作风建设专题组织生活会发言稿
第1篇:作风建设组织生活会报告
为认真贯彻落实高新区“作风建设年”活动精神,深入推进全面从严治党,进一步改进部门工作作风,切实提高广大干部抓落实促发展的能力和水平,园区建设管理局于6月7日在滨河大厦411室召开了“作风建设年”专题组织生活会。党支部书记段欣灼主持会议,全体党员参加会议,其他工作人员列席会议。现将此次组织生活会有关情况报告如下。
一、认真做好前期组织准备工作
(一)认真学习研讨,提高思想认识。园区建设管理局组织全体工作人员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示,市委、区党工委配套规定与实施办法,并开展作风建设专题研讨,大家进一步提高了认识,统一了思想。
(二)开展谈心谈话,增强团结共识。领导同志之间、领导同志与每位党员之间、领导同志与群众之间、党员与群众之间都围绕“思想认识、突出问题、差距不足、整改方向”四个重点开展交心谈心工作,开诚布公、坦诚相见,并形成谈话记录。
(三)广泛征求意见,倾听群众呼声。紧扣“作风建设年”活动要求,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调差等多种方式,向相关部门及企业广泛征求意见和建议。
(四)深入查摆问题,认识自身不足。全体党员对照形式主义、官僚主义“十种表现”,区党工委提出的八个方面的问题和表现,深入查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的具体问题和表现,认真撰写了对照检查材料。
二、专题组织生活会严肃认真
(一)领导带头,对照检查。会上,园区建设管理局党支部委员带头对照检查,开展批评和自我批评,与支部成员一起交流发言,起到了良好的示范带动作用。在他们的带动下,每位党员紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的原因,着重检查了担当不够、工作不实、状态不佳、学习不真、调研不深、效率不高、服务不精、律己不严等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的整改措施和努力方向。
(二)开展评议,红脸出汗。会上,全体党员以对党、对事业和对同志负责的态度,开展了抛开顾忌、出于公心、不回避矛盾、不掩盖问题的相互批评,相互提出许多中肯的意见和建议,例如工作积极主动性不强、业务知识学习不够系统、工作缺乏创新意识这些大家普遍存在的问题;还有个别同志工作中存在不满情绪、党员带头模范作用不够等问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。
(三)书记总结,提出要求。会议最后,段欣灼书记认为今天的专题组织生活会开得很好,全体党员同志会前作了充分准备,会上作了坦诚、深刻的自我批评,达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,取得了较好的效果。并对全体工作人员提出要求:一是要强化责任担当。增强事业心和责任感,做到今日事今日毕,努力在全局上下形成“不落实不行、落实慢不行、落实差也不行”的工作氛围。二是要高标准严要求,切实提高工作效率。认真完成每项工作任务,不能满足于干完干成,努力提高自身工作能力,树立标杆意识,严格要求自己。三是要严守纪律红线。严格执行会议和公务接待标准,在外出招商活动中,严格按照标准执行,真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰,真正敬畏纪律,自觉遵守纪律。
三、专题组织生活会成效显著
此次“作风建设年”专题组织生活会,起到了自我净化、自我完善、相互帮助、相互提醒、促进工作的积极作用,达到了统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的,进一步坚定了全体工作人员的理想信念,增强了凝聚力和战斗力。园区建设管理局将把开展“作风建设年”活动的成效转化为推动工作的实际行动,不断转变作风,持续整改用力,推动作风建设常态化长效化。
第2篇:改进作风专题组织生活会发言稿
改进作风专题组织生活会发言稿
按照科学发展观的要求,本人广泛征求意见,深入剖析自身差距,挖掘问题根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向,改进作风专题组织生活会发言稿。
一、自身存在问题
一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展观的深层次理解,但对于科学发展观还没做到真懂、真用,用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出,在推动建设园区创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。但受客观因素的制约,导致步子不大成效不明显,发言稿《改进作风专题组织生活会发言稿》。以上这些问题,虽然有一定的客观原因,但根源在主观,从深层次上剖析,主要有以下几点:一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习,认真学习文件精神和读书看报,对党的政策、上级的文件等掌握得比较多,但还没有真正把学习作为工作的第一需要,因而在学习上拿出的时间不多,在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统,缺乏理性思考与分析,总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了,因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势,虽然开拓创新意识不够强,主观上也有一股敢闯、敢拼的精神,但回过头来看看,主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距。
