2021年公司工作会暨三届一次职代会讲话稿和税务系统春训动员会上讲话稿

1 2021 年 在公司工作会暨三届一次职代会讲话 稿和 在税务系统春训动员会上的讲话 稿

1 2021 年 在公司工作会暨三届一次职代会上的讲话 范文稿

一、2020 年和“十三五”工作回顾

党的建设压舱稳舵。面对世所罕见的疫情冲击，面对前所未有的复杂局面，×党委团结带领广大干部职工，坚持政治引领，突出组织建设，狠抓思想宣传，强化正风肃纪，推进和谐发展。

大疫大考挺身而出。组织×突击队、×志愿者、×医疗队积极投身抗疫一线；合计捐款捐物 7700 余万元，集中采购 400 多万套防护用品支援抗疫斗争；中铁十一局等驻鄂企业建成了武汉笔扫千军整理62%的方舱医院、90%的救治床位。海外疫情防控工作受到上级的肯定。

经济指标逆势增长。×继续保持国务院国资委 A 级评价，夺得国家优质工程奖 50 项、詹天佑奖 11 项，创优争先均创历史新高。

改革创新集中推进。制定了《改革三年行动实施方案》。总部职能定位持续优化；推进“放管服”改革，开展“总部机关化”问题整改。“双百行动”步伐加快，“处僵治困”正在攻坚。科技创新成效明显，通过国家科学技术进步二等奖评审 6 项。

风险防范有力有效。开展安全生产专项整治三年行动，在建项目工期、质量、进度有序可控，安全生产形势总体稳定。开展财务资金管理风险专项治理，摸清了底数，明确了目标。开展了提质增效专项活动，经济运行质量进一步提高。“法治×”取得阶段性建设成果。

回顾过去的五年，我们用企业改革发展的生动实践，为我国经济社会的发展作出了应有贡献！五年来，我们转理念、调结构、稳增长，综合实力持续增强，创造了×速度。×连续 15 年跻身世界 500 强，由 2015 年的 79 位上升到 2020 年的 54 位。在“中国企业 500 强”排名第 14 位，连续保持国务院国资委中央企业 A 级评价。拥有 A+H 股融资平台、充足银行授信、建筑企业最高国际评级，综合实力保持建筑央企先进水平。

五年来，我们促改革、强管理、增活力，公司治理持续优化，迈出了×步伐。重组设立 23 家二级单位，打造了区域总部架构，构建了 3+5+N 的海外经营发展体系。实施“放管服”改革，加大了授权放权力度。开展“瘦身健体”，累计压减法人单位 290 户。“处僵治困”改革主体任务基本完成，混合所有制改革试点和“双百行动”取得进展，剥离企业办社会职能基本完成。工程公司建设深入推进，项目管理水平显著提升。荣获国家管理创新成果一等奖 3 项。

五年来，我们抓创新、建精品、防风险，创优创新不断提升，打造了×品牌。建设了以京雄高铁、京张高铁、成都地铁为代表的一大批重点工程、优质工程，荣获鲁班奖 45 项，国家优质工程奖 206 项。拥有 3 个国家级劳模创新室，70 个省部级以上劳模创新平台。获得国家科学技术进步奖 17 项、省部级科学技术奖 466 项、詹天佑奖 39项。获得省部级工法 1607 项，中国专利奖 23 项、授权专利 14389 件，位列国务院国资委 2020 年中央企业专利质量评价建筑类央企首位。

五年来，我们走出去、抢先机、树品牌，海外市场持续发力，实现了×作为。发挥“一带一路”主力军作用，进入了 136 个国家和地区。新签合同保持年均 27.9%的增长势头，海外营业收入在 ENR 全球最大 250 家国际承包商中排名持续上升，从 2015 年的第 58 位上升至2019 年的第 12 位。19 个境外项目分别获鲁班奖、国家优质工程奖、ENR 全球最佳工程奖。亚吉铁路成为中国铁路全产业链“走出去”的模式标杆。

五年来，我们讲政治、振士气、育文化，党的建设持续加强，弘扬了×本色。坚持把加强政治建设放在首位，把企业党组织内嵌到公司治理结构，推动党的建设与生产经营深度融合；持续加强“三基建设”，切实发挥基层党组织功能作用；不断深化干部队伍建设，干部人才素质显著提升；坚持抓好宣传思想文化工作，为企业发展凝聚强大精神动力；以“永远在路上”的作风，持续正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。李传营同志被评为“全国优秀党务工作者”，×纪委 2017 年被评为“全国纪检监察系统先进集体”。

