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抓党建强管理专题党课发言稿

作者:cocoping | 发布时间:2021-09-15 12:12:47 收藏本文 下载本文

第1篇:着力抓党建强保障

着力抓党建强保障

2010-10-13 08:39:00厦门

我市以创先争优活动为契机,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推动厦门经济特区科学发展、跨越发展。

今年1-9月,全市预计实现地区生产总值(GDP)1450亿元,增长16.5%。这是全市人民全力以赴抓发展的结果,也是我市结合实际创新党的建设,把党建优势转化为强大发展优势的生动体现。今年以来,我市认真贯彻落实胡锦涛总书记、习近平副主席来闽来厦考察重要讲话精神,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,把创先争优活动与基层党建工作创新结合起来,与服务群众、改善民生结合起来,确保取得实效。目前,全市参加创先争优活动的基层党组织7500个、党员13.1万人。从城区到农村,从机关到企业,各行各业的党组织根据自身职能,创新党建工作的活动内容、载体和方式,拓宽基层党组织发挥作用的途径,搭建广大党员推动科学发展的平台。

完善组织体系,提高基层战斗力。在农村,创先争优活动与“三级联创”活动紧密结合,全面实施“四议两公开”工作法和“168”基层党建工作模式,不断完善党组织领导下的村级民主自治机制。例如,海沧区东孚镇凤山村,党员干部个个有工作指标,形成了公共事务、经济发展等各项工作有人做、千斤重担大家挑的良好局面。在街道社区党建方面,我市创新优化党组织设置方式,推行在居民楼院设

置党支部,建立“楼宇党总支”、“特色商圈党支部”,不断扩大党组织覆盖面。据了解,我市24个街道全部建立党建工作联席会制度、各社区普遍建立党建工作协调会制度,积极构建城市基层区域化党建新格局,通过推广“爱心超市”、“家庭论坛”和“绿色网吧”等做法,拓展社会服务领域,让百姓得实惠。在非公领域,通过强化挂钩联系和党建指导,在全市1587家规模以上非公有制企业组建党组织的基础上,力争11月底前实现“两新”组织党组织和党建工作全覆盖,提高基层党组织工作实效。

以学习强素质,提升党政机关执行力。我市扎实推进学习型党组织建设,充分发挥党校、市委讲师团、基层讲师团、高校、社科研究机构的作用,邀请国内外知名专家学者,依托“鹭江讲坛”、“厦门人文论坛”、厦门网《理论在线》等学习教育平台,举办各类专题讲座或主题研讨会,加强党员干部教育培训。在各级机关单位,开展“提升观念、提升能力、提升作风、提升实效”的主题实践活动,培养“三沉式”干部,提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力。

优化党建人才配置,凝聚发展合力。以推进岛内外一体化建设为契机,我市着力统筹岛内外基层党建资源,引导岛内城市党建资源向岛外农村流动,制定出台《关于在创先争优活动中广泛开展党内帮扶活动的实施意见》,普遍开展岛内外城乡基层党组织结对帮扶活动。为进一步优化城乡基层党建人才资源配置,我市组织30余名市直部门优秀年轻处级干部到岛外征地拆迁任务重、重点工程项目多、贫困薄弱村进行挂职,着力破解难题,推动发展。通过健全岛内外一体化

的党员教育管理服务制度,形成城乡党建互相促进、共同提高的良好格局。

健全激励机制,保持队伍生机活力。我市各级党组织充分尊重党员的主体地位和首创精神,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,运用考核激励、责任激励、荣誉激励等方式,形成激励的良好导向。此外,我市通过党建“月巡查”制度,对全市各区和市直各部门开展党建责任制和党风廉政建设责任制巡查,从源头上预防腐败和行业不正之风的发生,收到了良好的效果。奖惩分明,充分调动了广大党员的主动性、积极性和创造性,营造共同推动厦门经济特区科学发展、跨越发展的良好环境和浓厚氛围。

第2篇:抓党建促脱贫党课讲稿

抓党建促脱贫党课讲稿抓党建促脱贫党课讲稿篇1同志们:脱贫攻坚既是经济任务,更是政治责任。为了加快脱贫攻坚步伐,研究分析当前的客观形势,安排部署下一步重点工作,7月11日上午省上召开了全省脱贫攻坚工作推进电视电话会议,省委副书记王建军主持会议并作重要讲话,副省长XXX对全省脱贫攻坚工作进行了再动员、再安排、再部署。月17日下午,州委、州政府召开全州脱贫攻坚工作推进会议,州委书记XXX和XXX州长出席会议,并分别作了重要讲话。会议对全州脱贫攻坚工作进行了细化安排,对每一项工作任务都提出了时限要求。刚才,XXX珠副县长就脱贫攻坚、两线合一等相关数据进行了通报,从通报的情况来看,我们当前面临的问题依然不少,需要推进的工作依然不少,希望各部门、各乡镇务必引起高度重视,以问题为导向、以目标为动力,全力以赴抓好工作任务的推进落实工作。下面,我就结合我县实际和省州要求,讲两点意见:一、正视问题不足,切实增强抓好脱贫攻坚工作的紧迫感和责任感。

