扩面申请书
第1篇：社保扩面计划
社会保险扩面征缴计划
一、工作目标
1、把扩面征缴当作稳定工程来抓。突出重点，突破难点，确保养老保险全年目标任务完成。
2、把失地农民参保和农村独生子女家庭参保当作稳固民生的工程来抓。2011年，在完善被失地农民社会保障政策的基础上，要组织精干力量，以实现失地农民，农村独女户“老有所养、逝有所恤”为目标，深入基层，入村住户，为失地农民和农村独女户讲清政策、算好细账，确保农保工作有新突破。
3、把社保基金的征缴发放当作稳民安民工程来抓。 坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，突出困难群体，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。不断扩大各项保险的覆盖面，确保基金征缴与扩面全面目标任务的全面完成，巩固两个确保、实现待遇发放社会化率达到100%。
4、把基金监管当作保民生之举来抓。将基金管理的关口前移，杜绝错领、重领、冒领、骗取等行为的发生。进一步完善社会保险基金管理规章制度，规范基金管理，加大监督检查力度，强化内部控制制度，确保基金安全不出问题。
5、把争创先进，当作形象工程来抓。继续深化软环境建设，进一步创新服务形式，优化服务流程，提升服务质量和效率，努力建设一支团结务实、勤政廉洁、业务精通、服务高效的社保干部队伍，为社会保障事业的发展提供政治保证和能力保障。
二、工作思路及措施
1、不断创新工作思路
创新是事业发展的灵魂，是事业发展的动力，创新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人为本作为根本宗旨，不断创新工作思路、工作方法和工作手段，完善体制机制，提高执行力，全面提升社会保险管理服务工作能力和服务水平，促进社会保障事业新发展。
（一）创新教育方式，提高队伍素质。加大思想教育力度。开展执政为民，廉洁从政教育，以良好风气，加强作风建设为着力点，进一步解决在思想作风，学习、工作作风中存在的突出问题；以深入学习和践行党纪条规和法律法规为主要内容，开展遵纪守法教育。引导干部职工的思想观念由管理者到服务者的转变；提高干部职工的整体素质。加强政治理论和业务知识相结合的学习提高干部职工的业务水平。
（二）创新服务水平，努力为群众办好事办实事。加强法律法规宣传力度，通过在报纸、广播等宣传媒体开设居民养老保险政策咨询专栏，使广大群众知政策、懂政策、了解享受政策带来的实惠，从而提高全民参保的积极性和自觉性。通过典型事例进行具体、形象、生动的宣传，使广大群众真正认识到积极参加居民养老保险的意义和好处。将居保扩面政策进村入户，将服务触觉延伸到广阔农村；针对《社会保险法》的出台，加大对《社会保险法》政策法规进行宣传报道，全力营造良好的舆论氛围。
2、进一步增强企业扩面征缴工作力度
现国有企业、城镇集体企业已基本实现了全员参保，所以扩面征收工作的重点应放在私营企业、民营企业和其他经济组织。这些用人单位的用工十分灵活，却忽视了为员工参加社会保险的重要性，甚至有些企业根本不为员工参保。对这些用人单位，加大社会保险征缴工作力度，采取有效措施，依法征收，力争实现所有用人单位全员参保，对于长期不为员工参保的企业要有强有力的制约机制。
3、加大社会保险欠费征缴工作
企业欠缴社会保险费，直接影响到职工的切身利益，也影响社保基金的积累。必须严格稽核企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定，稽核企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；稽核企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额
及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；对重点企业进行实地稽核，把稽核与扩面、续保登记、年检、打印个人帐户有机地结合起来，切实实现“应收尽收，应保尽保”。
