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实验小学2022-2023学年度春季学期教学工作计划

作者:小虎41241 | 发布时间:2023-04-02 21:48:12 收藏本文 下载本文

实验小学2022-2023学年度春季学期教学工作计划

一、指导思想

乘势而上开新局,凝心聚力再出发。2023年是全面落实党的二十大精神开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年,学校将全面贯彻党的教育方针,继续落实"双减"工作,履行好学校在学生能力培养中的责任,以"课堂教学达标活动"、"双减"下的作业布置和学生的全面发展为主要工作内容,加强对教师课堂教学能力的培养,提升学校教学质量。路虽远,行之将至;事虽难,做之则成。新的学期,我们要蹲厉奋发,勇毅前行,凝心聚力,精耕细耘,努力开拓新局面。

二、工作目标

1.提高教育教学质量。抓实常规教学管理,严格执行课程计划,开足、开齐、开好课程。全面落实"双减"工作要求,加强"五项管理"和考试管理,切实减轻学生作业负担。聚焦高效课堂建设,开展强课提质行动。

2.提升课后服务品质。深入开展学生课后服务工作,创新工作机制,挖掘学校潜力,整合各种资源,提高服务质量,努力办好人民满意的教育。

3.强化教师队伍建设。通过青蓝结对、专题培训、集体备课、课堂教学练兵、教师素养大赛等活动,不断提高教师的教学能力。

4.大力推进劳动教育。优化劳动课程设置和实践研究,建设精品劳动教育研究和实践团队,引导学生树立正确的劳动观念、掌握必备的劳动技能、发扬积极的劳动精神,养成良好的劳动习惯和品质。

5.重视体育工作。认真贯彻体育条例,继续抓好"两操",加强课间活动指导,上好体育课,并通过体育与健康室内课、黑板报等活动进行健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育,促进学生健康成长。

6.拓展学校办学特色内涵。通过教学活动主题月、教学开放周、学生竞赛类活动、主题实践德育课程建设、教师素养大赛等重大教育教学活动,展示学校教育教学特色,做好学校特色品牌建设。

三、工作措施

(一)教学常规:常抓不懈、追求细节

严格落实课程管理要求。按照国家课程方案开齐、开足、开好课程,不得以任何名义增加或缩减规定的课程、课时;严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让;积极做好巡课工作,严格执行调课审批、登记制度,教师严格按照课程表上课,不得随意调、缺、改课。

1.备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查并记录。

2.上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡"自主学习、合作探究"的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时反馈教学效果。

3.作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

4.辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。

5.检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。对一二年级采用口试和操作等方式,考查学生对知识的掌握情况和能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

6.听课:本学期教师参加听课总节数不少于10节,教研组长不少于15节,校长及分管教学副校长不少于20节,要边听边思,及时评注。实施"推门听课"制度。

(二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

1.根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教学工作。

2.每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。

3.根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

4.结合我校本学期的校本教研培训,围绕课题研究与学习资源,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校教学教研之风。

5.根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(教科室主任及教研组长组织全体组员对随堂课进行听课、说评、评课、反思活动。说课者说课要突出设计意图和匠心独运的教学环节;评课者要围绕研究主题谈真知灼见,以此来提高教师的课堂教学,促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。

(三)课程建设:夯实基础、减负创优

1.学科课程

语文教学:语文教学要重视阅读与习作训练,继续以读书为抓手,进行阅读课的研究和各年级的专项教学研究,进一步深化语文课堂教学研究,构建学校语文学科典型教学模式,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素养,促进学生的发展。

数学教学:数学教学重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,努力提高40分钟课堂效率。加强学生计算能力的训练,重点做好学生数学思维和益智能力的训练,构建学校数学教学典型模式。

英语教学:着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中,增加学生的阅读量。通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能,将语言知识和语言技能很好的结合起来,努力让学生做到口语交流无障碍,培养学生学习英语的兴趣。

其它学科:在严格执行课时计划的基础上,要在"教好"上下功夫,力求提高课堂效率。科学学科教学重视实验教学,让学生在动手实验中探索知识,提高能力。体育学科重在加强体育锻炼,提高学生体质达标率,努力降低近视率,锻炼学生强健的体魄。音美学科重在通过艺术的熏陶,培养学生对艺术的欣赏感知、创意表达、审美情趣和文化理解。

2.校本课程

校本课程侧重于学生的个性发展,是国家课程的重要补充。充分调动教师开发和实施校本课程的积极性与创造性,张扬教师个性,促进教师专业成长。全力引入社会教育资源,将校本课程与课后服务相结合,关注学生个性,开发学生潜能,培育学校特色。

3.劳动教育

建设精品劳动教育研究和实践教师团队,开展常态化劳动教育活动。引导学生树立正确的劳动观念、掌握必备的劳动能力、发扬积极的劳动精神,养成良好的劳动习惯和品质,全面提高劳动教育质量。

(四)教师培养:多措并举、超越发展

1.深化名师培养工程。发挥骨干教师的引领和示范作用,通过专家指导、名师引领、课题研究等方式,促进骨干教师专业提升,力争培养2-5名州级及以上名师。

2.完善青年教师培养体系,实施"青蓝工程",助力青年教师成长。

3.充分利用金州教育云等网络学习的平台开展教研活动,建设教师学习共同体。

4.深入推动优质教学课例、作业设计精品课例和习题库建设工作。

5.积极组织老师参加上级教学能手、优质课评选、技能大赛等教学活动,集中展示教师专业水平,提升教师整体教学素养。

(五)课后服务:内挖外引、提质增效

进一步优化课后延时服务,在"全覆盖、广参与"的基础上,注重"上水平、强保障",构建以自主作业、课业辅导、自主阅读、文体活动、社团活动、研学实践为主要内容的课后服务体系。内挖外引拓宽课后服务渠道,与校本特色课程开发紧密结合,深入挖掘利用校内外资源,丰富课后服务内容形式,注重学生个体差异和兴趣培养,促进学生全面发展,满足学生多样化需求。

(六)落实"双减":精益求精、提质增效

严格落实"双减"政策,切实减轻学生课业负担。建立作业审批制度。教师要精准设计、布置作业,作业布置做到"精、实、细":"精"指作业布置要适量,要有质量,禁止随意布置机械性、重复性甚至惩罚性作业,提倡布置分层作业、弹性作业和个性化作业;"实"指作业布置目标明确,针对性强,对不同层次的学生有不同的要求;"细"指作业批改要及时、仔细,要全批全改并及时进行反馈和补偿,对重点学生要面批面改,强化对学习有困难的学生的辅导帮扶。

四、工作安排

二月份:

1.教师业务能力提升培训

2.学校教学工作计划制定

3.召开教研工作会议

4.各学科教学工作计划制定

三月份:

1.集体备课

2.校长点课活动

3.教研主题活动

4.教学常规检查(各组自查)

四月份:

1.书香校园相关活动

2.骨干教师示范课活动

3.校长点课活动

4.教研主题活动

5.教学常规检查(教导处抽查)

五月份:

1.劳动实践专题活动

2.语数英学科教学公开课展示活动

3.音体美学科教学展示活动

4.教研主题活动

5.校长点课活动

6.教学常规检查(各组自查)

六月份:

1.教师素养大赛(作业设计)

2.学生竞赛月活动

3.六年级毕业考试及其他年级期末水平测试

4.期末业务检查(教导处普查)

七月份:

1.做好教育教学工作总结

2.布置暑假作业

小学春季学期教学工作计划

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春季学期小学工作计划

春季学期教学工作计划

2020年春季学期教学工作计划

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