7不管从我县当前脱贫攻坚工作推进情况来看,还是从省、州脱贫攻坚工作推进会议分析罗列的具体问题来说,我县脱贫攻坚工作确实存在一些不容忽视问题:(一)重视不够,责任不实。各乡镇、各部门、各村社对脱贫攻坚工作的认识依然不够到位、重视依然不够彻底,普遍存在“上面热、下面冷”的问题。对于县委、县政府的决策部署和工作安排,依然存在一开始热情高涨,过段时间放松推后,到最后垫底滞后的问题。总的来说,各地、各部门和各级领导至今依然没有充分认识到脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性和长期性,存在急功近利、急于求成的问题,缺乏必要的工作韧劲和打基础,强基础的思想准备,造成工作没有抓手,打不开工作局面,上下都不认可、不满意。(二)协调不力,配合不足。各地区、各部门之间的协调联系依然不够,尤其在精准扶贫数据共享、两线合一数字互补、扶贫项目对接等方面至今没有形成良好的协调配合机制,存在“左右不互通、上下不协调”的问题,甚至有些地区和部门闭门造车,应付差事,上报的数据不准不实,相互打架,没有很好的法律依据和决策价值,严重影响了精准扶贫基础数据的锁定及扶贫重点项目的有效落实。(三)推进不力,成效不明。截止目前,个别地区和个别部门依然存在工作思路不清、工作措施不细,基础数据不明的问题。一些早就应该明确的数据至今还在反复变更、提炼

第3篇:抓党建促脱贫党课讲稿

抓党建促脱贫党课讲稿

抓党建促脱贫党课讲稿篇1

同志们:

脱贫攻坚既是经济任务,更是政治责任。为了加快脱贫攻坚步伐,研究分析当前的客观形势,安排部署下一步重点工作,7月11日上午省上召开了全省脱贫攻坚工作推进电视电话会议,省委副书记王建军主持会议并作重要讲话,副省长严金海对全省脱贫攻坚工作进行了再动员、再安排、再部署。7月17日下午,州委、州政府召开全州脱贫攻坚工作推进会议,州委书记吴德军和才让太州长出席会议,并分别作了重要讲话。会议对全州脱贫攻坚工作进行了细化安排,对每一项工作任务都提出了时限要求。

刚才,智明龙珠副县长就脱贫攻坚、两线合一等相关数据进行了通报,从通报的情况来看,我们当前面临的问题依然不少,需要推进的工作依然不少,希望各部门、各乡镇务必引起高度重视,以问题为导向、以目标为动力,全力以赴抓好工作任务的推进落实工作。

下面,我就结合我县实际和省州要求,讲两点意见:

一、正视问题不足,切实增强抓好脱贫攻坚工作的紧迫感和责任感。

不管从我县当前脱贫攻坚工作推进情况来看,还是从省、州脱贫攻坚工作推进会议分析罗列的具体问题来说,我县脱贫攻坚工作确实存在一些不容忽视问题:

(一)重视不够,责任不实。各乡镇、各部门、各村社对脱贫攻坚工作的认识依然不够到位、重视依然不够彻底,普遍存在“上面热、下面冷”的问题。对于县委、县政府的决策部署和工作安排,依然存在一开始热情高涨,过段时间放松推后,到最后垫底滞后的问题。总的来说,各地、各部门和各级领导至今依然没有充分认识到脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性和长期性,存在急功近利、急于求成的问题,缺乏必要的工作韧劲和打基础,强基础的思想准备,造成工作没有抓手,打不开工作局面,上下都不认可、不满意。

(二)协调不力,配合不足。各地区、各部门之间的协调联系依然不够,尤其在精准扶贫数据共享、两线合一数字互补、扶贫项目对接等方面至今没有形成良好的协调配合机制,存在“左右不互通、上下不协调”的问题,甚至有些地区和部门闭门造车,应付差事,上报的数据不准不实,相互打架,没有很好的法律依据和决策价值,严重影响了精准扶贫基础数据的锁定及扶贫重点项目的有效落实。

