卫生年终述职述廉报告（共19篇）

作者：蒙其_D_鬼鬼 | 发布时间：2020-05-18 08:33:22 收藏本文下载本文

第1篇：年终述职述廉报告

2014年终述职述廉报告

民生城市公交公司xxx 各位领导、同志：大家好！

2014年来，我主要在xxxx工作，12月份调动到xxxxx任副书记、副经理，负责xxxxx党支部日常工作。一年来，在局党委领导下和相关部门支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在自己分管的工作方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。

一、加强对新理论知识的学习，认真开党的群众路线教育活动。把“团结、务实、创新、廉洁”作为班子建设要求，不断提高个人党性修养和思想觉悟，努力工作，并以此来带动全体党员、干部职工的思想作风建设。俗话说：打铁先要本身硬，加强班子理论学习，做好各项工作，班子建设是关键，发挥班子的整体功能。努力把握和实践党的路线、方针、政策，不断汲取现代科学知识和社会主义市场经济知识，提高自己的理论素养与实际工作能力。

今年7月份，在一汽公司工作时，按照局党委的群众路线教育实践活动以来，本人严格按照县委、局党委的部署和督导组的各项要求，积极投入到活动中。在深入学习、提高

认识的基础上，通过走访、访谈等形式，共征集20多条建议意见，在此基础上，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

二、发挥党的堡垒作用，重视党员组织发展工作。根据局党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了自己的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，对涉及人、财、物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，党员大会，中层领导干部会议，结合公司改革发展的总体形势，及时分析公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年在一汽公司工作期间，召开全体党员大会多次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部

门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收3名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。

三、关心员工生活。今年，针对公司重在服务的工作特点，在公司党委的要求和安排下，在去年底表彰部分了优秀员工的基础上，继续开展了“创优质服务、争当最佳服务能手”的劳动竞赛活动。开展了“金点子”合理化建议活动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性。为了加强分公司的建设，我们按照公司党委的要求，积极开展了创建活动，九月份，我们对骨干积极分子进行了培训和工作经验交流，通过活动，加强了分公司的基础建设工作。今年，对家有困难的的员工，都积极及时进行了看望与慰问。让他们及时感受到组织的温暖。凝聚了人心，鼓舞了士气，增进了友谊，加强了团结，增强了工作合力。

四、积极采取措施、改进工作作风、做好稳定工作。今年，根据所分管的工作特点，自己都能定期经常下去分别了解部门的工作情况，对部门反映的问题及时掌握，及时协调，及时予以解决。十一月，根据政府有关部门下发的新的文件精神，我们积极组织相关人员学习宣贯文件精神，本着实事求是，公平、公开、公正的原则。在平时的工作中，要求自己要始终牢固树立全心全意为公司员工服务的思想，重点做好一线驾驶员的各项服务工作，服务要热情再热情，工作要细致再细致，说话要耐心再耐心，不断改进自身的工作作风，增强服务意识，倡导全新的服务理念，热心的服务态度，耐心的服务方式，细心的服务作风的服务承诺。为贯彻公司心系一线、服务一线的工作理念，自己所分管的工作，在部门领导和全体员工的辛勤工作努力下，团结协作，互相帮助，同心同德，克服困难，化解矛盾，破解难题，使自身各项服务管理工作正常有序，得到了公司广大员工和住户居民的认可，在此，对所分管部门和工作的全体员工，以及在工作上对自己帮助与支持的领导和同志们表示深深的感谢！

五、今年12月份到xxxx公司工作，我们班子在要在经理室带领下，组织开展了一系列工作措施，特别是各条线路及驾驶员管理和公交场站建设上，我们公司派人赴宿迁、淮安等对城市公交进行调研，对我县城区主干道以及运营公交线路考察，并积极对上争取。在沭阳创建省卫生、文明城市中，都取得明显效果，产值有了明显提升。每月对全体干部员工、驾驶员开安全例会进行教育，并要求机关人员到一线跟班作业，制定工作计划及制度。及时掌握驾驶员在想什么、做什么、最关心什么。目前，公司驾驶员责任感明显增强了，精神面貌焕然一新。

六、牢记党的宗旨，勤政廉洁。在党风廉政建设方面，自己能按照局党委及纪委的有关部署要求，在工作中，要求自己严格履行“一岗双责”，结合公司党的群众路线教育实践活动，教育全体党员领导干部，严格按制度办事，管理好所分管工作和事，遵章守纪，干净做事。自己能积极参加局纪委举办的各项警示教育活动，积极贯彻执行各级党风廉政建设的活动与要求，认真学习通读纪委下发的有关文件，理解深刻含义，认真学习公司廉政宣传月刊《廉洁自律月月读》等有关内容，不断增强自省自律意识，秉承清白做人，干事干净的理念，时刻不忘党全心全意为人民服务的宗旨，不断增强自身党性，廉洁勤政。不足之处：随着公司新建设发展，如何用现代管理手段和方式以适应公司管理市场化的发展趋势，如何进一步解放思想，转变员工的思想观念，以人为本，使物业服务管理的各项工作规范化、人性化，还需要自己不断地去学习和探索。

2015年1月9日。

第2篇：年终述职述廉报告

述职报告

2009年度

XXXXXXXXXXX

述职述廉报告

XXXXXXXXXXX

我是XXXX年X月被县委县政府任命为XXXXX副校长。分管教育教学工作。任职期间能够协助校长，做好分管工作。我做为一名普通的学校干部，经常把学习作为修身、做人、教学管理的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，努力提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合校长工作，摆正位置，维护团结，努力推进学校各项工作顺利进展，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为师生服务；一年来，我能够紧紧围绕全校工作大局和全校工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好教学管理建设，同时，注重加强教师队伍建设，认真学习教育教学理论，学习有关课改理论，指导教师进行课改，取得了一定的成绩。在任职期间，遵纪守法、廉洁自律，团结群众，作风民主，在群众中威信较高。严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将近一年来的思想、工作情况向组织做如下汇报：

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要

思想和求真务实思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高自身的领导素质和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，特别是认真贯彻党的教育方针，并积极实施改革措施，取得了一定的成效。在工作中与时俱进，开拓进取。能够积极调动广大教职工的工作积极性，使广大教职工紧紧围绕在学校领导班子周围，为学校的振兴贡献自己的力量。理论源于实践，又高于实践。一年来认真参加教师的政治学习、业务学习，认真参加党员组织活动，先后重点学习了党的十七大精神、科学发展观，全面学习新党章和教师职业道德规范等理论，并认真做好学习读书笔记。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念。教学管理工作中，能结合自己的工作实际，坚持学习《基础教育课程改革纲要》和《新课程标准》，积极参加新课程课改的培训，平时坚持读《教学管理》、《中国教育报》、《新课程》等报刊杂志。及时了解课改新动态，掌握先进的教育教学理念，通过不断加强业务学习，以适应社会发展和教育教学工作的需要，以课程改革的精神指导自己的教育教学工作。

二、尽心尽力，认真履职

教学工作是学校的中心工作，教育教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。一年来我深感自己肩负责任的重大，不曾也不敢有丝毫的懈怠。主要做了以下几点工作：

1、以激励机制为手段，提升管理水平。管理中坚持以有效的管理激励人，逐步形成以“示范管理、目标管理、民主管理”为主要内容的岗位目标激励管理体系。注重激励机制在常规管理中运用，充分调动师生的积极性和主观能动性，形成“处处管理有激励，人人管理会激励，事事管理见激励”的常规管理机制。

2、注重培养青年教师，锤炼学校教师队伍。教师是学校的第一资本，是学

校最丰富，最有潜力，最具有生命力的教育资源，拥有一支德才兼备，充满爱心，甘于奉献的教师队伍，是办好学校的关键。工作中通过弘扬师德，“领”教师成长，通过专家引领，“促”教师成才，积极搭建平台，“激”教师提升，开展教学反思，“逼”教师发展。

3、注重过程监控，教学质量初见成效。

（1）、以目标为引领，建立考核评价机制。牢固树立“质量三立”意识，以目标管理统领各项工作，严格执行XXXXX《教师岗位、工作量标准及考核办法》、《毕业年级教学绩效考核方案》、《非毕业年级教学绩效考核方案》，从目标入手，对目标达成、目标提升、均分推进、班级绩效、特殊教学奖等诸方面进行综合评价，力求打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的教学痼疾，引导教师分析基点、把握基点、提升基点，树立质量意识，认真研究切实有效的教学思路和训练方法，狠抓目标的落实，不断提高课堂教学目标的有效达成。在县教育局直接领导和全体教师的努力下，2009年学校已顺利完成总体目标。高考上重本1人，2B以上5人;中考有2人考入县前百名，中、高考成绩均居面向中学前列。

（2）、精心组织考试，加强教学跟踪。考试是加强教学过程管理，实施教学质量监控，进行质量跟踪的重要依据。为加强对考试的组织领导，坚持年级的月考制度。从“考场编排、命题、监考、阅卷、登分、质量分析、专题研究”等环节不断规范考试管理，及时召开师生动员会、考务会、主题班会，积极营造氛围，强化“校风、学风、教风”建设。切实发挥好考试对教学的正确导向作用。

4、以新课改为抓手，深化教学改革。

（1）为了践行新课标、新课程、新理念，参与制定并出台了《XXXXX新课程实施与指导意见》、《XXXXX学生综合素质评价方案》等方案，从制度上保证了新课改的顺利进行。

（2）构建“分层互动”激励课堂。课堂教学是学校教学的主阵地，坚持把激励教育理念引入课堂，激发兴趣，激发情感，激活问题，激活课堂，激励发现，激励发展。积极开展激励课堂的赛课，让每一个教师、学生都能感受到学习成功的快乐与自信，形成了富有个性的特色课堂。

（3）严格执行国家课程和地方课程方案，开齐开足所有必修课程，开展研究性学习。为学生提供了多元化的选择空间，鼓励广大学生自主选择、自主发展。

三、严于律己，廉洁奉公

“态度决定水平”、“细节决定成败”。对工作的热情和执著促使我多年来不断形成了认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力的去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造。工作中坚持领导就是服务的宗旨，以一个党员的标准严格要求自己。常常放弃休息时间，带领教师或班主任组织好每一次的教学活动，身先士卒，亲历亲为。多年来，我还一直以高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守教师职业道德，与同事团结协作，廉洁奉公，共同致力于学校的进步和发展。

四、克服缺点，继续努力

总结过去，是为了更好地把握展望未来。由于自己的能力和水平有限，尽管主观上积极努力，但离组织和学校的要求还有差距。一是自身业务学习有待提高。尽管自己注意了学习，但往往忙于日常事务而时有放松。二是修养不够。主观上想把工作搞好，任务完成好，但自己说话直爽，有时候同志们难以接受，以致愿望和效果不一致。三是对新课程标准的学习与领悟不够，这将在今后工作中要认真克服。总之在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，绝不辜负组织和学校的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批评，虚心听取各位的意见和建议，尽自己的最大努力把以后的工作做得更好！

述职人： XXXXX

2010年1月

第3篇：年终述职述廉报告

2012年年终述职述廉报告

我叫黄振西、现任大李村委会委员，负责治保民调工作。这一年来，在以蔡姚代书记为领导的支村委班子的关心和帮助下，做了一些工作，现汇报如下：

狠抓苦干、这一年来记住这？？遵照党支部和村委会的安排和部署，不怕脏、不怕苦、不怕累。配合支村委一班人完成我们村全村硬化道路工程和蓄水池改造工程。紧接着，配合周上海副主任进行打浅井、打深井，和谷英杰同志检查维修村内自来水管道和村民浇地管道。配合蔡社会副主任调解村民矛盾纠纷，都查村内治案状况，使我村综合治案治理规范化，制度化、维护我村治安稳定使村民安居乐业，打击犯罪分子，搞好维护工作，宣传普法知识，维护村民自身的合法权益，保障村民正常的环境，不论春夏秋冬我都配合支村委几个人巡查村内村外一切安全隐患和等不良风气，有效地打击了一些不法人员，使我们村风气正，治安状况大有好转。只是这一切都离不开支村委一班人的大力支持和配合，虽然自己有一点工作，但也认识了自己的不足之处，今后一定要努力加强积极配合支村委成员完成各项工作任务，为村民办实事、办好事、争取做一个好副职、为村民致富为村内安全稳定奉献自己的一切精力。

谢谢大家！

2012年12月

第4篇：年终述职述廉报告

2018年年终述职述廉报告

2018年年终述职述廉报告一

尊敬的领导、同志们：

大家好!

在教育体育局领导和镇党委、政府及教育总支的正确领导下，在全体教师的热情支持和帮助下，通过全校师生共同努力，学校在20xx年出现了新的气象，赢得了新的发展，取得了新的成绩。本人在上半年在齐贤镇中工作，下半年在XX镇中工作，结合廉洁从政和一年来的工作，向各位领导和同志们汇报如下：

认真学习中国共产党干部廉洁从政的若干规定，以“干在实处，走在前列”为工作目标，以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点，在XX镇中努力实践“规范立校,质量兴校,文化治校,特色亮校”的办学目标。

1、加强行风建设，开展师德承诺和教师学习日，进一步端正全校教师的师德观、质量观、人才观。抓党建工程，以“争先创优”为载体开展工作.坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有规定，严格执行教育计划，实行课堂40分钟，开展大课间活动。认真组织开展教育现代化思想大讨论活动，通过讨论、教师代表发言和学习学校先进教师、老教师的先进事迹，进一步端正了教书育人、为人师表的意识。关注新闻舆论中的反腐宣传，自觉接受警示教育，严格要求自己，树立勤政廉政的共产党员形象。

2、坚持依法办事，按学校的规章制度办事。坚持“公开、公平、公正”的办事原则，涉及到财、物的事，一是坚持分级管理，一般事情交总务处裁决，较大事情由校长办公会议集体讨论决定，坚持勤俭节约办学校的原则，涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化，努力规范经费管理;在9月和11月份的两次食堂经费管理和安全检查中，学校的经费管理受到教体局领导的肯定。二是坚持民主管理，涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位责任制考核，都通过校长办公会议或行政会议及教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示，不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任，坚持做到公开、公正、公平，程序优先，做到制度前面人人平等，操作透明。

3、把“全心全意为人民服务”的入党誓词作为自己的座右铭，一心为公，以宽大的胸怀，高度自觉地维护集体利益，努力做到廉洁自律。不损公利己，不利用职权及影响谋取私利，不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在招生工作中我们成立了招生工作领导小组，严格执行招生计划，同时解决了外县籍民工子女的入学问题。

4、严格执行党风廉政建设责任制，重大事项及时向上级领导汇报，认真履行工作职责，不敷衍塞责、玩忽职守。

1、模范地遵守学校的一系列规章制度，努力克服路途遥远的困难，坚持早到校，迟回家，全年无病事假。平时绝大多数日子都在学校，除正常工作需要外出外，不随意离开学校。

2、严格遵守组织纪律。能积极按照教育局的要求，联系本校实际，积极、主动地做好工作，开好每周一次的班子会，重大事情大家商量决定。

3、遵守开会纪律。都能准时参加，记好笔记，领会精神。

4、以身作则，身体力行，凡是要求教师做到的，自己带头做好，发现问题总能第一时间督促相关处室落实好。

1、创新创优，全面推进学校工作内涵发展

(1)加强学校民主管理，突出教育教学管理体制创新

创新进取是人的一种积极向上的品质，也是学校求得发展的动力和活力，为进一步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生德育工作的创新，突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新，以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定，少数服从多数的原则，把民主管理建立在制度的基础上，让制度规范师生的教育教学行为。

