如何监督教师落实教学工作总结

作者：cz443311 | 发布时间：2021-11-23 12:07:07 收藏本文下载本文

第1篇：落实监督责任工作清单

落实监督责任工作清单

对三重一大事项集体决策制度的执行进行监督监督党委会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况监督院长办会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况监督党政联席会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况监督职工代表大会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况

监督领导班子成员对落实党风廉政责任制的情况、贯彻落实中央八项规定的情况监督领导班子成员个人请假报告制度的执行情况监督领导班子成员个人重大事项报告的落实情况

监督人员招聘工作，抽查是否按计划招聘、是否发布招聘公告。监督职称聘任工作，抽查职称聘任方案是否经职代会讨论通过，职称聘任方案是否向全体职工公开。

监督工资发放工作，抽查是否存在吃空响的问题。

监督干部提拔任用工作，抽查程序是否符合规定，是否核实干部投诉举报，是否有廉洁方面的问题。

监督宣传经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否列入年度预算。

监督接待经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否符合中央八项规定的要求严格控制“三公”经费。

监督车辆管理工作，协调内部审计部门抽查是否存在公车私用问题，是否严格控制费用，车辆维修经费使用是否按财务要求管理。

监督财务管理，协调内部审计部门抽查各项收入是否全部收入纳入财务统一核算管理；支出的申请、审批、审核、支付制度是否落实到位，杜绝虚报、冒领、挪用；抽查出纳岗位的备用金或周转金；抽查会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、往来单位或者个人，保证账证相符、账账相符；抽查病人预交金入账管理和退款管理；抽查票据管理是否符合规定；抽查收费员收费款是否日结日清。

监督信访处理、患者投诉工作，抽查信访、投诉是否及时办理，分管领导是否及时签批，相关部门是否及时回复群众意见，问题是否得到整改落实。

监督医务科是否督促临床科室落实、整改医疗核心制度。监督医务科是否加强医疗安全管理，抽查医务科是否开展明察暗访医生在岗情况并落实处罚。

监督医务科是否严格管理疾病证明、死亡证明、出生证，抽查登记是否完备。

监督护理部是否督促临床加强护理质量管理，抽查护理质量控制工作情况，抽查护士长夜查房制度落实情况。

监督总务科落实后勤管理制度，抽查是否执行房屋修缮招标规定，维修经费使用是否签批合规，是否加强食堂管理，是否督促食堂或外包单位按合理利润供应优质饭菜及副食品，是否按合同或核算规定签批食堂经费，职工餐费发放是否符合规定。抽查工作人员是否定期对水电管网强巡视、维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象。是否定期调查全院职工和病人对后勤管理的满意度，并进行整改。抽查全院医务人员和病员被服的清洗管理工作，是否存在只签合同不管理、对外包公司服务质量不监督不查验的问题。抽查是否督促检查保洁公司是否按合同提供相应质量的服务，是否按合同处罚扣款。

监督保卫科落实内卫安保管理制度，抽查停车场收费管理是否帐目清楚，抽查是否定期维护消防设施及器材，消防设施及器材经费使用、保安聘请经费是否符合财务规定，是否组织演练。

监督科教科按财务规定下拔、管理科研经费，抽查科研经费、论文费发放情况，抽查实习费、进修费入帐管理情况。

监督药剂科药品供应管理，抽查新药引进是否经药事管理与药物治疗学委员会讨论决定，药品是否从网上集中采购，是否落实处方点评、药品用量四项通报制度，抽查是否有药商、医药代表在办公场所，药剂人员是否统方。

监督采购工作，抽查采购是否按计划执行，签批手续是否完备，是否有入库验收，该招标的是否招标。是否执行大型医疗设备仪器招标采购规定。抽查卫生材料及一次性医疗用品采购、供应管理是否符合本院规定。

