前一阶段教学工作总结

作者：dsfsdgr | 发布时间：2021-01-17 18:09:11 收藏本文下载本文

第1篇：前一阶段工作小结

前一阶段工作小结

前一阶段工作小结2007-12-08 14:40:46第1文秘网第1公文网前一阶段工作小结前一阶段工作小结(2)前一阶段工作小结

前一阶段工作小结

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕市、区中心工作和管理目标，按照“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”的要求，以机制创新为先导，加大户外广告综合整治力度，积极推进景观灯光建设管理，全力塑造城市新貌，为建设经济强区、文化大区和生态城区而努力。

一、前一阶段主要工作情况

（一）稳步推进户外广告和景观灯光管理工作

今年以来，我办以创新管理机制和突出“五控制”为抓手，严格审批，规范监管，使各项工作做到不乱、不散、不断，有亮点。1-4月份，我们累计审批临时性广告条幅1328条，彩旗5458对，固定广告设施85块，不予核准的临时性广告条幅30条，巨幅8面，固定广告设施（高炮）1座。

1．创新管理机制，前置市容审核针对当前户外广告管理现状和存在的弊端，改革审批制度，实行“市容审核前置”是搞好户外广告设施设置管理的客观要求，而实行归口管理将是发展方向。为了理顺部门间关系，明确管理职责，我们经过上下努力，多次协调工商、规划等有关部门，在管理口径上达成一致，今年我区在固定式户外广告审批程序上做到“市容审核前置”，形成合力，统一协调把好户外广告设施设置审批关。2．强化分级管理，发挥地区优势由于目前大街小巷随处可见的临时性户外广告（主要有条幅、彩旗等）动态

性极强，对市容市貌影响极大，而区市容管理部门毕竟人手有限，难以兼顾各方，为此，我们按照“谁审批、谁主管、谁负责”的原则，强化分级管理，实施条块结合，出台相关管理及考核办法，把临时性户外广告审批的初审权下放到镇、街道和工业区，发挥其市容管理职能，既加强了对临时性户外广告的监管，又兼顾到镇、街道和工业区对其辖区内动态性市容环境卫生的管理。

3．建立诚信档案，营造诚信环境我区经济的快速发展催生尽快建立企业诚信档案，针对当前不少广告经营单位在户外广告设施设置中存在信用不良的现状，我办今年着手建立了户外广告设置单位诚信档案，制定相关考评细则，对凡在我区范围内设置户外广告设施的广告经营单位的诚信状况记录在案，定期考评，以区广告协会的报刊为载体进行公布，充分发挥行业协会自律作用，初步实现信息共享，做到一处失信，处处受制，处处守信，事事便利，从而促

进市场主体自觉维护市场秩序。4．加强安全检测，消除安全隐患为进一步贯彻落实市局关于加强户外广告设施安全检测管理工作会议精神，我办将户外广告设施安全管理工作列为今年的一项重要工作，对设置期满三年的户外广告设施进行了调查统计，并对相关设置单位下发了加强安全检测工作的通知，要求严格按照市局的规定，切实做好安全检测工作，同时将安全检测工作作为今年户外广告设施申请续办的一个重要内容。

5．加强景灯建设，美化城市夜景为了美化城市容貌，全力打造城市新环境，有“看点、亮点”，我区从去年8月份起每天亮灯时间为晚上6：00—8：00。这些景观灯具都具备了昼夜兼顾的特点，白天是景，晚上是灯。下一步，将通过市场化运作，成立专业的灯光养护公司，对灯具线路进行系统的养护，建设景观灯光管理网络，完善监管和考核机制，发挥景观灯光效应。

（二）继续加大户外广告设施综合整治力度

随着城市化建设的不断发展，我区部分地区和路段原有的户外广告设施已与周边环境不相适应，存在着设施简陋、间隙密集、钢结构裸露、遮挡景观等现象，严重影响居民生活和区容区貌。根据年初的工作重点，我办按照“视觉通畅、昼夜兼顾、疏密有序、不断创新”的要求，从2月20日起对对擅自设置户外设施的设置单位责令其自行拆除违章设施，对已经审批但不符合技术规范的限期进行改造，不少设置单位已经进行了拆除或改造工作。对于拒绝履行拆除义务的单位，我们将依法组织有关执法部门予以强制拆除，并按统一规划、统一设计、统一审批的原则，对重要道路沿线的户外广告设施进行重新布局，使之成为城市景观的一个新亮点。

（三）加强公益宣传，弘扬道德风尚利用户外媒体在社会教育、文化传播、舆论导向和美化城市等方面充分发挥广

告效应，促使其成为宣传精神文明建设、弘扬道德风尚的一块阵地，借助广告美感、艺术性和感染力来引发受众的共鸣。获得了市、区有关领导的肯定。

二、存在的主要问题延期设置问题突出根据《广告设置规划和管理办法》第九条规定，对于期满需延长设置的，应当于到期之日前30日内向有关部门办理延期手续；设置期满而不再需要延长设置的，有关设置单位应当主动拆除该设施。而目前有些单位只是在最初设置时办理过手续，之后一设多年从不续办；还有的是查到就续办，查不到就逃避；更有甚者未经批准擅自设置。

三、下一步工作打算

（一）继续加大整治力度

前一阶段工作小结

第2篇：前一阶段工作小结

前一阶段工作小结

前一阶段工作小结今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕市、区中心工作和管理目标，按照“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”的要求，以机制创新为先导，加大户外广告综合整治力度，积极推进景观灯光建设管理，全力塑造城市新貌，为建设经济强区、文化大区和生

