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提案演讲稿

作者:mgoogle | 发布时间:2021-01-22 00:09:02 收藏本文 下载本文

第1篇:学生提案委员会主任竞职演讲稿

学生提案委员会主任竞职演讲稿

大家晚上好!很荣幸能站在这里,参加学生会竞选。我是学生提案委员会的干事李XX,今天我要竞选的职位是学生提案委员会主任。

一年前,我加入了提案委,成了这个温馨大家庭中一员,在这个大家庭里,我始终通过多种渠道提高自己工作能力,撰写提案多篇,其中《开放东门》提案得到采用,《寻物启示与失物招领》提案在“我的长大我做主”提案征集活动中获二等奖;积极参与“我的长大我做主”、星季狂欢夜和渭水之星等活动,撰写宣传稿件,其中我的长大我做主建言献策的宣传稿件在学长修改下,被渭水学子网站选用刊登。一年来提案委见证了我成长,让我从走进渭水校区的手足无措到现在成竹在胸,从过去经验浅薄到现在游刃有余,从过去的一片空白到现在丰富多彩。我收获了很多,感谢提案委,更要感谢提案委的伙伴们,我们一起努力,一起成长。

今天我参加竞职,我认为:作为一个部长和干事,岗位变动,要求其素质和思路就要发生变化,当你成为部长时,就要在其位谋其政,你的所作所为,会影响到部门发展,影响着学生会声誉,容不得有半点马虎。仔细思量,我竞选优势有以下五点:

一是具有较强的组织协调、表达与沟通能力。在求学的十几年里,我一直担任班委,组织过各种班会,学生活动。在长安大学,参与组织班级的团日活动,参加校心协当众演讲比赛,获得二等奖。

二是具有收集较强的处理信息的能力。善于通过各种信息源,及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信息,做到上情下达,下情上达。

三是积极面对困难,我总是用自己的真诚、友善和自信,就会克服一切困难,与大家一起分享工作快乐和成功的幸福。

四是具有较强的亲和力,能很快将自己融入到社会之中,较好地团结周边人群,完成任务。这也是我竞职的最大优势,作为一个部门带头人,调动一切积极因素,释放校园发展正能量,让提案在校园建设与发展中,路越走越宽。

五是最为重要的一点就是我热爱学生会工作,并希望尽自己最大能力,为学生服好务,让提案委成为一个贴心、知心、暖心的团体。

假如我竞选成功,我要进一步完善自己,提高自己素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,我准备从以下五个方面改进提案委工作,这也仅仅是我个人一点想法,如有不妥之处,还请批评指正。、改变工作作风,在收集到学生意见和提案后,依托学生会信息调研部和网络运营部的优质平台,展开有价值的调研与民意测验,逐步使提案工作更贴近学生生活、符合我校校情。

2、加大日常提案推进。我们应变被动为主动,设立相关提案制度,简化反馈机制。对于一些突发情况,以建议案形式简洁明了反映给相关部门,做好督促,高效落实提案工作。

3、对于一些学生会就可以解决的提案,进行分类处理,分别联系各个委员会进行专项处理,寻求解决途径,真正做到日常提案工作的实质化。下届提案委要做的就是定期与相关职能部门保持定期的联系,加大各个委员会之间的联系。同时与各院系合作,在各学院建立相关的提案工作制度,加强沟通与交流,建立校院两级联动维权网络体系,使维权工作渗透到校园的每个角落。

4、落实已解决提案。建立相对完善的提案落实监督机制,定期回访落实提案,防止问题出现反复,保证提案落实的长期性。

5、利用校园媒体,提高提案工作公信力。定期在新媒体选登优秀建议案、提案重点督办提案等,提高学生的意见反映质量。对关注度高的提案进行办理公示,提高在学生群体中的影响力,增加学生提出建议的积极性。