监督新农合直补工作，抽查新农合直补窗口是否现金管理符合财务规定，是否帐目相符。

第2篇：《学校卫生工作条例》落实情况监督检查工作总结

小湾小学《学校卫生工作条例》落实情况工作总结

为切实加强对我校卫生监督管理，督促并及时落实各项卫生措施，维护全校师生卫生安全，根据《学校卫生工作条例》及相关文件要求，结合我小校实际，我校狠抓卫生安全监管工作，尤其是针对学校的生活饮用水卫生、传染病防治开展了一系列的卫生监督检查，不断提高学校生活饮用水卫生条件，不断强化《学校卫生工作条例》的宣传教育，深入了解全区贯彻落实《学校卫生工作条例》的情况，现将《学校卫生工作条例》落实情况工作阶段性总结如下：

一、工作总体情况

1、加强领导，健全机构。为切实做好学校卫生安全监管工作，确保我校严格落实卫生安全管理制度，保障生活饮用水卫生安全，有效预防和控制传染病传播、流行，我校成立了以校长任组长、少先队辅导员为副组长，各班主任及学校疾病预防控制负责人为成员的学校卫生监督领导小组，少先队负责日常管理的牵头工作。全小6个年级也参照成立了相应的组织机构，具体负责本班级内的学生卫生安全监督监测工作,制定了《学校卫生工作条例》法律法规落实情况监督检查工作实施方案。

2、强化责任，加强学校传染病疫情监测和报告。积极

—1—

开展了学生因病缺课及常见病、多发病监测，根据《学校卫生管理条例》要求，全校开展了学生因病缺课情况的收集，并对资料进行分析，对学生中的常见病、多发病采取了相应的对策。

3、开展培训，加强《学校卫生工作条例》培训学习。2015年我校按照《学校卫生工作条例》制定了相关培训计划，按《培训计划》对全校师生进行相关的法律法规培训； 2016年1月20日，为贯彻落实《学校卫生工作条例》等法律法规，我校举办了学校传染病、常见病防治、饮水卫生管理工作培训会，全校分管校长、卫生管理人员、饮用水管理人员（食堂工作人员）共16余人参加了培训，会后对参会人员就相关培训知识进行了提问；

2015年9月1日，我校召开了中小学传染病防控、查验预防接种证工作会及学生健康体检推进会，全校16人参加会议，会议培训主要内容：学校结核病管理、宣传“进学校”的有关工作、饮用水卫生、学生健康体检及常见病管理工作、水痘、手足口病等传染病防控、查验预防接种证等，通过召开会议，贯彻落实了《学校卫生工作条例》等相关法律法规精神。

4、监督检查，履行卫生职责服务学校。2016年3月26日、27日，全校开展了《学校卫生工作条例》等法律法规贯彻落实专项监督检查工作，重点检查对传染病防控、饮用水卫生、健康教育、生活环境卫生管理等情况进行了实地检查，针对在检查中发现的问题，检查组人员提出了指导性的意见—2—和建议，并下发《卫生监督意见书》，希望各班级继续加强卫生工作，把《学校卫生工作条例》工作落到实处。

二、取得的成效和经验

通过在全校开展《学校卫生工作条例》落实情况监督检查工作，进一步落实了《学校卫生工作条例》法律法规，加强提高了全校卫生、教职员工《学校卫生工作条例》法律法规意识，促进了学校卫生工作，提高了学生的健康水平。

三、存在的问题和困难

1、厕所卫生方面：少部分学生未定期清洗消毒、除尿垢、灭蝇、除味，学校公厕外无洗手设施，兼之个别学生卫生意识差，厕所蹲坑旁积满尿液，学校因为经费和水源等原因仍使用的旱厕，未进行旱厕水改。

2、饮用水方面：学校自来水时常停水，仍旧使用井水，导致供水量跟不上学生需求学校未提供学生饮用水、未按期对饮水设施清洗消毒，没有消毒记录。

3、教学环境卫生方面：学校教室照明灯管坏掉后未及时更换、学生物品摆放凌乱、通风状况不好、有异味、厕所未按时除垢、清洁。

4、健康教育方面：我校健康教育宣传栏较少，健康教育宣传栏更新不及时。

5、医疗卫生方面：我校未配备专职的卫生技术人员。

四、进一步加强相关工作和完善法律法规的意见建议

—3—

1、加大对学校卫生监督力度。

2、大力宣传相关卫生法律法规和政策并定期开展对全校师生的卫生培训。

3、加强与上级相关部门沟通，促进学校旱厕水改，建立洗手设施，接通自来水，聘请专职的卫生技术人员等工作的进行。

我校认真贯彻落实了《学校卫生工作条例》法律法规监督检查工作，但也存在一定的问题和不足，今后我校将进一步贯彻执行《学校卫生工作条例》法律法规精神，进一步加强学校卫生工作，提高学生的健康水平。

