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人力资源管理个人简历(共10篇)

作者:好累好累 | 发布时间:2024-06-28 09:22:23 收藏本文 下载本文

大文斗范文网会员为你整理了10篇“人力资源管理个人简历”范文,希望对你的学习、工作带来参考作用。

篇1:人力资源管理个人简历

目前所在地: 广州               民族: 汉族

户口所在地: 梅州               身材: 170 cm 62 kg

婚姻状况: 未婚                    年龄: 26 岁

培训认证:   诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 系统管理员/网络管理员:计算机行业、行政专员/助理:行政助理、其它类:

工作年限: 2 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 公司名称: 广州市国土资源和房屋管理局海珠区分局起止年月:2008-03 ~ 2009-03

公司性质: 事业单位所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 行政工作人员,信访工作人员

工作描述: 负责内勤,以及信访工作.

离职原因: 合同到期

公司名称: 广州市彩沣物流信息咨询有限公司起止年月:2006-05 ~ 2007-11

公司性质: 私营企业所属行业:交通运输

担任职务: 网络管理员兼行政助理

工作描述: 负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司ERP系统软件的负责人;行政方面主要负责公司人事,物品,资料管理以及社保办理等相关事宜。

离职原因: 公司搬迁

公司名称: 广州蓝鸽科技有限公司起止年月:2005-04 ~ 2006-03

公司性质: 私营企业所属行业:教育事业

担任职务: 工程技术人员

工作描述: 建设数字网络语音室以及售后维修服务。

离职原因: 寻求发展

教育背景

毕业院校: 武汉理工大学

最高学历: 本科获得学位: 工学 毕业日期: 2008-01-01

所学专业一: 计算机科学与技术 所学专业二: 行政助理

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 2002-07 广东梅县高级中学 物理

2002-09 2005-07 广东农工商职业技术学院 网络技术

2005-09 2008-01 武汉理工大学网络教育学院 计算机科学与技术专业

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

熟悉计算机网络基础,网络安全防范,以及网络系统管理;

局域网的.组建、应用、虚拟主机设置、各类计算机常用软件使用;

计算机应用与维护,互联网通讯技术;

sql数据库处理;photoshop图象设计及处理;

有一定的英语听、说、读、写能力;

行政方面等等

详细个人自传

稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强,思维反应快,待人热诚、进取心强,不轻言失败,在工作上以机智灵活来发挥自己的特长,以团结、努力、拼博来配合别人的工作。

个人联系方式

通讯地址: 广州白云区陈田村西约北街69号 (邮编: 510420)

联系电话: 137XXXXXXXX 家庭电话:

手 机: 137XXXXXXXXX QQ号码:

电子邮件:   个人主页:

篇2:人力资源管理个人简历

基本资料

姓       名:马XX   性       别:X

目前所在: XX 年 龄: 23

户口所在: XX 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 156 cm

人才 测评: 未测评  体 重: 48 kg

人才 类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事专员/助理, 企业文化/员工关系/工会管理, 招聘 人员

工作年限: 0 职 称:

求职 类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: XX00--XX00 希望工作地区:不限

工作经历

XXX贸易有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 销售员

工作描述: 负责日常的销售工作,销售额拔尖,在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务,提高了交际能力和协调能力

离职原因: 九月份返校开学

毕业院校: XX师范学院

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: 20XX-XX

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

对待工作比较认真负责,有较强的耐心和细心,在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位,积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力,并熟悉使用WS、OFFICE软件,

人力资源管理个人简历范文

专长宣传画

个人自传

我出生于农村,从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。读书期间在学校一直有担任各种干部,培养了自己的组织协调能力和沟通能力,也由于丰富的干部经历,我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人,对待工作,如果合适我会愿意长久的做下去。

联系方式

电话: 电子邮件:

篇3:人力资源管理个人简历

刘XX

三年以上工作经验 | 女 | 26岁

居住地:

电 话:

E-mail:

最近工作 [2 年1个月]

公 司: 重庆XXX酒店

行 业: 酒店/旅游

职 位:培训经理/主管最高学历

学 历:本科

专 业:宾馆/酒店管理

学 校:中南林业科技大学

求职 意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

期望月薪: 面议/月

目标职能: 培训经理/主管

工作经验

2008 /10--至今:重庆XXX酒店(150-500人)[2 年1个月]

所属行业:酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划

2. 定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部

3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

4. 建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等

5. 编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象:酒店总经理

下属:3

2007 /10--2008 /7:XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]

所属行业:酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

2. 负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4. 协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。

汇报对象:总经理

教育经历

2003 /9--2007 /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

语言能力

英语 (熟练)听说(良好),读写(良好)

