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作者:浪迹天涯`小妖 | 发布时间:2021-07-22 12:11:51 收藏本文 下载本文

第1篇:话剧社规章制度

话剧社规章制度

一.话剧社宗旨

1.为提高校园文化水平,树立话剧团的整体形象,培养文艺人才,拓宽学生学习领域。更好的调动演员的积极性,每位社员有序地开展工作,特定此规章制度。

2.话剧社以“丰富校园生活,培养文艺人才,提高组织能力,拓宽学习领域”为宗旨,努力丰富课余生活,繁荣校园文化。

3.话剧社在宪法、法律和校规允许的活动范围内活动,不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

二.组织机构

1.话剧社隶属于文艺部,社长直接负责,服从学院管理。

2.由社长主持话剧社日常工作,定期向全体社员和学院汇报工作。监督话剧社成员的工作情况,开展活动室起带头作用,带领新成员熟悉并做好剧社的工作。 三.小组设置

1设立演绎组,为话剧社的核心,主要负责,演员的选拔,与每一部作品的排练。 3.设立编导组,负责我社演出作品导演和编导的集中,主要负责编剧,导演,与演出事项安排。其中编剧负责挑选一些好的剧本, 并对其进行必要的改编或亲自写剧本。

4.设立财会组,主要负责我社财会统计,与各项经济管理与安排。

5.设立后勤组,为话剧社的第二核心,负责制作道具及电脑操作,其中包括手工和缝补。

四.活动时间及组织纪律

1.每个成员必须按照规章制度办事; 2.请假退社制度:

(1)话剧社于每周一晚7:30~9:00,周三晚8:30~10:00。各成员不得在开会,演出,排练期间,无故迟到,擅自离开,无故不到。若有特殊情况,要向老师,文艺部部长,话剧社社长请假。话剧社会储备档案。

(2)请假或无故不到三次视为自动退社。

(3)若要退社,递交书面申请,经李老师,文艺部部长,话剧社社长同意后方可。 6.各成员不得损坏话剧团形象。

7.策划组及演员在排练节目时不得把本社团的剧本私自转借给话剧社以外的人员。 五.成员守则

1、话剧社成员必须遵守学校的各项规章制度,认真贯彻学习科学发展观以及话剧社章程; 2、话剧社成员必须树立集体观念和团结意识,培养团队精神,积极维护话剧社的荣誉和利益;

3、话剧社成员不得有损话剧社的言行,不得进行有损话剧社形象的活动;

4、话剧社成员在工作中应当听从负责人安排,务实敬业,积极主动地完成工作; 5、话剧社成员应当刻苦学习,提高能力,胜任本职工作。 xx 2009.10.20篇2:话剧社章程 济宁医学院大学生话剧社章程 第一章 总则 第一条 协会性质

济宁医学院话剧社是学生自发组织建设,为学生提供话剧创作和表演及能力锻炼机会的学生社团。

第二条 协会宗旨

本协会宗旨是繁荣话剧艺术,培养话剧人才。 第三条 协会任务

积极宣传贯彻党的“百花齐放,百家争鸣”的方针,发现和培养话剧人才,积极配合院系改革,展示新人新事新风貌,丰富大学生活,繁荣校园文化,促进精神文明建设。

第二章 协会成员

第四条 社员资格认证

济宁医学院在校生均可加入话剧社.提出加入申请的同学,应承认本章程的全部条款,愿意遵守话剧社的有关章程,并经本社审核认为符合条件的,正式成为话剧社社员。

第五条 工作期限

话剧社会员工作时间不少于一年,一年后表现突出的社员可以申请竞选本社团会长、副会长,各部门部长、副部长。话剧社会员工作期满离职后可申请成为终身荣誉会员。

第六条 社员管理

话剧社对每一位会员都建立会员档案,以记录每学期的考评,奖励,违 纪等情况。

第三章 会员的权利和义务 第七条 会员权利

话剧社会员在任职期间享有以下权利: (一)参加本社举办的各类活动的权利;

(二)以话剧社会员名义提出申请,排练,上演自创话剧的权利;

(三)以话剧社会员的名义对协会各项活动有监督权,建议权和批评权;

(四)积极参加活动,认真完成工作任务,工作成绩突出的社员有获得社团奖励的权利,有获得本协会“先进个人”荣誉称号的权利;