6、为了广泛听取学生的意见,维护学生权益。下届提案委将通过新媒体做到三个“公开化”:提案委成员名字和班级公开;提案委成员寝室电话或其他联系号码公开;提案委工作计划公开,让广大校友对提案委工作有个全面认识,让更多的校友参与到校园维权行列里来。

7、加强各委员会的提案写作能力。随着委员会之间不断沟通交流,提案工作已经融入到各委员会的日常工作中,下届提案委与各委员会进行合作,开展提案培训工作,进一步提高服务维权工作的专业化水平。况且对于广大校友来说,大部分人不了解提案书写的模式以及主要结构,对提案的角度把握不准。下届提案委利用新媒体宣传,加大对各院学生会干事的培训力度,普及提案书写相关知识,使提案快速进入办理阶段,同时也培养出一批能胜任学生提案工作的优秀学生干部。

我觉得提案委在渭水之滨,应给大家这样一个形象:在学校,消费遇到问题找提案委,生活遇到问题找提案委,学习遇到问题找提案委,提案委就是大家温馨的家园。

希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望主席团评委能够支持我,投上您宝贵的一票。如果竞职成功,我将明白肩上责任,请相信,只要有大家支持,我将尽全力,把提案委建设成为一个高效运作、反应敏捷、服务学生、充满活力的团体。

我的演讲完毕,谢谢大家!

第2篇:提案报告终稿

政协第八届乡宁县委员会第二次会议文件

中国人民政治协商会议乡宁县委员会 常务委员会关于八届一次会议以来

提案工作情况的报告

——在政协第八届乡宁县委员会第二次会议上

(2012年3月20日)

蔡 志 强

各位委员、同志们:

我受中国人民政治协商会议乡宁县委员会常务委员会委托,向大会报告县政协八届一次会议以来提案工作,请予审议。并请列席会议的同志提出意见。

2011年提案工作情况

2011年,是我县转型跨越迈出坚实步伐,“十二五”取得良好开局的一年,是我县人民政协事业务实进取、成果丰硕的一年。一年来,在中共乡宁县委的正确领导下,在县人民政府的大力支持下,县政协常委会牢牢把握团结和民主两大主题,始终坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,积极组织政协委员围绕我县转型跨

一、领导重视,部门支持。提案工作是政治性和政策性都很强的工作。县政协八届一次会议以来,我们召开了主席会议及提案督办会,听取提案工作情况汇报,专题研究部署提案工作,并对重点提案的督办提出了具体要求。县政协主席、副主席亲自督办重点提案。县委办、政府办与提案委密切配合,共同研究确定承办单位,协商遴选重点提案,研究解决具体问题。各承办单位高度重视,认真规范办理程序,严格明确办理责任,积极推动了提案成果的转化。提案工作呈现出提、交、办互动的良好发展态势,形成了“党委重视、政府支持、政协主动、各方配合”的良好局面,提案的重要作用得到了有效发挥。这些工作充分体现了县委、县政府广纳群言,广集民智的优良作风,体现了有关部门和单位对提案工作的重视和支持,广大政协委员和提案工作人员深受鼓舞、倍感激励。

二、精心组织、积极引导。引导和鼓励广大政协委员,围绕全县改革发展稳定大局,立足本职工作,积极撰写提案,认真履行职责。一是注重提案选题。印发“提案导向”,编发“提案参考选题”,引导广大委员紧紧围绕农业产业化、工业新型化、县域城镇化、发展环境和谐化、社会事业普惠化等全县中心工作和事关民生的重大问题进行选题,在认真分析、调查研究的基础上,提出了许多合理、可行的对策和建议。二是加强培训。为使委员熟悉提案工作,我们印发了

加强联系,加大对饮用水水质检测,确保了饮用水安全。如李霞等委员关于《规范我县出租车管理》、张锋等委员关于《加强农村食品药品安全监管的建议》等重点提案,均受到各承办单位的高度重视,他们深入调研,加大落实力度,认真研究制定方案,积极采纳合理化建议,产生了良好社会效果。这些提案的办理落实在促进我县经济建设和社会全面协调发展中发挥了重要作用,为实现“十二五”良好开局做出了积极贡献。

