虎峪实习报告（共17篇）

5.0米左右，其余各煤槽为中厚煤层。长沟峪井田位于北岭向斜西南部，主要构造特征是以褶皱为主，断层次之。北岭向斜为一级构造单元，超岭向斜、长沟峪向斜、老窑沟背斜为二级构造单元。中背斜为三级构造单元。分述如下：

①北岭向斜：受东部房山花岗岩体侵入的挤压影响，该构造在平面上呈新月状，为典型的帚状构造形态。轴线总体方向为北东～南西向，在地表延伸约10公里，两端翘起，向中心倾伏。两翼不对称，次级构造发育。西北翼地层倾角20°～35°；南东翼岩层倾角55°～80°，局部直立或倒转。

②超岭向斜：该向斜轴由周口店太平山经超岭延至老窑沟，长度2.5公里，东南端为仰起端，北端为倾伏端，在平面上呈现围绕房山花岗岩体的园弧形迹，向斜东翼地层产状直立或倒转，西翼倾向北东，倾角35°～55°，轴部开阔且多次级褶曲，煤、岩层走向呈蛇曲状，为典型的复式褶曲。

③长沟峪向斜：长沟峪向斜是北岭向斜东南翼的次级构造，向斜轴线西起长沟峪主沟西端至14剖面西侧，倾伏方向为正东，至17剖面，倾伏方向为北东向，延伸长度为2.8公里，两翼煤岩层倾角65°～80°，地层较对称，是矿井的主要赋煤区。

④老窑沟背斜：老窑沟背斜西南端位于长沟峪主沟上段的黄羊沟，东北至老窑沟，呈南西～北东向，延伸长度2000余米，背斜轴向北东方向倾伏，两翼紧闭，轴面倾向南东，东南翼地层完整，赋煤性好，北西翼地层及煤层大部分缺失，产状直立或倒转，为不对称背斜。

⑤中背斜：该构造位于超岭向斜和长沟峪向斜之间，地表不明显，起于+141米水平东二石门附近，+20、-60米水平渐趋明显，至-230米水平，规模较大。背轴向北东方向倾伏，西翼倾角55 ～80°，东翼倾角35～50°，倾向为正东。该构造为隐伏构造，其规模属井田内三级构造单元。

长沟峪区含可采煤层八层，15槽、14槽、13槽、9槽、6槽、4槽、3槽、1槽，均赋存于长沟峪两翼，多属中厚～厚煤层，煤层结构较简单。其中3槽、4槽、9槽、15槽为主要可采煤层，基本全区可采或大部可采，标志层明显而且稳定，煤层对比可靠。老窑沟背斜北翼及17剖面以北，由于受沉积环境和老窑沟断层影响，煤层数减少，煤层厚度变薄，大部分不可采，标志层不明显，甚至缺失。长沟峪区十五槽煤在-310米水平以下大部分为倾斜煤层，到-410米水平长沟峪井田各可采煤层均变为倾斜和缓倾斜煤层。

大气降水是矿井充水的主要因素。

长沟峪井田主要可采煤层的伪顶中一般含有煤线或炭质薄层，易冒落，而直接顶、老顶较坚硬不易冒落，故而，伪顶的存在，对矿井采掘工程和安全生产影响较大。

瓦斯绝对涌出量：最大1.33m3/min，最小0.28 m3/min。

瓦斯相对涌出量：最大1.48m3/t，最小0.44 m3/t。

二氧化碳绝对涌出量：最大1.43m3/min，最小0.28m3/min。

二氧化碳相对涌出量：最大1.46m3/t，最小0.78m3/t。

煤层、煤尘：矿井煤层三类不自燃，煤尘不爆炸。

1.3矿井概况

1.3.1立项、批准时间及单位，建设期及投产期，设计生产能力，原批准的核定生产能力

1959年原北京矿务局决定建设长沟峪煤矿。

1960年4月超岭平硐开工，1962年4月超岭平硐竣工，1963年7月超岭地区工业广场建成，同年开工的地面生产系统工程于1965年建成。1970年，该煤矿开始第一次延深，建立一对暗斜井（+141米～+20米水平），均为串车提升，1973年竣工投产。

1963年，原煤炭工业部核准该煤矿设计生产能力为30万吨/年；

1981年核定生产能力为60万吨/年；

1991年核定生产能力为45万吨/年；

1998年核定生产能力为55万吨/年；

2002年核定生产能力为70万吨/年；

2005年核定生产能力为90万吨/年；

2006年核定生产能力为90万吨/年；

2007年矿井核定生产能力95万吨/年。

1.3.2通风系统改造情况

自2008年开始矿井对安子区通风系统进行了优化，更换了两台主扇，并对安子区通风系统进行重新设计和施工，目前通风系统已经基本形成，矿井总进、回风量分别从4812 m3/min 和5366 m3/min，提高到7540 m3/min 和7800m3/min。同时完成了对东水泉主要通风机高压变频调速电控系统改造，提高了主要通风机的安全可靠性和节能效果。

目前矿井正在对局部风阻较大巷道进行扩修，以便进一步降低矿井通风阻力。

1.3.3主井提升系统改造情况

矿井主提升皮带电机为3×160KW其额定电流为165A。2009年矿井将皮带上托辊更换为强力托辊，提高了提升能力和运行的稳定性，实测输送量达到32kg/m，皮带电机运行电流为135A，运行电流值在合理运行范围内，符合运行要求。

1.3.4副井提升系统改造情况

矿井-140~+141米水平副井坡斜坡在2008年9月重新浇注了整体道床，改造后的斜坡轨道平直、运行稳定可靠，故矿井将每勾提升4个车增加到5个车，经过对连接装置强度和绞车能力的效核满足提升5个车要求。

1.3.5运输系统改造情况

(1)2008年8月份，矿井对各生产水平井底车场进行了集中改造，将原22kg/m轨道更换为30kg/m轨道，并浇筑为整体道床，对部分主要运输大巷进行刷大，并增加车场，大大提高了各生产水平井底车场的运输能力。

(2)根据2009年生产部署的总体要求，对矿井各生产水平的列车数量进行了调整，从而改变了各水平原有的运输能力。

(3)+141米水平平巷运输应用了“信集闭”系统，提高了+141米水平运输能力。

1.3.6供电系统改造情况

2008年矿井对35kV变电所进行增容改造，现安装型号SF9-8000/35变压器2台，一台使用、一台备用。运行总容量由5650kvA，增加到8000kvA。

1.3.7采煤工作面工艺改革情况

2008年以来矿井对柔掩采煤法进行改进，在长沟峪区柔掩工作面推行排炮落煤工艺和四边形柔性掩护支架，简化了柔掩采煤工艺，提高了柔掩工作面推进速度，使柔掩工作面生产能力增大；2009年在安子区倾斜、缓倾斜煤层安装了悬移支架壁式采煤法工作面，提高了安子区采煤工作面单产。

1.3.8地面生产系统改造情况

2008年对罐笼进行了更新改造，将原来的滑动轴承的侧翻1吨罐笼更新为滚动轴承的新K44型。

2009年对振动筛进行改造，振动筛能力提高到350t/h。

2.地下工程施工（井巷）技术及看矿井生产系统参观

2.1主要生产系统

各水平开采的煤炭均由皮带提升至+141米皮带煤仓后，由+141米水平集中运输巷直接运出。

矿井主提升系统为皮带提升系统（-410米水平～+141米水平），配备有四部强力皮带，担负+20米（安子区）、-140米、-230米、-310米水平、-410米水平的运煤任务；

