“机关接地气、干部走基层”活动方案

关于开展“机关接地气、干部走基层”的活动方案

为贯彻落实《意见》，结合实施方案，经研究决定开展“机关接地气、干部走基层”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，组织机关干部深入实际、深入基层、深入群众，坚定落实以人民为中心的思想，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，以下基层为载体，听取民政服务对象的心声，为群众办实事、解难题。

二、主要任务

（一）进村入户访民情。领导率先垂范，带队到所联系的县（市、区）开展调研，每位领导至少走到一个乡镇（街道）一个村庄（社区），采取蹲点调研、走访排查、“四不两直”等方式，深入民政对象和广大群众家中，详细了解救助政策落实情况和存在问题，调研低收入者家庭有效帮扶问题，查找工作不足和基层面临的难点痛点，问需于民、问计于民、问效于民。

（二）宣讲政策释民惑。围绕社会大救助体系建设、社会帮扶等方面，采取专题讲座、上门宣讲、发放资料等方式，不断提升群众对社会帮扶工作的知晓度、满意度，让广大群众了解民政政策、理解惠民精神，从而真正运用惠民政策解决实际困难、改善生活。

（三）提升服务解民忧。坚持问题导向，针对共性问题“出标准”、个性问题“点对点”，注重从个性问题中发掘共性问题，将“我为群众办实事”办深办实，着力补齐短板弱项，持续整改提升，推动民政工作有序开展。坚持需求导向，聚焦人民群众反映强烈的问题和民政政策落实中的难点问题进行调研，寻找解决办法，形成针对性、指导性、操作性强的意见和建议，推动有关决策部署落实和体制机制的完善。坚持效果导向，多问计于民，了解群众所急所需所盼，始终围绕人民日益增长的美好生活需要这个导向，提升人民群众获得感。

三、工作安排

整个工作从九月初开始，到今年年底结束。分三个阶段进行：

（一）部署安排阶段（10月）

组建6个工作组分赴12个县市区。涉及相关业务的，有关科室要安排人员积极参与配合。

（二）调研落实阶段（10-11月）

各工作组到所联系的县（市、区）开展调研，围绕工作任务的完成，通过“剖析村、蹲点乡、带动县”的工作方式开展，至少走到一个乡镇（街道）一个村庄（社区），与基层同志一道，全面了解和研究社会大救助工作、新时代民政工作的新情况、新问题、新方向、新对策。

在蹲点调研中，通过座谈交流、登门入户等方式，善于“解剖麻雀”，深入到民政对象和广大群众中去，深入详细地了解核查蹲点县、乡村工作开展情况。（1）全面了解所到县（市、区）的基本情况。通过座谈、走访、调研等多种方式，全面了解和掌握经济和社会发展基本情况和民政民生发展情况。对县域内救助、养老、社区、殡葬等主要民生民政基础设施原则上普遍走访一遍，掌握情况，研究问题。（2）选择一个乡镇作为蹲点乡镇。选择一个中等层次乡镇（街道）调研镇级全部民政机构和基础设施情况，对全部民政对象（由民政部门发放各类救助金和补贴的人员）进行入户调研，分析情况，发现问题，根据情况提出解决方案。（3）在蹲点乡镇选择一个村庄进行全面剖析。选择一个中等层次村（居）对全部常住居民进行入户调研，全面深入了解其具体情况，摸清基层民政工作面临的实际困难和问题。

（三）总结提升阶段（12月）

各工作组对深入调研的民政对象、村（居）情况、乡镇（街道）基层民政工作情况及基础设施情况，进行深入的剖析。总结提炼蹲点调研发现的新情况新问题，收集政策落实特别是加强基层民政工作的意见建议，提出对民政政策的思考和建议。

四、组织保障

（一）建立组织机构，强化保障措施。市局成立全市民政系统开展“机关接地气、干部走基层”活动领导小组，局长任组长，各党组成员为副组长，市局各科（室）、局属单位主要负责人为成员。

（二）做好总结宣传，形成长效机制。要围绕工作开展情况，大力抓好宣传报道，重点报道蹲基层、摸实情、办实事的情况，及时总结调研督导工作中发掘或形成的好典型、好经验、好做法。各工作组征求意见和调查研究中的意见和建议，要建立台账，及时梳理分析，提出对策建议，并做好工作总结和成果转化运用，使机关干部下基层制度化、规范化。

（三）严肃工作纪律，树立良好形象。下基层的干部要真心实意为基层和群众办实事、解难题，要真正深入到基层、村社，访贫问苦，排忧解难，不搞形式主义。调研期间严格落实疫情防控有关要求，严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神，坚持轻车简从，不搞层层陪同、对等陪同，不增加基层负担；坚持勤俭节约，谢绝任何形式宴请和超标准接待，不收受任何礼品和土特产，按规定缴纳食宿等费用。

附件：1.下基层督导调研事项明白纸

2.XX县督导调研台账

接地气讲话稿

不接地气整改措施

接地气的口号

处暑文案接地气

接地气教师节祝福语