一年来,县政协提案工作取得了新进展、新成绩,但与政协委员履行职能的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在着许多不足。主要是:提案的数量、质量有待进一步提高;提案督办的力度还需更进一步加强;委员撰写提案的积极性有待进一步调动;提案办理后跟踪督查不够到位;提案承办部门重视程度不平衡等等,对此,在今后的工作中,我们将高度重视,认真研究,加以改进。

各位委员、同志们,借此机会,我代表八届县政协常委会向一贯重视和支持提案工作的县委、县政府及各承办单位和部门表示衷心的感谢!向积极参与和支持提案工作的各党派、工商联、政协各专委会和全体政协委员表示崇高的敬意!我们相信在县委的正确领导下,在县政府的高度重视下,在各有关承办单位和部门的共同努力下,县政协的提案工作一定会做的更好。

党委、政府的决策提供参考依据。三是要切实把握好提案在提出、审查、交办、办理、落实、反馈等环节的工作,把提案自身质量、办理质量、服务质量的提高贯穿于提案工作的全过程。

二、密切联系、通力合作,进一步增强提案办理实效 提高提案办理实效是做好提案工作的关键,要充分调动参与提案办理工作各方的积极性、主动性、创造性,进一步拓宽工作思路,创新工作方式,增强办理实效。一是要主动加强同县委办、政府办的联系和合作,联合搭建好委员知情知政平台,加强对承办人员进行培训,做好提案的初审工作,联合检查承办单位的办理情况,督促提案落实,从而形成提案工作上下联动、内外配合的良好工作机制。二是以重点提案督办落实为抓手,强化政协民主监督。在认真分析、精心遴选的基础上,确定重点提案,采取县委、县政府领导领办批办、县政协主席副主席督办、主席班子听取承办单位办理情况汇报等多种方式,确实保证重点提案件件有落实、事事有回应。三是对于复杂的提案要与提案者进行“面对面”讨论,共商解决办法。开展跟踪督办,对提案开展“回头看”,抓提案办理结果的兑现,督促未解决的提案和办理不到位的提案的落实。四是密切与新闻单位联系,加大对政协提案工作宣传报道的力度,及时把提案工作的跟踪、督办、落实情况向社会公布,提高提案在社会中的影响,营造提案办理的

第3篇:1212风险提案(定稿)

风险提案

贷款是商业银行的主要资产,是商业银行取得利润的重要渠道,也是其参与社会活动、影响社会资源配置的手段。当前,随着邮政储蓄银行各信贷业务的不断拓展和迅速发展,各种信贷风险问题也逐渐显露出来,给信贷资金安全带来极大的风险隐患,各类风险控制已成为紧迫而又繁重的工作任务。

下面从我在平时工作中遇到的一些风险点,就如何加强贷款风险控制上,从五个方面谈谈自己的看法。

一、自然和市场风险

(1)从农户信贷工作来看,农业的弱质性决定了其生产经营对自然条件的依赖性较强,一旦遇到较大的自然灾害,必将受到很大的影响,造成的损失必然有一部分会转化为信贷资金的风险。而农民是弱势群体,承受风险损失能力有限,一旦发生很容易超出农户的承受能力。如禽流感等疫情风险已成为影响农业经济发展的重要因素。

(2)从商户贷款工作来看,尤其在加入WTO后,弱小分散的中小企业面临着质量稳定、价格低廉的国际产品冲击,且我市很多产品主要从事外贸出口,受国际金融市场影响较大,市场风险增大,如去年的金融危机造成大冈纺织行业一片萧条。

