民兵活动方案
第1篇：民兵整组活动方案
2016年民兵整组活动方案
一、指导思想
通过年度民兵整组，进一步提高民兵预备役部队应急动员、快速反应和成建制逐行任务的能力，促进我镇民兵基层组织建设全面发展。
二、整组目标
做到民兵整组与兵役登记、服预备役退伍军人（转业）军人管理等工作合为一体，民兵基层建设全面达到“两部一家”建设标准，整体推进民兵基层组织建设。
三、方法步骤
今年全镇的整组工作从3月5日至4月30日结束。主要采取点上试验与面上推广相结合的方法进行，大致分为四个阶段：
1、3月5日至15日为组织准备阶段。主要是学习上级文件精神，对人员进行编组分工，拟制调查摸底表格，印发资料，召开全镇整组工作会议，同时组织业务培训。
2、3月15日至4月1日为宣传教育阶段。通过广播、电视等各种形式进行广泛的宣传教育，增强全社会的国际意识和广大民兵改选国防义务的意识。
3、4月1日至10日为组织实施阶段。镇人武部将深入基层指导各单位搞好民兵的出入转队和民兵干部的调配，落实民兵专业技术分队、民兵应急分队和防汛抢险突击队的编组。
4、4月10日至30日为总结验收阶段。汇总上报各种表格资料，镇人武部将按验收细则组织对各单位的整组工作进行全面的检验验收，做好迎接上级机关检查的准备。
四、要求
1、全镇整组工作会议后，各村、各单位要及时向主要领导汇报，争取领导、统一思想；争取经费、求得支持，确保年度整组工作顺利进行。
2、成立专班，深入农户进行扎实的调查摸底工作，如实填写相关表格，切忌缺、漏、滥。
3、进一步加强阵地建设。各片要高标准、高质量地建设好两个示范民兵连部和一个示范青年民兵之家。
第2篇：民兵整组方案
花发[2011]18号
关于印发《花石乡2011年民兵整组工作方案》的通 知
各党组织，各民兵（营）连：
现将《花石乡2011年民兵整组工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共花石乡委员会 2011年2月25日
花石乡2011年民兵整组工作方案
一、指导思想
二0一一年民兵组织整顿工作，坚持以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期的战略方针为统揽，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，适应新形式下应急作战新要求，适应市场经济环境。围绕担负的任务，深化调整改革，创新编组方法、加强规范建设、突出工作重点。通过整组，进一步夯实基础，精干队伍，稳定干部，促进基层组织的巩固与落实，为应付突发事件做好准备，提高战时综合保障能力，使之真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
二、主要工作
1、加强民兵思想政治教育，提高国防意识。各民兵连要坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧密联系国际国内形势，结合广大民兵预备役人员的思想实际，采取喜闻乐见的形式，切实抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省民兵预备役工作条例》等国防法规及民兵职能任务的学习教育。依托“文化中心户”、“治安中心户”等阵地，集中对广大民兵进行国防法规学习辅导和形势任务教育。乡武装部将采取多种形式对民兵连长进行学习教育辅导，各民兵连也要积极组织民兵参加村、组“四个文明”建设，带头学英模、树新风、做好事，开展健康有益的文体、娱乐活动。通过国防教育增强适龄青年参加民兵组织、履行国防义务的自觉性和荣誉感。同时对新入队的基干民兵参照征集新兵的政治条件搞好政治审查，切实把好入关口。认真填写《政治审查表》，建立跟踪考察制度。清退不合格人员，确保民兵队伍纯洁可靠。
2、改进编组方法，切实把民兵组织编实编好。根据上级文件精神，按照“兼顾平战需要，突出骨干队伍，提高科技含量，优化内部机制”的原则，要依据基干民兵入队条件，以村为主合理规划基干民兵组织规模，努力增加基干民兵储备数量。基干民兵编组要进一步优化组织结构，加强应急分队建设，相应减少步兵数量比例。基干民兵与普通民兵，民兵应急排与其他队伍等一般分开编组，不在同一单位编组多种专业类别分队，需在同一单位组建的实行分类建设，归口管理。同一个人不能同时编入两个民兵组织，杜绝重编混编。农村以行政村为单位建立民兵连和基干民兵排、班。步兵分队9人起班，27人起排，90人起连。乡武装部将进一步加强对民兵的管理。对民兵应急排实行规范化管理，各村民兵连要建立正规的管理制度，明确联络方法，严格请销假制度，随时掌握兵员动向，实行定期点验。对基干民兵实行制度化管理，建立健全基干民兵的教育、训练、请销假、联络等制度，通过落实制度加强管理。对普通民兵各村民兵连要定期开展政治教育，发动和组织民兵参加四个文明建设，在活动中增强组织观念。