一、当前面临的主要困难和问题
1、“实力”建设任重道远，扩面征缴形势严竣。一方面，受企业欠费、离退休人员增加、养老金标准调高以及有效核定费源实际减少和财政划拨社会保障资金实际缺位等因素的影响，我市养老保险基金积累严重不足，支撑能力较弱。养老保险基金收不抵支的现象仍然突出。另一方面，受经济体制改革县域经济基本变成民营和个体私营经济以及一些乡镇和部门等、靠、望思想的影响，扩面征缴困难重重，社保费源的有效补充得不到及时的跟进，养老保险“实力”建设得面临严竣的考验。
2、保费征收多方制约，清欠难度依然很大。原因一方面是仍有一些企业法人社会保险意识不强，法制观念淡薄，有钱不交，故意拖欠；另一方面是一些企业发展经营困难，企业领导想交但又无钱交；再次是养老保险费征缴机制不健全，地税部门征缴力度不大，重税轻费的思想在一定程度上仍然存在。
3、断保现象突出普遍，接续缴费不容乐观。一方面，困难企业续费难；另一方面，我市1万多名断保职工由于受经济、年龄等方面的影响，接续养老保险的自觉性不高，同时，由于缴费职工办理续保手续繁杂，往返跑路，相关部门无力给他们提供良好的服务，也增加了接续养老保险的难度。
4、工作经费严重不足，影响正常工作开展。目前，我局人员和工作经费仍然紧张，难以保证人员工资和工作经费，影响了工作的正常开展。
5、社区管理尚未启动，对照要求差距甚远。目前我市社区管理以民政部门牵头。对离退休人员实行社区社会化管理的服务机构、职能、编制、人员和经费还未有效落实。离退休人员社区管理服务平台建设还未引起各方足够重视，各社区退管机构还未建立健全，还未能采取有效措施，实行规范管理服务，与上级劳动保障部门要求相距甚远。
第2篇：社保扩面事迹简介
XX集团社保扩面事迹
我公司是一家从事不锈钢管生产和销售的民营企业。在2012年开展社保扩面工作中，认真按照XX市政府的要求，抓好全员参保社保工作，取得了较好成绩。公司被评为广东省“人文关怀示范企业”、“广东省就业先进企业”。汪洋书记亲临公司考察，受到高度好评。
一、领导重视，公司成立了以XX董事长为组长的社保扩面工作领导小组，全面推进社保扩面工作。公司领导多次召开专题会议研究部署社保扩面工作，并实行领导分部门包干落实责任。
二、层层发动，深入宣传社保扩面的目的意义。公司专门召开动员大会，设立专门的宣传专栏，让员工深入了解社保的目的、作用，以及交费情况和退休制度，鼓励员工参保。
三、真抓实干，出色完成社保扩面任务。动员大会后，公司制定出详细的计划实施方案，按计划分步骤实施，突出抓好重点、难点，每周公布车间、部门任务完成情况，做到“人人头上有指标，千斤重担众人挑”。到目前，公司共有员工1194人，参保率达100%，其中，本次扩面参保人员764人，增加64%。
第3篇：扩面专项行动总结
XX市企业养老保险扩面专项行动
工作总结
为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇企业职工基本养老保险扩面工作的通知》（豫人社办„2011‟35号）要求，我市于2011年7月1日至2011年9月30日开展了企业养老保险扩面专项行动（以下简称扩面专项行动）。三个月来，在省人力资源和社会保障厅的正确领导下，在省社会养老保险事业管理局的正确指导下，在全局同志的共同努力下，我市的扩面专项行动效果明显，成果丰硕，现将具体情况总结如下：
一、扩面基本情况
在为期三个月的扩面专项行动中，全市（含市本级）共发出参保通知份，新扩面企业家，其中民营企家，占新扩面企业数的。全市（含市本级）新扩面人数人，其中新扩面企业人数人，已参保企业中新纳入人数人，个体工商户及灵活就业人员人，新扩面企业人数中民营企业人数人，占新扩面企业人数的。扩面总人数在全省位居前列。
扩面专项行动中，全市共征缴养老保险费万元，其中民营企业征缴万元，个体工商户及灵活就业人员万元。各县（市、区）养老保险费的征缴较去年同期也大幅上升。我市养老保险费征缴规模在全省位居前列。
二、主要做法
（一）制定方案，统一部署
省人力资源和社会保障厅企业养老保险扩面专项行动
动员会召开以后，我市积极行动，制定了《市企业养老保险
