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抓党建 整改措施

作者:liangxindong | 发布时间:2021-01-22 06:09:56 收藏本文 下载本文

第1篇:书记抓党建整改措施

书记抓党建整改措施

【篇1:乡镇书记抓党建工作整改方案】

党建工作是党组织建设的重要环节,是完成党的组织各项工作任务,促进党的组织全面建设的重要保证。农村的发展关键在党员,这是农村工作长期实践的经验总结。在新形势下,如何实现党建工作的良性发展,实现党组织与地方经济建设全面协调发展,这是认真学习和落实的一个关键课题。我乡党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定工作差距。现将我乡党建工作存在的问题总结如下:

一、基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强

(一)基层支部书记对党务工作不熟悉。个别基层党支部书记上任时间短,不熟悉党务知识,不会做党务工作,支部会议记录简单、不规范,内容不详实,对一些重大问题的研究,没有详细记录,记录成流水帐;存在补记、漏记现象;影响了班子整体合力作用的发挥。

(二)抓中心议大事能力不强。抓中心议大事意识不强,对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,出现大事议不透,小事议不完。

(三)村级集体经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事,全乡九个村村级基本上无任何收入来源,党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付。对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有意关心,但无力扶持。

(四)部分村基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实。无论党务、村务总是遮遮掩掩。有的不能按规定认真公开,有的为了应付上级检查,把无足轻重的村务、党务公开几项,将无关痛痒的“内情”透露两句,老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈,不注意整改存在的问题,公开工作单向运作,与民主管理脱节,公开的动机往往追求还干部一个“清白”,而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

二、党员教育管理面临新的挑战,党员队伍建设亟待加强

(一)部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际意义。有的对党和政府的信任度减 弱,看到党内存在的腐败现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

(二)教育形式单一,内容枯燥,组织教育活动不经常,基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象;满足于照本宣科,学习的针对性不强,没有把学习同本村本单位实际和个人思想改造紧密相结合起来。

(三)农村贫困党员生活困难较多。我乡共有11个党支部,在农村党员中,有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平,其中还有不少是贫困户和特困户。

(四)流出党员增多,管理难度大。流动党员在农村很少过组织生活,有的根本不过组织生活,不交纳党费。流动党员中还有约40%左右的未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册,也由于工作不稳定,流动变化大,在管理方面也存在很多困难。

(五)党员结构畸型发展。在年龄结构方面,从全乡情况看,年龄55岁以上的占35%。60岁以上的占15%,30岁以下的仅占13%。在文化结构方面,相对而言,乡直机关、学校等较为合理,农村党支部情况突出。在全乡农民党员中,小学以下文化占63%。

党建工作存在上述问题的主要原因:

一是对基层党建工作指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还普遍存在。基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在着重经济工作轻党建、重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。部分基层党支部书记忙于应付日常事务,认为抓经济工作和中心工作是硬任务,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开专题会议研究党建工作。

三是基层党支部书记文化素质不高,抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识的学习,而是忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。

面对党建工作的新形势、新任务、新要求,在下步工作中,我乡按照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求,结合年初提出的12345工作思路,通过认真分析自查,根据我乡实际,研究制定以下整改措施:

一、突出责任落实,着力解决基层各方面履职不到位的问题

坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定。树立党组织书记“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。要认真做到乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部认真开展好“四帮四促”活动,为村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。一是重点理清乡党委、村党支部的工作职责。二是强化工作督查考核。三是加大责任追究力度。对违反规定、弄虚作假、突击发展党员,或因工作不力造成工作被动的,要严肃追究相关责任人的责任。对无特殊原因连续三年以上不发展党员的村党党支部,年度不得评为先进,村党支书记要给予停职、免职处理。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员及机关干部配合抓的纵横联动,齐抓共管的工作格局。

二、创新工作模式,建立建全各项制度,着力解决组织发展中出现的各种难题

一是抓好党委班子自身建设,建立党委班子《党委联席会议制度》,严格落实“三会一课”制度,按照小事“点题”,大事“必议”的原则;抓好班子成员学习制度的落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容;二是抓制度建设。建立和完善《辅处乡2014年度干部职工绩效动态考核管理办法》《辅处乡2014年村干部工作目标绩效考核方案》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制;三是抓好村级党支部班子建设。抓干部思想教育,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

三、加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质

加强党员干部工作作风教育,转变工作观念,树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识;加强规章制度学习教育,提高党员干部遵纪守法自觉性,杜绝违法乱纪现象,树立以廉为荣的观念,设置廉政教育专题,形成长效教育机制,帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线;加强业务能力培训,提高党员干部和村支两委班子成员思想素质和工作能力,巩固“五好支部”建设,充分发挥党员干部致富带头人的引领作用,按照基层组织建设要达到“六新”标准要求,认真做好发展型组织建设各方面工作。

四、狠抓党建阵地建设夯实农村党建基础

完成茶花村和营塘村级活动场所修建维修工程,切实解决村级有办公阵地问题,进一步方便群众办事,提高村级党组织的凝聚力。强化对乡便民服务中心建设,形成高标准、规范化的便民中心。增强远程教育系统设备的管理和使用功能;完善全乡九个村村级组织办公场所的规范化管理和使用。

五、结合乡情着力解决党组织结构不优,素质不高问题

一是要突出对农村优秀青年的发展与培养。要依托农村远程教育、“双培双带”基地,通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径,加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农业实用技术等培训,激发农村青年的政治参与热情。二是要突出对农村实用人才的发展与培养。按照发展党员十六字方针,在农村发展党员工作的过程中实行“三不三优先”,即:技术上保守的人不发展、缺少奉献精神的不发展、靠不正当手段实现致富的不发展;农村技术带头人优先发展、能带领群众共同致富的优先发展、在工作岗位上实绩突出的优先发展。三是要突出对农村优秀女性的发展与培养。要充分发挥妇联“推优”主渠道作用,加大对女性入党申请人的使用、培养力度。在村级班子配备和后备干部选拔中,优先保障女性比例。充分发挥农村妇女在党组织建设方面的能力,确保农村妇女在党组织中的地位得到保障。四是要进一步加强对大学生村“村官”的引导与培训,在“引”字上下功夫。五是要切实加强对预备党员的教育引导工作,让他们及早融入组织生活。必须把他们放到工作第一线,交任务、压担子,引导他们在实践的磨炼中不断增长才干。总而言之,我乡各项工作的发展就是要以党建作为引领,政府行使相关职能,按照年初工作目标计划,努力完成各项工作任务,为实现辅处乡跨越式发展打下坚实的工作基础。