英语 等级 英语 四级

培训经历

2010 /11--2010 /11XXXX集团行为能力 面试 技巧

以行为能力作为基础的 面试 ,根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训

2010 /4--2010 /4XXXX管理集团强化领导能力1培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

2007 /6--2007 /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

证书

2007/ 12教师资格证

2007 /5驾驶执照

2006 /6大学英语四级

2006 /4全国计算机等级二级

自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

篇4:人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历模板

姓 名: XXX

性 别: 男

民 族: 汉族

政治面貌: 群众

出生日期: 1986年01月

户 口: 江苏省

婚姻状况: 未婚

学 历: 大专

毕业院校: XX人口管理干部学院

毕业时间: 2006年06月

所学专业: 人力资源管理

外语水平: 英语 (一般)

电脑水平: 熟练

工作年限: 3年

联系方式: ***

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)

期望职位: 营运、店长、商业零售

工作地点: 不限

期望月薪: 不限/面议

教育经历

2003.9-2006.6 XX人口管理干部学院 人力资源管理专业

工作经验

2007年8月 - 2008年12月    XX食品有限公司      区域主管

对所辖区内8家门店(烘焙类专门店)的营业额目标负责

对辖区内店面的管理质量负责

辖区内人员的调配、培训

公司策略在所辖区域的'落实

2006年10月-2007年7月   XX电气特种变压器有限公司     XX办事处商务代表

2005年12月 - 2006年9月    XX集团牛业事业部    销售科驻厂代表

负责牛肉业务的开拓,客户的维护,与厂区部门的沟通协调营业事项

自我评价

志愿从事批发零售行业、营业管理方面工作,且有相关具体的工作经验

性格:稳重、果敢、善于分析、沟通

篇5:人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历要怎么写?如不知怎样请看看大学生个人简历为您提供的毕业生求职简历样本为参考,那么在求职中个人简历与求职信又是怎样设计与写作的呢,请看看这篇毕业生个人求职简历表格为模板。为了让您了解更多相关内容推荐一份个人求职简历表格模板为写个人简历时参照。

个人基本简历   简历编号:   更新日期:   无照片 姓 名:   国籍: 中国 目前所在地: 越秀区 民族: 汉族 户口所在地: 越秀区 身材: 160 cm?48 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 36 岁 培训认证:   诚信徽章:    求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职? 应聘职位: 行政/后勤、 工作年限: 15 职称:   求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-05 ~ 2010-12广州某外资公司 公司性质: 外商独资所属行业:教育/培训/院校 担任职务: 行政人事主管  工作描述: 负责人事及行政管理工作,保证公司有序、规范地运行。  离职原因:     公司名称: 起止年月:2007-02 ~ 2010-05广州某外资酒店管理有限公司 公司性质: 外商独资所属行业:服务业 担任职务: 人事经理  工作描述: 负责统筹人力资源六大模块工作,平衡与协调劳资关系和利益,曾多次成功调解劳资纠纷,解决酒店行业基层员工的招聘难题,使人尽其才,事得其人,人事相宜。  离职原因: 公司倒闭    公司名称: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01广州某房地产集团属下商业城管理有限公司 公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑 担任职务: 人事行政部主管  工作描述: 负责建立公司整个人事行政管理体系,并有效地执行与完善。另协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作,使公司的管理与运作井然有序地进行,令员工流失率由30%降至10% 。  离职原因: 寻求更好的发展空间    公司名称: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司 公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑 担任职务: 副总经理助理  工作描述: 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理,独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色,曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。  离职原因: 合同期满,公司领导层换届    公司名称: 起止年月:1995-08 ~ 2000-02广东某知名大型私企 公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务: 人事行政助理  工作描述: 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作,参与人事行政制度的`撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励,并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。  离职原因: 跳槽    教育背景 毕业院校: 华南师范大学经济与管理学院 最高学历: 本科 毕业日期: 2004-07-01 所学专业一: 人力资源管理 所学专业二: 物业管理 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学 公共关系 职业高中毕业证   1999-09 2001-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证 ***78 2001-09 2004-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证 ***81 2007-01 2008-11 广州市劳动局 劳动法规学习 /     语言能力 外语: 英语 一般     国语水平: 优秀 粤语水平: 精通   工作能力及其他专长   本人有十年以上人事工作经验,能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系)的工作。熟悉国家劳动法规、人事政策及政府各项办事程序。在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的统筹、协调和执行能力,而且具有良好的职业道德和服务意识。另外,本人思维敏捷、口齿伶俐,善于思考和观察,写作能力强,是企业决策者的好助手。   详细个人自传   备注:

篇6:人力资源管理的个人简历

简历里的硬性东西一定不能动,比如你考取的是英语四级证书那么你不能在简历里说你有六级证书,否则你的这种行为就等于完全动了硬性的东西。为此大家一定要注意不能在这种显眼的地方栽了跟头,那么真的是你自找的了,一旦对方发现你在这种地方有不好的行为那么很快会将你打入冷宫的,让你的简历永远再也别想进入他们的公司。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 出生年月: 1988年11月19日

婚姻状况: 未婚

身 高: 160cm 体 重: 60kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田秀屿区

毕业学校: 福建农林大学 学 历: 专科

专业名称: 管理类 人力资源管理 毕业年份: 2008年

工作经验: 五年以上 最高职称: 初级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 医院/医疗/护理/药剂

人力资源

行政/后勤

职位名称: 人事,行政,采购,后勤 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆 ;

待遇要求: 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

电脑水平: 熟悉

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

2006年2月 - 2008年1月 福建农林大学 专科

2006年1月 - 2008年1月 福建农林大学 专科

培训经历:

时间 培训机构 培训主题

2014年10月 - 2014年11月 广州新世纪消防培训基地 建(构)筑物消防员

2015年11月 - 2015年12月 普宁市安全生产宣传教育中心 安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司: 协和医院

时间范围: 2008年10月 - 2010年2月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 医疗、保健、卫生服务

担任职位: 人力资源-人事主管

工作描述: 1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系; 2.负责公司的内、外勤工作; 3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作; 4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作; 5.季节性的对外做宣传活动; 6.负责公司制度的制定,整改、落实工作; 7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核; 8.负责内部人员的协调工作; 9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈; 10.领导临时交办的其他工作; 11.其他。

离职原因:

所在公司: 东莞迈跃医疗集团

时间范围: 2011年1月 - 2012年6月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 医疗、保健、卫生服务

担任职位: 人力资源-人事经理

工作描述: 1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的`大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

所在公司: 普宁现代医院

时间范围: 2013年1月 - 2016年6月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 医疗、保健、卫生服务

担任职位: 人力资源

工作描述: 1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

其他信息

自我评价: 勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

拓展阅读:不能在简历里暴露哪些不利于自己的东西

有些人在写简历时那可是充满着激情导致自己把心里话全部说出来了,一个人把自己心里秘密全部倒出来时就属于见光死的时候,所以说我们最好懂得抑制住自己的冲动才能防止不小心说漏了嘴。如果乱说话最终会给自己种下祸根的,那么我们就得知道什么样的话属于不该在简历里出现的话。

第一类就是在简历里面表现出自己怕苦怕累的言语,比如说曾经在某个煤炭项目从事技术员工作,觉得这里的环境实在是太偏僻了,而且吃住条件比较差每天早上只有馒头稀饭等,周围又没有什么像样的地方逛逛。在这种地方真的受不了才最终辞职的,你说说你的这些话暴露出你的哪些缺点没?怕苦怕累的,没有一点点城府,还喜欢到处游荡,这还像一个真正工作的人吗?这不是典型的学生派一族吗?

第二类就是在简历里抱怨工作、家人、上司、老板等等,别说还真有不少求职者喜欢在简历里抱怨以上人群,比如说家里逼迫自己去某个地方工作,同事在背后暗算自己使得自己真的没办法跟这样的人相处,老板太小气了而且还挺卑鄙的,在员工工资里面做手脚还能够在这样的地方工作吗?总之抱怨的行为会让人觉得你心理很不成熟,因为一个成熟的人是不可能把抱怨的话展示在人前的。

第三类则是在简历里夸大自己,一些求职者属于眼高手低的类型,总觉得自己应该做管理人员而不是做事情的普通职员,他们认为自己学历高凭什么做基层的事情?这种不耐受的性格会导致企业认为你没有什么心气则难以做出多大的成绩。

篇7:人力资源管理专业个人简历

人力资源管理专业个人简历

姓 名:罗**性 别:女

出生年月:1983年8月

民 族:汉族

婚姻状况:未婚

现居住地:陕西/西安

最高学历:大专

毕业时间:2006年

毕业学校:

陕西经济管理干部学院

所学专业:人力资源管理

工作经验:1 年

外语语种:英语良好

欲从事岗位:

人事专员/文员|出纳|会计

专业学历

2003/9 - 2006/6

陕西经济管理干部学院 人力资源管理 大专

扎实的理论学习及在理工大工作一年的实践学习,使我在本专业所掌握的一定人事,劳资方面的死的知识得以活的运用。行政公文,工作计划,工作总结,调查报 告,合同书,协议书等一般性公文的写作。劳资管理方面人档的管理,文档的管理,劳动合同的签订,续订,变更等的办理。会计,统计学,公共行政学,社交礼 仪,工作分析等课程的学习。

