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2022年学校党委书记述职报告

作者:邢敬文 | 发布时间:2023-03-07 11:26:34 收藏本文 下载本文

2022年学校党委书记述职报告

(汇报人:**)

2022年,在学校党委的正确领导及各有关部门的大力指导下,在电子信息与自动化学院班子成员和广大师生的支持配合下,我圆满完成了各项工作任务。现述职如下:

一、基本情况

电子信息与自动化学院现有教职工160人,其中党员115人,民主党派及无党派人士20人,具有副高级及以上专业技术职务77人,具有博士学位81人。

学院现有学生4868人,其中党员274人(正式党员176人、预备党员98人)。

学院现有5个教工党支部,8个学生党支部。

二、2021年抓党建述职存在问题整改情况

(一)存在问题及措施

1.党组织活动方式单一、吸引力不强、内涵建设及可传承性方面需要加强。措施:加强支部共建,积极交流支部建设经验,进一步拓展支部活动载体、丰富活动内容。

2.入党积极分子培养工作需要加强。措施:确保推优工作质量,选优配强入党积极分子培养联系人,加大培训力度,加强工作督导,多给入党积极分子提供实践历练机会。

3.党员发展质量不高,作用发挥不明显。措施:落实好党员责任区制度。发挥好党员民主评议作用及·优秀党员的示范引领作用。

(二)整改成效

1个党支部入选第二批新时代天津市高校党建“领航工程”创建培育单位,1个党支部作为学校样板党支部进行建设。1个党支部作为学校“双带头人”教师党支部书记工作室进行建设。获学校先进党支部1个,优秀党员4名,优秀党务工作者1名。在疫情防控、教学科研、学科建设等各项工作中,党员发挥了很好的示范、引领、辐射作用。坚持党建带团建,学院团委获评全国民航五四红旗团委。各有1名教师被推荐参加天津市“教学名师”、天津市“三八红旗手”评选(全校唯一)。

三、学习贯彻党的二十大精神

(一)加强组织领导,成立了工作小组,明确责任分工。

(二)制定专项工作方案,进行动员部署。

(三)利用党委中心组学习、“三会一课”、月主题党团日

活动、举办培训班;党委委员、党支部书记讲授专题党课;邀请专家讲授党课、充分利用“学习强国”等网络资源聆听党课、充分利用好图书馆资源等多种形式学习党的二十大精神。自己分别给全院教职工、所联系的航空电子系党支部讲授了专题党课。

(四)继续组织开展好交流研讨、学习达人及学习先进集体评选活动。

(五)组织“迎庆二十大、奋进新征程”科学家(大国工匠)讲思政课、“学思践悟二十大、砥砺奋进新征程”、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”、行业专家为师生讲述国产化装备自主创新之路等活动,组织师生积极参加学校学习贯彻党的“二十大”精神系列活动,获校主题征文活动优秀组织奖等。

四、“三全育人”深化年工作开展情况

(一)加强组织领导,成立了工作小组,明确责任分工。

(二)制定专项工作方案,进行动员部署。

(三)开展师生党支部结对共建活动,助力“三全育人”见行见效。

(四)发挥好优秀教师的示范引领作用,举办师德师风专题讲座。

(五)进一步健全传帮带机制,落实“四联系”制度,即教工党员联系困难生,党支部联系学生宿舍,党员干部联系班级、党支部联系团支部制度。

(六)学生党支部开展学业帮扶工作(包括一对一、一对多,研究生结对帮扶本科生,高年级学生结对帮扶低年级学生、同一年级学生结对帮扶等;此外,由高年级优秀学生担任低年级学生的朋辈辅导员)。

(七)加强课程思政建设,发挥好课程育人作用。以培养新时代优秀人才为出发点,推动教学全员、全过程发展,着力打造专业课程与思想政治教育有机契合、协同联动的育人体系。获全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛华北赛区二等奖1项,三等奖2项。全国高校电子信息类专业实验教学案例设计竞赛华北赛区二等奖2项、三等奖2项。智慧树杯课程思政一等奖1项;校课程思政大赛二等奖1项、三等奖1项。

(八)学生素质提升成效:

1.实现了学生安全四个“不能有”的目标

    .对135名重点学生建立“心理档案”,学生非正常伤亡为“零”!

    .开展法治安全教育,学生违纪率大大降低至0.2%,消防安全事故为“零”!

    .建立学生自治委员会,实施网格化管理,学生聚集性事件为“零”!

    .建立四级预警网络,学生校园宗教事件为“零”!

