监狱 讲话稿（共20篇）

第1篇：吐鲁番监狱五四篮球赛讲话稿

在“激情红五月青春展风采”篮球

比赛活动上的讲话

吐鲁番监狱党委书记监狱长 韩思甜

2011年5月4日

同志们，青年朋友们！

五月的花海映红大地，五月的激情催人奋进。值此光辉的“五〃四”青年节和纪念五〃四运动92周年之际，由吐鲁番监狱团委精心筹备的“激情红五月青春展风采”篮球比赛即将在这里拉开帷幕，在此，我代表监狱党委向广大团员、青年朋友们致以节日的问候和良好的祝愿！向工作在监狱一线岗位的同志们致以亲切的慰问！向前来参加比赛的各位领队、运动员、裁判员和全体工作人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

五.四运动即是一场伟大的爱国运动，又是一场伟大的思想解放运动。它不仅是一种爱国、科学、民主、进步的民族精神，也是中国青年运动与国家前途、民族命运血脉相连、共同奋进的历史起点。今天，在这里纪念五〃四运动，弘扬五〃四传统，发扬五〃四精神，具有非常重要的意义。

同志们，“五〃四” 运动的历史经验和伟大精神告诉我们：要勤奋学习实践，筑牢成才之基。要继承和发扬“五四”青年崇尚科学、追求新知识的精神，以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，敏于求知，努力成为监狱事业的合格接班人；要锐意创新创业，走好奋斗之路。把创新创造与创优创业结合起来，让青春在奋斗中闪光，让事业在奋斗中发展，在监狱规范化管理、先进科技应用、监管改造等各个工作岗位，充分发挥生力军和突击队作用；要不断增强体质、锤炼品德，提

高自身素质。发扬“五四”的光荣传统，完善人格品质，强健自身体魄，以新的姿态，新的行动，以敢为人先的勇气，以奋发图强的朝气，以永不言败的锐气，继续发扬“团结 实干 争一流”的吐鲁番监狱精神，在推进监狱持续安全稳定和构建和谐社会的光荣事业中奉献智慧和力量，以优异的成绩向建党90周年献上一份厚礼。

此次篮球比赛是结合我监开展的“十个一”工程、“发扬传统 坚定信念 执法为民”“ 庆祝建党九十周年”的一次重要活动，目的是进一步丰富监狱文娱生活，为民警职工提供一个交流与协作的平台，增强团结合作、攻艰克难意识，营造我监狱文化建设的浓厚氛围。

比赛期间，希望各参赛单位和运动员要发扬友谊第一、比赛第二的优良传统和作风，要赛出友谊，赛出风格，赛出成绩，赛出水平，取得比赛成绩和精神文明的双丰收；各位裁判员要本着“公开、公正、公平”的比赛原则，严肃、认真、准确地执行裁判工作；各工作人员要认真负责，热情服务。

最后，再一次祝广大青年朋友们节日快乐！并预祝此次篮球比赛取得圆满成功。

谢谢大家！

第2篇：庆国庆文艺演出监狱长讲话稿

庆国庆文艺演出监狱长讲话稿

各位嘉宾、各位干警，全体服刑人员：

大家好！在举国上下热烈庆祝中华人民共和国成立五十五周年的大喜日子里，请允许我代表女子监狱党委向各位嘉宾、各位干警和全体服刑人员致以诚挚的节日问候，祝大家佳节愉快，万事如意！

为全面践行三个代表重要思想，进一步提高监管改造工作的整体水平和服刑人

员的综合素质，根据省局的统一部署，我狱于7月1日至9月30日举办了第二届“育新文化节”活动。各监区就地取材，充分发挥人才优势，独立创作编排了一系列贴近改造生活又富有时代气息的节目。从7月初到9月底，以监区为单位的育新文化节文艺演出好戏连台，充分展示了服刑人员不凡的艺术天赋和良好的精神风貌。雅俗共赏的文艺节目营造出浓郁的文化氛围，使服刑人员深受感染和教育，从而树立起乐观的人生态度，激发出一往无前的改造动力。

今天我们举办的这场庆国庆文艺演出，既是育新文化节精彩节目的大荟萃，也是对我狱教育改造丰硕成果的又一次集中展示。希望大家在今天的演出中，尽情地唱、尽情地跳，尽情地放松，尽情地欢乐，也希望广大服刑人员通过观赏这些优秀节目，唤起对美好生活的向往和追求，从而更加珍惜现在拥有的一切，在今后的改造中再加一把劲，更上一层楼。

今天，我们还荣幸地请来了济南重汽集团老年合唱团的朋友们，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!

他们过去都曾经是社会主义建设中的生力军，都曾经在不同的领域中大展宏图。现在虽然离开了各自的工作岗位，但是他们仍然以饱满的热情在广阔的生活空间里绽放异彩，发挥余热，显示出永不言老、永不言败的生活信念。相信他们带来的精彩的文艺节目一定能给大家以美的艺术享受，相信他们那种昂扬向上的生活态度，一定能给大家以特殊的心灵启迪。

最后，祝愿演出圆满成功，祝愿各位嘉宾、各位干警、全体服刑人员度过一个愉快而有意义的节日！

第3篇：庆三八帮教大会监狱长讲话稿

庆三八帮教大会监狱长讲话稿

各位领导、各位来宾、全体服刑人员：

在隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节之际，我代表女子监狱党委和全体民警职工，向在座的各位女士表示节日的祝贺！向来我狱一同庆祝“三八”妇女节的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和由衷的感谢！

截止月日，我们监狱实现了监狱安全周年。在上级党委的正确领导和社会各界的大力支持下，女监全体民警职工凭着“吃苦奉献、拚搏进取、求真务实”的精神，克服了押犯爆满、场所拥挤、警力严重不足和多年来基建设施差等诸多困难，认真落实省局安全长效机制，监狱的监管改造、队伍建设、经济效益都实现了跨越式发展，年月顺利通过了部级现代化文明监狱的验收。

年来，面对日益严峻的监管改造形势，针对女性服刑人员的心理、生理特点，在保障服刑人员合法权益的基础上，不断加大教育改造的创新发展力度，构筑“法律援助”、“助弱济困”、“亲情帮教”“心理教育”、“社会帮教”等系统工程，最大可能地帮助服刑人员解决财产纠纷、子女抚养、上学、家属就业、财产继承等实际困难和问题。大力提高教育改造工作的科学性、有效性。设立了狱内电脑教学室、电化教学室、心理咨询室，开设了美容美发、裁剪、缝纫等职业技术培训班。推行狱务公开阳光工程，对服刑人员的奖惩实行“三会”评审、“三级”把关、“三项”公开、“三方”监督制度，自觉接受社会各界以及服刑人员及其亲属的监督。自建狱以来，共办理服刑人员减刑、假释、保外就医近人次，未发生一起徇私舞弊、执法犯法的案件，真正做到了公正执法、为警清廉。充分利用社会资源和社会力量，建立起全方位、多层次的社会帮教体系，每年都邀请社会各界人士，来狱内帮教服刑人员，让服刑人员在关爱中、在希望中改造。

利用劳动手段，矫正犯罪恶习，培养社会有用之才。合理组织服刑人员劳动改造，科学管理生产，在生产经营过程中，积极寻求和拓展生产项目，不断优化劳动环境，大力强化现场管理，安全管理、质量管理、工艺技术的企业目标管理等监狱企业管理，积极做好服刑人员刑释安置和就业推介工作，监狱每年召开刑释人员就业推介会，邀请社会企业、劳动保障部门来狱开展就业咨询和就业推介工作，先后有200多人通过此形式应聘到社会企业工作，有的已由操作工晋升到车间主任、业务经理乃至企业老总。

大力强化民警队伍的思想教育、业务培训、能力锻炼、监督考核，开展了以公正执法、规范执法为主要内容的教育，不断加强班子和队伍建设，致力于打造一支政治坚定、作风过硬、执法严明、业务精干的民警队伍，着力培养“敬业尽责、主动力行、团结协作、诚实守信，谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、学习创新”的女监文化，带动了监狱工作的全面发展。十年来，我狱民警舍小家顾大家，没有星期天，没有节假日，每天工作12小时以上。十年的付出、十年得拚搏，终于换来了监狱事业累累的硕果。我狱先后被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”；被山东省妇女联合会、山东省综合治理委员会授予“山东省优秀妇女维权岗”，山东省“三八”红旗集体；被司法部授予“优秀青少年维权岗”；连续多年被山东省司法厅评为“全省司法行政队伍建设先进单位”、“司法行政系统公正执法先进单位”；2006年被省委政法委评为公正执法先进单，并荣记集体二等功；十年间共有117人次，22个科室、监区立功受奖。

十年来，我狱已成功改造服刑人员人，刑释人员重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上级的充分肯定和社会的广泛关注。

上述成绩的取得，离不开各级领导和社会各界对我狱的指导和帮助，离不开监狱民警尤其是一线女民警的辛勤工作，离不开服刑人员洗心革面、重新做人的坚定决心。借今天这个机会，再次向关心和支持我们工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢！

回顾女监的发展史我们深感欣慰和自豪，展望未来，我们更加信心百倍。今年我狱工作的重

点是：

（一）继续深化两个创建，以更好地实现依法、科学、文明管理。

今年我狱将继续深化两个创建工作：一是要巩固好创建部级现代化文明监狱成果，把我们在创建部级现代化文明监狱过程中建立起来的工作标准、工作规范、工作程序和工作制度认真地保留和执行下去，并要在工作中不断加以完善和提高。二是要进一步强化和规范基层基础工作，大力开展规范化监区、分监区和平安和谐班组创建活动，年内争取建成3——4个规范化监区,每个监区要建成2——4个平安和谐班组，实现三年全部达标的总体要求。三是继续深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，扎实进行监狱管理工作整顿，强化警察法纪教育和业务培训，重点提高警察在执法环节、执法条件、执法程序上的法纪理念和业务能力，保障刑罚的正确执行。四是严格落实《服刑人员行为规范》，强化其遵纪守法行为训练和行为养成。提倡文明管理，宽严相

济，严格落实奖惩制度，严厉打击牢头狱霸、反管抗改和破坏监规监纪的行为，建立良好管理秩序。

（二）进一步践行自主创新，不断提高教育改造工作的针对性和有效性

一是要以省局统编教材《服刑人员思想道德教育》为主，搞好以创建和谐社会、“八荣八耻”、科学发展观、传统美德教育等内容的思想道德教育。二是要继续抓好文化扫盲教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育。要在抓好扫盲教育的基础上，努力办好小学和初中教育。三是要深化职业技术教育，围绕监狱生产需要，大力开展技术比武和岗位技能竞赛活动，继续办好微机培训班,切实开展好烹饪、美容、美发、服装裁剪制作、养殖种植等职业技能培训，多途径增强罪犯刑释后的就业谋生能力。大力开展劳动用工推介活动，积极与劳动和社会保障部门联系，做好劳动技能鉴定和用工推介工作。四是要大力加强育新文化建设，用“每月一歌”和“每月读一本好书”等丰富多彩的活动，突出人文教育、突出寓教于乐，办好第五届“育新文化节”。五是充分利用现有的电教设备，拓宽教育内容。

（三）加强服刑人员的生活卫生工作，切实保障服刑人员的合法权益。

一是加强市场调研和食品、药品及罪犯用品的考察，严格验货、检查手续，保证质量，杜绝“假、冒、伪、劣”食品、药品、物品的进入。二是进一步落实招标采购制度，对超市、伙房各类大宗物资及常用药品一律实行定期公开招标比价采购。三是不断提高炊事人员的烹饪技术和制作水平，精工细作，合理搭配，保证饭菜的质量、数量和卫生。四是进一步发挥监狱医院的疾病防控和疾病治疗的职能作用，做好疾病防治和押犯定期体检及新收犯查体工作，严防传染病、流行病在狱内传播。五是完善计划用餐用水制度，加强管理，提倡节约，严明奖罚，减少和杜绝浪费行为的发生。

（四）开展“企业管理增效年”活动，使监狱经济再上新的台阶

一是向管理要效益。加强生产计划、工艺、质量管理，加强生产过程的管理，加强成本管理，确保车间销售成本再降低2-3个百分点；加强设备管理，做好设备的维护、保养和维修。继续理顺生产过程中的分工与协作关系；大力压缩非生产人员，充实车间生产一线。

二是内强素质，外拓市场。建立规范的生产培训体系，完善全员生产培训制度，提高劳作人员素质；加强市场开拓，优化企业产品结构。广泛联络客户、发展巩固业务关系，加强市场调研，提高劳动效率和加工价值。

三是开展劳动竞赛。今年我狱在任务量不变的前提下，还将进一步压缩劳动时间，这就要求服刑人员努力学习缝纫技术，不断提高劳动生产率。去年三监区劳动时间最短，加班最少，但劳动效率、劳动产值却是全狱最高的监区。这是三监区民警与服刑人员上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的结果，今年我们还要比一比、看一看哪个监区能名列榜首。以上目标的完成需要我们大家共同的努力，希望全体服刑人员按照各级领导的要求，积极改造，并切实做好以下几点：

一、认罪服法，健康改造，加强修养，完善自我全体服刑人员，你们虽然触犯了刑律，走进了大墙，但社会从来没有抛弃你们，各级领导、社会各界人士无时不在关心着你们的成长，今天，我们又荣幸地迎来了各级领导，和前来帮教的妇女楷模卓长立、孙倩两位总经理，希望她们自立自强的精神能鼓舞我们每一个人，希望她们不屈不挠的创业经历能带给大家以启迪。各位服刑人员，社会各界共同为你们创造了良好的改造环境，希望你们经常反思自己的犯罪给社会、他人造成的危害，增强赎罪意识，积极投身改造。同时，要在这个特殊的群体里培养起健康的心态，克服自卑、虚荣、嫉妒等不良心理，学会包容、理解、友爱、互助，增强心理调节能力，正确应对改造中遇到的各种挫折，学人之长，补己之短，不断提高综合素质，具备文明、诚信、独立、友善等良好品格。

二、制定规划，坚定信念，持之以恒，锲而不舍

“一年之计在于春”，服刑人员一定要好好把握这大好时光，及时总结以往改造中的经验教训，为今后的改造制定出有方向、有措施、有动力的改造规划，并朝着既定目标一步一个脚印地前进。改造是对每个人意志品质的考验，对刑期较长的服刑人员来说，它好比人生路上的马拉松，要相信“锲而不舍，金石可镂”，只要付出艰辛的努力，就一定会得到应有的回报。改造中还可能遇到各种意想不到的困难和挫折，希望你们坚定信念，永不言败，在与困难斗争的过程中磨练毅力，提高能力，实现自己的价值，从一个胜利走向另一个胜利。

三、刻苦学习，提高素质，成为社会有用之才

当今社会的发展可谓突飞猛进，要想在这个竞争激烈的社会中占据一席之地，现在就必须主动开阔思路，更新知识、提高技能，与时俱进。今年我狱将继续抓好文化教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育，按照规定，服刑人员获释前必须获得1－2个证书，为帮助服刑人员达到这一要求，今年我狱将继续深化职业技术教育，今天，济南市劳动局职业技能鉴定中心的梁主任向大家介绍了有关职业技能鉴定方面的知识，希望服刑人员能借此机会提高认识，更加积极地学习生产技术、掌握生产技能，增强刑释后的就业能力。

最后，祝愿今天到会的各位领导、各位来宾精神愉快、身体健康、万事如意！预祝在座的服刑人员取得更加优异的改造成绩，早日开始崭新的生活！谢谢大家！

江市司法局组团来我监举办“重塑人生，走向新生”帮教会

2007-9-26 8:44:22 访问次数：1036

9月21日中秋国庆前夕，吴江市安置帮教工作帮教团来到我监举办帮教会，对我监吴江籍服刑人员开展以“重塑人生，走向新生”为主题的帮教活动。

吴江市帮教团以市政法委副书记庄颂嘉为团长，成员涵盖了政府的各主要职能部门领导人，有市司法局、市公安局、市民政局、市劳动和社会保障局、市工商局、市总工会、市人民法院刑事审判庭、市检察院监所管理科主要领导和横扇镇、汾湖镇、平望镇等六个镇的司法所所长以及