态城区而努力。

一、前一阶段主要工作情况

（一）稳步推进户外广告和景观灯光管理工作

1．创新管理机制，前置市容审核

针对当前户外广告管理现状和存在的弊端，改革审批制度，实行“市容审核前置”是搞好户外广告设施设置管理的客观要求，而实行归口管理将是发展方向。为了理顺部门间关系，明确管理职责，我们经过上下努力，多次协调工商、规划等有关部门，在管理口径上达成一致，今年我区在固定式户外广告审批程序上做到“市容审核前置”，形成合力，统一协调把好户外广告设施设置审批关。

2．强化分级管理，发挥地区优势

由于目前大街小巷随处可见的临时性户外广告（主要有条幅、彩旗等）动态性极强，对市容市貌影响极大，而区市容管理部门毕竟人手有限，难以兼顾各方，为此，我们按照“谁审批、谁主管、谁负责”的原则，强化分级管理，实施条块结合，出台相关管理及考核办法，把临时性户外广告审批的初审权下放到镇、街道和工业区，发挥其市容管理职能，既加强了对临时性户外广告的监管，又兼顾到镇、街道和工业区对其辖区内动态性市容环境卫生的管理。

3．建立诚信档案，营造诚信环境

我区经济的快速发展催生尽快建立企业诚信档案，针对当前不少广告经营单位在户外广告设施设置中存在信用不良的现状，我办今年着手建立了户外广告设置单位诚信档案，制定相关考评细则，对凡在我区范围内设置户外广告设施的广告经营单位的诚信状况记录在案，定期考评，以区广告协会的报刊为载体进行公布，充分发挥行业协会自律作用，初步实现信息共享，做到一处失信，处处受制，处处守信，事事便利，从而促进市场主体自觉维护市场秩序。

4．加强安全检测，消除安全隐患

为进一步贯彻落实市局关于加强户外广告设施安全检测管理工作会议精神，我办将户外广告设施安全管理工作列为今年的一项重要工作，对设置期满三年的户外广告设施进行了调查统计，并对相关设置单位下发了加强安全检测工作的通知，要求严格按照市局的规定，切实做好安全检测工作，同时将安全检测工作作为今年户外广告设施申请续办的一个重要内容。

5．加强景灯建设，美化城市夜景

为了美化城市容貌，全力打造城市新环境，有“看点、亮点”，我区从去年8月份起每天亮灯时间为晚上6：00—8：00。这些景观灯具都具备了昼夜兼顾的特点，白天是景，晚上是灯。下一步，将通过市场化运作，成立专业的灯光养护公司，对灯具线路进行系统的养护，建设景观灯光管理网络，完善监管和考核机制，发挥景观灯光效应。

（二）继续加大户外广告设施综合整治力度

（三）加强公益宣传，弘扬道德风尚

利用户外媒体在社会教育、文化传播、舆论导向和美化城市等方面充分发挥广告效应，促使其成为宣传精神文明建设、弘扬道德风尚的一块阵地，借助广告美感、艺术性和感染力来引发受众的共鸣。获得了市、区有关领导的肯定。

二、存在的主要问题

延期设置问题突出

根据《广告设置规划和管理办法》第九条规定，对于期满需延长设置的，应当于到期之日前30日内向有关部门办理延期手续；设置期满而不再需要延长设置的，有关设置单位应当主动拆除该设施。而目前有些单位只是在最初设置时办理过手续，之后一设多年从不续办；还有的是查到就续办，查不到就逃避；更有甚者未经批准擅自设置。

三、下一步工作打算

（一）继续加大整治力度

下一步，我们将继续加大力度，对非经批准擅自设置的户外广告设施、空架结构、白板设施进行整治，推进主要道路和地区不规范户外广告设施的拆除和改造工作，严格按照新标准和新要求把好审批关，使设置申请审批和执法整治工作紧密结合起来，使我区户外广告设施设置朝着健康、规范、有序的方向发展。

（二）加强对延期设置设施的管理

为进一步规范户外广

告设施设置管理，我办根据《上户外广告设置规划和管理办法》第九条规定，结合我区实际，向各广告公司及相关单位下发了通知，就相关的权利和义务进行了告知。下一步，我们对于设置期满不按时拆除又不办理延期手续的，将按照有关规定进行查处。

总之，户外广告和景观灯光是城市形象的构成要素之一,反映了一个城市的经济实力和人文特色，并构成一道独特的城市景观。随着经济和社会的发展，我区户外广告设置管理必将朝着合理、规范、美观的方向发展，必将在扩大流通、引导消费、美化城市等方面发挥重要的作用。户外设施管理办公室

二00六年四月二十日

第3篇：民主评议行风前一阶段工作总结

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民主评议行风前一阶段工作总结

按照上级的要求，XXXX开展了民主评议行风活动，经过全体职工的共同努力，目前已经顺利完成了动员部署和自查自评自纠两个阶段的工作，基本达到了预期目标,现将前一阶段的活动开展情况汇报如下：

一、党支部重视，组织有力，确保工作落实到位。

6月份以来，XX党支部把开展行风评议活动作为改进工作作风，提高服务质量，争创群众满意的服务窗口的良好契机，作为加强XXXX行风建设、提升XXXX形象、促进XXXX发展的大事，周密部署，精心组织，做到了“三个到位”：

