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工会专干个人述职报告

作者:雲葉によっ | 发布时间:2021-09-07 16:48:34 收藏本文 下载本文

从事工会专干5年多来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,努力做好本职工作,履行好岗位职责。现将这一年多以来的学习、工作情况简要总结如下:

一、认真学习,不断提升理论和业务水平

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习工会各种理论知识和工会法等相关法律知识,更全面的了解工会工作,并对工会工作的各项方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、努力工作,认真完成各项工作任务

1、注重加强基层企业和机关工会组织的组建。我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。今年我镇共排查非公企业236家,其中事实不存在133家,非公企业建会103家,会员455人,建会率100%,入会率100%。

2、抓“维权”,维权是工会重中之重的工作。2019年至今,镇工会成功调解了8例劳资纠纷,为职工讨回19.1万多元工资。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会等制度,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。今年,我镇共发出单独集体合同、工资专项集体合同要约书38家,村、社区联合覆盖区域性集体合同要约书529家。

二是以送温暖为载体,为困难职工办实事。深入实施职工的温暖工程,为职工排忧解难,是工会组织维护劳动经济权益、促进社会和谐稳定的客观需要。今年7月,镇总工会到相关企业进行防暑降温慰问活动,慰问从事高温行业的一线员工,共慰问5家企业,960名从事高温行业的一线职工,共花费3.4万多元;9月,镇总工会对2名患有乳腺癌的困难职工实行紧急救助,紧急救助共支付1.7万多元。两节慰问共慰问困难职工11人。

3、抓活动载体,增强工会活力。一是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各企业工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并积极参加在全区开展的“安康杯”安全生产知识竞赛。二是做好企业劳模以及工人先锋号的推选工作,增强工会的组织协调能力。

三、扬长克短,不断完善自己

一年多以来,我在的学习、工作上虽然取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。

二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。

三是工作积极性还有待提高,处理问题不够细致,自身能力还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,要更进一步严格要求自己,虚心向同志们学习,克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

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