针对自然和市场风险的防控,我们可以加强对信贷人员的培训,使其及时了解我国经济发展的市场化进程,了解外部经济环境发生的变化,强化信贷风险防范和控制意识,及时掌握金融、法律等领域的前沿知识。

二、信用风险

我行的信贷业务主要针对的客户群主要包括个体工商户、中小企业主、农业养殖户等,由于行业经济的薄弱性和信用客户的复杂多样性,以及金融生态环境不佳等多种因素的影响,一些借款人没有树立正确的信用观念看,法律意识单薄,加之受社会上一些企业和个人逃避银行债务成功的示范效应的负面影响,诱使一些人铤而走险积极效仿,赖债,短债,恶意性逃避债务的现象比较普遍。

针对信用风险的防控,我们可以从以下两个方面入手:

(1)打造信用新环境。以积极拓展信用户的评定,加大信用村、信用乡(镇)、信用商会等的创建活动为载体,通过全力倡导“信用就是金,信用就是活期存折”的理念、深入贷后服务、提高服务水平、打响邮储银行服务品牌,增强客户的信用意识,使“守信为荣,失信为耻”的观念不断深入人心,营造信用新环境。

(2)当资金贷出后,需要加强后期服务,以减少可能产生的信用风险。落实调查制度,对已发放的贷款用途进行核实,杜绝不按申请的用途进行使用,或是拿到贷款后不顾风险随意使用的行为。而当有上述行为发生的时候,要做好登记记录工作,并给予相应的处罚。例如,降低信用等级、提前收回贷款、吊销贷款凭证等。

三、信贷客户风险

(1)一户多贷。一户多贷,即一个家庭经济未独立的多个成员在我行同时借贷。此类贷款很容易发生信贷风险,而且一旦出现较难清收。

(2)人情贷款。人情贷款就是借款人以自己的名义帮他人贷款,也叫借名贷款,即贷款实际使用人借用他人名义的贷款。因借款人是出于一种碍于情面,或其它利益上的关系,没有实际用款,如主动人情贷款因借款人完全出于自愿,信贷风险相对较小,而出现被动人情贷款,则由于还款意愿不强,容易产生经济纠纷,使我行卷入借款人债务纠纷的旋涡。还有一种即“垒大户”现象,此类贷款在集中到期归还时风险集中,危害性最大。

(3)贷款移用。从近一年的工作经验及同行了解下来,贷款用途移用现象较为常见,主要移用于民间借贷、赌博等方面,甚至有可能投入股市,大大增加了信贷资金的风险度。

(4)虚假材料骗贷。客户通过多种手段,以虚假的材料来获取贷款,具体形式表现为:以虚假的贸易或项目背景套取贷款;以虚假担保套取贷款;以虚假身份来套取贷款等。针对信贷客户风险,我们可以采取以下措施进行防控:

(1)一户多贷现象可从两方面着手,一是必须规范贷前受理系统录入程序,受理时在录入借款人信息的同时必须要录入借款人家属基本情况,从操作层面防范该类信贷风险。二是严格执行贷款调查制度,信贷员上门调查时要查证借款人家属贷款情况记录于调查报告中,严防调查上的故意失实和重大失职

(2)多管齐下遏人情和移用贷款。信贷人员首先要通过实例加强宣传,使借款人深刻认识人情贷款和移用贷款的危害性,自觉主动地抵制帮忙贷款,从源头防范帮忙贷款和贷款移用现象的发生。其次要严格贷前调查,详细了解贷款的实际用途,及时进行贷后跟踪检查,防止借款人转移贷款用途。

(3)确保授信基础资料的实性。主要包括几下几个方面

①坚持复核要求。受理岗在最初受理基础资料时,必须确保资料原件的真实性,负第一手责任,主辅信贷员承担复核责任。对于重要授信基础材料、信息的获取,应坚持双人核实的原则。