服刑人员家属代表共26人。监狱领导骆树林政委、朱继龙副监狱长出席了帮教会，100名吴江籍服刑人员分别参加了帮教活动。

帮教会由朱继龙副监狱长主持。帮教会上，吴江市帮教团介绍了近年来吴江社会经济发展的喜人形势，播放了电教宣传片《吴江新貌》。吴江市帮教团团长庄副书记谆谆告诫服刑人员一要遵纪守法，真诚悔改，；二要增强改造意识，提高改造自觉性；三学习文化，增强技能。希望服刑人员失足不失志，面对现实，汲取教训，振作精神，再创美好未来。家乡领导的讲话语重心长，情真意切，赢得了服刑人员的阵阵掌声。

服刑人员代表汇报了改造情况，表达了真心忏悔、积极改造，早日回归的决心。服刑人员家属代表的发言字字句句牵动人心，真情流露，感人肺腑。帮教团给每一位服刑人员赠送了国庆中秋节日礼品，真情的关爱使每一位服刑人员在接受教育之余倍感温暖，深受感动。

骆树林政委代表监狱对吴江市安置帮教工作帮教团的到来表示衷心的感谢与热烈的欢迎。骆政委要求服刑人员牢记家乡亲人的关爱、希望与期盼，学会忘记，重新站起，学会感恩，奋发向上，安心服刑，踏实改造，早日回到家乡，建设家乡，回报家乡。

最后帮教团以镇为单位进行了个别小组帮教。帮教团成员与每一个服刑人员深入交谈，问寒问暖，解释回答各种法律、生活和未来的工作安置等问题，听得服刑人员直点头。服刑人员与家乡的亲人在一起，既有悔恨的泪水，又有对未来的憧憬，纷纷表示一定要以亲情乡情为动力，踏实改造，争创佳绩，不辜负家乡亲人的期望，以优异的成绩向亲人汇报。

盛夏七月，正是遍野青翠的季节。

2010年7月12日上午，九龙监狱一监区邀请部分服刑人员亲属召开了亲情帮教座谈会。监狱党委委员田俊甫、狱政科科长郝卫、一监区监区长唐洪毅参加了座谈会。

首先，唐洪毅向服刑人员家属作了情况介绍。他说，目前监狱和

监区的硬件和软件建设都是比较好的，能够在生活、学习、娱乐、就医、改造等方面，给你们的狱中亲人提供一个较好的环境条件，请你们放心！在管理上，主要以情感管理和心理疏导为主，体现以人为本的理念。在执法上，做到公正文明廉洁执法，严格按照法律法规规定进行记分考核和行政刑事奖励，不贪赃枉法，不循私情；不打人、不体罚、不骂人、不说粗话脏话。监区各项工作的顺利开展离不开你们的关心和支持，希望你们要理解、支持、配合我们的工作，以共同做好狱中亲人的教育转化工作。

在座谈会上，服刑人员亲属代表作了深情并茂的发言。服刑人员蒋某的父亲说，监狱为我们的亲人提供了这样好的改造环境，我们放心！我们感谢政府对他们的教育、感化、挽救之恩。我们亲属也将积极配合、支持监狱工作，共同做好对狱中亲人的教育挽救工作。希望监狱今后要多举办这样的活动，用浓浓亲情和深深眷恋，唤醒他们的良知，激发他们对自由的渴望，以促进他们好好改造，争取早日记功减刑，早日回家团聚。

最后，田俊甫代表监狱作了讲话。感谢各位服刑人员亲属应邀参加了今天的座谈会，感谢你们对监狱工作的理解、信任与支持！我们将按照“首要标准”要求，坚持“依法、严格、科学、文明”执法，对狱中亲人进行成功教育、转化，使之成为守法公民；同时，我们要加快监狱建设步伐，尽可能为狱中亲人提供较好的改造环境。希望你们积极支持配合监狱做好狱中亲人的帮教工作，帮助他们走好记功减刑的光明之路，为建设“平安重庆”，构建和谐社会共同努力。

一监区召开服刑人员亲属亲情帮教座谈会，是深化落实“首要标准”，提高职务犯教育改造质量的重要举措，是积极探索职务犯教育改造新路子的有益尝试，使服刑人员感受到了政府的关爱和亲情的召唤，树立起了踏实改造的信心。

辽阳:监管支队与留所服刑人员家属座谈 作者： 文章来源：辽阳市公安局 点击数：511 更新时间：2011年02月01日 11:10为深入开展公安民警“大走访大评议大推选”活动，辽阳市公安局监管支队结合工作实际，把这次活动融入监所管理工作中，从小事做起, 从实际做起, 采取多种形式, 以诚恳的态度,负责的精神、认真听取群众的意见和建议,这项活动的深入开展，在监所和群众之间架起了一座沟通和联系的桥梁。

1月25日上午，监管支队请来在四大队服刑的部分人员家属,四大队领导陪同他们参观了留所服刑人员的监舍以及劳动和学习场所，然后又把他们请到支队会议室一起座谈。支队长王德利和分管四大队的副支队长邵慧忠参加了座谈。支队长王德利首先代表监管支队，对被邀请来的服刑人员家属代表，能在百忙之中抽出时间到监管支队参观和座谈，表示真诚的感谢。他说：我们这次请大家来，是我们开展“大走访、大评议、大推选”活动的一项内容，是走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，着力解决存在的问题，使我们的工作水平和工作作风都有所提高和改进，使警民关系更和谐，使人民群众更满意。并诚恳请他们畅所欲言，多提宝贵意见和建议。

副支队长邵慧忠代表监管支队对如何进一步做好监管工作做了讲话，他首先介绍了辽阳市监管支队概况，然后他把创建积极健康的改造环境，以人性化管理为特色，打造和谐型监所，从五个方面进行了阐述。他说第一要以队伍建设为基础，打造“素质型”监所；第二要以安全管理为核心，打造“安全型”监所；第三要以信息化发展为方向，打造“科技型”监所；第四要以人性化管理为特色，打造“和谐型”监所；第五要以对社会开放为载体，打造“阳光型”

监所。最后他又向家属们详细介绍了看守所对留所服刑人员的管理教育情况以及在管教民警的帮助教育下, 留所服刑人员思想上、行动上产生的变化。他号召与会家属要密切配合监管工作，做好服刑亲人的守法教育工作，使他们在回归社会后，做一名守法公民。同时号召他们对监所的管理教育工作多提出一些意见和好的建议。管教民警代表对管理教育工作进行了发言，并对留所服刑人员在所内关押期间的表现，向家属进行了通报。

服刑人员家属代表们对管教民警尽职尽责的工作态度给予了充分的肯定，对看守所人性化管理、科学合理的教育和生活环境表示十分满意。一名服刑人员的妻子说，看守所安排的这次参观和座谈十分有意义，不仅让她看到了服刑人员生活的良好环境，也看到了自己丈夫的良好精神状态,与她想象中的看守所生活卫生差、管理教育简单粗暴的差别非常大。犯人王某的家属动情地说，我们在每次接见对王某时都是一味责备和埋怨，而管教民警却能耐心的对他管理教育，让他充分认识到犯罪造成的严重后果，这一点真的让我感动。犯人刘某的父亲深有感触的说，我儿子因犯罪被判了刑，以前每次接见他时，都感觉他精神不振，交谈中，他总是围绕什么时候能回家这一个话题问。这次参观时见到了儿子，从简单交谈中，发现他变了，不仅精神状态好了，而且也不急着问什么时候能回家了，这都是你们管教教育的结果，在这里，我代表全家向你们警察鞠躬，感谢你们的教育，感谢你们帮助，你们辛苦了！家属代表们表示：一定积极协助好民警对服刑人员的教育改造工作，为他们在今后重返社会多做有益的事情。

此次邀请部分留所服刑人员家属参观和座谈，使他们真正了解了公安监管对服刑人员的管理教育工作，消除了他们对看守所管理工作的错误认识与疑虑，赢得了他们对监管工作的理解和支持。这项工作的开展，为“大走访大评议大推选”活动的开展，为维护社会稳定，树立人民警察新形象，取得了良好的社会效果。

第4篇：庆三八帮教大会监狱长讲话稿

庆三八帮教大会监狱长讲话稿

各位领导、各位来宾、全体服刑人员：

在隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节之际，我代表女子监狱党委和全体民警职工，向在座的各位女士表示节日的祝贺！向来我狱一同庆祝“三八”妇女节的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和由衷的感谢！

截止月日，我们监狱实现了监狱安全周年。在上

级党委的正确领导和社会各界的大力支持下，女监全体民警职工凭着“吃苦奉献、拚搏进取、求真务实”的精神，克服了押犯爆满、场所拥挤、警力严重不足和多年来基建设施差等诸多困难，认真落实省局安全长效机制，监狱的监管改造、队伍建设、经济效益都实现了跨越式发展，年月顺利通过了部级现代化文明监狱的验收。

年来，面对日益严峻的监管改造形势，针对女性服刑人员的心理、生理特点，在保障服刑人员合法权益的基础上，不断加大教育改造的创新发展力度，构筑“法律援助”、“助弱济困”、“亲情帮教”“心理教育”、“社会帮教”等系统工程，最大可能地帮助服刑人员解决财产纠纷、子女抚养、上学、家属就业、财产继承等实际困难和问题。大力提高教育改造工作的科学性、有效性。设立了狱内电脑教学室、电化教学室、心理咨询室，开设了美容美发、裁剪、缝纫等职业技术培训班。推行狱务公开阳光工程，对服刑人员的奖惩实行“三会”评审、“三级”把关、“三项”公开、“三方”监督制度，自觉接受社会各界以及服刑人员及其亲属的监督。自建狱以来，共办理服刑人员减刑、假释、保外就医近人次，未发生一起徇私舞弊、执法犯法的案件，真正做到了公正执法、为警清廉。充分利用社会资源和社会力量，建立起全方位、多层次的社会帮教体系，每年都邀请社会各界人士，来狱内帮教服刑人员，让服刑人员在关爱中、在希望中改造。

利用劳动手段，矫正犯罪恶习，培养社会有用之才。合理组织服刑人员劳动改造，科学管理生产，在生产经营过程中，积极寻求和拓展生产项目，不断优化劳动环境，大力强化现场管理，安全管理、质量管理、工艺技术的企业目标管理等监狱企业管理，积极做好服刑人员刑释安置和就业推介工作，监狱每年召开刑释人员就业推介会，邀请社会企业、劳动保障部门来狱开展就业咨询和就业推介工作，先后有200多人通过此形式应聘到社会企业工作，有的已由操作工晋升到车间主任、业务经理乃至企业老总。

大力强化民警队伍的思想教育、业务培训、能力锻炼、监督考核，开展了以公正执法、规范执法为主要内容的教育，不断加强班子和队伍建设，致力于打造一支政治坚定、作风过硬、执法严明、业务精干的民警队伍，着力培养“敬业尽责、主动力行、团结协作、诚实守信，谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、学习创新”的女监文化，带动了监狱工作的全面发展。十年来，我狱民警舍小家顾大家，没有星期天，没有节假日，每天工作12小时以上。十年的付出、十年得拚搏，终于换来了监狱事业累累的硕果。我狱先后被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”；被山东省妇女联合会、山东省综合治理委员会授予“山东省优秀妇女维权岗”，山东省“三八”红旗集体；被司法部授予“优秀青少年维权岗”；连续多年被山东省司法厅评为“全省司法行政队伍建设先进单位”、“司法行政系统公正执法先进单位”；2006年被省委政法委评为公正执法先进单，并荣记集体二等功；十年间共有117人次，22个科室、监区立功受奖。

十年来，我狱已成功改造服刑人员人，刑释人员重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上级的充分肯定和社会的广泛关注。

上述成绩的取得，离不开各级领导和社会各界对我狱的指导和帮助，离不开监狱民警尤其是一线女民警的辛勤工作，离不开服刑人员洗心革面、重新做人的坚定决心。借今天这个机会，再次向关心和支持我们工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢！

回顾女监的发展史我们深感欣慰和自豪，展望未来，我们更加信心百倍。今年我狱工作的重点是：

（一）继续深化两个创建，以更好地实现依法、科学、文明管理。

今年我狱将继续深化两个创建工作：一是要巩固好创建部级现代化文明监狱成果，把我们在创建部级现代化文明监狱过程中建立起来的工作标准、工作规范、工作程序和工作制度认真地保留和执行下去，并要在工作中不断加以完善和提高。二是要进一步强化和规范基层基础工作，大力开展规范化监区、分监区和平安和谐班组创建活动，年内争取建成3——4个规范化监区,每个监区要建成2——4个平安和谐班组，实现三年全部达标的总体要求。三是继续深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，扎实进行监狱管理工作整顿，强化警察法纪教育和业务培训，重点提高警察在执法环节、执法条件、执法程序上的法纪理念和业务能力，保障刑罚的正确执行。四是严格落实《服刑人员行为规范》，强化其遵纪守法行为训练和行为养成。提倡文明管理，宽严相

济，严格落实奖惩制度，严厉打击牢头狱霸、反管抗改和破坏监规监纪的行为，建立良好管理秩序。

（二）进一步践行自主创新，不断提高教育改造工作的针对性和有效性

一是要以省局统编教材《服刑人员思想道德教育》为主，搞好以创建和谐社会、“八荣八耻”、科学发展观、传统美德教育等内容的思想道德教育。二是要继续抓好文化扫盲教

育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育。要在抓好扫盲教育的基础上，努力办好小学和初中教育。三是要深化职业技术教育，围绕监狱生产需要，大力开展技术比武和岗位技能竞赛活动，继续办好微机培训班,切实开展好烹饪、美容、美发、服装裁剪制作、养殖种植等职业技能培训，多途径增强罪犯刑释后的就业谋生能力。大力开展劳动用工推介活动，积极与劳动和社会保障部门联系，做好劳动技能鉴定和用工推介工作。四是要大力加强育新文化建设，用“每月一歌”和“每月读一本好书”等丰富多彩的活动，突出人文教育、突出寓教于乐，办好第五届“育新文化节”。五是充分利用现有的电教设备，拓宽教育内容。

（三）加强服刑人员的生活卫生工作，切实保障服刑人员的合法权益。

一是加强市场调研和食品、药品及罪犯用品的考察，严格验货、检查手续，保证质量，杜绝“假、冒、伪、劣”食品、药品、物品的进入。二是进一步落实招标采购制度，对超市、伙房各类大宗物资及常用药品一律实行定期公开招标比价采购。三是不断提高炊事人员的烹饪技术和制作水平，精工细作，合理搭配，保证饭菜的质量、数量和卫生。四是进一步发挥监狱医院的疾病防控和疾病治疗的职能作用，做好疾病防治和押犯定期体检及新收犯查体工作，严防传染病、流行病在狱内传播。五是完善计划用餐用水制度，加强管理，提倡节约，严明奖罚，减少和杜绝浪费行为的发生。

（四）开展“企业管理增效年”活动，使监狱经济再上新的台阶

一是向管理要效益。加强生产计划、工艺、质量管理，加强生产过程的管理，加强成本管理，确保车间销售成本再降低2-3个百分点；加强设备管理，做好设备的维护、保养和维修。继续理顺生产过程中的分工与协作关系；大力压缩非生产人员，充实车间生产一线。

二是内强素质，外拓市场。建立规范的生产培训体系，完善全员生产培训制度，提高劳作人员素质；加强市场开拓，优化企业产品结构。广泛联络客户、发展巩固业务关系，加强市场调研，提高劳动效率和加工价值。

三是开展劳动竞赛。今年我狱在任务量不变的前提下，还将进一步压缩劳动时间，这就要求服刑人员努力学习缝纫技术，不断提高劳动生产率。去年三监区劳动时间最短，加班最少，但劳动效率、劳动产值却是全狱最高的监区。这是三监区民警与服刑人员上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的结果，今年我们还要比一比、看一看哪个监区能名列榜首。

以上目标的完成需要我们大家共同的努力，希望全体服刑人员按照各级领导的要求，积极改造，并切实做好以下几点：

一、认罪服法，健康改造，加强修养，完善自我全体服刑人员，你们虽然触犯了刑律，走进了大墙，但社会从来没有抛弃你们，各级领导、社会各界人士无时不在关心着你们的成长，今天，我们又荣幸地迎来了各级领导，和前来帮教的妇女楷模卓长立、孙倩两位总经理，希望她们自立自强的精神能鼓舞我们每一个人，希望她们不屈不挠的创业经历能带给大家以启迪。各位服刑人员，社会各界共同为你们创造了良好的改造环境，希望你们经常反思自己的犯罪给社会、他人造成的危害，增强赎罪意识，积极投身改造。同时，要在这个特殊的群体里培养起健康的心态，克服自卑、虚荣、嫉妒等不良心理，学会包容、理解、友爱、互助，增强心理调节能力，正确应对改造中遇到的各种挫折，学人之长，补己之短，不断提高综合素质，具备文明、诚信、独立、友善等良好品格。

二、制定规划，坚定信念，持之以恒，锲而不舍

“一年之计在于春”，服刑人员一定要好好把握这大好时光，及时总结以往改造中的经验教训，为今后的改造制定出有方向、有措施、有动力的改造规划，并朝着既定目标一步一个脚印地前进。改造是对每个人意志品质的考验，对刑期较长的服刑人员来说，它好比人生路上的马拉松，要相信“锲而不舍，金石可镂”，只要付出艰辛的努力，就一定会得到应有的回报。改造中还可能遇到各种意想不到的困难和挫折，希望你们坚定信念，永不言败，在与困难斗争的过程中磨练毅力，提高能力，实现自己的价值，从一个胜利走向另一个胜利。

三、刻苦学习，提高素质，成为社会有用之才

当今社会的发展可谓突飞猛进，要想在这个竞争激烈的社会中占据一席之地，现在就必须主动开阔思路，更新知识、提高技能，与时俱进。今年我狱将继续抓好文化教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育，按照规定，服刑人员获释前必须获得1－2个证书，为帮助服刑人员达到这一要求，今年我狱将继续深化职业技术教育，今天，济南市劳动局职业技能鉴定中心的梁主任向大家介绍了有关职业技能鉴定方面的知识，希望服刑人员能借此机会提高认识，更加积极地学习生产技术、掌握生产技能，增强刑释后的就业能力。

最后，祝愿今天到会的各位领导、各位来宾精神愉快、身体健康、万事如意！预祝在座的服刑人员取得更加优异的改造成绩，早日开始崭新的生活！谢谢大家！

第5篇：监狱

广州监狱6月10号上午面试题：

1、现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象的看法。

2、现在有些单位对上班的员工进行搜身，你对这个现象看法。

3、如果单位的作风和意识存在问题，领导让你来调查解决，你的方案?