3、优化基干民兵组织布局和结构。根据上级军事部门要求编组，建设和完善应急救援、勤务保障、防卫作战分队。①加强民兵应急分队建设。根据守护目标和担负任务的需要，进一步优化结构，把民兵应急排编齐编实，确保组织健全、政治可靠、训练有素，今年重点在聂家河村、肖家岗村各建20人组成的应急分队，各村也要同时建好10以上的应急队伍，一旦需要，确保能够随时拉得出、用的上、起作用。②保留82迫击炮队伍。把好人员出入队关。专业技术分队人员编成要在基干民兵中选配，确保人员能成建制遂行任务。③要进一步加强预备役退伍军人登记管理和动员准备。认真搞好退伍军人统计核对，打牢兵员动员准备的基础。加强对预备役退伍军人的管理，建立服预备役退伍军人动员点验制度。结合整组，对符合兵役条件的青年进行兵役登记，实行全方位跟踪管理，为年度征兵工作打基础。按照《兵役法》的规定，对符合民兵条件的青年，进行认真摸底，确定预训对象，合格后编入基干民兵组织。
4、抓好基础建设，努力提高民兵基层建设水平。要严格落实上级文件精神，切实把年纪轻、热爱本职、熟悉业务、有一定的军政素质和组织能力的人员选配到民兵干部岗位上来。进一步加强基层基础设施建设和开展争先创优活动。要充分利用整组时机，加大对民兵连部基础设施的完善配套，按照统一的标准规范办公室、资料室建设，做到建设规范，管理有序。积极投入争创“优秀专武干部”、“优秀民兵”和“先进武装部”、“先进民兵连”的活动，推动民兵基层建设整体发展。乡武装部将适时的对全乡民兵连及整组工作进行全面检查验收。
三、时间安排及方法步骤
今年全乡民兵整组和预备役部队兵员调整工作从元月开始，3月底结束，共分三个阶段。
组织准备阶段：2月25日至28日，成立工作组织，拟定整组通知，召开民兵整组工作会议，全面部署整组工作任务；全面开展宣传教育，营造整组工作氛围，组织民兵连长进行学习培训。
组织实施阶段：2月28日至3月5日。各村民兵连认真搞好民兵的出入转队、编组、退伍军人和预征预训对象的核对，搞好数据统计、填卡造册、组织好重点骨干分队布局调整。乡武装部对新加入的基干民兵将进行政治审查。做到定人定编、定装。搞好退伍军人预备役统计核对，完善“两部一家”设施。建立健全各项制度，集中民兵进行政治教育。
检查验收阶段：3月6日至3月15日，检查验收阶段。乡武装部将对全乡各个民兵连的整组工作进行全面的检查验收。对检查中不合格单位，进行重新整顿，直至达到要求。同时各民兵连还要做好迎接市武装部及宜昌军分区检查的准备。
四、有关要求
1、加强组织领导。各村委会要把民兵整组工作作为今年民兵预备役工作的首要任务，集中力量、集中时间、集中精力、全力以赴抓好落实。整组中，乡武装部将经常深入民兵连，及时研究解决民兵组织建设中出现的新情况和新问题，制定切实有效的措施，保证整组工作有新的发展，出新成果。保证基层民兵整组工作落到实处。
2、认真抓好业务骨干培训。乡武装部将加强对民兵干部的业务培训，把提高民兵预备役的业务素质作为重要的基础性工作来抓，采取以会代训、进村帮扶指导等多种形式，加强对民兵建设的意义、各项工作的组织实施方法、各类登记统计的填写方法、基层建设的内容标准及要求等的学习。各民兵连要认真探索适应“两场”需要的民兵组织建设的新路子，为整组工作的顺利开展打牢基础。
3、进一步加强督察，确保民兵组织建设再上台阶。整组期间，乡武装部将按照程序、内容和要求，对各民兵连进行督察验收。对验收不合格的单位要进行重新补课，直到合格为止。各村民兵连在3月15日前必须向乡武装部上报《普通民兵花名册》、《基干民兵花名册》、《重点分队花名册》、《退伍军人花名册》及预训对象花名册、应急队伍名册等表格。表格要求正规、准确、全面、资料齐全，不得少项和漏项。表格要一式两份，审核后自留一份。前三个表格必须体现建制情况并附建制表或图、整组情况总结。
第3篇：民兵整组方案
关于做好2010年度民兵组织整顿工作的通知
：