【篇2:2015年基层党建工作问题整改方案】

初级中学党支部

抓基层党

建工作存在问题整改方案 为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施:

1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建qq群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

整改措施:

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

三、保障措施

(一)坚持领导带头,强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

(二)坚持问题导向,细化措施要求。

找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

(三)及时检查总结,确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

二〇一五年四月二十八日

【篇3:xxx 镇党委书记2014年度抓基层党建工作整

改落实方案】

xx镇党委书记2014年抓基层党建

工作整改落实方案

为进一步抓好2014年基层党建工作的整改落实,巩固党建工作成果,全面提高基层党建工作水平。根据县委和县委组织部的部署和要求,针对镇党委书记xxx同志抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足和县委书记在专项述职评议会上点评指出的问题,结合我镇实际,特制定本整改方案如下:

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。

二、目标要求

严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神,对照分析评议阶段所发现的问题和不足,结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见,切实转变工作作风,严格落实整改,扎实推进全镇基层党建工作,提高全镇党员、干部政治理论素质,增强党性观念,树立责任意识、服务意识和奉献意识,提高工作水平和服务本领,扎扎实实

做好服务群众、服务发展的工作,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用,确保党要管党、从严治党取得实效。

三、整改内容及措施

我镇抓基层党建工作中虽然取得了明显成效,但离上级的要求还存在着一定的差距,要表现在:

1、管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,创新办法不多,力度不够大,存在措施落实不够到位,党建专项经费投入不足。

整改目标:努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。

整改措施:进一步强化自身责任意识,要求镇村各党组织支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持分工负责制。每年投入党建工作专项经费5万元,将党建经费纳入预算,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。每个季度召开领导班子会,专门讨论党建工作。镇党委书记每年开展党建调研4次,最少撰写2份党建调研方面的文章,积极主动听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。完善基层党建方面的制度建设,做到24个村(社区)党(总)支部都有党建制度上墙。

第一责任人:xxx

具体责任人:xxxxxx

直接责任人:各党组织支部书记

责任单位:组织室、各党(总)支部

时限要求:2015年3月;长期坚持

2、“两个作用”发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

整改目标:充分发挥“两个作用”,切切实实地为群众办实事。

整改措施:一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众的利益放在想问题,办事情,做服务的首位,心系群众,贴近群众,服务群众。二是进村入户,接地气,把群众的难处当作自己难处,始终把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求。三是采取镇领导联点、结对帮扶等方式进行整顿。每月深入村组户不少于10次,每次走访党员不少于5户,积极开展抓好新形势下党建调研工作。四是是积极组织党员开展“三同”活动,进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友,确保每月下乡不少于12天,每次下乡入户不低于5户,每次下乡为群众至少解决一件难题,带头为群众办好一批能看得见摸得着的好事实事,牢记群众利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上。

第一责任人:xxx

具体责任人:xxxxxx

直接责任人:各党组织支部书记

责任单位:各党组织支部

时限要求:2015年6月;长期坚持

3、个别基层党组织活力不足,党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年对党的认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外务工经商,很少参加组织生活,培养教育难,导致个别基层党组织缺乏活力。整改目标:优化党员队伍建设,激发基层党组织的活力,充分发挥基层党组织在村级建设、经济发展、文化建设方面的作用。

整改措施:坚持党要管党、从严治党的原则,切实做好党员培训教育、管理、服务工作,力争投入培训经费2.5万元深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等,努力造就一支充满生机活力的村级后备干部,有效解决村党组织成员接班人的问题。教育引导广大党员争做群众利益的维护者、服务发展的支持者、社会稳定的促进者和带领群众致富的引路人。

对全镇近年发展党员的情况,开展一次全面排查和整改;对各党组织支部书记,重点就农村发展党员工作,进行一次全面培训;严格标准,严格程序,重点从农村优秀青年中发展党员,优化党员队伍结构;由镇党委书记约谈长期不发展党员或违规发展的党员的支部书记,对问题严重的进行组织处理。积极稳妥地开展处置不合格党员工作。

积极开展“美丽广西.生态乡村”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力开展生态乡村建设党员示范户活动,形成生态乡村建设党员干部示范、广-45-

第2篇:党建整改措施

党建整改措施

【篇1:街道党建工作整改措施】

新城街道党建工作整改措施

在2010年全年检查中,经上级组织对新城街道的检查指导,查出了新城街道支部工作中存在的问题,找出了差距,并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用,提高支部凝聚力、向心力,新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求,对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析,找出问题的出发点逐一进行整改,半年来,新城街道党工委在市委的正确领导下,各方面工作有了明显改善,基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显,现将2011年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下:

一、存在问题:制度管理不够健全,管理监督力度不够强。整改时间:2011年1月15日-1月31日

整改目标:规范各项规章制度,将此深入到各位工作人员的心中,加强街道对各社区的管理,接收各团体的监督。整改措施:一是加强制度建设,充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。二是加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃处理。

二、存在问题: 支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常。

整改时间:2011年1月15日起

整改目标:增加支部活动,不仅要在数量上增加,还有质量上的增加,强化党员之间的交流,增加他们的归属感、荣誉感。

整改措施:一是严格支部组织活动,做到每月一次组织活动,形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题:街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

整改时间:2011年1月15日起 整改目标:将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍,在思想、工作等各方面争做标兵。

整改措施:一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题: 支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

整改时间:2011年1月15日起

整改目标:加强支部建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

整改措施:一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合,将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强