小湾小学

2016年6月7日

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第3篇：《学校卫生工作条例》落实情况监督检查工作总结

卫生局《学校卫生工作条例》落实情况

工作总结

为切实加强对我区各学校卫生监督管理，督促各学校及时落实各项卫生措施，维护全区各学校卫生安全，根据《学校卫生工作条例》及相关文件要求，结合我区实际，卫生局狠抓学校卫生安全监管工作，尤其是针对各级各类学校的生活饮用水卫生、传染病防治开展了一系列的卫生执法监督检查，不断提高学校生活饮用水卫生条件，不断强化《学校卫生工作条例》的宣传教育，深入了解全区贯彻落实《学校卫生工作条例》的情况，现将《学校卫生工作条例》落实情况工作阶段性总结如下：

一、工作总体情况

1、加强领导，健全机构。为切实做好学校卫生安全监管工作，确保学校严格落实卫生安全管理制度，保障生活饮用水卫生安全，有效预防和控制传染病传播、流行，卫生局成立了以局长任组长、分管副局长为副组长，法监疾控股、区卫生执法监督大队、区疾病预防控制中心负责人为成员的学校卫生监督领导小组，下设办公室挂靠在区卫生局法监疾控股，由股长兼任办公室主任负责日常管理的牵头工作。全区15个乡镇卫生院公卫所也参照成立了相应的组织机构，具体负责辖区内的学校卫生安全监督监测工作,制定了《学校—1—

卫生工作条例》法律法规落实情况监督检查工作实施方案。

2、强化责任，加强学校传染病疫情监测和报告。积极开展了学生因病缺课及常见病、多发病监测，根据《学校卫生管理条例》要求，全区开展了学生因病缺课情况的收集，并对资料进行分析，对学生中的常见病、多发病采取了相应的对策。

3、开展培训，加强《学校卫生工作条例》培训学习。2014年区卫生局、区教育局按照《学校卫生工作条例》制定了《2014年学校校医、卫生保健人员培训计划》，按《培训计划》对全区中小学校进行相关的法律法规培训；

2014年1月20日，为贯彻落实《学校卫生工作条例》等法律法规，卫生局、教育局联合举办了学校传染病、常见病防治、饮水卫生管理工作培训会，全区中、小学校分管校长、保健教师（校医）、饮用水管理人员共140余人参加了培训，会后对参会人员就相关培训知识进行了考试；

2014年7月8日，区卫生局联合大安区教育局召开了中小学传染病防控、查验预防接种证工作会及学生健康体检推进会，全区各医疗卫生单位、各中小学及托幼机构负责人110人参加会议，会议培训主要内容：学校结核病管理、宣传“进学校”的有关工作、饮用水卫生、学生健康体检及常见病管理工作、水痘、手足口病等传染病防控、查验预防接种证等，通过召开会议，贯彻落实了《学校卫生工作条例》等相关法律法规精神。

4、监督检查，履行卫生职责服务学校。2014年6月26—2—

日、27日，卫生局联合区教育局、区疾控中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院相关人员对48所学校开展了《学校卫生工作条例》等法律法规贯彻落实专项监督检查工作，重点检查对传染病防控、饮用水卫生、健康教育、生活环境卫生管理等情况进行了实地检查，针对在检查中发现的问题，检查组人员提出了指导性的意见和建议，并下达《卫生监督意见书》56份，希望各学校、托幼机构继续加强卫生工作，把《学校卫生工作条例》工作落到实处。

二、取得的成效和经验

通过在全区开展《学校卫生工作条例》落实情况监督检查工作，进一步落实了《学校卫生工作条例》法律法规，加强提高了全区卫生、教育机构人员《学校卫生工作条例》法律法规意识，促进了学校卫生工作，提高了学生的健康水平。