五年来，我们守初心、担使命、惠民生，认真履行发展责任，展现了×担当。始终牢记根本宗旨，切实维护职工群众合法权益，汇聚起同心同向同行的强大正能量。认真履行社会责任，全力打赢扶贫攻坚战，累计投入帮扶资金 1.7 亿元，引进帮扶资金 4955 万元，3 个定点扶贫县和 21 个扶贫点全部脱贫摘帽。积极投身社会发展事业，参与志愿服务、抢险救灾、应急救援。坚持绿色发展，践行环保理念，促进节能减排，致力打造“绿色×”。先后选树了“最美奋斗者”杨连第、全国三八红旗手标兵关改玉、“中国好人”祁建光等一大批先进模范典型。获评全国劳动模范 9 人、省部级模范 30 人。

回顾五年来的工作，总结宝贵发展经验，我们得出了以下重要启示。一是必须始终坚持党的坚强领导。二是必须始终坚持发展第一要务。三是必须始终坚持改革创新驱动。四是必须始终坚持干部队伍建设。五是必须始终坚持共建共享发展。

二、面临的形势

一是深刻把握国际发展变局，在新发展格局中锚定高质量发展路径。我们要看到：新冠疫情继续在世界范围内蔓延和变异，世界经济增长将在较长时期内阴晴不定，海外建筑市场需求增加投资减少。但同时我们更应该看到：我国积极推进全球治理体系变革，中国企业参与国际循环优势显现。

二是深刻把握国家发展变革，在新发展阶段中抢抓高质量发展先机。从宏观层面看：我国高质量发展深入推进，经济发展长期趋稳向好；有效的市场与有为的政府协同发力，企业发展环境与营商环境更加稳定理性；国内基础设施投资仍将保持稳定增长。从行业发展看：“十四五”期间，交通强国、制造强国、科技强国、数字中国等国家战略，将在城市群、都市圈、交通网、智慧区、新基建、新能源等建设领域形成新的增长极和增长点。特别是京津冀、长三角、珠三角等发展红利高达数十万亿元。

三是深刻把握企业发展变化，在新发展理念中开辟高质量发展新局。党的__、中央经济工作会议、中央企业负责人会议，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性重大问题，对国资央企改革发展工作做了重要部署，为我们实现高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

三、“十四五”发展的有关意见

发展思路：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，全面落实国务院国资委关于国有企业改革发展和党的建设重要部署，科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以生产经营为中心，以改革创新为根本动力，强化创新驱动，优化布局结构，健全治理体系，防范重大风险，提升党建质量，培育和建设世界一流综合建设产业集团。

发展目标：紧紧围绕国家基本实现现代化的新目标新要求，牢牢把握企业发展规律，聚焦高质量发展，聚焦主责主业，推动企业因强而优由优至大，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。通过大家的不懈奋斗，使企业高质量发展能力持续增强，党的领导更加坚强，体制机制更加完善，公司治理更加优良，品牌影响力更加广泛，企业综合实力更强，企业美誉度更高，员工获得感幸福感更足，成为备受关注、广受尊敬、公众喜爱、员工依赖的优秀企业。经营指标处于建筑央企先进水平，主要经济指标不低于国家 GDP 增长，保持在国务院国资委业绩考核位列 A 类，在 ENR“全球最大 250 家承包商”和“全球五百强企业”中排名持续提升。

发展原则：遵循“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针，立足企业实际、遵循发展规律、保持战略定力，努力做到“六个更加注重”。一是更加注重党建引领。二是更加注重顶层设计。三是更加注重高质量发展。四是更加注重精益管理。五是更加注重风险防控。六是更加注重责任履行。

四、关于 2021 年主要工作安排

2021 年各项工作的总体要求是：以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，以党的建设为统领，以高质量发展为主题，以深化供给侧改革为主线，紧紧围绕发展要务，抓改革、促创新、强管控、防风险、稳增长、增效益，以企业改革发展和党建工作的新成绩为建党100 周年献礼。