(2)加强班子队伍建设，提高科学的执行力

班子队伍是一所学校的灵魂，也是一所学校的凝聚力所在。坚持每周一次的行政例会制，组织班子成员学习教育教学理论，探索教育科学发展内涵发展的规律特征，促进思维方式和领导方式的转变，提高自身的管理工作能力和协调能力;另一方面通过上周工作回顾和本周工作布置增强编造兼顾的能力和科学的执行力，明确要求干部做好角色定位，少说空话，多干实事，每天坚持“四个一”，即：每天巡视一遍校园，每天与师生谈话一次，每天发现一个问题，每天解决一个问题。

(3)加强教师师德修养，争做人民满意教师

学校成立了师德建设领导小组，明确师德建设的总体要求，把师德师风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中，并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报，学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容，拟定了《XX镇中学师德师风承诺书》请各位教师在承诺书上签名，并上墙公示接受师生和家长监督;在年初签订行风工作责任状。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人，做一名人民满意的教师。

(4)主动出击，扩大对外宣传的力度。

学校积极利用各种媒体，加强学校工作和成绩的宣传，遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩，要及时在县教育网和《XX教育》上进行宣传，本年度共有34篇文章在各类媒体发表，比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站，向外界推介自己，使之作为展示学校、师生形象的一个重要的平台。

2、多管齐下，积极构建有特色的大德育

新形势下，学校积极寻求新的德育模式，既保平安、提素质、凝正气，又充分利用社会、家庭的力量，积极构建有我校特色的“大德育”。

(1)立足学校的实际，加强德育活动实效，德育工作重在实践，重在润物无声。针对初中生的身心特点，开展每月一节活动，如：文明礼仪节、体育节、科技节、艺术节等活动，通过活动丰富学生课余生活，陶冶学生的情操。积极参加社会实践活动，开设了书画、篮球、古筝、乒乓球、田径、文学、饮食、棋类等二十个学生社团，组织学生到越王峥和企业参加社会实践活动，让学生在接触社会，体验生活中开拓视野，培养能力和兴趣，促进整体素质的提升。

针对外来民工子女的思想教育和问题学生教育转化工作分别召开专题德育研讨会，让全校师生共同破解难题，探寻成长规律。每学期两次专门请法制副校长到校开展法制教育讲座，提高学生的知法守法能力，学生违纪违规行为进一步下降。建立学生、班级、学校间德育信息网络，学生问题信息及时得到反映，使学校及时掌握第一手资料。加强女生教育，通过设立女生台帐和女生青春期知识知识讲座，为女生健康成长保驾。使我校德育工作在内容和形式上都上一个层次。

(2)加强班主任工作，实现班级与学校的整合德育工作的基层在班级，班级是德育工作的主阵地。学校要求班主任的精力要放在做学生的思想工作上，放在学生的全面教育上，放在学生学习成绩的提高上，班主任的责任心与爱心必须统一，不能有轻重。

为加强班主任执行学校政策的力度，及时消化学校工作思路，实现班级与学校整合的最大化。学校除了每周的周前会布置班级工作外，还每月召开班主任培训会和专题研讨会，加强班主任的组织能力和执行力。

(3)加强家校联系，实现家庭学校的沟通

加强学校与家庭的联系，开展全校教师集体家访的活动，促进教师与家长的联系，调整充实家委会，充分发挥家长的作用，谋求社会的支持，形成合力，更好地促进学校全面发展。充分运用校讯通平台和学校网络，加强与家长的联系。

(4)强化团队工作，发挥团员的先进性

学校加强对新团员入团的考核工作，注重理论与实践相结合，择优入团;加强团支部少先队建设和团队干部培训，提高支部的凝聚力和干部的执行力;作好团员的先进事迹的宣传工作，配合政教处做好活动的组织工作。

2018年年终述职述廉报告二

尊敬的领导、同志们：

大家好!

在20xx年全市县处级干部综合考评中，评选出三十多个优秀县处级干部予以表彰，感谢组织和同志们的鼓励，很荣幸我能忝列其中，算是对得起自己的20xx。

20xx年又将依依作别，光阴无法挽留，白发又多添了九十九根。这一年干了一些什么呢?本单位的惯例，“天天干起来一箩筐，年年写起来一小张”。到上天言好事时，还真不知从何说起。

拣能够圈点的，按例罗列如下：

本人对政治学习、理论学习、业务学习从来情有独钟。全市领导干部双月学习报告会，本人逢会必到，到则认真，真则有所得。本单位的政治业务学习，本人积极参加，还主持过几次，因生怕耽误大家时间，于是甚为认真，有声有色。平时注意阅报、看电视，关心国家大事，曾因收看汶川地震而落泪、因守看奥运金牌而落枕。利用参加全省副厅级后备干部选拔考试的机会，皓首穷经，全面系统地开展了学习，将重点的政治理论、业务知识逐一探究，把栏杆拍遍，把胸脯拍红，笔试成绩在全市126名报考者中名列15，让我对自己的文化水平信心倍增。在20xx年上半年出版诗稿《千里冰封》并获得好评的基础上，从20xx年下半年开始撰写《斗室春秋治学之道三十题》，计约12万字，现已做完第二遍修改。期间研读有关资料几百万字，并对自己十二年来的有关阅历搜肠刮肚，以求得温故知新。

本人分管如此如此科、这般这般科以及中转站、停靠点工作，兼管过去了、还未来工作，联系街道和嘴巴的清洁工作、与社区“心连心”工作等，自笑还长期担任本单位的“不管部长”。本人人没官相、心没官瘾、话没官腔，不当甩手掌柜，既做指挥员，又做科员，兼做司机和服务生。晚上和节假日突击加班，从来都是随叫随到。不管份内份外，只要领导交办、工作需要，便责无旁贷、立马就办。

年初全市对99个市直单位年度目标管理工作进行考评，我一五一十，完成得滴水不漏。我市参加全国未成年人思想道德建设测评，时间紧，任务重，我单位完成任务情况受到市委宣传部特别表扬。奥运会前市委胡常委抓安保工作繁忙，指示我协助一段时间，我得令而行，尽心尽意。我市派员赴江北九阴荡市对水电气项目进行考察，四天时间，时间短，路途遥，从联系工作、吃住行到起草考察报告，我均领衔主演。纪念刘少奇诞辰110周年活动，千头万绪，几天中忙得焦头烂额。人大、政协的专项督导，我积极参与;落到肩上的文字材料，我亲自起草或认真审阅。工作出现小差错时，我及时改正;代人受过时，我静看风云。

本人每天春风扑面，笑对人生，说老实话、办老实事、做老实人，但脑中多少有几个弯弯绕、肚里多少有几根花花肠。对所分管的工作和所经手的事项，我常常尽可能地别出新裁。如安排编辑内部通讯手册，制订新措施安全管理有关材料，安排开通单位短信平台，办理单位工作证时出特色，调配科室人员时有招数。当发现分管科室的存档设施不全时，我会立即要求购置;当看到单位板报不符合要求时，我会立即指示撤去另做。

单是为市委王书记制作名片，我也想尽办法要精益求精，印出来的名片文化气息浓郁，地方特色凸显，风格庄重大方，色彩明亮清晰，实实在在是萍乡“第一片”。为应对领导临时需要名片却来不及印制的问题，我还随时存有两盒领导的名片在我的书柜里，领导要用时，可以随时提供，不至于误事。今年6月份，承乌有县委办之邀，本人将自己的少许做事心得，尤其是螺蛳壳里做道场的创新体会说给乌有县的同仁听听，座无虚席，无一开溜，让我好一阵自鸣得意，飘飘然直到如今。

本人现在的生活水平，实在就是自己当年面朝黄土背朝天时所朴素理解的共产主义，由此也可见当年我如何胸无大志。名利之中，本人素来很顾及名声，不在乎红利。本人拿工资吃饭，靠工资养家，干干爽爽，明明白白。我每年义务献血400毫升，今年抗旱捐款555元，抗震捐款3357元，尽了一个党员、干部、公民应尽的义务。虽为小女陪读开支较大，明年小女进入大学可能还将举债助学，但多年来并无兴趣谋取横财，狐假虎威、索拿卡要的事更是从未发生过。掌管休闲科帐目，照章办事，分分厘厘，无一差错。本人有决心、有信心从宦海净身而退。

守岁反思，本人脸上还是有麻点、屁股上还是有痦子的：一是定位不高。我从来只把自己当作普通百姓和机关普通公务员，处理问题时又喜欢亲力亲为，从不愿把自己当作一个领导干部来定位，颐指气使的事是万万不敢做的，导致个人影响力偏小。二是斗志受损。人到中年，“强弩之末，势不能穿鲁缟”，我时时计算自己还有多少年退休，时时为今后甚至为退休后的生活草拟安排，进取心便时时自损一半。这均是以后要注意改进的。

年终自勉，切记切记!

2018年年终述职述廉报告三

尊敬的领导、同志们：

大家好!

现将今年以来履行职责情况述职如下：

我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代表大会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。

同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对20xx年机关工作进行了全面部署，制定并下发了20xx年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、XX年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。

201x年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，201x年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报XX年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《20xx年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关20xx年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。

(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。

(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨20xx年工作会议、局十一次党代表大会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。

三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作，既需要领会领导意图，更需要贴近局情实际。既要有理论指导性，更要有现实操作性。为此，我勤请示，多学习，多了解，一年来，相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作，吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作，代拟的文稿得到了领导的肯定，起草的讲话材料符合了领导意图，公文数量得到有效控制，质量明显提高，部门特色增强，领导签发快，执行效果好。

四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关，审签数量达20余份，确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态，联系维修人员对其维修保养，确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷，对办公大楼屋顶漏水，联系外委进行了鉴定，并向主管局领导做了专题汇报，拟于明年春进行维修。另外，及时与蛟河市移动公司沟通协调，争取了手机集团网优惠政策，大大降低了手机通讯费用，维护了集团网客户合法权益，手机集团网人员总数达XX人以上。

一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德;在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

以上是我的述职述廉报告，请予审议!

第5篇：动物卫生监督所年终述职述廉报告

动物卫生监督所年终述职述廉报告

动物卫生监督所年终述职述廉报告在县委、县政府的正确领导和市县业务部门的精心指导下，紧紧围绕动物卫生监督工作重点，认真贯彻市县工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强动物卫生监督执法工作，提高综合执法水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，积极组织开展打击非法贩运病死畜禽及其产品和经营假冒伪劣兽药饲料等领域的执法监督行动，积极参与了畜牧行风和职业道德建设，有力的保证了全所各项工作的规范运行。在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。较好地履行了岗位职责，现将我本人学习、工作、廉政等方面情况

予以汇报，请领导和同志们评议。

一、加强理论学习，提高综合能力作为一名部门负责人，自己的位置和角色要求，必须提高自身的思想文化素质。一年来自己充分利用一切可以利用的时间抓学习。一是学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是学习科学文化知识，学习农村经济和现代畜牧兽医新技术、学文件、学政策、学法律法规、用发展现代农业的要求不断提高自己工作质量和水平。不断提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。三是注意向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到了少一点“自以为是“、多一些“从群众中来到群众中去“，主

动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。自己始终把学习做为一种乐趣，一种习惯，一种追求，努力做到学以怡情、学以养德、学以增智、学以致用。一年来，共记学习笔记2万余字，写心得体会文章8余篇，撰写调研报告一篇，通过坚持学习，使自己理论水平、政策水平和发现问题、思考问题、解决问题的能力有了一定的提高，奠定了工作基础。

二、恪尽职守，努力工作一年来，坚持勤政务实，积极完成了岗位工作任务，在履行岗位职责方面，个人认为是认真负责的、尽心尽职的、尽心竭力地做好自己岗位上的事情，牢固地树立了责任意识，对社会、公众负责，对本单位的形象、信誉负责，对自己的良心负责，在同志们的协助支持下，工作上取得了一定的成效。

1、积极组织开展效能机关和人民满意站所创建工作。

一是加强全所干部职工服务意识的学习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进执法公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。六是落实执法责任追究制，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制，全方位树立动物卫生监督执法新形象

一是建立执法程序审核机制。对执法人员提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复

议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件发生。二是积极探索分类负责机制。在单位外部管理上，我所将产地检疫、肉品市场检疫、畜牧投入品监管和养殖场户防疫条件监管等工作开展了分类负责体制的有益探索。通过运作，有力促进了我县畜产品质量安全的提高，大大提高了监管效率和监管效果。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对动物卫生监督工作的要求，更加有力的促进动物卫生监督工作的全面开展，我们对全所各项工作实行目标管理和量化考核，制定了《商南县动物卫生监督所量化考核目标责任书》。根据市县动物卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，对全年工作任务层层分解，落实到相关责任人，从而有力的调动了干部职工的积极性和工作热情，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行动物卫生监督领域的各项监管职责。为了进一步

加强肉食品安全监管工作，我们重点从肉品市场检疫监督和产地检疫监督为突破口，加大了兽药饲料的监管力度、严厉打击了经营假劣兽药饲料和贩卖病死畜禽的违法行为，规范了兽药购销台帐和养殖档案建立，严格了各类养殖场防疫条件审核。大力宣传了涉牧法律法规。切实从源头上保障人民群众的身体健康。全年共开展了各类综合整治行动等专项检查和专项整治80余次。全面履行各项动物卫生监管职能。加大“五一““十一““双节“期间食品安全整治活动，立案查处各类违法案件10余件，罚款1500余元。

4、认真组织开展打击无证经营涉牧投入品专项行动，规范了经营市场秩序。一是规范从业人员经营行为。今年五月份，我所对全县兽药饲料经营人员集中进行了为期3天的执法培训，集中学习了畜牧法、防疫法、兽药管理条例等法律法规以及畜禽疫病防治技术，经考试合格换发兽药经营许可证，共换发兽药

经营许可证65户。制定了全县打击非法经营涉牧投入品行动实施方案，明确了工作重点，开展了以无证经营兽药为重点的专项行动。据不完全统计，全年共监督检查兽药门店45户次，查处假劣兽药200余盒，立案4起，罚款1500余元；二是进一步加强制度建设，建立了兽药饲料经营门店管理制度和兽药饲料经营质量承诺书，依法规范了对兽药购销台帐建立；三是依法对养殖场户防疫条件和畜禽投入品的监管。全年共勘查养殖场户79户，对符合条件的办理防疫合格证60份。

三、时刻牢记廉洁自律，做到警钟长鸣坚持廉洁自律，从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中，努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任，决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能确保自身和所在单位不发生违纪违法问