4、发展、电视、小康、清理、满意编个故事。

四川省7月29日考监狱警察面试题：

评述：这一组题目难度适中，一至三题是报考动机和态度题，这两种题在过去的面试中经常出现，今年以来，被采用的不多，这就提醒考生，掌握新题型，也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在2006年的面试中，经常出现。

1、为什么选择在政府机关当公务员?

参考答案：

第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方;

第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;

第三，所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;

第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家;

第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。

参考答案：调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。

(1)前言。前言是调查报告的开头部分，通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定，不必面面俱到。前言部分常见的写法有：说明式、概述式、提问式、结论式等，写作时不论采用何种方法，都要简明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开，是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面：一是调查到的事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富，结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有：一是根据逻辑关系安排结构如：纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构，以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如：“情况——成果——问题——建议”式结构，多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构，多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调查报告。

(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。

一般而言，结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾：一是主体报告情况，介绍经验，需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等，需在结尾中提及;三是附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式，都必须简洁有力，切忌拖泥带水，画蛇添足。

2、你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。(大概就这个意思，我忘具体的题是什么了。)

3、你有一个好的工作计划，但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。

4、你在你们班排第几?你觉得是文凭大于能力吗?为什么?

3、对“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?

4、你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办?

1、讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。

3、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织;

4、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了，结果批评了你，你怎么处理?

20日下午

1、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办?

2、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做?

3、前一阵子新闻里说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象?

商丘

22日上午

1、谈谈你的优点和缺点，你为什么来我局工作?

2、你希望和什么样的人一起工作，为什么?

3、假如经常安排给你一些琐碎的的工作，你会不会丧失工作的干劲，你应该怎么去办?

4、现在各国对红绿灯时间的设置非常头疼，(举英国的例子，举美国的例子，题目太长……)你觉得如何设置红绿灯的时间?

平顶山

22号上午考题

1、关于收入的题，好象是企业什么的。

2、领导给你的任务，你具体不知道是什么，但又和领导联系不上，你应该怎么办?

3、组织个什么活动。

2006年辽宁公考招警面试题

1月10日上午

1、你对所报考的职位有什么看法?

2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。

3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办?

4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展?

5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的?

1月10日下午

1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察?

2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做!

3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看?

4、组织一次宣传活动。

5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办?

1月11日上午

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。

2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办?

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价?

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作?

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作?

1月11日下午

1、谈谈你想在什么环境下工作?

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法?

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行?

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往?

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题?

1月14日上午

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的。

1月14日下午

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作;

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的;

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查;

4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做?

5、集体上访，领导不在，你如何处理!

1月15日上午

1、谈谈人民警察应具备的素质;

2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决?

3、针对单位的浪费现象做个调查;

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理?

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办?

1月15日下午

1、个人优势;

2、对孔子“富贵不能淫，……”及西方“贫穷没自由”看法;

3、组织最成功的一次活动;

4、处理矛盾;

5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办?

第6篇：黑龙江监狱讷河监狱丑闻

黑龙江监狱讷河监狱丑闻

边服刑边犯罪的“在押犯”！

解说：微信聊天，裸体视频，诈骗钱财，你能想象这是在押犯发生在监狱里的行为吗？

播报：受骗数额最高的是在讷河监狱工作的一名女性，她向媒体表示自己给王东的8万元，至今未能索回。

解说：撤职降职免职，以及调离工作岗位，对涉事民警和相关责任人，仅进行这样的处分就够了吗？

播报：黑龙江监狱管理局以采访须经司法部批准为由拒绝了记者的采访。

解说：洛阳监狱内的贩毒吸毒案件，深州监狱的越狱事件，铁岭监狱内的贩毒贩酒案件，试问这样的监狱管理如何让罪犯变好？

新闻1+1今日关注：边服刑边犯罪的“在押犯”！

评论员白岩松：您好观众朋友，欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。可能这两天好多人都在热议一条新闻，一条想了半天都不能确定这是真事吗？这样的一个新闻。在黑龙江讷河的一个监狱里头，一个正在服刑的犯人，不仅运用手机，而且运用手机成功的实施了多起的诈骗，然后钱呢还能够送进来，似乎在里头日子过的不错，还有很多的女性跟他会去见面，甚至有媒体报道他还在监狱里头和其中的一位女性发生了性关系。这样的情节好像过去只在电影里看到，但是我仔细想了一下即便在电影里头好像也没看到一些关键的这样一种细节，在哪部电影我也没看到在监狱里头还可以像媒体报道那样说发生关系。如果是一部电影的话，它该是什么片呢？这条新闻。是犯罪片、警匪片、情色片、还是人情片，还是什么，但是它是新闻。

今天我们的记者跟有关方面也了解了与这个案件有关的一些细节，可能会回答很多的问题。比如说他的手机到底是怎么得到的，通过什么样的关系，给没给别人钱。另外怎么保持跟多人见面的，另外到底在监狱里头有没有发生这种关系，咱们看完第一个短片了解完这个事情的来龙去脉之后，再一一为您拉开问号解答。

解说：今天，澎湃新闻网站上，“黑龙江在押犯用微信诈骗多名女性，胁迫警察妻子入狱发生关系”为标题的新闻，仍是一周内点击量最多的新闻。

“在押犯”，“用微信诈骗女性”，“胁迫警察妻子入狱发生关系”每一个信息都令公众大跌眼镜。

经齐嫩地区检察院调查和讷河监狱狱内侦查科，对监狱服刑人员王某涉嫌诈骗一案侦查认定，“服刑人员王某先后利用手机聊天骗取3名女性信任，后又以裸聊视频相要挟，迫使受害人到监狱会见室或共餐室探视。”目前，对于监狱服刑人员王某的侦查已经结束，将移送检察机关提起公诉。但是，公众也在疑问，事情又是如何被发现的？

电话采访

澎湃新闻记者周超：王某手里有她的裸照和裸聊的视频，要挟她去做一些事情。后来他把裸照发到李某微信的朋友圈里，还发到他儿子的QQ群里，他还多次打电话威胁李某的丈夫，后来她丈夫就忍无可忍就向监狱方和检察机关举报了。

解说：而在被举报之后，2014年11月11日，齐嫩地区检察院派出调查组对讷河监狱服刑人员王某涉嫌敲诈勒索进行立案调查，11月28日调查终结，对监狱下达了《齐齐哈尔市齐嫩地区人民检察院纠正监管违法检察建议书》，建议对相关民警和责任人进行责任追究。

周超：只用了17天的时间，然后就给监狱下了这样一个检察的建议书，根据建议书又进行了详细调查。12月8日，讷河监狱给齐嫩地区检察院在回复中，说对这些人进行了处分。

解说：澎湃新闻得到的讷河监狱内部文件中显示，经监狱党委会研究决定，给予原看守大队大队长刘艳东行政撤职处分；免去郭军原五监区主抓监管改造工作职务；经监狱监察室主任办公会议研究决定，给予原五监区监区长怀庆行政警告处分，五监区一分监区分监区长王猛行政记过处分；给予原五监区民警张喜平、看守大队民警李海军行政撤职处分（并调离狱内工作）。但黑龙江省监狱管理局在昨天公布的调查结果中，并没有公布处分详情。

周超：我知道这个通稿，是在很仓促的情况下作出的，我觉得这个讷河监狱在整体上是表现非常不及格的。因为它基本上完全拒绝媒体的采访，然后不回应，不接触，基本上就不在乎的样子。

解说：今天记者从联合调查组相关人员处了解到的最新信息是，王某入狱时曾有一部手机，他在狱中使用该手机在网上与多名女性聊天，结识了李某等两人，监狱民警发现这一情况将该手机没收并销毁，被害人李某等两人又先后多次到讷河监狱探视王某，并送来三部手机，方便与其聊天使用。经审讯发现，手机是由一名民警携带给服刑人员王某，民警获得200元作为好处，这位民警承认其为王某捎带东西的行为，但对于捎带物品是什么不知情。

白岩松：其实这件事并不是在1月20日媒体报道出来之后才开始展开调查的，其实最早的时候是在去年的11月初被害人的丈夫是一个警察然后举报了这件事，11月份就有了调查组并且在11月底的时候出台了，刚才我们在短片中看到的那种处理的结果，但是这相当于一个内部处理，但是今年的1月20日的时候，媒体把这件事给报道出来了，于是1月22日的时候，黑龙江成立了相关的联合调查组开始调查这件事情。这里头有几个关键的问题，我们必须去面对。其实刚才短片当中说到了一个，我们来看看这几个，刚才短片中说的是他是如何获得手机的，他原来服刑的王某是进监狱的时候带去了个手机，后来被发现给没收了。但是后来被害人李某多次去探望他的时候，给他带去了几部手机，然后经审讯发现手机是由一个民警捎带给服刑人员王某的，民警获得了200块钱作为好处，这位民警承认其为王某捎带东西的行为，但是他说对于捎带物品是什么，不知道。其实这是严重不符合规定的，因为相关的规定手机是绝对不可以带到里头去，而且监狱应该有手机屏蔽的，这个信号屏蔽的系统，也就是不让他来打相关的电话。

我们再来看第二个问题，当然这是我们的记者通过有关部门了解到的相关信息，究竟王某在监狱里头是如何实现多次跟好几个人来见面呢？相关的规定，服刑的人员可以见亲属和监护人，但是这两名女子跟他没有任何的亲属关系，但是监狱民警先是以帮忙，先是以兄妹名义，后来以夫妻名义多次为他们办理会见手续，使他们以亲属的名义会见相关民警被追责。

我们再来看第三个相当关键的，也就是情色片的内容，王某与被害人是否在监狱发生性关系？其实了解了相关情况，并不像PPT上显示的这样简单。当时被害人去见他的时候，其实在共餐室里头见面，但是见面的时候按监狱的规定，两个人应该对着坐，但是的确出现了他们坐到一侧，并且有亲密的搂抱的行为，但是对于是否发生了这种性关系，然后相关的民警和监狱系统是极力的否定，但是联合调查组现在试图调取相关的视频去了解侵情况，试图调取相关的视频了解情况，但是一个有值得耐人寻味的一点细节是，狱方以长时间找不到为由，不能提供，那这个你不能自证清白了。你说坚决没有在共餐室里头发生性关系，但是你又没有视频了说找不着了，现在怎么去解决呢？我们现在了解的情况是调查组试图调取相关的视频了解情况，正在试图恢复视频寻找突破。因为这件事情如果不找到的话，它缺乏一个相关的证据，你又没法自证清白，说到这的时候可能很多人在关注了，黑龙江省的这个联合调查组靠谱不？会不会帮他们的忙啊，帮他们把这事摆平啊，其实很难，这个联合调查组是由黑龙江省的司法厅，然后还有检察院，还有监狱的管理局，多家部门联合组成的这样一个联合调查组，因此大家应该去信任他们，并且等待他们出台的最后的结果。

接下来的时候我们就来关注另外的问题，这个问题这两天这条新闻出来之后也有很多人在谈论，正在服刑的王某，究竟有什么样的能力，或者说是“魅力”，加引号的这种“魅力”能让受害人自觉自愿的给钱，甚至以身相许呢？当然是媒体报道。来，我们了解一下他。

解说：据媒体报道，王某此前曾因抢劫罪和诈骗罪，两度入狱。2012年因绑架罪入讷河监狱服刑，已属三进宫。然而正是在第三次服刑期间，他开始一边改造一边犯罪。在澎湃新闻记者的调查中发现，王某在押期间，通过微信联系发展了多名情人。随后利用微信诈骗，其中受骗数额最高的是在讷河监狱工作的一名女性蔡某，被骗8万元。周超：她（蔡某）不是在监狱里工作的，监狱周边也是有工作人员的，监狱有自己的农场，还有很多产业。后来王某告诉她，自己是犯人之后，她就跟王某有一段时间，把王某的联系方式什么都删掉了，后来王某不停纠缠她。

解说：据了解，这位被骗金额最多的蔡某，从未见过王某。然而王某称自己有投资项目，利润回报极为可观。周超：因为王某使用了很多手段，这种骗的手段，虚构自己的，比如说家里有房有车，拿车房做抵押去骗，然后就问她借钱，然后她就给他了。

解说：此外，王某还通过裸聊等方式获取了一名女性李某的裸照，并加以威胁。威胁之外，李某以亲属身份，进监狱与王某单独会见。

周超：因为李某和他不是夫妻关系，她是假装与王某是夫妻关系，以这个名义进行会见。如果按照正常程序肯定是要核查的，她就跟王某事先按照约定，找到了看守大队的队长刘艳东，给了他3000元钱，然后刘艳东就把李某放进去，然后安排会见了。会见的地方就是在会见室的警察值班室，他们单独会见的，然后会见的时候他俩就发生了关系。解说：今天记者从联合调查组相关工作人员处了解到，包括李某在内的两名女子，与王某并无任何亲属关系。但是监狱民警先是以兄妹名义，后以夫妻名义，多次为他们办理会见手续。

调查组工作人员还通过调取王某与受害人的会见视频发现，在共餐室探视期间，按监狱规定，两人应对坐，但是两人坐在了一侧并有亲密搂抱行为，民警及时制止。

对于媒体报道的王某与被害人在监狱发生发生关系的情况，监狱民警极力否认。调查组试图调取相关视频了解情况，狱方以时间长找不到为由，不能提供。目前，调查组正在试图恢复视频，寻找突破。此外，澎湃记者在调查中还发现，在监狱中出现的违禁物品，不止手机一项。

周超：因为很多消息源给我证实，他们那边附近有一个商贩叫孔德玲，他们很多人往监狱带东西，都是先把东西放到孔德玲那个地方，然后会有监狱的狱警从他那取走，然后带进去。像酒什么的，包括那个烤串，就是可以放在他这，带进去。

解说：那么，在这座监狱里，能使用手机的犯人，又是否只有王某一个人？

周超：他们这边以前有过民警，给犯人传递手机遭到处分的，王某肯定不是第一个，以前也有犯人用手机的。解说：据了解，讷河监狱位于黑龙江省讷河市境内，是一座主要以关押15年以下有期徒刑罪犯为主的中等级戒备监狱。白岩松：这个王某今年是28岁，而且是初中文化，并且三次入狱，这是关于他的这种情况。接下来我们要连线一位嘉宾，回答我们很多的疑问。这位嘉宾应该也是1+1在几期与越狱有关的节目当中，我们重要的连线嘉宾，一次是黑龙江的那次越狱，还有一次是广东的。

我们要连线的嘉宾是中国人民大学法学院副教授程雷，他长期从事羁押管理法制的工作研究，程教授您好。

中国人民大学法学院副教授程雷：您好，主持人。白岩松：我们先来看一下其实我们《监狱法》的一些规定，监狱法规定里头明确说了，监狱的人民警察不可以违反规定私自为罪犯传递信件或者物品，如果有这种行为构成犯罪的，要追究刑事责任。