三、存在的问题和困难

1、厕所卫生方面：少部分学校未定期清洗消毒、除尿垢、灭蝇、除味，学校公厕外无洗手设施，兼之个别学校学生卫生意识差，厕所蹲坑旁积满尿液，部分学校因为经费和水源等原因仍使用的旱厕，未进行旱厕水改。

2、饮用水方面：学校未接通自来水，仍旧使用井水，导致供水量跟不上学生需求，个别学校未提供学生饮用水、未按期对饮水设施清洗消毒，或没有消毒记录。

3、教学住宿环境卫生方面：个别学校教室照明灯管坏 —3—

掉后未及时更换、学生公寓物品摆放凌乱、通风状况不好、有异味、公寓厕所未按时除垢、清洁。

4、健康教育方面：个别学校无健康教育宣传栏或健康教育宣传栏更新不及时。

5、医疗卫生方面：个别学校达到600人标准而未配备专职的卫生技术人员。

四、进一步加强相关工作和完善法律法规的意见建议

1、加大对学校卫生监督力度。

2、大力宣传相关卫生法律法规和政策并定期开展对学校的卫生培训。

3、加强与教育部门沟通，促进学校和幼儿园旱厕水改，建立洗手设施，接通自来水，聘请专职的卫生技术人员等工作的进行。

卫生局认真贯彻落实了《学校卫生工作条例》法律法规监督检查工作，但也存在一定的问题和不足，今后卫生局将进一步贯彻执行《学校卫生工作条例》法律法规精神，进一步加强学校卫生工作，提高学生的健康水平。

卫生局

2014年7月25日—4—

第4篇：精神病院法律法规落实情况监督检查工作总结

XXX精神病院

法律法规落实情况监督检查工作总结

为了贯彻落实XXX卫生局《关于开展精神卫生法等法律法规落实情况监督检查工作的通知》通知，坚持“一切以病人为中心”，提高医疗服务质量，加强医院管理，规范执业行为，改善医务人员的服务态度，保证医疗服务安全，医院积极组织开展《精神卫生法》等法律法规开展落实情况。现将我院开展工作总结如下：

一、工作总体情况及成效

（一）此次活动的指导思想明确，普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。卫生系统学习法律法规的目的主要是为了规范管理，依法执业，减少医疗纠纷、医疗事故的发生，保证人民群众的就医质量和就医安全。在此次活动带领下，医院全体职工在学习卫生法律法规的同时，不断优化服务环境，规范服务言行，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。此次活动已被我院列入重要议事日程。

（二）此次卫生法律法规学习内容丰富，有《中华人民共和国精神卫生法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和**婴保健法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律。对于医疗活动密切相关的法律条例，医院还组织开展了专题学习活动。

（三）如今全院各级干部职工自觉运用法纪知识指导行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件；并且未发现医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当收入；药房严格执行国家药品价格政策；各功能科室严格执行医疗服务收费标准，未出现在国家规定之外擅自设立新的收费项目的情况；院内财务科室坚持“统一领导、集中管理”的原则，没有设立帐外帐、“小金库”等。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调等措施，对以上工作成效也有很大的巩固作用。

此次活动与医院“三严三实”活动紧密结合，互相促进，在保持共产党员先进性教育活动的引领下，党员又起到了很好的先锋模范作用。通过开展卫生法律法规学习活动有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，使更多的医务人员成为政治素质好、组织能力强、法律知识丰富的人员，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长。当前，虽然我院在本次卫生法律法规学习活动中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们继续发扬成绩，纠正存在的不足，继续按照本次活动的要求，认真研究制定切实可行的措施方案，再接再厉，积极进取，开拓创新，把医院管理质量和医疗服务质量持续改进工作长久地延续下去。

二、问题

对于此次活动，成绩可嘉，但是问题还是有的。1、医护人员的法律意识提高了，但是部分患者群众的法律意识有待提高。比如，有一次一个科室轻度病人经过治疗有所好转，家属与主管医生协商后，给病人办理出院手续，在复印住院期间病历时，按照相关病历，医院只能复印大病历内容，但家属坚决不同意，想要将全部病历复印带走，争执之后，再三劝说，家属最终理解院方，并将复印件带走。