扩面专项行动工作方案》，由市劳动监察支队和市社会保险
事业局联合成立市劳动监察支队养老保险监察大队，全面负
责企业养老保险扩面专项行动中的具体执法工作；同时在方
案中，进一步明确扩面专项行动中企业养老保险经办机构及
劳动监察部门各自的权限与职责。我市各县（市、区）也结
合自身实际制定具体实施细则，对本区域的扩面专项行动作
出具体部署。xxxxxxx等县（市、区）还根据工作的实际需
要对各阶段的具体工作在方案中予以明确规定。
（二）健全组织，加强领导
扩面专项行动中，我市各级企业养老保险经办机构结合自身实际，成立由人力资源和社会保障局主要领导任组长，劳动监察、企业养老保险经办机构负责人等任副组长，相关
科室负责人为成员的扩面专项行动领导小组，加强对扩面专
项行动的组织领导。x月x日下午，全市企业养老保险扩面
专项行动动员会在市人力资源和社会保障局三楼会议室召
开，市人力资源和社会保障局副局长xx、xxx分别出席会议
并讲话。x月x日上午市社会保险事业局局长xxx主持召开
会议，对扩面专项行动的具体开展及人员分工作出具体安
排。x月x日在xxx县召开的全市社会养老保险经办工作座
谈会上，市社会保险事业局长xxxx就开展好最后一个月的扩面专项行动对全市各企业养老保险经办机提出具体要求。
（三）搞好宣传，营造氛围
在加强对扩面专项行动领导的同时，我市还搞好对扩面专项行动的宣传，营造良好的舆论氛围。以《社会保险法》的正式实施为契机，我市于7月4日和7月10日分别在和xxxxx开展针对扩面专项行动的宣传；并在《xxx日报》开辟企业养老保险扩面专项行动专栏，连续刊载9期专题，分别就为什么开展扩面专项行动、单位和个人怎样参保、缴费工资申报对退休待遇的影响等方面问题向广大人民群众作详细宣传；同时通过设立在市人力资源和社会保障局门户网站上的企业养老保险扩面专项行动平台及xxx市电视台以飞标字幕等形式积极宣传扩面专项行动，营造全社会积极参加养老保险的氛围。扩面专项行动期间，市扩面工作领导小组办公室共接到群众电话、电子邮件咨询1000多次，为120多名上门咨询的企业劳资科人员答疑解惑，全社会积极参加社会养老保险的氛围已逐步形成。
（四）以人为本，用心服务
在扩面专项行动中，我市各级企业养老保险经办机构确立以人为本的服务理念，不断提高社会保险经办机构管理和服务水平。宝丰县根据宾馆酒店、商场等单位用人情况推出全程跟踪、对口联系、上门服务，由专业人员负责其参保；叶县对灵活就业人员、个体工商户参保，除单独设立咨询台外，还帮助参保人员填写有关表格，引导缴费等，实行“一条龙”服务；卫东区在业务大厅设立个人缴费窗口，开通“绿色”通道，为每一个需要参保的人员及时办理相关手续；新
华区为防止参保群众在办理业务时，不知道办事流程，排错窗口等现象的发生，在养老保险业务经办大厅设置了专职导办员。
（五）把握重点，适时扩展
扩面专项行动开展伊始，我市各县（市、区）结合自身实际由人力资源和社会保障局牵头，会同工商、税务、统计、民政等部门对民营企业进行了一次全面调查摸底，集中进行参保登记工作，重点是未参保的民营企业。摸清企业用工、效益、参保等情况，找准存在的问题，为扩面工作有序开展打下基础。
在扩面专项行动的具体开展过程中，我市结合工作中的实际情况及县（市、区）的情况反馈，适时将扩面工作的重点从民营企业进一步扩展到参保企业中存在的未参保劳务派遣工的参保上来。组织人员对全市已参保企业中存在的劳务派遣用工情况进行摸底调查，确定企业是否为所属劳务派遣工缴纳养老保险费，并深入到xxxxxx等地实地调查在我市劳务派遣用工市场上存在的外地劳务派遣公司的参保情况。
（六）加强检查，精心指导
扩面专项行动中，市社会保险事业局副局长田国福带领扩面专项行动工作小组成员，深入民营企业、个体工商户详细了解其参保情况，帮助解决工作中遇到的新情况和新问题，提高了民营企业主和员工对社会保险工作的认识，消除了他们对养老保险的疑惑，促使其积极主动参保。
同时，根据排查情况向未参保企业发出整改意见书，并及时反馈给劳动保障监察部门，劳动保障监察部门对应参保而不按规定参保的企业责令其限期办理养老保险参保登记手续，逾期仍不办理的，依法予以处罚并在新闻媒体上曝光，对拒不接受处罚的，申请法院强制执行。