整改时间:2011年1月15日-2011年5月15日

整改目标:把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来,社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。

整改措施:一是加强社区周考核制度,提高知晓率;二是以红旗台评比点,建立公平、向上的月评比制度;三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核,考核结果确定绩效工资,以此促进“四知四清四掌握”工作机制。新城街道党工委 2011年5月16日

【篇2:党建工作整改措施】

整改措施

一、党建方面的整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习内容,使全体党员通过学习在思想理论上不断有新成效,在亲身实践上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动接受职工的监督。定期召开党员干部座谈会,广泛征求意见,座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话,设立意见箱,对征求到的群众职工意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改进。

5、根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划,有计划地对入党积极分子进行梳理、排队,要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划,抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论,敞开思想,积极献计献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力、战斗力。

二、施工生产方面的整改措施

1、外雇劳务人员管理难,是多方面因素所致,既有部

分劳务人员的素质不高,也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多,有时产生误会,造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的责任目标和分工,抓好落实,积极消除矛盾,及时发现隐患根源,杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理,督促工地看守人员加强防火防盗工作,避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作,及早上报业主。搞好与业主之间的关系,尽快获得已完成工程量工程款,缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差,是普遍面临的问题,主要通过当地政府、相关的职能部门,对干扰正常施工的不法分子以打击,同时加强多方联系,调动一切可以动

用的力量,全方位为工程施工创造一个良好的环境。4、开展以安全为主题的教育培训活动。通过发放“安全”宣传单,举办“施工安全注意事项”讲座,观看“安全施工”教育片等方式,强化外雇劳务人员的安全意识,减少安全事故的发生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由办公室牵头安排,工程部具体负责实施,按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面,用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架,能够 满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸,放置的各办公室,便于职工浏览、研读。

【篇3:乡镇党建整改措施】

善阳镇抓好党建工作的整改措施

根据县党建工作领导小组关于善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

整改措施:1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。4、保证发展党员质量,坚持

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

整改措施:1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

整改措施:1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。3、扎实开展“创先争优”活动,开展对标定位,党组织夺旗、党员争星。打造五街、兴善、甘草营三个“五星级”基层党支部,按要求完成党建十百千示范工程创建 任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

第3篇:党建工作整改措施

整改措施

一、党建方面的整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习内容,使全体党员通过学习在思想理论上不断有新成效,在亲身实践上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动接受职工的监督。定期召开党员干部座谈会,广泛征求意见,座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话,设立意见箱,对征求到的群众职工意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改进。

5、根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划,有计划地对入党积极分子进行梳理、排队,要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划,抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论,敞开思想,积极献计献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力、战斗力。

二、施工生产方面的整改措施

1、外雇劳务人员管理难,是多方面因素所致,既有部

分劳务人员的素质不高,也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多,有时产生误会,造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的责任目标和分工,抓好落实,积极消除矛盾,及时发现隐患根源,杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理,督促工地看守人员加强防火防盗工作,避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作,及早上报业主。搞好与业主之间的关系,尽快获得已完成工程量工程款,缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差,是普遍面临的问题,主要通过当地政府、相关的职能部门,对干扰正常施工的不法分子以打击,同时加强多方联系,调动一切可以动用的力量,全方位为工程施工创造一个良好的环境。

4、开展以安全为主题的教育培训活动。通过发放“安全”宣传单,举办“施工安全注意事项”讲座,观看“安全施工”教育片等方式,强化外雇劳务人员的安全意识,减少安全事故的发生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由办公室牵头安排,工程部具体负责实施,按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面,用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架,能够

满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸,放置的各办公室,便于职工浏览、研读。

第4篇:乡镇党建整改措施

善阳镇抓好党建工作的整改措施

根据县党建工作领导小组关于善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

整改措施:

1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。

2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。

3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。

4、保证发展党员质量,坚持

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

整改措施:

1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。

2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

整改措施:

1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。

2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。

3、扎实开展“创先争优”活动,开展对标定位,党组织夺旗、党员争星。打造五街、兴善、甘草营三个“五星级”基层党支部,按要求完成党建十百千示范工程创建

任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

第5篇:村党建整改措施

村党建整改措施

本文是关于村党建整改措施,仅供参考,希望对您有所帮助。

村党建整改措施篇1

整改措施—整改方案 在分析评议阶段经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动查出了支部工作存在的问题找出了差距。为加强支部的战斗堡垒作用提高支部的凝聚力、向心力根据《保持共产党员先进性教育整改提高阶段方案》的要求特制定本方案。

一、指导思想和原则 指导思想以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点以践行“三个代表”重要思想为落脚点以强化宗旨意识为目的不断强化支部的战斗堡垒作用。原则坚持解放思想实事求是的原则坚持结合实际促进工作的原则坚持有则改之无则加勉的原则全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。

二、整改的主要问题和整改措施

一、制度管理不够健全管理监督力度不够强。

整改措施

1、加强制度建设充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度将制度打印下发做到党员人手一份。

2、加强制度的约束力对违反制度的行为按照相关规定严肃处理。

整改时限从5月份开始长期坚持

二、支部生活不够丰富党员之间交流不够经常

1、严格支部组织生活做到每月一次组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。 2、每月进行一次党课教育。

3、每年支部至少过一次高质量的民主生活会。

4、四是在支部范围内开展经常性的谈心活动支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心。

整改时限从5月份开始长期坚持。

三、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

整改措施

1、把党员领导干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。

2、支部要加强对党员的教育通过谈话、谈心、告诫引导全体党员守得住清贫耐得住寂寞经得住各种物欲、名利的诱惑。

3、进一步完善监督联系制度支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为掌握八小时外活动情况。

4、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现使党外监督和党内监督有效地结合起来逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

整改时限从5月份开始长期坚持。

四支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

整改措施

1、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施者的作用充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合将对党员干部的管理监督做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

2、面对新世纪、新形势、新任务认真研究支部工作的新情况采取新措施用开拓创新的精神去解决新问题创造性的去开展支部工作力争每年有2条新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