为进一步提高民兵组织建设质量，根据上级军事机关年度民兵组织整顿工作指示精神，扎实做好我镇2012年度民兵组织整顿工作，现就有关问题通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导,以仙武[2012]3号文件为依据，二、主要任务
三、实施方法和步骤
全镇组织整顿工作从2月下旬至3月中旬结束，具体分三个步骤：
1、搞好筹划，部署任务（2月下旬）
成立组织，广泛开展调查研究，切实摸清民兵预备役人数质量情况；拟制整组方案，制定工作计划。
2、全面展开，抓好落实（3月上旬）
按照市人武部要求，依据本单位的整组工作计划，召开民兵连长工作会议，落实整组任务，确定完成期限，并对整组后的任务分队进行整组点验。
3、检查总结，巩固提高（3月中旬）
客观真实地做好整组总结，并把各分队花名册上报市武装部，同时上报《民兵管理工作系统》，做好上级军事机关对整组工作检查和拉动的各项准备工作。
四、主要内容 一是要搞好调查摸底。2月上旬，按照人口分布适龄人员流动趋势情况，进行一次详细的调查摸底，为制定民兵编组途径和办法打好基础；对近五年来的复转军人数量及颁布情况进行一次全面的调查摸底，为建立复退军人快速动员征召数据作好准备；退伍军人是战时兵员动员的重点，是兵员征召的首批对象，要认真掌握近五年来的退伍军人人数质量和颁布情况，有计划地搞好动员征召演练，做好对台军军事斗争兵员动员准备，做到登得全、搞得准、管得住、召得来、用得上。
二是组织领导有力。要对民兵组织整顿工作高度重视，明确职责，领导有力，要有实施计划，明确工作重点，方法步骤和标准要求，加强对整组工作的贯彻落实。
三是宣传教育要深入。紧密结合实际，利用多种形势，对民兵进行党有基本路线，民兵性质、任务和国防教育，受教育面达85%。回答正确率达90%以上。
四是干部配备齐强。配齐干部骨干，加强民兵干部队伍建设，专职民兵干部政治、年龄、身体条件符合要求，确保民兵连长全部进村“两委”。
五是官兵沟通相识。要严把政治关，对新入队和本队人员进行一次全面的政审和复审，对政治上有问题的民兵要民兵与民兵干部经常沟通。相知相识，民兵与民兵班、排、连、营长之间能随口相互叫出姓名、熟悉了解其有关基本情况。
六是设施制度健全。普通民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本，人员花名册，上级文件、通知等资料盒。基干民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本考勤考绩登记本，民兵外出登记本，组织序列表，人员花名册、上级文件、通知和本组基干民兵整组、教育训练等资料盒。
五、工作要求
1、思想要重视。民兵整组工作是做好军事斗争常态化准备的需要，是加强后备力量建设的一个重要举措。各单位一定要从思想上引起高度重视，切实加强组织领导。
2、重点要突出。各单位在整组工作过程中，必须以提高民兵预备役队伍建设和阵地建设为根本目标，确立集中精力抓重点的思想，按照上级要求，紧紧围绕提高民兵预备役人员的能力和“两部一家”建设标准，提高整组质量，规范整组内容，完善整组资料，确保整组工作落到实处。
3、措施要得力。要深化整组训练成果，严格落实集中点验制度，拉动任务分队、应急分队和兵员动员对象等重点队伍提前12小时通知到点率不低于80%，提前24小时通知到点率不低于90%，其他队伍提前24小时通知到点率不低于75%。进一步优化队伍结构，民兵任务分队专业对口率达到80%，退伍军人比例达到60%以上。严格落实出入队比例不超过10%的要求，防止大进大出，确保队伍稳定。
第4篇：民兵整组方案
新兖镇2009年度民兵整组工作实施方案
为深入做好反“台独”军事斗争准备，大力加强民兵组织建设，根据济宁军分区、兖州市人武部《二00九年度民兵组织整顿工作指示》精神，结合全镇的实际情况，制定以下工作方案：
一、指导思想
以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，以新时期军事战略方针为措施，以反“台独”军事斗争准备为牵引，以《济宁市后备力量建设发展“十一五”规划》为依据，全面落实科学发展观，搞好科学筹划，突出建设重点，优化组织结构，理顺编组关系，改进办法手段，狠抓工作落实，努力把我市组织建设提高到一个新水平。
二、工作任务
（一）新兖镇民兵应急排，编制40人。
（二）组建新兖镇高炮4连2排31人，铁路护路2分队2排19人，公路运输分队三排30人。
三、时间安排