2、工作人员对于法律法规具体内容的掌握还有待进一步加深。部分人员只知道这个法律法规讲的大概内容，但是具体的内容、如何保护自己的手段等都有待进一步加深、进一步学习。

三、建议

针对在活动中出现的问题，医院将在下一步活动计划中进一步改进学习方式，由传统的书本学习变成实践学习，由文字学习变成具体案例学习，进而提高全体人员法律意识和法律观念。

XXX精神病院 2015年10月

第5篇：上半年落实行政行为监督制度总结

上半年落实行政行为监督制度总结

上半年落实行政行为监督制度总结今年上半年，我县行政行为监督制度贯彻落实工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，坚持依法行政、突出重点、实事求是和公开透明的原则，紧密结合实际，建立健全有效的行政行为监督机制，采取强有力的措施，促进行政权力依法合理行使、规范有序进行，切实提升全县行政机关行政效能，为全县经济社会科学发展创造优良的环境。现将上半年贯彻落实行政行为监督制度情况总结如下：

一、高度重视，强化组织领导完善行政行为监督制度，是加强行政权

力运行监督、坚持从源头上预防腐败、优化社会经济发展环境、建设效能政府的有力举措，是确保行政机关权力公开透明、运行规范的重要抓手。我县高度重视行政行为监督制度的贯彻落实工作，一是认真结合实际，制定并下发《县行政机关推行行政行为监督制度的工作方案》，成立工作领导小组，明确工作职责和要求，切实夯实组织领导基础；二是各乡、各部门均结合本地区、本行业实际，相继制定切实可行的实施方案，成立工作领导小组，并严格按照方案要求，认真组织开展工作。

二、强化措施，认真组织实施各乡、各部门严格按照县政府相关文件精神，认真组织实施，确保了我县行政行为监督制度顺利有序推进。

一是认真开展学习教育。3月31日，县政府组织全县各级各部门召开效能政府四项制度动员大会，学习省、市相关文件精神，全面安排部署我县下一阶段工作，并通过以会代训的方式，对各级

各部门贯彻落实四项制度进行培训，切实提高各级各部门对实行效能政府四项制度重要性和必要性的认识。各乡、各部门相继在本地区、本行业组织召开动员大会，组织干部职工认真学习相关文件，深刻领会其精神，并坚持把学习教育贯穿行政行为监督制度实施工作的全过程，促进广大干部职工准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和具体要求等内容，切实加强了干部职工贯彻落实制度的主动性和自觉性，为贯彻落实工作开展奠定理论基础。

二是加强对关键岗位和重点环节行政行为的监督。各乡、各部门结合实际，以人、财、物的管理使用等为关键岗位，以行政审批权力运行为重点环节，认真查找，确定了本地区、本部门3个以上的关键岗位和重点环节，利用政务信息公开栏和政府信息公开网向社会进行公开公示，上报县监察局，截止目前，共上报24家单位，其中迟报3单位，至今未报14单位；各级各部门针对确定的关

键岗位和重点环节，采取前期预防、中期监督和后期补救的方式，制定工作措施，确定分管领导和工作人员，规范运行流程，完善监督制度，建立健全责任追究制度，对工作不力的严格进行责任追究。全县共确定关键岗位50个，重点环节75项，风险体现形式121条，制定风险防范措施122条。

三是规范重要公共资源交易行为。各相关职能部门严格按照县政府要求，认真梳理当前全县在工程招投标、土地使用权出让、矿业权交易、政府采购等等方面的主要做法和存在的主要问题制定风险防范措施50多条，切实强化重要公共资源交易行为监督管理，进一步规范交易行为。

四是加强监督检查。为促使我县法治政府责任政府阳光政府效能政府四项制度创建工作有序推进，查找不足，我县根据《玉溪市人民政府办公室关于对全市行政机关实施法制政府责任政府阳光政府效能政府四项制度进行专项督查的通