(五)依照话剧社有关规定,对受到的工作批评提出申诉的权利; (六)依照话剧社有关规定,有申请退出本社的权利。 第八条 会员义务

话剧社会员在工作期间担负以下义务: (一)遵守话剧社的规章制度;

(二)保质保量完成主管人员下达的工作任务;

(三)积极按时参加本社的各类活动,不得无故缺席,迟到或早退; (四)注意师生对话剧社及学生传媒的反馈,及时向有关部门反映; (五)积极提出自己的工作意见和建议;

(六)未经允许,不得以话剧社的名义单独行动,如切实需要,应事先向话剧社会长提出申请。

第四章 社组织机构 第九条 组织机构

(一)本协会下设秘书处、宣传部、外联部、编辑部、活动组织部等部门。

(二)本话剧社设会长一名,全面负责总领话剧社各项工作。设副会长一到两名,协助会长处理协会的各项工作安排。各部门正副部长各一名负责各部门管理工作。

第十条 各部门职责

(一)秘书处主要负责社团文件(社团活动申报表,活动策划书,活动总结,活动报道)的起草、会议记录等工作。

(二)宣传报主要负责本协会的宣传海(画)报的书写、张贴以及其他方式的宣传工作。 (三)外联部主要负责协会活动经费的外联以及对外的联系工作。 (四)编辑部负责本协会剧本的搜集整理创作工作。

(五)活动组织部负责协助会长筹划协会活动以及演出人员的调配工作。 第五章 话剧社运作 第十一条 剧本收集

(一)积极进行话剧创作,广泛开展创作交流。

(二)聘请有话剧兴趣的辅导老师,召开有关话剧创作的座谈会,培训班。

第十二条 演员培训

(一)开展名剧赏析和交流活动。

(二)由老社员具体负责新社员的表演培训,并设表演培训班。

(三)聘请院内在表演方面有特长的辅导老师,召开有关话剧表演的座谈会。 第十三条 话剧演出

(一)每学期末开展话剧汇报演出。 (二)应兄弟院系邀请友情演出。

(三)加强校外联谊,扩大话剧社知名度。 第十四条 济医话剧社例会

话剧社例会每周一次,参加人员包括会长、副会长,各部部长以及所有理事。例会的常规内容包括上周工作简要总结和本周新的工作安排。

第六章 附则 第十五条 生效

本章程自2011年6月29日起生效。 第十六条 解释

本章程解释权归济宁医学院话剧社所有。篇3:话剧社管理制度 木舟话剧社规章制度

一、社团内部不能拉帮结派。

二、话剧社实行专人责任制,设话剧社正、副社长、理事长、秘书长,负责话剧社所有工作事项,包括排练时间、地点、人员的安排以及组织活动。所有校内排练事项、活动必须先报告团委会老师,经老师同意后可实行;

三、参加排练的社员必须保持排练场地环境卫生和设备完好;

四、每次社团活动不得无故缺席,缺席三次或三次以上者被视为自动退出社团,遇特殊情况不能出席,需向社长递交书面请假单。无故缺席两次按自动退社处理。

五、参加社团活动时必须严格听从管理人员的安排,不得随意讲话,走动,破坏会议纪律。

六、参加社团活动时必须把随身携带的手机关掉,以免扰乱课堂秩序。 七、每次认真、按时完成社长布置的练习任务。

八、如有表演,演出道具要妥善保管,不得胡乱破坏或丢弃。 九、不得擅自把非社团成员带入社团参加活动。

十、如有校内或校外的演出任务,要认真对待,力求演出高质量的节目。 (1)社员要尽力维护社团荣誉,为社团做贡献,打造社团品牌。

(2)社员要听从指导老师、社长的要求,作好本职工作,并帮助其他社员,一起进步。 (3)社员要监督社长、秘书长的工作,并及时指出错误,让其更正。

(4)社员在学校要和其他社团处理好关系,避免不必要的矛盾,并要与其他社团加强交流。

十一、经过考核后加入话剧社团后,还需要交费15元。退会社员不返还所交社费。 十二、打架、斗殴、无事生非、不服从领导,破坏话剧社形象者,经指导老师、社长、副社长裁决可给予警告或退社处理。