我们再来看第二条，《司法部2006年关于加强监狱稳定工作的若干规定》，明确禁止罪犯在监狱里头私藏或者使用移动电话。好了，我念完这两个条款，就要向您问问题了程教授。透过这一起我们看到的这个新闻，这些规定好像都被突破了，那么11月底他们的那次处理方法，你觉得程度够吗？只是有撤职、也有转岗、有降职的等等。

程雷：根据现在的监狱警察的违法违纪行为的处理规定，还有结合您刚才谈到的我们几个法律规范。上一次是调查，我个人的看法还是应当有进一步再考虑的余地。比如说按照我们违法违纪行为的处理规定，违反规定允许罪犯携带使用通讯工具的，情节严重的给予开除处分，在这个案子里面显然情节已经非常严重，因为他通过这个通讯工具已经实施了犯罪行为。

还有一条，包庇纵容罪犯从事犯罪活动的要直接开除。我们讲了给予开除处分的，情节严重的，或者包庇纵容罪犯从事犯罪活动都要一律开除，所以我觉得他12月份的处理决定大部分还是撤职、降职、调离，我觉得这可能还要进一步还原事实，可能根据事实，根据我们已有的违法、违纪处理规定再做考虑。

白岩松：因为您长期研究这方面的规律，透过这条新闻和你，根据你所掌握的信息，有哪些是连你本人都会觉得太不可思议了，甚至也会有很多疑惑？

程雷：首先第一点我觉得就是违法违纪的，帮助罪犯传递物品，现在看来事实上已经确认了，因为已有的调查已经确认了，而且这里面还有一个问题我觉得就是前面有过一次调查，11月份的时候，现在又重新开启了新的一轮调查，到底是第一次调查事实没有全部掌握啊，还是我们又发现了新的事实，这里面现在我觉得谜团很多，所以社会各界普遍关注我觉得是有道理的。

白岩松：一会还会有问题要继续向您请教，其实透过具体的这条新闻里涉及这样的一个监狱对犯罪的羁押，会让人产生这样的疑惑。监狱按理说应该是帮着把坏人改造好的地方，但是在这条新闻里头你能够看出，坏人不仅没有变好，反而把好人给变坏了，有的警察开始滑向涉嫌犯罪这样的一种边缘，还有有的被害人其实一方面被害，一方面也在帮助他实施犯罪。来，让我们了解一下这个监狱。

解说：1998年，“老莱监狱”被命名为省级现代化文明监狱，2003年，该监狱还被司法部授予集体一等功。2013年，“老莱监狱”改名为“讷河监狱”

黑龙江省监狱管理局承认，此案确实暴露出监狱管理中存在的一些问题，而类似的问题，远不止黑龙江一地在发生。播报：今天上午9点19分，广东北江监狱发生了一起罪犯越狱事件。越狱的罪犯名叫李孟军。

解说：去年11月，正在升级改造的广东韶关北江监狱发生了两名重刑犯越狱事件。正在车间劳动的两人，趁看守人员不注意，意图爬墙逃走，结果其中一人被电网击中掉进围墙，而罪犯李孟军翻越围墙逃走。

本台记者张莉莉：他们是在昨天上午的8点40分就离开了车间，他们爬墙逃脱被发现的时候是9点22分，因为触动了电网被发现，在这个过程当中是有40分钟的时间。但是通过我们现在了解到的情况，是在这40分钟的时间里面并没有监管的人员发现他们不见了。解说：经过了近30个小时的搜捕，最终越狱犯李孟军在监狱附近落网。北江监狱曾经先后获得过全国司法行政系统先进集体，广东省先进集体等称号，特别是曾经连续8年实现监管安全。

广东省监狱管理局副局长陈达超：下一步我们监狱这一块，我们还是要认真反思我们内部管理的工作，在隐患排查整治上，我们要进一步加大力度，不允许再出现这类的不安全的事件。

解说：基础设施有待升级，内部管理急需强化，河北深州监狱也曾面临这样的困境。2011年9月11日早上六点，在河北省深州监狱二监区服刑人员王振轻成功越狱！翻墙而出的王振轻14天后被追回，时任深州监狱长被免职，新任命的监狱长阚学军接手后倍感压力。

河北省深州监狱监狱长阚学军：当时基础设施非常简陋，监管设置自然也就差一点。同时这个墙，长期因为这个地属于盐碱地腐蚀。遇到一些其它特殊恶劣环境，墙体可能就倒塌，旧监狱情况已经可以说很难保证关押重刑犯的条件和要求了。第二个，我感觉干警精神状态、凝聚力太差。解说：防止越狱，对于监狱管理来说是头等大事，然而在日常的管理中，应该引起重视的绝不仅此一项。2011年，洛阳监狱被曝出服刑犯人向外界购买毒品，然后在监狱内贩毒、吸毒，并把狱警当作传递毒品的“工具”。而在铁岭监狱，也曾被曝出犯人在监内可以打牌、赌球、买彩票，更有狱警高价贩白酒，为犯人私带物品等丑闻。

白岩松：继续连线程雷教授，为什么漏洞会这么大吗？中国人常说有钱能使鬼推磨，难道钱也能让一些干警推磨吗？仅仅是钱的问题吗？这个漏洞大。

程雷：我想这里面反映的这些问题有一个共同的地方，就是监狱因为它客观的物理上的封闭环境，它很容易就会拒绝外来的监督，可能就会成为我们司法公开的法外之地，所以现在我们讲要预防这种执法不规范，甚至执法犯法司法腐败的问题，必须要强化各种监督机制。我想监督不应该是内部监督，主要是应该外部监督。事实上，我们像这个案子里面我们已经看到了，我们有检察监督的机制，它也可以开展调查。但是我们要进一步完善我们的检察监督机制，就让它进一步的中立，不要长期的固化在一个监狱里面然后被同化。另外，我们还有必要要健全社会监督，特别是国家层面要开展，要建立巡视监督机制，比如以前我们谈过，看守所实际上在审讯羁押上，现在全国95%的看守所都有外来的监督机制，他可以随时不定期的进入看守所进行检查，进行巡视，这样的话对看守所里面的这种透明度就有很大的提升，所以说我觉得回到一点，还是应该加强外部监督，要建立有效的、定期的，随时开展的这种不经时间通知的这种监督和巡视，我觉得这个是很有必要的。

白岩松：您说的重点其实就在于说，他自身是有这样的监督系统常驻在这里，但因为常待在这就容易产生一种共同体这种的感受，因此这种巡视和突然袭击式的，对于解决这种监督是非常重要的对吗？ 程雷：对，没错。

白岩松：这件事情应该给全国的很多监狱也敲响警钟吧。程雷：那当然，我觉得这个不要就事论事，我觉得应该从整个的制度上面要进行一下反思，我们监狱的执法监督体制，外来监督机制等等，我觉得这个都应该再进一步的反思和完善的。

白岩松：好，非常感谢程雷教授。其实这件事出现了之后，好多人会觉得这是一件糟糕的事情，但是从另一个角度来说，也许这是一件好事情，如果它帮助我们很多的监狱把该遵循的规范都真正遵循的话。

第7篇：监狱文化

(四)香港「更新事务」的服务

简单介绍一下香港「更新事务」的任务：

从1989 年，政府正式推行「更新事务」而主要执行的部门为「香港惩教署」。其主要的任务为：

1.「协助社囚人士及释囚人士」提供适时及恰当的介入，改变罪犯的犯罪思想及行为 2.提升他们谋生的技能，协助他们重投社会

3.拥有专业资格的职员在安全、稳定的羁管环境下提供有系统，有成效并切合罪犯需要的更生计划

4.为青少年及成年在囚人士提供福利及辅导服务，配合他们的更新需要。 5.并为那些按法例规定而需要接受监管的在囚人士，于他们获释后提供监管服务 6.协助及指导在囚人士或羁留者，解决因入狱而引起的问题及困难。7.与不同的非政府机构及志愿人士筹办相关的活动

8.重视青少年在囚人士或青少年释囚和其家人的关系，协助其家人建立融洽和谐的关系 「更新事务」是一项「人」对「人」的工作。「人」的变量，在整个「项目」中，是带有非常大的影响力。尤其是负责执行这项工作的「工作人员」。

香港的「更新事务」已经推行了20 年。当中最大的改变，便是加入了「社会工作理念」这个元素。「它」大大的改变了「工作人员」在执行「更新事务」的个人理念，在思想上对犯罪者的理解。更将整个「更新事务」的工作推向更「人性」化。把传统的处理方式，大大的改变及改善。使整个项目发展得更加成功。究竟为什么「社会工作」的理念介入后，会得到这么大的变化。以下报告尝试介绍一下「它」的发展经过！从中找出「它」的成功原因，借以启发我们的思想，使在开展「社区矫正」得到借镜及得到更大的成功。

(五)香港「更新事务」队伍的由来及「监狱文化」

(I)背景：

曾经服刑过的人，大多数都要面对他人生中最大、最反天覆地的改变，从他们被判刑的一刻开始，他们便注定往后的人生便已脱离了他们的期望。以往的生活在判刑前、判刑后、狱中生活、释放后的生活，每一段的生活文化、经历都是完全的不同。尤其监狱中的生活，完全不是社会人士或局外人士所能知道及完全理解的。而且犯罪者每每都会被社会上一些错误的信息所误导「普通市民也一样」，使犯罪者会觉得他们将会面对的狱中生活，是非常的负面。所以当「他们」服刑前都会带着「主观性」的思想进入监狱，联想到自己将会身处于一个黑暗的、绝望的、全无自由的世界里，身边全都是犯罪者生命得不到安全保障的负面环境中。

在这种情况下，他们内心深处都会埋藏着巨大的「情感残缺」。这种「残缺」使他们骨子里怀有一种深刻的自我封闭。这种情况导致他们的精神实质上一直处于极度孤单的境地中。所以在囚人士，大多数都会高度的，防犯别人进入他们自己的「自建空间」。因此他们会不断的沉沦在自我封闭的心境下，变得外间的一切都不重要。用尽一切的方法保护自己的利益及其建立的「自我空间」中，并放弃及逃避一切外间的帮助，锁在自己的内心世界里。

最坏的情况他们会放弃自己的生命去逃避一切，或做出一些不当的行为，发泄对现在的情况不满。所以在狱中的人士，大多数都会养成及学习到不当的自我保护、自我掩饰的「本能」。在这种「本能」下，去面对及处理他们在狱中的生活，因为在长期的影响下，当他们出狱后，都会使用这种「本能」去面对及处理在社会上的生活。这种情况便会演变成不会信任身边的人。当面对需要解决问题时，都会先从自身的个人利益作为出发点去面对问题！这种情形下激烈的行为便会发生。当他们发觉自己的利益受伤害时，他们都不会理会对方的身份，是囚犯还是管理人员。面对管理人员时，他们会作出一些行为去破坏监狱的管理及纪律，来达到、得到或保护个人利益作为目标。面对其他囚犯，他们会伤害对方。

在这种情况发生时，在以前的处理方法，都会使用高压或运用武力的方法来解决问题。在当时来说这是最快及最有效的解决方法，但因为种种原因，事后都很少作出分析、了解及跟进，或只将激进的犯人搬进其他监狱或隔离便了结。并没有了解事发的原因。一直到发现相同的问题，不断重复的发生及出现，囚犯间及管理人员间纠纷不断的发生。管理方面及社会便开始意识到，只使用一种方法是不能完全的解决问题。而且对犯人重返社会后，有箸很坏的影响，大部份的释囚都会重犯而再度入狱。

所以便开始进行从犯人的心理、行为，作出深入的研究、理解。发现出上述所说及的「情感残缺」的心理现象。而且还发现这种「情感残缺」其中一个特性，便是在囚人士都会对监管者，抱着不信任的态度，而且「他们」都会流露出「是你们把我们的自由，把我们一切的利益取走」的态度。这种态度我们可以认知为「身份对立」的表现，除了从犯人方面作出研究外，也从管理的层面作出深入的研究。从中发现大多数的监管人员都因为一直以来的训练、教育及工作给了他们很深的理念：便是「监管人员有一切最终的话事权」所有囚犯必须服从监管人员的命令。」而且一直以来监狱的管理方法，都一直从「群体管理」的理念及方法去作出管理。而且一切的管理及生活上的问题，都必须在法律的规定下解决的。

在这种「衣食住行」都必须依法进行的情况，在囚人士需要传达一些不合法的讯息或一些不合法的对象时，他们都必须逃避监管人员的检查。所以在他们的群体中便发明了很多特别的文字、说话的方式及物品、讯息传达的方法。

而在监管人员方面，他们都必须高度的提防社囚人士种种不法行为的发生。所以也导致监管人员对在囚人士的信任度也相应的降低！在这种情况下，便存在着「单向式的沟通」问题！所以对抗的情况便不断的发生。

这便形成了基于「独特身份」、「独特生活」、「独特文化」所结构以成的「监狱文化」。

(II)演变：

在不断的研究、实践、分折，都说明必须寻求新的解决方法，去解决问题。而且社会的回响都希望管理方面更加「开放」、「人性化」，从而达到降低市民错误的认知及囚犯从入社会后再次犯罪的机率，及解决狱中的纪律问题。在这些前提下「社会工作介入辅导在囚人士」的课题，便正式开展及试行。

(III)经过：

一直以来一些社会上的自愿团体的工作者及自愿人士（当中包括社区社工）都会参与狱中的一些活动，在观察中，管理方面发现在囚人士在面对上述的人士时，「他们」的态度都会表现出「合作」和「亲善」的反应。

所以在开展时，便赏试运用起这些资源。加入「社区社工」及「社会工作」的理念去帮助辅导及分析一些个别有问题及有需要的社囚人士。但当经过一段时间的进行及辅导后，便开始出现一些严重的问题便发生。

(IV)原因：

在真实的问题发生后，便立即进行研究及分析，发现「社会工作者」的「同理心」理念，当运用到这个独特的「监狱文化」群体中，发现一些别有用心的「在囚人士」，会利用这个理念下对辅导「他们」的「社区社工」，诱使「社区社工」利用他们，使「在囚人士」他们能达到及取得一些个人利益，而且这些利益是法例所不容许的。

而且还发现一些「社区社工」希望「在囚人士」更加合作，而给与一些物质上的利益及「帮助」使这些「狱中受助者」更加合作。虽然这些「利益」及「帮助」在普通人的认知上是非常普通及合法的。但使用在这些「狱中受助者」身上，便变成法例上所不容许的。所以「社区社工」们很容易在「不知情」的情况下触犯了相关的「法例」。

更严重的是「狱中受助者」更利用「社区社工」们对「他们」的「关爱」进一步发展为「感情」，而且更利用这种关系诱使对进行更严重的罪行。当深入分析及了解后，发觉其中的一个重要原因，便是「社区社工」因为对这个独特的「监狱文化」，完全处于「无知」或「一知半解」的情况下，及对相关的「监狱法例」不熟悉的情况下展 开他们的工作。

而且当中也发现到，在这些「独特的受助者」心态中大多数都会觉得：「连我们所面对的生活，你们都不了解，什样帮助「我们」解决「我们」的「独特问题」」。

这也确实证明大多数的「社会人士」（包括「社区社工」）都对「在囚人士」的「独特生活」都是「一知半解」或只从「口述」「书本」上及一些电影的桥段的描述下，得到相关的知识。而在正常的情况下确实很难得到全面性的情报去作出了解。但又当普通人士当成真实的去了解后，又會持着「什会有这种独特的(监狱文化)存在的！」

但在「监管者」及「在囚人士」的眼中又觉得这是非常的正常的，因为他们每日都需要面对及使用。使他们以经「习以为常」。而且在「监管者」及「在囚人士」的知识中，又很难找出合适的「表达方法」去解释这种「监狱文化」。所以便在社会中演变成不同程度上的「误解」「矛盾」及「问题」的发生。但在一些「成功」的个案中，「社区社工」的介入又得到非常成功的结果。所以「社区社工」的介入的重要性有无可否定。

所以在基于上述的情况，便开始对一些需要长期介入的「社区社工」对他们作出了「解说」的培训，使他们能清楚这种独特的「监狱文化」及有关的「监 狱法例」使他们能在完全理解的情况下，更容易及更安全的合法情况下开展他们的工作。