整改时限从5月份开始长期坚持。

村党建整改措施篇2

**镇党委向县委作了基层党建工作述职报告,通过自身查找、领导点评、群众座谈等形式征求各方面的意见,对存在的问题和原因进行认真分析和剖析,结

合**镇实际,制定如下整改方案:

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改,使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展,为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题

(一)党支部的核心作用不强。

1、理论学习缺少计划性和系统性,学习实效不够好。

(二)队伍建设力度不够。

1、组织党员学习理论不经常,不系统;

2、对党员经常性教育不够;

3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足;

4、退休党员疏于管理教育。

(三)组织建设亟待强化

1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够,活动形势单一;

2、党员发展没能形成梯队培养计划,党员发展工作需进一步强化。

(四)组织制度落实不到位

1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。

2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。

(五)经费保障不到位

1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴,党员活动没有专项活动经费。

三、整改对策和措施

(一)理论学习实效不大

1、明确支部理论学习制度,做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实,每月学习不少于一次,时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会,对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

(二)队伍建设力度不够

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗,继续发挥党员的先锋模范作用,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度,接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。

2、六月份开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成一个“严于律己,真心待人”的团结活泼的氛围,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展批评与自我批评。

3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到有记载,有回复,有改进。

4、在工作中多与党员交换思想,多听取党员的意见。给党员压担子,在工作中调动党员的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

村党建整改措施篇3

XX年X月X日至XX年X月X日,市委农村基层党建巡回检查二组对我镇农村基层党建工作进行了专项检查和调研,并就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点意见和建议。针对巡回检查组检查及调研中发现的问题,镇党委高度重视,及时召开农村基层党建专题工作会议,研究分析各村党建工作存在的问题,并把责任落实到个人,制定如下整改方案。

一、整改目标

全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共XX省委关于实施新时期农村党的建设“强核心工程”的意见》和《中共XX市委关于切实加强农村基层党组织建设的意见》,按照中央关于乡镇党委和村党支部建设“五个好”的要求,进一步加强党组织领导班子和党员队伍建设,积极发展村级集体经济,推进村级党组织规范化建设,全面提高基层党组织建设整体水平。

二、整改内容和措施

一、关于多数农村党员年龄老化且文化偏低导致致富、带富能力不强问题。

(一)“四措施”发展新党员,逐年改善农村党员年龄老化现象。

全镇共有农村党员452名,平均年龄56.6岁,平均年龄最小的深造村农村党员也有54岁,而平均年龄最大的蓝山村农村党员的平均年龄竟达63岁。针对农村党员年龄老化这一现象,我镇党委采取了四项积极的应对措施:一是制定好发展计划。镇党委每年都要对党员队伍年龄老化的村进行调查研究,确定出党员队伍平均年龄下降的大体年限,按比例制定好今年和今后三年的发展党员计划,其中20xx年发展新党员10名,35岁以下党员6名;二是拓宽发展范围。积极从农村致富能手、退伍军人,初、高中毕业生、外出务工经商人员等多层面多渠道确定培养对象,壮大入党积极分子队伍;三是走出发展误区。不死抠年龄和文化程度,不搞“一刀切”。既要保证数量,又要保证优秀,确保把农村中的优秀分子纳入教育培养范围,条件成熟后及时接收入党;四是明确工作责任。实行严格的工作责任制,把发展计划落实到村党支部,由镇党委成员分工负责,从确定入党积极分子,到培养教育,一包到底。今年,我镇党委计划在“七˙一”期间发展一批年青农村党员,约占总数的50%左右。(主要责任领导:XXX;具体责任人:XXX、各村党支部书记;整改期限:20xx年5月——20xx年12月)

(二)深入开展学习活动,逐步提高农村党员队伍整体素质。 全镇452名农村党员文化程度大专以上的仅有28人,占6.2%,高中(中专)程度的172人,占38.1%,初中及以下程度的252人,占55.7%,这充分说明了我镇农村党员整体知识水平偏

低。

为了缓解这一危机,镇党委为各村党支部制定了学习套餐:每周一例会学习党章、国家政策、法律法规等基础知识;每周三利用农村党员远程教育系统学科普知识、科学种养殖方法,文明生态村建设、学习先进典型及先进村党支部经验作法等实用知识。为确保学习效果,每周各村蹲点干部都下到各驻点村进行监督和指导。目前,全镇9个村党支部都严格执行这套学习计划,参加过学习的党员都尝到了知识的甜头,并深有感触地说:学习不仅让我们长见了知识,拓宽了眼界,还使我们信息来源更加广阔,为我们的生产生活带来了更多的便利。(主要责任领导:XXX;具体责任人:各村党支部书记、镇驻村干部;整改期限:20xx年5月——20xx年7月)

(三)以“技术培训”增强致富技能,促进党员致富带富能力。 XX镇56岁以上、初中程度以下的农村党员占大多数,由于文化水平低,年龄老化导致致富、带富能力弱。为走出这一困境,我镇加大实施“双培双推”工程力度,充分利用农业技术服务中心和发挥科技110平台的作用,组织和发动广大农村党员参加我市“科技活动月”举办的胡椒、橡胶、槟榔、瓜菜种植、牲畜养殖等各类技术培训班。目前,我镇共举办培训8场,参加培训的党员群众达157人次。通过参加培训和实用技能指导,我镇党员群众致富技能得到了进一步增强。例如:今年镇党委组织部分农村党员到我镇农业服务中心技术员创建的“青椒种植示范基地”学习和了解科学的种植技术,通过学习许多党员受益匪浅,并在村中宣传和发动群众积极种植青椒。由于技术指导到位,今年我镇种植的青椒硕果累累,为椒农和镇经济收入带来一笔可观的数目。(主要责任领导:XXX、XXX;具体责任人:各村党支部书记、镇驻村干部;整改期限:20xx年5月——20xx年10月)