十三、社团内部产生矛盾、意见分歧应自行妥善解决。如无法解决由社长、副社长最终裁决。

十四、临职话剧社全体社员皆有权参与话剧演出。篇4:话剧社章程 话剧社章程活动申请 物品申请

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话剧社章程 ★★★【字体:小 大】 话剧社章程

作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:142 更新时间:2009-5-27 第一章总则

第一条 本社团的名称:北京化工大学北方学院话剧社。

第二条 本社团的性质:本社团由学生自发组织,社内活动健康向上,有益同学们身心发展,能丰富校园文化生活,属于非营利性社会组织。

第三条本社团的宗旨:在遵守宪法,法律,法规和社管中心的规定以及遵守社会道德风尚的基础上,让有共同话剧(小品)爱好的同学有更多的交流空间,培养话剧人才,“陶冶情趣,展现自我”。

第二章 业务范围

第四条 本社团的活动范围:

(一)本社团的活动周期按照社管中心指示进行; (二)本社团的学习范围是互相交流,互相提高; (三)本社团活动场所由校方提供; (四)不得占用学习时间进行社团活动。

(五)定期组织全体社员进行话剧基础练习,如发声、舞台基本原则等。 (六)定期举办话剧交流会,征求社员建议、想法。

(七)扩大影响力,积极“往外看,向外走”,积极联合校内其他社团或联合兄弟院校社团,交流经验,学习彼此的优点。

第三章 会员

第五条 申请加入本社团的会员,必须具备下列条件: (一)凡北京化工大学北方学院学生均可参加; (二)服从并遵守本社团章程;

(三)有表演方面的爱好,无表演基础也可,积极性为首位。 第六条 会员入会的程序是: (一)提出入会的申请;

(二)社团执行机构人员进行面试筛选 (三)交纳会费。

第七条 会员享有以下权利:

(一)本社团的选举权,被选举权和表决权; (二)按时参加本社团的活动; (三)获得本社团服务的优先权;

(四)对本社团工作的批评议权和监督权;

(五)入会自愿,退会自由。 第八条 会员履行下列义务: (一)执行本社团的决议; (二)维护本社团的合法权益; (三)参与社团每次活动; (四)按规定交纳会费;

(五)向本社团反映情况,提供有关资料; (六)不得扰乱社团活动秩序。

第九条 会员退会应书面通知本社团。

第十条 会员如有严重违反本章程的行为,经本社团执行机构会员表决通过,予以除名。 第四章 组织机构和负责人产生,罢免

第十一条本社团的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权: (一)制定和修改章程

(二)选举和罢免社团执行机构;

(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告; (四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十二条 会员大会(或会员代表大会)每年一次,需有2/3以上的会员(或代表)出席方能召开。

第十三条 开展会议之后社团执行机构领导本社团开展日常工作,对会员履行职责。 第十四条 社团执行机构的职权是:

(一)召开会员大会,向会员大会报告工作和财务状况; (二)决定会员的吸收和除名;

(三)决定社团下属各部门主要负责人的聘任; (四)领导本社团各机构开展工作; (五)制定内部管理制度; (六)决定其他重大事项。 第十五条

本社团的社长,副社长,各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不超过两届。本社团社长不得兼任其他学生社团的主要负责人。

第十六条 本社团社长行使下列职权: (一)召集和主持执行机构会议; (二)代表本社团签署有关重要文件

(三)对话剧社进行总体上的统筹和管理,制定和维护话剧社利益的决策。

(四)同各部门负责人及社员,集思广益,带领大家一起做好排练、演出、会议等工作。 第十七条 副社长行使以下职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协助社长做好各部门的协调及分管工作,管理日常工作,组织会议,开展活动。 (三)协助社长处理其他日常事务,配合社长参与领导演出、外联、宣传等各项话剧社工作。

(四)负责场记,及时同导演联系,记录排演情况的工作。 第十八条

社团机构组成:话剧社设社长一名,副社长一名,导演部部长一名,演员部部长一名,财务部部长一名,剧务部部长一名,外联部部长一名,宣传部部长一名,干事和社员若干。

第十九条 各部门工作主要职责:

宣传部:主要负责话剧社的宣传工作,包括:制定社内文件;制作宣传话剧社的海报;整理收集话剧社照片和演出资料;在第一时间作好话剧社最新活动通讯稿(最好附有剧照)交于网站负责人及时发表;活动结束要求写活动总结或评论稿。

剧务部:主要和演出部搭档,负责话剧社的剧务工作。包括:配合剧本进行演员的挑选;演出所用的演员化妆、背景音乐创作、音响灯光控制、舞台监督等。同时做好社员的管理及评优工作。

