2021年民主生活会讲话稿和领导班子五个方面民主生活会对照检查材料稿

2021 1 年民主生活会讲话 稿和 领导班子五个方面民主生活会对照检查材料 稿

2021 1 年民主生活会讲话 0 3580 字 范文稿

在新春佳节即将到来之际，按照中央、省委和市委要求，区委常委班子今天召开了 2020 年度民主生活会。总的来讲，感觉这是一次质量很高的民主生活会。可以看出，会前做了充分准备，严格按照市纪委、市委组织部有关要求，认真进行了安排部署。X 同志带头深入开展批评和自我批评，达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果，达到了鼓鼓劲、加加油、增进团结的目的，也达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。下面，就大家刚才交流的情况，我谈几点建议。

一要保持绝对的忠诚。习总书记以非凡的政治智慧、顽强的意志品质、强烈的历史担当，团结带领全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，推动党和国家事业全面开创新局面、发生历史性变革，赢得全军全国各族人民高度评价和衷心爱戴，成为了党中央的核心、全党的核心，成为了党的领袖、人民的领袖。尤是，总书记在创立习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，集中体现了一个东方大国、大党领袖的雄才大略远见卓识，充分体现了习总书记作为马克思主义政治家的政治抱负、政治智慧，作为马克思主义理论家与时的理论品格、理论勇气，作为马克思主义战略家的宽广视野、深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力，作为马克思革命家无私无畏的担当精神、坚毅如铁的意志定力，作为人民领袖的公仆情怀和实干家风范。我们推进党的建设强全面从严治党，最首要的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要借助‚3+X‛学习模式、党刊、学习强国等平台，提升理论素养、增强战略思维、强化党性锤炼，不断树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，始终做到党中央号召的坚决响应、党中央要求的坚决照办、党中央部署的坚决落实、央禁止的坚决不干，真正做到不忘初心、牢记使命、永远奋斗。

二要高扬伟大的旗帜。共同的思想基础，是一个政党、一个国家、一个民族赖以生存和发展的根本前提。我抓意识形态工作，抓宣传思想文化工作，抓理论武装工作，就是要高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜，不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育人民、指导工作，就是要有‚彩云常在有新天‛的使当，把‚举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象‛的使命任务落到实处、开花结果，就是要不断推动宣传文化工作内容创新、形式创新、手段创新，努力做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，让宣传思想文化工作既入耳，又‚入脑入心‛，真正让党的创新理论‚飞入寻常百姓家‛，把全县人民的士气鼓舞起来、精神振奋起要牢牢把握思想引领的主动权，牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，做一元引领中最大程度地增进社会共识，在多元中立主导、在多样中谋共识、在多变中把握正确方向，真正做到在大浪面前全面过硬、坚强有力，在风平浪静时候生机勃发、春意盎然。宣传思想工作是具体的，是现实的，是奔题去的，是为着解决问题来的。全县宣传思想战线要把握思想引领的主动性、主导力和引导力，确保重大问题不信、关键时刻不失语、第一时间发布权威信息不失位。要将统战工作牢牢抓在手上，依法加强宗教事务管理，坚击非法宗教渗透活动，关心党外干部成长，做好党外代表人士工作，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。尤其是都拥有丰富的红色文化资源，我们务必要按照总书记的嘱托，扎扎实实传承红色基因，用心、用情、用劲讲好×故事、传播×声音，让理想信念的明灯永远在全县人民心中闪亮，让‚新长征、再出发‛的绚丽画卷有更多的于素和×篇章。