②强调现场调查。必须进行对借款人、担保人以及抵质押物的现场调查,杜绝主观判断、止于书面、不见实物对授信进行分析。

③扩充信息渠道。包括但不限于通过各地工商、税务、法律等主管部门的相关信息,行业协会的信息,同业信息,上下游企业信息等多方验证授信资料和信息的真实性。

④注重信息一致性。包括但不限于:现场调查信息与书面信息的一致性;财务信息与经营信息的一致性;历史信息与当前信息的一致性;企业内部信息与企业外部信息的一致性;关联信息逻辑关系的一致性,原始文件与复印件的一致性等。

⑤动态更新授信信息。密切关注借款人的经营变化情况,并通过企业征信系统,再次查证借款人在他行的授信情况,如发现不利信息或较大变化,应谨慎提款,必要时可重新审查。

四、信贷操作风险。

信贷工作人员对工作是否认真负责,属于操作风险,对贷款的风险控制同样重要,操作风险在实际工作之中主要表现为:

(1)信贷人员在调查环节没有按照制度要求做到尽职调查,省略了多项调查环节,忽视了多项调查疑点,贷前调查基本流于形式,浪费了多次诈骗识别的机会。例如:

①调查人员没有按照制度要求逐项核实借款人资料真实性。如没有到工商机关核实营业执照真实性,没有与会计师事务所确认审计报告真实性等等。

②调查人员没有按照制度要求对各项风险点进行排查,对借款人进行充分的实地细节调查。如没有双人实地查账核实财务状况,没有对经营细节如上下游客户贸易合同、资金往来凭证、销售收入确认真实性等内容开展调查等等。

③在担保人(物)的调查方面,未按照制度规定对借款人进行必须的走访调查,仅是依赖担保人提供的收入证明、评估公司出具的房屋评估报告等撰写调查报告。

(2)审查环节,审批人员未对重大事项、明显的风险因素予以关注和确认。

(3)贷款环节,市场人员没有按照制度要求双人实地面签相关法律合同。

(4)贷后管理未尽职,管户人员忽略贷后管理流程,没有按照贷后管理制度要求进行管 理,如没有定期对借款人及担保人进行实地走访、核查帐务,自行编写贷后检查报告书等,使得借款人第二次诈骗目的的贷款得逞,失去了再次控制诈骗风险的机会。

针对信贷操作风险,我们可以采取以下措施进行防控:

(1)加强贷前调查,提供评估质量。认真通过贷前调查评估,从借款人的整体经济实力、项目的承建能力、抗市场风险能力来全面分析论证其能否按期归还银行贷款本息,既要客观公正的评价贷款项目和经营户的优势没有要针对其风险控制的可行性分析判断,正确处理好

把握商机与提供评估质量的关系,既不影响贷款营销,又防范了风险,(2)增加内部交叉审核流程。贷款审批部门内部各组定期对他组审批卷宗的合规性、评级准确性等内容进行抽样检查,以约束越权审批等不良审批行为。增加这一内控流程,有助于进一步保证审批的公正、客观,及时发现、整改审批问题,保障审批工作的健康开展。

(3)加强贷后管理。主要从以下几个方面:第一,建立严密的跟踪分析制度根据客户贷款数额、风险暴露程度、发展前景预测的总体把握,从客户进行细分、建立区别对待的走访客户制度;第二,要在对客户财务报表进行分析的基础上,及时把握客户的生产经营、财务效益及发展趋势针对风险点采取行之有效地措施;第三,加强对客户及担保人(物)实际偿还能力的跟踪分析,对有潜在风险的贷款及时采取保全措施,第四,风险监管部门要加大信贷风险监督、检查力度、及时防范和化解风险

(4)增加贷后管理与贷款审批之间的定期沟通环节。目前我行在续作授信的审批过程中对该客户历史授信的贷后情况关注不够。增加贷后管理与贷款审批之间就贷后发展事项的定期沟通,能够使审批人员及时获得续做授信客户在上一轮授信期间的经营动态、审批条款履约情况以及银行收益情况,从而及时调整、优化审批方案。由此也间接约束信贷人员重视贷后管理工作,使贷前贷后工作成为完整的循环体