财务部:主要负责话剧社后勤、财务和考勤。包括:负责排练演出所需的饮用水、舞台灯光、音响、道具、服装;协助宣传部制作、收放宣传海报、管理社内文件,包括收集其他社员的评论稿;演出前后清点道具工作,活动时对全体社员的考勤。

导演部:主要负责话剧社总体的发展方向,话剧的排练及演出,以及做好相关活动策划书,活动场地的申请。

外联部:主要负责话剧社公关外联工作;到企业拉赞助资金及与各大中专院校达成一定友好的联系;同时协助宣传部向外推荐、介绍南信院话剧社。

演员部:负责原创剧本或收集、挖掘好的剧本分发给各部门、社员交流或演出;各次活动(戏)的排演,对戏质量的把关,每次活动剧目的选择;以及其他机动事务。 第二十条 话剧社各部门及负责人职责

(一)各部门之间应互相支持、密切配合,顾全大局,克服本位主义,对工作中出现的重大问题,应主动协商,加强协调,共同研究加以解决。

(二)各部门要定期向社长汇报工作,对工作中的重大情况和重大事件要及时报告并主动向有关部门通报情况。

(三)各部门在工作中,应实行目标责任制,积极主动,创造性的大胆做好本职工作。 第五章 资产管理,使用原则 第二十一条 本社团经费来源: (一)会费由会员集资;

(二)其他合法收入均由会员筹得,如赞助等。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。 第二十五条本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用。 第六章 附则

第二十七条 本章程是话剧社全体进行活动的基本准则,并在今后的工作中不断修正和完善。

第二十八条 本章程未述尽之处,则另行制定。

第二十九条 本章程的最终解释权归北京化工大学北方学院话剧社。 第三十条 本章程自话剧社成立之日生效。

北京化工大学北方学院话剧社 2009.05.23 文章录入:admin 责任编辑:admin 上一篇文章: i酷动漫社章程 下一篇文章: 礼仪社章程

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为加强学生的素质教育,丰富学生课外生活,锻炼同学们创新表演能力,培养学生高尚的道德品质,现成立 “天使之翼”话剧社。该社为长设社团,由学生科负责管理。现将话剧社章程设定如下:

一、干部工作职责

为确保我校话剧社干部工作有章可循,特制定如下条例:

1、话剧社干部必须坚持四项基本原则,遵守校纪校规和《中等职业学校学生行为准则》,热爱学生社团工作,忠于职守。

2、话剧社干部必须以身作则,严格按有关规定办事,不得滥用职权。

3、话剧社干部需学习成绩优良,考试有两门不及格者,不能担任主要干部,每学期考试两门不及格者必须离任。

4、话剧社干部原则上不允许在其他学生组织中担任重要职务,社团副部长以上干部原则上不得在任何社团担任任何职务。

5、凡进入话剧社任职的干部要求有一个月的试用期,试用期满并合格者,方可担任职务。 6、话剧社干部,应按时参加例会和值班,不得无故缺席,连续三次无故不参加者,停职检查,情况严重者,由话剧社宣布除名。

7、话剧社干部值班时,必须认真做好值班记录。值班过程中所遇到的有关请示,报告,经费,审批等问题,由值班干部负责与有关方面联系落实。重要事情要及时向主席团汇报。

二、日 常 管 理 例会制度:

为了保证话剧社工作顺利开展,及时交流思想,落实工作,特制定如下制度: 1、话剧社干部每周二下午16:30(一楼多媒体)召开例会。 2、例会由社团所有成员出席。

3、会议内容为主席对近期工作进行总结并对下阶段工作做出相应安排,各部汇报近期工作并进行相关讨论及交流等。

4、不能出席者应及时向组委会请假。 请假制度:

为加强对社团学生干部的管理,特制定如下制度;

1、凡因事,因病不能按时值班或参加例会及活动者须事先履行请假手续。

2、可预知的请假须以书面形式提前向监察部或其上一级负责人递交假条,经批准后方可请假;

3、不可预知的请假可以事后补假,但须经其分管副主席或监察部批准后方可生效。 4、当事人由于请假不能按时工作,值班及参加例会者,应委托其他成员代为工作,值班或参加例会。