(三)推进不力,成效不明。截止目前,个别地区和个别部门依然存在工作思路不清、工作措施不细,基础数据不明的问题。一些早就应该明确的数据至今还在反复变更、提炼当中,一些早就应该锁定的项目至今还在调研、论证阶段,远不能满足“时间过半,任务过半”的要求,受到了上级部门的多次督办和有关领导的点名批评。

(四)宣传不深,引领不足。让基层群众深入了解和掌握党和国家的脱贫攻坚政策,积极动员和组织基层群众尤其是贫困群众参与脱贫攻坚,让群众的心热起来、手动起来是推进脱贫攻坚的关键所在。当前我县在宣传政脱贫攻坚政策,引导群众积极参与脱贫攻坚方面的工作依然不够代为,脱贫攻坚氛围营造依然不够不浓厚,群众知晓及参与度依然比较低,普遍存在贫困群众对“脱我贫”的期望高,但“我脱贫”的行动少的问题,基层群众“等靠要”及“慵懒散”的思想严重。甚至一些群众对党和国家的脱贫攻坚政策不理解、不掌握,甚至误解曲解,经常提一些不合理的诉求,拖延时间,分散精力,给全县脱贫攻坚工作拖了后腿。

二、锁定目标任务,全力以赴推进脱贫攻坚工作

打赢脱贫攻坚战是我们对全县群众特别是贫困群众作出的郑重承诺,也是全面建成小康社会的底线目标和硬性任务。按照“四年集中攻坚、一年巩固提高”的要求,我县今年的脱贫任务是5个贫困村摘帽,4935个贫困人口脱贫。应该说我们的脱贫压力很大、任务异常艰巨,如果依然按部就班推进,就很难兑现对群众的承诺,就很难实现同步建成全面小康的目标。为此,各地区、各部门和各级领导务必牢记责任使命、高效落实任务,以实施精准扶贫、精准脱贫基本方略为统领,以脱贫实效为依据,以群众认可为标准,少喊口号,多干实事、少讲故事,多办实事,着力在狠抓落实上下功夫,全面推动脱贫攻坚迈上新台阶。

(一)抓责任落实。各地区、各部门一把手是本地区、本部门脱贫攻坚工作的第一责任人,要亲自研究、亲自分析、亲自安排、亲自督促脱贫攻坚工作,把脱贫攻坚工作放在更加突出的位置上,制定推进举措、细化目标任务、靠实具体责任,挂图作战、限时办结,确保当前一些滞后工作在短期内完成并见成效,确保年度各项目标任务全面完成。

(二)抓基础工作。各地区、各部门要把锁定数据作为脱贫攻坚工作的基础性工作,按照“一个数字用到底、一把尺子量到底”的要求,切实加强和加深对县情、乡情、民情的再调研、再认识,确保在按期上报相关数据、数字的同时,切实把本地区、本部门的基本情况、基础数据掌握清楚,烂熟于心。各地区、各部门上报县委、县政府及上级有关部门的数据信息,地区和部门一把手一定要亲自审核、亲自把关,对上报的数据信息负总责,绝不允许有“随意报、谁都报”等情况的发生。

(三)抓重点项目。要加快开工建设县城扶贫产业园区、白扎乡巴麦村易地扶贫搬迁、扶贫产业发展、扶贫资产受益、扶贫互助资金和扶贫旅游等年度重点脱贫攻坚项目。各地区,各部门要立足年度重点脱贫攻坚项目建设需要,加紧速度、加快进度,千方百计为重点项目建设创造条件、提供保障。对县委、县政府提出的各阶段工作任务和工作目标要实行最严格的挂号销号制度,在期限内完不成任务的要分析原因、找准症结,对症下药。在选择扶贫产业项目时,各地区、各部门要以传统优势产业为重点,进一步激发和拓宽我县优势传统产业的发展潜力及发展空间,让贫困群众轻装上阵、轻车上路。同时,要进一步优化产业结构和产业布局,不要盲目跟风、恶性竞争,坚持做到统筹规划,合理布局,多点开花,增强扶贫产业项目的发展动力,拓宽扶贫产业项目的发展空间。扶贫易地搬迁、资产受益和扶贫产业园区项目要限期开工建设,底线是在年内完成主体,于2017年上半年投入使用,这是省州对我们的要求,也是我们对省州和广大贫困群众的承诺,我们决不能有丝毫的懈怠情绪和放松心理。尤其是扶贫异地搬迁项目要在充分尊重当地居民意愿的基础上,合理采取集中安置、分散安置等安置方法,切实解决好群众住房改善和产业发展之间的关系,助推贫困群众脱贫致富。