一是思想认识到位。XXXX党支部明确提出，开展行风评议是“XXXXXXXXX”和打造“XXXXXXXXXXX”服务品牌创建活动的延续和深化，XXXX上下要把行风评议作为“党组织晋位、党员争先”活动的具体行动，从构建和谐XXXX、和谐社会的高度，从促进XXXX规范化管理、建立XXXX管理长效机制的角度，增强贯彻落实活动的自觉性和紧迫性，确保实现“活动见实效、工作创实绩、群众得实惠”的总体目标。

二是组织领导到位。为了促进行风评议活动的有序开展，1

XXXX成立了以主任、书记为组长，各班组长为成员的民主评议行风活动领导小组，按照“谁主管、谁负责”的要求，形成一级抓一级，层层抓落实的工作制度，从组织上保证了行风评议工作的顺利开展。

三是工作措施到位。XXXX党支部专题召开会议，深刻领悟上级文件精神，并结合XXXX实际情况，研究制定了民主评议行风活动实施方案。通过设立意见箱、召开行风监督员座谈会、发放问卷调查表等方式，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，做到了开门评议、公开评议。

二、广泛宣传，营造氛围，学习教育扎实有效。

一是抓学习提高认识。XXXX始终把学习掌握上级文件精神作为基础性工作来抓，采取集体学、个人自学和专题学习等多种方式，并利用召开各种会议的机会，对民主评议行风活动进行认真部署和动员教育，引导大家主动参与、积极投入，要求全体职工时刻牢记“人人都是评议对象，个个代表行业形象”，紧密团结，锐意进取，以饱满的热情投身到行风评议活动中去。

二是抓典型弘扬正气。XXXX重视先进典型的考察、培养和推荐工作，注重发挥先进典型的示范、导向作用，通过开展亮标准、亮身份、亮承诺，激励全体党员创先争优，从而以党员创先争优带动全体员工的创先争优，全园上下形成了“比技

能、比作风、比业绩”的生动局面。

三是抓宣传营造氛围。XXXX注重采取一系列扎实有效的宣传措施，充分利用橱窗、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传民主评议行风活动。在XXXX主干道、接待服务大厅等显要位置悬挂了宣传标语，设立了工号栏，所有工作人员挂牌上岗，自觉接受群众监督，畅通举报通道，营造了浓厚的活动氛围。

三、围绕内容，对照检查，自查自评自纠深入细致。

自查自评自纠工作是关系到行风评议工作能否取得实效的关键环节，也是行风评议中最具有实质性的工作。XXXX全体职工紧紧围绕行风建设标准和措施进行工作，做到不留死角，不走过场。

一是明确重点。明确提出把XXXX领导班子建设情况、依法经营、规范服务、收费行为、推行事务公开情况等作为评议的重点；业务班组把遵守规章制度、改善服务态度、提高服务水平等做为重点，认真查找行风评议活动中存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。

二是广泛收集意见。注重广开言路，多渠道收集群众意见和建议，画好“自画像”。XXXX先后组织召开了支部会议、职工座谈会、行风监督员座谈会等，向客户和本单位职工发放100余份意见征求表，广泛听取各类人员对XXXX行风评议活

动的意见和建议。另外，XXXX还经常向社区、辖区村了解和收集他们对我园行风建设的意见和建议。

三是坚持边查边改。对自查自评自纠活动中发现的问题以及群众提出的建议要求，立说立行，边查边改。在整改方案中，XXXX把XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX列入重点整改事项，并向社会作出近期XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的公开承诺。

目前，民主评议行风活动已经进入评议、检查阶段，XXXX将就前期活动开展情况、存在的薄弱环节、存在的主要问题、产生的原因分析和整改对策、整改效果等，认真的进行自我检查、自我总结，客观公正的做出自我评价。并按照上级要求，对此次民主评议行风活动的全过程形成书面材料，将评议活动的资料按照要求进行认真整理、汇总、存档。接受省厅和市局民主评议行风活动检查组的评价和检查。

行风建设，只有起点，没有终点，XXXX将以此次民主评议行风活动为契机，从制度和机制入手，逐步建立完善包括检查、监督、考核、奖励、追究在内的一整套工作机制，强化自我检查、社会监督、舆论评价等多种有效形式，真正做到敢破善立、立后即行、行之有效，真正将民主评议行风活动的成果和经验转化为XXXX科学发展的强大推动力，为我市XXXX事业的发展作出贡献。

二0一二年七月二十六日

第4篇：黟县经济开发区前一阶段防汛工作总结

黟县经济开发区抗洪救灾阶段性工作总结及下一阶段

工作安排

今年6月14至16日，我县遭受了特大暴雨的袭击，江河水位上涨，洪水泛滥成灾。黟县经济开发区管委会积极行动，在县委办、县政府办的正确领导下，在县防汛办的正确指导下，全体干部职工团结一心、协同作战、努力拼搏，圆满地完成了前一阶段防汛工作任务，取得了良好的成效。现将前一阶段主要工作总结和下一阶段安排汇报如下：

一、前一阶段工作总结

1、密切关注灾情，行动迅速

根据气象部门预报，从6月13日开始我县将迎来强降雨，按照县县委、县政府的统一部署，黟县经济开发区就紧急行动起来，迅速启动了抗洪救灾应急预案，紧急召开了防汛抗洪紧急会议，要求全体党员干部迅速行动，做好防汛抗洪的一切准备，全面加强防范意识，并快速组织了一支20人的抢险应急小分队；