2.其他

    .2022届考研录报比51.2%(200/391),较去年提升7.9%(43.3%,135/312),国内外深造208人;

    .2022届本科生毕业去向落实率73.5%;

    .5名学生在校保密知识竞赛获奖(前6名,我院占5名);

    .学生微信公众号总阅读量突破30万次;

    .本科生获省部级奖86项,国家级奖18项;

    .1名学生荣获校十佳大学生。

(九)在学生综合素质得到提升的同时,学院各项工作也

结出了累累硕果

1.学院教师的国际影响力进一步增强

♣3名教师入选2021年度“全球前2%顶尖科学家榜单”

♣1名教师入选2022年“全球顶尖前10万科学家排名”

2.教学成果丰硕----已完成“十四五” 指标的2/3

♣天津市特等奖:1项(与教务处联合)(占1/2);天津市一等奖:2项

♣民航局一等奖:1项、二等奖1项

♣交通教育研究会二等奖:1项

3.基层教学组织建设初结硕果

♣牵头获批教育部虚拟教研室2个(占2/3)

电子信息专业虚拟教研室 信号类课群虚拟教研室

4.教学综合能力显著提升

♣青年教师课堂授课、实验教学案例教学、虚拟仿真项目竞赛中成绩优秀

获全国竞赛奖:3人;省部级奖:15人;校级奖:4人

5.科技成果转化成效显著---完成“十四五” 任务指标

♣成果转化50项,转让金额105万,合作入股300万

五、“五讲型”班子建设及基层党组织建设情况

(一)总体工作思路:深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以喜迎和学习党的二十大精神为契机,紧密围绕学校、学院中心工作,坚持以政治建设铸魂,以思想建设固本,以能力建设强基,以作风建设壮骨,以纪律建设修身,着力打造讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲廉洁的“五讲型”领导班子。高质量推进基层党组织建设,覆盖盲点、破解痛点、攻克难点、打通堵点,不断提升基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、自我革新力。

一年来,较好地完成了“五讲型”领导班子建设及基层党组织建设的各项工作任务。

(二)加强领导班子建设,坚决做到“两个维护”、努力提升领导力。学院党委坚持和贯彻党的民主集中制,进一步完善了党委会议事规则、党政联席会议事规则。全年召开党委会43次、党政联席会41次,严格落实党委会前置研究制度。制定政治把关实施细则,坚持每月研判一次意识形态,每季度上报意识形态责任制分析报告,对干部选拔、人才引进、教材建设、课堂教学、学术活动等各方面进行严格的政治把关。

(三)加强学习研究,坚定“四个自信”,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强工作的系统性、科学性、针对性及实效性。自己以身作则,全年参加“学习强国”、天津市学法用法、政工系列继续教育培训、学校处级干部培训等学习的平台的学习,全年讲授入党积极分子、发展对象等各类型党课26次,在此基础上积极搭建中心组学习、党支部学习、党团员学习之间有机联系、深度融合的系统架构并予以推动实施。在部分学生党支部建立“领学员”制度,由党小组长轮流担任“领学员”,每名党员既是“理论学习日”的领学员,又是理论学习的主讲人。通过专家视频导学、支部集中研学、全员参与践学的形式让理论学习走深、走实、走心。全年组织中心组学习11次、党支部书记全年讲授党课48次,召开支委会144次,召开党员大会69次。全年组织成功结题8项天津市级、校级等各类党建思政课题。新立项党建调研课题1项,思政精品项目2项。

(四)践行党的群众路线,坚持问计于民、集思广益,积极推进党务院务公开。通过长期设置“意见箱”、参加双重组织生活、谈心谈话、深入师生、召开座谈会等,自觉接受群众监督,了解群众所思所想所盼,研究分析制约学院发展的深层次问题,积极为师生办实事、做好事、解难事。认真落实“一岗双责”,全年参加双重组织生活会12次,谈心谈话93次,深入课堂听课7次、巡课21次,召开座谈会12次。加强统战、校友、离退休教师工作等,充分发挥民主党派、无党派人士、校友、离退休教师在学院改革、建设及发展中的重要作用。

(五)加强基层党组织建设,发挥好“排头兵”和“定盘星”作用。加强党务干部培训,提升素质能力,增强思想自觉与行动自觉。实行党委班子成员联系班级、教师党支部联系学生宿舍、教师党员联系困难生、党支部联系团支部的“四联系”制度。通过实行支部月工作汇报与工作计划制度,对支部工作实施工卡式管理、适时跟踪督导。充分发挥好通信工程专业本科生党支部作为第二批新时代天津市高校党建“领航工程”创建培育单位的示范引领作用,发挥好获评的1个校级样板党支部建设单位和1个校级“双带头人”教师党支部书记工作室的带动辐射作用。

(六)认真落实好学校党委巡察整改“回头看”、“微腐败”专项治理等工作,进一步细化落实主体责任监督责任清单、营造学院风清气正的政治生态。制定了微腐败专项工作方案,进行了专题动员部署,邀请学校纪委干部进行了专题培训,编制了专题简报,所有教职工均签订了承诺书,所有支部均开展了专题活动,收到了明显效果。

六、存在问题及整改措施

(一)存在问题

1.党建工作与业务工作的融合度不强。

2.党员先锋模范作用体现不充分

3.党务工作与时俱进不够,查找解决问题的长效机制尚不健全。

(二)整改措施

1.将业务工作有机嵌入党务工作内容,进一步强化党政协同意识,增强各级党政班子的改革攻坚意识。

2.进一步落实好党员责任区制度,对党员尤其是党员干部更多地交任务、压担子,加强实际工作锻炼与品格锤炼。

3.加强学习研究,尤其是加强有组织的研究和前瞻性研究,摈弃思维惯性,不断研究新情况,解决新问题,展现新作为。

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