二、关于个别村办公阵地简陋功能不齐全问题。

全镇9个村委会中,村级办公阵地较好的是中洞村、蒙养村、滨滩村、南正村、蓝山村、博文、深造等,这七个村的村级办公阵地都是两层楼以上,设有村干部办公室、会议室、图书室、党员活动室,基本功能齐全。但XX村委会办公场所面积较小,办公、会议、党员活动等合用一室,另外周边有橡胶加工厂和槟榔加工厂污染,办公设施简陋,功能不齐全,办公环境不理想。还有南面村委会办

公场所虽有两层,可总建筑面积不足90平方米,难以满足各项活动的开展。镇党委计划分两年对这两个村进行改造:20xx年改造XX村、20xx年改造南面村,同时不断完善其他7个村的内部办公设施,搞好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化,切实发挥活动阵地的功能和作用。(主要责任领导:XXX;具体责任人:各村党支部书记;整改期限:20xx年5月——20xx年12月)

三、关于村级集体经济实力薄弱制约发展问题。

XX镇9个村委会中,中洞村发展集体经济较好,年收入近10万,蒙养村年收入近2万元,其他的7个村年收入在5000元以下。大多数的村级集体经济实力薄弱,经济发展思路局限,经费紧张,开展党员活动难一些党员组织观念淡化。另外村级集体经济收入少,也造成一些任期规划和年度工作计划目标没有完全实现。针对这一问题,各村采取了积极的应对举措:一是各村充分发挥自己的集体农场的作用,盘活农场经营方式,以承包经营的方式增加本村集体经济收入。二是创新村经济发展项目,改变传统发展模式。例如:蒙养村充分利用村集体闲臵土地引进新技术培育培植槟榔苗、橡胶苗,通过售卖种苗增加本村集体收入。三是完善中心村基础设施建设,吸引更多百姓聚集到中心村进行生产经营,从而达到繁荣中心村经济、增加村集体收入的目的。例如:XX、XX村正在不断加强中心村建设,中心村容貌有了许多改观,每天人流量比前几年多了好几倍。(主要责任领导:XXX;具体责任人:各村党支部书记、镇驻村干部;整改期限:20xx年5月——20xx年12月)

四、关于部分村“四议两公开”工作法没有形成制度化规范化问题。

由于村级集体经济收入少,工作经费紧张,经常以一次党员、村小组长、村民代表集中性的会议取代了“4+2”工作法,没有严格遵循“四议两公开”的民主集中制和先党内后党外、先党员后群众的原则,村党支部提议、村两委联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序没有形成制度化规范化。针对这一情况,镇党委认真研究了一套整改措施:第一,加强制度意识教育。以强化责任心为重点,把“四议两公开”制度教育纳入党员思想教育的范畴,强化党员的制度意识,让全体党员充分认识到四议两公开制度的好处和重要性,自觉、自愿执行该项制度。第二,加强工作指导。镇党委组织人员下到各村指导“4+2”

工作法,确保该项工作不走形、不变形。第三,加强执行监督。发挥镇党委监督职能或调动各级组织、尤其是广大党员的积极性,对制度建设及其执行情况进行监督,如通过定期或不定期召开民主生活会、恳谈会等方式了解各村党支部四议两公开制度的执行情况。第四,加强公开力度。我镇有些村在实施“两公开”时,公开的形式较简单,公开的范围不够广泛。因此,镇党委从公开形式、公开范围上着手,要求各村认真规范两公开的形式和内容,确保公开的透明化、制度化。通过一系列的整改措施,我镇“四议两公开”工作法逐步实现制度化和规范化。例如:今年我镇15个“一事一议”财政奖补建设公益事业项目的进行都严格遵循该工作法,并得到了群众的一致好评。(主要责任领导:XXX;具体责任人:各村党支部书记、镇驻村干部.)

第6篇:党建工作整改措施

党建工作整改措施

学校党建工作整改措施

通过自查,我们发觉自开展保持共产党员先进性教育以来,尽管在一定程度上学校党员的素养有所提高,学校党组织的凝聚力有所增强,然而在学校党建工作中仍存在非常多的咨询题,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来讲,支部工作存在浮的咨询题,意见要紧集中在以下几个方面:

1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;

2.对学校党员、教职工的政治学习,班子成员及党员队伍的思想建设放松了治理。

3.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部由于经费咨询题,致使支部阵地建设不够健全,没有单独的党支部活动室,造成支部活动不能正常开展。

4.部分青年教师对党组织的认识还不够,不思进取,认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了,加入党组织不但不够自由,而且还要缴纳党费,觉得参不参加党组织无所谓。

5.部分党务工作者素养不高、能力不强,对业务缺乏深入了解,对党的建设认识比较肤浅,对政策把握不准确,能力、水平亟待于进一步提高。

一、学校党建工作的整改方案

(一)、加强党组织班子建设。

首先要优化班子结构,增强班子的整体功能,要拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,把那些靠得住、有本领、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子,坚决破除论资排辈,任人为亲的用人观念,把支部班子建设成结构优化,团结协作,富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次,要加强党支部的自身建设,制造条件健全党员活动室,各种制度规范上墙,使全体党员有一个温暖的家。

(二)、做好党员进展工作。

要充分发挥党支部政治思想教育的优势,积极开展党的教育阵地,使宽阔教职工追求进步,积极向党组织靠扰,扩大入党积极分子。通过引导政治上引导青年教师上进;关心业务上关心青年教师提高;激励精神上鼓舞青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干,把青年骨干教师培养成党员。

(三)、紧密联系群众,认真贯彻党的群众路线。在调查中发觉,很多教师与学生,不了解支部工作,对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进:

1.切实加强对党的知识的宣传,通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个不交谈等形式,使师生了解党的方针政策。

2.进展入党积极分子、进展党员、推出新的工作措施,均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。

3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口,也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时,要丰富内容和形式。

通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

二、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。

党的工作讲到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强,局限于完成日常规定动作,因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手,进行整改:

1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,并以制度的形式来贯彻实施。

3.适度关怀团的工作,给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会,及时总结提高。

通过上述做法,希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高党员教师队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

