五不整治专题发言稿
第1篇：整治创业不实为官不为发言稿
领导干部要有强烈的担当精神、解难意识和有为作风，是习近平总书记系列重要讲话中的鲜明观点。敢于担当、善于解难、为官有为是我党的优良传统，是落实“三严三实”中“创业要实”的核心和关键，是共产党员特别是党员干部的鲜明品格和必备素质。
一是肩上知责任，创业为官应有为。当前，经济和社会发展迎来了大有可为的战略机遇期。同时也要看到，现在改革发展稳定任务还很艰巨，前进道路上遇到的。、为官有为不是逞匹夫之勇，而是要有着眼全局、大局的视野，创造性地化解矛盾、妥善解决问题的能力。能作为就要面对新变化、新形势、新发展、新要求，时刻保持一种本领恐慌、能力恐慌的忧患意识；能作为就要注重实践培养，从做好手头工作开始，把完成好每一项任务当作抵达“有成”目标、提升“有为”能力的阶梯和展示平台；能作为就要自觉摒弃固步自封、因循守旧思想，敢于创新、勇于突破、追求卓越，不断积蓄“干事创业”力量、积累“为官执政”素养。
三是心里装群众，创业为官勤作为。当官不为民作主，不如回家卖红薯。一句谚语道出了党员干部干事创业、为官执政的真谛。干事创业、为官执政,重在“干”、成在“勤”。勤作为就要克服自足自满思想，摒弃一般化标准，广泛深入持久开展创先争优活动，创岗位先进、当行业尖兵；勤作为就要克服畏难怯阵思想，认准目标、把准方向，尊重规律、讲究科学，相信群众、依靠群众，凝心聚力、共克难关，叫响“党员干部面前无困难，困难面前有党员干部”；勤作为就要克服坐而论道思想，坚持求真务实、紧抓快干，坚持积极向上、奋发有为，坚持主动作为、开拓进取。
四是头顶扬正气，创业为官不乱为。畏法度者快乐。创业为官必须心有所戒、行有所止，做到敬业不守摊、创业不蛮拼，为官不乱为，自觉把权力关进制度的笼子里，坚决防止和克服不按程序乱作为、行为失范乱作为、以权谋私乱作为。
第2篇：整治“不担当不作为”势在必行
整治“不担当不作为”势在必行
为认真贯彻落实习近平总书记关于‚发现和问责不担当不作为干部‛的重要指示精神，近日，省委组织部印发了《关于整治不担当不作为突出问题的工作方案》，着力整治不担当不作为突出问题，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康保驾护航。
当前，全省正处在打赢脱贫攻坚战的关键期，脱贫攻坚任务十分繁重，能否赢得这场战斗的最终胜利，干部执行力更显得关键，整治‚不担当不作为‛势在必行。整治‚不担当不作为‛首先要求干部加强党性锤炼，坚定信念，保持理想信念不动摇；其次，要有完善的问责制度。这样才能持续转变基层干部作风、切实维护群众的根本利益。
锤炼自身，坚定信念。习总书记指出，理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病‛。如今，一些干部对自身要求简单化，抱着‚不求有功，但求无过‛的心态，不敢担当、不愿作为，久而久之，就会思想上得‚软骨病‛，不断出现作风问题。开始图一时之快，贪一己之私，面对群众口是心非，表里不一，从而影响群众的根本利益。当前，将开展的‚不忘初心.牢记使命‛主题教育正是干部锤炼自身，坚定信念的需要。只有干部的理想信念‚健康‛了，才能保持有利于群众的理想抱负，切实把群众的利益放在心上。
第3篇：不作为不担当整治方案
不作为、不担当问题专项整治方案
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十九大精神，落实纪委开展“不作为、不担当”问题专项整治要求，深入推进“三严三实”专题教育，现就在我局开展“不作为、不担当”问题专项整治活动制定如下工作方案：
一、总体要求
按照中央和省、市委关于“三严三实”专题教育的部署，围绕市委“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论主题活动，通过开展“不作为、不担当”问题专项整治，从严整治“为官不为”问题，增强各级党员干部的责任意识和担当意识，充分调动广大党员干部和公职人员开拓进取的积极性，坚决克服懒政、怠政，营造良好的政务环境和政治生态，为加快推进营口在新一轮辽宁老工业基地全面振兴和公用事业改革发展稳定提供有力保障。
二、整治重点
此次专项整治活动面对我局全体工作人员，以上级部门关于党政领导干部不作为、不担当问责中明确的问责情形为主要内容，突出整治以下不作为、不担当等问题：
1.对上级党委(党组)、政府决策部署贯彻不及时、措施不得力、落实不到位、效率低下，或者打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策。 2.抓工作落实力度不够，对重大项目、重点工作、薄弱环节不能抓住不放、一抓到底，对职责范围内的工作不认真履职，该批办、交办的事项不及时办理，该限时办结的事项未在规定时限内办结，工作推诿扯皮，致使工作延误。