(四)抓整体推进。要加快启动实施《十个一批脱贫攻坚行动计划》和《十个行业脱贫专项方案》,加快形成全社会参与脱贫攻坚、助推脱贫攻坚的大扶贫格局。要采取政府牵头、部门负责、地区参与的方式,积极动员社会慈善机构、社会团体、各级企业及社会各界人士参与脱贫攻坚,为他们回报社会、体现价值提供更多、更好的平台。各地区、各部门要积极衔接,广泛动员,优化服务,扩大宣传,为社会各方力量参与脱贫攻坚提供良好的平台,并通过宣传、扶持及具体成效等让人民感受应有的社会感恩回报。

(五)抓廉政纪律。脱贫攻坚是一项严肃的政治责任,全县上下要始终与党中央和省州保持高度一致,不折不扣地执行落实县委、政府的决策部署。扶贫资金是贫困群众的“救命钱”、是带电的“高压线”,各地区、各部门在对象确定、项目安排、资金使用上要严格执行政策,加大对各个环节的公开公示力度,广泛接受社会各界监督,对工作中出现的以权谋私、优亲厚友、截留挪用、虚报冒领等行为,县委、县政府将坚持“零容忍”,坚决依法依纪从严、从重、从快查处,绝不姑息迁就。各地区、各部门要严把工程质量关和资金安全关,严格落实工程“五项制度”及廉政备案登记制度,高度重视和自觉遏制暗箱操作、违规分包、违法转包等工程建设领域的违法违规问题;要加强对财会人员的监督管理和教育培训力度,切实提高财会人员的综合素质和警示预防财经违规问题能力。纪检监察部门要按照“教育为先、预防为主、惩治为辅”的原则,采取廉政谈话,警示提醒等措施,提前介入,提早纠正,切实做好“维护稳定、加快发展、保护干部”工作,严防各种违纪、违规、违法问题的发生。

(六)抓考核督办。要加快建立和完善脱贫攻坚目标任务考核机制,逐级实行脱贫攻坚年度目标任务清单和责任清单制度,细化考核指标体系,增加考核权重比例,做到有奖有罚,重奖重罚。县脱贫攻坚工作领导小组和县督查督办工作领导小组办公室要随时将省州关于脱贫攻坚工作的一系列安排部署及县委、县政府的重大决策部署及时纳入督查台账,实行严格的挂号销号制度和责任追究制度,确保各项工作任务落到实处、抓出成绩。

同志们,脱贫攻坚既是民生工程,也是经济任务和政治责任。全县上下要迅速行动起来,以踏石留印,抓铁有痕的工作作风,以不胜不休,争创一流的工作气魄,坚决打好精准扶贫攻坚战,力争在全州各市县中率先实现年度脱贫攻坚目标,为加快建设幸福囊谦贡献力量和智慧。

抓党建促脱贫党课讲稿篇2

大学生村官工程是党和国家基层农村工作战略的重要部署,十余年来,经过各级各部门的共同努力,在如今的基层农村,大学生村官已经成为新农村建设一只不容忽视的生力军。

当前,扶贫攻坚战的号角已吹遍全国,身处基层农村这一扶贫主战场的大学生村官们自然责无旁贷。我们要清醒认识到当今扶贫形势的严峻性和重要性,认识到作为大学生村官身上的责任和使命。作为一名大学生村官要不遗余力,争当扶贫攻坚战的排头兵。

精准识别,摸清贫困人口底数。大学生村官要带着责任,带着情意,进村入户“接地气”,访贫问苦,深入了解村民生活现状,做到户户上门、人人见面。把真正的贫困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、贫困原因找清楚,真正实现谁贫困就扶谁,做到底数清、情况明。

因户施策,找准脱贫致富良方。贫困群众能不能按期脱贫,与全国人民一道步入小康,关键看每户贫困户有没有一套精准的脱贫措施。要结合所在村的实际情况,围绕“三个精准”,切实制定扶贫工作规划。一是目标精准,要紧扣全村贫困户稳定脱贫的总目标,立足村情实际,注重与减贫摘帽,实事求是制定各项扶贫目标。二是思路精准,要在推动群众脱贫致富的同时,提高全村经济发展水平,进一步改善生态环境和村容村貌,提升村民素质和村风文明程度。三是措施精准,针对本村的自然条件,尊重群众发展意愿,重点在产业发展路子和措施上作出具有科学性和可操作性的安排,同时规划的内容和实施举措要具体细化到每家每户。