2、以人为本，突出重点。

根据近年来防汛抗旱工作中暴露出的问题，我委组织各地对防汛重点开展摸排工作。对园区内靠山切坡建房、水塘、护坝、挡土墙等重点隐患点进行排查，做到隐患心中有数，防范措施到位。在每一处隐患点安排专人24小时蹲点监控，一旦出现险情，在第一时间进行转移安臵群众，确保群众生命和财产安全。我委为方便领导的指挥调度和工作检查，将有关防汛值班人员名单及通讯方式上报县委办、县政府办、县防汛办和防指部领导手中。

3、坚守岗位，掌握动态。

雨情就是命令，为了保证防洪信息快速准确及时传达，从6月13日起至6月17日我委安排专人24小时值班和信息报告制度，有关负责人和工作人员要坚守岗位，掌握动态，及时通报工作情况和灾情，保证信息和调度命令的畅通。同时，要进一步细化完善抢险应急预案，提高预案的可操作性，并认真落实好队伍组织、物资储备、应急通讯、预警机制、避险线路等措施，做好防汛防洪的各项准备工作，确保事前有准备、遇险不乱套。一旦发生紧急情况，立即启动应急预案，及时、高效处臵，尽最大努力将损失降低到最低程度。

4、快速修复水毁工程。

6月15日连降的暴雨致使四号地块土方多处洗刷塌方，通往星火村的乡村道路水毁严重，为及时修复已严重毁坏的水利设施，确保农业生产和人民生命财产的安全，我委立即启动抢修预案，立即调来大型挖掘机等设备，抽调技术人员加强技术指导，根据灾后实地调查了解及现场勘察，按照“先恢复、后提高，先重点、后一般”的原则，自力更生精神，不等不靠，全面掀起修复水毁工程的热潮。截止2011年6月17日，共计完成水毁道路修复500米，护坝1处，排除隐患3处，未发生园区企业因洪灾停产的情况。

二、下一阶段工作计划

1、汛前检查开展情况

根据《关于做好下一阶段抗洪救灾工作的紧急通知》（黟办明电[2011]55号）的通知要求，并按照委防汛救灾工作安排，进一步落实汛前工程检查责任，进一步完善安全隐患排查方案，明确了检查时间、检查人员、检查内容等。按照“严、高、细、实、全”的要求，组织全委力量对山切坡建房、水塘、护坝、挡土墙等重点隐患点及园区企业建筑物、办公生产环境及其它等部分进行全面细致的检查。

2、充实防汛物资储备

结合我委工程实际，自储交通、通讯、铁锹等设备，租借大型机器设备，积极向相关部门争取相应防汛物资、抢险工具。

3、防汛队伍建设

为确保汛期工程设施和生命财产安全，按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针，充分发挥抗洪工作互动机制，真正打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的队伍。6月13日初，我委及时成立了20人的应急抢险小分队，下一步将进一步加强防汛技能训练。

4、修订完善应急预案

为积极应对新一轮汛情，认真贯彻落实防汛责任制，进一步完善抢险应急预案，做到组织、思想、措施、物资四落实，责任、措施、工作三个到位，科学合理调度工程运行，争取把防汛准备工作做得扎实、有效，保证抗洪抢险工作高效有序进行，最大程度的减轻灾害损失，5、认真抓好核灾、救灾准备工作

我委要求相关人员在灾情发生第一时间，认真做好洪涝灾

害的核灾工作，快速准确整理受灾情况，积极向上争取救灾补助降低灾害损失；在汛期结束后，立即组织相关部门开展自救工作，尽早恢复企业生产。

黟县经济开发区管委会二〇一一年六月十七日

第5篇：照中小学效能风暴前一阶段工作总结

照中小学效能风暴行动阶段工作总结

为切实转变教师工作作风，提高办事效益和服务质量。我校认真部署，精心组织，并严格按照有关文件精神，迅速行动，统筹兼顾，认真实施，切实抓好各项工作，实现了良好的开局。目前我校各项工作均有条不紊的按计划进行，进展比较顺利。

一、“效能风暴”的总体情况

我校共有教职工18人，6月份召开了“效能风暴”工作动员大会，全面启动“效能风暴”工作，现“效能风暴”工作正顺利进行中，截止目前，全校教职工均认识到开展“效能风暴”的重要意义：通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识和服务意识，促进作风转变、效能提升、环境改善。与此同时，积极查找自身原因，结合“推进教育均衡发展”、“课内比教学，课外访万家”等教育工作实际，对本校效能风暴工作的主要内容是抓好“六查六看”：一查庸，看是否存在责任心差，大局意识不强，能力平庸；对本职工作不热心、不关心、不积极，敷衍塞责等问题。二查懒，看是否存在不注重学习，不钻研工作，不研究形势，思想不解放，缺乏创业干事的激情，缺乏锐意进取、开拓创新的精神；对上级交办的任务，阳奉阴违，言行不一；对群众反映的问题麻木不仁等问题。三查散，看是否存在纪律观念淡漠，漠视规章制度；迟到早退、脱岗串岗、上班时间打牌、玩游戏、炒股等行为。四查软，是否存在班子不团结、缺乏凝聚力、丧失战斗力；不敢碰硬、不敢担当、遇事就躲、不讲原则、一团和气等行为。五查浮，看是否存在不深入基层调研，随意决策；热衷于鼓虚劲，做虚功，说虚话，干虚事；想问题、办事情热衷于出名挂号，急功近利，好大喜功；忙于应酬，跑上跑下，一门心思谋取职位升迁等行为。六查奢，看是否存在“三公”问题严重；工作时间参与打麻将等娱乐活动；以权谋私、搞特权，巧立名目吃拿卡要等行为，加紧整改落实。公开举报电话，通过多种方式，大力宣传效能风暴的主要内容、目标任务、重要意义和工作动态，努力形成强大的舆论氛围。广大教职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。开展“效能风暴”后，我校工作作风、工作态度和服务质量得到明显的提升，收到良好的效果。