2.1.1辅助提升系统

为两级串车提升系统，一级提升安装有2.5米提升绞车一部，二级提升系统安装有一部2.0米绞车和一部2.5米绞车；

2.1.2提人系统

为两级架空人车提升系统：+141至-140米水平和-140至-410米水平。矿井运输为架线电机车牵引矿车方式，机车选用7吨架线电机车，矿车选用1吨600轨距标准矿车。

2.1.3通风系统

矿井具有完整独立的通风系统。东水泉风井安装有两台（FBCDZ-8-No 26型）2×315KW对旋主要通风机，老窑沟风井安装有两台（BDK-6-18型）2×110KW对旋主要通风机。

2.1.4矿井排水系统

平硐以上水平使用平硐排水沟排水，平硐以下各生产水平都建有排水系统。2009年矿井-410米水平投入生产，该水平水泵安装容量为3×450kw(水泵型号为MD280-43×9)，水泵总数从2007年的25台增加到2009年的28台，总装机容量为9910KW。

2.1.5矿井供电统系

矿井和井下中央变电所，主要水泵，主要风机，提升绞车采用双回路供电。矿井有两路35KV的供电线路，配备有2台主变，一使一备，主变容量8000kvA。

2.1.6地面生产系统

矿井地面生产系统分为筛分、装车、外运三个环节。

2.2采掘工艺

巷道掘进采用钻爆法施工，光面爆破，工序包括打眼、装药、连线、放炮、通风、出煤（矸）、支护。

采煤工作面采用爆破落煤方式，长沟峪区工作面采用“四边形”柔性掩护支架支护，单体液压支柱控架。安子区工作面采用悬移支架壁式采煤法和耙装采煤法。

2.3开拓方式和开采方法

矿井为平硐加暗斜井开拓方式。

采煤方法为伪斜柔性掩护支架采煤法、悬移支架采煤法和耙装采煤法。

2.4水平、采区划分

生产区域分为长沟峪区和安子区两个区。

安子区有+20米水平和-140米水平正在生产，-230米正在开拓、准备。

长沟峪区分为-230米水平、-310米水平、-410米水平，共三个生产水平，主生产水平为-310米水平。安子区有北一南采区、北一～北二石门采区、北二～北三采区。长沟峪区有东四以北采区、东四～东三石门采区、东三～东二石门采区、东二～东一石门采区、东一～中三石门采区、中三～老窑沟背斜采区、老窑沟背斜以北采区。

2.5通风方式

矿井通风方式为混合式通风方式，通风方法为抽出式。

第9篇：李二虎实习报告(新改)

关于修正药业河北分公司的实习报告 2010年1月——4月我在河北省石家庄市修正药业河北分公司进行了为期4个月的顶岗实习，期间担任新华区代理人，在工作中受到同事、领导的一致好评。

一、主要工作

按照学校的要求，为了更多地了解社会，在实践中接收教育，锻炼解决生产等实际问题的能力，实习是我们从学校到社会的一座桥梁，是从理论到实际的一条纽带。为加强我们综合能力的培养，在毕业后的工作和谋职打下良好的基础。因此我们对这次实习都比较重视，我们积极主动的联系实习单位。我于1月1日，来到修正药业河北分公司新华区办事处进行实习。

（一）

说到医药代表的工作内容无非三点，就是前期的开发与上量，后期的维护市场，下面简单介绍一下工作的基本内容：1.前期开发医院、门诊、药店

由于医院进药把关严格，药品不像其他普通商品可以自由进入医院，进而被医生处方。所以，做医药销售首先就是要让你的药品进入医院，使医生可以使用你的药品。这是就需要开发这家医院。要打通的关节有科室主任、药剂主任和管进药的院长等一些相关人员。对于门诊、药店来说要比医院简单得多，因为负责采购的人员往往是店长来负责，所以压力较小，对于我们新人往往主要是负责一些小单，就是上述提到的门诊、药店等。

2.前期的销售上量

如果已经开发成功了，也就是说药品成功进入医院、门诊、药店的药品目录。接下来是上量，工作重点是有你产品处方权的医生。当然，根据药品种类和使用的不同，一般我们把医生分为门诊医生和住院部医生。门诊医生就是长期在门诊里看病的医生，处方都会由他们开出，当然，你的销量也会从他们的笔下产生。而有些药品必须在医院住院时使用，这时你必须联络住院部的医生，使其愿意使用我们公司的药品。

3.后期的市场维护

其实，我们说前期的开发、上量是销售药品环节很重要的一点，同时后期的市场维护同样是不可忽视的，可以说前期开发、上量是是获得利润最快的办法，而后期的市场维护则是长期效益的保证。

二、实习体会

（一）

总的来说，我的体会简单地说有以下几方面：

1.在医药销售工作中应该学会放开成见，对自己要有自信，充满信心的对待每一件事。

其中，可以理解成放开学生时代的幼稚和无知；也可以理解成放开对这个行业的成见；放开自己的心态，不管别人怎么看待你的工作，首先要清楚记住，我有我的工作方式和生活方式，如果连自己都对这份工作产生怀疑，那在工作中肯定无法达到自己

满意的效果；在工作中难免会和同事有点摩擦，尤其对于我们刚进入一家单位的新人来说更是一个考验，这事我们应该保持清醒尽力去化解彼此间的矛盾、不和，放开自己的胸怀，这样你才可以融入到这个集体中。我们应抱着一颗理智的、自信的、向上进取的心投入你的工作中，成功不会离我们太远。

2.我们在工作中应该努力学习谦虚请教，用积极上进的态度来面对所做的工作。

我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。也许社会与我们想像的有所差距，在这样的环境中，我们是初来乍到对自己在工作中遇到不懂的地短减少工作中所走的弯路。对工作我们要抱着积极上进的态度，不断进取，不仅能进一步增加自己的工作能力，还能带给自己的上司好印象。

3.在学习中我们老师经常教导我们要勤奋、创新，当我工作了才发现，在我们工作中同样需要我们勤奋努力，端正心态。

在工作中勤奋、努力做好手头工作是我们必须直面的问题，这也是每件事所必须的，我认为特别对于我们的医药销售行业更是不可或缺的基本素质。门诊拜访、病房拜访；每天就是门诊到住院部再到医生家里，无论是白天的拜访还是晚上的夜访，都需要你有勤奋的心态来支撑你，端正心态则是我们作为一名实习者最需要的。

（二）

在我进入公司之前对这份工作也仔细的思考过，因为我们是大学生还没有真正的进入社会，在社会经验方面一定会有很多欠缺，而工作开始阶段也肯定会受到外在因素的影响给自己造成一定压力，例如很多老业务员出单率都很高，而新进的职员却没有明显的出单迹象，势必会给自己带来压力，如何应对在工作中作中业绩的压力，将会是新进职员所面临的一个难题。同时，作为新职员如何去处理，尽快融入工作之中也会是一个对自己工作能力十分重要的考验。

三、发现的问题

（一）

通过近一段时间在修正药业的工作和实习，还有自己所跟着老业务员的走访学习，以及自己在销售中的接触，我从中发现了一些问题，如下：

1.在开发一些医院、门诊、药店时，因为有其固有的供货方，所以要开发的第一要务就是让医生对自己公司的药品产生兴趣才行，而在工作中一些老业务员总是对这方面做的不够完善，做事方法有待调整。

2.我觉得在如何取得有关产品使用、治疗及相关竞争产品的重要信息方面，是销售环节里很重要的一环，而在公司对该方面的重视程度并不太高，尤其是在对门诊、药店的铺货中往往被忽视掉，因为其固有的供货关系的联系，只是在保持其国有药品的销售，这样很可能影响今后药品在该市场的占有率。