精细着力,反馈脱贫成效。立足大学生村官工作细致的优势,健全完善扶贫管理机制,将贫困对象的基本资料、帮扶情况、帮扶责任人、脱贫时限等信息全部登记在册,做到户有卡、村有册,实行动态进退。结合大学生村官工作例会,建立大学生村官扶贫问效“调研队”,对各类扶贫资源到村到户、贫困村经济社会发展、扶贫对象教育培训就业增收情况、产业发展、基础设施建设、公共服务和社会保障等情况进行监测评估,准确反映扶贫成效,发挥好“智囊团”的作用,为扶贫开发工作建言献策。

在这场扶贫攻坚战中,大学生村官应明确精准扶贫目标,为扶贫工作挥洒汗水,脚踏实地、干事创业,在扶贫攻坚战中发挥更大的作用,争当此次扶贫攻坚战的排头兵!

扶贫攻坚战,大学生村官,应该行动起来!必须行动起来!

第4篇:抓党建促活力强动力

抓党建促活力强动力

争取第一不容易,保持第一更艰辛。为什么X县国土资源管理工作能连续七年获X市目标考核第一?说到底就是以“创先争优”推动各项工作的完成,在完成工作中“创先争优”。

一、抓好三项工作,建强班子

加强领导班子建设是创先争优活动的核心所在。在创先争优话动中,我县着重抓好以下三项工作。

一是强化“一岗双责”,实现业务工作和党建工作互动共进。在“高位求进、加快发展”下,“一岗双责”是加强和改进机关党的建设的硬抓手,党建与业务工作同频共振是硬道理。近年来,我县国土资源局领导班子和各股室部门负责人全部实行“一岗双责”,做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核,全局上下形成“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的生动局面,实现基层支部有效覆盖、党建经费有力保障、党的生活有生有色、党务干部有位有为。

二是注重能力建设,提高领导班子推动转型发展本领。站在新的历史起点,既要集约利用好土地资源,又要依法保护好土地资源,是考量国土管理部门推动转型发展能力水平的新课题。为此,我们把开展“解放思想、创新发展”大讨论活动作为创建基层党建工作示范点的重要内容,局领导班子围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务发展”管理职能,结合XX转型发展实际,反复研读有关政策,寻找“在开发中保护,在保护中开发”的新对策;围绕全县土地规划指标调整空间日益狭小、耕地总量动态平衡日渐艰难等突出问题,深入

工业集中发展园区调查研究,谋划破解难题良策——“开发荒山,项目上山”的工业发展理念,破解了土地资源缺乏给我县工业发展带来的瓶颈问题。目前,我县建设的紫云工业园区和广元市天然气工业园区位于荒山上,推山填箐,平整出建设用地1650亩,建成“工业梯田”。

三是坚持民主决策,充分发挥集体领导优势。我县把自觉坚持民主集中制,作为加强领导班子自身建设重要任务,进一步健全集体领导、集体议事决策的工作制度,明确授权界限,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,最大限度地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。坚持每周一的局务办公会议制度,大家互通情况,共同研究近期工作。涉及全局工作和重大问题,多方征求意见,反复论证,建立“从主办股室,到分管领导,到集体研究,到文件制度”严格的运行程序;对干部任用,坚持以制度规范程序,以程序规范行为,全面实行公推竞岗、竞争上岗,在全局上下形成了风清气顺劲足的生动局面。

二、采取三项措施,带好队伍

提高党员干部队伍整体素质是创先争优活动的根本所在。在创先争优活动中,我县切实采取三项措施。

一是从学习型到专业型,向全员培训要素质。在创先争优活动中,我县国土资源系统自觉按照建设学习型组织加强学习、大规模、大幅度培训干部的要求,把创先争优活动和学习型组织有机结合起来,通过“学习贯彻十七大精神,全力促进‘三提升’”、“学习实践科学发

展观,提高效能增强执行力”等主题培训,着力用理论素养提高思想境界,用辨证眼光思考发展,用科学理论指导国土资源管理。尤其是我县紧紧围绕“依法管地、规范行政”的行业要求,鼓励和引导党员干部要努力实现从学习型队伍向专业型队伍新跨。去年,我县国土资源系统干部职工结合本职工作实际,先后《XX日报》、《中国国土资源报》、《资源与人居环境》等主流媒体刊登宣传XX国土资源管理的新闻宣传稿件134篇,其中《开启现代农业大门》一文被《中国国土资源报》评为好新闻。我县国土资源宣传信息工作继续走在省、市国土资源系统前列。总之,我县国土资源干部职工坚持在学习中增长才干,在工作中开拓创新,力求在实践中总结完善,在工作中盯对落实。

