支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告
2022年，**党支部在**党委的正确领导下，深入贯彻学习党的“二十大”会议精神，全面落实总行及上级党组织关于党建工作的各项任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入推进党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设。现将党建工作开展情况汇报如下。
一、主要工作情况
（一）以党建工作为引领，促支行业务再上新台阶
2022年，作为支部书记，我积极配合**工作的同时，带领大家认真学习党的“二十大”会议精神，结合支行实际狠抓党建工作，以党建促发展，以发展强党建。
一是年初，党支部制定党建工作计划，细化了党建工作年度清单、建立了党员发展计划和党员学习计划。
二是根据支部的工作计划，签订了党支部工作目标责任书、党员党风廉政责任书，建立了党员廉政承诺和责任区制度。
三是落实了党支部的“三会一课”工作制度，使支部制度和计划有条不紊地开展。
四是把计划和目标落实在行动上，2022年坚持党员学习制度，定期检查党建计划落实情况，组织党员用心学习有关党建工作的文件，以深化新一轮“三个以案”警示教育为突破口，筑牢全员思想防线，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，真正起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
五是由于党建工作措施得力，成效显著，有力地促进了支行各项业务的发展。截至2022年底，各项存款达14.62亿元，较上年末净增2.13亿元，其中储蓄存款比上年净增 1.71亿元；各项贷款达14.52亿元，较上年末净增2.03亿元;实现各项收入7204万元，盈余3398万元。
（二）强化理论武装，深入贯彻学习党的“二十大”会议精神
学习宣传贯彻党的二十大会议精神以来，我支部严格按照总行党委要求：一是及时制定《城北支部党的“二十大”学习实施方案》，成立学习领导小组，明确学习内容、学习时间、学习进度和方式，扎实开展党的“二十大”专题学习。
二是以规定书籍及习近平系列重要讲话资料为基准，坚持总行、支部集中学习和党员自学相结合，每月开展一次集中学习，党员每月自学4次，借助“学习强国”学习，每人每天不少于半小时、积分不低于30分，学习期间每名党员撰写学习心得3篇。
三是组织形式多样的学习活动，组织全体党员观看“二十大”开幕式，撰写观看心得，丰富了学习载体，活跃了学习气氛。
四是组织党员开展线上知识测试，线下测试二次，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
通过学习，及时了解掌握党的“二十大”提出的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，确保党的二十大精神入脑入心。
（三）加强支部制度建设，推进党建标准化建设
新时代党的建设总要求提出,要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，可见制度建设在党的建设中起着非常重要的作用。在实际工作中，我们注重从以下几点：
一是落实学习制度。不断健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，使理论学习逐步走上制度化、规范化的道路。以“三会一课”学习教育为抓手，扎实做好党员经常性教育工作，从而激发党支部的内在活力，2022年党支部共组织开展党员大会7次、支委会议12次、主题党日活动12次，班子成员讲党课4次，开展组织生活会1次，民主生活会2次。通过学习牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，进一步坚定理想信念，筑牢基层干部的精神防线。
二是狠抓作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记全心全意为人民服务这个宗旨，坚决贯彻执行中央八项规定精神，防止“四风”反弹，促进党风行风全面好转。只有把纪律作风作为一种刚性约束,才能真正做到转作风、解难题、办实事。
三是健全监管机制。党内监管就是监督党的组织和全体党员特别是党员领导干部遵守党章、党的纪律和国家法律、法规，正确行使职权，抵制和纠正各种不良倾向，防止和减少工作失误和违法乱纪现象发生。2022年通过党建标准化自查、整改，已通过总行验收。
（四）积极开展“为群众办实事”实践活动。
在庆祝建党101周年，支部全体党员赴**烈士纪念馆开展传统教育、接受红色教育洗礼，组织开展党员政治生日活动，重温入党誓词。同时支部全体党员和**积极开展了普惠金融下乡活动，以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、扎实开展“我为群众办实事”实践活动，每月确定1个主题：“党建+业务”的户外主题党日活动，宣传金融知识和政策，积极向客户推介我行数字银行、个贷和网格化服务等业务，切实解决群众金融服务最后一公里的实际问题，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。
二、存在问题及原因分析
（一）党的“二十大”学习贯彻不够深入。特别是退休党员自学不够扎实，个别党员还只停留在学文件、记笔记、听党课阶段，没有真正做到入脑、入心。
（二）理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够。所学内容没有更好的去加以消化，有些问题及知识点没有理解透彻，只是浅层次的停留在表面，对政策性指导和党建工作的渗透作用发挥力度不够。
（三）创新意识不够强，党建工作创新成果较少。平时的党建工作只是按部就班，创新意识不强，特色、亮点工作不够突出，支部和支行业务发展方面粘合度不够紧密。
（四）退休党员转接进度缓慢。部分党员想不通，组织关系要求保留在原支部。
三、下步打算
审视自我，2022年虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是由于自身党建工作经验、能力不足，党建工作仍存在许多不足，2023年我将从以下几个方面改进和提高。
（一）持续抓好党建学习教育常态化，不断提高自己的综合管理能力，除了组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本，向实践，向同事学习，力求多学，逐步实现抓好党建的工作本领。
（二）自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为头等大事，全面实现以党建促发展的理念，认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转接等工作。
（三）树立创新意识，在支部党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进支部党建工作迈上新台阶，为**发展做贡献。
**支部 述职人：**
2022年12月30日
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