题。一年来自己能够认真落实反腐工作领导责任，切实履行“一岗双责“职责，严格执行“五个一“规定。认真贯彻中、省、市、县关于党风廉政建设的各项部署和要求，在党风廉政建设上尽职尽责，时刻注意自律、自觉接受监督。一是强根固本，不断加强自身思想道德修养。腐败分子沦为人民之害、国家之祸的沉痛教训，“常思贪欲之害“，思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法，提醒自己、约束自己，做到了稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是摆正个人和组织的关系，严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到了“四个服从“，没有把自己凌架于组织之上，置身于组织之外；

没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在第一位，没有侵犯群众权利，损害群众利益。牢记宗旨，甘当公仆，热心为群众服务。三是严以律已，注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定，旗帜鲜明，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，而且在生活情趣上也健康向上，生活作风上严肃认真，不断的提升自己的精神境界，在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣，高品位的文化素养和良好的道德风范，自重、自省、自警、自励，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、结中等缘、享下等福“作为座右铭，树立自身良好形象。一年来，自己在履行岗位职责和廉洁自律等方面做了一定的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的希望还有一定的差距，主要表现在学风不浓、工作上缺乏创新意识，我将在新的一年里，认真改进、努力克服不足，多正已，少怨人，发扬成绩，学习先进，以甘于奉献的精神境界，一丝不苟的工作态度，精益求精的工作标准，昂扬奋进的工作热情，勤勉务实的工作作风，全身心的投入到实现商南畜牧经济突破发展的实践中去，与全所同志共同加倍努力，以更加扎实有效地工作，为有效保障全县人民群众肉食品安全做出更大贡献。

第6篇：镇长年终述职述廉报告

2010年，在县委、政府的领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持围绕县委“四县”战略和县人民政府发展“四色经济”、打造“五大板块”的工作思路以及实现第五届人代会所确定的“背靠遵义、面向重庆，围绕三化，统筹城乡，发展商贸，促进流通，为把温水建设成为习水东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇”的工作目标，积极调动各方力量, 强化管理，狠抓落实,使温水镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排，现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下：

一、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服。

1、围绕农业增效，农民增收，农村繁荣的目标，实现农业稳镇。农业是工业的基础，是社会稳定的根基，抓好农业，解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作，实现“农业稳镇”的战略目标，就是要坚持调整产业结构，扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局，以“三化”促进“三农”来促进农村经济的全面发展，农村面貌发生明显变化，农民收入持续增长。主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。“两杂良种”播种面积100%，旱育秧100%，单株定向移栽100%，实现粮食产量稳步增收；二是打造梨元村至干龙洞产业带已初见成效。种植葡萄300亩，桃树300亩，草莓300亩；三是新发展畜牧业养殖小区2个，培植养殖大户130户，带动目里、桥头两村为核心的生态畜牧业发展；四是整合各类资金，完成45户“黔北民居”修建，促进新农村建设；五是坚持不懈抓好农村基础设施建设，实施了人饮、公路、小水池、渠道防渗等共投资800多万元。同时抓住西部大开发的机遇，与相关部门对接，争取到位项目资金1100多万元；六是坚持抓劳动产业作为增加农民收入的措施，加强劳动培训，增强劳务竞争，现有在外务工劳动力1.2万人。

2、不断扩大城镇规模和功能，提升城镇的吸纳辐射功能。一是投资1000多万元占地15亩的农资综合批发市场投入使用；二是占地17亩的镇医院即将竣工；三是占地18.9亩的政府小区征地基本完成；四是投资500多万元的大水村商贸城主体工程已完成。目前，城镇建设的规模，设施的完善已进入新一轮发展的快车道。

3、加大招商引资力度，积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%，完成投资3000多万元；二是引进重庆恒宇公司收购4间高瓦斯矿井，注册资金5000多万元；三是新增规模以上非煤矿山4间，投资XX多万元；四是完成两间牛肉干厂的商标注册。

4、社会秩序较稳定。今年来，加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开15个村（居）矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状，做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件，由主要领导包案到人。四是实行每天上午书记镇长接待制。五是加大了打击力度，第一季度破获4起案件，刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。并成功破获2.10持枪入室抢劫案，抓捕犯罪赚疑人5人；3.24特大犯毒案，抓捕犯罪赚疑人4人。六是成立了治安巡逻队，分两组24小时巡逻并配备了警具服装，社会治安得到根本好转。

5、各项工作整体推进。一是习新公路群工工作在全县拆迁量最大的情况下实现零上访，二是煤矿，非煤矿山全镇零死亡；三是完成罗汉、星文、桥头和文昌社区的办公楼修建；四是沼气池建设全面完成。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

1、认真履行好职责，当好书记的助手。在实际工作中，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。坚持言教与身教有机结合，用自已的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。

2、坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自已首先做到。要求别人不做的自已首先不做。在招待来宾方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用天于经济建设和社会事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层推销任何商品，没有安排任何亲朋好友接包任何工程，没有为了个人利益行贿上级，没有利用公车接送儿女上学，也没有利用接待之便用公款进行高消费、娱乐健身活动和外出旅游，没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。

3、坚持民主集中制，慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直，不询私情。正确使用党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定，始终坚持民主集中制原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定。充分发扬民主，尽力避免决策失误。

一年来，我踏踏实实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都是益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬廉政勤政的作风，坚持立党为公、执政为民，以强镇富民为已任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

第7篇：镇长年终述职述廉报告

2012年，在县委、政府的领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持围绕县委“四县”战略和县人民政府发展“四色经济”、打造“五大板块”的工作思路以及实现第五届人代会所确定的“背靠遵义、面向重庆，围绕三化，统筹城乡，发展商贸，促进流通，为把温水建设成为习水东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇”的工作目标，积极调动各方力量, 强化管理，狠抓落实,使温水镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排，现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下：

一、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服。

3、加大招商引资力度，积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%，完成投资3000多万元；二是引进重庆恒宇公司收购4间高瓦斯矿井，注册资金5000多万元；三是新增规模以上非煤矿山4间，投资xx多万元；四是完成两间牛肉干厂的商标注册。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

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第8篇：乡长年终述职述廉报告

各位领导、同志们：

三年以来，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持四项基本原则，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，实事求是地为群众办实事、办好事，在个人生活作风中，能按照“党章”的标准严格要求自己，并能积极主动地履行党和群众所赋予的各项职责，团结同事，廉洁自律，求真务实，扎实苦干，团结和带领各族干部群众克服困难，真抓实干，开拓进取，努力完成各项目标任务，有力地推进了全乡的政治、经济、文化等各项事业的全面发展，带领全乡各族群众致富奔小康。现将我近三年来在学习、工作、生活、思想、作风等方面的情况总结如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

为了更好地履行各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，在日常生活中，我时刻按“领导干部要讲学习、讲政治、讲正气”的要求自觉改造自己的主观世界。

一是加强政治理论学习。我全面系统地学习了邓小平理论，并结合本职工作写出了心得体会，为更好地做好农村工作，为基层群众服务。我还认真学习了党在农村的各项方针、政策，在学习中，我充分认识了理论学习的重要性和高度的政治责任感，学会用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展的观点、立场、方法去分析问题、解决问题，进行科学的决策，不断地把自己的组织能力和领导水平提高到一个新的层次。

二是加强业务知识学习。三年来，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济管理、招商引资、产业政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践，创新了工作思想和方法，极大地提高了工作效率。

二、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围

作为乡领导班子的带头人、领路羊，如何开好头、起好步，事关乡的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作的压力大、担子重。在实际工作中，紧紧围绕县委、政府会议精神认真开展工作，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作积极性、主动性，事业心和责任感，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，一言一行都给大家带好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，主动关心他们，及时为他们解决工作中具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解，相互支持，各司其职，各尽职责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴乡经济这台戏。对各村及乡机关各部门遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高党委、政府形象和办事效率。作为乡政府的带头人，努力做到严于律已，宽以待人，谦和忍认，豁达大度，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动各方面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。加强财务监管，严格压缩显而易见生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化，全乡的公款吃喝招待和公款参与娱活动的现象得到杜绝;四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利，本人作为乡长，始终坚持以身作则，按照“为民务实清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守五个不准、五个严禁，四个严格控制，四个坚持制止，精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象发生。

三、统筹兼顾，协调发展，促进各项事业的全面发展

作为乡政府乡长，我面对乡政府的各项工作，为了更好地开展工作，我经常深入农村，开展调研，创造性地开展工作，摸索出了一套切合本乡实际的工作方法和新思路，确保各项工作的有效开展。

近年来根据我乡实际，探索和制定了发展思路，团结和带领各族干部群众克服困难，真抓实干，开拓进取，努力完成各项目标任务，带领全乡各族群众致富奔小康。

(一)突出发展现代畜牧业，打造城郊育肥业，努力建设畜牧业强乡。

一是围绕经济发展目标，大力发展畜牧业经济促进农牧民多渠道增收。三年来，投入资金万元，主要用于座冷配站的维修，配种器材的购进，液氮、冻精的供应等工作，目前购进液氮升，冻精支(粒)、液氮罐个，毡房座，并安排了专人，专车保证液氮，冻精的及时供应，三年来，黄牛冷配头，去势劣质种公牛头，对头牛进行胚胎移植，购进种公马1匹，改良马匹;发放口蹄疫苗公斤，细毛羊组群群只，存栏牲畜建档立卡，免疫耳标佩带，疫病防治三项工作均达100%。分三块集中养鹅只，购进鸡苗只。新增养蜂户户，箱，100%完成任务。草原、兽医三站不断改善服务质量，主动为广大农牧民上门服务，提高了农牧民科学养殖技能。

二是发挥城郊优势，大力发展城郊育肥业，全力以赴打造城镇居民肉制品和奶制品供应基地。一是按照“支部+协会”的模式在村率先成立县首个育肥协会，在协会运营过程中，首先提供资金保障，由乡政府协调，村支部牵头每年为协会贷款万元用于发展育肥业。其次提供基础设施保障，每建一户标准棚圈补贴块砖，每建一个青贮池补贴元，极大的激发了群众育肥积极性。目前该协会会员达到户，年创收万元，仅此一项可使该村实现人均增收元。二是积极鼓励农民饲养优质奶牛。乡政府在村就近划拨亩草场用于奶牛养殖。同时，对从外县购买的优质奶牛，每头牛县上补助元的基础上，乡上再补助元，三年来，购进黑白花奶牛头，专门售奶牛头，已成为城镇居民食用奶的主要供应点。

(二)优化种植业结构，确保农业增效、农民增收。

一是把种植业结构调整作为农业增效农民增收的重要环节紧抓不放，积极引导农民种植经济作物，充分利用地缘优势大力发展等高效经济作物，认证亩，千元田亩。二是结合城郊优势，因地制益，积极引导广大农牧民种植等经济作物，在村建立了亩农业科技示范园，亩均纯收入元，探索出了一条新的农民增收途径。三是设施农业工作稳步发展，新建座高标准温室大棚，并交付农牧民使用。四是创新载体，以“支部+协会”发展一村一品。全力打造品牌。目前，该协会会员达到了户，种植亩，协会已拥有自己注册的商标和精美包装的。该产品已成为县知名的土特产，产品供不应求，已远销等地。

(三)狠抓抗震安居工作和庭院经济，加快新农村建设步伐。三年来，我乡共建抗震安居房户，间，平方米。乡政府还投入万元对自治区级贫困村村特困群体抗震安居工程进行了补贴，在利用县财政给每户建房户补助元的基础上，乡政府又给每户贫困户、特困户补助吨水泥和块砖。同时还给没有能力建房的一户残疾人给予了元的补助，同时下派乡机关干部对其进行了免费劳动力帮扶。结合抗震安居工程，把庭院经济工程推向纵深发展，为了抓好此项工作，组织全乡各族党员干部余人两次下到各村对户进行了劳动帮扶。重点抓好村庭院经济，使该村基本上形成了“家家养禽，户户种菜”的良好局面，同时还利用村的全部剩余劳动力，积极参与庭院经济建设，并且辐射到周边个村队发展庭院经济。目前，村基本上达到了“夏天基本不买菜，冬天基本不买肉”，仅此一项就可以实现村人均增收元。

(四)加强引导，做强劳务输出产业，大力发展新型劳务经济。积极采取措施，教育引导农民转变传统观念，成立劳务输出协会，结合“科技之冬”、“科技之夏”、“科技文化三下乡”活动积极培育新型农民，组织农民进行泥瓦匠、服务员、刺绣等专业培训;鼓励农民务工经商。目前，已有258人在建筑工地务工，430人进入砖厂、矿厂和厂务工，406人外出务工，851人在县城或外地从事运输、个体、餐饮等服务行业。在他们的带动下全乡群众外出打工挣钱的意识明显增强，数量也不断增加，仅此一项将实现人均增收180元，部分农民利用自家庭院还发展起农家乐。现在走进村里的大街小巷一片忙碌的景象，扎堆闲聊的现象一去不复返，劳务输出成为农民增收致富的一个重要渠道。

(五)大力发展基础设施建设，全力改造村容村貌，建设村风文明新农村。一是新农村建设初显雏形。2010年投资15万元对村主要道路全部进行了修整，共铺设沙石路面3.5公里，铺设水泥路面2.5公里，村内基本实现道路柏油化;规范街道建设;投资3万元在村道路两旁安装了精美的铁艺栏杆，使村内街道进一步得到了美化;二是加大道路及农田水利基础设施建设。XX年年至2010年，共投入资金20万元，机关党员干部投工投劳400余人次，在村内4条主要街道铺设了全长为3.5公里的沙石路面。投入3万元修建了引水渠1.5公里，并将水引进各家庭院，方便了庭院经济作物浇灌;三是推广农村沼气和改厕建设。村68%的住户已建沼气池，改造厕所40座，进一步完善了供水系统。经过上述建设，村庄面貌发生了很大的变化;投入4.2万元在村内四条主要街道种植623棵苹果树和340棵圆冠榆树，并对街道两旁种植了草坪实现了绿化，绿化面积达到了1XX平方米。投入10万元为村内中心街道铺设路沿石1.5公里，修建涵管一座。投入2.5万元在村口修建小型花园一座，并投入资金25500元修建了篮球场，购买了服装道具等;四是加大乡村阵地建设，争取重建村办公陈地资金6万元，乡村自筹5万元资金，在村新建一个占地164平方米的办公阵地。另外，加强了村、村、村办公室的建设，改变了我乡村级办公阵地陈旧，年久失修的现状。

(六)抓好项目的争取和招商引资工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是改善我乡基础设施建设，为招商引资工作创造良好的社会环境，做好筑巢引凤招商引资工作。四是对已列项的项目工程抓紧实施，进一步加强基础设施建设，增添全乡经济发展的后劲。三年来，招商引资工作累计完成投资2100万元，争取上级项目37个，到位资金199.32万元。