三要锻造过硬的干部。用什么人的问题，是选人用人的核心。县委一直坚持德才兼备、以德为先，一线选人一线用人，树立了鲜明的选人用人导向。我们评价一个干部好不好、业绩突出不突出、作风过硬不过硬，就看他职工作上是不是履职尽责了，就看他在脱贫攻坚、项目建设、改革创新、招大引强等急难险重任务面前是不是冲阵、担当有为了，就看他在大是大非面前是否头脑清醒、立场坚定，在组织需要的时候是否冲在前、顶得住。市县委都已经明确，脱贫摘帽后要择优选拔重用一批干部，真正让干成事的有平台、有舞台。我们要把责任和权利统一起来，让每一名优秀的干部都各得其所、有所作为，让有德者有名、有绩者有功、有能者有位、有位者有为，占着位置不干事、装着样子混日子的没位置、没舞台、没土壤，让投机取巧、阳奉阴违、敷衍塞责的人不再有表机会。要把严管与厚爱、约束和激励有机结合，建立健全崇尚实干、勇于担当的正向激励机制和容错纠错机制，步激励广大干部在新时代的伟大征程中展现新担当、新作为。要加快县委党校建设，发挥党校主阵地作用，为振展培育忠诚干净担当的高素质人才。要深入推进基层减负，下大力气精简会议文件和督查检查考核，让乡村干部上阵。各级党组织和领导要对下属干部的身心健康多给予关注关心关怀，他们是单位的顶梁柱，也是家庭的顶梁要积极改善干部的工作条件，帮助干部解决工作和生活中的困难，给干部营造健康、温暖、舒心的工作环境。

四要铸就坚强的堡垒。抓好基层党组织建设是巩固党执政基础的战略任务。习总书记多次强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使基层党组织都成为坚强战斗堡垒。我们要加强党对农村工作的全面领导，认真贯彻新时代党的组织路线，坚持以组织力为重点，全面推进基层党组织标准化、规范化、信息化建设，不断提升党组织在基层的创造力、凝聚力、力和领导力、号召力。要用最严的责任、最实的举措抓好基层党建，实行项目化推进、常态化督导、制度化约谈实考核奖惩，推动基层党建任务落地见效；紧紧扭住薄弱环节不放，以支部体检、党建巡察调研、党建工作重点为抓手，狠抓基层党组织弱化虚化边缘化整改；抓实县属国有企业、公立医院‚党建入章‛，强化学校思想政治德师风建设，推动学校党建与教书育人紧密结合。要立足打造一支热爱基层、工作能力强、具有一定管理能力的干部队伍，确保‚一肩挑‛比例达 50%以上，为村（社区）‚两委‛换届打下坚实基础。要大力发展村集体经济面推行‚龙头企业+村集体经济合作社+贫困户‛发展模式，着力打造一批经济强村。要继续巩固抓党建促扶贫机将扶贫‚四不摘‛要求全面压实到村一级，强化第一书记和驻村工作队管理，建立不合格村书记调整机制，为实质量脱贫摘帽和乡村振兴提供有力保障。

五要锤炼一流的作风。我们的干部要大力弘扬伟大的苏区精神和长征精神，要有山一样的崇高信仰，海一样为民情怀，铁一样的使命担当，火一样的激情斗志，用自己的辛勤汗水书写精彩人生。能力再强，不行动等于没力；舞台再大，不上台表演等于没有舞台。干部就要干字当头，干部就是干事的人。干部不干事，就是失职渎职是不作为、慢作为，就是变相的腐败。我们决不能成为占着位置不干事，甚至成为庸政懒政怠政的人，更不能成种‚无欲无求、佛系人生‛的人。各级领导干部一定要在其位、谋其政、司其职、尽其责，瞄准目标，找准位子在实处、干在实处，求真务实、真抓实干，把各项工作抓准抓紧抓实，真正做到下定决心奋斗干，撸起袖子加油扑下身子务实干，只争朝夕拼命干，不负韶华激情干。要弘扬苏区干部好作风，更加密切地联系群众，做好新时群众工作。信访、信访，是信任的拜访、信任的访问。群众有诉求、有呼声、有困难，我们一定要用心倾听，能尽快解决的尽快解决，不能解决的耐心解释到位，让群众投诉有门、诉苦有门，让群众的困难有人解、事情有人办，让群刻感受到‚共产党就在身边‛。