根据市人武部的统一要求，结全我镇实际，今年的民兵整组工作从2月26日开始至3月31日完成，分为计划准备、组织实施、总结验收三个阶段。
（一）计划准备阶段。2月26日至3月5日
主要工作：一是搞好工作筹划，2月26日召开整组工作会议，部署工作任务，明确有关要求。二是调整优化整组方案，摸清基干民兵基本情况，确保编组的科学性、针对性和有效性。
（二）组织实施阶段3月6日至3 月20日
主要工作：各单位要按照整组工作13项内容和市人武部下发的编组任务,逐人逐项落实。一是按照有利于组织领导，有利于提高质量，有利于执行任务和 均衡负担的原则，合理划分组建地域和编制单位，落实人员。二是组织对新入队和留队的民兵进行政治审（复）查，确保民兵队伍纯洁，政治可靠。三是根据需要，确定出入转队人员。各单位根据基干民兵的年龄、政治条件、身体情况等原因，搞好基干民兵出入转队工作。根据专业情况需要，对技术含量较高的专业人员适当放宽年龄，出入转队人员比例控制在10％以内。四是按照标准条件和任免程序，调整配备民兵干部。从退伍军人中挑选“政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱武装工作的人员”担任民兵干部。对年大体弱，兼职过多，工作调动以及不胜任工作的人员，及时予于调换，作好妥善安排。五是组织基干民兵集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度。组织基干民兵连集结点验，切实增强民兵的荣誉感和责任感，提高民兵队伍的良好形象。
（三）总结验收阶段。3月21日至3月31 日
20日前按照统
一、规范、齐全、准确的要求，整理和管理好各类整组材料，上报民兵整组总结的民兵组织实力。3月21日至31日，等待市人武部对我镇整组工作的检查验收，发现不符合要求的，及时改正，切实做好迎接两级军区对我市民兵整组工作检查的准备工作。
中共新兖镇委员会
二00九年三月一日
Xx镇2010年民兵整组工作方案
一、指导思想
二0一0年民兵组织整顿工作，坚持以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期的战略方针为统揽，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，适应新形式下应急作战新要求，适应市场经济环境。围绕担负的任务，深化调整改革，创新编组方法、加强规范建设、突出工作重点。通过整组，进一步夯实基础，精干队伍，稳定干部，促进基层组织的巩固与落实，为应付突发事件做好准备，提高战时综合保障能力，使之真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
二、主要工作
1、加强民兵思想政治教育，提高国防意识。各民兵连要坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧密联系国际国内形势，结合广大民兵预备役人员的思想实际，采取喜闻乐见的形式，切实抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《湖北省民兵预备役工作条例》等国防法规及民兵职能任务的学习教育。依托“文化中心户”、“治安中心户”等阵地，集中对广大民兵进行国防法规学习辅导和形势任务教育。镇武装部将采取多种形式对民兵连长进行学习教育辅导，各民兵连也要积极组织民兵参加村、组“三个文明”建设，带头学英模、树新风、做好事，开展健康有益的文体、娱乐活动。通过国防教育增强适龄青年参加民兵组织、履行国防义务的自觉性和荣誉感。同时对新入队的基干民兵参照征集新兵的政治条件搞好政治审查，切实把好入关口。认真填写《政治审查表》，建立跟踪考察制度。清退不合格人员，确保民兵队伍纯洁可靠。
2、改进编组方法，切实把民兵组织编实编好。根据[2003]参动字第231号文件精神，按照“兼顾平战需要，突出骨干队伍，提高科技含量，优化内部机制”的原则，要依据基干民兵入队条件，以村为主合理规划基干民兵组织规模，努力增加基干民兵储备数量。基干民兵编组要进一步优化组织结构，加强应急分队建设，相应减少步兵数量比例。基干民兵与普通民兵，民兵应急排与其他队伍等一般分开编组，不在同一单位编组多种专业类别分队，需在同一单位组建的实行分类建设，归口管理。同一个人不能同时编入两个民兵组织，杜绝重编混编。农村以行政村为单位建立民兵连和基干民兵排、班。步兵分队6人起班，20人起排，50人起连。镇武装部将进一步加强对民兵的管理。对民兵应急排实行规范化管理，各村民兵连要建立正规的管理制度，明确联络方法，严格请销假制度，随时掌握兵员动向，实行定期点验。对基干民兵实行制度化管理，建立健全基干民兵的教育、训练、请销假、联络等制度，通过落实制度加强管理。对普通民兵各村
