教育局班子述职报告
教育局班子述职报告
按照会议安排，下面我代表区教育局班子向大会述职，请予审议。
一、持续加快各类教育发展，教育教学质量稳步提升
一是加速学前教育普惠发展。贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，科学规划布局，拓宽途径扩大资源供给，九幼建成投入使用，6所幼儿园晋级为自治区甲级一类园，规范小区配套园建设使用，全区公办园和普惠园园位比重达66.2%。共招聘合同制管理幼儿教师145人，组织350名公民办幼儿园班子成员和教师分赴南京、厦门等地开展业务培训，组织学科带头人评选和基本功大赛，推进幼儿园责任督学挂牌督导，规范发展民办园，提高幼儿园保教质量。二是深化义务教育均衡发展。贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，着眼于“保障公平、提高质量”两大教育发展主题，坚持“五育”并举，深入推进“一个都不能少”学习共同体建设，承办自治区综合素质评价研讨会、市共同体建设高峰论坛，组织召开研讨会，发挥教研支撑作用，全面推进育人方式转型；组织开展足球赛、篮球赛、庆祝建国70周年文艺汇演、赴海南足球冬训，推进校园足球场馆建设，深化校园特色项目建设，6所学校获批国家级冰雪运动项目特色校，体育、美育工作深入开展，促进学生全面发展。加强资源供给，十一小、十二小和九中3所义务教育学校建成投入使用，九小、二十一小借址招生，有效化解了义务教育学校资源短缺矛盾。规范招生秩序，实施阳光分班，受到社会各界的普遍好评。年内共有556名义务教育阶段新招聘教师先后上岗，实施城区义务教育学校校长轮岗交流，促进县域义务教育从基本均衡向优质均衡发展。三是加快高中教育普及发展。贯彻落实《中共中央、国务院关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》，深入推进高中攻坚计划，年内共有53名高中教师先后上岗，着力加大高中阶段招生工作力度，高中阶段毛入学率86.18%，普及高中教育步伐不断加快。高考成绩稳中向前，2019年高考本一上线率28.7%、本科以上上线64.9%，高中品牌地位进一步巩固提升。四是促进职业教育融合发展。2019年区职教中心招生1580人，比上一年增加450人，其中数创类专业招生612人，数创品牌专业优势明显。在国家到地方的各级职业技能大赛中，共获一至三等奖奖项24个。年内共招聘职业教育教师15人，专业教师数量不断增加。加强技能培训，深化校企合作，推进中高职一体化衔接，促进产教融合，服务地方经济能力持续提升。五是强化校外培训机构专项治理。开展专项治理“回头看”，共实地排查校外培训机构507所，在区政府网站公示黑白名单，公示有办学许可证机构的“白名单”88所、列入“黑名单”339所，对80所机构开出整改通知单，取得较好成效。
二、持续加大教师招聘力度，教师队伍结构不断优化
一是教师招聘力度进一步加大。贯彻落实《中共中央、国务院关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》，2019年，有769名新聘任教师先后上岗，其中高中53人、职中15人、义务教育556人、学前合同制教师145人。769名教师中分配到农村任教的教师539名，其中义务教育阶段469人、学前教育阶段60人。另外，目前正面向社会招聘的在编在岗义务教育阶段教师150人和幼儿教师20人，预计2020年春季上岗。二是教师培训扎实开展。开展学科、国培、新教师、全员远程培训等系列培训项目，走出去请进来，与北京、重庆、大连、东北师大等先进地区和名校合作开展教师培训，累计培训上万人次。三是师德行风建设不断加强。召开庆祝第三十五个教师节表彰大会，对144教师进行表彰，发挥示范引领作用。开展教育“三乱”专项治理，对5名在校外培训机构兼职上课教师进行处分并予以全区通报，落实教育部教师职业行为十项准则，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程切实抓紧抓好。