（七）及时总结，认真反馈
在扩面专项行动期间，我市各级企业养老保险经办机构结合自身实际，一旬一开会，一月一总结。
七、八月份我市分别就企业养老保险扩面专项行动中的主要经验与做法及企业养老保险扩面专项行动开展情况向省扩面工作领导小组办公室进行了书面汇报。各县（市、区）也就自身工作开展中存在的问题及时向市扩面专项行动领导小组汇报，对于扩面工作中发现的新问题、新情况及时沟通、反馈，共同协商解决。同时对于县级企业养老保险经办机构或企业反映的有关养老保险参保扩面问题，我们及时予以反馈，认真给于答复。
（八）多方联动，协作配合扩面专项行动中，我市以市社会保险事业局为扩面工作主力，同时协调劳动监察、工商、民政、统计等部门为扩面专项行动的顺利开展提供支持。劳动监察部门派专人从始至终与市社会保险事业局一道深入扩面一线，及时协调解决可能遇到的执法问题；xxxx工商局的同志们不畏酷暑与扩面组成员一道走访属地企业100多家。各部门的积极协作与有效
配合推动了扩面专项行动不断向前发展。
三、存在的问题与不足
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作与兄弟地区相比还存在一定的差距，这主要有以下三个方面：一是发出参保通知较多而应参保企业积极性不高，扩面专项行动期间全市共发出参保通知xx份，新扩面企业xx家；二是扩面总人数不多，全市扩面总人数不足xx人，与兄弟地区相比数量不多；三是扩面征缴费规模较小，全市扩面征缴费xx万元，与先进地区相比有一定的差距。
为期三个月的企业养老保险扩面专项专项行动虽已结束，但作为养老保险核心工作之一的扩面工作仍需进一步加大宣传力度，常抓不懈。下一步我们将认真吸取这次扩面专项行动中的经验教训，发扬优点，改进不足，促进养老保险扩面工作不断向前发展，推动全市养老保险事业取得新的更好的成绩！
xxxx市社会保险事业局
二〇一一年x月xx日
第4篇：社保扩面工作总结
白银区人社局社保扩面工作总结
为了加快完善我市社会保障体系，促进国民经济发展，维护劳动者合法权益，维护社会稳定。根据白银市人力资源和社会保障局《关于开展社会保险扩面专项检查的通知》的要求，我局决定在全区范围内开展一次社会保险扩面征缴专项检查。自2011年10月开展工作以来已取得阶段性成果。
此次检查工作以街道为单位组织5个小组对辖区内用工单位10人以上未参保的企业进行了社保扩面督促征缴和宣传工作。采取了以下四项措施，确保此项工作的完成。
一、认清形势，提高社保扩面认识
目前《社会保险法》已出台，于2011年7月份正式实施，国家在制度层面上已经把社会保险覆盖范围扩大到了城镇的各类企事业单位及其职工、个体工商户及其从业人员、灵活就业人员等全体劳动者。在具体实施过程中我们社会保险覆盖面仍然很低,特别是民营企业、开发区企业参保面太小,相当一部分企业和从业人员仍然游离于社会保险之外。民营企业和开发区企业用工难，招工难，留不住人，其中最关键的因素就是职工没有社会保险。一些企业虽然参加了保险，也只是参加了养老保险或医疗保险, 而失业、工伤和生育保险都没有参保。有的企业用工数百人却只有几十人参保。还有部分企业参保与缴
-1169家单位，对13家有限责任公司、9家民办企业、2家股份合作公司及145家私营企业的应保未保情况及参保意向有了详尽掌握。
（四）真抓实干，重点突破
扩面征缴工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起来并不轻松，为冲刺完成今年的社保扩面工作任务，五个小组人员走街入户，理发店、外来老板、小企业等无不留下他们的足迹。对不配合的单位及时的跟进，多跑多催，争取见到效果。