二、“效能风暴”的主要做法

（一）、及早介入，营造良好的活动氛围。

一是及早抽调精干力量。我校先后召开全校党员、中层干部、全体教职工大会，贯彻“效能风暴”会议精神。贯彻“效能风暴”活动动员大会后，及时组建活动领导小组，认真做好“效能风暴”活动情况分析、制定推进工作方案。并全面指导“效能风暴”活动的各项工作。

二是及早开展调查摸底。我校领导小组成员就开始走访往来单位和家长代表认真了解他们对我校教育的整体评价、通过集体座谈、个别深入谈话等方式，全面、及时、有效地掌握了往来单位和家长代表的来往需求和对我校教育的工作方法的意见和建议。

三是及早进行全校动员。我校及时召开“效能风暴”活动动员大会并积极进行动员部署。结合我校工作实际和教师岗位职责，充分认识开展“效能风暴”、的重要意义，提高思想认识，增强开展此项工作的自觉性。

四是及早化解各类矛盾。我校定期探讨开展“效能风暴”活动后发现的新问题，商讨解决问题的新办法，不断的推陈出新。对涉及的各类问题落实了责任领导和责任人，及时通报问题化解进度，做到短期问题及时化解，长期问题、复杂问题逐步化解。

（二）、及时引导，规范教育办事流程。

一是突出首问负责制。在全校范围内推行首问负责制。在我校范围内，首先受到群众来访询问或来电咨询的相关工作人员作为本事件第一责任人，对不属于本单位责任范围内的工作，应耐心向对方说明。凡属本单位责任范围内的工作，相关工作人员不能说不知道，不清楚，不归我管，我还有事，你自己去问等推托和敷衍。不属本职工作范围内的事情，及时将来访群众或来电转移到相关工作人员进行处理，直到来访家长满意为止，如家长不满意立即追究当事人责任。

二是突出岗位细化标准。全校在贯彻上级要求的同时结合自身实际，对全校教职工职责进一步细化，制定相应考评办法，要求教师每周对自己所承担的工作进行认真自查和总结，对不适应、不符合岗位要求的相关教师，及时进行岗位调整，对因自身原因造成工作失误的，直接追究相关工作人员责任，在活动中我校班主任的责任心较之以前更强了，如低年级班主任提前到校能亲自动手负责将本班的卫生打扫

干净。

三是突出服务承诺。全校工作的重心放在热情服务上，推行公开承诺制。制定全校办事岗位公开承诺，承诺人必须严格按照服务承诺热情服务来家长，实行先定诺再做事的程序，坚决制止人浮于事，有诺不践。

三、掀起“效能风暴”的整治重点

为了贯彻掀起“效能风暴”提高教师队伍执行力的活动要求，我校将重点整治以下三个方面的问题。

大力整治我校部分教职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取，安于现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去，工作不求过得硬。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高。工作中不作为，慢作为，乱作为等等行为。

大力整治教职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和家长态度生硬，爱理不理，故意刁难，严禁给学校声誉造成不良影响。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为；大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏等行为；一经发现严肃处理。

四、通过“效能风暴”及时查找工作中存在的问题

我校积极将“效能风暴”落实到平时工作中，自我校启动问责机制以来。校领导亲自抓落实，检查采取明查和暗访相结合，目前我校教职工还未出现问责人。

开展“效能风暴”是一项重要的工作，学校领导高度重视。我校积极开展“效能风暴”工作，并成立领导小组，动员教职工积极参加，组织教职工集中学习，积极提高教职工的思想认识。并从以下方面积极引导。

（一）、认清形势，明确工作要求。

“庸、懒、散、软”是阻碍我校转变作风，提升服务职能的重大难题，我们要从讲政治、讲大局的高度充分认识治理“庸、懒、散、软”问题的重要性、必要性，加大对全体教职工的宣传教育，增强党员干部的实干精神，强化责任意识，不断改进工作作风，提升优质教育教学水平。

（二）、健全机制，常抓不懈。

要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“高效”工作的长效机制，全面加强与服务对象和家长的沟通，努力提高服务质量，树立教育系统真诚服务的良好形象。

（三）、有条不紊的开展“效能风暴工作”

按照宣传好、组织好、开展好此项活动的统一部署。坚持双手抓、两手硬、双促进、两不误的工作方针，切实加强查处力度，一经发现，严肃处理，绝不姑息，并建立长效机制。确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。

二○一二年九月三日

第6篇：别样的村官生活前一阶段工作总结和下一阶段工作计划

别样的村官生活

——前一阶段工作总结和下一阶段工作计划

时间荏苒，转眼到村任职已经有九个多月了，在这一阶段，工作中遇到过很多问题，有过心酸，有过彷徨，有过抱怨，但更多的是收获和欣慰。在各位领导和各位同事的帮助下，我由稚嫩变得更加成熟，更加坚强。同时也学到了很多农村工作方法，积累了很多农村工作经验。下面我就前一阶段的工作情况总结如下：