3.在做医药销售这段时间里，我了解到有些业务员在开发市场是总是急功近利，希望能尽快的和该客户达成相关意向，只是从自身目的出发考虑这也是很重要的一个问题。

四、解决的办法 对于以上发现的问题，接下来我谈谈自己在这方面如何解决的看法：

1.使医生有兴趣与你交谈.探询的技巧首先是要使医生感兴趣，愿意与医药代表交谈，无论医生的兴趣是物质还是学术。如果没有把医生的兴趣激起，那么医生就不会与医药代表进行交谈；如果不交谈，医药代表就没有办法取得更多的信息；如果没有信息，医药代表就不能知道医生的需求，也就不能实现销售上升。所以首先要考虑怎么样激发医生的兴趣。需要注意的是激起医生的兴趣，不仅仅是在开场白，而是在每一次发问的过程中都要尽可能地让医生感兴趣，你的每一次回答与提问都要有目的的进行，让医生愿意和你交谈。

2.取得有关产品使用、治疗及相关竞争产品的重要信息.只有通过医药代表与医生的对话才能真正了解产品的使用、治疗及相关竞争产品的一些重要信息。这对你的用处十分重要，比如你的竞争品种请那些医生搞学术会议啊，你了解到这些信息后要迅速行动，弥补不足，防止客户丢失。现代社会的竞争很大程度上在于你对信息的了解程度，医药代表了解到的信息越多，那么成功的机率就越大。

3.决定医生对你、对公司、对产品及他（她）自己需求的看法.通过探询也可以了解到医生对你、对你的公司、对你的产品还有他自己需求的看法，这一点非常重要。如果医药代表在拜访的过程中只注意自己的目的，自己如何达成销售，而忽略了医生对你和对你产品的看法，就不能实现真正的销售。

通过本次实习，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献，找到了人生活的价值。但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我要在以后的工作中不断完善自己的各方面能力，我将以更积极主动的工作态度，更加沉稳的心态，更丰富深厚的理论知识，走上以后的工作岗位！

第10篇：龙虎山风景区实习总结报告

龙虎山风景区实习总结报告

04级旅游管理一班庞章庆

龙虎山风景区距离广西南宁市78公里是中国的“四大猴山”之一，景区内拥有国内猴数量最多的猴群、4种国家一级保护动物以及700多种珍惜植物，绿水江从景区半穿而过，江边林木苍翠，江中游鱼可数，是名副其实的“北回归线上的溶岩绿洲”。

龙虎山风景区有南宁至大新公路穿过其间，从首府南宁到大新只需一个小时，是自驾车游的好去处，近年龙虎山参加了德天五大景区旅游联盟更为龙虎山的发展提供了契机。

然而，经过实地的考察发现龙虎山旅游的发展还是存在诸方面的困难的。旅游地形象及企业的体制将是龙虎山面临的重点。

第一，在旅游形象树立方面。龙虎山是典型的观光型旅游景点，要做到脱颖而出本来就很难，加上该景区受德天的旅游形象遮蔽，如不重新调整旅游形象龙虎山将成为旅游过境地地而被人遗忘。要调整旅游形象就要从旅游产品方面做起，归根到底还是要发掘自身旅游资源特性，从根本上调整自己的战略而形成与德天旅游景点的差异性形象定位。

第二，在企业的体制方面。龙虎山景区在九州德堡公司接手之前是国有企业，九州德堡公司的接手使龙虎山景区成了典型的权责分离的企业，虽说权责分离会带来高效益，但是企业转型的过度阶段需要各方面的规章与制度方面的完善，经过实习考证得知龙虎山的制度与管理制度方面都有待改善的地方，首先是在制度方面，该景区的制度细则方面尚不够。另外，制度在落实方面也做的欠缺，尤其是在普通员工身上的表现。在管理方面，分级管理不明确，导致权责归属不明确。龙虎山在着方面的出路在于明确权责制度，从树立详细规章制度方面着手建立企业的有序化的运作。

第三，景区产品策划及销售方面。目前，龙虎山在旅游商品方面基本上是没有树立起来，没有旅游商品的支撑就不能将旅游景区生动化、形象化的表现出来，就会缺少形象商品来为旅游景区做宣传。另外，没有成型的旅游商品也会直接导致旅游区收入的直接下降。从目前的情况来看，龙虎山的商品还是要围绕猴子为主题的，在这个大前提的条件下可以把龙虎山的板栗、及当地的民族风俗、节日有选择的移植进景区，经过富有文化特色的包装作为一个打包的商品销售出去。

第四，在德天五大旅游联盟方面。龙虎山既要借助这个平台作为一个自身发展的契机，又要突出自身独特性。这就要求必须规划好景区的同时做好市场营销工作。

第11篇：大学生暑期实习报告（雅虎中国公司）

的北京时，内心依然有很多的不舍，因为在这一个多月里，有太多太多的感动值得我珍藏，有太多太多的感悟值得我回味，大学生暑期实习报告（雅虎中国公司）。我要感谢这次北京实习之旅，它第一次让我真正地接触了大公司的企业文化、感受到了外企良好的组织结构和企业环境，当然也给了我感受百年奥运的精彩和整个城市的氛围。下面，我将以“实习之旅”和“北京之行”两个部分来分享一下本人此次“北京实习之旅”的感受。

一．实习之旅

这次能够有幸去雅虎公司总部实习对于我来说是一次非常难得的机会，所以在出发前我也非常珍惜，对于自己的此次专业实习做了很多的准备工作，也在网络上了解了很多关于雅虎公司的历史和近况。但是当我真正去公司后，才对整个公司的运营和企业文化有了更直观的了解和感悟，总结这一个多月的实习，下面主要有以下方面的一些感受写下来与大家分享：

1.公司的硬件设施和办公环境

中国雅虎公司位于北京中央商务区的温特莱中心的9——18层，备受关注的新中央电视台也在我们公司附近，而最近热播的电视剧《奋斗》中的主人公陆涛的父亲徐志森的远大公司的拍摄地正是在我们公司所在的温特莱大厦。而公司的内部环境也是相当的不错，里面的装修布局都是非常先进和一流的，整个蓝色的氛围确实让人感觉相当地舒服和耐看，每层楼都至少有三个会议室，在每一层也有可以自由取用的咖啡、可乐。作为一家互联网公司，它给每一位员工配备的都是一台全新的笔记本电脑。@本文_来自※范文.中国※ www.xiexiebang.com ※为您整理，感谢_您的支持_@还有就是，公司是24小时都可以出入的，所以很多公司的同事都会在很晚时才回家，甚至在公司的17层提供了让员工在工作劳累之后休息的床铺。这些无不体现出一个具有外资背景的企业对于员工的人文关怀，体现出了公司以人为本的理念，这些都让身处在其中办公的人而言，感受到了家的温馨。在实习的过程中，我也在想这些可能也是我们国内一些民营企业需要向外企学习的地方吧。

2.工作内容和体会

在雅虎为期一个多月的实习中，本人作为市场部的成员，被安排在了市场部业务总监Hunter的八人团队中，石剑琳姐姐作为我的指导老师始终提醒我很多工作中的一些细节，让我在业务水平上有所提高，实习报告《大学生暑期实习报告（雅虎中国公司）》。主要的工作内容如下：

（1）参加中国雅虎公司的入职培训，包括企业文化、团队精神、时间管理、沟通技巧、工作安排等。

（2）参加雅虎口碑网推广策划提案。

（3）加入中国雅虎“奥运3000米”项目组，收集奥运场馆周边、地铁沿线生活服务信息，方便广大网友在北京的衣食住行玩。

（4）加入雅虎论坛“奥运志愿者”团队，分享奥运期间所见所闻。

（5）参与雅虎知识堂频道的建设，参与雅虎联系人频道的测试运营。

在整个工作的过程中，“团队”这个词给了我更大的感受和体会，通过我的亲身实践和观察，包括我所在的市场部、还有工程技术部、社区运营部、搜索业务部、资讯部、客户服务部、人力资源部、行政部和法务部中，几乎所有部门内部都是由好几个团队构成，而每个团队都有各自的工作任务，每个员工都是在各自所在的团队中，所以“团队合作”在工作中的重要性就可想而知了，这也是我在大学学习期间在理论学习中所不能够体会到的一点。