知》要求，由县监察局牵头，抽调县财政局、县审计局、县人事劳动局四家单位组成督查工作组，采取听、看、查的方式，于6月9日至12日，对全县38个行政部门和5个乡镇落实法治政府责任政府阳光政府效能政府等各项制度情况进行督查。通过督查，进一步加强了县属各部门对四项制度创建工作的重视力度，促进各部门认真分析本地区、本部门工作开展过程中存在的不足，并制定相应对策加以完善，促使工作落到实处、取得实效。

三、查缺补漏，完善下步工作计划上半年我县行政行为监督制度按照上级部门的统一部署，积极推进，工作取得了一定成效，但与上级部门的要求相比，依然存在一些问题和不足：

一是部分单位重视不够，认识不到位，工作推进不力，宣传工作需要加强。个别部门和领导对行政行为监督制度的重要性和必要性认识、理解不够深入，宣传不到位，群众的认识、理解和参与度

不高。

二是面上工作一般推动多，突出重点抓特色不够，在开展行政行为有效监督上创新不够。

三是部分单位未按实施方案要求积极开展工作，存在工作滞后现象，各类总结材料未按时上交。单位存在资料不完整，总结过于简单，对存在的问题没有形成整改方案和总结。在下步的工作中，我县将加大督促检查和问责力度，把行政行为监督制度和行政效能、行政问责制度、纠风工作、反腐倡廉工作有机结合起来，重点做好以下几个方面工作：

一是加强宣传和指导，继续提高广大干部职工对行政行为监督制度重要性和必要性的认识。

二是督促指导各乡、各部门针对工作中发现的问题，及时制定整改方案、明确重点，落实责任，坚决做到出现问题，立即整改，对暂时不能解决的问题制定有效的整改措施，明确整改时限和责任

人。

三是加强痕迹管理、重视情况反馈，不断创新工作方式，突出亮点，使我县的行政行为监督制度落实工作得到顺利开展、深化和提高。四是严肃责任追究，加大对各乡、各部门贯彻落实行政行为监督制度情况的督查力度，及时发现问题，对搞形式主义、不积极推行制度的要坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、超工作要求时限落实不到位，造成不良影响和后果的有关责任人，进行严肃问责直至追究纪律责任。

第6篇：安全监督检查贯彻落实情况总结

《关于进一步规范现场安全监督检查的管理办法》

贯彻落实情况总结

单位名称：四台矿

安全负责人：兰奕文

日期：

2011年8月日12

四台矿《关于进一步规范现场安全监督检查管理的办

法》贯彻落实情况总结

四台矿自2011年5月接到集团公司《关于进一步规范现场安全监督检查的管理办法》文件后，立即对该文件进行转发，并在全矿范围对《办法》进行了贯彻学习，进一步规范了安监工现场安全检查流程，增强了安监工的安全责任意识和安全工作执行力，切实发挥了安监工现场监督检查的作用。

《管理办法》实行以来，安监站加强了同各部门的协作，加强了一通三防、地测防治水、顶板、机电运输等的安全监管，促进了安全质量标准化建设工作，矿井安全状况有了明显的改观。

现对照“周检”安全评价项目将《管理办法》贯彻执行情况总结如下：

一、一通三防

1、工作面风量满足规程要求。

四台矿综采工作面及各掘进工作面风量充足，符合规程要求。

2、监测系统传感器按时调校，数据准确。

四台矿建立健全安全监测监控系统，对矿井各重要场所“一通三防”相关数据进行实时监测，以及时掌握各种数据变化情况，并可实现对矿井相关设备的自动化控制。监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全，安装设置符合规定要求，系统运作不间断、不漏报，瓦斯传感器按期调校，其报警值、断电值、复电值准确，监控中心适时反映监控场所瓦斯的真实状态，当瓦斯超限时，能及时切断工作场

所的电源，迫使停止采掘等生产活动，并及时按程序进行汇报，定期对各种监测数据进行分析，并做出趋势判断，相关记录、报表内容应与实际相符。通风区成立监测队对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护。