二是从他律到自律,向廉政建设要素质。怎样建设一个和谐有序、风正心齐、团结务实、廉洁高效的国土资源队伍,是我县着力思考的重要问题。首先坚持以学习贯彻《廉政准则》为主线,以国土资源系统“两整治、一改革”为抓手,以“三早预警”和风险岗位排查机制建设为突破口,注重国土资源惩防体系建设,实行关口前移,强化“分工配合、逐级负责、职责分明、责任追究”,加强对重要岗位、重点环节、重大项目等的民主监督和廉政考核,实行“效能问责”,强化目标督查,增强执行力。同时,以创先争优推动中心工作的完成,在完成中心工作中创先争优。年初在制定工作目标任务时,明确要求局各股室所公司要在平凡的岗位出“状元”,争第一;在平淡的工作中学“诸葛”,创唯一;每个部门要创出1——2个县局肯定的亮点,每个分管领导要创出2个市局、县委县政府肯定的亮点,主要领导要创

出省厅、市局肯定的亮点。通过“争第

一、创唯一”的开展,不断深化了“超前服务、主动服务、承诺服务、限时服务、跟踪服务”的服务意识,我县国土资源管理各项工作取得了显著成效。X年X月X日被国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、解放军总政治部代表国务院表彰为“X先进集体”。X年X月荣获X省国土资源系统“先进集体”。

三是从典型引路到人人争先,向全面发展要素质。党员干部是标杆,一名党员就是一面旗帜。如何示范引领和辐射带动,让全县国土资源党员干部职工知道在创先争优活动中学什么、干什么、超越谁。通过开展党员示范岗、青年文明号等争创活动,叫响“我是党员我带头”,党员挂牌上岗,党旗挂出来,身份亮出来,创先争优与国土资源业务结合起来,形成了创先争优的浓厚氛围。去年“七•一”前,选塑了20名党员示范岗、16名优秀党员、三个先进党支部。在党员干部眼里,这代表了一种荣誉,这种荣誉会提升党员干部提拔任用的“含金量”。建立健全党群干群沟通机制,真正把党组织为党员服务,党员为群众服务工作落到实处。如我县国土资源局班子成员坚持经常与党员干部进行谈心谈话,不仅密切了党群关系,也为谋划全局工作打下了坚实基础。

三、围绕三个方面,促进发展

促进科学发展是创先争优活动的出发点和落脚点。在创先争优活动中,我县着重在三个方面下功夫、求实效。

一是主动作为促发展。对国家、省、市、县重点项目开通了土地

报批绿色通道并实施全程跟踪管理,去年完成了全县4个批次2375.82亩城市建设用地和2个批次323.95亩乡镇建设用地报批工作,总面积2699.77亩;征收土地1985.75亩,支付征地补偿费7317.79万元,办理农转非2772人,全县X工业园区二期、X化工园区、X11个井场、X敬老院等57个重点项目、民生项目、灾后重建项目和城镇基础设施用地依法得到保障。同时,我县按照“严格增量、盘活存量、管住总量、集约高效”的原则,坚持“开发荒山,工业上山”理念,及时转变用地观念,推动建设用地尽量向山坡、丘陵发展,多利用荒山荒坡搞建设,目前,我县已建成了X工业园和X天然气工业园,保障了急需项目用地。去年,我县招拍挂出让土地16宗,出让面积111.93亩,出让土地合同价款1.68亿元;全年完成收购储备土地23宗,面积217.56亩。在XX等宗地分别配建了保障性住房,全年保障性住房新供地面积3.873公顷,保障性住房用地保障率100%。在此基础上,我县扎实做好了国土资源节约集约模范县创建工作的上报,并顺利通过省厅的考核初评。

二是严控红线保发展。根据保增长扩内需的要求,我们开展了“双保行动”(保增长保红线),按照项目性质分别划定重点保障项目、优先保障项目、限制保障项目三个层次,坚决防止一些项目借扩大内需搭车用地。对调整的项目农田地块进行逐个落实,确保数量不减少,质量不降低,布局更合理。我县在严格落实耕地保护责任制的同时,认真组织开展年度耕地保护责任目标履行情况检查工作,强化各乡镇人民政府保护耕地的责任,与县纪检监察部门、乡镇党委政府

形成合力,共同制止违法用地的发生或蔓延,确保在拉动内需的情况下,不碰红线。同时,严格落实耕地占补平衡,大力实施土地整理,建设规模16.13万亩,总投资14478万元,新增耕地9800亩。“金土地工程”项目管理进一步规范,新农村建设和农业产业化整体推进,实施绩效进一步提升,得到了省市的充分肯定。