工作经验

2006/9 - 2007/5 西安理工大学 教学管理科 行政助理

期望工作性质:全职

期望工作省份:陕西

自我评价

性格开朗,踏实稳重,积极向上,有一定的组织协调能力。创新意识强,动手能力强,敢于承担责任,人际关系良好,善于协同合作,对未来充满信心,有很强的责任感,敬业精神和集体精神及较强的适应能力。

在理工大学教学管理科任职行政助理的一年中受到单位领导的赏识。受到优秀职工的`光荣称号。由于个人的职业规划,和发展志向所定,选择公司的这个工作环境实现自己的人生目标。给自己一个新的起点,踏踏实实,一步一个脚印的从最低做起。

一个信心百倍的女孩相信她有这个实力做好她所喜欢的工作。

联系方式

篇8:人力资源管理专业个人简历

2009最新人力资源管理专业个人简历

基本信息

姓 名:http://www.yjbys.com/

性 别:女

出生日期:1987-06-28

民 族:汉

户口所在:佛山禅城

目前所在:佛山

毕业院校:佛山科学技术学院

政治面貌:预备党员

最高学历:本科在读

所修专业:人力资源管理

人才类型:普通求职

毕业日期:2010-06

求职意向

求职类型:兼职

应聘职位:兼职实习

希望地点:佛山、深圳

希望工资:面议

教育培训经历

2006年9月至2010年6月 佛山科学技术学院 人力资源管理专业 本科在读

语言水平

英语 熟悉 四级

普通话 精通

粤语 一般

计算机能力

熟悉WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件

实践经验

2009年4-6月,参与南海人事局关于开展南海人才需求的调查项目

2003-2008年,每逢节假日在深圳各大商场从事兼职促销员

自我评价

本人性格活泼,对生活充满激情,乐观进取。道德品质良好,做事诚实稳重,注重细节又敢于挑战自我。能与同学们友好相处,和人能进行良好的沟通,具有很好的团队精神和以及竞争精神。

在校,我积极参加各项活动,如学院辩论赛、英语演讲比赛、K歌大赛等。还曾担任班里的学习委员和班长,对工作认真负责,得到了大家的好评。

作为一个在校大学生(本科三年级),本人在社会经验和业务水平方面还有很大的不足,但本人一直积极的去参加各种兼职实践活动,力求能不断地提升自己的'能力。相信本人具有的一些品质以及所学的专业知识能给贵公司带来新的活力,为公司的发展贡献自己微薄的力量。俗话说白纸上才能画出最美的图画,本人期待得到贵公司的聘用,并在接受培训全面吸收贵公司的文化后,为本人和公司的发展带来共同的成功!

联系方式

联系电话:1301234

联系地址:范文网中心大厦F-410室

篇9:人力资源管理的个人简历

基本信息

姓名:

目前所在:广州。

年龄:23。

户口所在:河源。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:176cm。

人才测评:未测评。

体重:60kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事专员/助理。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:实习。

可到职日期:一个星期。

月薪要求:1500元--2000元。

希望工作地区:广州。

工作经历

xx科技有限责任公司

起止年月:20xx.07~20xx.08

公司性质:私营企业。

所属行业:交通/运输/物流。

担任职位:仓管助理。

工作描述:协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

离职原因:

志愿者经历

XX省国际旅游文化节

起止年月:20xx.05~20xx.06。

担任职位:志愿者。

教育背景

毕业院校:xx工业大学华立学院。

最高学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20xx.07。

专业一:人力管理资源。

专业二:

语言能力

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长

热爱人力资源管理专业知识,对招聘、员工关系模块比较有兴趣;

了解公文的写作;

擅长球类运动。

个人自传

我是来自20xx届毕业的大学生,本人思想上进,积极主动,乐于助人,认真工作,尊重规章制度,做事谨慎、细心,喜欢思考与观察,希望贵公司可以给我一份工作,我将不胜感激。

篇10:人力资源管理的个人简历

基本信息

姓名:

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:

年龄:22。

现所在地:

身高:

希望地区:

希望岗位:人力资源专员。

寻求职位:人力资源招聘专员。

待遇要求:2000元/月。

最快到岗:

教育经历

20XX.09~2012.06 XX理工学院城市学院 人力资源管理 大专。

主要课程

《管理学》、《薪酬管理》、《人力资源管理概论》、《工作分析》、《绩效管理》、《大学英语》、《专业英语》、《经济法》《组织行为学》、《大学计算机》、《市场营销》、《财务管理》、《统计学》、《劳动关系》等等。

培训经历

20XX.11~20XX.01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 HR经理人(中级)。

实践经验

XXXX技术公司(暑期工)

实践内容:20XX年7月,在XX质量技术公司工作一个月,负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:英语二级口语一般。

英语:一般。

求职意向

发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

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本文标题: 人力资源管理个人简历(共10篇)
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