代理合作协议书
第1篇：代理合作协议书
代理合作协议书
甲方：
乙方：
双方同意以共同建立交流平台为原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。
一、合作期限
经双方协商，合作期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
二、合作方式
甲乙选择通过选择方式进行合作;
1、2、三、双方义务与权利
（一）甲方义务在本协议规定期限内甲方履行如下义务：
1、提供具有甲方自有代理权的行业信息及数据，并授权乙方作为____用途。
2、为乙方在______网_____页发布企业并提供链接服务。
3、其他：
（二）甲方权利
1、在同等条件下甲方可拥有乙方产品优先代理权并授权。
2、其他：
（三）乙方义务在本协议规定的期限内乙方履行如下义务：
1、根据甲方的需求提供拥有自主代理权的信息及数据，并授权甲方作为____用途。
2、为甲方在____发布____规格企业广告 ____ 期或在乙方网站________页发布。
（四）乙方权利
1、在同等条件下乙方可拥有甲方优先代理权并授权乙方分支机构。
2、双方合作及服务项目乙方可享有联合冠名权利。
四、利润分配
（一）合作项目利润分配
1、双方项目合作应根据项目分工各自先行承担成本。
2、赢利性项目原则上甲方不低于____%；乙方不低于____ %。
五、免责条款
1、双方应对自己所提供的信息、数据的版权负责，因版权问题发生的法律纠纷由提供方承担。
2、因不可抗力导致的责任，双方互不承担责任。
六、协议生效与终止
1、协议生效：本协议经双方签字盖章后即可生效。
2、协议中止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方中止。
1）任何一方有违反国家法律法规的行为。
2）任何一方未按照协议履行义务，对方有权中止本协议。
3）任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权中止本协议。
七、争议处理
1、本协议双方发生争议时应通过双方协商解决。
甲方：(签字)乙方：(签字)
(盖章)(盖章)
2011年月日2011年月日
第2篇：代理合作协议书
代理合作协议书
甲方：（委托方）
乙方：（受委托方）
本着优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的原则，甲乙双方就在乙方所属区域开展大学生假期实习实习经双方共同协商达成如下协议：
一.甲方义务及责任
1、负责向乙方提供真实、可靠的实习信息，包括用工单位的基本简介、招收条件、工资待遇、生活住宿等方面的情况。甲方保证不私扣员工的工资。
2、甲方须按宣传的信息、时间安排乙方外出人员实习，如实习单位出现无故辞退实习人员或考核不合格而辞退的实习人员，甲方应重新妥善安置。
3、甲方需协助乙方实习人员办理好入厂手续，自办理好入厂手续之日起，向乙方的学生提供为期的跟踪服务。
4、甲方负责向乙方外出实习人员提供基本的岗前培训实习。
二.乙方义务及责任
1、乙方负责向甲方提供外出实习人员真实情况，协助实习人员办理好个人有效证件（身份证、学历证、婚育证等）。
2、乙方所提供的外出实习人员应服从甲方的各项合理安排，遵章守纪，不扰乱秩序。乙方应自行包车确保实习人员路途往返交通安全。车费自理。车辆交通等出现的问题由乙方及乙方实习人员按国家规定与运输公司及车主协商解决。
3、若乙方所提供的实习人员在实习期间因违反公司规章制度、违法、违纪等原因被公司开除的，其后果甲方概不负责。
4、乙方所提供的实习人员因故（在甲方跟踪服务范围之内的）不能在原单位实习而需离开原单位时，在离开原单位前，需提前一星期与甲方取得联络，由甲方妥善安排；若乙方实习人员在未与甲方联系的情况下自行离厂，由此造成的不良后果，甲方概不负责。
5、乙方招收人员若安置甲方以外的第三方本协议自动终止，后果自负。
三.违约责任
1、乙方所提供的实习人员到达实习单位后，所享受薪资及福利待遇若与甲方宣传不符，甲方应按原宣传待遇、条件另行安置乙方学生的实习，直到符合甲方宣传的薪资待遇为止。若安置不了乙方甲方赔偿乙方往返车费。
2、乙方所提供的实习人员因个人原因不服从安排，甲方有权终止对实习人员学生的跟踪服务。甲方保证不私扣工资违约赔偿乙方每人次元。
以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
年月日年月日
第3篇：代理合作协议书
代理合作协议书
甲方：_____________
乙方：_____________
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
第一条：合作内容及范围。
乙方负责开展甲方聚益®品牌产品销售及客户服务工作，并严格执行甲方给予的市场指导价格。
第二条：甲方的权利与义务。
一.甲方授予乙方聚益®品牌销售权，并向乙方提供聚益®官方授权商户编码,可供查询。
二.甲方应及时详尽地向乙方提供与代理业务有关的文件和资料，向乙方提供有关的业务及操作流程培训，帮助乙方提高技术服务能力，拓展业务范围。
三.由乙方协同甲方积极运作，为加盟商营造好的市场环境。
四.为规范市场，甲方有权对乙方违反国家法律法规或者违反甲方代理管理规定进行监督，预防破坏整体市场。
第三条：乙方的权利与义务。
一.乙方在法律允许的范围内自行开拓与发展客户，积极推广甲方产品，维护甲方的企业形象和服务品质，代理业务中如实向客户介绍甲方产品，并确保为商户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方声誉。
三.乙方需要甲方人员协助培训或者从事其他相关工作的，甲方可根据协议内容给予帮助。