回顾三年来的工作，让我深刻体会到团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。近年我乡的各项工作之所以开展得有声有色，一个主要的原因在于我们领导班子的团结。班子内部人际关系的融洽和谐，这是我们开展各项工作的有力保证。上级领导的关心、各村两委的支持配合，是完成各项工作的决定性因素，俗话说：“人心齐泰山移”，乡这几年来的工作成绩的取得与上级领导关心和支村两委干部的极力配合是分不开的。实干是完成各项工作任务的保证，“上面千根线，下面一针穿”。上级党委、政府的各项工作任务，党和国家的各项路线、方针、政策要贯彻落实到农村基层，必须靠我们广大乡村干部扎扎实实的工作，所以搞好乡里和农村工作的关键必须靠实干。实干兴邦，空谈误国。2010年即将过去，2010年又将到来，回首过去的三年，展望新的一年，我们任重而道远，我一定会在认真总结经验的基础上，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，带领全乡广大干部群众快速致富奔小康，力争在新的一年取得更大的胜利，为我乡早日步入经济发展的快车道而努力奋斗。

第9篇：建筑业年终述职述廉报告

建筑业年终述职述廉报告

一．在担任公司项目巡视检查工作中

去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检，走遍了全川各地，在项目巡视检查中；不怕苦不怕累，以查带纠，互相学习，共同提高，每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想，巡检时为了节约成本经费，精打细算，从未超标准为个人享受，有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭，最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。

一．担任项目总监中

1．担任项目总监以来，始终贯彻了“严格监理，热情服务‘的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律，法规，标准，规范。严格的遵守公正，诚信，科学的工作准则，以取信于业主和施工方。在我的带领下，项目部全体人员能团结一心，在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职，从不记较个人得失。不管烈日炎炎，还是狂风大雨，工作中没有一声怨言。在日常的加班加点（晚上10点多钟验收钢筋）、节假日正常上班没有补贴和加班费，为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣，体现出了元丰企业精神，赢得了建设单位和施工单位的好评。

2．项目监理资料管理良好，过程资料及时、规范、完整；所有的办公设施均按公司规定配置和管理，资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。

3．工作认真负责，认真执行上级行政主管部门的规定；本人月出勤不少于95%天，在每一个周未和国假日期间，高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤，均无缺勤。例如；10月底至11月，我爱人在老家生病住医院一月之久，我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼，但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如；11月6日同父所生的大哥去世，也没有时间为他守灵，只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥？我想到的是我肩负着公司的重任，想到的是工程的质量，安全。？为了肩负的重任、为了元丰的信誉，我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。

4.为加强建设工程施工质量及安全的监督管理，依据相关的条文、政策的规定；体现施工过程中的“验评分离，强化验收；完善手段；过程控制”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度，对施工过程中的质量控制、安全监督和实施，实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度，严格执行部门管理规定，按章办事履行合同约定职责成为己任。

5．认真履行了一名总监的本职工作；编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织

了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案，审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态，使他们能发挥出各自的积极性，履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理能力，为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。

6．本人通过多年的工作实践，积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际工作中有一定的组织协调能力，有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨，以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为“优秀监理部”荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。

作为总监，在今后的工作中，我将更加努力的工作，对技术精益求精，总结经验，不断创新，为公司多培养既懂技术，又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管理，使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师，为元丰建设的发展更上一层新台阶，为社会出更多的力。

第10篇：年终开展述职述廉报告

述职述廉报告

同志们：

现就我任阔斯特克乡乡长在2011年的工作做如下述职，请同志们予以评议。

一、努力学习，增强服务意识，提高自身素质

一年来，本人积极参加中心组学习和平时的其他理论学习，认真学习区、州、市农业和农村工作会议精神，特别是把十七届五中、六中全会精神的学习贯彻做为重中之重，增强执政意识，提升执政为民的服务意识。坚持集中学习和自学相结合，撰写心得体会和调研论文，平时注意看报刊、电视新闻，了解国内外动态，积极组织政府部门工作人员的学习，以提高自己的政治素质和整个干部队伍的素质。

作为政府“一把手”，我始终如一地坚决贯彻党的民主集中制原则，始终坚持党委集体决策和领导分工负责制，在重大问题上，集思广益，不搞一言堂，不搞一刀切。坚决执行乡党委的决策、坚定、决议，在讨论有关问题时，积极发表个人意见，提出合理化建议，平时注重与其他领导的沟通，搞好团结，充分发扬民主，团结一心，有效地发挥好班子整体作用。本人于今年年初再次当选为阔斯特克乡乡长，一年来，在市委、政府的正确领导下，在班子成员的默契配合下，在各部门、各村的有力支持下，各项工作取得了一定的成绩，现就一年的工作述职如下：

二、新农村建设扎实推进，促进农村经济又好又快发展。

（一）明思路，定任务，项目与招商引资成效显著。

项目跑办工作成绩可喜。积极与财政、发改等相关部门做好各类项目对接工作，认真做好各类项目的前期申报工作。截至目前，上报“十二五”期间项目54项，项目库已储备项目220项。全年争取各类项目资金投入达到3400万元以上（其中：投资230万元的瑶池村3000亩旱作节水田项目于8月底全部完工；；争取“一事一议”财政奖补项目7个共计180万元；总投资106万元的白杨河、夹批扶贫开发项目已完成1公里渠道建设，第1页

剩余工程量于明年春季实施；落地我乡大有村的5000亩井水、河水相补给的加压滴灌，目前已完成管网铺设，变压器、线路已安装通电；总投资1400万，实施面积为1万亩的世行贷款“可持续农业发展”项目已顺利完成外国官员和专家的前期堪查，将于明年下半年开始实施；阔斯特克乡周转房、安心房建设项目于2011年8月动工，目前3个锅炉房、1公里热力管网已全部安装完毕，周转房、安心房主体建设过半，2012年预计完成剩余工程）。

招商引资稳步推进。今年我乡招商引资突出两个方向：一是以服务园区为重点，引进符合园区的企业，拓宽我乡劳动力转移渠道；二是根据我乡实际情况，引进农畜产品加工、物流企业，以加快我乡农业产业化进程。

现已引进劳动密集型土工合成材料项目1个，并落户园区，投资额8000万元；引进无常福康源无公害蛋鸡养殖项目1个，投资额2000万元；引进常瑶村节水设备及地膜生产项目一个，投资额500万元。总计1.05亿元，完成年初既定任务的161%。

全年实现工业增加值3802万元，完成任务101%，营业收入31509万元，完成任务的103%，实现利润总额 1802万元，完成任务的101%。

（二）依托主导产业结构，加速发展现代化农业。

继续按照“八个用”及“稳粮、上菜、兴果、优畜”的思路，加快种植业结构调整，形成“332”种植结构（其中：粮食、商品玉米3万亩；美葵、番茄、瓜菜等高效经济作物3万亩；油料、制种等一般经济作物2万亩）。通过实施农企对接和订单农业，完成高产高效千亩连片模式花示范田5个，订单面积达到总播面积的94%以上；农作物政策性保险率达98%，有效降低了种植业风险；大力发展特色林果业，新增经济林1500亩；全面实施节水灌溉，新增高效节水面积3万亩；依托节水灌溉的实施，完成阜滋路沿线9100亩破埂除垄任务；种植陆地蔬菜5600亩；新增温室面积4.2亩；新建中型沼气池一座，完成抽渣80户。

以模式化示范田为引领，不断调优种植结构。在路沿线打造高产高效模式化示范田5个（其中：瑶池600亩南瓜、650亩辣椒示范田、无常村

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500亩制种西瓜示范田、夹批村600亩加工番茄及余婆村1000亩高产马铃薯示范田）。通过示范田打造有力地推动了农业产业结构调整，形成瑶池村、常瑶村、无常村主推南瓜、番茄、辣椒、美葵，余婆村主推瓜菜，大有村、夹批村在种植粮食等常规作物的同时向以瓜菜为代表的高效经济作物转变。

全面落实林权制度改革，拓宽农业增收空间。今年，我乡把村庄绿化和道路绿化作为植树造林的重点，培育庭院经济林，拓宽农牧民增收渠道。今年，市下达造林任务1860亩，实际完成3651.3亩，完成高标准绿化林带10条（其中：防护林970.6亩；经济林2123亩；道路绿化39.25公里,面积415.5亩；居民点绿化69.9亩；设施林果170座）。打造阜滋公路两侧21公里绿化长廊，绿化面积达442.5亩，目前该工程已完成整地、安装滴灌等建设，整体完工后，对于阜滋路沿线绿化、牧区面貌会有很大的提升。建立管护长效机制，积极推进林权改革，提高林木成活率，林权落实100%。加强护林防火工作，购置防火工具，配备值班车辆加强重点领域的巡逻，全年未发生火灾事故。

完善农业基础设施，保障农业生产。一是加大节水灌溉实施力度，提高农业生产效益。在现有6.5万亩节水灌溉面积的基础上，新增3万亩，实现全乡节水灌溉覆盖率达到80%以上。依托中低产田改造、旱作节水项目实现瑶池村、常瑶村、大有村节水灌溉全覆盖。二是大力推进以河系水做为水源的大首部加压滴灌工程，在阿克木那拉村、大有村实施大首部河水加压滴灌高效节水示范工程2.2万亩，实现农业高效节水工程的“大首部、小投入、大效益”。三是关注民生，高度重视农牧民饮水安全，多渠道争取资金，启动了无常村中片区、夹批村东槽子片区和阿克木那拉定居点人畜安全饮水改造工程，提高供水质量，彻底解决农牧民吃水问题。四是规范运行农牧民用水协会和机井的管理，安装机井计量表215块，做到供水有计划，减少了水资源的浪费。积极争取项目完成防渗渠道10.17公里，防洪坝2.8公里。

构建农业服务发展保障体系，大幅提高农业综合生产能力。一是强化

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科技支撑。继续强化农牧民素质教育，通过座谈、田间指导、现场观摩等形式，培训农牧民5996人次。二是利用国家对农机购置的补贴政策，带动农牧民自筹资金421万元，购进大中型农机具92台，审验农用机械679台，检修率达100%。顺利通过了州级“平安农机示范乡”、瑶池和常瑶村“平安农机示范村”验收。三是发展壮大农村合作社。在保障现有合作社规范运行的基础上，创建州级示范合作社2个。依托自治区科技特派员创业项目，夹批天野特种养殖专业合作社注册了“董戈壁鸵王”、“五彩湾雪雁”两个商标，开发鸵鸟蛋壳工艺品雕刻、风干鸵鸟肉。四是规范和引导农村土地流转，提高农民生产和进入市场的组织化程度。截至目前，已流转土地1.4万亩。

（三）彰显优势畜产品片区布局，推进畜牧标准产业化进程。一是强化动物疫病防治，确保畜牧业生产安全。将动物防疫工作作为畜牧业发展的重中之重，采取乡领导包村、驻村干部和村“两委”包组、技术人员包片的方式，对全乡85651头（只）牲畜进行了防疫，防疫率达到100%，确保了我乡畜牧业健康、平稳发展。二是巩固以草定畜，全力以赴抓好抗灾保畜工作。我乡年末应存栏牲畜7.52万头（只），应储备饲草3.1万吨，饲料0.3万吨。到目前已储备饲草2.9万吨，饲料0.26万吨，畜均饲草386公斤，畜均饲料37.2公斤。三是积极调整畜产品结构，加快品种改良步伐。完成牲畜品种改良8917头（只）（其中：改良牛4130头、改良肉羊4787只)。利用国家扶贫开发项目，引进西门塔种公牛54头、种公羊20只。四是保护草原生态，坚持可持续发展。积极落实草原生态保护奖励机制政策。全乡夏草场面积37.6万亩，核定载畜量为9.5万头（只），与全乡861户牧民签约了草畜平衡合同，签约率100%，草场载畜量同比减少30%。五是依托牧民定居工程，打造牧区全新生活。今年新建牧民住房245幢，分房到户140户，已分配饲草料地7000亩，并完成5700平米暖圈建设。六是以畜牧业龙头企业带动周边牧区经济的发展，引进投资额2000万元的无常福康源无公害蛋鸡养殖项目。依托多斯巴依活畜交易市场，使畜产品和市场实现有效对接，全年投放市场肉产品389

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吨，取得良好的经济效益和社会效益。

（四）强化技能培训，拓宽非农产业渠道。

一是加强科技服务人才队伍建设。做好两个农产品的“三品”认证（无公害、绿色、有机），以科技为支撑，推进农牧业现代化进程。二是按照用工需求开展中式烹饪、中式面点等职业技能培训21期，培训981人，完成全年职业技能培训任务的150%。三是利用公益性岗位、就业见习、自主创业、企业就业等优惠政策促进我乡未就业大中专毕业生实现就业，目前安排就业的公益性岗位15人，见习生6人。

（五）抓基础设施建设，促进村容整洁。

按照中心村“八结合”、“八配套”要求，全面打造干净、整洁、舒适、和谐新农村。一是围绕“定居兴牧”“安居富民”两大工程，按照新农村规划20年不落后的工作思路，对中心村居民点进行高标准规划设计，全面启动供排水、绿化等基础设施建设。2011年完成抗震定居住房271户（其中：普通住房245户，户均80平米，两层别墅26户，户均180平米）。二是围绕农村环境整治，加大基础设施建设。全乡确定农村环境整治建设项目13个，共投资1220万元（其中：新修建常瑶至甘河子公路10.4公里，新建卫生厕所203座；改建无常-白杨河中心村供水管网6公里；新建无常村、瑶池村、阿克木那拉供热源3个；瑶池村修建人行道2公里；白杨河集中定居点80户与别墅区供排水、绿化等基础设施正在建设中，力争2012年将此定居点打造成高标准定居小区）。三是积极开展创建环境优美乡镇工作，协调处理环境污染引起的矛盾纠纷6起。

三、强化安全稳定力度，深化平安创建工作。

平安创建工作进一步深化。全方位开展综治和平安建设宣传工作，进一步完善"十户联防"制度。在全乡6个村配备专职保安8名、“十户长”72名，建立警民联系点6个，配齐警盔、警棍等巡逻器械。继续深化“平安村”、“平安学校”、“平安单位”、“平安家庭”、“无毒无邪教村”等基层平安创建活动。创建平安村6个，命名率100%；创建“平安家庭”2323户，命名率98%。

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信访工作解决及时有效。今年共排查和接待群众来访42人次，较去年下降77%。共承办信访件27件，较去年下降40%。其中上级转办22件（已办结20件，2件正在办理中）；本乡5件，已办结5件。其中及时制止、化解了5起因拖欠农民工工资、拖欠工程款项而引起的上访事件，一批涉及人民群众自身利益的历史遗留问题也得到了有效解决，促进了社会经济的稳定发展。

土地清理工作成绩显著。今年，在市委、政府的大力支持和指导下，土地清理工作基本完成，有效的缓解了因土地而引起的矛盾纠纷。已与开发公司就牧民草场纠纷达成协议，按合同面积的8%切除土地，将切除土地按人均十亩返还给相关作业组牧民，以土地流转形式转包给原公司，总计1.8万亩，目前已与68户牧民签订了土地流转合同。

人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的机制全面落实。协调法院刑二庭在我乡设立“巡回法庭”,确定每月13日为“工作联系日”，轮流在各村开展法律服务活动。共调解民间纠纷案117起，调解率达100%，成功率达98%。

宗教事务管理更加规范。认真开展 “双五好”创建活动，引导宗教与社会主义社会相适应，教育宗教人士成为社会主义的建设者和勤劳致富的带头人。目前我乡9处清真寺、9名宗教人士均获得州级“双五好”称号。宗教工作继续保持了和谐稳定的良好局面。

