林长制管理制度
XX乡林长制会议制度
一、乡级林长会议由林长或委托副林长召集并主持。
二、参加人员为乡级林长，村（区）林长或副林长，乡级林长制协作部门主要负责同志，乡林长办公室相关负责同志等。根据工作需要，会议召集人可确定其他参会人员。
三、林长每年主持召开会议不少于一次，如遇重大事项，可即时召开。乡林长办公室负责提出会议建议方案，报请会议召集人审定。
四、会务工作由乡林长办公室具体负责，加强与乡党政办公室沟通衔接。
五、会议议定的事项形成纪要，由会议召集人审定后印发。村（区）林长及村级林长制相关协作部门按照职责分工抓好落实。乡林长办公室负责督办，并及时向乡级林长报告工作落实和进展情况。
本制度自印发之日起实施。
附件3
XX乡林长制信息公开制度
一、公开内容
（一）全面推行林长制相关的政策文件、规章制度等；
（二）林长制工作计划、方案等；
（三）全乡森林资源保护发展情况、目标任务完成情况；
（四）各级林长名单、责任区域范围、森林资源保护发展情况；各责任区域范围、负责的林长、专业护林员姓名及联系方式等；
（五）全面推行林长制工作动态及成效，典型经验做法；
（六）全面推行林长制表彰奖励、通报批评和责任追究等情况。
涉及国家秘密或其他依法不应公开的事项，不予公开。
二、公开方式
根据信息内容和特点，采取以下一种或多种方式公开:
（一）政府公报、门户网站、微信公众号等；
（二）报刊、广播、电视等新闻媒体；
（三）政府、部门有关工作简报、通报；
（四）在责任区域显著位置设立林长公示牌、宣传牌等形式；
（五）建立林长制信息发布平台，开设林长制专栏；
（六）其他便于公众知晓的方式。
本制度自印发之日起实施。
附件4
XX乡林长制部门协作制度
（一）信息沟通。建立林长制工作交流平台，实现信息共享。按照决策公开、管理公开、服务公开、结果公开的要求，加强部门之间的信息沟通，协同推进林长制各项工作。对涉及不宜公开的信息和事项，采取定期通报、文件抄送、走访座谈等形式，及时告知和反馈相关部门抓好落实。
（二）联系会商。根据工作任务，由乡林长办公室或有关部门提出，按程序报批后，适时召开会议，对林长制工作事项进行联系会商，通报进展情况，研究解决乡级林长制协作部门和各村（区）在推行林长制工作中存在的问题。会商达成的事项，以会议纪要形式予以明确，按职责分工抓落实，乡林长办公室做好落实情况跟踪。
（三）协调服务。各协作部门要强化主动服务意识，在林长制工作推进中，结合自身职能，提前介入、及时指导、靠前服务。要加强合作联动，协调解决推行林长制过程的重点难点问题。
（四）督查问效。结合林长制督查和考核制度，对推行林长制相关工作进行跟踪问效、督查督办，确保各项措施落实到位，确保部门协作机制高效运行。
本制度自印发之日起实施。
附件5
XX乡林长制工作督查制度
一、督查方式
乡级林长督查根据全乡督查检查考核计划安排，每年开展一次综合督查，督查的主要内容根据林长制年度任务确定。坚持实事求是、注重实效、统筹推进、分工负责的原则，采取明察与暗访相结合的方式开展，由乡林长办公室负责组织协调开展，也可以探索通过委托第三方的方式开展督查。
乡林长办公室和林长制协作部门根据乡级林长、副林长工作要求，上级林长办公室督办意见或实际工作需要，可针对某一特定事项或具体任务实施专项检查。
二、督查程序
（一）制定方案。
（二）组织实施。
（三）结果反馈。
（四）整改落实。
（五）建立台账。
乡林长办公室及时将督查情况予以通报，督查结果纳入林长制工作考核内容。对特别重要事项或久拖未决的问题，必要时提请乡党委、政府联合有关部门进行督查，并提出责任追究和处理建议。
本制度自印发之日起实施。
附件6
XX乡林长制工作考核制度
一、考核对象
各村（社区）。
二、考核内容
（一）工作考核
1.林长设立及林长制工作运行情况；
2.林长制相关配套制度制定及执行情况；
3.林长工作职责落实情况；
4.林业改革和森林资源保护发展资金投入及绩效完成情况；
5.监督体系和基层基础建设情况。
（二）目标责任考核
1.保护性指标
（1）森林覆盖率。确保不低于乡下达年度目标值。
（2）森林蓄积量。确保不低于乡下达年度目标值。
（3）林地湿地保护。严守生态保护红线，依法开展林地、湿地征占用审批，严格控制林地、湿地转化为建设用地或其他农用地，加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林资源保护，禁止毁林开垦，提高湿地保护率。
（4）生态公益林和天然林保护。加强生态公益林、天然林保护，完善森林生态效益补偿和天然林停伐补助制度，确保辖区内省级以上生态公益林和天然林得到有效管护。
（5）自然保护地和野生动植物保护。加强森林公园、自然保护区、自然公园等自然保护地和野生动植物保护管理。
（6）古树名木保护。加强古树名木保护和管理，开展古树名木普查和挂牌保护及宣传。
（7）森林防火。坚持森林防灭火一体化，落实林长负责制，提升火灾综合防控能力。
（8）重大林业有害生物防治。落实重大林业有害生物灾害防治林长负责制，纳入本村（区）防灾减灾救灾体系，健全监管和联防联治机制，抓好松材线虫病等防治工作。
（9）维护林区和谐稳定。加强林业工作监督，严厉打击破坏森林、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为，减少涉林重大案件发生率，提高及时处置率。
2.发展性指标
（1）森林生态系统修复。
（2）推进国土绿化美化。
（3）深化林业综合改革。
（4）森林资源监测监管。
三、考核结果应用
考核结果抄送乡政工室、乡效能办，作为各村（区）年度工作绩效考评的重要依据，作为村级干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。对工作突出、成效明显的予以通报表扬，并在相关项目资金安排上予以倾斜；对工作不力，年度考核不合格的，由乡级林长或受其委托的乡级副林长进行约谈，责成限期整改。
本制度自印发之日起实施。