四.未经甲方正式书面授权，乙方不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否则，乙方承担全部责任。
第四条：代理条件。
一.当地网络条件具备，熟知电商相关知识或工作经验者。
二.具有一定的经济实力或良好信誉的商家。
三.勇于承担责任，具备开拓发展能力的企业或个人。
第五条：合作细则：
1、分级：
一级代理（总代理）首次进货额不低于______元，可享受市场指导价_____折优惠，发展下线（分销商）之后可获得所有下级代理分红，每季度_____%的返点。
二级代理（分销商）首次进货额不低于_______元，可享受市场指导价______折优惠，发展下线后可获得所有下级代理分红，每季度_______%的返点。
三级代理（试代）首次进货额不低于_____元，可享受市场指导价______折优惠，转为正式分销商之后和分销商享有同样优惠政策。
四级代理（散代）只负责发图片，如产生销售，向总部上传订单并确认订单，货从总部直接发出，可获得____%到_____%的返点。
1、代理商的首次进货款不予退还。（投资有风险，请根据自身条件慎重考虑。）
2、一、二、三级代理商后续补货不能低于该属等级的30%的补货量。例如一级代理首次进货是1000瓶起，即下次补货为300瓶起；二级首次进货是400瓶起，即下次补货为120瓶起；三级首次进货是60瓶起，即下次进货为20瓶起；散批客户每次批发不能低于10瓶。
3、若产品发现质量问题，请及时向公司及其上级代理反应相应问题，我们做出合理解释及解决方法。
2、政策：
1).任何人发展一个总代理可得总代理首次进货_____%的返点。
2).任何人发展一个分销商可得分销商首次进货_____%的返点。
3).任何人发展一个试销商可得试销商首次进货____%的返点。
4).除四级代理外，其他经销商首次进货都可得到_____%的广告宣传费。
5).进货量以及销售量达到_______任务标准，奖励：_____________
3、代理商任务：
1.一级代理（总代理）：每季度进货额度不低于________元
2.二级代理（分销商）：每季度进货额度不低于________元
3.三级代理（试销商）：每季度进货额度不低于________元
4、换货政策：
1.总代理：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。
2.分销商：____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。
3.代销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。
5、退货政策：
1.总代理：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的______%比例退货。
2.分销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的______%比例退货。
3.代销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例退货。
在协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务商家，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入_____代理的销售网络。成为
级代理商，并授权乙方代理经营聚益®品牌产品。
有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。
如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。
本协议一式两份，甲乙双方签字后即日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。
如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。
甲方：________________
乙方：_______________
公章：________________
公章：________________
委托人：_______________
委托人：_______________
签定日期：____________
日期：_____________
签定
第4篇：校园代理合作协议书
校园代理合作协议书
甲方：合肥金智人力资源服务有限公司
乙方：
为了每位会员提供更深入的服务，促进会员增加收入，经双方协商达成如下合作协议：
一·协议内容：甲方委托乙方进行会员招募。
二．入会有效期内。
三．代理资格：甲方会员
四．双方职责：
（一）·甲方：1,，向乙方提供专兼职用工信息;
2，对乙方推荐的人员进行组织面试，办理入会手续；
3，免费提供所有招工相关的用品和信息并指导业务工作的开展；4，及时兑换工作业绩的承诺。
（二）·乙方：1，根据甲方的要求，在学校进行招募宣传，张贴广告等；2，对学校进行宣传登记，并把登记的信息在24小时内向甲方进行反馈；
3，维护甲方声誉；
4，严格按照“以信为本，诚信经营”的理念进行会员推荐。
五．乙方待遇：
校园代理的待遇：每推荐一个人到甲方办理会员后，甲方给予20%的业绩提成，当日兑现，当月累计超过20人的，奖励100元，超过30人，奖励300元。（每月需保证介绍至少两人）
六．其他约定：
1，乙方必须严格按照甲方的要求对外宣传，不夸大，不欺骗。2，乙方必须妥善保管的宣传资料，并及时张贴宣传。3，甲方根据乙方代理业务的完成情况，合作期满可续签。4，此协议一式两份，双方各执一份，自签字起之日生效。