二、今后努力方向
一是不断加强学习,着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立“终身学习”的观念,坚持理论联系实际,养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯,用科学发展观武装头脑,深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质,主动更新知识,不断增强把握规律、科学决策的能力,增强研究新情况、解决新问题的能力。
二是立足科学发展,着力在干事创业上下功夫。
三是坚持民本意识,着力在为群众办实事上下功夫。 《改进作风专题组织生活会发言稿》
第3篇:作风建设民主生活会发言稿
作风建设民主生活会发言稿
全面加强新形势下领导干部作风建设在现在是极为重要和紧迫的,加强领导干部作风建设,是构建社会主义和谐社会提供保证。
一、在作风建设存在的问题及表现
1、从思想作风看,教条主义、经验主义,科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。视野上还不够开阔,仍在以旧的思维看待新事物,缺乏锐意进取的创新精神。
2、从学风看,不善于认真学习、深入思考、学以致用,理论与实际联系得不够紧密。在贯彻落实上级精神有时带有机械性,照本宣科,在结合实际方面花的功夫还不够。
3、从工作作风看,还不同程度的存在官僚主义和形式主义。密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。
4、从领导作风看,深入工作实际意识不够,工作指挥喊在嘴上,写在纸上,没有落实在行动上。
5、从生活作风看,有贪图享乐、铺张浪费现象。有时还存在忘记了宗旨观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。
存在的种种作风问题,其产生的原因是多方面的,但最根本的原因,主要有以下三点:
1、改造世界观的自觉性不够。
2、学习的紧迫感不强,缺乏自觉学习的热情和动力。
3、监督约束机制还没有执行好。
二、加强作风建设的落实措施
1、坚持理论学习制度的落实。
强化用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装我们的思想。主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,要大力弘扬理论联系实际的学风。通过加强政治理论学习,提高理论素质、知识水平和领导能力。
2、坚持各种制度的落实。
在提高素质方面,要坚持政治理论学习制度的落实;
在作风方面,要坚持调研制度、优质服务制度的落实;
在决策方面,要坚持民主集中制的落实;
在约束方面,要坚持干部考核等制度的落实。
3、坚持干部监督管理机制的落实。
严格遵守民主集中制等党的各项规章制度,自觉参加组织生活,发扬批评与自我批评的优良作风。
领导干部的作风建设,它是党的思想、作风建设,与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的,也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的。是一项长期的战略任务,建立加强作风建设贵在创新、重在落实。
第4篇:思想作风建设民主生活会发言稿
与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。二是对工作的支持不够。
存在问题的原因
1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
今后的整改措施
1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
今后,通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好,积极为民办好事、办实事。
一、存在的问题和不足
1、学风方面。一是学习不够积极主动,理论学习还不够深入。在长期的工作实践中,作为一名党员领导干部,我深深体会到,要做到坚定理想,牢记党的宗旨,廉洁自律,必须坚持学习,筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间,学习作风建设方面的相关规定,并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多,有时还存在着以工作代替学习,或对学习采取适用主义态度,需要时就多学点,不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深,学的不透。二是理论联系实际不够,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