安全生产持续稳定。开展道路交通、消防、食品卫生、企业生产等安全生产检查15次，查找安全隐患22处，下发整改通知书22份，现已全部整改。对4家砂石厂、5家洗煤厂、2家焦碳厂秋季复工进行了安全验收。深入开展了安全示范乡创建活动，进一步完善农村安全生产工作长效机制。全年，我乡未发生安全事故。

四、社会各项事业进展顺利，为经济社会建设提供有力保障。坚持党管武装，努力加强村级民兵治安执勤室建设，重视抓好民兵军事训练和战备执勤，民兵和预备役在维护稳定、应急处置、抗洪抢险等方面发挥了积极的作用；加强民兵宣传、严把征兵质量，为部队输出合格兵

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员，乡武装部被州人民政府评为征兵工作先进单位；积极开展双拥工作，与市武装部、驻市官兵、武警部队开展军民共建活动3次。

以先进文化为引领，以弘扬民族文化为重点，在全乡举办各类文体活动30余场次；乡文化站认真实施广播电视“村村通”工程，解决了瑶池村、阿克木那拉定居点398户农牧民看电视难的问题；继续巩固普九工作，适龄儿童入学率达到99.9％，巩固率达100％，全面推进双语教育，进一步提高农牧区教育质量水平；认真做好各类传染病防治工作，脊髓灰质炎强化免疫工作覆盖率达到100%，积极开展全民健康教育活动，使全乡各族群众的卫生健康意识进一步提高；加大计划生育服务工作，认真落实计划生育奖励政策。

认真做好民政、老龄等社会公益事业。积极开展低保规范化建设，年内新增农村养老保险参保1893人，参保率为99%，缴费率为90%；农村医疗保险参保6472人，参保率达86%；城镇居民医疗保险参保397人，参保率达80%。依法按时足额为贫困群体发放各类补贴资金73.2万元，其中为18名城乡解困人员发放医疗救助金1.1万元，对120位生活困难的老年人发放农村最低生活保障金3.5万元；“家庭赡养协议书”签订率达100％；新设老干部活动室一处，召开老干部座谈会2次；党代表和人大代表所提出的23件建议、意见已经全部答复、办结，得到广大农牧民及代表一致好评。

五、强化廉洁自律意识，规范廉政行为

一年来，按照党风廉政建设责任制的要求，组织政府各部门层层签订党风廉政建设责任状，并召开领导班子专题会议，将责任制细化、量化，进一步规范干部的廉政行为。听取部门和村委会党风廉政建设工作汇报。能够亲自解决群众反映强烈的热点难点问题。本人全年来定期不定期地督查部门和站所的党风廉政工作，对有不良苗头和倾向性的问题，实行戒勉谈话。认真填写《领导干部落实党风廉政建设工作手册》，做好廉政谈话记录。通过严格教育、严格管理、严格监督，对违反廉洁自律行为及时制止和纠正。在各村下访中，及时了解各村干部如何开展反腐倡廉工作，做

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到心中有数。积极支持乡纪检委工作，开办好机关工作人员“廉政灶”，使接待费大大降低。平时，注意自己的一言一行，率先垂范，廉洁自律，维护党委、政府的形象。在今年我乡政府的纠风工作中，按照纠风评议单位要求，扎实开展纠风工作，取得了明显成效。

对于群众的来信来访，热情接待，认真答复，积极组织实施了形象工程，按照《关于加强和改进阔斯特克乡机关工作作风建设实施方案》及考核细则，进一步完善了《关于领导干部“走读”和非工作用车有关规定》、《考勤制度》、《接待费管理办法》等相关制度。总之，今年以来，本人坚决按照乡党委的有关决策，按照市委、市政府的决定，认真扎实有效地完成各项工作任务。今后，还需进一步提高理论水平，努力学习市场经济条件下的政策法规,提高决策能力，努力工作，为阔斯特克乡三个文明建设做出自己应有的贡献。

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第11篇：校长年终述职述廉报告

本文作者：赵日新好范文原创投稿

校长年终述职述廉报告尊敬的组织部领导、党校教职工：

我叫赵日新，是09年国庆节后在县一高中示范班班主任、校党委成员、党办主任的岗位上由县委组织部调到县委党校工作的，任分管教学、科研工作的副校长。

“

未觉半载弹子过，耳鬓银发已添多”。我深深的感到，来党校工作的半年是我接受新知、锤炼党性、丰富阅历、提升能力的半年；是我体验党校教职工洋溢淳朴、挥洒热情的半年；是我学习常务副校长松年同志敦厚的人格魅力和高超的领导艺术的半年；也是我目睹党校从老区到新区跨越发展的半年。下面把本人履行职责情况向各位领导和同志们汇报，欢迎批评指正。

一、修身正己，当好副手，履职绝不越位

党校是培训和轮训干部及理论研究的主阵地、主渠道；党校老师的素质高、功底深、能力强是不争的事实，特别像我这样“半路出家”的人不敢有须臾懈怠，片刻自满，只有努力学习、谙熟业务、提升本领才能适应工作。作为班子成员，我一面向书本学习，一面虚心向老同志求教同时也真诚的向班子成员“取经”。

我积极的协助松年同志开展工作，在自己分管的工作中，常常遇到有些需要决策的问题与其他部门有共同的交集，处于联系之中，按照系统论和控制论的要求为了使决策科学民主我都预先向校委会提交讨论然后再下发通知，对有些应急问题我都是及时向松年同志请示或事后汇报，从未武断专权，影响上下级或同级的工作关系。

在工作中，修身正己，努力当好配角，工作到位不越位；办事循章不违章；谈话诚心不偏心；决断公心不私心。在松年同志的统筹领导下，我感到党校班子基本都是按此机制运行，这样保证了各部门思路同心、目标同向、工作同步，提高了管理效能、避免了掣肘内耗。在县委的关怀指导下，我们班子始终保持思想清醒、政治坚定、作风务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的工作状态。

二.以改革创新精神为动力，把分管工作落实到位

1.做好临时性委派的工作

2009年的10月末至11月初是党校搬迁的期间,当时分管后勤的景远同志在省委党校学习,松年同志临时责成我监管老校区的物品保管与搬运工作,在松年同志的指导下和员工鼎立支持下,我们配合默契,装运物品用脑用心;我们爱校如家,国有财产未损秋毫,我们艰苦奋斗,用凉水馒头充饥支撑到天黑;我们的付出不仅圆满的完成了搬迁任务、国有资产的顺利交接、弥补了捉襟见肘的财力,更重要的是炼就了党校员工同甘共苦、团结奋斗的坚强意志。

党校迁入新址后，百事待举，松年同志委派我带领万宝、忠信去办理报刊改埠、电话移机、屏蔽设备等事物，我们机智运作、不辱使命，为党校节约了极其宝贵的资金。

2.做好分管工作

我们狠抓函授班末端教学与管理工作，要求备课求透，讲课求懂，管理求实，服务求真。2010年1月和3月在教职员工的努力下，我们成功的举办了两次大型考试，得到了市委党校的好评和学员的满意，创造了本科班函授学员考试通过率百分之百的佳绩。

教学工作是党校的中心工作，教学工作的高效运行必须有配套的制度做保障，在松年同志的主持下，我起草了党校教职员工规章制度，（几经讨论修改后颁布上墙）力求用制度管人管事，使学校工作纳入到规范化、制度化、科学化的轨道。实践表明初步成效明显。

教研科研能力是衡量党校发展状态的晴雨表，是党校发展的动力支撑；科研成果又是甄别党校发展走势的风向标，所以必须狠抓科研工作。在松年同志的支持下，为了增强科研能力,我们成立了八大学科,重新选拔了主任,我们还出台政策鼓励教师多出科研成果，为县域经济的发展出谋划策，发挥参谋作用，而且明确要求将科研课题立足建昌和葫芦岛经济社会的格局，着眼辽宁省的整体经济布局，鸟瞰跟踪全国发展的全局。

教研可使课堂教学更加精细高效，科研可以催生出新的成果。我们出台的“一号文件”把二者的作用囊扩其中。新年前后，党校科研成果异彩飘香，景远同志的课题在省党校获得殊荣，新华同志的科研论文荣膺奖杯；树海老师的文学评论荣登国家核心期刊，日新同志的有关党校发展的科研文章刊载在《葫芦岛日报》理论版，常务副校长松年同志主持的关于建昌旅游发展的科研成果得到县有关方面的高度重视。我校国富、素敏、万宝、忠信、艳春、建峰同志等也都有论文刊在市委党校编辑的书籍中，近期将付梓刊印。

三.以科学发展观为指导，把能动作用发挥到位

在党校半年的教学管理实践启示我，要在工作中深入落实科学发展观，促成思维方式，工作方式的根本转变，注重资源合理配置、科学统筹，看准问题的切入点，找准工作的着力点、把握发展的支撑点；努力激发师生员工的责任感、使命感，调动他们工作的主动性、积极性、创造性；着力培养科研带头人、打造名师，只有这样才能使改革有新举措、发展有新思路、工作有新起色，实现我校教学管理的科学发展、创新发展、和谐发展。

四.砥砺批评和自我批评的武器，把党性锤炼到位

在松年同志的带领下和教职工的支持下，日新同志在分管的工作中取得了一些点滴成绩，但面对不断变化、发展的新形势、新情况，新课题，我的工作距离体现时代性、把握

规律性、富于创造性、驾驭突发性以及运用科学发展观的主动性和灵活性等方面还有明显的落差，我还需要不断的学习、总结、创新和提高。

在经济全球化，价值体系多元化的背景下，西方腐朽思想的糖衣炮弹时刻觊觎我们干部的灵魂，已有少数干部中弹倒下。所以我还要加强党性修养，砥砺批评和自我批评的武器，清清白白做人，干干净净做事，讲党性，重品行、作表率，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想、常忆先贤之嘱、常谋发展之策，力求在思路创新、内容创新、载体创新、方法创新、机制创新中用时代的要求来审视教学工作、用发展的眼光来研究教学工作、以改革创新的精神来推动教学工作。

必须清醒的认识到，在成绩和不足相比较时，不足总是绝对的，而成绩永远是相对的，“垄上泥融忙新燕、韶光灼灼策春牛”我要在今后的工作中努力前行，使学习有新进步、能力有新提高、发展有新思路、思想有新解放、工作有新起色，；把自己锻炼成政治上靠得住、工作上有本事，作风上过得硬，教职员工信得过的干部，不负组织的培养、员工的期望。

谢谢！述职人赵日新

第12篇：个人年终述职述廉报告

个人年终述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来，在街道工委、办事处的正确领导和关心支持下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，牢固树立并落实科学的发展观，做到与时俱进，开拓创新，坚持制度管理，弘扬正气，带领社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高

一年来，始终坚持学习邓小平理论和科学发展观的思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业想事干事努力做好各项工作。

第一，想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。新形势下的工作内容不断更新，要适应工作需要就必须坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，在计生工作中：首先扎实开展了“基层基础工作规范化建设年”活动。一是深入开展了对薄弱社区的帮促转化工作，制定了工作措施和方案，落实了帮促责任人。二是修订完善了《社区居民自治公约》和《计划生育合同书》，落实上门告知制度，规范社会抚养费征收环节，出台了《社区计生主任考评办法》。其次认真开展微机信息核查工作。4-6月份开展基础信息核查工作，共修改错误信息21674余条。

3、加大社会抚养费征收和健康查体工作力度。分别于3—6月份、8月份对违法生育（收养）现象开展集中整治活动。再次是深入开展了城市人口管理状况调查工作。一是街道积极与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调，对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进行彻底调查清理。

第二、干事务实，软件硬抓，努力通过强化内部管理作好工作。针对社事办工作任务重，人手少，涉及面广的实际，平常注重通过抓好经常性思想教育来引导和培养同志们的奉献精神，同时下功夫完善管理制度来不断强化内部凝聚力。为此，一是明确分工，强化分工不分家，内部团结，形成合力；二是强化措施，制度约束。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事，留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人说”的决心，一步一个脚印，踏踏实实的工作。

四、注重德操修养注重德操修养注重德操修养注重德操修养，恪守廉洁勤政恪守廉洁勤政恪守廉洁勤政恪守廉洁勤政。一是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致；二是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终；三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事；注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十七大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度，认真学习，注重自身建设。围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。

五、存在问题和今后努力方向。

回顾过去，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

第13篇：校长年终述职述廉报告

校长年终述职述廉报告

一年来，在市教育局和镇党委的领导下，紧紧依靠全校广大教师的共同努力，已顺利地完成了年初所确定的各项工作目标和任务。

xx年是不平凡的一年，校事国事天下事，事事都让人揪心，在思想背景中，惘惘地还有着世界末日的威胁，但光明、真理、信念从来无可争辩，岁末已至，尽管白雪皑皑，严冬寒寒，沉思凝想，推开昨日的窗，回望过去，感悟人生，修养心性，一定会成为记忆中一个美好的片段。

总结一年来的工作，我们在五个层面上作了有效的探讨和工作。

其一是突出规划引领，不断强化教育保障。我们在去年确定的《xx乡三中“十二五”教育发展规划》和《学校绩效工资考核方案》的基础上，进行了有效的实施和有力的执行，进一步明确了三中教育发展的目标任务，完善了教师绩效考核的激励机制，强化了教学五认真的落实和减负工作的长效机制；深化“平安建设”，全面开展校园周边环境综合治理工作，暑假维修保质保量，教学设施和设备进一步到位，并已争取到了今年暑假的塑胶操场，赢得了局、镇领导的共识，以法定的形式写入了接下去的镇人代会的政府报告，令人振奋的争取到了濮新学校的收费政策，为我们学校的教育事业发展提供了有力的保障。

其二是规范教学行为，教学质量稳步提高。这一年我们特别重视了备课组建设的工作。从活动目标，活动时间与地点，活动内容，活动流程等方面提出具体要求，确定每周三下午第一节和周四下午第一节分别为文科、理科组活动时间；技能组还采用五校联动的活动机制，市教研室和片活动安排我校的专项专题活动有十二处，从而提高了活动的有效性和针对性。我们还更加突出地实施了探究教学的常规监控。尤其是对备课情况，作业批改规范的检查。令人欣慰的是，在课后辅导这一环上，我们迈出了比较扎实的一步，已成为广大教师的自觉行为。从上一次的期中考试和初三的文理调研来看，全校三个年级的教学质量得到了稳步的提高。

其三是有效开展“真人德育”，开创了德育工作新的局面。我们遵循着“迈小步，不停步”的原则，实施德育工作新的策略——“眼高手低”。把“眼高”放到德育事关到中华民族整体素质的高度，着眼于学生的全面发展；将“手低”侧重于从小事做起，从活动抓起，以养成教育为起点，以塑造良好人格为重点，言传身教相结合开展各项常规和行为习惯教育、特别是十项规范和开展十个好的竞赛活动。