三、强化劳动保障监察，促进社会保险征缴工作 按照《劳动合同法》的规定，对非公经济单位、有雇工的城镇个体工商户自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的，将参加社会保险作为劳动合同的必备条款，并根据参保政策明确参保险种，依法全面履行劳动合同。强化劳动合同管理，建立了职工合同登记、工资发放、社会保险缴费记录等基础工作。做到签订一份劳动合同，就督促一名参保人员，从源头上解决非公经济单位从业人员参加社会保险问题。劳动保障监察部门把非公经济单位和灵活就业人员参保作为执法重点，通过日常巡查、举报专查、专项检查和劳动保障年检等方式，对社会保险登记申报缴费等情况进行了执法监察，对未参加社会保险的非公经济单位责令限期进行社会保险登记并按规定缴费。
四、下一步工作任务
第5篇：扩面征缴工作参考
全市社会保险扩面征缴工作
一、扩大社会保险惠及面，突破重点难点行业和人群的参保工作，五险参保人数再创新高
深入贯彻落实《社会保险法》，继续坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，不断拓展扩面空间，完善对流动性大、参保率低群体的制度管理，将被征地、农村务工、餐饮服务、灵活就业、个体工商户等“五类人员”纳入今年扩面重点人群。通过落实积极宣传养老保险关系转接政策，重点实施被征地保障与城镇企业职工养老保险补缴衔接、对全市部分大中型餐饮企业参保登记专项稽核检查、对区县人社部门个体工商户参保率目标考核等工作措施，积极推进社会保险扩面征缴工作深入开展。截至11月底，全市社会保险五项险种累计参保人数达1193.52万人次，养老、失业、医疗、工伤、生育保险的参保人数分别达234.7
8、217.7
5、307.6
7、206.
41、226.91万人，比去年底净增116.7万人次，完成全市人力资源和社会保障事业发展指标任务的230.94%；养老保险缴费净增人数达22.60万人，完成省人力资源和社会保障厅下达目标任务的248%。具体做法是：
一是进一步落实新农保和被征地人员社会保障制度。健全新农保、被征地人员社会保障与企业职工养老保险的转接机制，将符合条件的各类群体纳入城镇企业职工基本养老保险范畴，进一步扩大城乡社会保险的覆盖范围，逐步实现城乡养老保险全覆盖，促进城乡统筹发展。截至11月,已成功办理全市8类被征地人员转城镇企业职工基本养老保险的转缴手续15万人，基本做到“人员征地、参保登记、资金划转”三同步。
二是着力落实社会保险补贴惠民政策，提高个体及灵活就业人员参保缴费率。以贯彻《社会保险法》为契机，通过市、区、街道、社区四级社会保障平台，加大困难人员失业保险金代缴及优先参加医疗保险补贴的政策宣传力度，促进失业或灵活就业等困难人群参保和续保工作。截至11月末，全市个体工商户及灵活就业参保人员已达79.46万人，农村务工人员已达61.18万人。
三是以开展餐饮服务业专项稽核检查为突破，重点推进农民工、外来务工人员优先参加工伤保险工作。重点检查餐饮企业实际用工和当前参保情况，针对餐饮行业用工特点，督促补办了4200餐饮服务人员优先参加工伤保险。截至11月，全市环卫、商贸、餐饮等行业优先参加工伤保险已达1.3万人。
四是加强部门联动规范律师行业参保缴费行为。形成由市人社局、司法局、市律协、省律协直属分会等部门参加的《联席会议纪要》，从四个方面对我市律师事务所及从业人员社会保险参保缴费行为进行了全面规范。全市200多户律师事务所、近3000名律师行业从业人员的参保登记和申报缴费有了具体要求，社会保险经办机构、司法局、律师协会也将据此做好定期信息沟通和监督检查工作。
五是全力做好相关人员养老保险补缴、续缴工作。高度重视，协同配合，最大限度地将符合条件人员纳入社会保障覆盖范围，将历史遗留问题和困难人群在政策范围内予以解决，使符合条件的各类群体纳入一次性养老补缴范围。
二、狠抓社会保险费征缴源头工作，创立缴费基数申报审核工作新机制，确保社保基金逐年增长