3.对群众反映强烈、上级明令督查并要求整改的问题，或者本部门、本单位自查发现的严重问题，在职责范围内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现、没有明显改观。
4.怕担责任，该决策不决策，导致群体性、突发性事件处臵不当，造成事态扩大和恶劣影响。
5.在职责范围内由于监管不力、处臵不当，发生重大事故、事件、案件。
三、具体措施
1.加强领导，落实责任。各科室要把“不作为、不担当”问题专项整治作为一项政治任务，摆上重要日程，加强领导，精心安排，周密部署，认真组织实施。要按照专项整治方案要求，结合本科室实际，尽快研究制定具体工作实施方案，抓紧开展专项整治工作。要进一步强化主体意识，各党政主要领导作为第一责任人，要加强对本科室专项整治工作的组织领导，要按照深化“转职能、转方式、转作风”的要求，充分发挥纪委的监督职能作用。各科室要发挥组织协调作用，确保工作有效衔接，推进工作落实。2.搞好宣传，营造氛围。充分发挥社会监督和网络、简报、电子屏幕等舆论作用，广泛宣传专项整治工作的目的、意义和整治重点，增强危机感、紧迫感和责任感。对敢作为、敢担当，工作积极进取、开拓创新、奋发有为的好典型要广泛宣传并推广经验，大力弘扬忠诚履职、敢于担当、攻坚克难的奉献精神。对那些安于现状、无所作为，事业心责任心不强、行政“不作为、慢作为、乱作为”的反面典型，给予公开曝光，有力发挥震慑作用。采取勤政廉政谈话等形式，把“不作为、不担当”问题作为谈话的重要内容，起到警示、教育、提醒作用。
3.加强督查，严肃问责。畅通投诉举报渠道，认真受理群众诉求。切实做到有诉必查，有查必果。对发现的整治重点中“不作为、不担当”的问题，经查准核实后，将依据相关纪律处罚条例，实行问责，对发现的“不作为、不担当”苗头性问题，抓早抓小，及时进行诫勉谈话。对情节严重的，给予相应的组织处理和纪律处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。造成恶劣影响的，一律从重处理并公开曝光。
4.健全制度，常抓不懈。各科室要认真履行职责，建立相应的工作机制。一是实行例会制度。每月至少召开一次专题会议，听取专项整治工作进展情况汇报，要自觉进行对照检查，并对查找出来的问题，进行认真梳理，明确整改措施，建立工作台帐，逐项整改落实。二是实行通报制度。对专项整治活动开展中涌现出来的好作法和经验要及时进行总结和推广，定期将工作情况进行通报。三是实行约谈制度。对专项整治工作开展和制度落实执行不力，出现敷衍塞责、推诿扯皮等问题的部门和单位，局纪检部门要与相关人员进行约谈，指出存在的问题，提出整改意见并追责。要对专项整治工作进行认真总结，针对问题，查缺补漏，形成作风建设的长效机制，为不断改进工作作风、提高工作实效提供制度保障。局纪检部门将不定期开展监督检查，听取各单位整治工作情况汇报。
第4篇：环境整治发言稿
明确职责
积极作为
全力推进村庄环境综合整治工作
——璜塘上村发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天的会议是街道关于推进城乡环境综合整治的重要部署会议，作为澄江街道下辖的一个行政村，必须以主人翁的态度义不容辞投入到这次创建活动中去。璜塘上村作为城乡结合部的一个村庄，辖区内有村民3000余人，外地租户6000余人，在环境整治工作中面临人口基数大、覆盖面广、人口素质不
一、矛盾复杂等多种问题。为此，我村将根据市、街道关于江阴市城乡环境综合整治的会议要求，以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村环境整治为突破口，以各村民小组为分战场，以点带面，在全村掀起环境综合整治热潮，全力打赢这场环境综合整治攻坚战。
一、加强领导，部署到位
璜塘上村是澄江街道环境综合整治的重点村，要以此创建为契机，精心组织，明确专人负责，落实工作措施，严格按照市城乡环境综合整治三年计划的要求，全力以赴，高标准高质量的完成整治任务。一方面组建环境整治工作领导小组，由村党总支书记、村主任为组长，以村两委人员为副组长，各村民组长为成员，村委人员分片到组、到户，深入第一线，抓重点、攻难点，跟村民组长一起开展村庄整治工作。领导小组成员按照统一领导、分工负责、逐级督查的原则，明确工作任务，落实工作责任，一级抓一级，层层抓落实。在整治工作中
做到工作有分工、有计划，及时汇报，及时总结，提高工作效率。
另一方面我们将把提高干部群众的思想认识作为城乡环境综合整治行动的首要环节来抓。按照环境整治工作要求，迅速召开党员、村民代表、组长动员会议，认真学习传达会议精神，把干部群众的思想认识统一起来，通过村组长发放倡议书、宣传海报、悬挂条幅、粉刷标语等多种形式的宣传，确保人人了解，人人参与。
二、突出重点，确保整治见成效