3.对于公司企业文化的思考

在2005年阿里巴巴公司全资收购雅虎公司后，经过三年的整合，中国雅虎公司已经深深地溶入了阿里系中，阿里巴巴的“六脉神剑”“的核心价值观已经植入了每一个雅虎员工中。这个被称之为“六脉神剑”的核心价值观指的是：客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业。当然让我最受体会的是公司让员工了解和感受企业文化的种种方式。#…本文来自※范文_中国① www.xiexiebang.com ②本文仅供参考，感谢您的支持#@比如，公司利用新员工培训和平时对于特定员工的培训中，都是以企业文化和价值观、团队精神作为培训的主要内容，在公司的墙壁和楼道里都张贴有一些年会、志愿服务、员工活动展示和效益考核等内容，这些其实都是一个企业在具体工作中反映其企业文化的方面，也通过创造这样的氛围，给予员工更多温馨。

4.雅虎公司独特的“骚文化”

看到“骚”这个词，你可能会感觉有些低俗，但是在雅虎公司“骚”却是一个褒义词，因为你只有“骚”，你才能够放开自己，锻炼自己的胆量，让自己在工作中尽情地展现自己的才能。雅虎公司是一个很注重人性化的大团队，在雅虎有很多自发组织的俱乐部，如乒乓球俱乐部、跆拳道俱乐部等，雅虎的伙伴们在工作之余也能够锻炼自己的体魄、提高自己的修养，利用这些自发组织团结队伍，还有半年会和年会等，雅虎公司鼓励所有员工释放自己，发挥出自己的娱乐精神，可谓是越“骚”越好。其实公司的同事姐姐曾经和我说过，骚文化其实是阿里巴巴的文化，以前雅虎作为外企是没有的，但是这样一个独特的文化却能创造出团队成员的激情，让员工始终在一个快乐、和谐的工作环境中工作，同时也能很好地凝聚人心。这点其实对于我主修工商管理专业的实习生体会很深。（我就曾经在公司的一次活动中跳了脱衣舞，所以骚文化我体会很深啊！）

第12篇：贾峪镇贾峪小学安全自查报告

贾峪镇贾峪小学安全自查报告

为认真贯彻落实荥教体文件精神，结合我校实际情况，为把我校安全工作落到实处。以“安全第一，预防为主”的方针，狠抓科学管理，确保师生的生命安全和国家财产不受损失，确保教育教学工作顺利开展。安全排查领导小组将对学校各部位进行拉网式排查，现将排查情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

创造一个安全稳定的良好教育教学环境是保障学校正常的教学秩序的先决条件，为更好的创造这个条件，我校成立了安全工作领导小组：

组长：周长全

副组长：朱华锋

组员：赵书军、张建英、楚国兴、徐新汉、齐铁汉、王万顺、各班主任

二、强化师生安全意识，做到安全工作重于一切

9月6日，学校立即召开领导组及安全工作领导小组会议，反复强调了安全工作的重要性和有关安全防范措施。要求安全隐患排查领导小组，迅速深入到学校各个角落进行排查。做到未雨绸缪，防患于未然。

三、细致排查，消除隐患

9月7日，学校安全工作排查小组在校长辛华的带领下，对学生宿舍、教学楼、围墙、厕所、栏杆、教学设施、体育器材、各室的线路、插座、开关等容易出现安全隐患的地方进行了拉网式排查，发现有插座、开关损坏断电现象，立即找来电工，现已维修到位，消除隐患，保障安全。

我校还成立领导带班、教师值班、值日等制度，在校园、学校周边及学生常规活动的关键部位、实行夜间巡逻，确保师生安全及学校财产不损坏不丢失。

为此，学校的安全工作将会常抓不懈，如发现安全隐患，立即整改，我们将以高度的责任感把安全工作落到实处，做精做细。确保我校教育教学工作顺利开展。

贾峪镇贾峪小学

2011年9月10日

第13篇：万金虎述职报告

述职报告

2014年，无论是对琚村支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。我觉得可以用下面八句话来概括：自加压力、迎难而上；凝聚人心，振奋精神；尽职尽责，不失斗志；超越自我，不辱使命。

作为琚村支行负责人，一年来，在总行党委的正确领导下，我带领全体员工，认真贯彻落实总工作会议精神，在业务发展上紧紧围绕总行党委提出的战略目标定位，加快发展，不断提高经营效益；以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，努力把我行建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强集体。下面我就自己2014年工作情况，述职如下。

一、主要业务指标完成情况：

作为支行行长，我负责支行全面工作。过去的2014年在总行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们认真贯彻落实总行经营与内控工作会议精神，一手抓发展，一手抓内控，经过全行员工团结拼搏，克难制胜，收到了较好的效果：内控机制进一步健全，风险防范进一步增强，各项业务稳健发展，经营效益不断提升。各项工作取得了可喜的成绩：

（一）截止2014年12月31日，我行各项存款余额 8136.38万元，较年初上升810万元。

（二）贷款结构不断优化。截止2014年12月31日，我行各项贷款余额1078.54万元，较年初下降87万元，其中：农村个体工商户贷款余额198万元；农户贷款余额880.54万元；全年实现利息收入77万元；

（三）银行卡发展迅速，增长较快。截止2014年12月31日，我行银行卡发卡量2376张，较年初增加382张；卡存款余额196.62万元，较年初增加17.31万元。

（四）不良清收工作稳步推进，截止2014年12月31日，我支行共计清收到逾期贷款93.2万元，收回利息12.6万元；收回打包不良贷款本金43.17万元，利息20.5万元。

二、履职情况

（一）认真学习，努力提高自身的政治业务素质和思想道德修养

1.坚持党的理论知识和自学相结合，及时掌握党和国家的方针政策，不断更新商业银行的经营管理知识。通过学习，提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局能力和市场适应能力。树立正确的权力观，坚持廉洁自律，自觉接受监督。自觉把自己臵于组织和员工的监督之下，做到权为民所用。对全行的财务工作、贷款审批、人员调配严格把关，公开透明。认真执行领导干部廉洁自律准则和总分行制定的廉洁自律各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义、以权谋私的腐 败行为，不为利所诱惑,不为欲而越轨,不为私去枉法,自觉按法规行事,按程序办事, 始终做到自重、自省、自警、自励，以纯洁的思想作风和勤奋的工作作风办事，用廉洁自律铸造自身的人格力量。同时，注重加强全行员工的教育和管理，既注意八小时以内的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，经常进行廉洁自律教育，警钟长鸣，防患于未然。

2.加强员工团结,增强员工的凝聚力和战斗力。自觉在学习上、工作上、生活上做出示范，给员工一个宽松的、能最大限度发挥才能的工作环境。决策中，能认真执行民主集中制，坚持领导和个人分工负责相结合，虚心听取并积极采纳员工的批评意见和好的工作建议。待人处事真心诚意，表里如一。

3.加强了工作作风和思想作风建设。经常调查研究, 了解柜台营业情况,与员工谈心,听取客户意见、建议，对能够解决的问题，当场给予答复解决；需要研究的问题，回来后迅速与主管领导和部门联系解决。耐心细致地做好员工的思想政治工作，对员工反映的工作、生活问题，在政策允许的范围内，积极妥善予以解决，不推不拖，不摆架子，密切了干群关系。工作中能够放下架子，扑下身子，既当指挥员又当战斗员，每月都要到重要客户走一趟，与员工一道抓业务、促发展，不断激发员工工作积极性和能动性。