（一）聚焦发展，千方百计稳增长。全域经营，向市场升级要质量。一要加强区域经营。完善区域经营体系，提升区域经营能力，营造区域经营文化。二要把握市场机遇。坚持建筑为主、相关多元的经营方针。三要强化经营基础。建立区域内经营信息共享机制，优化经营人才激励机制，完善区域经营绩效管理。全链创效，向转型升级要质量。产业链要为客户提供一站式综合解决方案，提升在重特大项目、高难度项目、综合性项目的市场竞争力。供应链要完善集采体系，扩展集采品类，提高采购质量。生态链要落实分包商名录管理制度，探索建立战略合作关系。全业协同，向投资拉动要质量。注重投资牵引拉动作用，带动主业发展、拓展新兴领域、补齐业务短板、培育新兴板块。投资结构力求协调。投资布局力求均衡。投资管理力求高效。全球发展，向国际循环要质量。要深耕核心支柱市场，加快打造海外发展的“四梁八柱”。要带动全产业链走出去。要提升海外合同质量。要明确海外资本运营业务战略定位和发展方向。

（二）激发活力，多措并举抓改革。完善现代企业制度。要充分发挥党委领导作用，加强二级单位董事会建设。要规范董事会运作，保证经理层在授权范围内自主开展生产经营工作。深化三项制度改革。继续深化“总部机关化”专项治理。完善市场化选人用人机制。要畅通“出”的渠道，减少无效人工成本支出。以市场化激励约束机制激发活力。推进混改落地见效。要按照国务院国资委的要求和既定方案，加快推进各项任务落地见效。做好“处僵治困”收官、“三供一业”分离移交、厂办大集体、退休人员社会化管理移交等改革收尾工作。扎实推进重点亏损企业专项治理，集中抓好“两非两资”剥离处置工作。

（三）提质增效，全力以赴精管理。推进项目精细管理。要聚焦“两新一重”建设。要强化事前预控，狠抓事中监管，严格事后考核。要推进项目标准化管理，做好典型推广。要推动项目管理下沉，工程公司的主要精力要放在项目和作业面上。推进物资设备集采。不断完善集采体系，提升集采集中度。加强供应商管理，推进供应商动态评价及筛选。要服务内外两个市场。要搭建一体化智慧采购信息平台，推动物资设备采购管理向数字化转型。强化财务资金管控。构建“3+1”新型财务管理体系。严控“两金”增长。加强带息融资管理。开展风险资产清理。严格资金管理，提高资金使用效率。以产促融、以融助产、产融结合，提升财务价值创造水平。推动数字×建设。要突破重点领域，推动企业管理标准化、项目管理标准化、笔扫千军整理岗位管理标准化体系建设。要加快数字化转型步伐，逐步构建“数字×”。要以示范项目驱动新技术的逐步验证与推广，助推×提质增效、转型升级。

发挥考核导向作用。要细化考核指标，努力做到指标设置科学、权重分值合理。要实施分类考核，不搞“一刀切”。要加强对新设机构考核，加强考核结果的运用。

（四）增强动能，锻长补短谋创新。明确创新导向。既要抓紧推进能够快速突破、及时解决问题的小创新，也要提前部署属于战略发展、需要久久为功的创新。要让创新融入组织运行的血液中，要让创新成为自觉、成为常态。完善创新机制。要做实科技创新平台，使创新平台成为创效增长点。要完善创新考核机制，健全以科研成果转化应用为主要内容的激励机制，改进科技项目组织管理方式。营造尊重创新、鼓励创新、勇于创新的大环境。狠抓自主创新。要集中力量推进关键核心技术攻关，加快突破一批战略性、前瞻性、前沿性、全局性的特大重大关键技术，打造×迈向世界一流企业的高端技术“名片”。

（五）规范运作，严防死守控风险。构建现代企业管理体系。×总部深化战略研究，突出战略引领，加强战略管控。区域总部坚持重点服务区域内所属企业经营和在建项目监督管理。集团公司打造“行业突出、专业领先、业绩卓越”的产业集团。三级公司要坚持“五化”要求。强化重点领域风险防控。增强全系统全员安全发展意识。增强法纪和合规意识。防止“风险”衍生成“危机”。守住不发生重大风险底线。重点关注海外风险、安全风险、金融风险、投资风险、法律风险、合规风险、舆情风险。构建大风控大监督体系。要加快构建以法律管控为主的风险管控体系和以审计为主的评价追责体系。要针对巡视巡察、党建考核、内部审计等发现的问题，督促整改到位。要保证“三重一大”决策制度合规执行。要建立健全有效的内部监督协同和会商机制。