要着力先净化后美化、先点上后面上、先治理后管理的工作步骤，明确工作重点，狠抓薄弱环节，建立长效机制。以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村的环境卫生整治为重点，以改善村庄环境面貌、提高村民生活质量、展示村庄新面貌新形象为目标，实施综合整治。结合实际，重点要抓好以下几个方面工作：
1、加大违章搭建的整治力度，联合城管执法开展各类违章建筑、乱搭乱建的集中整治。
2、集中整治卫生死角，清理各类垃圾和杂物堆，重点清理道路两旁柴草乱垛、垃圾乱倒等现象。
3、围绕村级绿化，在实地测量和调查掌握一手资料的基础上，实施专人负责的绿化长效管理，形成四季有绿的绿化景观。
4、要全面清理河道沟塘、排水沟渠，做到垃圾不入河、河岸无暴露垃圾、河塘水体清洁。
5、整治工作中的难点是拾荒户的问题，要在成立拾荒户整治小组的基础上，定期巡查和定期清理，保证拾荒户家前屋后的环境卫生。
三、完善工作机制，提高管理水平
在此村庄环境整治之际，我村要借此东风，完善环境卫生管理的长效机制，坚持“建管并举，重在管理”的方针，处理好前期整治与后期监管的关系，与当前各项农村工作相结合，不断巩固农村环境综合整治工作成果。结合本村实际，制定重点治理区域、整治标准，实行目标到村、整治到户、任务到人的工作机制，认真落实“门前三包”制度，制定完善村民组长考核，扁平化人员考核等制度，做到以制度规范管理，以制度促建设，以制度巩固和提高整治的成果，以制度提高全村的文明程度，构建农村新型生活方式。确保整治一片，提升一片，规范一片，长效管理一片。并与环卫所、派出所、城管等部门形成联动机制，为我村环境管理打下坚持基础。
各位领导、同志们，虽然我村环境整治工作面临的难度大、压力大，但是我们有信心、有决心，在市、街道的正确领导下，奋力争先，大胆实践，针对工作中存在的薄弱环节，扎扎实实的做好每一项整治工作，为创建全国文明城市作出积极贡献。
谢谢大家！
2015.4
第5篇：专项整治发言稿
市区出租车专项整治工作发言稿
神龙出租陈远勇
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
出租行业作为城市公共交通的重要组成部分和展示城市精神文明的重要窗口，是城市“流动的名片”，它担负着促进城乡经济发展、方便群众出行、扩大社会就业、树立城市形象等重要的职责。作为出租车营运企业，我们必须时刻牢记自己的职责，加强所属营运出租车的车辆和驾驶员管理，努力为广大市民和来盐客人提供安全、舒适、和谐、温馨、便捷的出行服务。
为了做好这次市区出租车交通营运秩序专项整治工作，我们神龙汽车出租有限公司，将在这次专项整治工作中做到如下方面：
一、公司决定成立以董事长潘书柏为组长、本人和公司副总经理王一平为副组长、公司各科室成员及神龙集团安保处部分人员为组员的专项整治工作领导小组，将工作细化到每个阶段、每个环节、每个行动上，将工作职责落实到每一位小组成员身上，切实把这次整治活动抓实、抓细、抓出成效；
二、通过GPS、企信通、神龙报、橱窗栏、每月三次的安全学习会议等宣传阵地积极向每一位从业的驾驶员宣传
本次专项整治工作，使他们充分认识开展出租车交通营运秩序专项整治的重要性和必要性，努力提高他们的文明意识、服务意识、安全意识，营造出广泛支持、积极参与的浓烈氛围；
三、公司将向每一位从业人员发放《给全体出租车司机一封信》，并要求所有从业人员签订《市区出租车营运秩序专项整治责任书》；
四、公司将进一步组织力量上路稽查，重点查纠车容车貌不整、乱收费、违章拒载、强行拼客、欺客甩客等营运违规行为，同时将加大对社会有责投诉的出租车经营承包人和当班驾驶员的处罚力度；
五、公司将加大对交通违章违法行为的惩处力度，对闯红灯、违章停靠、急停猛拐、超速超载、遮挡牌照等交通违法行为处以一定的经济处罚，并在安全学习会议和GPS平台上予以通报批评；
六、公司将进一步弘扬正气，促进和谐，以雷锋车队为基础，积极组织和参与社会公益活动，同时将继续对兢兢业业、乐于助人、拾金不昧、见义勇为的优秀驾驶员及时进行表彰和奖励；
在此，我代表盐城市神龙汽车出租有限公司向上级领导和各位同仁表态，我们一定全力以赴、上下齐心、积极配合，誓将本次专项整治工作做出明显的成效，谢谢大家！
第6篇：五尊五不五远离新五不
五尊五不五远离新五不
五尊
尊敬国旗、国徽；尊敬父母；尊敬老师；尊重残疾人；尊重他人的宗教信仰、民族风俗习惯
五不
不随地吐痰；不乱扔废弃物；不说谎话；不说脏话；不欺负同学
五远离
远离烟酒；远离社会网吧；远离迷信活动；远离毒品；原理赌博
新五不
不进社会网吧；不读有害身心健康的读物；不看有害身心健康的影视作品、手机视频；不玩有害身心健康的游戏；不买小商贩
卖的东西。
班训
团结合作和谐发展 勤奋创新善思博学 努力打造一个：
团结、进步、和谐、发展的新型班级，让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考，使自己成为一名勤奋、善思、博学、上进的中学生