三是优化服务为发展。我县国土资源局窗口政务办理行政审批从9项增加到53项,行政审批职能100%向政务服务窗口集中,县局对窗口授权100%到位,并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图。探索出服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务任务“零积压”、服务质量“零差错”、服务规范“零投诉”便民服务“五零”新举措,实现了“事情在窗口办理,问题在窗口解决,怨言在窗口消除”。窗口工作人员从2人增加到13人,彻底解决了过去审批项目“名进实不进”,窗口充当“二传手”的弊端,形成了“单位后台”服务“窗口前台”、“单位后方”监督“窗口前方”的工作格局,按时办结率100%,提前办结率90%。2012年l月被X市委、政府授予“最佳文明单位”。

第5篇:抓党建强保障促发展

抓党建强保障促发展

——新添堡回族乡新添村基层党建抓点示范工作主要做法 新添堡回族乡新添村位于县城以南13公里处,是一个纯回族村,靖天公路贯穿南北,交通便捷、信息畅通、区位优势明显。全村有5个村民小组,329户1542人,有耕地面积8361亩。新添村下设3个党小组,有党员25名,其中女党员3名,男党员22名;其中大专文化程度2人,高中文化程度1人,初中及以下文化程度22人;35岁以下8人,31岁至40岁2人,41岁至50岁5人,51岁至60岁6人,60岁以上4人。

近年来,村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题,强化队伍建设、创新工作载体、丰富文化活动、发展农业产业、夯实发展基础,进一步提高了村党支部的领导能力和发展水平,充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为加快全村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、以完善制度体系为前提,不断加强村“两委”班子建设 村党支部把村“两委”班子作为推进新农村建设的“领头雁”,在村级组织换届中,由村民小组长负责按每10户1名代表的比例选出代表,在充分征求意见的基础上,与全体党员一同参与“两推一选”,真正把年龄轻、文化程度高的“双强”型人才选入到村“两委”班子,进一步增强了村党组织的带动力。目前,10名“两委”

班子中,年龄在30岁以下有3名、具有高中及以上文化程度的有4名,有2名大学生“村官”,班子结构得到了进一步优化。不断建立健全工作制度,坚持把班子的规范管理和高效运行作为经常性工作,制定了《新添村村干部绩效考勤制度》,严格落实村干部值班制和包组包户负责制,明确职责,靠实责任,确保农忙季节和节假日有人值班,及时办理村民事务。同时,建立健全村干部考核评价体系。一是班子评。采取批评与自我批评的方式,年中和年末对工作部署和任务落实情况进行实事求是、客观公正的评价,及时查找问题,改进不足。二是党员评。推行“一承诺一评议”,年初向党员做出承诺,年末结合 “党员冬训”述职和评议,征求和吸纳意见。三是群众评。通过发放评价表,从德、能、勤、绩、廉等方面对班子和干部进行评价,掌握群众到底拥护不拥护,满意不满意。四是党委评。按照《新添堡回族乡村干部工资绩效考核管理办法》,严格兑现奖惩,增强村干部工作责任感。通过“四评”,有效促进和增强了村干部干事创业和服务群众的使命感。

二、以落实培训教育和关怀激励机制为途径,切实加强党员队伍建设

把党员队伍的建设作为党建工作的重点来抓。一是抓教育培训。通过开设“固定课堂”、“流动课堂”、“网络课堂”三种课堂,加强对党员的教育培训,全面提升农村党员干部的工作能力和综合素质,提高他们建设社会主义新农村的本领。二是建立关怀激

励机制。村上把建立困难党员关爱帮扶激励机制,作为解决党员困难、促进党内和谐、增强村党组织活力的重要举措,长期坚持并不断完善。把农民人均纯收入低于本村平均水平的党员作为衡量贫困的标准,首先由村党支部商议提出帮扶对象,再由各党小组初评,村党支部审核,入户核查后提交党员大会讨论,然后张榜公示,在群众认可后,定为重点关怀帮扶对象,建立信息台账,实行动态管理。为每名致富党员确定一名困难党员,通过思想引导、能力培养、技术传授、资金帮扶,实现脱贫致富,共同发展。近年来,通过6名致富能人党员带动困难党员致富,全村困难党员由8名减少到2名。在加强物资帮扶的同时,更注重精神鼓励,凡党员家庭红白喜事党支部都派人帮忙,凡党员生病住院都派人慰问,凡逢年过节都开展“送温暖、献爱心”活动,通过落实关怀帮扶激励机制,不断增强新形势下广大党员对党的认同感、归属感和荣誉感。