（二）正确贯彻落实总行党委确定的发展目标、工作思 路和措施，力促全行高质高速发展

2014年，我行坚持以客户为中心，调整业务结构，进一步加大营销力度，积极调整客户及负债结构，努力做大、做强、做优存款业务。

1.负债业务：

我行秉承“存款立行”的理念，根据当地经济发展状况，确立客户目标，开展形式多样的宣传、营销活动，结合本行特色业务，强化员工营销理念，发动全员争存揽储，年末储蓄存款余额8136万元，在2013年我支行全年存款下降1000万元的不利形势下，实现了2014年全行存款净增800万元的优异成绩。

2014年我行坚持以“发展新客户为目标，维护存量客户为重点”的账户管理理念，大力做好新开户存款工作，同时高度重视存量客户的维护，尽可能地为客户提供更多的方便。在营销过程中，立足区域经济环境，不断加强与当地政府职能部门联系、沟通，及时捕捉信息，从源头上解决客户资源不足问题，不断拓宽营销渠道，确定营销目标

2.贷款业务：

贷款业务是支行长期发展的生命线，贷款作为支行资产业务的重中之重，是我行收入的主要来源之一，我们高度重视此项工作，把其作为重点对象来抓。贷款业务作为我行资产的基础性产品，我亲自带头对支行辖区的信贷市场份额进 行了详细的调研并进行摸底分析，筛选优质的客户，组织信贷人员利用节假日期，在人口密集的区域散发传单等方式，进行多方位的营销，扩大我行贷款业务在社会上的认知度，树立良好的品牌形象。通过全行的努力取得了较好的业绩。

（三）坚持以人为本，强化内控管理

银行业是经营风险的特殊行业，突出强调的是风险管控能力，要求一切经营活动都要在风险可控下进行。

2014年我从自身做起，加强自律意识，坚定不移抓管理，加强整改出成绩。一是创新基础工作管理方法，制定了相应的规章制度，加大检查和整改力度，使网点的内控管理质量稳步提高。二是加大对安全保卫的环节、细节清理的整改，确保不留死角。三是对各业务实行了每月定点定期检查，真正为业务发展保驾护航。

坚定不移强内控，建立安防保资金。一是牢固树立“安全就是效益”的责任意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，按照总行的工作部署，组织从业人员开展了警示教育活动，进一步落实案件防范工作责任制。认真做到防抢劫、防盗窃、防诈骗，确保我行工作安全有序进行。二是深入开展自律监管，重点加强防范各个层面、各个环节的以权谋私、以权谋贷的腐败行为，加大案件防范力度和查处力度。

（四）廉洁自律，争做企业楷模。

作为支行负责人，我严格要求自己，深入学习“科学发展观”，提高自身的政治觉悟，在工作中做到刻苦攻读各项业务章程和各类业务处理规则等知识；在生活中做到关心职工，体察民情，慰问职工的生产生活情况，了解职工的思想动态，为职工尽心尽力办实事，谋实得。在思想上做到克己奉公，不以权谋私、不以职谋利，坚持党政领导干部廉洁自律的原则；在执行上认真贯彻落实总行的工作部署，进一步树立现代商业银行经营理念，深化改革，夯实基础，加速转型，突出发展，提升效益。理顺运行机制，提升管理水平，优化资产结构，呈现了支行平稳、健康、较快的发展局势。

三、工作中的不足

一是员工整体培训力度比较薄弱，以至于在具体的业务操作中效率相对低下。二是储蓄业务存款虽然今年增存形势较好，但其增存的结构不合理，储蓄存款增存的稳定性较差。三是自己在业务发展转型的步伐太小。四进一步加强自我素质的提高。五是风险防控水平还需进一步提高，全员风险意识需要不断增强。

四、2015年工作思路及工作措施

2015年是机遇也是挑战，做好全年的各项工作，对我行当前乃至今后的发展都具有十分重要的意义。

2015年工作的指导思想：按照总行的总体部署，深入学习实践科学发展观，牢固树立“以利润为导向”的经营发展 理念，不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力，为实现琚村支行快速发展而努力奋斗。我坚信，在总行党委的带领下，在全体员工的努力下，我们有信心、有决心让琚村支行的明天因为我们而更加美好！

2015

述职人： 万金虎 年1月5日

第14篇：述职报告贝虎

述 职 报 告

龙尾头村村委主任助理文贝虎

三年来，我严格要求自己，在乡党委、乡政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，积极认真地做好乡、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和广大民众的信任，忠于职守，自觉履行一名大学生村官的职责。

现将这一年来的工作总结如下：

一、思想政治情况

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻十七大全会精神，深入贯彻落实科学发展观，自觉加强自身作风建设，全心全意为人民服务，努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。今年是我转为党员的最后一年，首先我要让自己思想上完成由一名预备党员向正式党员的转变，以党员的标准严格要求自己，争取加入中国共产党。

二、学习情况

利用电视、报纸、电脑网络等各种媒介学习党的方针政策及相关文件精神，并进行业余学习，提高自身素质。一是方针政策及相关文件的学习，同时写出学习的心得体会。二是对优

秀共产党员先进事迹的学习，并以此位榜样来鞭策自己。三是对“三农”知识的学习，包括科技、政策、法律、公文写作等等，不断充实自己。还不断参加各种公务员考试，争取更好地为人民服务。

三、工作情况

在村里，我主要负责支部、村委的资料整理工作。把分管工作纳入全局的体系中去，不只站在分管的角度看问题，凡事从全局考虑，追求全局工作的最优化。在落实具体分管工作时，责无旁贷地提出自己的意见，坚决予以执行，决不推卸。

1、完善并整理了村级档案和农廉工作资料，并对村里的其他资料进行了补充，使我村的档案和资料更加完整、一目了然。

2、人口普查工作。人口普查是今年的一项重要工作。在本村的人口普查中，我尽到一名的村官的职责，积极配和入户登记，做好普查登记工作，填写人口普查表，为人口普查做出自己的贡献。

3、利用远程教育协助党支部深入开展党员教育活动、党课学习。具体学习内容有：党的十七大、新党章、党的关于建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划（摘要）、党的十七届三中全会，胡总书记“七一讲话”等。

4、完成党员信息采集表的调查与填写，核对了每个党员的信息，使其准确无误。

5、协助村委做好干果经济林的管护工作，清理隔离带、除草、打顶、病虫害防治等。

6、协助村委做好目前的街巷硬化工程，协调处理好街巷硬化中的矛盾纠纷，真正的把这一惠民工程干好，使村民受益。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、政府交付的工作，每天早上参加乡党政会议，并参与乡各个站所的工作，不断完善、提高自己的工作业务能力。

三、不足之处及努力方向

在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教；加强与群众沟通，倾听他们的呼声;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有通过学习与锻炼，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，不断得到提升。