但问题都不时的发生（因为所发生的情况都基于「社区社工」对这些「独特受助者」产生了「同情心」的情况下发生。

所以管方有感不足，便开始尝试在狱中工作的职员当中寻找一些合适的职员进行「社区社工」的培训，从而更能完善这个「理念」！所以「双重专业，双重身份」的职员，便在这种情况下产生，当中的理念便是希望这种「独特的职员」因为基于他们有一定的法律知识：「监狱条例」及在「完全」理解「监狱文化」，又有「社区社工」的「专业知识」「专业的辅导技巧」下完成对「狱中受助者」的辅导及帮助，从而改善「监狱的纪律及辅导一些新入狱的人士，如何面对狱中的生活。」

(V)发展：

基于上述的「独特职员」的理念进行研究，发现当「在囚人士」出狱后，同样会面对一些对他们不理解的社会人士。而且「他们」都觉得一切社会上的「资源」都不能对「他们」提供帮助，而且因为「他们」长期的监禁，使他们和社会脱节了，使他们全不清楚到什么地方求助，使他们觉得「求助无门」及被歧视。在这种的情况「他们」重犯的机率便相应的提高。

研究发现因为「他们」长期被监禁下，使「他们」已经跟不上社会的发展。对现今社会上的情况，并不是完全的理解及因为受到长期的「监狱文化」影响下使「他们」很难适应正常的社会生活。因为一些在狱中的正常表现及行为，生活细节在社会人士的眼中及理解中会变得不正常。而在社会人士认为是一些「理所当然」的行为及表现，因为「释囚」已经和社会「脱节」了。在「他们」在全不认识下变为不正常，所以种种的「矛盾」、「问题」便产生。基本的「生活需求」，「他们」都不能独力的解决。如果没有「家人」的帮助，问题便会更加严重。在「他们」得不到帮助下，「他们」会重回一些由已经「出狱」的人士所建立的「社会群体」中，在当中使「他们」能得到「认受性」及「独得的帮助」。但大部份这些由「释囚」所建立的「释囚社群」都存在一定程度上的「监狱文化」。所以他们为着解决生活上的需要，大部份都会以犯罪的手法解决问题。

而且当时并没有一些计划或专业人士出现去协助「他们」「针对性」的提供协助（虽然社会上有一些小数的自愿团体提供协助，但也不能满足需求）及为他们定出一个「短期」及「长期」的「复康计划」。而且也有一类离开监狱又必须根据法例接受一段时间的监管人士同样面对上述的问题。

所以这种带有「监管」成份，又必须作出「辅导」及协助的工作，便落入了「有一定法律知识」，「执法权力」，熟识「监狱文化」。又有「社会工作的专业知识」「专业辅导技巧」「双重身份」的「独特职员」身上。而且这些「独特职员」因有「执法权力」又对「监狱文化」的熟悉。所以面对那些「机灵」的「独特受助者」时，也能有效地确保「他们」在监管期间没有再犯罪及违规的情况出现。而且「独特职员」也能运用「他们」「各方面的专业知识」协助「释囚」们面对其「独特身份」所带来的问题及为「他们」订立出「复康计划」，使他们能有效地适应出狱后的生活。

因为上述的工作得到非常的成功，这种「理念」便全面的推行到任何的人士在经过法院判决后，不论是否需要入狱，（当中的定义，可以参考

（三）「社区矫正人士的定义」）都能得到辅导及协助。这便发展成为今天的「香港更生事务」队伍！而且整个「更生事务」还包括推行相关「计划」用以协助相关的「更生人士」（国内称为「社矫人士」）。

而这些「独特职员」也正式被定名为「更生事务人员」。而这个执行「更生事务」的部门也正式定名为「更生事务科」。发展到后来：便是一些「准更生人士」在未正式离开监狱前，已经得到相关的辅导及协助。使「他们」能在最短的时间内，能尽快适应重回社会的生活。

第8篇：监狱观后感

警示教育心得体会

————监狱观后感

6月29日上午，在市局安排下，全局副科级以上领导干部及办事大厅工作人员参观了监狱。进入高墙，监狱干部带领我们参观了工厂、活动场所、学习场所并介绍了监狱的有关情况。

在监狱的一间教室，一名曾经是局局长的领导干部的罪犯进行了深深地忏悔，介绍了自己走向犯罪的过程，分析了自己犯罪的原因，讲述了自己被法办后对家人的伤害。他曾经是广西最年经的副厅级领导干部，受党培养多年，曾经是踌躇满志，工作出色，受人尊敬，在金钱的诱惑下，他没有坚定立场，人生观和价值观发生了变化，逐渐被别有用心的人所利用，挥金如土，侵吞国家财产，生活奢侈，忘记了艰苦朴素的革命传统，丢掉了党性，最终成为阶下囚。现在对家庭、对社会造成了危害，过去无限风光的领导如今变成人人所不齿的罪犯，家人和儿女在别人面前抬不起头，生活和工作都受到了影响，现在他后悔不已，过去的努力都被自己错误的行为毁掉，以后的生活更是没有着落。但世上没有后悔药，自己犯下的错误只能由自己来承担责任。这些现实的例子深刻地教育了我。如果平时要严格要求自己，不放松要求，就不会被不良的风气所侵蚀，就不会一步一步地走向犯罪的深渊。

领导干部手中都有一定的权力，而这些权力是老百姓给的，我们是人民的公仆，权力是用来为人民服务的，而不是为个人谋求私利的。作为一名党员干部，必须要树立正确的人生观、价值观和权力观，要有坚强的党性，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，想群众所想、急群众所急，办群众所需，即情为民所系、权为民所用、利为民所某，始终坚持以民为本，不能把个人的私利摆在前面，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。很多人的腐化堕落都是逐渐形成的，开始时都具有原则，不贪不骄，不拿不该拿的东西，不做不该做的事，但当一些人为了自己个人的利益，投其所好，不断攻击之下，便逐渐丧失了辨别能力，从小恩小惠开始，放弃了警惕性，也曾在这侥幸心理，认为偶尔的小事没关系，只要对方不说就没事。实际上那些千方百计想利用你手中权力想达到目的的人，他们看中的是你手中的权力，他会随时将事情讲出去。正是：“要想人不知，除非己莫为”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要做到警钟常鸣，把精力放在工作上，把思想放在如何为人民服务上，坚持“两个务必”，努力实践“三个代表”，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，拒腐防变，敬业奉公，做一名对社会有益的人，成为一名受人尊敬的领导干部。

通过参观学习，我对如何做人、如何做官、如何做事进行了认真思考，深深感觉到廉洁自律的重要性，今后我要严格要求自己，远离腐败，远离犯罪。

第9篇：监狱观后感

监狱观后感

11月14日上午，由联社组织，我们走进了火连寨监狱，接受了一堂震撼的警示教育。

当高高的狱墙矗立在眼前，厚重的狱门缓缓的打开，一种沉重和压抑的气息迎面扑来，我知道，一旦踏进这里，就意味着和亲人的分别，和自由生活的再见，常伴身边的只能是无尽的悔恨和悲哀，这便是犯罪的代价。在监狱警官的带领下，我们参观了警示展览馆，在图片和文字中，我深深的感受到了职务犯罪对国家、社会、家庭以及个人不可估量的危害，我们还听取了两名服刑人员的献身说法，他们曾经都踏实正直怀抱梦想，为了事业勤奋上进，多年的努力终于换来了功成名就家庭美满，然而因为经受不住诱惑，拿了不该拿的钱做了不该做的事最终锒铛入狱，多年辛苦打拼的事业毁于一旦，幸福美满的家庭分崩离析，给国家、单位带来巨大损失，给亲人朋友带来无尽的痛苦。偏离正轨的价值观，深陷物欲的心灵，让他们辜负了职业赋予的责任。他们用活生生血淋淋的事例，给我们每一位参观者都深深的震撼。

通过在刑人员的案例，说明只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，才能坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，才能提高自我约束能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的各种诱惑，才能面对市场经济大潮保持警省、保持冷静、保持操守，立于不败之地。因此，我们要牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。一是要加强学习，提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造。所以我们一定要不断努力学习，坚决提高自身素质，为信和明天共同努力。

宓 群

草河掌信用社

第10篇：监狱观后感

监狱观后感

上周六参观了市监狱。短短一上午参观了监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生活情况，给人一种井然有序的感觉，整个监狱干净、整洁，犯人们正在干着各种工作，工作很认真，但却不快乐。试想他们和亲人分离，身陷囹圄，品尝的孤独和悔恨，怎能快乐。我边看边想，他们是怎样走上犯罪的道路的，他们为什么放弃了美好的生活，放着锦绣前程不走，难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路，成了社会的罪孽，人民的敌人。

通过参观活动，我对高墙内、外的区别有很深的体会，心灵上令人触目惊心，思想上引起极大震撼，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例，给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远，关键就在于自己怎样把握。因而，我认为每位工作人员，一是必须树立坚定的理想和信念，加强世界观、人生观和价值观的改造。二是必须树立正确的权力观，牢记宗旨，用权为民。要正确认识我们手中权力的性质，明白权力来自人民、属于人民的道理，信守权力为民的原则。三是必须严格自律，经受住市场经济条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓，我们会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑，严格自律。要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱

1 惑，管得住小节。四是必须自觉地接受监督。要始终把自己置于组织和群众的监督之下，始终约束自己。时时要明白什么该做，什么不该做；该做的事一定要把它做好，不该做的事坚决不做！不能意气用事，不能存在侥幸心理，不能轻信他人的承诺。否则，一旦触犯了法律，就会失去自由，失去工作，失去家庭，到时就悔之晚矣。

第11篇：监狱观后感

监狱观后感

上周六参观了市监狱。短短一上午参观了监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生活情况，给人一种井然有序的感觉，整个监狱干净、整洁，犯人们正在干着各种工作，工作很认真，但却不快乐。试想他们和亲人分离，身陷囹圄，品尝的孤独和悔恨，怎能快乐。我边看边想，他们是怎样走上犯罪的道路的，他们为什么放弃了美好的生活，放着锦绣前程不走，难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路，成了社会的罪孽，人民的敌人。

通过参观活动，我对高墙内、外的区别有很深的体会，心灵上令人触目惊心，思想上引起极大震撼，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例，给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远，关键就在于自己怎样把握。因而，我认为每位工作人员，一是必须树立坚定的理想和信念，加强世界观、人生观和价值观的改造。二是必须树立正确的权力观，牢记宗旨，用权为民。要正确认识我们手中权力的性质，明白权力来自人民、属于人民的道理，信守权力为民的原则。三是必须严格自律，经受住市场经济条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓，我们会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑，严格自律。要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱

惑，管得住小节。四是必须自觉地接受监督。要始终把自己置于组织和群众的监督之下，始终约束自己。时时要明白什么该做，什么不该做；该做的事一定要把它做好，不该做的事坚决不做！不能意气用事，不能存在侥幸心理，不能轻信他人的承诺。否则，一旦触犯了法律，就会失去自由，失去工作，失去家庭，到时就悔之晚矣。篇二：参观某某监狱警示教育观后感

参观某某监狱警示教育观后感

参观某某监狱警示教育后，心情久久不能平静。一个又一个违纪违法分子在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。我想,通过警示教育的宣传，将引导党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：

一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观

加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的源泉，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任、精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济的全面理解、法律、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领导能力，不断提高执法水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督

两个典型案件，严重违法违纪，与犯罪分子不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对党员、干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取案件的教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。

三、强化规范意识，树立正确的权力观。这次警示教育深刻揭示了不正之风和腐败行为，有的甚至是执法知法犯法。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。因此，作为一把手，在坚持程序方面起着重要的职责，起着重要的责任。

四、领导干部在廉政建设中要发挥表率作用

作为领导干部，一是要作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切

实抓出成效。二要各级领导干部要切实担负起廉政建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。三要作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。四要作为领导干部要按照党的方针、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已春公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

五、加强制度建设，严格依法行政

结合某某管理工作实际，以贯彻实施《h省省建设工程某某管理办法》为契机，深入推行行政审批制度改革，要严格执行法律法规，严格按照法定程序，规范某某计价行为。要继续推行政务公开，要严格落实行政执法责任制，增强法制意识，严格依法行政，坚持做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。

总之，参观某某监狱警示教育后,再一次警示我们，对加强党内监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得起考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为城建事业的发展做出积极的贡献。篇三：参观监狱观后感

参观监狱观后感

2011年8月5日上午，参加了由纪委组织的到江夏监狱的的警示教育。在监狱参观了“警钟长鸣，拒腐防变”案例剖析展，听取了2位服刑人员现身说法。他们这些服刑人员，都是国家机关干部，都曾经身居高位，曾有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。他们因为贪污和挪用公款，造成了国家财产的损失而要面对漫长的刑期。高墙隔开的是自由，是一片美丽的蓝天；电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心，是被禁锢的身体，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心；一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。主要有以下几点收获：

一、提高了思想觉悟

如果一个人的综合素质提高了，他就会遇事三思而后行，就不会产生侥幸心理、撞法律的“红灯”。要做到“勿以小恶而为之，勿以善小而不为”。两个现身说法的罪犯并非偶然，主要是他们平时不加强自身综合素质的提高和修养，不加强人生观、价值观的改造，没有树立正确的权力观和金钱观。

二、增强了原则性

即“工作生活上一定要守住法律法规的底线，守住做人的底线，守住道德的底线”。时时要明白什么该做，什么不该做；该

做的事一定要把它做好，不该做的事坚决不做！不能存在侥幸心理，不能轻信他人的承诺。否则，一旦犯罪了，进了监狱，就会失去自由，失去工作，失去家庭，到时就悔之晚矣。

三、不要产生攀比心

两个现身说法的罪犯并不是一开始就想犯罪，而是因为不正确的攀比心导致心理发生扭曲。现在我有一份比较稳定的工作，每个月有固定的收入，要和那些下岗工人相比，不知要比他们在生活上强多少倍。因此，我更应珍惜自己所拥有的，在平时的工作及生活中要自觉遵守法律法规，遵守职业道德，要象现代教育家陶行知先生那样“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的一言一行去实现自己的人生价值。篇四：参观xxx监狱警示教育观后感

参观xx监狱警示教育观后感

--xxx 3月22日，我参加了支队组织的xx监狱警示教育活动，很受教育，感受很深。

纵观贪官的落马，他们有着共同点。每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个人的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走，永远不湿鞋。

在工作上，必须时刻加强学习，时刻严以律己，从“小事”防起，努力从以下几方面自律。

一、加强思想理论学习，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共

产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本，加强科学发展观的学习。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警示能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、实干高效，求真务实。在工作中严格要求自己，发扬求真务实的精神，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地扎实工作。对于领导安排的各项任务不推委，不埋怨，尽最大的努力去完成工作，同时保持清醒的头脑，在工作中挖掘创新点，提高业务上的能力，为社会有所贡献。

三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

四、要生活正派，讲操守，重品行，在日常生活中注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。同时还要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，抵制腐朽生活作风的不良影响。

五、始终坚持遵守党的政治纪律，既用宪法和法律约束自己，也

用党章和党的纪律规范自己，耐得住艰苦，管的住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

通过这次警示教育，我将更坚定的以党员身份来激励自己，严格按照党章的要求，提高自身的基本素质，不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为工作，扎实苦干求发展，树立正确的世界观、人生观、价值观。篇五：参观监狱观后感

参观看守所心得体会

2013年11月12日下午，在公司及纪委的组织下，我怀着一颗激动、好奇的心来到莒县看守所参观。这是我第一次走进监狱，虽然以前也在文学作品里了解过犯人的生活，但是，如此真切地感受到监狱的气息后，心中还是平添了一份沉重。

当我看到了禁闭室内狭小、逼仄的环境时，顿感人一旦违反了法律，走进了监狱，自由、尊严、幸福这样的字眼就会离他而去，每日品尝的只是阶下囚的生活和无尽的心理谴责，领导的信任、亲人的期盼、朋友的赞赏，都将成为美好的回忆，锦绣的前程在锒铛入狱的那一刻戛然而止，画上了一个并不完美的句点，而等在前面的，仅仅是未知的生活，也许会充满艰辛，夹杂着非议和白眼。

他们在走进这深牢大狱之前，都是所在单位的领导干部，他们入狱的原因，都是因为被贪念烧昏了头脑，利用职务之便收受贿赂。贪赃枉法时，本想着做得天衣无缝，忘记了“法网恢恢，疏而不漏”的道理，但最终也无法逃脱正义的宣判，毫无折扣地为自己犯下的错误买单，从而葬送了美好的前程，远离了幸福的生活，给企业造成经济损失，使家人蒙羞。虽然他们的忏悔很真诚，可这一切都已经无法逆转，只能在痛苦中等待自由的重新来临。但是重获自由之后呢？天空也许还会蔚蓝，鲜花也许依旧灿