三、以“创先争优”为载体,充分激发党员的干事创业热情 “火车跑得快、全靠车头带”,村党支部把“创先争优”活动作为落实党的政策、发挥战斗堡垒和先锋模范作用的具体行动,紧紧围绕发展经济、富裕农民这一根本,用发展实效体现先进性。在今年的秋季覆膜中,通过党员带头示范,干部深入田间地头指导,在全村推广秋覆膜3429亩。结合“创先争优”破解难题活动,通过广泛征求群众意见实施了新添村街道亮化工程,安装太阳能路灯46盏,完成投资30万元。

四、以推行“四议两公开”为契机,建立健全村民议事决策运行机制

积极推行“四议两公开”工作法,搭建群众问事、说事、议事、办事平台,解决事关切身利益的重大事项,进一步密切干群关系,理顺村情民意,增强村民对村级事务的参与权、知情权、选择权和监督权。2011年针对我村王河组至北堡子组行路难,农民没有能力修的问题,通过村党支部提议,村“两委”商议,党员大会审议,村民代表大会决议,以“一事一议”财政奖补,群众筹资筹劳的形式硬化王河组至北堡子组村组道路3公里。

五、以落实惠民政策为抓手,提高群众的满意度。

村党支部建立“三抓三明白一满意”工作制度,落实各项惠农政策。“三抓”就是抓宣传,以中央和省市县一号文件摘要、到户的强农惠农政策、乡村办事服务事项和监督电话为主要内容,汇编农民手册,每户一册;抓公开,制作政策墙,印发明白纸,发放“一折统、一册明”;抓落实,每季度召开一次村民代表会议,总结通报,督促落实。“三明白”就是对中央和省市县有关“三农”的政策让群众明白,对应享受的项目和资金让群众明白,对惠农政策的享受条件和办理程序让群众明白,最终让群众满意。目前,到村到户的惠农事项共53项。通过多年的努力实践,没有村民因惠农政策落实引起矛盾纠纷和上访,民心更顺了,村风更正了,劲头更足了,发展更快了。

六、以民族宗教工作为重点,维护社会和谐稳定。在民族宗教工作中做到“四个好”:一是宣传好党的民族宗教政策。在全乡

信教群众中进行“三个离不开”、“三热爱”和“四维护”宣传教育活动,加强民族团结。二是落实好各项政策。在落实各项惠农政策过程中坚持公平、公正原则,做到一碗水端平。把稳定作为第一责任,认真贯彻执行党的民族宗教政策,以民族团结进步创建活动为契机,建立健全工作机制,确保宗教活动在宪法、法律法规、政策允许的范围内进行。三是掌握好各种信息。村上从各村民小组中聘请了民情信息员,民情信息员要及时排查各类矛盾,做到情况灵,信息明。信息员每周都要向村上报告情况,发现各类苗头性问题要及时报告村上。四是调解好各类矛盾。村上建立了“四级”矛盾调处机制,村内凡出现矛盾纠纷,先由党员代表、村民代表调解,调解不了的由阿訇进行调解,阿訇调解不了的由党小组长、村民小组长调解,党小组长、村民小组长调解不了的由党支部、村委会安排村干部进行调解,实现了小事不出坊,大事不出村。通过坚持“四个好”,全村呈现出宗教和顺,民族团结,社会稳定的良好局面。

七、以小城镇建设为载体,建设社会主义新农村。我村依据新农村建设的“二十字”方针要求编制了小城镇建设规划,完成了小城镇建设的前期征地工作,下一步我村将按照“两区一带,三轴一心”的规划思路(“两区”:是指小城镇规划控制范围以历河支流为界分为两个区——生活区和产业区,产业区后续向南发展;“一带”:是指将靖天公路两侧作为主要经济带和建设带;“三轴”:是指在乡政府驻地东西方向结合道路设臵三条景观轴线;“一心”:是指建设乡政治、经济、文化、宗教的中心),

全面实施小城镇建设,建成住宅115户,其中上宅下店式住宅30户。

总之,通过抓党建、强保障、达到了促发展的目的,如今我们新添村,形成了以全膜玉米种植、肉羊养殖、劳务输出为主的三大特色产业,带动了农村经济发展。2011年全村农民人均纯收入达到2830元,呈现出党组织和党员作用发挥明显、产业发展势头良好、村容村貌整洁、农民生活富裕的新气象。

强党建 抓改革 促发展

党课发言稿

党支部抓党建,聚合力,强本领,促开发交流发言

党建发言稿

强党性专题发言稿

本文标题: 抓党建强管理专题党课发言稿
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