2022年履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告

一、2022年履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况

1、带头落实管党治党责任情况。尽责履职，作为支部书记，认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设，严格遵守并带头执行，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”规定。

2、加强政治建设情况。坚持把绝对忠诚作为首要政治原则，落实意识形态工作责任，支部班子成员带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的部署要求，教育和引导民警、工勤、辅警维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；带头贯彻落实党的二十大精神，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把工作抓紧抓实、抓出成效。

3、加强思想建设情况。抓实理论学习，突出抓好班子成员这个“关键少数”的学习，严格落实党支部“第一议题”学习制度，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，把学习贯彻习近平新时代中国特设社会主义思想贯穿始终。今年以来，通过集中轮训，组织集中学习，三会一课、集体研讨等方式，把支部集中学习、个人自学、研讨交流等结合起来，推动支部民警、辅警深刻领悟习近平新时代中国特设社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、时间要求，把握好贯穿其中的立场观点方法，真正学深悟透，融会贯通。

4、加强组织建设情况。持续推动党支部标准化、规范化建设，认真落实“三会一课”制度，开展组织生活会、主题党日活动、谈心谈话活动，确保对党员民警的严格要求、严格管理、严格监督，不断推动党支部统一思想、改进作风、增强团结，切实提高了党支部的战斗力和凝聚力。

5、加强纪律作风建设情况。针对警保工作管钱、管物、管采购、管项目，多与企业打交道的实际，党支部领导班子始终将狠抓党风廉政教育和纪律作风建设放在工作首位，教育全处民、辅警清醒认真新形势下党中央抓党风廉政建设的决心和空前力度，严守各项纪律，坚持道德“高线”，不越纪律“红线”，守住法律“底线”。一是从严要求自己，坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚；二是牢记宗旨，牢固树立权力意识、责任意识和风险意识，发扬民主，不断规范用权；三是严于律己，主动接受监督，加强对家属子女的教育，谨慎交友，严格落实中央八项规定精神，保持清正廉洁；四是算好“清廉七笔账”，即政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”。 年内，共开展全处人员廉政教育4次，开展警示教育学习7次，通过形式多样的廉政文化教育活动，提高全处人员拒腐防变的能力。

6、推进问题整改情况。上年度述职评议中，共移交问题2项，一是采购物品时，存在发票入账不规范，一事多发票的情况；二是出纳人员将已作废处理后的支票未按规定附至相关凭证中。

针对上述情况，我单位高度重视，本着应改尽改、真改实改、规范整改的原则，多次召开专题研究会议，研究整改措施，进行全面整改。通过加大培训力度，确保分局财务人员均能熟练掌握各种财务管理规章制度，并在日常的财务管理当中落实；重新审视工作中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正，同时进一步健全分局财务管理规章制度，查找问题隐患，堵塞管理漏洞，完备经费管理、报销审批、信息公开、内部监督等工作制度，确保分局财务标准化、规范化、制度化管理。

7、履职尽责以党建促队建情况。2022年，我支部紧紧围绕公安中心工作的部署要求，支部领导班子坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持服务、求实、勤俭、廉洁的警务保障精神，团结带领支部一班人，把有效的资源充分向“刀刃”倾斜，不断提高“保障中心、服务大局”的能力。

今年以来，警务保障处围绕分局重点项目20+及安满度“十双”工作要求，把有效的资源充分向“刀刃”倾斜，不断提高“保障中心、服务大局”的能力，为党的二十大安保、重大节假日及各类突发、专项安保任务提供了有力的保障工作。在分局党委坚持“一切向基层倾斜”的工作导向的引领下，警务保障处积极争取经费，确保足额保障基层人员经费和办案经费，努力加大一线单位执勤用车的保障水平，确保一线执法执勤民警单警装备、防护装备配备率达到100%。针对疫情防控工作的严峻形势，突出做好单位内部疫情防控，不断加大防疫物资储备和发放工作，为全局民警的战疫工作提供了人力、物力及后勤车辆的全方位守护保障。

二、存在主要问题及原因

1、党建工作方面，虽注重了“三会一课”、主题教育、主题党日、学习强国的学习，但在学通弄懂做实上做的不够，交流沟通思考少，个别时候还停留在形式上，极少数党员同志对学习强国的学习认识不到位，不能按要求完成学习任务。

2、队伍管理方面，大多数党员同志能严格执行各项制度禁令规定，严格政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，起到带头作用。但个别党员有得过且过的想法，在内务管理、值班备勤、上下班、请假等制度的执行不够坚决。

3、管理创新方面，面对新形势下的警保工作，虽然有改革创新的思想，但行动的力度不够。对一些新的标准和管理制度还存在不掌握、不熟悉的情况，导致前三季度市警保绩效管理考核中成绩不理想。在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中，主动融入一线，掌握一线需求，全程跟进跟踪保障上有欠缺。

三、下一步工作思路及措施

1、抓好党建引领。认真落实“三会一课”制度，扎实开展主题教育、主题党日活动，强化学习强国学习，提高政治站位，在思想上、行动上同党中央、分局党委保持高度一致。带头学习，带头执行党规党纪、带头实干，真正起模范带头作用。经常开展谈心谈话，定期检查学习笔记、通报学习强国成绩，增强政治敏锐性。

2、严格队伍管理。进一步提高政治站位，加强警示教育，抓学习，抓服务，抓落实，抓监督检查。严格执行、遵守各项制度、禁令。继续坚持周例会、月总结、季总结制度，发挥好处、科领导和党员的带头作用，充分调动同志们的积极主动性，坚持做到“三个珍惜”、强化“三个意识”，即珍惜友情、强化团队意识，珍惜岗位、强化责任意识，珍惜自己、强化监督意识，确保队伍健康发展。

3、强化工作落实力度。搞好财务管理、抓好装备管理、强化后勤保障，围绕公安业务、部门警种和基层一线的实战需求，精准发力、精准保障。将警务保障工作贯穿公安任务、公安实战全过程，坚持“实战需要什么，我们就配备什么，队伍走到哪里，保障就跟到哪里”的工作原则，主动融入前沿一线，第一时间掌握需求，合理配置保障资源，全程跟进跟踪保障。

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