六要坚守廉政的底线。坚决扛起全面从严治党‚两个责任‛，坚持党要管党、从严治党，筑牢风清气正政治生态建设的思想根基。要持续深化作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主官僚主义和‚怕慢假庸散‛作风顽疾，坚决整治‚景观亮化工程‛过度化等‚面子工程‛，坚决不‚做点‛、不‚盆景‛。要牢固树立过紧日子的思想，坚决压缩一般性支出，最大程度地保障民生福祉。要强化党风廉政建设腐败斗争，注重抓早抓小、抓苗头抓细节，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，切实加大脱贫攻坚、生态环保黑除恶、工程项目建设、金融等重点领域腐败问题查处力度，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利。千腐败，万腐都是思想先腐败。廉政要靠他律，更要靠自律。各级领导干部要坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为安身立根本，严格遵守党章，严守党纪国法，时刻按照党的原则办事，时刻用党的纪律和规矩约束自己，经常给自己算政治账、经济账、声誉账、家庭账，正确处理好公与私、人与己、义与利、失与得的关系，切实筑牢拒腐防变的防线，带头一起营造更加风清气正的政治生态。

同志们，当前，正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战，以此次民主生活会为一个新的起点、新的动力，凝聚发展正能量，积极作为，不忘初心，拼在一线，为全县高质量发展提供有力保障！

1 2021 年某 领导班子五个方面民主生活会对照检查材料 范 文稿

认真开好民主生活会，对领导班子增进团结、发扬民主、解决问题、推动工作具有重大意义。接到区委《关于认真开好 2020 年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》后，街道工委及时召开专题会议，认真传达学习了通知精神，研究、通报了工作方案。会议召开前，组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的精神等理论，并对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化‚、牢记使命‛主题教育成果的意见》以及市区两级领导干部警示教育大会精神进行了认真学习。最后，结合征求意见、谈心谈话情况，查摆出领导班子在学懂弄通新思想、坚持和加强党的全面领导等6个方面的12个突出问题，现将有关情况汇报如下：

一、存在问题及表现

1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义新思想方面。2020年，工委领导班子突出思想引领，强化政治站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽一切的指导思想，在学习贯彻上坚持往深里走、往心里走、往实里走，取得显著成效，领导班子在增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛上更加自觉，在贯彻落实‚三个一‛‚四个决不允许‛上富有成效。但也存在两个方面的问题：一是学习内容不够全面。新思想内涵丰富、外延广泛，包括政治、经济、外交、国防、文化等各个方面，领导班子在学习上做到了突出重点，没抓好全面把握，导致不能在全局高度和相互联系上对新思想深入透彻理解。二是政治意识还需加强。新思想具有极强的政治要求和标准，是当代中国的马克思主义，对领导班子的思想政治建设影响深刻，而领导班子距离新思想在政治上、思想上的要求还有不小差距，需要进一步提高。三是部署多检查少的问题仍然存在。在部署工作上能够做到全面及时、分工明晚，但在监督检查上却有不经常、不深入、不细致的现象，导致一些问题没能及时发现、有效解决，比如：垃圾分类在一些社区落实不力、坚持不好等问题。四是打基础管长远的意识没有得到巩固。

2.在坚持和加强党的全面领导方面。处级领导班子重要的任务务，就是通过思想建设和政治引领，带领广大党员干部把党中央的决策部署。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：‚要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来‛的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

4.在收官‚十三五‛，谋划‚十四五‛方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记‚要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成‛的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

5.在落实全面从严治党责任，履行‚一岗双责‛和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记‚把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’‛的要求相比，我做的也不够到位。一是‚一岗双责‛仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在 xx 督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

二、产生问题的原因分析

通过认证剖析，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

（一）理想信念不够坚定。只有理论上的清醒，才会有思想上的正确；只有思想上的正确，才会有政治上的坚定。在实际工作中，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，反思起来，主要还是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界放松了，理想信念扎根不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。