1.我平时除了村里事务外主要是在镇民政办做事，民政工作很繁杂，主要包括低保，五保，残疾救助，医疗报销等几个方面的工作。今年的低保全部重新审核上报，而我的工作就是将九个村上报的低保材料一一录入系统，每份材料还要检查是否完整，缺少哪些部分，及时通知村里补缺补漏，工作量可想而知。

2.除了要做好民政事务外，镇里新农合管理也是我在负责，由于今年有不少的丢卡补卡人员，我要将各村所有名单录入汇总上报给明光新农合管理站。此外每天都有好多村民过来办事，有的是因为发票丢失需要复印底根，有的是卡不能使用了，有的是系统查找不到姓名，总之天天都是各种各样的原因，我要耐心的为他们解决问题。

3.今年让我比较开心的是更多的接触了村里事务，我们村文书是新干的，很多事情都不熟悉。今年的低保重新申报工作，我看他忙不过来，就主动打电话给书记，希望可以多为村里做点事情，书记感到特别欣慰。我主要帮忙填写低保申请表，文书负责收集材料，然后分开整理。为了能够及时上报，我们晚上经常加班，周末也没休息，最终在规定时间完成任务。虽然很疲惫，心里却异常开心。

4.低保材料刚刚完成，又开始了城乡居民养老保险工作，书记找到我说村里没人会电脑，这个工作就交给我了，我欣然的接受了。这个时间很紧迫，为了按时完成任务，我天天晚上都要加班到十点多，满脑子都是数据。目前我村符合条件的人员已全部上报。这段时间特别累，但是我也感到非常高兴，我的付出得到了回报，书记对我做事很满意，村里把事情交给我是对我的肯定和信任。

现在的我在工作中不断成长着，成熟着，我很享受这种快乐。对于下一阶段如何开展工作，我有着自己的安排：

1.镇里该做好的工作也要努力完成，对于民政办和新农合的工作继续认真对待，在工作中补缺补差，不断完善自己。

2.我作为一名大学生村官，当然是义不容辞的多为村里尽心尽力，主动融入村里，及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。村里养老保险工作的后续完善也是我负责，我觉得在为村里做事的同时也是更进一步的贴近村里，融入村里，得到村里的信任。

现在的我虽然是两头忙，但是实实在在的学到了很多工作方法和经验，真是获益匪浅的，我可以感觉到自己的蜕变，我会合理利用时间处理好镇村事情。我会认真对待每一样工作，用心处理每一个细小的矛盾，不断磨练自己，不断提高自己的工作方式方法，力求高质量的完成每一项工作，体现一名大学生村官的素质，努力使自己的村官生活丰富多彩！

李琼

女山湖镇旧县村书记助理

第7篇：小学甲流工作前阶段总结小学甲流工作前阶段总结

小学甲流工作前阶段总结

现阶段甲流防控工作总结

我校甲型H1N1流感防控工作在县教育局的领导及相关部门的大力支持下,在定文小学全体师生的共同努力下,取得了阶段性成果。目前除了少数人出现感冒症状被及时隔离之外,尚未出现甲型H1N1流感病例,学校各项工作正在有序、稳步地进行。

一、我校领导高度重视甲流防控工作,多次召开甲流领导小组会议,认真贯彻上级文件精神,研究部署我校甲流防控工作,积极主动采取甲流防控各项措施,防止疫情传入校园,确保学生和教职员工身体健康,维护学校正常教育教学秩序。目前为止,我校主要做了以下几方面工作:

1、成立了定文小学甲流防控领导小组,制定了《定文小学甲流防控工作方案》、《定文小学甲流防控应急预案》、《定文小学晨检制度》、《定文小学门卫制度》等方案,明确了各行政、各教师甲流防控工作职责及出现甲流时的处置程序。

2、认真落实学校晨检制度,坚持做好日报告、0报告制度,对于出现发烧症状的学生及时送到观察室测量体温,如体温超过37.5度则通知家长送医院就医,直到病愈才能返校就读。我校各班班主任每天9:30前向周鹏程同志汇报本班学生到校情况,由周鹏程同志汇总后在10:00前向教育局报告。

3、加强与防疫部门的联系,积极做好发烧学生处置工作。我校本期在 10月9日、11月3日共两次出现5人以上发烧的情况,经联系镇防疫员魏老师及县教育局、县防疫站,根据上级部门意见,及时采取了学生回家隔离措施,防止了流感在我校的暴发。

4、认真做好甲流防控宣传工作。本期,我校对各班班主任进行了晨检工作培训,聘请防疫站魏老师对全体师生进行了甲流相关知识的宣传教育,共发放甲防宣传单800余份,各班出甲防宣传板报一期,班主任每周对学生进行了甲流知识宣传。通过一系列的宣传教育,使教师和学生的甲流知识知晓率达100%,让学生了解了甲流的传播途径和一般预防方法。

5、扎实做好消毒工作。我校先后任命彭德才老师、罗绍华老师为学校消毒员,坚持开展每周两次的消毒工作,对于出现发烧学生的班级做到每天消毒。

6、认真做好后勤保障工作。开学来,为了有力推进甲防工作的开展,我校先后购置了消毒药品,消毒器材,水银温度计、口罩等甲防用品,并建立了专门的留观室用于发烧学生体温测量及隔离。同时加强了门卫工作,学校建立了门卫工作制度,对于有事进入学校的人员认真做好记录。

7、认真做好随访工作。对于感冒异常者及在家隔离学生,各班班主任及时做好家访或电话跟踪,并做好记录。

二、我校现阶段甲流防控主要问题有以下几方面:

1、由于我校后期工程建设未完成,致使存在无本校门的情况,对进入学校的人员不易完全登记,存在可能漏记的情况。

2、由于我校是农村小学,父母外出打工的较多,个别学生家中无通信设备,当学生出现发烧等症状时,无法及时联系家长送孩子就医;同时一些未到校学生或在家隔离学生老师也无法掌握其具体情况。

三、应对措施:

1、加紧进行学校围墙修建工作,在围墙未建成前,要加强门卫工作,切实做好来访人员登记工作。

2、各班班主任要及时更新学生通信簿,对无电话的家庭要掌握其邻居电话,以便及时传达信息,做到信息畅通。

3、坚持做好晨检、消毒、发烧学生隔离等工作,将甲流在我校流行的可能性降到最低。

第8篇：信用联社营业部前阶段工作总结

信用联社营业部前阶段工作总结

及下一步工作打算

今年以来，信用联社营业部在县联社领导的支持和关心下，抓住深化农村信用社联社体制改革的契机，按照一级法人的管理模式，坚持“以发展为宗旨，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”，强化竞争意识，努力提高服务功能，强化内部管理，转变服务理念，拓展信贷市场，发展中间业务，使各项业务得到了较快的发展。以下是我对前阶段营业部工作的汇报：

一、基本情况

由于联社领导的重视、各科室的大力协作和营业部全体职工的努力，今年以来，信用联社营业部的各项存款保持良好的增长势头，至2005年9月末，营业部各项存款余额为29731.79万元，比年初新增13019.49万元，增长77.9%，其中对公低成本存款余额23774.9万元，占比为79.96%，比年初新增9986万元；储蓄存款余额4398.37万元，中比为14.79%，比年初新增1500万元，增长51.76%。

至2005年9月底，各项贷款余额为17825万元（不包括贴现余额200万元），比去年底增加6263万元，贷款总户数为192户，其中自然人贷款152户，比上年底增加94户，工商企业贷款40户，比上年增加5户，由于今年联社对信用社间的多头贷款实行归并，使得我部贷款户数减少3户，实际当年新增农村工商业贷款8户。按贷款四级分类，营业部现有贷款全部为正常贷款，按贷款五级分类标准划分，现有贷款中正常贷款为16257万元，关注贷款1768万元。1

营业部前三季度各项收入848.9万元。其中：贷款利息收入768.4万元，贴现利息收入8.7万元，金融机构往来收入65.9万元，手续费收入3.9万元，其他营业收入1.6万元。各项支出839.6万元（包括实行报账制的营业费用支出），三季度账面反映盈利75.8万元。

二、前阶段主要工作

（一）统一思想，提高认识

1、今年四月，由于岗位的变动和员工的调动，信用社营业部现大部分员工来自基层信用社。针对这一现状，我部新的领导班子坚持“以人为本”的经营理念，通过组织职工学习、内部业务培训和员工大讨论。一是多次召开职工座谈会，摆差距、找对策；二是专门邀请保险营销部经理，就如何加强临柜服务进行讲座、培训；三是如何打造品牌银行、提升服务档次、人人交流发言、献计献策；四是出台营业部服务之星考评办法及员工积分考核办法；五是推出大客户联系和客户回访制度；六是要求每位员工结合自己的岗位，针对今年前阶段的工作进行回顾总结发言，深刻剖析自己，给自己找差距，改进不足，进一步完善自己。通过以上一系列的方式，全面提高员工队伍的素质，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作热情，大大提高了员工的凝聚力，进一步活跃企业文化氛围，寓教于乐，共同促进职工思想政治工作和精神文明建设。

2、我们把服务当作一种产品和文化来培育和经营，大力倡导“服务就是资源”、“服务就是业务”、“服务就是效益”，“客户无过错”、“一

切以客户为中心”、“客户的需求就是我们的追求”的服务理念。为此，我部根据业务发展的需要，于年初对外增设二个营业窗口，并实行了综合柜员制，延长了服务时间，使客户可以在任何一个营业窗口办理所需业务，既方便了客户，又缩短了办理业务时间。

（二）增加信贷有效投入，防范信贷风险

1、合理放贷，统筹兼顾，到2005年9月底，营业部累计发放贷款182户，金额21459万元，其中农业及其他贷款累计147户，金额7745万元，农村工商业贷款累计发放35户，金额13714万元。到目前为止无不良贷款余额和贷款应收利息。

2、为了进一步规范信贷操作，根据联社信贷政策的内控制度，我部结合自身的实际情况，由年初制定了《信用联社营业部信贷岗位责任制》、《信用联社营业部贷款管理责任实施办法》、《信用联社营业部贷款操作办法》，对贷款对象、贷款条件和贷款操作程序以及贷款的“三查”制度进行明确的规定，使信贷员操作更加规范，对经办的贷款做到有章可循、有据可依。同时，明确规定来营业部的客户来申请贷款，必须有书面的记录，并要求信贷员在规定时间内给予答复或承办。充分体现了我部对每位客户的高度责任感和办事的时效性，为此，赢得了客户的信赖和肯定。

3、根据联社提出“三个一批”的要求，对辖内的优质客户进行主动出击，我部为了扩大市场领域，开发黄金客户，培育新的收益增长点。坚持“以网络取胜、以服务取胜，以办事效率取胜”，变被动为主动，注重市场信息收集，进行市场信息收集反馈，上门寻找客户，根据客户需求和信贷人员的综合风险分析，对符合贷款准入条件的客户主动授信，今年以来，我部已对3家企业进行主动授信。