烂，但是“犯人”这一字眼将会成为他们永远挥之不去的梦魇，生活也永远无法回到原点。

结束参观，从高墙内走出的那一刻，所有人都感受到了阳光的明媚。作为一名企业的员工，无论在哪一岗位，我们都应该把阳光种在心里，一心为公、兢兢业业地做好自己的本职工作，不能因生活的艰辛或膨胀的欲望而把目光投向企业财产。君子爱才，取值有道，财富只能靠我们自己的双手去创造，只有通过自己努力换来的幸福，才能在阳光下尽情欢笑。

第12篇：监狱分类

摘要.............................................................................................................1

一、监狱分类的概述 ................................................................................3

(一)监狱分类的概念 ..........................................................................3

（二）监狱分类的意义 ....................................................................3

二、我国当前监狱分类制度的发展 ........................................................6

（一）历史沿革 ..................................................................................6

（二）我国现行监狱分类制度 ........................................................8

三、我国监狱分类的进一步完善 ..........................................................12

(一)进行监狱布局调整 ..................................................................12

（二）建成系列化监狱 ....................................................................13

（三）完善狱分类的相关依据 ........................................................14

四、总结 ...................................................................................................17

我国现行监狱分类制度的研究与完善

摘要:对不同的罪犯进行分别关押，施以不同的矫正措施，是行刑科学化和行刑个别化的要求。科学的监狱分类是搞好监狱工作的基础,是监狱行刑效率的保证，只有根据罪犯的个性特征，设置相应的适合其服刑、教育改造的监狱，才能对症下药，有的放矢地对他们进行教育改造，才能达到行刑的目的。将我国监狱设置为男犯监狱、女犯监狱、未成年犯管教所、收押分类中心、老年犯监狱、医疗监狱和过渡性质监狱, 并根据不同种监狱类型划分警戒程度, 细化建设标准,最终实现我国监狱类型科学、合理设置的目标。

关键词: 监狱类型 收押分类 科学化

1 Abstract：Different types of prison in custody object, the criminal meet, regulation and the way of education reformation and prison facilities, environment and conditions for each are not identical For different criminal detention respectively, with different corrective measures, scientific is the execution and the execution of individualized requirements Science of prison claification is the basis of do a good job of the prison, is the aurance of prison execution efficiency, only according to the criminal's personality, set up corresponding suitable to the prison, the prison education reform, in order to suit the remedy to the case, purposeful education reform to them, to achieve the goal of the execution Set our country jail to custody claification center, juvenile delinquents and female prisoners prison, prisoners prison, elderly, medical prison prison and transitional nature of the prison, and according to the different types of prison divides alert levels, refine the construction standard, finally realizes the type in our country jail, the scientific and reasonable set of goals Key words：Prison type custody claification scientific

一、监狱分类的概述

所谓监狱分类，从广义上说就是根据一定的标准对监狱种类的划分。

(一)监狱分类的概念

一个国家通常都是根据本国押犯的实际，以警戒程度、开放程度、刑期长短、罪犯性别、年龄等为标准进行分类。不同类型的监狱在关押对象、罪犯的处遇、监管和教育改造的方式和监狱设施、环境、条件等各不相同。

有学者将此概念表述为：监狱分类是国家根据分别收押和改造罪犯的需要，所设置的不同种类的监狱。又有学者认为：监狱分类指的是为了体现处遇原则，把不同类别的罪犯分类关押在不同的监狱，各监狱担负的任务也不同。还有学者认为：监狱的分类即监狱的法律类型。根据不同的标准可对监狱作不同的分类。一般有法律分类和学理分类两种。法律分类是指法律关于监狱种类的规定或立法、司法机关的有关解释。学理分类则是监狱学理论基于一定的目的，按照不同标准，对监狱所作的分类，一般以警戒程度、开放程度、刑期长短、罪犯性别、年龄等为标准进行分类。

对不同的罪犯进行分别关押，施以不同的矫正措施，是行刑科学化和行刑个别化的要求。科学的监狱分类是搞好监狱工作的基础,是监狱行刑效率的保证，只有根据罪犯的个性特征，设置相应的适合其服刑、教育改造的监狱，才能对症下药，有的放矢地对他们进行教育改造，才能达到行刑的目的。

（二）监狱分类的意义

不同种类的对象需要有不同的监管改造手段，这是监管改造工作科学性的基本要求，而监狱的分类为科学地监管改造罪犯提供了一个载体和手段。监狱分类决不是对罪犯实行单纯的惩罚和管束或消极地防范和控制，也不是仅注重外在的关押形式和管理强度的差别，而是

3 通过分级分类促使监狱机关集中警力、物力、财力有效地对罪犯进行改造，以较少的投入获取最大的改造效益。

监狱分类的根本目的在于通过类别处遇体现罪犯个别处遇的原则，调动罪犯改恶从善的自觉性和便于有针对性的教育矫正方案的实施。监狱分类的目标旨在保障监管和社会安全的前提下，尽可能经济而有效地将罪犯改造成为对社会有用的守法公民。监狱的分类对于确保监管安全，维护监狱系统的整体运作，提高改造效果和节约监管资源，促进监狱工作的发展，强化监狱管理人员的专业素质，具有重要的价值。

1．适应监狱行刑目转变的需要

自从自由刑成为刑罚制度中的主体刑罚以后，刑罚的实现也发生了重大的变化。刑罚的执行不再是一个短暂的“瞬间，’，而是一个主要以时间为度量单位、在特定的场所完成较长期的“过程”，监狱监禁一改过去的服务性、保障性、附加性的性质，而直接成为刑罚的具体样式和主要内容。原有的监禁设施也因之出现了很大的不适应，从而导致监狱出现了类型的分化，监狱要完成不同的惩罚任务，就出现了不同种类的监狱如重刑犯监狱和普通监狱。监狱要解决服刑人恶习交叉感染和恃强凌弱问题，就出现了更为细致的分类如男犯、女犯监狱，成年犯、未成年犯监狱等。

2科学改造罪犯，提高改造质量的需要

首先，通过监狱分类对不同危险程度的罪犯进行分类关押、分级管理，有利于监狱进行有针对性的教育改造工作，探索不同危险程度的罪犯教育改造工作的规律，采取相应的手段进行改造，提高改造质量。其次，不同警戒程度监狱中差异显著的不同处遇和罪犯的动态分类，能充分调动罪犯改造的积极性，促使其为争取更好的处遇而努力改造。最后，监狱分类，可以大大增加最高警戒监狱以外

4 特别是最低警戒监狱罪犯接触社会的机会，为罪犯顺利地回归社会，适应社会生活创造有利的条件。

3优化监狱资源，降低综合成本的需要

国际上通常把监狱划分为高、中、低三种不同的警戒等级。我国现阶段监狱在警戒设施上只能向高等级看齐，服刑人管理上唯有采取“严防死守”。对只需低度戒备的服刑人实施过严的监管，这不符合行刑经济的要求，而且会加重服刑人的心理压力，产生逆反心理，影响改造效果，一方面大大增加了国家的投人，另一方面使有限的资源平均使用，从而造成资源的不合理分配，降低资源的使用效率，使行刑的成本大幅攀升。监狱按普戒等级分类可以避免上述问题的出现，优化监狱资源配置。任何事物都是共性和个性的有机结合，事物的个性体现事物的发展方向，监狱环境也是如此，一方面，监狱应当有自己的个性特点，发挥“场效应”。其设计和建筑风格应有监狱自身的要求，不同于学校、工厂和社区。监狱建筑设计，不但要体现监狱的刑罚执行的威慑功能，而且要突出监狱功能的全面发挥，体现监狱环境的人性化设计和特有的人文特点。另一方面，不同的监狱应当有不同的个性特点。除了硬件设施特点外，其软件设施，也要体现个性特点。缺乏个性特点的监狱，是缺乏生命力的，其发展势必受到制约，尤其是未成年服刑人监狱、女性服刑人监狱以及不同的类型服刑人的监狱等都要体现其个性特点，适应服刑人心理和行为的良性转化，如日本有独具特色的交通犯监狱。这方面我们在设计和建筑时是可以借鉴的，这样一方面可以节约国家的刑事司法资源，集中力量打击和惩罚最严重的犯罪，以争取最佳的刑罚效益;另一方面可以有效地改造服刑人，使其顺利回归社会成为遵纪守法的公民。

4促进监狱人民警察专业素质提高的需要

监狱人民警察是监狱管理的主体。监狱实施分类管理，警戒级别不同的监狱对警察数量配备及其业务素质均有不同的要求。必然对监狱人民警察的知识、能力及人员数量和结构都提出新的期望，从而促进监狱人民警察素质的优化和岗位的专业化，促使广大监狱人民警察切实掌握多学科的专业知识，运用科学的管理方式和管理手段，对不同类型的罪犯因人施管，因人施教。因此，可以说，监狱

5 分类管理的实施有利于提高干警的业务素质和业务能力，也有利于各类改造专家队伍的形成。

二、我国当前监狱分类制度的发展

新中国监狱分类制度以 1994 年《监狱法》颁布为分界，可以分为前后两个阶段。前一阶段的监狱分类制度延续了较长时间。1954 年 9 月政务院颁布的 《中华人民共和国劳动改造条例》将监狱类型规定为监狱、劳动改造管教队、看守所和少年犯管教所四种。这一分类体系中，劳动改造管教队关押罪犯的比重最大，是主要的监狱类型。1965 年安徽省共有劳改队 19 个，监狱仅有 4 所。这一分类体系奠定了我国现行监狱分类制度的基本框架，也是由法规形式确定下来具有法律地位的分类制度。1982 年公安部颁布试行的 《监狱、劳改队管教工作细则》对监狱、劳改队和少管所的收押范围进行了修订，并提出女犯应当单独设立女监或女分监，将女犯监狱从普通监狱中分离出来，成为一种独立的监狱类型。后一阶段以 1994 年 12 月 29 日颁布并施行的 《监狱法》 为标志。《监狱法》取消了劳改队的称谓，将监狱和劳改队统称为 “监狱”，同时将少管所改称为未成年犯管教所。监狱类型为男犯监狱、女犯监狱和未成年犯管教所。这一简单分类将监狱分类制度提升到国家法律的高度，在名称上与国际社会接轨，也体现了行刑理念的发展变化。

（一）历史沿革

我国监狱分类的阶段性很明显，只是现代意义上的分类起步很迟。从监所分类及其各自的职能执行中，我们不难发现分类的萌芽、分类的一些具体做法、分类的最初标准及其历史局限性。

1.封建社会的监狱分类

秦朝是我国历史上唯一用法家思想统治的王朝，为历代王朝所承袭的《秦律》把我国封建制度和监狱制度的历史推到了一个新的发展阶段。秦代根据人们的身份、地位区别应用不同的刑罚，与之相适应，在监狱立法中对刑徒服役时的待遇也据此作了不同的规定，可以说是立法中把分类与待遇溶为一体的第一次尝试。

6 到了汉朝，兴建了大量不同类别的诏狱、监狱，从清人沈家本的《历代狱考》所考证的汉朝中央长安监狱名凡 19 所，可略见汉朝监所分类的一般情况。

唐王朝的建立标志着封建社会的历史进入了一个十分重要的阶段，达到了鼎盛。据《新唐书·百官志·狱丞》记载，“囚徒贵贱，男女异狱。”可见在唐朝已实行分房分居的制度。唐律规定，男女必须异室，轻重必须异处，监禁期间进行劳役也分别男女老幼，罪情轻重而有所区别。这种制度在一定程度上有利于防止犯罪经验的传播和扩散，减少监狱管理中混乱现象，无疑是狱制上的一个历史进步。

明朝基本上实行分类杂居。监犯不分已决未决混杂而居，苦辱身心，是封建狱制的共同特点。而《大明律》规定：“凡妇女犯罪，除犯奸及死罪收禁外，其余杂犯„„不许一概收禁。”“其男女罪囚要各另监禁”，专设女监收容，并有伴随婆监视，以示男女有别。明朝律令还规定老疾散收、轻重类分的监管制度。洪武元年“令禁系囚得年 70 以上，15 以下及废疾散收，轻重不许混杂。”散收监房与重罪锁禁犯不可混合杂居，相对自由一些。这种监禁神，也反映了封建制度下无限杂居的狱制已出现依罪质、年龄、性别分类的特色。制度体现了明朝统治者矜恤老幼、区别轻重、宽贷妇女的“仁政”精从上述史料中可以看到，当时确有内外监、男女监之分。但实际上对于轻重犯、未决犯、散收锁禁犯并无严格区别。

至清王朝时期，定制更加详备，不仅男女有别，而且对“未决犯和已决犯也有所区别”对罪行轻重犯也加以分别。并分别设置了内监、外监、病监、女监和官监。“各监有内监，以禁死囚，有外监，以禁徒流以下，妇女别置一室，曰女监。”又《大清律·刑律·捕之》规定：“各处监狱，俱分近内、外两处，强盗并斩绞重犯，俱禁内监；军流以下，俱禁外监，再另置一室，以禁女犯。”不许混杂，依犯罪性质、年龄、性别略加区别。当时每房至多 20 人。此外，还规定：“监狱外垣周堆棘刺，内外监皆隔一垣墙。”各监院门一道，女监两道，以便加强监狱的防范工作。

2民国时期的监狱分类

民国北京政府时期，陆续颁行了一些监狱改良制度，其中最重要的是《监狱

7 规则》。依《规则》，各徒刑监、拘役监、幼年监女监等，在同一区域内，应严分界限。废除了‘“混合杂居制”，实行分类监禁，以防止犯罪恶习在狱内传播。与此同时，民国监狱还不遗余力地推行作业制度，以习艺为名，开辟财源，惩役犯人。

改良以来的监狱已经有明确的分类制度，这相对封建混合杂居制而言是一个进步。这一时期，未决犯和已决犯、男犯女犯、幼年犯与成年犯、病犯等等不同类型的犯人被法律划分开来，在行刑中也基本实现了分监或者分区域关押。而且法律明确要求，监内杂居必须建立在分类基础上，监狱作业项目安排和教海教育也分别进行，如国民党执政期间对允许外役和移垦的犯人都做厂明确限定，以此实现对犯人的分流，疏理监狱。《监狱规则》还规定几种不施教海的对象，体现了区别对待的治囚政策。当然有一部分分类的法律内容还缺乏实施条件，司狱活动中也没有严格执行，普遍仍采分类杂居制，但是分类已成为行刑中的一项重要内容，为累进制的试行奠定了法律基础和条件。

（二）我国现行监狱分类制度

新中国建立后，对大批的战争罪犯、历史反革命罪犯、旧社会遗留下来的刑事惯犯及一般的刑事罪犯如何收监关押，如何改造他们，成为一个非常突出的问题。面对当时押犯的实际情况结合我国的国情，同时，吸收了其他国家监狱分类制度的长处，于五十年代初，初步建立起了具有我国特色的分类管理制度。一九五三年第二次劳动改造罪犯工作会议提出:对狱政工作进行整顿，明确划分监狱、劳动改造管教队、看守所和少年犯管教所的任务和范围。一九五四年我国颁布的《中华人民共和国劳动改造条例》进一步明确了对已决犯、未决犯、少年犯、女犯分别由不同的监管场所监管，对己决犯按犯罪性质和罪行轻重由不同的监管场所收监关押并给予不同的监管。

随着改造战争罪犯、历史反革命罪犯和旧社会遗留下来的刑事惯犯任务的基本完成，尤其是进入八十年代，我国的押犯构成发生了很大变化，出现了许多新情况、新问题。面对这些新情况新间题，公安部于1982年发布了《监狱、劳改队管教工作细则》(试行)，具体明确地规定了监狱、劳改队的收押对象、收押范围、收押条件以及监管措施，为分类管理制度的具体执行提供了依据。同时，也

8 促进了分类制度的进一步发展。

我国政治、经济、文化及法制建设的不断发展，对改造工作质量的要求也越来越高，改革分类制度也就成为必然的趋势。为此，司法部监狱管理局提出了对罪犯实行分押、分管、分教的试行意见，在总结以往经验的基础上进一步规范了罪犯分类标准、监狱分押标准，对不同类型罪犯的分管标准及处遇标准，使分类管理制度在原来的基础上又有新的发展，尤其是把分押分管与对罪犯实施分类教育结合在一起，形成了集行刑、监管、教育、改造为一体的分类改造制度模式。这一模式丰富了分类管理制度的内容，增强了分类管理制度的实际效果，成为探索具有中国特色的监管改造工作的重大举措。更为重要的是l994年12月《中华人民共和国监狱法》颁布并施行，对分押分管作出了科学明确的规定，这标志着我国监狱实行的分类管理制度进人了一个更新的阶段。