（六）深度融合，一以贯之强党建。一要强化政治引领。围绕迎接建党 100 周年、全国国企党建会议召开 5 周年，扎实开展“中央企业党建创新拓展年”，把加强党的领导与完善公司治理统一起来。二要强化理论武装。结合实际挖掘红色资源、传承红色基因，充分发挥宣传舆论主阵地作用，引导广大党员干部职工知史爱党、知史爱国、知责前行。三要强化组织建设。持续提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力。不断加强企业核心人才储备。持续改进优化党建工作责任制考核评价。四要强化干部队伍。建立更加科学规范的干部考核评价体系。在选人用人上要“五湖四海”“墩苗壮骨”。加强人文关怀，完善激励约束和容错纠错机制。五要强化正风肃纪。要压紧压实管党治党责任。要扎实做好巡视整改“后半篇文章”。要坚定不移惩治腐败。要锲而不舍落实中央八项规定精神，狠抓“四风”问题。

1 2021 年 在税务系统春训动员会上的讲话 范文稿

同志们：

春节假期刚过，从今天开始我们进行为期五天的春训。这次春训，目的十分明确，就是要动员大家尽快收心归位、调整状态，聚焦建设“XX 税务”，进一步统一思想、提高认识，加油充电、聚能提效，以崭新的作风、饱满的精神、昂扬的士气迅速投入到工作中来，为全面做好 2021 年各项工作提供坚强保障。下面，我就进一步做好今年春训工作讲三点意见：

一、认清形势，统一思想，充分认识春训的重要性

（一）开展春训是全面落实上级决策部署的具体表现。重视教育培训是党的优良传统，也是税务系统一直以来的工作重点。

在今年的税务工作会议上，各级对做好教育培训工作提出了明确要求。总局要求：要在干部教育培训和人才培养改进提升上下功夫，进一步加强税务干部队伍建设，厚植向善向上的良好氛围，增强干事创业的能力，建设一支忠诚、干净、担当的税务铁军，培养一群能够打硬仗打胜仗的税务骨干。省局要求：要加强干部队伍建设，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，完善干部政治历练、素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系，统筹推进干部选、育、管、用各环节工作，提升队伍建设整体效能。市局要求：要完善“线上+线下”培训模式，通过集中培训、岗位练兵、业务比武等多种方式提升干部综合素质。在 2 月 X 日召开的全县税务工作会议上，我们提出来要强化人才引领，建设素质税务。可以说，县局建设素质税务的工作思路是完全符合上级要求的。只有抓实抓强教育培训，大幅度地提高干部队伍素质，才能不断提升干部职工依法行政、文明执法和纳税服务的质量和水平，才能更好地适应新时期税收工作发展的需要。这次春训既是贯彻落实上级要求的具体表现，也是全年教育培训工作的开题之笔，抓好本次春训工作，既有利于全系统进一步吃透上情、统一思想，也可以为全年教育培训工作积累经验、打好基础。

（二）开展春训是强化作风建设，提振队伍士气的必然要求。去年，全县税务系统累计实现各项收入 XXXX 亿元，同比增长 XXXX%，绩效管理考核全市排名第 X 名。在疫情冲击经济放缓、减税降费力度加大、执法监督越来越严的大背景下，取得这样的成绩说明我们的队伍是作风过硬、能打胜仗的，广大干部职工是有担当有作为，能干事能成事的。但是，我们也必须清醒地认识到，我们当前的工作状态和市局、县委县政府的要求、与我们所面临的形势和任务相比，还有不小的差距。比如，有的同志安于现状，因循守旧，工作满足于一般化、过得去，精神有些懈怠，工作有些消沉，缺乏开拓进取的闯劲和干劲；有的对本职工作缺乏深入的思考和钻研，工作思路不清，工作措施不力，工作中缺乏韧劲；有的还没有把关注点和注意力集中到县局部署的重点工作上来，行动拖沓，不推不动，抱有等靠思想、观望态度，工作效率较低，工作进展缓慢。以上问题，虽然发生在个别单位和人员身上，尽管表现还不是很明显，但我们必须引起高度重视，如不及时加以纠正，势必会影响全系统的工作风气，涣散队伍斗志，贻误发展良机。现在春节已过，一季度已经过去一半了，大家要迅速收心归位，尽快从节日松散的氛围中走出来，把注意力从人情往来上转过来，以这次春训为发端，立即形成紧张快干、马上就干、提速争先的浓厚氛围，把行动和力量凝聚到奋战 2021 年各项重点工作上来，为全面做好今年各项工作开好头、起好步。