第2篇:话剧社规章制度

话剧社规章制度

一.话剧社宗旨

1.为提高校园文化水平,树立话剧团的整体形象,培养文艺人才,拓宽学生学习领域。更好的调动演员的积极性,每位社员有序地开展工作,特定此规章制度。

2.话剧社以“丰富校园生活,培养文艺人才,提高组织能力,拓宽学习领域”为宗旨,努力丰富课余生活,繁荣校园文化。

3.话剧社在宪法、法律和校规允许的活动范围内活动,不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

二.组织机构

1.话剧社隶属于文艺部,社长直接负责,服从学院管理。

2.由社长主持话剧社日常工作,定期向全体社员和学院汇报工作。监督话剧社成员的工作情况,开展活动室起带头作用,带领新成员熟悉并做好剧社的工作。

三.小组设置

1设立演绎组,为话剧社的核心,主要负责,演员的选拔,与每一部作品的排练。

2.设立编导组,负责我社演出作品导演和编导的集中,主要负责编剧,导演,与演出事项安排。其中编剧负责挑选一些好的剧本,

并对其进行必要的改编或亲自写剧本。

3.设立财会组,主要负责我社财会统计,与各项经济管理与安排。

4.设立后勤组,为话剧社的第二核心,负责制作道具及电脑操作,其中包括手工和缝补。

四.活动时间及组织纪律

1.每个成员必须按照规章制度办事;

2.请假退社制度:

(1)话剧社于每周一晚7:30~9:00,周三晚8:30~10:00。各成员不得在开会,演出,排练期间,无故迟到,擅自离开,无故不到。若有特殊情况,要向老师,文艺部部长,话剧社社长请假。话剧社会储备档案。

(2)请假或无故不到三次视为自动退社。

(3)若要退社,递交书面申请,经李老师,文艺部部长,话剧社社长同意后方可。

3.各成员不得损坏话剧团形象。

4.策划组及演员在排练节目时不得把本社团的剧本私自转借给话剧社以外的人员。

五.成员守则

1、话剧社成员必须遵守学校的各项规章制度,认真贯彻学习科学发展观以及话剧社章程;

2、话剧社成员必须树立集体观念和团结意识,培养团队精神,积极维护话剧社的荣誉和利益;

3、话剧社成员不得有损话剧社的言行,不得进行有损话剧社形象的活动;

4、话剧社成员在工作中应当听从负责人安排,务实敬业,积极主动地完成工作;

5、话剧社成员应当刻苦学习,提高能力,胜任本职工作。

XX

2009.10.20

第3篇:棋牌社规章制度

棋牌社规章制度

为加强对棋牌社的管理,特制定本制度:

一、棋牌社对全校棋艺爱好者开放,本社社员必须佩带胸卡活动。

二、值日的社员应严守作息时间,按时开、关门;参加活动的人员要自觉维护正常的活动秩序,不大声喧哗,不击打棋子,严禁赌博。

三、讲究公共卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑,保持室内整洁;讲文明,讲礼貌,墙上不随意张贴、刻划,室内严禁吸烟,值日生应随时做好保洁工作。

五、资源部应加强室内财物的管理,登记建帐,活动用品不准外借,若发现遗失和损坏,应及时向负责人报告,并按有关规定处理。确需添置、更换活动用品,应按有关规定报领。

六、社团开放时间:中午12点10分到2点下午4点半到6点30分(周末、或者节日假另行安排)

技师棋牌社2013年3月14

第4篇:篮球社规章制度

第一:总则

本篮球队名称为b·girl。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生,努力发展学校篮球运动,推动篮球的普及并且提高技术水平,促进校园精神文明建设,增进学生间情感交流,达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交朋友。

第二;任务

扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动,组织学校女生积极参加篮球运动,以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。

第三:技师女子篮球社成员

扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。

成员的权利:

1,对篮球队的工作提出批评和建议;

2,参加篮球队组织的各项活动;

成员的义务:

1,遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。

第四:篮球社规章制度

1、队员如无法参加活动,请至少提前一天通知领队或队长。

2、队员场上服从队长及教练,场下服从教练及领队。

3、连续三次无故缺席球队活动者,最好请假,否则实施一定惩罚。

4、所有人之间不得在活动中闹纠纷,有矛盾请找领队解决。

5、不服从领队及教练安排者,经讨论可定其是否离开球队。

6、球员在非领队组织的情况下,不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。

7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。

8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者,请及时找领队或者队长沟通,以便决定去留或者留名。

9、球队内团结第一,不可分党结派。

第五:篮球队职责范围

1、社长(领队):负责篮球队一切事务,并掌握球队财政及任命撤消职务的权利,拥有球队最终发言权,每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校