2、思想作风方面。与时俱进,开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽,对党的方针政策的掌握还不够灵活,运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前,工作还不够果断;思想观念还不够新,对新的工作方式和工作方法探索还不够。
3、工作作风方面。工作作风还不够扎实,工作布置多,检查少。由于事务性工作多,深入基层、深入群众的时间相对较少,心系群众、服务群众的思想意识还不够强。
二、产生问题的原因
1、放松了学习。江**同志曾经指出:我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了,由于工作节奏比较紧张,平时仅仅满足于区委中心组组织的定期学习。反思过去,感到整天忙于工作,而有计划地攻读理论原著少,理论功底不扎实,满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策。此外,学习中理论联系实际工作不够,在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧,特别是对邓**理论和“三个代表”重要思想的学习不系统、不深入,导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求,因而对遇到的一些现实和具体的工作事务,就不能很好的用邓**理论和“三个代表”重要思想去指导自己的工作。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,宗旨观念有些淡化,由于经常忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。有时仅满足于完成上级领导交办的任务,服务人民的意识有所淡化。
3、进取精神不强。满足于维持现状,缺乏创新精神。对新形势下政法工作出现的新情况、新问题研究不够。
三、今后努力方向:
胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,提出八个方面良好风气的要求;吴显国同志就我市建立“四个中心”,改善我市发展软环境也提出了具体的要求,这对于当前及今后的干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题,在今后工作中努力做到:
1、加强学习,提高素质,增强工作能力。今后我要正确处理工作和学习的关系,要挤出更多的时间,系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫,努力掌握“三个代表”重要思想的精髓,注意理论联系实际,勤于思考,解决问题。通过政治理论水平的提高,促进工作能力的提高。加强业务学习,提高业务能力,要积极探索政法队伍建设的新机制和新方法,使政法工作再上一个新台阶。要经常深入实际搞调研,为领导集体决策当好参谋,为单位建设和发展、构建和谐社会做出贡献。
2、提高党性修养,增强宗旨观念。在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,要树立正确的世界观、人生观、价值观,加强全心全意为人民服务的宗旨意识,观察问题,思考问题,处理问题,从大局出发,从党和人民的利益出发,抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点。在政治上、思想上、行动上和以胡锦涛为总书记的党中央保持一致。
3、求真务实,开拓创新,树立大局意识。将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照“
三个代表”要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己
塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
4、改进思想和工作作风。树立服务基层、服务政法机关、服务经济建设的观念,力戒形式主义,深入基层,深入政法各部门搞好调查研究,解决问题,把加强政法队伍建设作为一项经常性的工作来抓,加大力度,大胆管理。
5、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部良好形象,当好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,尤其在当前国际形势错综复杂,国内改革面临重要关头,我们党面临着严峻考验。在这种情况下,作为一名领导干部,必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照优秀共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位的事情,一定堂堂正理做人,清清白白为官,兢兢业业干事;同时认真履行职责、把新时期政法工作做好。努力学习掌握法律、法规和业务知识,不断更新观念,充分发挥部门职能作用,为区委当好参谋。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第5篇:加强作风建设民主生活会发言稿