（三）开展春训是强化干部素质，提升工作能力的迫切需要。近年来，县局在队伍建设上投入了不少人力、物力和财力，组织开展了不同层面的业务培训，队伍素质得到了明显提高。但是部分干部职工的素质和能力还不能很好地适应形势发展需要，甚至随着改革逐步深入，业务调整和政策变化越来越快，工作能力与工作要求差距越拉越大，在个别领域甚至出现了“小马拉大车”“骑自行车追摩托车”的状况；系统内业务精英较少，高层次、专业化、复合型人才不够，能够独当一面，驾驭复杂局面、处理棘手问题的人才稀缺。2021 年我们面临的发展环境更加复杂、任务压力更为巨大，各项工作要求越来越高、越来越细、越来越严，只有大力加强教育培训，加快建设素质税务，打造一支忠诚可靠、素质过硬、业务精湛的队伍，才能紧跟发展的要求，为更好的完成各项工作任务奠定坚实基础。

二、明确目标，突出重点，切实加强春训的针对性

（一）要进一步强化党性修养，做到信念坚定，忠诚可靠。在这里，有两句话与大家共勉。第一句话是，人生如路，信念如灯。习总书记多次强调“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。”心中有信仰，脚下有力量。我们邀请县直机关工委冯书记给我们授课，建立县委党校税务分校，要求大家学理论、学党史、学党规，目的就是要加强党员干部理想信念建设，特别是年轻党员干部要注意“扣好人生的第一粒扣子”，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。要通过持续深入的学习，切实提高政治敏感性、政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个信心”、做到“两个维护”，始终保持对党的绝对忠诚。第二句话是，心有所畏，行有所止。心中缺少敬畏，行动就没有约束。作为一名党员干部，要始终保持对党纪国法的敬畏之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经常用党纪国法的镜子对照反省自己的言行，校准权力运行的轨迹，把好理想信念的“总阀门”，远离违法乱纪的“高压线”，在诱惑面前不动心、法纪面前不摔跤，真正做到“大道”不偏、“小节”不亏，始终走在正确的人生路上。

（二）要进一步强化自身修养，做到愉快工作，健康生活。今年县局党委提出，要提升干部职工幸福指数，建设幸福税务。如何建设幸福税务，在今年的全县税务工作会议上，已经作了详细阐述，今天我想借这个机会，从另一个角度与大家探讨一下幸福这个话题。什么是幸福?我的理解是，心理的满足就是最大的幸福。说得直白点，就是要有一个健康的、积极的、阳光的心态。个人心态是影响身心健康，左右生活质量，关乎工作效率的重要因素。很多人走上违法乱纪的道路，最开始就是心理失衡、心态不端。当前我国正处于社会转型期，价值观多元化，各种诱惑多种多样，有的人看到别人开好车、住豪宅、穿名牌，觉得自己再怎么辛辛苦苦工作，还是比不上人家，造成了心理不平衡，甚至自轻自贱、自暴自弃，既影响了家庭的和谐，也造成了工作上的懈怠懒散；有的人攀比富贵，追求享受，抵制不住诱惑，因一念之差酿成千古之恨！有的人因岗位调整没有达到自己的心理预期，对组织和领导产生误解，错误的认为自己的努力组织看不到、不认可，索性破罐子破摔，奉行所谓的“佛系”文化，不思进取、不负责任，消极度日、怨天尤人。随着合并后干部晋升渠道的进一步收窄、职级晋升由普惠制变为择优制，有这种想法或现象的同志可能不在少数，需要我们引起高度重视。要引导大家树立正确的价值观、人生观、名利观和权力观，保持积极向上的心态，不盲目攀比，不随意跟风，不妄自菲薄，正确面对个人进退留转、职位调整、职级晋升，用阳光心态迎接各种矛盾和困惑，健康快乐的工作、生活。同时，还要注意作为服务部门，我们经常要跟纳税人缴费人面对面打交道，一言一行关乎税务形象，要做到言行得体、落落大方、不卑不亢，当好税务“代言人”。