二0一一年九月六日

第15篇：调研报告王虎

肃州区已建/在建工程工程质量、建设成本调研报告

调研时间：2012年2月23日—2012年2月25日

调研对象：1.已建：馨馨花园、映雪园、和泰家园

2.在建：

调 研 人：王虎

一．已建工程的工程质量对比以及自己的管理办法

1.已建工程的工程质量对比分析

1）馨馨花园工程质量

1小区1#楼外墙装饰分割调，部分垂直度不够。○

21层外墙局部有裂纹，外墙漆局部有脱落。○

32#楼室外散水伸缩缝未做任何处理且局部散水下沉。○

○41#2#楼铝合金门窗玻璃中空层内有异物。

51#2#楼楼梯踏步变未设置挡水条。○

6小区道路路面伸缩缝未做任何处理。○

2)映雪园

1小区多栋楼外墙局部有裂纹，外墙漆局部有脱落。○

22#楼室外散水伸缩缝未做任何处理且局部散水下沉 ○

3屋面有积水情况。○

4部分住户卫生间有漏水情况。○

5楼梯间部分窗边与墙体有缝隙。○

3)和泰家园

11层外墙局部有裂纹，外墙漆局部有脱落。○

21#2#楼楼梯踏步变未设置挡水条。○

3管道井门闭合不严实。○

4窗户个别无排水孔。○

5室内配电箱安装倾斜。○

通过对以上问题的分析：

1墙体裂缝现象主要体现在管线敷设部位之顺管裂纹、柱或剪力墙与砌体之○

间的连结部位裂缝、粉刷层空鼓开裂等等。

2墙面表皮脱落现象主要是墙体内部各砌块、层面之间连接不好，在压力、○

温差等作用下形成中空，致使墙体整体抗压能力降低，表面粉刷层易于脱落。有时在没有形成空鼓的情况下，由于墙表面粉刷材料质次，粉刷工艺不合要求，也会造成墙皮大面积脱落。

3散水沉降现象主要是应为散水部位为回填土，回填时未按设计要求夯实或○

换填，致使夯实系数不够，造成下沉。

4屋面有积水情况主要是屋面施工时为按照设计要求进行找坡或保温层材料 ○

强度不够、未进行夯实处理，致使面层下陷。

5卫生间漏水现象主要是施工是卫生间的防水未按照设计要求施工，施工工○

艺不合格或对贯穿板的管四周未做特殊防水处理。

6小区路面下沉现象主要是施工是未对道路路基进行夯实处理；碎石或卵石○

垫层未进行压实；在路面砼强度为达到时，重型车辆碾压。

7铝合金窗户无排水孔、管道井门闭合不严实现象主要是铝合金窗户加工时○

漏做排水孔。管道井门在加工时龙骨出现热变形未做矫正处理或门在安装时门的尺寸与洞口不服强行安装，造成应力变形。

2.自己的质量管理办法

为了杜绝以上问题以及其他问题在我所管辖的工程中出现，做一下质量管理办法：

1熟悉设计图纸和设计文件； ○

2对施工过程进行巡视和检查，并参与施工过程中监控施工单位各项工程活 ○

动，随时密切注意一切不利于质量的事件，将此纳入现场日常管理工作范围，并行使跟踪、督促、控制、管理。

3对管理的工程项目的隐蔽工程施工、下道工序施工完成后难以检查的重点 ○

部位，应要求进行旁站；应要求并亲自参与对施工单位报送的隐蔽工程报验申请表和自检结果进行现场检查，符合要求予以签认。对未经监理人员验收或不合格的工序，应拒绝签认，并要求施工单位严禁下道工序施工。

4对管理的工程项目发现施工存在重大质量隐患，经现场检查，情况分析后，○

确有可能造成质量事故或已经造成质量事故，通过总监理工程师及时下达工程暂

停令。要求施工单位停工整改。整改完毕应亲自参与现场复查，符合规定要求后，签署工程复工报审表。

5工程使用的重要材料（钢材、水泥、配件、构件）应于进场时即时进行检验○

核查，必要时取样送有关单位进行试验；混凝土配合比及配合试验，应于浇注前及浇注中检验、核查；工程使用的机具、模板、吊具在第一次使用前进行检查，后续施工中经常抽查。

○6建立健全的施工质管制度规范；比如施工质量责任制以及事故报告处理等责任制度，同时也要让这些制度落到实处，实实在在的在真正工作中得到发挥，使其能发挥真正的监督施工质量的作用，明确参与施工的所有人员的各自权限和职责，把施工质量责任制落到实处。

○7制定严格的质量奖罚制度，对不合格的施工材料、施工设备、施工工序、施工工艺坚决杜绝，如施工单位违反严惩不贷。

8编制好工程检查表，○列出详细的检查项目和检查方法。制定一套施工检查计划，按照检查计划严格检查。

二．在建工程项目建设成本对比分析以及自己的成本控制办法

1．在建工程项目建设成本对比分析

（1）施工现场的施工设备使用率和管理情况

（因工地未开工无法调查）

（2）施工施工材料的使用率和管理情况

（因工地未开工无法调查）

2.自己的成本控制办法

（1）严格进行工程招标，控制新开工程的造价

通过招投标选择信誉高、工期短、技术力量强、施工质量好、造价适中的施工队伍。建设单位签订承包合同是个关键，要把主要内容在合同中予以明确。要根据建筑市场行情、建筑业的一般惯例和有关规范，就施工中可能产生职责不清、互相扯皮、影响造价、延误工等因素进行事先约定，经法律形式确定下来，确保双方的按约履行。

（2）合理安排施工顺序，减少临时费用

在组织住宅小区的施工，安排开工计划时，要考虑到附属配套及大、小市

政工程能否与住宅工程同步进行，尽量不发生临时供水、供电、供热的费用，并减少二次施工造成的人力、物力、财力的浪费。在建设小区道路前，即可进行各类管道的铺设，减少二次开挖，避免施工企业因现场施工的原因向开发企业索赔，从而降低成本。

（3）建立工程洽商制度，降低工程成本

工程洽商是编制预算增减账的依据，是施工企业在中标后提高造价，增加收入的主要手段，作为监理工程师要加强工程洽商的管理，防止不正当的索赔，建立规范的洽商制度是非常必要的。洽商管理制度的内容要确定工程、规划、预算合同等有关部门在签办工程洽商时的责任，分工必须明确，权力不宜过分集中。签办洽商要注意以下问题：

第一，施工前应严格审图，尽量少改动，少办洽商，减少造价增加的幅度；第二，结算时要特别注意减账洽商，防止施工企业漏报；

第三，洽商应先办，有了手续后再施工。在工程施工中，工程人员往往考虑工程进度，先按变更的情况施工，然后再补洽商手续。这样做的弊病往往是有的隐蔽工程，做完之后无法核实，工作中出现被动。如果工程进度要求紧，也要洽商和施工同步进行，增、减账及时审，避免无法核实的情况发生，引起双方不必要的争议。

第四，洽商内容既要满足工程施工及使用功能需要，又要考虑经济合理和投资节约。凡是因施工企业出于施工方便签办的洽商增帐，原则上不予补偿。并应在洽商中予以注明。

（4）严格控制材料、设备价格

作好市场价格的管理工作，掌握价格的变动趋势，特别是大宗材料设备订货，应货比三家，在满足施工的前提下，把握好订货的时机。同样的材料设备，由于产地档次不同，价格相差很远，就是同样品牌的设备由于销售代理级别不同，价格也有差别。要树立成本意识，形成控制成本机制。

材料设备费在工程的建安造价中约占70％，有的工程还会更高，因此材料设备费应是建安成本控制中的重点。凡施工企业自行采购的材料，重点是对指导价的材料控制，可以采取限价的手段进行控制。材料限价的原则，一是明确加工订货的责任者是施工单位，业主与监理工程师适当参与，参与的目的是控制材

料的采购价格，但不能包办代替；二是可以推荐厂家但不指定厂家；三是监督材料的质量；四是在保证质量的前提下合理限价。这种材料限价的作法，体现了风险共担的原则，适应当今建材市场的状况。