1.我国监狱的分类

随着我国监狱工作科学化进程的加快．中国监狱也逐步实现分类管理。从目前看，我国已经逐步开始按照高度、中度和低度戒备三个等级，关押具有相应危险程度的服删人员。同时，新收犯监狱、医疗监狱、未成年管教所、女犯监狱等特别设定监狱的分类建设也得到发展。

（1）三种基本戒备等级监狱

监狱主要依据狱政警戒设施、监管技术装备、警力配备、管理方法、活动范围、劳动方式等因素，分为高度戒备、中度戒备和低度戒备三个等级，分别关押具有相应危院程度的服刑人员。

高度戒备监狱：拥有确保安全的武装看押力量和先进的防护监控设施，警力配备充足，监管制度严格。主要关押判处死缓、无期徒刑的罪犯；特别危险的刑期在10 年以上的累惯犯、暴力犯等；15 年以上的财产型罪犯；在中度封闭监狱严重抗拒改造的罪犯。罪犯从事封闭式的工业生产。

中度封闭监狱：拥有保证安全的武装看押力量和防护监控设施，警力配备较多，监管制度较为严格。主要关押 10 年以下的累惯犯；5 至 10 年的有期徒刑罪犯；10至 15 年财产型罪犯；在低度封闭监狱抗拒改造的罪犯。主要从事监内工业生产。

9 低度封闭监狱：拥有必要的武装看押力量和防护监控设施，一定比例的干警和完备的管理制度。

（2）专门设定监狱

1.男犯监狱

男犯监狱主要关押成年男犯, 而这种监狱占监狱总数的90% 以上。在这些监狱当中, 我们又将其主要划分为两种类型, 即重刑犯监狱和轻型犯监狱。重刑犯监狱主要关押被判处 10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期两年执行罪犯,轻型犯监狱主要关押被判处 10年以下有期徒刑的罪犯。重刑犯监狱占男犯监狱的 30% 左右, 占监狱总数的 25% 左右。以黑龙江省为例, 重刑犯监狱占成 年 男犯监狱的2778% , 轻型犯监狱占7222%。

2.女犯监狱

我国的女犯情况与世界各国一样，仅占罪犯总数的极少部分。据19%年统计，我国女犯监狱(或监区)共有在押犯36368名，占2.57%。我国女犯监狱一般一个省(市、自治区)设1至2所,有的监狱将女犯关押在男犯监狱内，单独设立监区，与男犯完全隔离。女犯监狱(或监区)的警戒程度比男犯.监狱相对要低，在管理上也要宽松一些。女犯的劳动改造项目也主要是手工、服装加工业等轻度的劳动。

3.未成年犯管教所

我国未成年犯管教所主要是关押18周岁以下的未成年犯。少数未成年犯年满18周岁时，剩余刑期不超过2年的，仍可以留在未成年犯管教所执行余刑。未成年犯管教所是在“以教育改造为主，轻微劳动为辅”的原则基础上建立的。未成年犯犯罪的重要因素，是他们的不健康的心理和不恰当的生活方式，因此，要通过社会工作者、心理学家或精神病学家，对未成年犯进行心理卫生和生活方式教育，帮助未成年犯消除不健康的心理，改正不良生活方式和习惯，形成健康的心理和良好的生活方式与习惯。未成年犯管教所的警戒程度较低，一般只有围墙，而不设岗楼、电网，不进行武装看押。

4.新收犯监狱

新收犯监狱主要是关押新入监的罪犯, 一般的关押期限 2~ 3个月, 集中对罪犯开展入监登记、入监教育、罪犯分类, 实施包括心理测验、个性调查、智力及精神健康状况的测查、社会背景以及犯罪原因、犯罪手段、犯罪记录和人身危险性程度等多方面的调查，并出具书面调查报告，拟制个案矫治方案，并为每个

10 服刑人员指派最适宜的服刑监狱。而且监狱的名称、功用之间还有一定差别。比如有的称为犯人遣送处, 有的称为犯人转运站, 有的称为收押分类中心。

5.医疗监狱

医疗监狱是用来关押患有精神病和其他严重疾病，需要进行专门观察和治疗的罪犯的监狱。所关押的对象是患有梢神疾病和其他严重疾病，需要进行专门治疗的罪犯。在医疗监狱眼刑的犯人，除了患有严重的身体或身心疾病，靠一般监狱的医疗条件无法医治的罪犯外，还有患精神疾病的罪犯。司法实践表明，一些犯罪人在犯罪之后、接受审判和服刑期间，由于巨大的精神压力和严重的社会环境适应不良、社会剥夺等，会产生反应性精神病和其他严重的精神疾病，这些人也应当移送医疗监狱服刑。所关押的罪犯的社会危险性差别很大。有些患有严重身体疾病或身心疾病的罪犯，可能没有任何社会危险性;而有些患病的罪犯，特别是患有精神分裂症、妄想性精神病的罪犯，可能具有很大的社会危险性，因此，在设施的建筑和管理中，必须考虑这种差别，区别对待。目前, 这种类型的监狱只在我国内地的极个别地区建立, 数量很少，例如山东省新康监狱和上海市南汇监狱。

2.我国监狱分类制度的特点

实行分类管理制度是世界现代监狱对罪犯执行刑罚和监督管制发展的基本趋势。但是，不同国家和监狱实行的分类管理制度也是不完全相同的，我国监狱实行的分类管理制度有明显的特点。

（1）具有充分的科学性

我国的监狱实行分类管理制度在理论上是以辩证唯物主义关于矛盾的普遍性和矛盾的特殊性相互关系的原理为指导的。由于罪犯都是实施了危害社会的行为，依据刑法受到刑事处罚的犯罪人，因此，罪犯与监狱之间，被判处刑罚与执行刑罚之间，被监管与监管之间，被管理者与管理者之间必然存在着这样或那样的矛盾，这些矛盾是客观存在的，具有普遍性。但是，不同类型的罪犯，由于各自的情况不同，都有其自身的特殊性。由于性别、年龄等方面的差别，必然会导致生理、心理等方面的差异，由于犯罪性质、刑罚轻重、恶习程度、认罪态度等方面的不同，也必然会导致行为表现、改造程度等方面的差别。因此，对不同类

11 型的罪犯，需要以不同的监管改造环境，不同的监管方式，不同的管理强度加以区别对待。也就是说，对于不同质的矛盾必然用不同质的方法加以解决，这正是我国监狱分类管理制度的科学依据。

(2)具有明确的目的性

我国监狱的分类管理制度是以改造罪犯为最终目的的。不是为了对罪犯单纯地惩罚和管束，消极地防范和控制。也不是仅注重外在的关押形式和对罪犯的管理强度的差别，而是通过实施分押分管把不同类型的罪犯关押在不同的场所，避免罪犯相互之间的消极影响，有利于对罪犯实施惩罚和改造。同时，由于对不同情况的罪犯采取不同的管理方式，可以充分调动罪犯的改造积极性，促进罪犯加速改造。

(3)具有充分的实践性

我国监狱的分类管理制度是在新中国建立后经过近半个世纪的实践逐步发展起来的。对日本战犯和国民党战犯以及大批刑事惯犯的监管改造，就是一个分押分管实践的过程。尤其是在我国新的形势下，随着押犯构成的变化和监管工作科学化、规范化的不断发展，分押分管工作也逐步由低层次向高层次发展，在以罪犯的性别、年龄、刑种、刑期为标准进行分押的基础上进一步发展为以犯罪类型为主予以分类关押，使分类管理制度更趋科学和规范。可以说，我国监狱实施的分类管理制度是在惩罚和改造罪犯的实践中建立，在实践中不断发展完善，并经过长期的实践证明是行之有效的制度，有着充分的实践基础和实践依据。

三、我国监狱分类的进一步完善

实施监狱分类管理，实现罪犯“双向”流动是一项庞杂的系统工程，因各省（市、自治区）情况不尽相同，可根据实际进行。

(一)进行监狱布局调整

由于历史的原因，我国多数地区的监狱布局很不合理，不适应监狱分类的要求，制约了监狱工作的发展，影响了罪犯改造积极性和改造质量的提高。鉴于目前的状况，我国监狱布局应按照人口和罪犯的分布、地处大中城市或交通沿线、有利于监狱企业参与市场竞争的原则，采取关、停、并、转、建的策略调整监狱

12 布局。主要有三层含义：即将人数少的关押点集中起来，形成具有一定关押能力的监狱；对地处偏远地区交通不便，物质生活条件艰苦的监狱，视情况该转移的转移；对不适宜承担关押任务的关押点该关的关，该停的停；对没有形成系列化监狱的地区，该建的建。

（二）建成系列化监狱

由于各省（市、自治区）监狱规模不尽相同，各方面条件也参差不齐，为有效地实行罪犯分流，在一定的区域内应建成系列化监狱。

根据我国的情况，收押分类中心的建设可以分 4 种情况进行：

1.将某一大型监狱的入监队加以改造

使其成为该监狱和几个邻近监狱的收押分类中心。为了节省开支和充分利用现有监狱设施，各省（市、自治区）的监狱管理机关可以选择地理位置适当、附近有若干中、小型监狱的一个或几个大型监狱，将他们的入监队加以改造，使其成为具有相对独立性的收押分类中心，负责收押本地区的公安机关移送的罪犯，将他们加入分类后，送往周围警戒程度不同的具体监狱服刑。

2.新建单独的收押分类中心。

如果某个省（市、自治区）的地域十分辽阔、罪犯数量很多、现有的监狱又互相距离很远，就应考虑在几个监狱之间新建一个或几个单独的收押分类中心，收押附近地区的公安机关移送的罪犯，将他们加以分类后，送往周围警戒程度不同的具体监狱服刑。

3.设立处遇分类中心或罪犯分类委员会。

每个监狱都应当设有处遇分类中心或罪犯分类委员会，以便确定罪犯应当按照什么级别进行管理和对待，并根据罪犯的改造表现，在罪犯服刑的过程中调整罪犯的处遇级别，指导罪犯的改造活动。在罪犯将被假释和刑满释放之前，进行释前分类。

13 4.女犯监狱和未成年犯管教所设立收押分类机构

或者将收押分类机构与处遇分类中心合二为一。它们直接接受被判处剥夺自由刑罚的成年女犯和未成年犯。对于一些情况特殊的女犯和未成年犯，在进行分类时如果感到有困难，用本监狱的分类机构难以进行正确的分类，可以求助于专门设立的收押分类中心。

（三）完善狱分类的相关依据

综观我国监狱法关于监狱分类的立法与实践，可以看出，中国监狱的类型是有中国特色的，也是基本上符合中国监狱实际的。不过随着我国监狱工作的不断深化，关于监狱分类立法也在不断暴露出不足和缺陷，需要在总结立法和司法实践的基础上，加以完善。就我国监狱分类的法律规定剖析，结合国外有关监狱分类的立法及实践，我们认为我国监狱法关于监狱分类的法律规定至少存在以下方面不足和缺陷，需要加以充实与完善。

1.加强立法，完善有关法律法规，使监狱分类有法可依

从整个世界监狱分类的情况看，监狱类型的多样化是监狱分类的大趋势，人们在矫正和教育改造罪犯的实践中认识到，要真正将罪犯教育改造好，使他们回归社会后能适应正常的社会生活，成为“守法公民”，传统的关押方式已经不能适应新时期矫正罪犯的需要，必须按照不同罪犯的个性特点，按照罪犯教育改造的规律，按照罪犯适应环境的发展规律设置不同的监狱类型，采用不同的关押、管理和教育改造方式。多数国家，在根据罪犯的年龄、性别设置成年男犯监狱、女犯监狱和未成年犯监狱的基础上，又有许多新的监狱类型，如根据犯人的人身危险程度，设置不同警戒度的监狱，在不同警戒度监狱中服刑的罪犯，其人身相对自由度，所受到的处遇各不相同;根据犯人从监禁状态到回归社会的过程，为了使他们能够尽快回归社会，很快适应正常的社会生活，设置中间监狱、开放性监狱或者工作、学习释放制监狱等。

我国监狱法的规定中，没有规定监狱的类型，而在第四章狱政管理中规定分管分押，这是立法上只有后果没有前因，前后不能呼应，前面没有规定设置

14 什么样类型的监狱，后面的分押分管不知从何而来。这在立法逻辑结构上看，也是不严谨的。其次，作为一部监狱法，首先应该规定监狱的类型，将应该设置什么样的监狱以法的形式确定下来，以示监狱分类的严肃性，监狱设置的规范性。一些国家的监狱法对监狱的类型都有明确的规定。如《英国监狱法规汇编》第二章监狱的分类第446条规定:“地方监狱关押未决犯、死刑犯或者除劳役犯之外的其他被监禁的犯人，债务人以及犯有藐视罪和根据其他民事诉讼程序被逮捕或关押的人。已决犯监狱关押判处劳役刑的人。

以上可见，我国监狱法在监狱分类的规定方面存在缺陷，所设置的监狱类型太少，无法适应新时期监狱工作的需要，应该在监狱立法上加以充实与完善。

2.加强对监狱分类的理论研究，逐步推行罪犯调查分类制度

我国对监狱分类的理论研究也是近几年来才开始的，目前研究这方面的成果比较少，尚没有形成具有权威性的理论和技术。我国原来的监狱分类，是根据收押改造反革命犯和旧中国遗留的社会渣滓的需要而组建的二随着社会的发展。监内押犯的结构已发生了重大变化，反革命犯越来越少，而绝大多数是各种各样的刑事罪犯，为了适应新时期在钾犯的新情况，党和国家对监管改造的政策和方法作为许多重大调整，使监管改造工作不断向法制化、文明化、规范化推进。时至今日，始终没作改动的监狱分类的滞后性对监管改造工作的制约愈来愈引人注目，使监狱理论工作者和监狱干普开始探讨监狱分类如何深化问题。

理论界的有些同志是从认同或部分接受国外对罪犯的分类调查制度来重新审视我国的罪犯分类和监狱分类的。认为我国现行的分类制度和方法存在着不足，没有严格的多层次的动态分类标准体系，没有把惯犯、累犯与初偶犯分开，没有科学的调查分类，影响了有区别的对罪犯采取相应的惩罚和改造措施;混押混管妨碍了确定武装看押，等戒设施建设和干部配备的重点。并提出按类似的日本的收押分类级别和待遇分类级别建立分类系统和相应的监狱种类。监狱工作者有的从便于管理的角度，提出按监狱关押罪犯数量分为大、口、小型监狱。有的人保障安全的角度按罪犯刑期和人身危险程度确定曹戒级别，称为一级监狱、二级监狱，有的提出按罪犯犯罪类型，建立反革命犯、暴力犯、票惯犯、性犯罪、过失犯监狱、女犯监狱和少年犯监狱。有的对“三分”的按犯罪类型分类提出异

15 议:有的认为应按罪犯主观恶性为标准划分，有的认为应按改造表现划分。还有的提出对原是科级以上的干部罪犯实行分押，境外和外省罪犯实行单独关押，其形式既可单设监狱。也可监内单独编队二实践中，已知广东对港澳台罪犯沿海部分省市对外省籍罪犯在监内单独编队，实行分管分教;辽宁省对经济犯实行全省集中在沈阳三监狱建独立大队，并计划筹备单独关押经济犯的监狱。

基于中西方社会在政治、经济、文化、习俗等方面的差异，在对罪犯分类和监狱分类方面形成了各自特色。欧美等国依赖经济发达，科学先进，实行扶制时间长。在罪犯分类卜形成了系统的理论与成熟的技术配置有与罪犯分类相适应的各种各样的监狱确有可借鉴之处。但是他们分类的理论依据，即刑罚个别化原则，是与资产阶级的人道主义崇尚个人自由的价值观念相联系的，与我国奉行的以集体主义为核心的价值取向有根本的区别。如他们在分类处遇着眼于满足罪犯个人需要，培养他们的责任感。我们的分级递进管理制度固然是针对罪犯个人的，但同时注意培养一个好的集体，通过集体影响的和约束改造人，并用考核手段增强罪犯集体荣誉感和责任感。事实证明这样做对罪犯将来适应社会生活更有帮助。也是与不同思想观念相联系的是西方各国监狱有长达百年的独居制，强制罪犯整日无所事事的“自省悔罪”。至今，欧美、包括日本等国在内，罪犯人监都要有一段时间实行严格的独居禁锢，不能参加集体活动和劳动，这与我国罪犯从人监起就享有集体生活，参加集体劳动的做法孰优孰劣也是显而易见的。因此，我们在吸取外国行刑经验时，应该注意到社会制度与思想观念不同，必须有所选择，坚持自己的长处和特色，不能套用经济改革的术语，盲目提出监狱制度与国际接轨。