社区党建工作整改措施

按照按照镇党委政府关于认真搞好基层党组织分类定级工作的要求,我支部认真对比《分类定级参考标准》的具体要求,结合征求到的意见,积极开展自查自纠工作,对社区支部领导班子存在的要紧咨询题进行了认真查摆和深入剖析。通过认真讨论研究,结合全村各党小组和干部群众提出的意见和建议,特制定出以下整改方案。

一、指导思想

以把解决突出咨询题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程,作为一场硬仗来打的工作要求为指导,本着制定措施要有可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出,整改措施要具体,整改时限要确定,整改责任要落实的原则,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展,从而不断增强党支部、村委会的制造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。

二、存在的咨询题

1.政治理论学习力度不够,综合素养不高。

2.思想解放的力度不够大。

3.党员干部服务意识有待进一步加强。

4.精神状态还不能非常好的适应新形势下的需求。

5.支部班子成员团队精神有待加强。

三、存在咨询题的缘故

1、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和制造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。

3、是服务意识有待进一步加强。对服务是我们的天职的思想体会不深不透,还没有直觉的把群众对我们的中意程度作为检验工作成效的最高标准。

4、是精神状态还不能非常好的适应新形势的需求。党员干部工作热情有所落低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

5、是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

四、解决支部咨询题的措施

1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。

首先要带领支部党员深入学习邓小平理论和三个代表重要思想,牢牢掌握邓小平理论的差不多观点、理论体系和思想精髓上下功夫,努力提高党员干部分析和解决咨询题的能力,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

2、用党的思想政治工作去解决工作咨询题

要用党的工作守法去解决工作中的咨询题,就是要将思想政治工作渗透到工作中去,就要有一支高素养的党员队伍。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的传带帮工作,从而使整个党支部的整体素养得到提高。

3、联系群众、交心谈心

针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以三个代表重要思想的学习为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

村党建工作整改措施

为进一步提高村级党建工作整体水平,充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋榜样作用,按照乡党委政府关于认真搞好基层党组织分类定级工作的通知精神,我支部认真对比《分类定级参考标准》的具体要求,积极开展自查自纠工作,对村支部领导班子存在的要紧咨询题进行了认真查摆和深入剖析。通过认真讨论研究,结合全村各党小组和干部群众提出的意见和建议,特制定出如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学进展观,加强党的基层组织建设,全面提升服务水平,促进村经济社会快速进展。坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,以改革创新精神推进党建工作,研究和探究党在社会领域工作的有效方式和途径,着力扩大覆盖面,增强生机活力,提高党建工作有效性,充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、存在的咨询题及缘故

1.政治理论学习力度不够,综合素养不高。总体来讲支部组织生活形式还较为单一,个不党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等缘故,使得理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员的政治理论水平和综合素养有待于进一步提高。

2.对预备党员的教育治理不够系统。党支部在培养入党积极分子的过程中,严格按照党员的进展程序和有关要求,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和治理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着重使用、轻治理的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3.党员精神状态还不能非常好的适应新形势下的需求。党员干部工作热情有所落低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

4.支部班子成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够,表现在村中重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

三、整改措施

1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台、红色陈列室等,一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的传带帮工作,从而使整个党支部的整体素养得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

2、强化治理,增强素养。加强党员教育和治理的全然目的是增强党员意识,发挥党员作用。关于党员教育,包括预备党员的教育等,除日常的教育外,有打算、有目标,采取相应的教育措施,开展与党员教育相关的支部生活。关于党员的治理,支部将结合本村实际,有针对性地建立和健全行之有效的规章制度,使党员教育和治理在制度化、规范化上有新的突破。依照有关规定,进一步加强对预备党员的教育和考察。

3、联系群众、交心谈心。针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以三个代表重要思想的学习为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

4、加强团结合作,强化支部的战斗堡垒作用。在新的形势下,党支部要充分认识到开展批判与自我批判的重要性和必要性。坚持民主集中制,做到分工明确,责任到人,重大咨询题集体讨论决定;坚持开好民主生活会,针对支部及党员存在的要紧咨询题开展批判与自我批判,广泛征求群众意见,绝不能让民主生活会流于形式。进一步完善村党支部,村委会各项制度,增强了全村党员及群众对村领导班子的信心,进一步紧密了干群、党群关系,使支部内部团结一致,焕发出蓬勃生机和旺盛活力。

乡镇党建工作整改措施

今年以来,在市委组织部指导下,结合我镇实际,紧紧围绕基层党组织服务能力提升工程这条主线,以村级三个全覆盖工作为重要抓手,以民情通公共信息服务平台为突破点,以提高群众中意度为落足点,强化组织领导,精心部署安排,认真开展基层党建工作,为全镇经济社会各项事业的协调快速进展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照市委组织部统一安排,我镇近期组织由党委副书记、下派工作队长、组织委员带队,组织办、考核办有关人员为成员,分成三组深入39个村开展党建自查,通过自查,理清我镇党建中存在的咨询题,明确了下步工作整改措施,现将全镇上半年基层党建自查情况汇报如下:

一、落实党建工作情况

(一)抓班子,强队伍,增强党组织凝聚力。

抓班子、提高党员干部素养是关键。一是以看庄看世界,外出提境地主题活动为契机,积极组织各村支部书记参加全市村党组织书记培训班,共计培训基层党组织书记共64人次,教育党员1513人次。二是由第一书记带头,组织村两委成员、村民代表去江苏沛县、东平县等地考察学习。通过培训学习和外出考察学习,实现驻村干部和村干部素养双提升,切实提高自己建设社会主义新农村的本领。三是加强了农村党员现代远程教育工作。投入资金5万元,维护了39个村的远程教育设备,并由镇财政为每村补贴上网费用200元。目前,全镇已建成远程教育站点39个,并在有条件的村购置LED数字屏幕,实现全镇远程教育站点建设全覆盖。