（三）要进一步强化业务素养，做到勤学不辍、提高本领。学如弓弩，才如箭镞。1939 年，毛主席在延安开展学习运动时提出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这个问题，当前依然存在，而且随着税收现代化的深入推进表现的更为突出。社会是在前进中不断发展的，不与时俱进就是倒退，就意味着要被时代淘汰。随着社会主义市场经济日新月异的发展，税收工作也在不断发生变化，有越来越多的新知识、新技术需要我们去学习和掌握，越来越多的新情况、新问题需要我们去研究和解决。这次春训的老师都是各自行业和岗位上的佼佼者，既有深厚的业务功底，又有丰富的工作经验，大家一定要利用好这次机会给自己的大脑“充充电”“加加油”。一要爱学。要把学习当成一种兴趣、一种追求、一种享受。保持蓬勃朝气和昂扬锐气，养成积极向上、不断进取的心态。面对新形势、新任务、新要求，要主动敞开心扉、打开心门，不断接触新事物、学习新知识、培养新思维、掌握新本领。二要勤学。学贵有恒。在任何一个行业，要想学有所成，勤奋都是不可或缺的因素。这次春训只是开了个头，在今后的工作和学习中要养成勤学、勤记、勤思考、勤总结的习惯，对老师在课上讲到的重点、自己在工作中遇到的难点、工作交流中学到的亮点和脑海中对某个问题、某一观点的灵光一闪，要及时记录、定期整理，经常拿出来看一看、翻一翻、想一想，往往会有温故知新、豁然开朗的感觉，坚持下来就能达到聚沙成塔、集腋成裘的效果，久而久之就能实现从量变到质变的飞跃，对问题的理解、对事情的把握自然会达到新的层次。三要善学。“拿衣捉领，张网提纲”。说的就是一个工作思路和方法的问题。很多时候当我们处理工作或者思考问题陷入困境之后，转化一种思维、转变一下角度、转换一个方法，往往就能取得意想不到的效果。所以，要注重学习和工作方法的总结提炼，探寻知识中蕴含的思维逻辑，摸索出一套适合自己的学习方法、思考方式和工作思路，练就“四两拨千斤”的本领，这样才能在以后的学习和工作中做到事半功倍。

三、严肃认真，抓紧落实，努力提高春训的实效性

这次春训，是全年教育培训的“当头炮”，要响亮。大家务必要高度重视，狠抓落实，确保高质量、高效率的完成各项工作。具体要做到以下三点：

第一，重视程度要高。因为疫情原因不允许人员大规模聚集，但我们还是想方设法组织了这次春训，这足以说明县局党委对教育培训工作的重视程度，大家也要重视起来，认真对待。这次春训是送给大家的春节“大礼包”，也是春节后第一次大规模集体活动，不论是单位负责人还是普通职工，不论是正式职工还是临聘人员，不论是集中学习还是个人自学，都要全身心地投入到春训工作中，自觉把培训学习作为一种责任，鞭策自己掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高自身素质，更好地履行岗位职责。

第二，纪律作风要严。纪律体现的是素质，代表的是形象，影响的是效率。要进一步增强纪律意识，严肃培训期间的纪律，严格按照春训工作部署，不折不扣落实好各项春训工作要求，特别是单位负责人要带好头，做好表率，严格执行好培训纪律，坚决防止出现搞形式、走过场的行为，在这里我着重强调三点：一是请假问题。原则上培训期间不允许请假，确实有特殊情况需要请假，整个培训都不能参加的直接找我请假，针对某堂课需要请假的要找主持培训的分管局长审批，并且事后要及时进行补课，坚决不允许以忙工作为由随意旷课。二是课堂纪律。上课期间不能随意走动、交头接耳，更不能在课堂上抽烟、吃东西、玩手机、拨打电话，手机一律关闭；课间休息时要文明礼貌，不要大声喧哗，吵吵闹闹，注意保持好会场卫生，共同维持好课堂纪律。三是积极互动。上课时要打起精气神、集中注意力，紧跟老师的授课思路主动思考、踊跃发言，积极配合老师互动，活跃课堂氛围，提高培训效果。对老师讲的重点问题要认真听、认真记，当时听不明白的地方课后要及时向老师、同事请教，不能不懂装懂、得过且过，要真正把知识点搞明白，把本领学到手。

第三，学用结合要密。要坚持理论联系实际，充分利用这次春训机会，深入查找部门和个人在执法服务、思想作风、工作质量、精神状态等方面存在问题或不足，把问题找准找透，并针对问题认真分析原因，研究对策，制定措施，尽快加以改正，以达到学用结合、以学促工、工学相长的效果。要结合经济发展形势、税收改革趋势、年度重点工作，多思、多悟、多交流，不断提高自身实际工作水平和具体操作能力。同时，要注意搞好统筹，做到学习、工作“一肩挑、一样沉”，既要保证正常工作运转，又要确保春训实际效果。

同志们，一年之计在于春，一生之计在于勤。春天是耕种的时节，是充满希望的季节，也是我们学习成长的良机。出多少力，流多少汗，受多少累，就会有多少收获。希望大家以这次春训为契机，勤学苦练，踏实肯干，不断加强自身修养，提高工作水平，为推动全县经济社会健康发展做出新的贡献！最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快！谢谢大家！

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