民兵连要定期开展政治教育，发动和组织民兵参加三个文明建设，在活动中增强组织观念。
3、优化基干民兵组织布局和结构。根据上级军事部门要求编组，建设和完善应急救援、勤务保障、防卫作战分队。①加强民兵应急分队建设。根据守护目标和担负任务的需要，进一步优化结构，把民兵应急排编齐编实，确保组织健全、政治可靠、训练有素，今年重点在聂家河村、肖家岗村各建20人组成的应急分队，各村也要同时建好10以上的应急队伍，一旦需要，确保能够随时拉得出、用的上、起作用②保留82迫击炮队伍。把好人员出入队关。专业技术分队人员编成要在基干民兵中选配，确保人员能成建制遂行任务。③要进一步加强预备役退伍军人登记管理和动员准备。认真搞好退伍军人统计核对，打牢兵员动员准备的基础。加强对预备役退伍军人的管理，建立服预备役退伍军人动员点验制度。结合整组，对符合兵役条件的青年进行兵役登记，实行全方位跟踪管理，为年度征兵工作打基础。按照《兵役法》的规定，对符合民兵条件的青年，进行认真摸底，确定预训对象，合格后编入基干民兵组织。
4、抓好基础建设，努力提高民兵基层建设水平。要严格落实鄂发[2003]17号、宜发[2003]12号文件精神，切实把年纪轻、热爱本职、熟悉业务、有一定的军政素质和组织能力的人员选配到民兵干部岗位上来。进一步加强基层基础设施建设和开展争先创优活动。要充分利用整组时机，加大对民兵连部基础设施的完善配套，按照统一的标准规范办公室、资料室建设，做到建设规范，管理有序。积极投入争创“优秀专武干部”、“优秀民兵”和“先进武装部”、“先进民兵连”的活动，推动民兵基层建设整体发展。镇武装部将适时的对全镇民兵连及整组工作进行全面检查验收。
三、时间安排及方法步骤
今年全镇民兵整组和预备役部队兵员调整工作从元月开始，3月底结束，共分三个阶段。
组织准备阶段：2月5日至19日，成立工作专班，拟定整组通知，召开民兵整组工作会议，全面部署整组工作任务；全面开展宣传教育，营造整组工作氛围，组织民兵连长进行学习培训。
组织实施阶段：2月20日至3月5日。各村民兵连认真搞好民兵的出入转队、编组、退伍军人和预征预训对象的核对，搞好数据统计、填卡造册、组织好
重点骨干分队布局调整。镇武装部对新加入的基干民兵将进行政治审查。做到定人定编、定装。搞好退伍军人预备役统计核对，完善“两部一家”设施。建立健全各项制度，集中民兵进行政治教育。
检查验收阶段：3月6日至3月15日，检查验收阶段。镇武装部将对全镇各个民兵连的整组工作进行全面的检查验收。对检查中不合格单位，进行重新整顿，直至达到要求。同时各民兵连还要做好迎接市武装部及宜昌军分区检查的准备。
四、有关要求
1、加强组织领导。各村委会要把民兵整组工作作为今年民兵预备役工作的首要任务，集中力量、集中时间、集中精力、全力以赴抓好落实。整组中，镇武装部将经常深入民兵连，及时研究解决民兵组织建设中出现的新情况和新问题，制定切实有效的措施，保证整组工作有新的发展，出新成果。保证基层民兵整组工作落到实处。
2、认真抓好业务骨干培训。镇武装部将加强对民兵干部的业务培训，把提高民兵预备役的业务素质作为重要的基础性工作来抓，采取以会代训、进村帮扶指导等多种形式，加强对民兵建设的意义、各项工作的组织实施方法、各类登记统计的填写方法、基层建设的内容标准及要求等的学习。各民兵连要认真探索适应“两场”需要的民兵组织建设的新路子，为整组工作的顺利开展打牢基础。
3、进一步加强督察，确保民兵组织建设再上台阶。整组期间，镇武装部将按照程序、内容和要求，对各民兵连进行督察验收。对验收不合格的单位要进行重新补课，直到合格为止。各村民兵连在3月5日前必须向镇武装部上报《普通民兵花名册》、《基干民兵花名册》、《重点分队花名册》、《退伍军人花名册》及预训对象花名册、应急队伍名册等表格。表格要求正规、准确、全面、资料齐全，不得少项和漏项。表格要一式两份，审核后自留一份。前三个表格必须体现建制情况并附建制表或图、整组情况总结。
.中共聂家河镇委办公室 2010年2月5日印发
xx镇2010年民兵整组工作方案
各村（社区）：