3、局部通风机安设位置正确，性能良好，双风机双电源自动切换装置运转正常。

井下局部通风机安设位置由通风部人员现场指定，并定期进行性能和双风机双电源自动切换检查，所有通风机均运转正常。

二、地测防治水

1、排水设备及排水管路符合规程要求。

四台矿配备有防治水机构及专职技术人员4名，且按规定配置防治水设施及装备、仪器有：探放水钻机150型5台、75型7台、3KW岩石电钻30台、流速流量仪2台。综采及掘进工作面排水设备齐全，排水管路符合规程要求。

三、顶板

1、单体液压支柱初撑力、泵站压力、乳化液浓度达到规程要求。安监工、支护工、矿压观测工、乳化液泵站工每班都对单体液压支柱初撑力、泵站压力、乳化液浓度进行检查、汇报，符合规程要求。

2、锚杆锚索锚固力、预紧力试验、顶板离层检测结果符合要求。安监工、拉力试验工每班都对工作面锚杆锚索锚固力、预紧力进行检查，检测结果符合规程要求。

四、机电运输

1、电气设备完好，符合规程要求。

四台矿主要采掘设备、提升运输设备每月由矿制定检修计划，并按计划进行检修，并且全部按设备检修图表进行班检、日检、旬检和月检。防爆检查工每班都对机电设备进行检查，全部符合规程要求，无失爆。

2、小绞车保护装置齐全有效，符合规程要求。

四台矿现用小绞车防护设施齐全，符合规程要求。

五、安全

1、岗位员工落实“人人都是通风员”准入考核。

四台矿严格执行“人人都是通风员”准入考核，经安监工现场抽考，岗位人员准入知识全部合格。

2、“五到位、三不准”现场落实。

四台矿“五到位、三不准”现场执行情况良好；严格执行各项安全管理制度、严格安全措施审批并现场跟踪措施落实情况、定期开展隐患排查治理工作、各级领导和各单位安全责任落实到位、安全培训工作效果明显，通过各项制度及考核措施的执行做到了员工不懂通风不准下井，现场没有跟班干部不准开工，安全隐患防治措施治理方案没有实施不准作业。

六、检查时存在的共性问题：

1、电缆吊挂不规范。主要是拖地、盘双环套、交叉等。原因：一是边远盘区标准化工作进展缓慢，没有按整体规划安排工作；二是各队组在领用电缆时把关不严，导致电缆富裕较

多。

采取措施：加大对边远地带和盘区检查考核力度，按规划及时规范吊挂；二是严格把好电缆尺寸关，按供电设计发放电缆；

2、盘区运输绞车完好率低。

原因：主要是手把变形、铅丝代替销子、滚筒螺丝松、声光信号不全、钢丝绳断丝等。

采取措施：加大检查和考核力度，按标准进行整改；严格按操作规程要求进行操作。

3、掘进工作面迎头物料码放乱。针对这个问题，四台矿要求安监工在每班开工前进行“四位一体”检查时，把此项工作也列入检查范围，如果工作面物料收拾不整齐，坚决不能作业。

4、接地极不规范。

原因：主要是不垂直打入、不及时安装、私自截断接地棒等。采取措施：一是加大检查和考核力度，按标准进行整改；二是严格按接地极管理规范进行安装；三是加大管理及创新力度，将1根1.2寸的接地管更换成2根1寸的接地管。

二〇一一年八月十二日

第7篇：县落实行政行为监督制度总结

县落实行政行为监督制度总结

今年上半年，我县行政行为监督制度贯彻落实工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，坚持依法行政、突出重点、实事求是和公开透明的原则，紧密结合实际，建立健全有效的行政行为监督机制，采取强有力的措施，促进行政权力依法合理行使、规范有序进行，切实提升全县行政机关行政效能，为全县经济社会科学发展创造优良的环境。现将上半年贯彻落实行政行为监督制度情况总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