五、信贷道德风险

从各大银行的一些信贷案例发生情况来看,以贷谋私是造成信贷部门案件的主要原因,许多信贷岗位的员工和干部经不起金钱的诱惑,从事违规经营,从中获取不正当利益,其中较普遍的有

(1)向关系人发放贷款,或在违背银行授信原则的前提下发放贷款

(2)违规经营,盲目扩大规模,为取得虚假业绩,造成内部经营管理混乱

(3)向第三者泄露银行和客户重要业务信息和资料

(4)利用职务之便,与行外人员合伙从事账外经营活动

(5)利用职权之便,实施滥用他人名义或虚构假名贷款,利用职权要挟他人贷款、乘办理贷款之机截留全部或部分贷款贪污或挪用归个人使用等

(6)利用职务之便,对借款人进行变相的受礼受贿等

针对信贷道德风险,我们可以采取以下措施进行防控:

(1)建立举报制度和风险监控预警系统,实现贷款的全过程监管。银行的信贷风险存在于信贷经营的全过程和各个阶段之中,信贷风险是实施全过程的风险监控,从受理信贷业务贷信贷业务终止的每一个环节、每一个岗位直至每一个责任人都要全过程监测,还要监测背

部各项信贷质量的效益指标,才能及早发现风险,最大限度地减少风险可能造成的损失。

(2)加强约束机制。通过设置机构和岗位、明确各机构和岗位的职责、科学地制定业务操作程序、合理地进行工作分工,采用一定的方式和方法,在信贷管理工作中形成相互制约,防止个别人利用职务之便谋取私利。建立严格、科学的业务操作规程,在业务操作过程中设置必要的职责分离可以形成有效的制约。

(3)加强激励机制。通过对信贷者工资、福利、安全保障、晋升提级等制定科学的方案,给其公正、合理的待遇,促使他们积极工作,维护银行利益的机制。

(4)加强处罚机制。通过设置专门负责对错误、过失行为进行处罚的机构和岗位,颁布各种处罚的制度依据,制定处罚标准,对于违反国家法律法规、银行规章制度的行为和个人,给予恰当的处罚。

(5)加强信贷工作者的道德素质建设,把不良贷款风险降到最低。加强反腐倡廉教育,提高员工廉洁自律的自觉性,努力形成“讲廉洁、拒腐蚀、守法记、比贡献”的风气。加强思想教育,培养良好职业道德行为。要加强理论学习,提高信贷工作者的政治素养,保持政治上的清醒,树立正确的人生追求和价值取向。定期开展“信贷人员家属访谈”工作,与信贷人员家属面对面交谈,起到警示风险,让家人共同监督。

第4篇:竞聘市政协提案委办公室主任职位演讲稿

竞聘市政协提案委办公室主任职位演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!今天,市政协隆重召开部分干部竞聘上岗大会,这次竞聘活动,既是机关干部任免制度的一次深刻革命,同时也给我们提供了一个让领导和同志们了解自己、认识自己、展示自己的机会,在此,向在座的政协领导和同志们表示衷心的感谢!

我竞聘的是提案委办公室主任职位。

我xxxx年出生,大学本科学历,xxxx年参军入伍,xxxx年加入中国共产党,在部队服役期间荣立三等功一次,多次荣获师、团个人通令嘉奖。xxxx年从部队转业到XX区政府办公室任秘书,在此期间,连续三年荣获“公仆杯”先进个人。xxxx年任xxx区政府xxx街道办事处副主任、机关党支部书记,从xxxx年至xxxx年度连续三年荣获“优秀公务员”称号。xxxx年调入市政协办公厅秘书处工作,xxxx年xx月通过竞聘任市政协办公厅秘书处副处长至今。