为进一步加强我镇民兵组织建设，确保民兵组织建设顺应经济社会发展形势，适应军事斗争常态化准备，具备应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务的能力，根据上级部署和要求，结合我镇实际，现就全镇民兵整组工作提出如下意见：
一、指导思想和目标
坚持以科学发展观为指导，以后备力量建设发展“十一五”规划和总部、军区、省军区、军分区关于加强民兵预备役部队建设的一系列指示为依据，深入贯彻落实省军区、军分区党委全体扩大会议精神，围绕“三时一体”目标要求，加强常态化建设，夯实民兵队伍核心军事能力和遂行非战争军事行动能力的组织基础，通过扎实有效的民兵整组工作，确保民兵重点分队组织健全、装备配套、制度落实、兵员整体素质较高；其他民兵队伍人员落实、建制规范，民兵基层规范化建设水平有显著提高。
二、主要任务
今年上级赋予我镇基干民兵总数为142人，任务数与去年持平，对专业种类进行了细化，各单位要严格按照镇武装部赋予的基干民兵任务数和专业种类，进行充分调查研究，调整兵员结构，抓好组织落实，（具体任务见附表）。在此基础上，要着力提高基干民兵中专业技术人员的比例。
（一）规范组织分类。
为适应军事斗争准备需要，统一整合民兵作战力量，按照担负的不同任务，民兵划分为八大类：（1）防空分队，主要担负城市防空作战，消除空袭后果任务，包括各类民兵高炮营（连）、高机分队，地空导弹分队和水电抢修分队、消防分队、人防专业分队等；（2）保交护路分队，主要担负保障部队机动集结任务，包括道桥抢修分队、舟桥分队、交通专业分队等；（3）军兵种对口专业分队，主要担负军兵种部队作战保障任务，包括海军民兵专业分队、空军民兵专业分队、二炮民兵专业分队等；（4）信息战分队，主要担负配合部队开展网络、电磁、心理战任务，包括电子侦察分队、电子干扰分队、电子欺骗分队、网络攻防分队、心理战分队等；（5）战勤保障分队，主要担负战时勤务保障任务，包括各类卫生勤务分队、运输分队、油料物资分队、工兵分队、防化分队等；（6）装备科技支前分队，主要担负补充和抢修武器装备任务，包括装备维修分队，维修抢修分队等；（7）防卫维稳分队，主要担负重点目标地区安全警戒，城市维稳反恐任务，包括民兵应急分队，配装的民兵炮兵、通信、侦察、工兵、防化、步兵等分队；（8）动员预编分队，主要担负战时首批兵员动员任务，包括首批
动员预编分队（含应急作战兵员动员分队）。我镇今年担负的组建任务是天长市步兵3连90人，应急排50人，军区部队预编人员2人。
（二）优化组织结构。
坚持普遍民兵制度。按照民兵的备件，搞好普通民兵的登记、储备工作，落实普通民兵编组，以行政村为单位编民兵连或民兵营。基干民兵组织由符合参加民兵组织的退役士兵、经过军事训练和选定参加训练的人员，以及具有专业特长的人员编成，按专业类别，可相对集中编组，也可抽选编组，（三）方法与步骤。
1、2月25日至3月5日为准备阶段，各单位要广泛开展调查摸底，切实摸清辖区内符合条件的适龄青年数质量和分布情况。
2、3月5日至3月31日为各村组织实施阶段。主要工作是进行宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，确定参训对象，健全有关制度。
3、4月2日至4月10日为检查验收阶段。检查验收民兵整组工作，进行基干民兵连点验，到点率不得低于95%。
4、4月11日至4月18日为武装部对整组资料汇总阶段。
5、集中组织民兵点验时间另行通知。民兵组织调整后，以连为单位进行一次集结点验，地点在政府会堂举行。点验时间一经确定,风雨无阻。基干民兵到点率要达到95%以上,应急分队到点率要达到100%,通过点验,达到人册相符,官兵相识,增强兵的观念这一目的。
（四）加强规范化建设。
按照民兵工作“三落实”评分细则和“天长市民兵基层规范化建设内容与标准”，进一步加强基层基础设施建设，健全有关制度，完善各种资料，确保民兵工作正常开展。要进一步建立和完善基干民兵个人档案，基干民兵必须全部建立个人档案。民兵营（连）部要逐步达到“一室、一配套、一完善”的要求，即有办公室，配套的办公设施和完善的工作资料。民兵营（连）部门口门牌，样式与本单位其它办公室牌一致，本单位大门外要悬挂“XXX民兵营（连）”牌子，规格与本单位其它牌子一致。
三、几点要求
1、要严把政治关。整组是加强民兵组织建设的重要一环，各单位要参照新兵政治条件，对新入队人员和在队人员进行一次全面的政治审查和政治复审。对每个民兵审查结果要记录在案，对政治上有问题的民兵，一经核实，要坚决清理出队，确保民兵组织政治上纯洁可靠。