（5）加强竣工结算的审核

凡结算工程必须按设计图纸及合同规定全部完成，要有竣工验收单，如有甩项应在验收单中注明，结算中予以扣除。应做好工程洽商签证及预算增减帐的清理，重点做好材料价差及竣工调价的审定工作，审核时应与原招标文件对照，凡系标底内已含项目不能重复出现。要严格按合同及有关协议的规定，合理确定技措费、提前工期奖、优质奖等相关费用。认真实行结算复审制度及工程尾款会签制度，确保结算质量

三．2011年肃州区建筑市场分析

2011年肃州区因为国家对房地产行业的调控力度的加大，不断出台相关的调控法规，其中现价、限购致使市民产生了肃州区商品房降价的想法，原来有购房意愿的人开始持观望态度，直接导致了肃州区建筑市场萎缩。但经过对肃州区土地、人工、材料等因素的调查肃州区房价在3000-4000元/平方是一个理性的发展结果，降价的可能不会很大，所以持观望态度的人会在3-5个月以后放弃等房降价的想法，肃州区有常住人口35万人，队住房的需求是实实在在存在的。近几年肃州区新建的几个工业园区的建设也对肃州区的建筑市场提供了发展空间，综上所述肃州区的建筑市场2011年还是在缓慢张增中。

2011年肃州区钢材价格情况2011年肃州区建筑人工价格情况

2011年肃州区水泥价格情况

四．2012年肃州区建筑市场预测

建筑业是酒泉市肃州区经济的重要组成部分，在西方国家建筑业、钢铁和汽车并列为三大支柱产业，在我国建筑业也和农业、工业、交通运输业和商业并称为五大生产部门，建筑业作为关系到国计民生的关键部门，在整个产业链中处于中间环节，对于一线质询产业、材料产业、房地产销售策划产业、物业产业、农村剩余劳动力的发展也会产生一定的带动和刺激作用。

肃州区是一个农业为主的区，工业刚起步不久，城市的主要经济支柱还是农业和已经发展十多年的建筑业。从2010年开始国家开始关注城乡一体化的进展，并采取了一系列的扶持政策，在今后的几年里肃州区在城市基础设施以及配套设施上的投入将逐年增加，国内农业城市发展依然遵循着“你挣钱，我发展的”思路，这将为肃州区的建筑市场注入新的活力。

从原嘉峪关市长马光明调任酒泉市长后，可能推行的酒嘉一体化建设，也会提供一个非常可观的建筑市场。肃州区是一个多乡镇的区，肃州区所辖乡镇中有非常可观的潜在想在市里购房的人群。肃州区有常住人口35万，对住房的需求一直处在不断上升的趋势，虽然国家在2010年陆续出台了限制房地产价格的各项措施，使得房市的交易量出现了暂时的下降，但是从一个较长远的角度来看，我区人口对于住房的需求量存在刚性，所以不会使得房地产业的需求出现太大的变化。另外，在2010年国家提出大力发展保障性住房供应的政策，保障性住房的供应量逐年翻倍增长。这表明国家在建设保障性住房方面的积极态度，这将在较大程度上推动我区在建筑业在2012年的高速发展。

第16篇：梯子峪村自查报告

梯子峪村自查报告

2011年,我村在镇党委、镇政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持一手抓经济，一手抓文化，强化领导，加大投入，全面完善文化基础设施，用先进文化占领农村文化阵地，推动全村经济社会各项事业又好又快的发展，为我村推进“绿色国际休闲之都”建设、实现“三个走在前列”奋斗目标及“产业方向正确，发展模式先进，农民增收迅速，社会和谐稳定”的发展目标奠定了坚实的文化条件。

实践使我们深刻地认识到，先进文化是凝聚和激励全村人民的重要力量，是提高村域经济综合实力强大的精神动力和智力支持，是满足人民群众日益增长的物质文化需求和全面实现小康目标的有力保障，对经济发展和社会全面进步起着巨大的促进作用。为此，梯子峪村成立了文化建设工作领导小组，全面启动文化建设工程，把文化工作作为全年工作的一项主要内容，纳入 我村经济和社会发展的总体规划，严格做到年度有工作计划，年终有总结，每年两次文化工作会议，严格按照上级要求及我村的总体规划部署文化工作，并且作为考核领导干部政绩的一项重要内容，列入责任目标考核体系，与经济工作同安排，同部署，统一检查，统一考核。我村将文化工作支出列入财政预算，有专项资金管理制度，确保专款专用，对文化阵地建设和文体活动开展给予了强有力地引导和支持。本着“传承文明、繁荣文化、满足群众文化需求”的宗旨，2011年，镇政府投资为我村建设了数字影厅、益民书屋、宣传栏。共计100平方米，免费向群众开放，图书阅览室有各类图书2000余册，我村为村民订阅报刊6余种，真正实现了图书资源共享。宣传栏更新迅速，内容与时俱进，与文化信息资源共享工程基层点共同构成我村宣传文化思想的重要阵地。有完备的文化设施设备运营管理制度，并有专职人员看管及维修维护。村级文化大院 集休闲健身和文娱活动于一体，不仅满足了群众对文化活动的需求，丰富了群众的文化生活，而且促进了基层组织建设，增强了村级组织的凝聚力.依靠文化品牌队伍的力量，我村文化中心为主阵地，积极组织开展丰富多彩的群众性文化活动,接待“星火工程”演出工作、2011年以来，经过 精心组织，我村开展了春节期间文化系列活动，村春节期间开展活动共计4场次，参加演出人员15余人次，春节期间放映电影4场次；我村超额完成放影任务，全年累计放电影 51场，接待星火工程演出1 场,组织村民体育活动6次。我村认真组织和参加各项文化活动，做到每项活动的文件材料齐全，包括活动计划、活动方案、安全预案和活动记录，活动照片齐全，能及时上报文化事业及放电影的相关报表，已上报文化信息20篇。

我村的文化建设在镇党委镇政府的正确领导下，得到健康发展，举办的各项文体活动，受到群众广泛欢迎。我村在努力抓好专业文化发展的同时，强化村行为，加大协调力度，形成了整体合力，使大文化建设有了突破性进展，推动了文化事业繁荣，推动各项社会事业的长足发展，使梯子峪村广大人民群众的精神风貌发生了可喜变化。经过自查，我村圆满完成甚至超额完成了上级的各项任务，并取得了预期的效果，所做的各项文化工作均符合《2011年度文化工作目标管理考核项目表》的要求，达到了满分的标准。今后，我村会再接再厉，继续严格以优秀甚至更高的标准开展文

第17篇：峪夼社区自查报告

峪夼社区2011年自查报告

峪夼社区2011年在北宅街道党工委的正确领导下，深入贯彻学习十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，始终坚持“以人为本、科学管理、服务社区”的思想，从加强社区四个文明建设入手，围绕社区经济、社区安全、社区服务、社区环境、社区党建等做了大量深入而著有成效的工作，有力的促进了社区的文明和谐。主要着手以下几个方面

一．社区物质文明建设

根据年初工作计划，峪夼社区2011年农村经济总收入和人均纯收入都比去年有增长，完成了街道年初下达的计划。农林水利工作配合上级部门组织人员定期检查，使得1年来没有发生灾害事故。安全生产，科技科协、消防、环境保护工作圆满完成上级部门布置的任务。平时配合经管统计审计中心做好社区财务工作，做到财务公开内容规范化，三项资金管理规范，农业承包合同正规。配合上级部门做好统计工作并及时上报信息。经济工作和再就业工作是搞好社区工作的基础，本社区现有385户居民，总人口1359人，面对严竣的就业压力，社区重新调整了工作思路，与驻街单位、关系单位建立了一支就业联合网，本年完成个体工商户十余户，培训了60余人次，家庭致富项目比去年同期有所增加，提高了居民家庭收入。并且利用樱桃节契机发展旅游产业，做好服务配套工作，取得了不错的成绩。强化软环境建设，把全社区的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全社区之力帮助企业排忧解难，鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击，为全社区经济的快速发展营造稳定的优良环境。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前海信集团的招商引资项目正在洽谈之中，土地征用的前期工作已全面完成。