此次竞聘,我选择的是提案委办公室主任职位,我感到我有能力、有信心面对这一新的挑战而胜任这个职位。竞聘这个职位,我具备以下六个方面的优势:

第一、我具有提案工作经历,对此项工作的性质和方法有一定的认识。早在调入政协之前,我就在xxx政府作过长达x年的提案办理工作,对提案工作的性质和工作方法有一定的认识。在提案办理工作中使我深刻认识到:政协提案是人民政协行使政治协商、民主监督和参政议政职能的一个重要方面,是参加政协的各民主党派、人民团体和政协委员以及政协专门委员会为社会主义现代化建设和实现祖国统一大业献计出力,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要方式;是协助中国共产党和人民政府加强与各族各界人士联系,推进社会主义民主政治建设,实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。政协提案委的工作也是整个政协工作的一个重要窗口。有了提案办理工作这个经历,就给以后我在提案委工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

第二、我具备能够胜任提案委办公室主任职位的文字综合能力。提案委在政协机关各委员会当中是文字材料比较多的委员会,需要办公室主任能够有较好的文字综合能力。多年来的秘书工作,促使我在文字综合上下了很大功夫,积累了一定的文字综合经验,具备了一定的文字综合能力。参加工作以来,较好地完成了领导交办的撰写政府工作报告、调查报告、汇报材料、经验材料等大量文字综合工作任务,xxxx年荣获xx市政府授予的“公文写作和公文处理先进个人”称号。此外,还在部队的《前进报》和地方的《xx日报》《xx日报》《xx报》《xx电台》《xx电视台》等新闻媒体上发表调查报告、通讯、消息、杂文、小说、散文等作品___多篇,连续三年被《xx日报》评为“优秀通讯员”。我所撰写的作品中有_篇杂文被收录《xx杂文选》,其中一篇荣获xx市杂文评比三等奖,我本人被收录于《xx文学简史》一书。

第三,我具有提案委办公室主任职位应具备的计算机操作和电子政务所要求的技能。当今世界早已进入电子信息时代,提案工作今后的工作发展方向就是实现微机联网和无纸化办公,在目前提案委办公室主任工作中,有很大一部分工作就是在计算机上完成的,因此,要求提案委办公室主任必须具有熟练操作微机能力。通过长期学习和实践,使我不仅对计算机的使用和维护得心应手,而且,还能在工作中帮助机关的同志解决计算机方面的难题,这为我能够胜任这项工作提供了必要条件。

第四、我具备提案委办公室主任职位应有的组织与协调能力。提案委办公室主任这个职位要求其在工作中要不断与提案人和承办单位进行沟通和协调,具备了相应的沟通和协调能力才能出色的完成工作任务。自xxxx年参加工作以来,多年从事秘书工作的经历,使我具备了与方方面面沟通协调的工作能力。无论是在xxx政府沟通协调主管区长分管的十几个部门,还是政协秘书处的工作中与市各有关单位及政协内部各个部门的沟通和协调,我都能积极主动作好有效的协调工作,真心相对,坦诚待人,比较成功地与相关单位建立了良好的工作业务关系,并与具体经办工作人员建立了深厚的友谊,这为顺利开展工作提供了根本保证。由于协调和沟通能力的不断提高,使我在多年来的工作中受益匪浅。

第五、我肯于吃苦,对自己承担的工作有较强的责任感和敬业精神。提案委办公室主任的工作在政协工作中是比较繁重的,大量的工作,要求办公室主任必须具有敬业精神,肯于吃苦。在部队XX年的军旅生涯中,培养了我吃苦耐劳、严谨勤奋、雷厉风行、一丝不苟、求真务实、爱岗敬业、恪尽职守的一个革命军人应有的优良品质。部队的艰苦生活,给了我健康的体魄和坚韧不拔的意志。在地方的工作中我自觉养成以苦为荣,苦得其所,乐在其中的工作作风。XX多年的工作实践中,我力求做到不计较个人得失,克服一切困难,也要完成好工作任务,使自己承办的事,个个有回音、件件有着落。