（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但时间长了，班子的宗旨意识就有所淡化，对‚我是谁、为了谁、依靠谁‛这一问题认识不够到位，总是感觉跟群众一比，自己学历高、阅历广、见识多，与群众打成一片的时间少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，做群众工作的能力退化了。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变得远了，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够了，在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。

（三）党性修养不够过硬。工委班子在落实党内政治生活规定上不严，没有充分发挥‚三会一课‛这一平台的作用。班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有乐于当‚太平官‛思想，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多。在一定程度上没有严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，有空档、有变通、有走调的情况，在党内生活上也出现了不经常、不认真、不严肃的情况，有些随意化、平淡化。

（四）纪律约束不够严格。管党治党要靠严明纪律。工委领导班子认为每个班子成员都编入支部生活，又有明确的纪律规定，相信班子成员自觉性高、自律性强，能够自我约束，因此对遵守组织纪律强调不够，监督存在薄弱环节，碰真逗硬执纪问责不严，错误地认为只要不触犯法律、不影响工作，小错误可以睁一只眼、闭一只眼，抓狠了会影响工作。久而久之，导致部分干部组织纪律观念淡薄。有的班子成员认为纪律说说而已，缺乏敬畏；有的班子成员对严格的组织纪律不以为然，放任自流，从政道德修养标准降低。这些错误的思想意识，造成一些党的规章制度挂在墙上，说在嘴上，就是落实不到行动上，导致党风廉政‚一岗双责‛落实不力，廉政风险防控存在漏洞。

（五）进取精神、责任意识还需提高。对工作的热情有所减退，缺乏干劲，存在只求过得去，不求过得硬的思想，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，导致，学习有所放松，要求有所降低，进取精神开始消减。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。一是加强党性锻炼。要时刻用党章严格要求自己，严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场。二是坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花、少载刺的消极观念。在班子内部既要相互尊重、相互配合、相互支持，又要敢于开展批评与自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围，对于工作中发现的问题，要敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是加强廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务，严格执行党风廉政各项制定规定，严于律己。清正廉洁，坚持高尚的道德情操，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围。

（二）夯实理论基础，努力提高履职能力。一是保证学习时间。进一步完善中心组学习制度，坚持每月 1 次集中学习，每次学习不少于半天，并扩大到中层干部和社区主要领导。二是保证学习内容。结合街道实际认真编制学习计划，编印学习资料，突出学习重点，持之以恒的抓好政治理论学习、党章党纪的学习和法律法规的学习，尤其要深入学习中国特色社会主义理论和总书记系列重要讲话精神。三是保证学习效果。改变以往‚照本宣科‛的传达学习方式为精读原文、原著，并定期开展学习交流，撰写心得体会，强化学习效果。

（三）加强制度建设，不断完善转变作风长效机制。一是完善科学的决策执行机制。坚持和完善‚三重一大‛集体议事决策规则，严明纪律、严格管理，切实做到每项重点工作、重要事项的推进，都有决策、执行、监督、评估机制。二是完善规范的民生诉求沟通机制。完善街道综合信息服务平台、‚智慧 xxx‛一体机、微信公众号的服务功能，及时发现问题、解决问题，建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道，形成对民生需求的有效处置与监督机制。三是完善调查研究制度。完善班子成员联系指导社区和企业工作制度，全面落实班子成员接访制度，街道党工委主要负责同志将确定至少 2 个驻点调研课题，总结经验，推动面上问题解决。

（四）增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。一是认真履行第一责任人职责。进一步强化党组织书记抓好党建是本质的意识，切实把抓好党建作为最大政绩，坚持把党建工作和各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。二是全面落实‚一岗双责‛。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实自查自纠，坚持严字当头，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多，社会反映强烈的突出问题，坚决依法依规整改或处置，强化自我监督、党内监督和社会监督。

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