今年在总结往年社会保险缴费基数申报工作经验基础上，结合《社会保险法》的贯彻实施，严把基金征收基数申报审核的源头关。特别是在全省范围内率先启用征缴管理实时监控系统，创新开发了缴费基数申报审核实时监控子系统，设立基数申报审核六项预警指标，进行事前、事中、事后全程监控稽核，提高稽核数据信息化运用和数据指标客观判断的水平，进一步突出了稽核监管职能，确保社会保险费应收尽收。今年，我市社会保险人均申报缴费基数水平和基数增长幅度均创新高，人均社会保险月缴费基数比上年增长18.8%，市、区增幅均达历史最高水平，区级第一次超过10%的增长率。当年因此增收社会保险费16亿元，其中基本养老保险费增收10亿元。今年1-11月，全市共征收社会保险基金278.35亿元，同比平均增幅48%，其中，养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险基金征收额分别达175.7
7、19.7
9、73.8
9、3.9
7、4.93亿元。截至11月底，全市五项基金累计结余286.56亿元，其中养老保险基金累计结余119.30亿元，当期结余49亿元。具体措施是：
一是创新工作方式，提升社会保险费征缴源头工作的管理手段。率先进行实时监控系统的应用和宏观决策分析系统的开发，提高非现场稽核能力，变被动稽核为主动稽核，调整稽核流程、口径和工作要求，使稽核工作做到常态化和规范化。改进社会保险基金的宏观分析和监督管理，实现依法监督，健全社会保险基金收支和基金形态定期报告制度，接受社会监督，努力提高监管质量和效率，确保社会保险基金安全完整。
二是改进审核方式方法，提高审核效率。确立了社会保险经办机构在用人单位申报缴费基数时应着重强化服务的工作思路，以“一次性告知”和“一次办结”的工作要求规范经办人员的受理行为，提高了申报效率。完善对单位申报数据核定等相关程序，建立预警制度，将申报与社会保险稽核工作实现无缝链接。
三是强化培训宣传力度，进一步促进和引导用人单位的行为规范。在申报工作开始之前，对外先后对各劳务中介机构，新港开发区及区属缴费单位，去年增评的诚信单位等举办了多场培训，同时通过印制宣传单页、制作申报须知PPT等进行宣传，进一步明确了申报流程和要求，统一了申报审核口径，引导、规范了用人单位申报行为。
第6篇：社保扩面发言材料
夯实基础 强化服务 搞好扩面政教
—2012年滨湖社区扩面征缴发言材料
2011年的社会保险工作，在区委，区政府的领导下，区人社局的指导下，我们滨湖社区出色的完成了各项指标任务。截止2011年底，80%以上的适龄人员参加了新型农村社会养老保险。近10%的适龄人员参加了城镇职工养老保险。60岁以上人员96%以上领取了基础养老金，现有企事业单位全部进行了社会保险申报工作。成绩代表过去，摆在我们面前的任务将更加艰巨，主要体现在工业薄弱，扩面空间较小。如何克服扩面空间不足的瓶颈，我们将从以下几个方面抓好落实：
一、认清形势，加强宣传，夯实社保扩面征缴的基础。
社会保险扩面征缴工作，事关农民、职工的切身利益，事关经济发展、政治稳定和国家的长治久安。建立健全社会保险体系是一项利国利民的政治大事，是贯彻“三个代表”重要思想的有效举措，我们必须以高度的政治责任感抓紧抓实。为了使社会保险扩面工作的有效开展，年初，即春节前，我们制作了十多条社保宣传横幅，在各村（居）以及集镇的交通要道口进行悬挂，利用村级平台，在村（居）公布栏中，张贴社保政策，告示有关办理程序；利用镇级有线电视，把社保政策制作碟片进行循环播放；利用党员，干部冬训班对新农保业务进行了一次培训，动员有条件的人员参加职工养老保险。三.四月份计划对各企事业单位的干部以及个体工商户进行一次《社会保险法》和《劳动合同法》培训。通过宣传，培训，努力营造社会保险的氛围，提高人们对社会保险扩面征缴的认识，转变养老观念，让大家自觉参与到社会保障工作中去。
二、强化服务，真抓实干，确保社会保险工作的开展
服务工作的好坏，事关工作的成败。2012年我们将从服务入手充分发挥镇，村，企劳动保障协理员的作用，深入到企业，深入到群众中去。在解决企业用工的同时，协助企业对劳动用工合同的签订，通过合同的签订，以保证社保扩面的征缴，同时做好个体工商户，种养大户，退役士兵，大集体职工等特殊群体的社会保险服务工作。动员有条件的农民参加职工养老保险，帮助他们做好社保转接工作。用我们的真情实意和实际行动来赢得他们的理解和支持。对个别企业多次上门服务不得效果的情况下，要发挥劳动监察的作用，以维护法律的尊严。对暂时还不能进入职保管理的农民，我们积极主动上门服务，动员他们参加新型农村社会养老保险，做到随办随报，随报随登，登记好并及时输入社保电脑，进入省管理系统。我们还派一名协理员专门奔跑在社区和区保障局之间，将信息资料及时送至区局，及时办理职工养老保险和医疗保险的续保工作，保证工作效率。从而有利于社保工作的开展。