其四是强化队伍建设，教师形象全面提升。这一年，我们学校全体教师参加的“教师专业发展培训”是既到岗又到位，既积极配合又取得成绩。特别是朱永春老师的班主任工作室，开展得非常有活力，带动和引领了我们全校教师，尤其是班主任的发展和成长。其理念、艺术、方向、追求无不闪耀着朱永春老师的智慧和教学良知。更是提升了我们学校全体老师的师德行为，为学校增添了新的光彩。我们的校本培训实实在在，并结合“创先争优”实践活动，全面提升效能建设和师德师风建设。全体教师的凝聚力和向心力进一步浓厚，在学校营造了走正道，堂堂正正做人；扬正气，踏踏实实干事；促和谐，平平安安生活；搞教学；扎扎实实教书的好风气，每一位教师都围绕着能做一个勤教、善教、能教的“三合一”教师。

其五是新居民子女教育有效推进，为社会稳定做出了很大的贡献。针对新居民学生的智力环境，道德环境，教育环境，品德环境和家庭经济环境的差异，我们实施了分层教学，个性化教学和四个学会教育，努力做到有教无类，因材施教，促进学生全面发展。特别是校园平安稳定工作，我们职责分明，责任到人，监控到岗，防范到位。学校安全环境责任重于泰山，我们一定要警钟长鸣。

这一年来，我们坚持党的教育方针，认真贯彻法规法纪，努力创建和谐平安校园，实现了师生无违法的零案件，进一步确立了“培养和转化一名后进生、困难生与提高和培养一名桐高生、优等生同样光荣”的育人理念。对差生、问题学生采取不歧视，不放弃，不抛弃的育人方针。校风、班风和全校教风进一步提升，赢得了教育局和镇领导以及全社会的好评。

我自己严格执行学校规章制度。坚持早到校、晚下班，心系学校的发展和壮大，心系全校师生的安危和荣誉。本学期初即使身体不好，也坚持下来，尽量少请假，即使请假，但心还是在学校，全身心地投入本职工作，能严格执行财务政策，规范财务行为，做到清正廉洁，为人光明磊落，团结同志，心平气和地对待荣誉得失，淡泊名利，宁静致远，做到不多拿一分奖金和津贴，不乱花公家一分钱，勤俭持政，经费开支规范，节俭有礼，时时处处，严于律己，为人师表，得到教育局的表扬。

本学期，我认真学习政治理论，特别是十八大xx同志所作的政治报告，重视学校的民主建设，充分发挥教代会和妇委会的工作职能，参政议政民主，论事程序规范，充分发挥领导集体作用，能积极参与教改和教研活动。外出听课，评课及讲座积极参加。利用不同的场合、不同的途径、不同的方式宣传我们的学校宣传我们的老师。在市二会上为加强教师的社会地位，政治地位，经济地位和其他同志竭尽呼吁和共同呐喊。我始终认为：天地有正气，人间有正道，我们应该把视野放远一点，把心胸放宽一点，把得失看轻一点，把责任看重一点。在现阶段特别要保持三种良好的心态：第一是要始终保持一颗平常心，看待职位名利，应有一种客观，积极平静的心态，得之坦然，失之泰然。第二是要始终保持一颗进取心，积极向上，要爱学习，具有提高能力素质的紧迫感和使命感。第三是要始终保持一颗责任心，责任心是一个人精神面貌，思想修养，能力素质的集中体现，是做人之本，成事之基，成才之道，为官之德。我想讲淡泊名利不是淡泊责任，而是要把淡泊名利，重责任有机结合起来。

老师们，尽管我们面临着很多困难和问题，但只要我们团结一致、同心同德，力争上游，一定能够完成我校各项教学工作任务，一定为实现我们的教学目标。让我们一起践行“行有道，爱无界”！

最后，我用习总书记的“空谈误国，实干兴邦”与大家共勉！

祝全体教师新年快乐，事业有成！谢谢！

第14篇：乡长年终述职述廉报告各位领导、同志们：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

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二、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围

三、统筹兼顾，协调发展，促进各项事业的全面发展

(一)突出发展现代畜牧业，打造城郊育肥业，努力建设畜牧业强乡。

第15篇：个人年终述职述廉报告

【一】

在县委、县政府和县纪委及乡党委政府的正确领导下，认真学习贯彻党的“十八大” 和十八届三中全精神，切实加强党风廉政建设，落实科学发展观，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作和廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报一下，不妥之处恳请提出宝贵意见。

一、认真学习，解放思想，转变观念。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，始终把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”作为一切工作的出发点和落脚点，广泛征求基层意见和群众意见，得到了群众满意和认同。在纪委班子自身建设中，注重平时多学习、遇事多沟通、多商量、日常多交心、工作上实行民主决策、民主办事，不断增强纪检干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力。深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、党风廉政建设工作责任到人。

我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与 ”的反腐败领导体制和“一岗双责”的工作机制。一是强化责任分解。对全乡党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解面面俱到。乡党委政府与各村党支部、乡直各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，一把手与各班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任制落到人、到岗、到位。二是强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，出现严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了党风廉政建设与优化经济环境、党建工作、精神文明建设工作齐头并进，落到实处。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，党政领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门的党风廉政建设。三是抓好所包片的党风廉政建设和问题的解决。注重平时自觉增强稳定意识，未雨绸缪，力争做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾化解在萌芽状态中。

三、认真开展廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动。以乡、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。经常以会代训组织村干部学习了干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育。乡党委政府每周一集中组织学习廉政建设和转变作风、政策法规等文件、观看《考验—全面加强干部作风建设》电视政论片，《慎交友警示录》，《廉洁治家警示录》等警示片。使宣传教育更加贴近教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心、取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。

四、做好信访举报和查办案件工作。

1、建立四级信访机制，做好信访接待调处工作。我们依托乡农廉大厅，热情接待每一位询访人员，问清事由，安排接访答复，力求群众满意。同时，在村组都有信访联络员，负责了解民情，及时上报和消化信访隐患，调处矛盾，确保稳定。一年来乡纪委共受理群众来信来访32件，均及时调处化解。

2、加强监督检查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律保证。如督促经管站对村组干部进行离任审计，规范财务，杜绝资金资产的流逝；并对村级换届选举工作全程进行依法依规监督推进村级换届工作的顺利开展；坚持对乡级站所的收费情况例行检查落实、跟踪监督，确保全乡不出现乱收费现象。

3、集中精力抓好案件查处工作，确保风清气正。我们充分发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。一年来，乡纪委查办案件3宗，处分违纪党员干部4名。

五、廉政自律，增强拒腐防变能力

一年来，本人能严于律已，严格遵守《党员干部履职规定》，严格执行党委政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护党委政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。

六、存在不足和努力方向

在领导和同志们的关心支持下，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入，系统；对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够；对村“一把手”的监督力度还需加强；查处违纪案件的力度还需加大，这些都有待于我在今后工作中加以改进和弥补，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

以上是我的个人述职，敬请大家提出宝贵意见。谢谢大家！【二】

一年来，我在乡党委、政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真落实贯彻路线方针政策，大力推进果桃产业提质增效工程，着力提升农民收入，坚持服务部官经济建设这一中心，解决思想，负重拼搏，服从大局，扎实工作，使全乡经济保持了健康有序的发展，也是自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。

一、加强学习，提高素质，坚持用科学发展观指导实践。

学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势，每个干部都必须学习农村政策法规。一年来，自己在积级参加乡党委、政府的各类培训和学习的同时，认真学习了党的十七届五中全会精神，深刻领会精神实质，以增强做好农村工作的信心。二是积极主动向其它同志学习，取人之长补己之短。三是深入实际，加强与群众的交流，进一步增强与群众的感情，奋实农村工作基石。四是加强勤政廉政学习。筑起反腐倡廉的思想长堤。始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约、艰苦创业的作风。

二、注重大局，摆正位置，抓实抓好分管的各项工作。

不越位，树立全乡一盘棋观念，勤勤恳恳，力求所分管的工作有所实破，有所创新。

一是果桃示范园区建设规模、数量不断扩大。在县果业局指导下，全乡大搞示范园区建设，目前全乡已建成东祁、皂坡、柴庄、西太、计都、下牛6个乡级示范园区，建成西祁500亩示范园区1个。按照连片成方，树势健壮，园貌整洁的整体要求，建成皂坡、郑沟、坂头千亩连片示范园区，并对示范园区内空地、麦地农户提供果桃苗木，薄膜等，全部进行了补植补栽。

二是果树管理培训力度不断加大。把果农培训作为乡果、桃树要效益的重要措施，不断加大培训力度，每年组织大小规模培训300场，受训果农2.4万人次。今年我们先后多次邀请县果业局局长张贯中来我乡进行技术讲座，赴田间地头现场讲解指导，手把手教修剪。果业局原副局长刘增功常驻我乡，全程指导果树间伐、修剪，极大地提高了果农管理水平。三是果树间伐力度不断加强。召开动员会，邀请县果业局技术员来我乡开展果树管理间伐培训，并在西祁村实地讲解指导，现场组织间伐。全乡先后分三次组织郑沟、西祁、皂坡、东太、西太、上牛、下牛、坂头、东祁等村千余名果农赴圣人涧镇南村等地参观学习果树管理间伐先进经验，动员群众进一步解放思想。同时，筹措经费购买了20台油锯，统一购置石灰、涂白剂等确保间伐工作顺利推进；对间伐的果农进行果树修剪等配套技术指导服务，加大优质纸加膜果袋推广力度，确保当年间伐后群众收益不受影响，全年共间伐果树3324亩。

四是优化“软”环境。以招商引资为平台，动员干部解放思想，通过加强领导、明确分工、细化责任、跟踪服务，制定优惠政策，加快招商引资力度。完成县下达招商引资任务600万元。

五是计生工作在“严”字上求突破。全年新增独生子女24户，43人；开展流动人口节育措施双服务月活动，推行诚信计生工作，同15个村签订诚信计生协议书xxxx0余份，完成半年计划指标。同时，迎接了全县计生观摩。被授予山西省依法行政示范乡。

六是土地整合在“整”字上出成果。通过合同流转、微利流转、亲情流转三种形式共流转土地2610亩。投资1000万元整理土地500亩。

七是新农保在“规”字上谋发展。截至目前，共收缴农村养老保险68.68万元，及时为60岁以上老人发放农村养老保险11.27万元，解决群众的后顾之忧。城镇居民养老保险缴费工作全面完成。

三、廉洁自律，以身作则，严格要求自己。

在廉政建设上，一年来，自己能够认真学习党在廉政建设方面的有关规定，自觉在思想上筑牢拒腐防变的防线，做到了不吃请，不受贿，两袖清风，一尘不染。【三】

一年来，我自觉践行科学发展观，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，尤其是围绕党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习党的路线、方针和政策，以科学发展观为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为计划生育分管领导，注重加强学习新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。

平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了科学发展观、十八届三中全会精神、公务员、六五普法、廉洁白律等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习，提高了自己的业务能力。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献

1、本职工作。自从任命统战委员以后，我就深入到村组中，掌握各村信教人数和信教种类，了解我乡的信教人员的动态，为我镇和谐发展、安定团结的政治局面打好基础。

2、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。②在今年的新农合、果树果伐、信访等工作中，能够带领联系村干部做好各项工作。

③协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护和整修工作；

④积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

3、分管工作。自己分管扶贫移民工作，今年西祁村新建2幢单元，2座小院，39个车库，1个锅炉房，硬化路面1300平方。西太村移民8户已打顶，20户已做好地基。西红柿种植面积达到1500亩，发放225000元农药，铺设管道16500米。发放扶贫贴息120户138287元。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。

作为一名副科级领导干部，我时常用胡锦涛同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为机关党员干部树立了一个好的榜样。

一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做科学发展观的忠实实践者，为部官的发展贡献自己的力量。

第16篇：党支部年终述职述廉报告

述职述廉

2012年，xx牧民定居点党支部在县委、政府及上级组织部门的与关心下，结合基层党组织工作实际，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，切实履行“维护稳定、服务居民和管理社区”三项职能，狠抓各项工作落实，采取一系列措施并取得了一定成效。概括起来，主要做了以下几方面工作：

一、深入开展政治理论学习，加强社区干部队伍建设，努力提高干部队伍的综合素质。

今年，xx牧民点党支部着重加强了党的政策、法规和业务理论知识的学习，努力钻研社区党建及“四知四清四掌握”工作机制相关知识，着力抓好班子和队伍建设，同时带领党员、干部深入开展创先争优活动，全面学习与社区有关的基础知识、政策法规、业务理论。通过学习思想得到进一步升华，政治理论水平进一步提高，依法行政能力得以增强，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

二、具体工作开展情况

一年来，工作队充分发挥基层党组织作用，结合定居点实际，从解决牧民生产、生活及牧民关心的事入手，切实为牧民办实事、办好事，大力宣传党的民族政策，鼓励牧民定居安家，从而得到牧民的认同感和归属感。

（一）健全组织机构，加强干部队伍建设。为切实加强定居点各项工作的开展，县委组织部门专门调整了部分干部。按照基层党组织建设要求，对干部进行合理分工，同时加强政治理论及双语知识的培训学习，不断提高干部业务综合素质。

（二）健全工作机制，实现定居牧民规范化管理。

一是建立规范合理的议事机制。推选了一批有一定威信的牧民代表、党员代表、驻社区乡镇负责人等组成社区共建理事会，制定联席会议制度，定期商讨社区重大事项，不断增强广大牧民参与社区建设的积极性和自觉性。

二是建立全面覆盖的服务机制。利用集服务居民、党员活动、教育培训为一体的社区科技文化综合培训中心，加大对牧民科学种植、科学养殖、劳动技能等方面的培训。购置办公所需的办公设备，农村党员干部远程电教，投影设备，新修建队员休息宿舍,篮球场为定居点工作开展提供基础保障。按照务实管用、广泛覆盖的要求，结合工作实际，建立了党员服务站等配套服务机构，并结合一期定居点整体布局的实际，划分了3个片区10条巷道，每个乡镇片区经过定居点牧民群众选出1个乡镇片区负责人,每条巷道推荐评选出一名巷道长，一名干部包巷包户。

三是建立社区牧民教育培训机制。结合实施农牧民素质工程的推进，依托新建服务中心，充分发挥农村党员干部现代远程教育作用，组织定居点牧民相继开展了牲畜养殖，疫病防治，饲草种植，生育等相关理论知识培训。同时，结合牧民生产、生活实际需求，协同县中等职业技术学校、为牧民开办了房屋装修,哈萨克手工刺绣，摩托车调试，农机具、汽车维修，冬不拉乐器弹唱，假期中小学生双语学习，烹饪及中式面点制作，电焊工等实用劳动技能等培训，累计培训103课时，培训人数达487人，培训对象涉及青壮年男青年、妇女、假期中小学生，通过开展系列理论及实用技能培训，逐步转变定居牧民传统的思想观念，增进了牧民之间的交流与沟通，不断提高定居牧民掌握实用技能及发展致富的能力。

四是建立健全社区维稳工作机制。以全面落实“四知四清四掌握”工作机制为契机，按照“四类管理法”的要求，建立信息快速反应体系，形成了以社区干部为主，巷道长、信息员参与，群防群治、组户联防的社会治安网络，切实维护了社区稳定。