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完善行政行为监督制度，是加强行政权力运行监督、坚持从源头上预防腐败、优化社会经济发展环境、建设效能政府的有力举措，是确保行政机关权力公开透明、运行规范的重要抓手。我县高度重视行政行为监督制度的贯彻落实工作，一是认真结合实际，制定并下发《县行政机关推行行政行为监督制度的工作方案》，成立工作领导小组，明确工作职责和要求，切实夯实组织领导基础；二是各乡、各部门均结合本地区、本行业实际，相继制定切实可行的实施方案，成立工作领导小组，并严格按照方案要求，认真组织开展工作。二、强化措施，认真组织实施

各乡、各部门严格按照县政府相关文件精神，认真组织实施，确保了我县行政行为监督制度顺利有序推进。

一是认真开展学习教育。3月31日，县政府组织全县各级各部门召开效能政府四项制度动员大会，学习省、市相关文件精神，全面安排部署我县下一阶段工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

作，并通过以会代训的方式，对各级各部门贯彻落实四项制度进行培训，切实提高各级各部门对实行效能政府四项制度重要性和必要性的认识。各乡、各部门相继在本地区、本行业组织召开动员大会，组织干部职工认真学习相关文件，深刻领会其精神，并坚持把学习教育贯穿行政行为监督制度实施工作的全过程，促进广大干部职工准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和具体要求等内容，切实加强了干部职工贯彻落实制度的主动性和自觉性，为贯彻落实工作开展奠定理论基础。

未报14单位；各级各部门针对确定的关键岗位和重点环节，采取前期预防、中期监督和后期补救的方式，制定工作措施，确定分管领导和工作人员，规范运行流程，完善监督制度，建立健全责任追究制度，对工作不力的严格进行责任追究。全县共确定关键岗位50个，重点环节75项，风险体现形式121条，制定风险防范措施122条。

四是加强监督检查。为促使我县法治政府责任政府阳光政府效能政府四项制度创建工作有序推进，查找不足，我县根据《玉溪市人民政府办公室关于对全市行政机关实施法制政府责任政府阳光政-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

府效能政府四项制度进行专项督查的通知》要求，由县监察局牵头，抽调县财政局、县审计局、县人事劳动局四家单位组成督查工作组，采取听、看、查的方式，于6月9日至12日，对全县38个行政部门和5个乡镇落实法治政府责任政府阳光政府效能政府等各项制度情况进行督查。通过督查，进一步加强了县属各部门对四项制度创建工作的重视力度，促进各部门认真分析本地区、本部门工作开展过程中存在的不足，并制定相应对策加以完善，促使工作落到实处、取得实效。

三、查缺补漏，完善下步工作计划

上半年我县行政行为监督制度按照上级部门的统一部署，积极推进，工作取得了一定成效，但与上级部门的要求相比，依然存在一些问题和不足：

一是部分单位重视不够，认识不到位，工作推进不力，宣传工作需要加强。个别部门和领导对行政行为监督制度的重要性和必要性认识、理解不够深入，宣-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

传不到位，群众的认识、理解和参与度不高。

二是面上工作一般推动多，突出重点抓特色不够，在开展行政行为有效监督上创新不够。

三是部分单位未按实施方案要求积极开展工作，存在工作滞后现象，各类总结材料未按时上交。单位存在资料不完整，总结过于简单，对存在的问题没有形成整改方案和总结。

在下步的工作中，我县将加大督促检查和问责力度，把行政行为监督制度和行政效能、行政问责制度、纠风工作、反腐倡廉工作有机结合起来，重点做好以下几个方面工作：

一是加强宣传和指导，继续提高广大干部职工对行政行为监督制度重要性和必要性的认识。

二是督促指导各乡、各部门针对工作中发现的问题，及时制定整改方案、明确重点，落实责任，坚决做到出现问题，立即整改，对暂时不能解决的问题制定-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

有效的整改措施，明确整改时限和责任人。

三是加强痕迹管理、重视情况反馈，不断创新工作方式，突出亮点，使我县的行政行为监督制度落实工作得到顺利开展、深化和提高。

四是严肃责任追究，加大对各乡、各部门贯彻落实行政行为监督制度情况的督查力度，及时发现问题，对搞形式主义、不积极推行制度的要坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、超工作要求时限落实不到位，造成不良影响和后果的有关责任人，进行严肃问责直至追究纪律责任。

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