2、要切实提高“三种人”比例。进一步巩固参联字2号文件落实的成果，尽最大可能把退伍军人、军事训练合格人员、专业技术人员（医疗、邮电、机修、电子、驾驶、计算机等）编入到民兵组织中来。今年各单位“三种人”比例必须达到95%以上。
3、要进一步搞好村（街道）民兵营部建设。按照规范化建设标准认真进行组织整顿。各单位要按照标准和细则，在软硬件上下功夫，不断提高建设质量，确保民兵组织建设达到所规定的标准。
4、精心组织，加大工作落实力度，确保整组工作的落实。要把民兵整组工作作为当前中心工作，主动向村两委汇报，引起他们的高度重视，争取工作上的支持，营长要处理好本职工作与中心工作的关系，集中精力投入到整组工作中去，要防止和克服“整组年年搞，年年老一套”的思想，坚决纠正“闭门造册，纸上编兵”的工作态度。在抓重点、抓质量、抓落实上下工夫，见实效。
各单位要结合民兵整组的同时搞好兵役登记工作。重点抓好高中毕业生、外出务工适龄青年、待分配高校毕业生的登记工作，严格适龄青年的初审、初查工作，切实摸清病史、文化教育、政治表现等情况。采取有效措施，加强对预征对象的管理。各单位兵役登记情况阶段上报时限分别为3月20日、8月20日、9月25日前。
附：
1、基干民兵任务分配表
2、上缴材料清单
二0一0年三月十四日
报：xx市人民武装部 发：各村（社区）民兵营
第5篇：民兵活动记录
xxxx年，我镇的武装工作在上级军事机关和镇党委政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“两个意见，一个规定”及年初县军事工作会议的要求，以推进对台军事斗争实质性准备为主线，着眼发展，找准问题研究对策，狠抓各项工作的落实，经过全镇上下的共同努力，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
党管武装工作有新的加强 :为使党管武装工作真正落到实处，我镇建立起规范化的管组织、管建设、管保障机制。2007年，全镇在关心支持国防建设和民兵预备役建设方面，做了大量卓有成效，富有实际的工作，党管武装工作有新的发展，各级领导对武装工作认识很高，力度很大，既在思想上摆到位，又在工作中落实到位。江书记、杨镇长经常过问武装工作，凡是武装部组织的重要会议和大项活动，他们都积极参加，今冬征兵体检期间，主要领导还亲自带队上站参检。
思想政治教育有新的成效 :我镇民兵的思想政治工作注重以人为本，贴近民兵需求，做好结合文章，调动了广大民兵参与的积极性，确保了教育效果的落实。在时间上，我们除利用训练和民兵整组两大段搞好政治教育外，还充分利用兵役登记、征兵、民兵参建等时机，增加政治教育的容量和密度。一是与传授致富技术相结合。一年来，我们先后邀请养殖、林果等方面专家，能手为民兵讲课4次，1600多名民兵踊跃参加；二是与时事形势教育相结合。把以往照本宣科讲大道理，变为讲民兵普遍感兴趣的国内外大事，让民兵听得津津有味。同时，在形式上我们采取请本地创业致富的民兵典型现身说法，进行“双思”等思想政治教育，还利用评选十星文明户、文明村、文明单位等活动，加强民兵的思想教育。
军事斗争准备有新的推进 :围绕我县担负的“保畅通”任务，按照“打得赢”的标准，加大各项工作的落实力度，认真抓好节假日值班，拟制各种方案，深入开展国防动员潜力调查，认真做好本辖区内军事交通，经济数据的采集，为战时保障奠定了基础，严格落实民兵新《大纲》训练，深入开展调查摸底，选派优秀民兵参训，按照“首战用我，全程用我，用我必胜”，深入开展科技大练兵，训练质量明显提高。围绕“两个确保，一个争创”的目标，广泛宣传发动，落实应征青年上站参检，坚持廉洁征兵，保质保量完成新兵征集任务。
民兵基层建设有新的发展 :按照年轻化、知识化、革命化的要求，配备配强干部，让一些革命意识强，业务素质高，能胜任本职工作完成任务好的优秀退伍军人充实到民兵干部队伍中。根据上级对基层建设的要求，参照兄弟镇基层建设的经验，结合我镇实际，调整了基层建设标准和规划，健全了基层民兵营（室）的软硬件建设。同时，对各项登记统计进一步规范，严格落实民兵干部例会制度，基层建设面貌发生了明显变化。认真抓好民兵整组，抓好民兵组织调整改革，努力实行“三压缩，三提高”训练储备更多的高技术民兵专业技术人员，以适应平