三、健全机制，扎实措施，全力完成全年目标任务
为了完成和超额完成2012年社保扩面任务，社区管委会成立了由主任任组长，分管领导任副组长，各村（居）党组书记，人社中心、农经中心，企业服务中心等单位负责人为成员的社保扩面征缴领导小组。主任负总责，亲自挂师，分管领导具体抓。我们将目标任务分解到各村（居）企事业单位，以文件的形式下发，明确目标步骤，措施和进度要求，做到干有目标，抓有思想。为了确保任务的完成，我们还将社保扩面工作列入到综合评比中实行一票否决。还将出台人社工作考核意见的单项考核，以促动社保工作的开展和目标任务的完成。
第7篇：组织协调区镇两级扩面平台继续推进扩面
一是组织协调区镇两级扩面平台继续推进扩面。今年是区政府出台实施《吴中区住房公积金扩面工作实施意见》的第三年，为扎实推进和部署今年和“十二五”扩面工作，区政府4月份及时召开全区住房公积金扩面工作会议，荣德明副区长主持会议，区委常委、常务副区长许振华作工作报告，各镇（区）、街道和区有关部门（单位）140多人参加会议，把扩面新增3万人和净增1.6万人目标任务分解下达到七镇六街道。我管理部充分发挥区扩面办职能作用，密切各镇（街道）的联系和沟通，切实加强扩面组织协调、服务指导和检查监督，按月编报《镇（街道）扩面进度统计表》，及时反映和通报各地扩面成效和进展。各镇（街道）充分发挥基层扩面主力军作用，劳动社保工作人员克服企业经济形势吃紧和自身工作任务繁重的困难，采取扩面推进会、政策说明会、业务培训会、任务下达会、沟通联系和跟踪督办等多种形式，强化政策宣传，狠抓任务落实，扎实稳步推进扩面。截止10月底，全区扩面新增人数已提前完成年度目标任务，完成率达到131%，扩面净增人数达到1.53万人，已完成年度目标任务的95.63%。其中木渎、光福、长桥、临湖、金庭、香山已提前完成年度“双增”目标任务，甪直和越溪也已接近完成。
第8篇：社会保险扩面会议发言提纲
这次会议,主要是进一步落实今年企业养老、工伤、生育三项保险的扩面征缴任务，下面我讲几点意见：
一、当前企业社会保障工作的基本情况
今年以来，全县各部门各企业秘书网网址：6636.bak.cn认真贯彻国家关于社会保险的法规政策和文件精神，不断加大各项社会保险基金的征缴力度，企业社会保险工作取得了较好的成效。今年截止到4月30日，全县企业共有参保职工19723人，缴纳养老保险费595万元。共有企业离退休人员3500人，发放养老金849万元，基金累计节余5760万元。收缴工伤保险费9万元，累计节余158万元。收缴生育保险费4万元，累计节余118万元。完成养老保险扩面参保243人，征缴养老保险费4.4万元。工伤保险和生育保险各扩面500人。总的来看，工作成效比较明显，但是也要看到，社会保险的征缴扩面工作任务非常艰巨，面临的困难和问题很多。
一是在基金征缴上，有个别企业有法不依，不是按《社会保险费征缴暂行条例》按时申报缴纳，而是能拖就拖。有的虚报职工工资总额和职工人数，造成缴费基数和缴费人数的不实。有的即使是在劳动和社会保障局下发了催缴通知书的情况下也置之不理，法制意识淡薄。截止到4月30日，全县企业应缴养老保险费1296万元，实际缴纳595万元，欠缴达700万元。二是在民营企业的扩面征缴工作上。一些民营企业只为管理人员和技术骨干办理保险，有的只为少数年龄偏大的亲属投保。有的直接以企业刚起步，职工不固定为由拒不参保。这种短期行为严重的损害了职工的合法权益，同时也不利于企业的健康发展。今年市里下达养老保险扩面计划2800人，工伤保险3900人，生育保险3200人，现仅完成任务的10%。三是由于企业破产改制等原因，造成企业职工下岗，欠缴保险费情况严重。这方面流通改制企业情况比较突出。