第六、我善于学习,有较强的进取心。提案委办公室主任在工作中所接触的提案人和承办单位的具体负责人,都是各个领域的专家和精英,他们的知识水平和所提出的提案质量,随着时代的发展而不断提高,这就要求从事提案办理的工作人员也要不断的进行自我完善,自我提高,以适应新形势发展的需要。要有效地实现这一目标,就要不断进行学习,提高自己,充实自己。从部队到地方这__年工作实践中,我经历了从一个军人到地方区政府办公室秘书、街道办事处副主任、党支部书记、政协秘书处主任科员、副处长等职位的转换,每一次工作岗位的更换,都要求我从头学起。所以,养成了我勤奋学习,孜孜以求,刻苦钻研的学风。多年来,我结合本职工作较好地坚持了政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自己的政治和业务素质,不断充实和完善自己。善于学习和较强的进取心,使我在每个工作岗位上都能很好地胜任本职工作,同时,也使自己在较短的适应时间内较好地完成了一次次工作角色的转换。前不久,根据办公厅领导的安排,我还为政协机关各专委会办公室主任和两县四区政协以及市各民主党派秘书长、办公室主任汇报了自己多年来从事公文处理工作的一些心得和体会,收到了较好效果,受到了领导和同志们的一致好评。

上述是我竞聘提案委办公室主任职位自身具备的六个优势,但我深知要把优势转化为工作成效并非易事。必须在开拓进取、不断创新上下功夫。面对新的机遇、新的挑战,使我清醒地认识到:我市政协提案工作在全省政协系统中占有很重要的位置,我在选择提案委办公室主任这个职位的同时,更多是选择了一份沉甸甸的责任。这次竞聘无论成功与否,我都服从组织分配。如果这次竞聘能够成功,我一是要在提案委主任领导下,不断提高自己的政治和业务水平,勤奋学习,努力工作,恪尽职守,发奋拼搏,圆满地完成领导交办的各项工作任务;二是在学习和继承前几任提案委办公室主任先进工作经验的基础上不断开拓前进,力争创造性地开展工作,使自己所承担的各项工作都能在原有的基础上有较大的进步,迈上一个新台阶,开创一个新局面。

多年来的工作实践,使我深深体会到:自己在工作岗位上每取得一点成绩,都得益于领导的培养和同志们的帮助。特别是在政协工作的X年时间里,在各级领导的亲切关怀和同志们的大力帮助下,我经厉了磨炼,增长了知识和才干,使自己各方面的素质都得到了升华。在此,向在座的各位领导和同志们致以衷心的感谢!

请大家支持我,我不会让大家失望的!

谢谢大家!

第5篇:提案

“就学难”,一直是个热话题。更何况全面二孩放开后,幼儿园将迎来更多孩子。目前我县公办幼儿园占比比较低,“公办民办并举”格局尚未形成,“入园难”普遍表现为“入公办园难”。

基于这一现状,增加县城及乡镇增设一所公办幼儿园及教育机构配套设施。具体措施还应包括:加大幼儿园建设投入力度。大力发展公办幼儿园,积极鼓励社会力量创办私立幼儿园,通过政府购买服务方式,鼓励民办幼儿园发展,扩大招生规模,缓解幼儿园资源不足问题。加强学前教育人员培训培养。加强幼儿园规范管理,确保孩子健康和安全,不断提高幼儿教育水平和幼儿教育能力。将幼儿教育纳入义务教育,形成以公办为主,政府主导,少量高端民办为辅的学前教育体系,已解决全面二孩时代来临父母们的后顾之忧。

优秀提案演讲稿范文2020

工作提案

提案承诺书

职工代表提案

职工代表大会提案

本文标题: 提案演讲稿
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