2、教练:负责球队训练挑选人员,制定战术,需要时帮助领队处理事务,拥有球队的代言权力

3、队长:场上必须调动队员积极性,以身作责,服从教练及社长的安排,多听队员的意见,做好队员跟领队教练之间的桥梁作用,及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。

4、经理:所有的社团经费支出与收入,包括租场地,联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。

5、正式队员:互相团结,在球场上友谊第一,比赛第二,积极配合领队及队长的工作。(坚决反对长期无故缺席的,但是到了比赛的时候又出现的那种,想来就来的人我们不欢迎)

6、非正式球员:加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,经过一个月一次的校内比赛才能加入球队。

第六:篮球社活动

活动地点:扬州技师篮球场4号场地,活动时间:(风雨无阻)

(1).球队的各项活动以业余时间为主,少量占用必要的上课时间。

(2).坚持每周一次的固定训练活动,以每周周六18:00-22:00为固定活动时间。

(3).每一月至少举办一次比赛活动,临时训练及比赛以版内公告为准,并由队长进行队员通知。

(4).每次活动结束后举行简单活动

(5).每月组织一次球员聚会,球员交流感情,加深友谊

第七:篮球社基金组织

(1).篮球队基金由球队队员进行交纳,每月进行核算统计。

(2).篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水;篮球器械(训练用球、哨子、计分牌等)的购买。

(3).球队基金由球队财务经理进行管理及使用,由球队委员会进行监督,对于基金使用名细,财务经理每周进行财务报表于版块内公布。

(4).篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展,无工资发放,对于用于球队工作中的费用,由支出人向财务经理进行报销,财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

第八:篮球社活动训练

希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友,每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30——60分钟的准备活动及一些基础训练(我们毕竟不是专业运动员,所以在活动之前大家都能把身体先活动开,避免不必要的受伤)。基础训练是为了提高大家的基本功(由于球队中水平高低不平,所以希望大家还是要坚持,我们要在打球开心的基础上,把篮球水平慢慢的提高。)

然后大家就分组打球,全场或者3v3

第九:总结:

技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理,对于规章中细节部分,欢迎社区会员给予意见进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织,各个委员会成员也由球队成员进行选举产生,因此,希望大家能够配合好球队委员会成员工作,做好篮球队队内团结,共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴技师女子篮球社的发展。

第5篇:扬帆社规章制度

扬帆社规章制度

1.社员之间必须保持团结,互相帮助。

2.社员应遵守本规章制度,执行本会议决议,维护社团形象。对不遵守扬帆社名誉者给予严厉惩罚。

3.扬帆社工作人员开会时,不得迟到、早退,应准时到指定地点开会。如多次缺席者,将降为社员,严重者给予退社处理。如有事不能来者必须向社长或副社长请假,未请假者作缺席处理(注:一学期请假不得超过五次)

4.开会期间,禁止成员在下面讨论无关之事,窃窃私语、玩手机、吃零食等。如发现,给予点名批评并进行一次处罚,严重者写一份检讨书(500字以上)并给予严重的处罚。

5.如果在其岗位上有突出表现,将考虑评为“优秀工作人员”。

6.对于每个活动的岗位,要认真仔细做好,不得玩忽职守,不得利于职务之便破坏校纪校规,否则将对其进行退社处理。

7.工作人员必须佩戴证件,证件不得转借,发现后将对其进行批评或处罚。

8.各工作人员每到星期三都要谈谈本周工作情况。(注:两个星期至少开一次工作人员会议,时间一般定为星期三晚上)

9.每个社员都有权利向上级提出相应的建议。工作人员半个月必须上交一篇工作心得。

10.工作人员工作时不认真或有所下降,将让其将为社员。

11.不准和其他部门或社团的人发生矛盾,不准辱骂、诽谤他人,视情节严重给予惩罚,并交予其他部门或社团。

12.工作人员不准以开会名义随便的请假,违者视情节严重给予惩罚,严重者退社或降为社员。

13.当天工作人员在打扫卫生时,其他的工作人员不准去与当日工作人员嬉戏或吵闹,不管你是什么理由一律给予处罚。

促进职工健康规章制度

康复科规章制度

社区规章制度

社团规章制度

社保规章制度

本文标题: 健康社区规章制度
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