（三）加大服务牧民工作力度，积极探索牧民定居管理模式，不断提高农村社区党组织自身建设水平。

在县委、政府的高度重视及组织部门的亲切关心与大力支持下，xx党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，从解决牧民生产、生活及牧民关心的事入手，切实为牧民办实事、办好事，一年来，xx党支部协调沙湾县供水总站维修单位完成牧民点改水工程,解决牧民定居点340户牧民吃水问题。积极为xx工业园区成功联系劳动力87名。走访慰问老党员、贫困牧民8户。收集牧民反映的各类热点、难点问题30余件、办结23件。同时，大力宣传党的民族政策，鼓励牧民定居安家，牧民的认同感和归属感得到有效提升。通过抓班子、带队伍、强服务，有效提升党支部强化基层组织建设、服务辖区居民、维护辖区稳定水平。

1、以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为重点扎实开展定居点各项工作

——认真做好牧民基础信息采集工作

按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，针对定居牧民所属乡镇及队员工作性质合理分配包巷包户任务，每名队员都承担包巷包户任务，组织干部通过每天走访入户，及时掌握入住牧民生活情况，了解牧民所需所求，帮助牧民解决生产、生活中的实际困难。

——切实解决牧民生活用电、用水困难

通过入户走访了解到部分定居牧民用水用电问题还未解决，积极协调水利、电力部门，并安排包巷队员积极配合，逐户排查解决了221户牧民生活用电及340户牧民生活用水困难。

——成功开展富余劳动力转移工作

2012年度为xx的工业园区xx煤焦化有限公司提供87名劳动力。不但增加了牧民的收入，同时，也为xx工业园区的企业提供了方便。

2、狠抓牧民定居房基础设施建设完善工作

按照县委要求，及时对县委确定的54家帮扶单位帮扶进度进行协调督促，加大帮扶单位对牧民定居房基础设施建设完善的帮扶力度，目前已完成308户围墙，261座棚圈建设。

三、进一步加强干部队伍建设，引领定居点和谐发展

1、营造良好的学氛围，着力提高理论素养。一是加强政治理论学习，认真组织学习十八大胡锦涛同志的。二是加强业务学习，深入学习与牧民定居有关的基础知识、政策法规、业务理论。积极探索农村及牧民定居社区党建工作新模式。教育党员、牧民不断转变观念和开拓视野，不断适应牧民定居工作的需要。

2、加强培训和管理，增强干部队伍活力。一是加强干部队伍培训。利用例会时间对社区干部进行写作和社区业务的培训。二是加强干部队伍管理。抓好日常考勤、岗位任务完成情况督促管理，并重点加强日常理论和业务学习。加强社区干部队伍的考核，考核中既注重日常表现，又要注重工作绩效和群众反映。进一步加强社区干部队伍建设。

3、完善服务功能，强化牧民意识。一是认真研究定居点工作，拓宽服务范围个水平。二是大力宣传农村富余劳动力转移就业政策，收集用工信息，多渠道为牧民提供就业岗位。三是加大生育工作宣传力度，为辖区内的育龄妇女提供热情、周到的服务。四是扎实开展对贫困弱势群体的帮扶。五是加大定居点环境卫生工作治理，重点做好对牧民群众爱护环境卫生意识的宣传教育。六是开展各类形式多样的牧民的文体活动，引导更多的牧民参与文娱健身活动，使广大牧民文化生活更加丰富多彩。

四、存在的不足和今后努力方向

通过一年的工作，xx工作队虽然做了大量工作取得了一定成绩，但还存在着许多缺点和不足，离上级党组织要求还存在一定差距，主要表现在：一是政治理论学习不够，学习不扎实；二是社区各项业务知识需要不断充实。为克服这些不足，在今后工作中，我们将不断加强学习，严格要求工作队干部，继续发扬成绩、改进工作方法，充分依靠干部的群策群力开展工作，以饱满的工作热情，为我县基层党建工作做出不懈努力。

以上，如有不当之处，请批评指正。

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第17篇：卫生局长述职述廉报告

区卫生局2010年度目标任务完成情况

及个人述职述廉报告

（2011年1月17日）榆阳区卫生局局长李锦明

2010年，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，按照年初既定的工作思路，强化措施、狠抓落实，将全年的卫生工作任务分解量化为47项，明确了责任领导、责任干事、责任单位和时限要求，通过一年的紧张、努力工作，基本圆满完成了各项卫生工作的既定目标任务，部分工作大胆创新、率先推行，走在了全市、全省前列，成效显著。全年共获得各级奖励22项，其中省级奖励5项，市级奖励8项，区级奖励9项。现将主要工作情况总结如下：

一、目标任务完成情况。

（一）医药卫生体制改革工作顺利推进。

今年区政府出台了《关于深化卫生体制改革，加快全区卫生事业发展的实施意见》，为加快我区卫生事业发展明确了目标和方向，为积极稳妥的推进全区医药卫生体制改革奠定了基础。

1、基本药物制度工作扎实推进。

今年从3月份开始在全区25个乡镇卫生院和7个社区卫生服务中心全面推行了国家基本药物制度。从8月份开始，在全区320个标准化村卫生室推行了基本药物制度，实行零差率销售。从实施情况看，各乡镇卫生院和社区卫生服务中心基本药物制度工作得到了有效落实。村级也有不少卫生室启动了基本药物制度工作。

2、乡镇卫生院财务区管乡用工作开局良好。今年我区率先推行了乡镇卫生院财务区管乡用工作，组建成立了乡镇卫生院会计核算管理中心。在清产核资的基础上，6月份启动了乡镇卫生院统一报帐工作。通过运行，不仅规范了乡镇卫生院财务管理，而且从源头上解决了卫生院分光吃尽、绩效不考核平均分配、胡花乱支等突出问题，促进了稳定，减少了上访、信访，提高了乡镇卫生院的资金使用效益。

3、卫生系统绩效工资考核分配工作按计划有序进行。出台了《榆阳区卫生系统职工绩效工资考核分配实施方案》，各医疗卫生单位正职领导的绩效工资由卫生局年底考核兑现。各医疗卫生单位职工绩效工资的70％由各单位根据职工出勤考核兑现，剩余30%及收支纯结余的50％部分由各单位制订考核方案，按实际工作任务量完成多少考核兑现。通过绩效考核，职工的工作积极性明显增强，有不少单位实现了“人人抢活干”的既定目标。

4、乡镇卫生院院长公开竞聘和公立医院改革工作稳步实施。积极推行乡镇卫生院院长公开竞聘工作，出台了《乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案》。已组织对大河塔、巴拉素2个卫生院院长、19名副院长进行了公开竞聘。同时积极组织各医疗卫生单位参观学习外地的公立医院改革经验。通过学习调研，我区公立医院改革工作实施意见已提交区医改领导小组进行了初步讨论，为2011年启动改革打下了基础。

（二）城乡三级卫生服务体系基本建成。

如期完成了101个村卫生室规范化建设，两年内共建成规范化村卫生室321个，建设工作受到了省市的表彰奖励。余兴庄等4个卫生院的改扩建工程已完成主体建设。完成了金鸡滩等5个卫生院的扩建尾留工程，并落实了星元医院等5个区属医疗卫生单位援建帮扶，除技术、设备支助外，重点落实援建资金20万元，通过援建，院容院貌大为改观，基本建成了集镇所在地最漂亮干净的地方。航宇路、崇文路2个社区中心建设任务全面完成，明年年初水电接通后投入使用。金华路等4个社区卫生服务站的标准化建设已完成。区人民医院的迁址新建工程图纸设计、规划审批等前期手续已基本完成，有望明年启动建设。妇保院的迁建工程林地手续已办理，正在办理规划、设计等手续。星元医院的扩建规划思路已定，正在落实土地征用工作。

（三）新型农村合作医疗工作平稳运行。

2010年我区自愿参合农民达30.13万人，较去年增加了1.3万人，参合率达92.76%。截至11月底，全区共补助参合农民5.89万人次、补助金额3429.4万元，其中住院患者补助1.89万人次、补助金额3217.94万元。人均住院补偿金额达1695元，较去年增加了260元，门诊统筹补偿3.9万人次，补助金额114.83万元。门诊慢病补偿848人次，补助金额96.63万元。受益面达19.53 %，较去年同期增长5.66%，受益水平同比提高了9.35个百分点。积极争取市上大病医疗救助资金，对60多户贫困大病患者给予了二次救助，发放救助金60多万元。加强了对定点医疗机构的稽查管理。共督查定点医疗机构45家，电话随访出院患者2100余例，下达整改意见书28份，违约责任处理定点医疗机构16家，共减少合疗基金不合理支出达3.6万元。同时积极推进新农合信息化建设。目前正在给农村定点医疗机构安装软件，明年将实现新农合网上审核报销。

（四）城乡公共卫生服务均等化取得突破。

今年卫生局编印出台了《榆阳区基本公共卫生服务均等化项目指导方案》，确定城乡公共卫生12个服务项目，由城乡基层医疗机构为居民免费提供服务。根据农村公共卫生服务推进不平衡、效果不明显等实际问题，我局在8月份及时组织召开了全区农村公共卫生工作推进会，全区村卫生员和乡镇卫生院公卫人员共600多人参加会议，史无前例，收效明显，有效促进了农村各项公共卫生任务的落实。根据社区卫生服务机构力量薄弱，老百姓信认程度低的实际情况，及时建立了社区卫生服务中心与城区二级以上医疗机构对口支援与双向转诊制度，让患者在社区卫生服务机构即可享受到城区二级以上大医院的诊疗服务，有效扭转了工作被动局面，促进了医疗卫生机制的协调发展。推行了社区卫生服务站站长岗位聘用制度，严格请销假制度。明确了城区、城乡之间跨区域服务对口衔接办法，及时转接相关服务信息，有效规范了“六位一体”服务工作。2个社区中心与省中医院联合开展了2型糖尿病专题研究试点。城区完成了9321名60岁以上老年人、728名残疾人和153名重性精神病患者的健康体检工作，基本医疗门诊达44万人次。农村全面完成了45－60岁人群免费健康体检工作，共体检2.85万人次，体检率达65%。全区城乡已为50.9万人建立了电子健康档案，建档率达到常住人口的70%以上，超过省市既定目标。为城乡居民免费提供了基本公共卫生服务16.25万人次。老百姓非常满意，赞誉党的政策好。

（五）各项常规公共卫生工作扎实有效。

1、疾病预防控制工作不断加强。年内全区无甲类传染病发生，乙类传染病报告发病率为218.64/10万，较去年同期下降24.99％。全年共发现手足口病311例，与去年相比上升了210。23%，区上及时采取了防控措施，疫情得到了有效控制。同时加强了疫情网络设备的维护和管理，完善了工作制度，疫情网络直报率达100%。完成儿童免疫7.2万针次，乙肝疫苗全程接种率为99.97％，卡介苗接种率为99.98％，糖丸99.94％，百三联接种率为99.89％,麻风接种率为99.93％，流脑接种率为99.92％，乙脑接种率为99.85％，甲肝接种率为99.88％。同时狠抓了以布病、鼠疫、补碘补硒为重点的地方病防治工作。

2、妇幼保健工作开展顺利。区妇保院新增基层保健人员2名，增设了妇女保健和儿童保健科，保健队伍力量得到加强。保健督导次数由每季一次增至每2月一次，督导工作得到加强。举办适宜技术培训班2期，培训158人次，妇幼人员能力得以加强。认真落实了孕产妇住院分娩补助项目，共补助农村孕产妇2825人（其中剖宫产919人），补助金额245.42万元。发放叶酸3968瓶，2549人。全区孕产妇系统管理率达97.93％，高危孕产妇管理率达100％，孕产妇住院分娩率达97.7％，婴儿死亡率为11‰，孕产妇死亡21.15/10万。

3、卫生执法监督效果明显。加强日常监督，检查食品、公共场所、饮用水、职业卫生等2715户，监督覆盖率达100％，对城区1033户餐饮单位进行了量化分级，量化率达91.7％，食品从业人员职业禁忌调离9人。全年未发生一例重大食物中毒和食品污染等突发性公共卫生事件。加强现场监测，购置配备了监测设备和仪器，共监测经营户2041户，抽监餐饮具及公共用具3.6万份，全部出具了监测报告及结果评价报告，合格率达90％以上，上缴监测费112万元。发放审核各类卫生许可证2332个，发放健康证10896个，上缴事业性收费23。79万元。开展了打击非法行医专项行动，取缔非法坐堂行医2户，无证行医6户，地下性病诊所2户，取缔非法设置科室3个，清退非卫技人员9人，规范注册卫技人员69人，查处非法医疗广告1家，对从事母婴保健技术服务机构进行了专项检查，共计罚没款2.53万元。

4、爱国卫生、创“国卫”工作统筹推进。积极申报各级卫生先进单位73个，先进卫生村100个。狠抓了农村环境卫生整治，清理卫生垃圾死角330多处，100多吨，野广告等5万多条。发放病媒生物防治宣传画册6万多份，全面开展了清除“四害”孳生场所，建立了卫生监管长效机制。积极启动“创国卫”工作，组织人员对各医疗卫生单位的“创国卫”工作进行了全面督导。

（六）医院管理和医疗服务水平不断提高。

今年我局加大督查力度，给每个医疗卫生单位建立了督查台帐，不定期督查，发现问题，随时记录，年底一并考核兑现。加强考核，为了把今年的各项补助及绩效工资兑现好，出台了《卫生系统2010年度公共卫生服务补助及绩效工资考核通知》专门文件，公共卫生补助按完成数量质量考核兑现。绩效工资考核，分自评、互评、考核、满意度测评四个方面进行。同时积极开展了等级医院创建工作。星元医院完成创 “三乙”工作。妇保院创“二甲”已通过省级评审。其他医疗机构也都积极行动，争创等级医院。通过等级医院创建，进一步规范了医疗服务，医疗纠纷较过去明显减少。加强人才队伍建设，今年计划招聘40名医技人员，通过考试，实际招聘了27名，近日已分配到各医疗卫生单位。星元医院增加编制200名，通过资格审查、考试，招聘人员名单已确定，有效稳定了人才队伍。同时积极开展了卫生系统内涵建设年活动，开展了提素质、比技能、讲奉献、树形象的岗位大练兵、大比武竞赛活动，8月份在全区组织了公共卫生知识测试，11月份又组织进行了公共卫生电视知识竞赛，规模大，参加人数多，收效良好。今年我区社区卫生服务机构参加全省技术大比武竞赛获得了第二名的好成绩。同时加强卫技人员岗位学习和在职培训，送出长期进修30人，短期培训300多人次。全面完成了中医现状调查工作。积极妥善处理了大河塔卫生院因管理不力引发职工联名信访，对原任院长降职处理并调离现卫生院工作，追回医院不合理支出4000多元。