完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。做好社会保障工作，关系全县职工的切身利益，从本质上讲，既是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是构建和谐社会，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨的主要内容。既是劳动者应当享受的合法权益，也是用人单位应尽的法定义务和企业长远发展的需要。因此，劳动保障部门、各企业要进一步提高做好这一工作的责任感和紧迫感，认真解决存在的困难和问题，把这一事关人民群众切身利益的大事抓紧抓好。
二、突出重点，强化措施，全面加强社会保险扩面征缴工作
1、努力扩大企业基本养老保险的覆盖面。
当前，我县民营经济发展迅速，去年民营经济实现的增加值占生产总值的60%以上，已成为我县国民经济的重要组成部分，这就必然要求社会保险制度尽快的覆盖到包括混合所有制和民营经济的各个层面。同时就业方式的多样化，灵活就业人员大量增加，社会保险管理和服务的对象必须从过去以单位为主向各类单位和自然人并重。城镇化的步伐加快，城乡劳动力市场逐步统一，也要求社会保险要覆盖到进城务工人员等各类群体。第一，要认真的搞好调查研究，有关部门要全面的掌握民营企业的从业和未参保人员的基本情况，有针对性的制定好工作计划和工作措施。第二，要按照整体推进，重点突破的原则，突出抓好规模以上民营企业的参保工作。特别是今天参加会议的企业，一定要按规定，按要求完成扩面参保任务。要认真解决所谓的“临时工”的养老保险问题。按照现在的劳动保障法规政策，没有什么临时工和正式工之分，各类用人单位用工都要签订劳动合同，参加社会保险。这方面有部分企业做的不好。有关企业要重视这个问题，依法办事，切实把这个问题解决好。第三，要妥善解决小企业，个体工商户，自谋职业者，临时就业人员的参保工作。这部分人员的流动性强，缴费的随意性大，要采取灵活的缴费方式，大力开展劳动保障代理，搞好经常性的促缴催缴。不断提高这部分人缴费的自觉性。第四，在制度上有新突破。要据新的形势，及时出台新的政策。在这方面，为做好个体工商户，自谋职业，自由职业人员的参保，劳动保障局上半年完善了操作性强的工作政策，并抽调专门力量进行宣传，取得了好的工作成效。要继续坚持下去，只要对扩面工作有利，只要能为群众谋取利益，就要完善，就要改革创新，通过不断的完善社会保障体系，逐步把符合条件的城镇从业人员都纳入覆盖范围，保证养老保险事业的可持续发展。
2、抓好企业社会保险费的征缴。
社会保险费是职工的“养命钱”，所有参保单位都要主动申报，按时足额缴纳，企业秘书网网址：6636.bak.cn只要有正常的生产经营，都必须缴纳社会保险费，即使是亏损企业，只要能发工资，都要缴费，就是增加亏损也要缴纳。要加强社会保险的稽核，彻底查清用人单位社会保险登记、变更登记和验证情况，社会保险费的申报和代扣代缴情况，职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力情况，社会保险费的缴纳和费率执行情况，欠缴社会保险费的补缴计划和落实等各方面的情况，加大催缴力度。对有能力缴费的企业要一抓到底，防止前清后欠、边清边欠、欠大于清等现象发生。扩面工作要实现参保人数、实际缴费人数、基金收入同步增长。要实行缴纳公示制度，对企业缴费情况定期向社会公开，对有能力缴费而拒不缴费的，要在新闻媒体公开曝光，接受群众监督。要加大劳动保障监察力度，对不按时足额缴纳社会保险费的，除了要补缴数额外，还要按法律规定加收滞纳金。拒不缴纳的，要按有关规定及时进入行政执法程序，直至申请人民法院强制执行。要严格执行上级政策规定，拖欠企业基本养老保险费的补缴前不得建宿舍楼、购置小轿车，其单位负责人不得出国考察，不得参与评先树优。
三、切实加强对社会保障工作的组织领导
做好社会保障工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是立党为公，执政为民的根本要求，是各级党委、