时和战时兵员动员的需要。民兵作用发挥有新的体现 :我镇广大民兵紧紧围绕促进东乡赶超发展这个中心，在“三个文明”建设中积极发挥作用。一年来，全镇成建制组织民兵1600人次，累计修路21公里，植树造林1000余亩，先后组织民兵300余人次配合当地参加防洪抗旱行动，以及森林防火行动，为保护人民的生命财产作出了贡献，受到群众的一致好评。一年来，我镇的民兵预备役工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好明年我镇民兵预备役工作，特提出以下设想。继续坚持党管武装制度，加强对民兵工作的绝对领导。确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从镇党委政府的领导。做好对台军事斗争准备，在“深”字上下功夫，在“实”字上见成效，在“转”字上求突破。进一步增强忧患意识，以强烈政治责任感和使命感做好各项工作，为维护国家安全统一和全面建设小康社会做出新的贡献。
巩固基层建设成果，努力开创新局面。进一步提高自身素质，配齐和配强民兵干部，进一步提高民兵营建设标准，继续坚持民兵参建，自觉表”，为马圩发展作贡献。
实践“三个代
第6篇：民兵活动制度
民兵活动制度
一、每年进行民兵整组时，以镇为单位召开一次民兵大会，总结报告工作，宣读建制、出入转队人员，健全紧急集结、防汛抢险应急、制止**行为、护林防火等各种方案，强化纪律，端正作风。
二、坚持每月召开一次民兵干部例会制度。坚持基干民兵每月集中到镇辅导一次的刊授教育制度，普通民兵每年一至两课的政治教育制度。整组、征兵、重大节日和训练期间，在民兵中广泛开展思想政治工作。
三、坚持每年年终在基层民兵连、民兵干部、基干民兵中评选先进制度，所定名单受镇党委、政府表彰。
四、民兵应急分队每年不少于四天军事训练，并按应急方案进行一至二次点验。
五、“民兵青年之家”和各单位俱乐部每月组织一次民兵活动，学习党的路线、方针、政策及武装工作指示和科学知识，开展健康有益的文体活动。
六、积极开展“双十争先”活动，每年要成建制的组织基干民兵开展农业开发、工业献计献策、岗位立功或便民服务等大型活动。
第7篇：民兵活动制度
民兵活动制度
人武部在完成上级规定的整组、训练、征兵和季课教育的同时组织民兵预备役人员开展下列活动。
一、利用重大节日或纪念日，统一组织开展一次军体活动。
二、每月召开一次民兵营（连）长会议，学习文件布置工作，检查工作落实情况。
三、在了兵组织中，认真开展“双带双扶”活动。
四、做好双拥工作，推动“三个文明”建设，组织民兵开展学雷锋、尽义务、扶贫帮困，为军烈属做好事活动。
五、积极配合公安部门组织民兵参加打击违法犯罪活动，维护社会治安。
应急分队行动方案 一、任务
1、在街道人武部的指挥下，完成区人武部赋予的各项工作任务。
2、担任重大节日和非常时期的战备值勤。 3、按规定处置辖区内的各种突发事件。二、行动方案
1、接到紧急集合命令或信号时，迅速集中民兵应急分队队员，携带有关装备器材，赶赴预定地点待命。
2、遇敌，特破坏袭扰时，迅速查明情况，及时上报。
3、遇突发社会治安事件需要进派队员时，迅速收拢队员，查明情况，一面上报，一面稳定群众情绪，维护秩序。 三、行动保障
1、通讯保障：电话通知，指定专人通知。 2、交通保障：村组织应急队员到达集结地点（街道办大院），街道办负责提供运输车辆。
民兵信息站工作制度
一、学习教育制度。每个季度进行一次国防内外形势、民兵职能任务教育，提高做好信息工作的自觉性。
二、会议活动制度。每月召开一次民兵信息工作会议，通报情况、分析问题、研究措施、布置工作。
三、业务培训制度。定期组织民兵信息组人员进行信息搜集基础知识等内容业务培训（集训）。
四、值班制度。与平时日常行政值班相结合，随时准备受理和处理各种信息。
五、安全保密制度。严格按照军队保密制度执行。
六、资料积累制度。积极主动采集有关情报信息，对所获得的情况，要及时进行处理，建立资料卡片、档案。
民兵信息站职责
信息站在上级业务部门的领导下开展工作，其主要职责：
一、认真贯彻上级有关民兵信息工作的指示，组织所属人员积极开展信息搜集工作，准确掌握当地敌、特、社情、民情动向，及时上报情况。
二、负责辖区内民兵信息工作的组织建设，做好人员的考察、培养和档案管理工作。 三、经常了解信息人员的思想动态，结合实际做好所属人员思想教育工作。
四、做好信息员的政治审查、考核和调整配合工作，抓好业务建设，努力提高信息获取能力。
五、组织所属人员完成上级赋予的专项信息搜集任务。