强队伍、加强组织制度保障是基础。一是镇党委把党员干部素养提升工程作为建设学习型党组织的总抓手,建立完善了党委中心组学习制度、党员政治理论学习制度、机关干部周二学习、周三电子党政联席会、学习考核制度等一系列学习型党组织制度。将加强领导班子思想政治建设内容列入党委、行政工作要点和中心组学习会、班子民主生活会。同时制定了《村级目标治理绩效考核工作的实施意见》,将理论学习与镇村要紧工作相结合,进一步理清工作思路,强化进展举措,破解瓶颈束缚,解决群众难题,推动学习成果快速向实践成果转化,确保全年工作目标任务的完成落实。二是加强对村级党组织活动运转经费工作的规范化治理,我镇严格按照《村党组织运转经费治理使用暂行方法》文件要求,联合财政所、经管站、组织办、审计站等部门,按时拨付经费,严格把关村居报账,帮促村级组织用对、用好运转经费。三是健全村级活动场所,加大村级活动场所治理,加强配套设施建设。今年我镇立足村情,以高标准、保质量的目标,按时完成10个村委大院的修缮及1个村委大院易址新建任务,另有两处村级活动场所正在紧张施工,为19个村配套了办公设施

在党员进展工作上,镇党委结合党建工作会议,制订了《关于2013年度党员进展工作的年度打算》,一是加大支部党员进展督促力度,力保支部一年必须进展一名党员;二是加大对优秀年轻人和女性积极分子的考察,推动我镇党员均衡进展;三是加大支部组织书记的业务培训力度,完善党员进展的程序和档案资料;四是加大对积极分子的培养,提高其党性认识。五是开发利用党员进展软件做好党员信息治理和党员进展关键环节的党务公开工作。今年上半年共汲取10名同志入党,培养重点进展对象20名,致富能手、优秀村干部和知识青年占80%以上。

(二)抓好经济建设,增强党组织向心力。

进展才是硬道理。镇党委始终坚持一手抓党建、一手抓经济,使经济建设呈现良好进展局面。一是因地制宜,加强优势资源,突出壮大特色农业规模。不断扩大一村一品示范镇创建成果,结合我镇现有农产品资源及基础条件,本着进展优质、安全、高效农业及促进农民增收的原则,壮大农产品种植规模。二是提高农产品科技含量。推进北京华夏九洲农业研究院投资1.2亿元建设的有机蔬菜无土栽培项目,加快进展高效生态农业。做好特色农产品认证工作,重点推动七贤宝土豆的有机食品认证工作,提高农产品附加值。三是扩大农产品市

场占有率。依托第二届土豆节的节庆效应,进一步扩大农超对接和农店对接范围,不断扩大农产品知名度、美誉度和附加值,提升市场占有率。同时积极引导农户入社,增强组织生产能力和应对市场能力,带动农民增收、农业增效。

(三)抓好三个结合,增强党组织号召力。在抓党建工作中,我镇党委还注重不断探究创新,认真抓好了三个结合工作,有力地促进了各项事业进展。

一是将党建工作与民生工程相结合。投入1400万元,完成了26个村庄的村内通工程75公里,实现了村内道路硬化全覆盖;投资200万元,实施了小水源及节水灌溉、九山村饮水安全等重点水利工程,改善灌溉面积2200亩,解决了1000余名群众吃水咨询题;投资30万元新建污水处理站一处;投资400余万元启动实施了多功能社区综合服务中心建设;完成了总投资1500万元的镇卫生院门诊病房综合楼和看庄中学、前圪小学综合教学楼等重点工程建设,马上交付使用,估计年底前完工。

二是将党建工作与四德工程相结合,丰富群众精神文化生活。在全镇推行文明一条街活动,着力提高农村精神文明建设水平,提高群众的社会道德意识。开展帮扶结对子活动,第一书记主动搭桥,村内富裕户汲取村内困难群众就业,实现1对1帮扶。推进村民自治,实行民主选举、民主决策、民主治理、民主监督。积极开展好婆媳、幸福之家、道德榜样、星级文明户等创建活动。整合农村文化资源、完善文化娱乐设施,支部开展健康向上的群众性文体活动;建立村规民约。村规民约的内容要在醒目的地点固定上墙。积极开展科技、文化、卫生三下乡活动,让先进文化进村、富民政策进村、致富信息进村。

三是将党建工作与新农村建设工作相结合,掀起环境综合整治新高潮。一是助力村内通道路硬化工程。各驻村工作组把村内通工程作为重要工作来抓,积极组织捐资活动,为村民维修村内道路。二是积极参与村庄道路清洁活动。规定每周三为义务劳动日,各驻村第一书记到所驻村开展环境卫生大扫除义务劳动,清理村内垃圾,切实抓好村内卫生整洁。三是改造电网,编织安全网。温石村积极与有关部门协调,免费为包驻村进行电网改造,对村内错落不堪的电线网进行了重新架设,既解决了村民用电不安全的咨询题,也改善了村容村貌。四是开展村庄绿化、美化、亮化工程。郭山村组织开展道路绿化工作,累计绿化村庄要紧道路1200余米,新栽植木槿花、小叶黄杨、紫叶李等绿化苗木2000余棵,同时示范带动了周边4个村庄的化工作。

(四)深化村级三个全覆盖工作,提升了基层党建工作水平

一是稳步实施双百工程,推动强村领跑、弱村转化。共提升示范村5个,整顿后进村5个,对6处村级活动场所进行了改造,以土山村、集山村为重点大力推进四德工程,全面提高村民素养,提升文明程度,优化人文环境。目前,金山村、集山村通过了市委组织部后进村转化验收。通过双百工程提高了村级班子的战斗力和服务群众的能力,规范了村级事务治理,突破了村集体经济的进展。二是全面启动部门镇街联动工作,把推进基层党建,招商引资对上争取工作,基础设施建设,信访稳定工作作为联动工作重点,发挥市直部门职能优势,确保争先进位。三是扎实推进干部联户工作,全镇各村居共悬挂便民服务公示牌39块,完成走访8361户,入户率达100%,发放便民服务卡近8000张,组织召开各层次的座谈会80多次,承诺事项384件,收集意见253条,解决群众反映咨询题103件,现场办理事项86件,化解矛盾116件,慰咨询贫困户168户。