按公司党委工作部要求,我厂班子成员,今天召开“持续加强作风建设”为主题的民主生活会,现就支部和个人的有关方面作个发言。
一、今年的工作
1、加强班子建设:加强学习,统一思想,明确责任,明确目标。在工作中做到分工合作,相互支持,加强沟通,相互配合。与班子成对工作经常进行探讨,并提出自己的意见和建议。目前班子团结,思想统一,管理有效,工作良好。
2、加强党员、班子成员、管理人员的政治理论学习和公司文件的学习,把握正确的思想和行为导向,增强政治的坚定性,在思想上、行动上,始终与党中央、与公司党政保持高度一至。
3、积极组织开展“创先争优”,“作风大整顿”,“四创一争”等活动,通过对这些活动的开展,使支部和党员队伍面貌焕然一新,涌现出很多的优秀党员,在水电工作中起到了带头的先锋模范作用和旗帜作用。
4、按程序,按要求投票选举了水电厂参加于12月召开的,公司二次(矿十二次)党代会代表。
5、积极开展“降本增效”,“三降两增”及“安康杯”,等活动。通过学文件,传精神,建机构,订细则,认真组织各项活动的有效实施。使各项活动都得到有主序、有效的开展。在此,特别提出的就是,水电厂在降本增效活动中,在严审用料计划,严控材料领用的同时,进一步加强修旧利废工作,使成本费用得到有效控制。
6、在工作中倡导正确的世界观、人生观和价值观。通过评先进,促后进,立新风,树正气。改变水电职工的精神风貌。评李武为模范党员,评罗班雄为“创先争优”优秀党员,会议表彰尽职尽责的同志,拟文报导好班组、好职工、好事迹。对思想有波动人员进行心交心谈心谈话,通过积极引导和开导,促进职工责任心和事业心的增强,建立积极向上,心态良好,舒畅和谐的工作氛围。
7、加强法德教育,引导职工遵纪守法,遵守纪律制度和安全技术操作规程。
8、弘扬正气,排斥邪气,树爱岗敬业和尽职尽责之风。通过用人导向,分配导向,精神和感情导向,来改变职工的思想,来推动水电工作。
9、协同行政加强班组建设和管理,到班组走访了解困难问题及心声,参与对问题班组、矛盾班组的会议及座谈,对个别班组员工进行教育谈话(选后到电工组、井下废水处理组、铅锌废水和铁废水处理组、制水组等参加多次会议和座谈。对曾志英、李丽军等职工进行思想及工作谈话等)。对电工组、抄表收费组等班组工作提出想法和建议。
10、协且行政做好安全管理工作,参与厂及公司的现场安全检查等。
11、加强职工教育,在职工教育学习中,结合水电厂工作实际对职工思想及职业道德进行了拟稿讲课。在平常沟通交流中,也不断加强相关内容的宣传。
12、认真做好工会工作。(1)对困难职工进行鼓励谈心,与公司工会一同,力所能及的进行帮扶。(2)对职工父母及配偶病亡的家庭进行慰问(一年十多次),(3)对因病因伤住院职工进行看望(谢美艳、邝桂芳),(4)按工会要求安排了职工疗养。(5)较好地组织了安康杯、芙蓉杯、三八节、女职工读书及女职工体检等活动。(6)组织职工对公司和上级的相关考试进行答卷。
13、多次带领班组职工进行义管劳动,(如清理总变电所路上废石,清理制水组排水沟等等,组织职工做好工作场区的文明卫生,努力改善自己的工作环境,营造良好的工作分围。
14、加强值班保卫和维稳工作,除平常关注维稳和治安工作外,对节假期周末更倍加防范。班子成员做到节假周末自觉值班,对相关事件进行关注和处理。
二、存问题及不足
1、目前党员队伍和管理人员中,个别存在以下现象:(1)有个别人员组织观念不强,思想混乱,没有正确的人生导向和思想导向,工作主动性和组织纪律性差。(2)还有个别党员精神不振,作风拖踏,办事效果不佳。(3)还有一些党员则信仰缺失,宗旨模糊,党性弱化。……。
2、在职工队伍中:(1)有的员工素质不高,缺乏爱岗敬业的精神。(2)还有些员事业心、责任心不强,不能全面做到尊章守制,纪律性差。(3)还有些员工对工作安排和指示指令不能雷厉风行,性情疣化。……。
3、在管理方面:(1)需进一步强化安全管理,严防人身、设备事故的发生。(2)在公司的统一指挥下,下大力气抓好水电的抄表收费工作。加强电力管理严查偷水偷电。(3)由于电路水管的老化,要加强立项改造。
4、个人方面:(1)政工工作水平,工会工作水平仍需有待提高。(2)对党员和职工的教育引导有待加强,(3)工作思考的全面性、精准性有待提高。(4)工作的方式、方法需进一步创新和改进。
三、改进的方面和措施
1、全面组织党员干部进行十八大文件的学习,理解其精神,把握要点,以十八在精神来指导我们的工作。同时进一步加强党员对党章、党纪和党的理论的学习,以增强党员党性和信仰。提高党员在遵守党纪国法,遵守公司规章制度方面的自觉性。
2、全力做好“双培”工作,把一些优秀员工和工作骨干吸收到党的组织中来。同时,加强党员的技能学习和培训,提升党员的工作业务水平,进一步发挥好党员在水电工作中的先锋模范作用。
3、继续加强作风建设,深入开展作风大整顿,对职工的思想行为进行正确引导,严防不良事项和情报况的发生。
4、加强职工的教育培训,不断提高职工的思想水平和作业技能水平。
5、进一步加强政工理论和政工知识的学习,继续提高支部工作水平和工会工作水平
6、更多地深入班组,深入现场,多多听取他们的意见和建议,同时,对班组工作多加督促和指导。
7、加强个人修养,不断提升个人素质和个人品位。
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