甲方：合肥金智人力资源服务有限公司乙方：
身份证号码：
负责人：电话：
日期：年月日日期：年月日
第5篇：人事代理合作协议书
招聘代理合作协议书
甲方：
乙方：昆山安信达劳务派遣有限公司
兹有甲方因生产需要从事相关工作的人员,乙方同意将其人员输送至甲方处进行就业服务，为了明确甲乙双方的权利、义务，双方本着平等、自愿协商一致的原则签定本协议。
1、甲方根据需要向乙方书面形式提出务工人员的数量、要求、用工期限及酬金。
2、乙方输送的劳动服务人员派往甲方工作的行为，务工人员与甲方确定劳务关系；务工人员的劳务
地点、岗位、方式由甲方根据业务需要确定。
一、劳务服务的形式
甲方与务工人员根据相关规定签订实习就业合同,建立劳务关系。并根据甲方实际需要组织相关的务工人员，以定向劳务的服务形式到甲方公司从事甲方指定范围的劳务工作。
二、甲方的权利与义务。
1、甲方必须对务工人员进行严格规章制度、业务技术及根据自身特点对其进行安全操作等的培训教
育。
2、甲方有权根据生产需要及务工人员的能力、工作表现调整其工作岗位。务工人员有反映本人意见的权利。
3、合同期间务工人员有下列情形之一的，甲方可以解除：
1． 在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2． 按甲方员工守则、规章制度等规定，构成严重违反劳动纪律和规章制度的。
3． 严重失职，营私舞弊，造成重大损害及对甲方声誉造成重大损害的。
4． 被依法追究刑事责任的或者劳动教养的。
5． 因个人原因丧失目前工作需要的专业资格的，（如司机丧失驾驶执照）。
6． 务工人员身体检查结果不符合企业要求的。
7． 务工人员患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
8． 务工人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲
方提出，拒不改正的。
9． 因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同情
形致使劳动合同无效的。
4、有下列情形之一的，实习人员应当提前 30天以书面形式随时通知甲方解除本合同
1． 在试期内的。
2． 甲方使用暴力，威胁，监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3． 甲方不能按照本合同规定支付务工人员酬金或者提供劳动条件的。
4． 甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全、健康的。
5． 在合同期间，如甲方的工作量下降需要裁员时，甲方将和务工人员解除合同，务工人员要求提前
解除劳务合同，甲、乙双方可协调解决，互不支付赔偿金。
三、乙方的权利与义务
1、乙方输出的务工人员是经甲方面试并指定医院体检合格的人员。
2、乙方根据甲方的调换要求，应做好务工人员的增补，并提供务工人员的基本资料；及时接纳甲方
减、退的务工人员。
3、乙方协助甲方做好实习人员在协议期间的离职率，控制好人员的流动，保证甲方的正常经营。
4、合同期内务工人员的假日，根据甲方的规章制度执行。
四、福利和保险计算和支付方法
1、按照当前的市场行情和苏州的相关文件的规定及甲方指定的工作性质，双方商定按照实习人员的实际出勤进行考核计算务工人员酬金，具体如下：
1)乙方务工人员需经过的试用期，期满正式录用者依薪资制度确定其实习人员酬金。
2)务工人员的工作岗位为：由甲方按要求分配，实行国家允许的工作工时制度。
3)甲方确因工作需要实习人员加班时，应遵守《劳动法》的有关规定，并按照规定支付实习人员加
班费，或者给予相应的调休。
4)务工人员酬金，甲方根据务工人员的不同岗位而定，务工人员酬金由甲方按月结算并及时发放至
其本人；发放酬金的日期为次月的日（不得拖欠、克扣）。因甲方原因未及时发放酬金而造成的后果责任有甲方承担。
5)务工人员酬金不得底于苏州政府规定的最底标准，如遇国家或苏州政策变动，应随调整）
6)每月甲方支付乙方费用为:
甲方支付乙方代理服务费用每人每月RMB： 120 元；乙方的服务费用为次月的日，结算前甲乙双方应进行核对和确认。乙方根据确认后的金额于每（次）月日开具标准发票至甲方，甲方在收到发票3天内必须将款项给付，不得拖欠。
7)因甲方原因所造成的未及时发放务工人员报酬和乙方费用的任何劳动纠纷，责任由甲方承担。
8)乙方及务人员不得泄露甲方的任何机密，否则本协议即行终止。
五、其它需商定事项：
乙方所提供的务工人员必须确保其真实性（包括甲方转给乙方人员）。手续必须齐全真实有效。否则乙方不承担任何责任。
六、协议的生效和终止
A、本协议双方签字盖章后生效，有效期2年,自 2011 年7 月1 日至 2013 年6 月30 日止。协议到期前一个月内双方没有异议的，到期后顺延一年。
B、合同期间，甲方如与实习人员发生争议，应先由甲方、乙方、实习人员三方共同协商。协商不成的，可按规定提请仲裁和诉讼。
C、期满后，如甲方不予续签或续用时，甲方应当提前30天通知乙方，具体解约的后续事宜和费用按具体法律或由双方协商解决。
D、由于中国政府政策发生较大变化或遇不可抗力影响，使得本协议无法执行时，本协议即行终止。E、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商的原则加以解决，如协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提请诉讼。
F、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
日期：日期：