(五)建设民情通公共服务信息平台,全心服务群众

作为今年我镇基层党建创新项目,我镇启动民情通公共服务信息平台建设,建立了看庄镇民情信息中心。该平台以信息治理、群众诉求、民生代办、驻村工作考核等为要紧内容,驻村工作人员随身携带一个安装了民情通软件的智能手机,该软件和镇下派办民情通公共服务信息平台后台治理系统相互连接,将家庭档案信息治理、民生诉求采集、驻村工作内容、在村在岗情况考核等功能有机结合,能够全面采集并呈现我镇每一村、每一户的相关信息,及时了解、受理反馈的各类信息,并掌握驻村人职员作情况,为镇党委、政府提供详实的数据资料,作为决策依据。对民生诉求,驻村干部能自行解决的,为老百姓代办。解决不了的,通过民情通信息平台,反馈给镇相关领导进行研究会办,登记到看庄镇民生诉求交办单上,责成镇相关职能部门落实。同时,加强督办,对各单位会办工作落实情况进行公开,反馈给当事人。对会办事项落实不到位造成不良阻碍的,给予相应的责任追究。截止至8月底,为民办理实事243件,中意率达到95%以上。借助本系统平台,实现对村级日常事务的信息化治理,注重为民服务,紧密干群关系,提升基层组织服务群众的能力,进一步转变了工作作风。

二、存在的不足及咨询题

此次自查工作未发觉重大咨询题,各村党组织工作开展差不多符合要求。然而由于此次自查工作的突击性和程序的严谨性,基层党建工作仍有未尽人意之处。存在的咨询题有:

1、有的党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录,四套台账记录不够认真、及时;

2、因各部门均有需上墙的制度,导致各村党组织出现了制度牌匾数量太多,无处悬挂的现象少数村党组织活动场所环境较差,存有工程余料及农用机械、车辆,部分活动场所办公设施陈旧老化,部分村三务公开不够及时;

3、在党员教育方面,有些党员干部学风不实,学习不够深入,避重就轻,回避咨询题,党员干部教育形式仍然存在形式呆板现象,缺乏吸引力,党员学习的针对性和实践性不够;

4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展,但影像图片资料留存不够。

5、村两委班子建设情况整体良好,部分村存在缺职、村班子战斗力不强等现象,部分村进展党员后备人选范围窄,后备干部能力不强。

三、整改措施

针对在此次自查中出现的咨询题和可能存在的隐患,镇党委提出如下整改措施:

1、抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作进展不平衡的情况,将定期对各支部工作进行督查,及时发觉咨询题;

2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实,在基层工作中做到学以致用。增强村党支部工作存档意识,及时留下相关图片影像资料。

3、进一步加强干部治理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;

4、做好党员进展、治理工作。进一步优化党员结构,严格按照进展党员六全程制度积极汲取思想素养好的优秀青年、知识分子、致富能手入党,强化党员队伍建设,加强对流淌党员、困难党员的治理和服务;

5、加强基层党组织建设。完善各支部硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备,鼓舞乡土人才、能人富人向党组织靠拢。

第7篇:精准脱贫工作整改措施:抓党建 促扶贫

精准脱贫工作整改措施:抓党建 促扶贫

精准脱贫工作整改措施:抓党建促扶贫

7月5日刘云山同志在河南调研时强调,要深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚一系列重要指示精神,他说,打赢脱贫攻坚战,关键靠党的领导,发挥好党组织的领导核心作用。精准扶贫、精准脱贫作为“天字号”工程,事关增进人民福祉,事关巩固党的执政基础,是全面建成小康社会的需要,是必须完成的政治任务。

为了使精准扶贫、精准脱贫工作抓在手上、落在实处,有力推进,我们从以下几方面进行整改。

一、坚持问题导向、注重实际效果,把党的一切工作落实到支部,选优配强村党组织带头人,发挥“第一书记”和驻村工作队作用,使基层党组织成为脱贫攻坚的坚强堡垒。成立四支队伍(村两委、驻村工作对、第一书记、驻村干部)临时党支部,把最强的力量配到最需要的地方,集中力量抓党建促扶贫。

二、加大宣传告知,扩大扶贫政策的知晓率。为了宣传告知全覆盖,我们多措并举,对村内常住人口通过在公告栏张贴公告,村干部、驻村干部、帮扶责任人上门宣传;对外出务工人员通过微信、短信、电话等各种方式告知。使群众的知晓率达到100%。

三、精准施策,加大扶贫力度。要拿出“绣花精神”,对扶贫工作进行精准扶贫,因地施策。我镇是土石山区,耕地面积较少,但是红枣种植广泛,而且品质好。属于红枣大镇,要发挥红枣优势,一是加大红枣强力降高塑性,提高枣树的丰产;二是购置红枣酿造机,把红枣从初级农产品进行深加工,增加销售渠道;三是加快电子商务的发展,利用新媒体销售红枣等等。但是由于近几年红枣市场下滑,影响枣农的积极性,因此我们要多发并举,转移剩余劳动力,增加就业收入;招聘保洁员、生态护林员;通过教育扶持;医疗扶持;兜底扶持等全方面的为贫困户的脱贫致富保驾护航。精准脱贫既要输血、更要造血,要以党建为引领,充分发挥基层的创造性,因地制宜探索产业扶贫、金融扶贫等路子,增强脱贫致富的内生动力。

精准扶贫作为一项明生工程、政治任务,因此我们必须要抓党建促扶贫,提高政治站位,沉下心、沉下身子,踏踏实实、心无旁骛抓好脱贫攻坚工作。为2020年全面建成小康社会打下坚实的基础。

抓党建工作整改措施

抓党建工作力度不强整改措施

党建工作抓得不扎实整改措施

党委书记抓基层党建整改措施(共3篇)

班子成员抓党建工作整改措施(共5篇)

本文标题: 抓党建 整改措施
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