社会环境治理工作成绩显著，为了创造一个良好的生活环境，改善街巷通道“脏、乱、差”的居面，2011年我们下大力量，利用大干200天契机，在社区两委领导的支持和积极组织下，通过开展“民心工程”，党员和村民代表的积极参与，多次开展了清理，清扫卫生的活动。在进村的路边、楼区进行了爬墙梅、青竹乔灌栽植形成绿地，建立了卫生垃圾池11处，对主街道两侧建筑立面的整洁。村内各处“三大堆”现象已全部清除，通过工程工作和社区环卫人员的每天保洁，我社区的面貌焕然一新，走进社区明显感受到了道路的整洁。居民到处洋溢着和谐欢乐的气氛。

为全面推进街道市级安全社区创建工作结合我社区实际，峪夼社区安全社区工作促进领导小组，制定工作计划和工作方案，明确职责和任务。广泛宣传安全社区理念，营造全民关注、全员参与安全的氛围。为保重社区居民出行安全、工厂生产安全等社区专门成立了安全工作小组涉及交通、学校、老年人、涉水、居家、防震减灾、社会治安等14个工作小组并制定了相应的工作职责和实施方案来应对和预防紧急情况发生。

二．政治文明建设

社区注重党建工作，落实“一诺两审三评”制度情况。利用社区资源开展党员远程教育培训，定期开展党员座谈，组织党员开展各式各样的活动。推进党务公开，按照党建工作各项规定严格开展工作，落实党员联户和无职党员设岗定责，并定期上报工作开展情况，社区注重加强党风建设，并且将党建品牌创建列入社区党建工作重要内容，以社区、家为主题创立了“我的社区我的家”党建品牌。并深入学习科学发展观。组织社区广大党员和骨干力量，认真学习有关“八荣八耻”教育活动的文件材料，然后他们在深入到广大居民中组织学习教育活动，通过开展社会主义“荣辱观”学习教育活动，促进了社区各项工作的开展，按照街道党工委要求深化“岛城先锋”品牌创建活动如：在社区内党员冲在前，走在先，真正起到了先锋模范作用。

2011年社区领导狠抓廉政建设，注重党风党纪教育，多次组织党员干部认真学习上级关于党风廉政建设和反腐工作方面法律法规和政策规定，对社区党员干部做到及时自查自纠，使社区全年内无违规违纪现象发生。

另外，我社区的社会治安，综合治理，档案管理等项工作，都取得了较好的成绩，武装组织建设健全，配有专门执勤工作室，并注重民兵之家建设。今年全年，我社区共出动义务巡逻队30人次。通过广播喊话提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

在党总支的领导下，组织护林员加班加点建防火隔离带，对护林防火工作人员进行分片分人，春节、清明节、十月一期间日夜轮流值班、死看死守，效果明显，社区今年没有出现一项火灾事件。被街道党工委、办事处评为护林防火工作先进集体。

三．精神文明建设

把精神文明建设作为社区工作的主旋律，社区以创建文明社区为目标，加大了精神文明创建宣传，加强教育工作，注重文化体育工作，加强社会事务工作，和劳保工作，配合上级做好新农保医疗。社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，社区充分发挥社区组织贴近群众的优势，通过、深入调查摸清困难群众底数，为他们提供零距离亲情化服务，确保了符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范围，做到了低保工作底数、情况明，达到了应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减发或停发保障金，切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。在扶贫助困，扶危助困方面，我们社区开展了“一帮一”结对子活动，大力开展利民便民服务岗位，帮助更多的下岗失业人员在社区实现再就业。以集资捐款，捐物，扶持就业的形式，解除特困户生活之忧，2011年我们共为特困居民办了8件实事。

计划生育工作是农村工作重中之重，面对社区300余名育龄妇女队伍，我们按照“措施制度健全，摸查走访及时，舆论宣传到位，计生活动实效”的工作方针，把计生工作列为重中之重的大事来抓。进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用，形成齐抓共管的组织体系。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式，将有关卫生保健知识、计生知识在社区中广泛宣传，形成共识。强化随访服务，组织全社区育龄妇女参加环情检查活动确保群众满意率达98%以上。

2011年社区为峪夼幼儿园添加教学设备、更换教室桌椅、购买空调，使幼儿教育能有一个更好的环境。

社区党组织和居委会机构健全。党组织的领导核心作用、党员的先锋模范作用发挥得好，党群关系密切。极推进社区民主建设。社区居民民主选举制度、民主管理制度、民主决策制度、民主监督制度健全。建立健全创建工作目标任务责任制和管理责任制，把文明社区创建工作纳入社区建设规划和年度工作计划，主要领导亲自抓，并有专人负责。创建工作有计划、有安排、有制度、有活动、效果明显，各项工作有规范的文字及声像档案。

四.生态文明建设 随着社区居民物质生活水平的不断提高，人们对精神文化生活需求日益增长，同时，对居住环境追求上升到更高层次。社区两委切实开展了创建生态文明社区活动，主要领导亲自抓，两委成员明确分工。创建活动的蓬勃开展，取得良好的效果，使社区面貌发生了根本变化。

社区利用广播、宣传栏、黑板报和发放宣传材料等方式发动群众，使广大居民生态文明意识得到普遍提高，节能环保活动深入开展，社区生态环境得到根本改善。

实施“五化”工程，整治村容村貌。村中河道原河坝遭洪水冲毁，群众在此乱倒垃圾，蚊蝇孳生。社区筹资进行了改造，砌河道护坡100余米，保障了居民的人身安全。彻底改变了脏乱差现象。另外社区对社区内街道、胡同、进村路全部实施硬化，社区道路街巷畅通无阻。为整治居住环境，投资20余万元实施绿化工程。在居民住宅楼小区和穿村公路、河道两旁栽植绿化美化苗木；发动党员群众清理街道两旁无序堆放的柴草、建材、杂物、垃圾等。清除卫生死角杂草，使居住环境焕然一新。另外在东山荒坡栽植黑松等苗木2万余株，绿化面积200亩。使荒山森林覆盖率达95%以上。为保障社区整洁，社区设置了8人的环卫保洁队伍，划分责任区。遍布社区建有16个垃圾收集池和一个垃圾中转池，居民住宅楼设专用垃圾箱。配备机动拖拉机运送垃圾。

创造生态文明街道，峪夼进村路街道，以环境优雅整洁、加强居民环保节能意识为宗旨。开辟生态文明广场，为居民创造健身锻炼、休闲娱乐理想场所。推广生态文明庭院，以点带面。庭院布局整洁，花草美观；居室文化气息浓厚，书刊、乐器、电脑逐渐普及，成为生活中不可缺少的重要组成部分。

结合创建农业示范点活动，开辟无公害蔬菜园。成立专业管理队伍，推广优良品种和先进生产管理技术。合理使用有机肥和低毒无残留农药，生产无污染、无公害蔬菜。以此向居民宣传推广。

峪夼社区在北宅街道党工委、办事处的正确领导下，经过社区两委认真组织实施和广大群众的共同努力，成功创建为区生态文明社区、精神文明社区和安全社区。

总之，2011年社区政局稳定，班子团结，各项工作都有条不絮的开展起来，并取得了另人睹目的成绩，这一成绩的取得离不开上级领导的支持和帮助，离不开社区工作人员的努力，更离不开广大居民的支持参与。

峪夼社区居委会 2011-12-30

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