三、持续加速学校项目建设，学校办学条件全面改善
一是城区学校建设不断加快。高中阶段地质二中整体迁建立项手续基本完成，实验二中实验楼建设项目、职教中心岗位实训基地开始招标。义务教育阶段十一小、十二小和九中3所学校2019年9月投入使用，学前教育阶段九幼3月份开始招生，八幼、十三幼年内完工2020年投入使用。有效缓解了城区教育资源不足矛盾。二是校舍消防改造工程全部完工。投资1647万元的54所学校校舍消防改造工程全部完工并通过验收，全区校舍消防抗灾能力全面提升。三是农村学校运动场地改造工程加速推进。投资2355万元的17所农村学校、11.2万平的运动场地改造工程完工并投入使用，学校运动环境明显改善。
四、持续加强学校安全工作，校园安全态势总体平稳
一是隐患排查整改深入开展。逐级签订责任状，组织开展春秋两季学校安全大检查、学校安全互检、饮食卫生及传染病防控专项检查等，共开展安全检查4轮、抽查4轮，累计检查学校626所次，下达隐患整改通知书365份，注重隐患查改回访督办，共组织各类安全工作会议20次，全力做好校园安全防范。二是安全投入进一步加大。年投入362.75万元为城区中小学幼儿园配备112名专业保安员。累计投资960余万元，为各校补充监控设备、防入侵设备、保安器械等安保设备近4000件套，完成102所学校标准化警务室改造。年投入524万元，保障公司化运营的43辆校车正常运营。三是扫黑除恶专项斗争不断深化。广泛宣传发动、实施包联分工、深挖细查线索，夯实工作责任。召开推进会、培训会，外出学习经验，并开展专项检查，整体推进。强化未成年人保护和预防犯罪工作，加强女生自我防护教育，预防校园欺凌，加强留守、单亲、辍学等重点青少年群体摸排，建立清单，重点预防。四是校园法制建设全面加强。成立领导组织、完善规章制度，领导干部带头尊法学法守法用法，加强师生法制教育，开设法制课，开展丰富多彩的法制教育活动，组织全区1.2万名中小学生到赤峰市法治教育基地参观体验学习。部门协作，开展安全执法检查，依法清理整治校外培训机构，深入推进未成年人保护和预防犯罪工作，促进依法执教、依法治教、依法兴教。
五、持续加力党的建设工作，基层党建工作扎实有效
一是党建工作责任全面落实。与基层组织书记签订党建工作责任书，认真履行党建工作第一责任人责任，严格落实“三会一课”制度，按要求召开基层党组织书记党建述职评议会议、民主生活会、专题党课、警示教育大会，坚持按期换届选举，与河畔社区党支部开展了融合党建主题党日、慰问帮扶等活动，党建工作责任制得到有效落实。二是思想建设不断强化。签订意识形态、网络意识形态责任状，召开专题会、培训会、推进会、分析研判会，上好专题党课，切实担负意识形态和网络意识形态主体责任。将意识形态工作纳入年度考核，进行专项督导检查，整改问题123个次，强化阵地管理，常态化开展校园文化环境治理，牢抓校园意识形态主导权。三是主题教育扎实推进。成立组织、出台方案，召开启动会、推进会、调度会，进行经验交流，加大宣传力度，严格督查检查，按照“五个一”行动要求，统筹安排部署，强力推进落实。抓实学习教育，编印《应知应会手册》，系统内采取理论中心组学、集中学、研讨学、讲座、党课、观看警示教育片等方式开展各类学习教育300余场次、参与人数1100余人次，学习书目20余本。深入调查研究，设置调研课题40余项，通过座谈会、实地走访、问卷调查等方式进行调研，形成调研成果60余篇，解决热点难点问题40余个。深刻检查问题，通过自行查摆、开门纳谏、网上网下收集、发函征集等方式，深入检视问题，建立问题台账2000余条，同时围绕12个专项进行整改，立行立改。通过主题教育，党员干部受到了深刻的精神洗礼，密切了同师生群众的血肉联系，有力推进了党的建设，有效推动了全区教育事业健康稳定发展。