（三）加强业务拓展，提升社会形象

1、通过开办代理银行承兑汇票业务增加单位派生存款和手续费收入，自县信用联社去年底推出代理银行承兑汇票业务以来，我部主动出击，寻找市场，到9月底，我部代理银行承兑汇票27笔，份额2018.5万元。

2、创造“爱心”工程，积极开办下岗失业人员再就业贷款。今年以来累计发放44户,金额为88万元,从某种程度上解决了下岗工人在再就业过程中因资金不足给经营上带来和难题，同时也在当地形成了较好的示范效应，产生了良好的经济效益和社会效益，得到县委和县政府的充分肯定。在社会公众中形成了良好的认知度，造成了很好的社会影响，树立了良好的社会形象。

3、为了进一步提升形象，扩大门市业务，抢占存款市场份额，营业部针对当前市场需求，推出合作信用小额贷款。贷款对象是与营业部签订合作协议的行政事业单位的编制人员，合作条件是合作单位的职工工资由我营业部代发。到目前为止，已与我部签订协议的单位有7个，现每月代发工资额100万元左右。我部已发放合作信用小额贷款25户，金额216万元。

（四）加强队伍建设，健全各项制度

1、我们以全面宣传贯彻信用社经营理念为核心，以增强团队合作意识和积极向上氛围为目标，大力加强了企业文化建设，逐步建立

和形成了具有德清县信用联社特色的企业文化体系，在联社营业部内部形成了勤于学习、勇于创新的良好氛围。积极开展了各种健康向上的文化、业余活动，丰富了员工精神生活和文化生活，增强了凝聚力和向心力，培育了员工良好的职业道德，树立了求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、奋勇争先的工作作风和工作干劲。

2、建立健全各项制度，强化内控建设，我部围绕县联社开展的“强内控、提素质、促发展”的专题活动，开展了内控制度执行情况的自查工作，根据自查和联社检查发现的问题，及时采取了不同的整改措施：一是对检查发现的问题，以书面的形式发到每一个柜员进行辅导、统一和规范；二是针对管理和操作上的薄弱环节，多次召开柜组长以上班子会议，进行研究、商量并制订了一系列相关办法，做到人手一册；三是对前阶段的整改情况进行了回头看，大大提高了内部管理水平，强化了内控制度的执行，促进了各项业务的安全发展。

三、下一步工作打算

我们联社营业部在联社领导的高度重视和全体员工的共同努力下，各项存贷款有了大幅度的增长，我们将以此为动力，争取在2005年底，各项存款超3亿元，各项贷款超1.5亿元（由于目前临时授信贷款和尚未归并的贷款余额为4000万元），预计到年底各项业务收入达1100万元。

（一）进一步加大组织存款力度，调整存款结构

虽然联社营业部目前各项存款增长有了历史性的突破，但存款结构不够理想，其中大部分存款增长来源于财政性存款和单位存款，而

储蓄存款只占14.8%，存款稳定性较差，相对流动性较强。为此，我部领导班子共同商讨，在下一步组织存款工作中寻求新的思路，挖掘新的储蓄增长点，培育新的客户群体。一是利用我们合作信用小额贷款的产品优势，进一步拓展机关事业单位的代发工资业务；二是对武康镇各类商店的拓展，利用我们的信贷优势，增加新的贷款品种，以贷引存，打造新的品牌。争取使营业部的存款增长“升中持稳”。

（二）加大对中小企业的有效投入

根据我县经济结构调整总体规划和发展方向，围绕联社提出的“三个一批”的策略，增加对优质中小企业的有效投入。一是大力支持有信用、有市场、有效益、有潜力的等优质客户群体。二是扩大对科技含量高、辐射带动作用强的企业和出口创汇企业。三是积极参与政府基础设施建设项目的信贷投入。四是做好2006年度潜在中小企业客户的调查和培育工作，通过各种信息渠道，如会计师事务所、工商局、财税局、招商引资办公室和中小企业融资中心等，掌握客户第一手资料，争取做到早介入、早调查、早授信。

（三）拓展服务内涵，营造“大服务”格局。

紧紧围绕营造“大服务”格局这一战略思想，不断拓展服务内涵，扩大服务领域，提高服务质量。在努力巩固和发展传统业务的基础上，利用网络和服务优势，积极寻找新的效益增长点，大力拓展多种形式的中间代收、代付业务范畴，推动传统的存款业务和贷款业务向综合性业务方向转变。虽然前阶段我们已在代理银行承兑汇票、代理保险业务、代收电费以及代理机关职能部门的罚没款业务和票款分离业务

初见成效，但我们的目标是把这几项业务做大做强，而且更要推陈出新。特别是即将开办的代理外汇业务和发行的丰收卡业务，对提升我们整个信用联社形象和提高服务功能有着历史性的意义，我们营业部争取在10月份实现外汇业务零的突破。另外，我部将利用这个契机，进一步拓展市场，为我部接下来的工作储备客户资源。

（四）进一步提高服务质量，争创服务品牌

激励全体职工立足岗位，建功立业，遵守职业道德，爱社爱家，树立良好的道德风尚和服务意识。通过县总工会推出的“建功立业标兵岗”活动，抓好典型，树立模范，每个季度评出标兵进行上墙宣传，形成文明向上的工作氛围，充分调动了员工积极投身于工作的积极性、主动性和创造性。