二、述职述廉报告

今年，为促进各项工作任务的落实，年初我局将卫生系统全年重点工作任务量化分解为47项，具体落实到每位分管领导和每个岗位。结合区上的廉政工作安排，年初卫生工作会上与下属各单位签订了党风廉政建设工作责任书。结合干部作风整顿活动，狠抓了干部队伍作风建设，完善了各项考勤、进修、学习等制度，召开了专题民主生活会，有效的改善了干部职工的思想工作作风。认真落实了党风廉政建设责任，制定了党风廉政责任分工表。严把建设工程和设备购置的招标采购关，今年实施的所有工程都由财政、纪检监察参与，由招标办公开招标，做到透明化和公开化。在推荐干部提拨中，坚持民主公开，今年积极向组织推荐副科级干部11名，正科级领导干部5名。对工作不力，职工意见大的2个乡镇卫生院院长给予了降职和免职处理，公开竞聘任命了2名年青有为的副院长担任院长。半年申报批准接收预备党员10名，培养积极分子11名。重大事项集体决策，民主决策，科学决策。卫生系统领导干部都能自觉遵守各项廉政规定，近年来经各级审计监察部门审查无一例违规行为。

个人廉洁自律情况：作为部门一把手，我时刻都能做到严于律己，树立清正廉洁形象。认真贯彻区纪委下发的领导干部廉政准则各项规定。自觉履行管钱不见钱的原则，卫生局的所有支出我都不沾手，只把准支、监督关。认真严格执行 “双审联签”制度。局机关车辆加油、维修都统一定点，而且每次加油、维修都派人现场监督开票；招待费用随吃随付，不记帐，不签字；节假日严格遵守封车制度，有效堵塞漏洞，创建节约型机关。坚持政府招标采购制度，对所采购的每一件物品，按规定需要采购部门办理手续的，我们都事先进行申报，统一由政府采购办采购。涉及到建设项目的，我们都按规定，统一进行招标建设。乡镇卫生院建设、社区卫生服务中心建设项目，我们招标的价格都很低，所有的招标项目都要在预算价的基础上大幅下浮价格，有效保证了资金的合理、高效使用。同时认真治理医药购销领域不正之风，严禁医疗机构处方抽成。我深知，作为部门一把手，自己首先要干干净净，清清白白，在利益面前不伸手、原则面前不越线、政策面前不违规，时时、处处、事事警醒自己，以实际行动树立起廉洁勤政的良好形象，才能管好身边人，带好卫生系统广大干部职工。近年来卫生系统没有发生任何违法违纪等情况。

三、存在主要问题：

1、医改工作任务艰巨，困难诸多。市财政对北六县投入少，不予配套经费。区级财政医改投入压力大，仅新农合一项人均96元需区财政每年配套3000多万元。

2、城乡卫技人才严重短缺。每年计划招聘人员数额都不能招够。卫生工作任务逐年增加，编制数额严重不足，远远不能满足工作需要。各单位只能临时聘用大量工作人员，经费紧张，趋利性问题得不到解决，影响改革推进和持续发展。

3、区人民医院建设资金落实困难，不能及早启动建设。

4、医疗质量管理措施落实还不到位，主要是医生责任心不强，仍存在医疗安全隐患。

四、2011年工作计划

1、以启动区人民医院新址建设为重点，不断完善三级医疗卫生服务网络建设。力争启动区妇幼保健院的迁址新建工程；完成星元医院扩建工程的土地征用、规划设计等前期准备工作，适时启动建设；积极争取国家立项，启动鱼河峁、刘千河、芹河（二期）、岔河则（二期）、安崖5个卫生院的改扩建工程。同时完成余兴庄、芹河、红石桥、上盐湾4个卫生院的扩建尾留工程并同步完成标准化建设。

2、以推进医改为契机，全力推进我区医药卫生体制改革。重点推开城区公立医疗机构改革，实现区级公立医疗机构财政全额预算；争取成立公立医院考核管理中心，将信息管理、财务核算、考核、日常管理等职能全部划入医院考核管理中心组织实施。

3、进一步加强合作医疗管理，提高筹资标准，适时完善补偿方案，着力扩大面益面，提高受益水平。实现网上审核、报销。

4、进一步规范城乡公共卫生服务，提高公共卫生服务水平，促进城乡均等化。

5、加强内涵建设和人才队伍建设，提升管理、医疗技术和服务质量水平。

第18篇：卫生部门述职述廉报告

过去每年述职述廉，我都有一种一吐为快的期待。可对于2010年，我左右为难了。2010年，我有10个月在乡镇工作，如果在卫生系统汇报我在乡镇的履职情况，或许会引起大家的反感，而侧重汇报我在卫生系统所做的工作吧，又感到初来乍到，乏善可陈。思来想去，我还是汇报一下我的感想和打算，作为和大家的一个交流。不妥之处，敬请组织上和各位领导、同仁批评指正。

2010年，对于我们的国家来说，是极为艰难的一年，对于我们石首来说，是非同寻常的一年，对于我个人来讲，更是刻骨铭心的一年。先期经历了那么多事不说，就说我的工作变动，就足以让我终生难忘，感慨万千。记得2010年10月19日，市委和市委组织部领导找我谈话，免去我在高基庙镇的领导职务，调我到市卫生局工作。我得知以后，心情非常复杂，既有伤感、惆怅，又有欣慰、期待。惆怅的是，我在乡镇工作26年，在乡镇担任领导干部14年，对乡镇工作产生了很深的感情，已做好了在乡镇干一辈子的打算，不料我到了这么大把年纪的的时候，突然要离开乡镇工作，特别是要离开生我养我和我先后两次工作十几年的高基庙镇，感情上自然有些恋恋不舍，脑子里一时半会真还转不过弯来。欣慰的是，作为一个普通的乡镇领导干部，组织上能安排我到市卫生部门工作，也可以自认为是盼星星、盼月亮，终于盼来了组织上的一种特殊肯定。

我知道，卫生部门是重要的民生部门，也是重要的战略部门，能在卫生部门工作，对于很多人来说，是踏破铁鞋无觅处，但对于我来说，却似乎又是得来全不费工夫！我真还有点喜出望外！古人讲，世有伯乐，而后有千里马。千里马长有，而伯乐不长有。虽然千里马长有，但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马，但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马，而是能够识别所有的马，包括恋栈的驽马。我可以想象，对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部，调整后的市委领导在综合干部考察情况时，肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过，有的领导用肯定我的语气说，刘国林是老实人一个！

也许有的人会说“老实是无用的别名”，但在我看来，说我老实是对我的最高奖赏！做老实人，说老实话，办老实事，是我青少年时期就受过的教育，一直以来，也是我的信条和追求。不是说“政声人去后，民意闲谈中”吗？在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为，我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则，可说一直以来，我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读，无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。

因为喜欢说点真话和实话，基层的干部群众总是愿意向我反映一些真实的情况，而我了解到了真实情况后，不说出来就觉得没有尽到自己的责任。所以，无论是在官方举办的座谈会上，还是在体现草根民意的网络博客上，我都是荆州电视台的《江汉风》的直播风格，有么子说么子。有些领导听到看到以后，也觉得我说得好写得好，但一旦遇到干部变动的好事，却总也轮不上我。这么些年来，我把自己从不同角度和自己曾经有过相同经历和阅历的弟兄们相比，总觉得自己掉了一大截。对此要说我没有想法，绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的，但要说我很在意，也不是那么回事。性格即命运，我知道这是我的性格使然的，是不按“潜规则”行事的后果，也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。

老实人吃亏，滑稽人讨好，用人导向出了问题，必然导致吏治腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候，最终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了！中央已经敏锐的观察到了这个问题，近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度，反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向，把“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定，可谓是对症下药，切中要害，也真是牵牛牵住了牛鼻子！我们石首市短短几个月的实践也证明了这一点。

2010年9月到10月，新调整后的市委领导和市委一般人，对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整，尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾，但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整，在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则，开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，树立了体现改革精神的新的用人导向，对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人，我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧，我这次进城，就没有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时，提出的第一方案是留在乡镇，第二方案，还是留在乡镇。因为按照过去的做法，我这个在有些人看来有点“另类”的老实人，根本不可能安排进城，更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而，青山遮不住，毕竟东流去！石首新政的实施和推行，使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果，使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心！前不久，省委组织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查，我就以政协委员和县市级党代表的双重身份，如实反映我的这种感受。

我非常感谢组织上对我的厚爱和照顾，也非常珍惜能在卫生系统工作的机遇。2010年10月20日，市委领导找我谈话后的第一天，卫生局领导就把我接到了卫生局。两个多月来，我虽然和大家伙儿面对面的交流不多，但我无时无刻不在感受大家伙儿对我的温暖和关怀。我虽然没做多少工作，但我毕竟经历了甲流防控、医改启动、医疗安全整治和乡镇卫生院“学习实践”活动等大型活动。我在用心学习，从一个乡镇干部到一个卫生干部，从一个基层干部到一个机关干部，从一个党务干部到一个工会干部，不学习就不能实现转型跨越！能者为师，卫生系统的每一个干部职工都比我先进来，都是我的老师。我在用心感受，我感受到，石首卫生系统有市委、市政府的大力支持，有励精图治的领导班子，有素质精良的干部队伍，有出类拔萃的专业人才，有规范有序的工作秩序，有相对优越的办公条件，有受人尊敬的社会地位。我在用心思考，在石首卫生这么好的背景和环境下，作为班子成员，工会主任，我究竟应该做什么，怎么做？虽然，我不敢放言，“自信人生二百年，会当水击三千尺”，但是，我有决心，“老牛明知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”！

怎么个“奋蹄”法？我不禁想起了一个工会干部的一番感慨，他说，在科局单位做工会工作，不做一点工作觉得有点不好意思，工作做多了人家可能会说你什么意思，所以只好做一点工作意思意思。这的确反映了一些单位工会工作的现状。我觉得这与工会工作的地位和作用是很不相称的。但用辩证的方法来分析，工会工作的这一现状也为我们依法拓展工会工作，留下了广阔的空间，工会干部任重道远。市委常委、市总工会新任主席夏光宏同志在2010年11月13日工会工作会议上就对工会工作提出了新的要求：一是要围绕大局开展工会工作，二是要向党政争取更多的资源和手段开展工会工作，三是要与时俱进，创造性开展工会工作，四是要切实加强工会组织的自身建设，要把建会建家工作落实好，把工会干部队伍配备好。对照市领导的要求，联系卫生系统的实际，我们决不能满足于“做一点工作意思意思”。这既是对工会干部的要求，似乎也应该看做是对单位主职干部的要求。

就说工会干部的配备吧，有些单位还真是没有落实好。原因虽难是多方面的，但我认为，根本原因是对工会工作的认识不够，是依法治会的观念还不强。我们的各级领导干部，还是要学学《工会法》，学学《工会章程》。我倒是听说，荆州市委书记应代明还是很重视工会工作的。有一家进驻荆州的外资企业开始不想建工会，反映到了应书记那儿，应书记说，不建工会肯定不行，哪怕是撤资也在所不惜。通过应书记这么一表态，问题就解决啦。应书记为什么要这么讲？我想，他肯定是了解《工会法》和《工会章程》的刚性要求。领导干部按照《工会法》和《工会章程》的刚性要求支持工会工作，工会干部就有担待按照《工会法》和《工会章程》开展工会工作。学学《工会法》和《工会章程》，对领导干部和工会干部来说，都很重要。再回到工会干部的配备问题上来。现在不是很多事情都要求召开职工大会和职工代表大会吗？如果一个单位连工会主席也没有，真不知道他们的职工大会和职工代表大会怎末开？因为按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，职工大会和职工代表大会，是必须由工会委员会和工会主席主持的。没有工会主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要领导主持，从根本上说，都是程序上的违法。程序上的违法，必然导致结果的不合法。如果这样的职工大会和职工代表大会来讨论决定单位的重大制度和重大问题，应该是无效的，是不受法律保护的。所以，抓好工会工作的前提和保证，甚至说抓好单位日常管理的前提和保证，就是要配好工会干部，特别是配好工会主席。正是出于这样的考虑，我曾经向永红同志汇报过我的一些基本思路，他表示支持和同意。

考虑到市委领导今儿亲自来局里检查考核，我也想利用这个机会向市委领导表一个态。我坚决支持市委的工作，维护石首的大局。这里我不妨举一个具体事例。2010年的最后一天，体制内一个叫《中国xx》的主流媒体的网站主编（注意，是体制内，不是体制外，是主编，不是一般的编辑。）通过我的新浪微博发来私信，关心地询问我：“前些日子见到某省一副省级官员，一提石首，他马上说到了您。可见您的影响！后来不见您写‘正经’文章了，有压力吗？”这个主编在北京的学界和政界联络很广，也很有点影响力，她在那个特殊的背景下发起了一场关注我的声援活动。不过当时她在一家体制外的网站工作。想不到时过境迁，我们居然都换了工作，我从乡镇调到了城区，她从体制外的网站调到了体制内的网站。她说，她在体制外时不跟我联系，是怕给我带来麻烦。现在是体制内了，不存在这样的忧虑了。我感觉她这是真正的在关心我，保护我！我必须给她一个认真的答复。考虑再三，我做了这样的回复。我说： xx老师：您好！我那篇“稿子”发表以后，的确遇到了很大的压力！好在有您等几位有影响、有良心的学者支持，有广大网友的力挺，我艰难地走过来了。后来落实了问责，调整了干部，我才有种扬眉吐气、如释重负的感觉。尽管石首还有一些人仍然记恨于我，但是毕竟邪不压正！现在，新来的市委书记余红星同志是一位阅历丰富而又低调、务实、亲民的领导。在他的治理下，几个月来石首的环境和面貌有了明显的改观。为了石首的稳定与发展，我必须支持他的工作，有什么意见和想法，就可以直接向他反映。您这么关心我，我真的很感动！祝您在新的岗位上大展宏图！

我之所以要拿出这个例子，也是经过了反复考虑。请别误会，我不是想利用媒体和他人抬高自己，而是想通过真凭实据，证明我一定会支持市委的工作，请市委放心！我还是一个石首人,会在不同的情况下权衡利弊，并利用自认为恰当的方式支持市委的工作。

拉拉杂杂写了这么多，着实有些疲沓了，也浪费了大家宝贵的时间，真是有点过意不去。大家看了以后，肯定会觉得有些话语涉事敏感，但我是过来人了，没有什么顾虑的。我这是实事求是的态度，套用温总理会见记者时的话讲，也是“用心在说话”！说的不妥的地方，还望大家批评指正。如果大家想和我交流，还可以上我的博客。记得俄罗斯总统梅德韦杰夫2010年12月9日说过：博客是一种不错的交流方式！可通过直接交流获取信息。我保证，无论大家是潜水还是冒泡，是灌水还是拍砖，我都能正确对待，决不删帖。我就是这样一个老实人。

最后，我想用一句老话，结束我这篇不伦不类的述职报告。这句老话是：路遥知马力，事久见人心！

谢谢大家！

第19篇：卫生部门述职述廉报告

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2012年9月到10月，新调整后的市委领导和市委一般人，对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整，尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾，但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整，在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则，开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，树立了体现改革精神的新的用人导向，对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人，我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧，我这次进城，就没有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时，提出的第一方案是留在乡镇，第二方案，还是留在乡镇。因为按照过去的做法，我这个在有些人看来有点“另类”的老实人，根本不可能安排进城，更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而，青山遮不住，毕竟东流去！石首新政的实施和推行，使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果，使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心！前不久，省委组织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查，我就以政协委员和县市级党代表的双重身份，如实反映我的这种感受。