因此，为了更好地深化监狱分类工作，我们必须充分调动全国科研力量，认真吸收、借鉴国外先进的罪犯分类制度的“合理内核”，充分运用法学、犯罪学、心理学等多学科的研究成果，加快开发和研制能判别罪犯人身危险程度的统一量具，建立一套科学的罪犯人身危险性评估体系。人身危险性测试表的编制是一项相当复杂的工作，必须由相应领域的专家按照一定的标准化程序来进行，并要经过大量的实际测量的检验，不断修改完善。这种探索无疑将是一个艰苦的、长期的过程。

四、总结

监狱体系概念的核心是监狱分类，即区分监狱类型，按照科学的比例建设不同类型的监狱。对监狱进行分类并建设不同类型的监狱，是当今世界上发达国家流行的做法。许多国家都建造了不同类型的监狱，关押不同类型的犯人，实行不同的监管手段，采取不同的矫治方案。随着监狱学理论研究的深人发展，各种相关学科理论知识的交叉运用，新兴学科的诞生将会为监狱类型划分不断提出新的依据，监狱类型也将会不断增多。

监狱的分类即监狱的法律类型。一个国家通常都是根据本国押犯的实际，将监狱分成若干类型，不同类型的监狱在关押对象、罪犯的处遇、监管和教育改造的方式和监狱设施、环境、条件等各不相同。对不同的罪犯进行分别关押，施以不同的矫正措施，是行刑科学化和行刑个别化的要求。科学的监狱分类是监狱行刑效率的保证，只有根据罪犯的个性特征，设置相应的适合其服刑、教育改造的监狱，才能对症下药，有的放矢地对他们进行教育改造，才能达到行刑的目的。因此，科学的监狱分类是搞好监狱工作的基础。各国对于监狱的类型都在法律上作出了明确规定。我国监狱的类型在监狱法中也有相应的规定，并且这些规定基本上是符合中国罪犯构成实际的，但是，随着监狱教育改造工作的深入和发展，也不断暴露出监狱法关于监狱分类的规定的不足，需要在总结近几年来监狱工作的实践的基础上，就监狱分类的问题在立法上加以充实与完善。进一步完善我国监狱分类制度，是我国监狱制度发展的一项重要的工程。

参考文献

第13篇：监狱实习

我于2XX年7月正式到××*工作，本网版权所有，全国公务员共同的天地!至2XX年7月见习期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、注重思想政治学习，提高思想认识水平

××*党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十六大报告等文件，并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名××*工作者来说，就要按照十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；要按照精简、统

一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。

2XX年月日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习，不断提高工作能力本网版权所有，全国公务员共同的天地!

我在同志们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我区建设目标做好本职工作（转载自本网http://，请保留此标记。）。

（一）努力学习业务知识，做好基础性工作

初到××时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作，通过这些工作，我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

正式到××*工作后，我主要负责××*工作。××*工作是一项严肃的行政执法行为，必须按照法律依据和规范的程序来进行，稍有不慎就会引起法律纠纷。所以，我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策，逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中，我能够得当应用所学的业务知识，认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录；在平时积极参与编办的各项工作,完成了XX年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对科室工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

（二）提高服务意识，改进工作作风

邓小平同志曾说过，“管理就是服务”。而事业单位法人登记管理工作，从某种意义上说，就是为了更好地为社会主义市场经济服务，为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作，规范工作程序，让办事人清楚明了办事程序，我印制了《事业单位登记手册》，在申请人领取申请书的同时发放给他们，并告知其申请中的注意事项，同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》，在规范办事程序、方便办事人的同时，还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外，在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题，为办事单位提供满意的服务。

（三）提高工作能力，勇于创新

在主任和科长指导下，我顺利完成了××*工作。在此次年检中，为简化办事人年检手续，首次尝试与××*对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作，缺少工作经验，为保证联合年检的顺利进行，我积极开动脑筋，虚心向科长请教，主动与××*的同志们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了对××家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。共2页,当前第1页12

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三、工作体会

在××*近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，××*是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩

要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任（转载自本网http://，请保留此标记。）感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自

己的岗位上实践“立党为公，执政为民”、实践“三个代表”。

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监狱警察实习总结报告

2010 年 12 月 日，在结束了一周繁忙的军训后，我被安排到进行为期天的实习。在实习过程中，我严格要求自己，坚持自己的信念，发扬部队里的艰苦朴素，吃苦耐劳的战斗作风，始终抱着学习的态度认真做好每件事情。现圆满完成了本次学习任务，在此，对本次实习总结为：切实加强责任感，履行好岗位职责。

一：我们的使命要求我加强责任感

我是作为 2010 年录取的**省政法干警参与到本次监狱实习中来的，在毕业后我将被分配到**省**监狱工作。监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会**，保证社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。作为即将成为一名监狱人民警察的我，清楚认识到我肩负的责任重大，使命光荣，要切实履行好党和国家、法律赋予的光荣使命，就要求我切实加强责任感。要政治过硬，牢固树立社会主义法治理念，一切行动听党的指挥，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，切实履行好党、国家、人**法律赋予的光荣使命。二：以后的岗位要求我加强责任感

我以后的岗位是监狱人民警察，我的工作将面对特殊的群体：犯人。他们是成千上万的失足浪子，是曾经罪行累累的恶魔，是一个又一个罪恶的灵魂，这个群体有他的特殊性，我们要教育他，要改造他，难度是相当之大的，要求我们必须要加强自身的业务学习

第14篇：监狱警

监狱警-察自我鉴定

一名公安干警，戴的是国家的徽章，拿的是国家的工资，而一直在为人民付出，监狱警-察自我鉴定。公安民-警如何为自己的成绩做出工作自我鉴定呢?请看以下的公安工作自我鉴定范文：

工作自我鉴定范文：本人于XXXX年X月参加福建省公务员考试，被录用为公务员，试用期一年，工作单位XXXX县公安局，XXXX年X月正式到任，现为XXXX县公安局XXXX派出所民-警。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法-论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致，自我鉴定《监狱警-察自我鉴定》。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋学习，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验。也深知刚参加工作就如一张“白纸”。这张“白纸”最后“绘”成的“画”是绚丽多彩，还是黯淡无光，关键是靠自己。所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是主动、认真、虚心、诚恳地向老民-警学习，所里的老民-警都是工作了十几年甚至二十几年的老民-警，他们从警这么多年积累起来的经验是我“成长”的源泉，我只有主动的去汲取，才能更快的成长，茁壮的成长。

二是加紧、加强、加深、加快对公安业务知识的学习，特别是户籍知识。只有不断地充实自己，才能在最短的时间内适应农村派出所工作并有所作为。

三是加强政治理论的学习，只有不断加强马克思列宁主义、邓小平理论等共产主义先进理论的学习，才能找准方向，在公安工作中干出成绩。

四是发扬艰苦奋斗的精神，只有这样才能在艰苦的环境中创造“奇迹”。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。坚持原则，正确维权，在窗口工作，既要热情服务，又要坚持原则，才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民-警，我始终坚持以“微笑是我的美丽，服务是我的宗旨”为座右铭，认真做好本职工作。一年来，共受理出生申报628人，迁出743人，迁入443人，并超额完成县局下达的2005年底的“二代证”换发任务。在做好本职工作的同时，又积极主动配合派出所其他民-警工作。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，比如：一是由于身处户籍内勤岗位，对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。

在以后的工作中，我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。

第15篇：监狱人民警察

有这样一群警察,他们工作在司法战线,献身于在押罪犯监管改造事业,有人形容他们的工作是看守着老虎笼,火山口,炸药库。他们每天面对的都是那些接受刑罚和改造的罪犯，工作内容相当枯燥，他们要写各种各样的本册，个别教育谈话记录，他们值班值宿时间之长是你无法想象的，他们的工作容不得一点疏忽，即使下班了还要为单位的事情负责，他们承受着很大的压力同时却要要及时的疏导罪犯的心理，他们不被人熟知似乎很神秘......、但是就是这样一群人，却被形象的比喻为“灵魂的工程师”。十几年前的巴楚还是满目疮痍，宛如凄凉的荒漠，前辈们就是在这片土地上带领着想改变自己的人一起艰苦卓绝的创业。顶严寒，战酷暑，舍小家，顾大家，默默地战斗在监狱这块特殊的热土上，整天面对着单调而又枯燥的管教和生产工作，坚守在最危险、最平凡的岗位上，一干就是十几年甚至是几十年，奉献了自己，奉献了子孙，奉献了可能拿出的一切„„

一年一年，前仆后继，无数的狱警将他们最美好的青春奉献给了一年一年的那片纯洁的棉花地。阳春四月，大地复苏，又到春耕时，“时间再紧，也不能忽视春播各环节的作业质量，一定要保证一播全苗。”这是我们给自己定下的目标，也是我们对国家的承诺。为了把好春播第一关，确保今年丰产丰收，我监狱落实干部业务责任制，对春耕春播工作精心组织、合理部署。播种前做到拾净残膜、杂物，整好地，播种时适时开机，严格按照播行端直，接行准确，下籽均匀，深浅一致，覆土良好，犁到头、播到边的技术要求实施；同时对播种工作进行全程跟踪指导，及时检查播种质量，协调解决春播工作中遇到的问题。有人说“犯人有期，干警无期”，可是在我们选择这个职业的时候，我们就知道我们必须本着恪尽职守的原则去无私奉献，因为我们是光荣的狱警，是广大人民群众在养我们，我们要尽最大的努力去保障人民的生命财产安全。我们付出的辛勤汗水人民也一定看得到。作为新时代的监狱人民警察，我们的使命神圣而伟大，我们的任务艰巨而光荣，我们的事业充满艰辛和光明，一年之计在于春，做好春播工作，对于我们全年的生产目标意义重大，让我们多一份实践，少一点虚浮；多一份追求，少一点私情；多一份奉献，少一点索取。让我们的青春无悔，让我们的青春在奉献中闪光！

第16篇：监狱总结

一：我们必须加强自身责任感

监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安定，保证社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。作为即将成为一名监狱人民警察的我，清楚认识到我肩负的责任重大，使命光荣，要切实履行好党和国家、法律赋予的光荣使命，就要求我切实加强责任感。要政治过硬，牢固树立社会主义法治理念，一切行动听党的指挥，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，切实履行好党、国家、法律赋予的光荣使命。

二：加强学习，廉洁自律，规范执法

对犯罪人员的改造难度是相当之大的，所以就要求我们必须加强自身的业务学习，不断努力进取，强化理论学习。用知识来武装自己，才能更好的去改造服刑人员。在以后的工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作中严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉的维护国家机关的工作形象，不利用公务权利图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

第17篇：监狱论文

教育改造是改造罪犯的重要手段之一，教育改造工作的质量，直接关系到罪犯思想转化的程度。随着形势的发展，监狱越来越凸现出教育改造工作的主业位置。然而，在这项工作上，我们还很难有所突破，主要原因是我们陷入了一些困境。传统有效的教育改造方式方法，教育内容等等，有些已经不适应形势的发展，施展不开。因此，教育改造工作改革已是迫在眉睫的事了，只有改革，才能开创教育改造工作新局面。

一、当前教育改造工作困境分析

㈠教育内容空泛的困境。思想教育内容缺乏系统化、规范化的教材，也缺乏对人性回归的引导以及思想净化方面的辅导。文化教育缺乏系统的、适合成年罪犯的教材，也无法开展。技术教育缺乏系统性、连贯性，其实践性也不是很强，出监教育也缺乏相应教材，而且缺乏就业指导方面的培训。

㈡从教人员缺乏的困境。监狱教育改造工作，从教人员以警察为主。推行警察直接管理之后，大大的增加了警察的工作量。目前，基层警察肩负着狱内看守、日常管理、教育改造、生产管理四大任务，每项任务都十分繁重，加上我监警察上班路途较远，上班后，日常事务已是相当繁忙，很难再分出精力搞教育，即使搞了，也被其他工作弱化了。并且，教育也缺乏连贯性，三天打鱼两天晒网，很难保证教育的质量。

㈢从教人员实施教育水平不高的困境。尽管我监警察整体素质较高，人才济济，但是，实施教育的水平却参差不齐，或者说，有些人不适宜从事教育工作。教育的专业性较强，很讲究方式方法，倘若方法不对，反而会把事情弄糟。

㈣罪犯拒绝接受教育的困境。罪犯当中有相当一部分人存在着不同程度的心理障碍甚至心理扭曲，他们对警察的教育，不但不予接受，甚至存有逆反心理，经常不服管教。这种情况下的教育，不要说效果、质量，能够顺利完成教育课目已经就不错了。

㈤教育评估体系缺失的困境。监狱的教育效果应该怎么评估，是一个值得思考的问题，假如评估仅限于台帐、警察背“四知道”以及违纪率等，则肯定会出现弄虚作假，搞形式主义的弊端。相比于劳动生产，教育改造在很大程度上难以量化，缺乏对罪犯受教育情况进行科学评估的考核体系。

㈥分类教育不切实际的困境。分类教育不仅教材缺乏，分类也不尽合理，分类编班困难重重，分类教育难以实施，实施意义也不大。

以上所述困境，制约着教育改造工作的顺利开展，尤其从教人员陷入的困境以及罪犯拒绝接受教育的困境，是整个教育改造工作困境的关键矛盾，如果解决了这个矛盾，其他问题也就迎刃而解，教育改造工作也就容易上台阶，出成果。

二、教育改造走出困境的思考

㈠教育自成体系，走专业化之路

1 古人曰：“杂而不专，弗成大器”。教育本身是一个比较大的工程，要出成果，必须自成体系，走专业化道路。马克思说过，社会发展越是进步，其社会分工必然越细。很长一段时间我们的警察都是“万金油”，样样懂，就没一样精通，结果各项工作都乏善可陈，更不要说什么成果了。其实，搞教育的警察应该从繁重的狱内看守、日常管理、生产管理的任务中分离出来专职专责。尤其思想教育，是一项长期的、艰辛的工作，罪犯的思想只有得到转化，才能够接受改造，而思想转化的过程是一种“蜕变”，它很难自我完成，必须是通过帮助，通过教育，或者是有所感悟、有所触动，才能实现。至于文化教育、技术教育更是需要专业教育的指导，才能够让罪犯提高文化水平，掌握一技之长。对于分类教育来说，只能通过专门的研究，科学的分类，有针对性的教育，才能够起作用，如果太过简单空泛，恐怕还会起相反作用（譬如罪犯通过私下交流，犯罪手段会更加高明，更加残忍），没改造好的罪犯释放后，其潜在的社会危害性更令人担忧。出监教育的侧重点应在于就业指导的培训。另外，人各有专长，精力各有所限，能力也各有侧重，如果干非所长，就好比是让李逵去绣花，林黛玉去玩斧头一样荒唐可笑。因此说，走专业化之路是十分必要的，懂教育的让他专职搞教育，别的不用他管；懂管理的让他专职搞管理，别的不用他教；懂生产的让他搞生产，再把狱内看守也分离出来，大家各司其职，分工合作。那么，教育也就容易出成果了。

㈡动用社会资源，解决警察不足的矛盾，走社会化教育之路

监狱其实大可不必自我封闭起来，神神秘秘的与社会隔绝。人是社会的人，这是人的社会性，人只有融入社会，才能够完整，才能够健康。我国监狱是改造罪犯的场所，更要融入社会，让社会了解监狱，帮助监狱，这样，才能让监狱健康发展，让警察健康工作，让罪犯健康改造。

在现实工作当中，警力不足是当前教育工作中的一个矛盾，我们可以通过动用社会资源，走社会化教育之路来解决这个矛盾，前文讲到，监狱要融入社会，教育要专业化，那么搞社会化教育更有其必要性，我们通常实施的政治教育，人生观、世界观、金钱观等等的思想教育以及文化教育，技术教育都可以与社会有关机构联办进行（目前，监狱教育部门正在开展）。在出监教育期间，可以和劳动部门合办招聘会。监狱文化建设可以寻求社会文化界协助，法律咨询与教育可以寻求普法教育部门协助，心理咨询、心理矫治可以邀请心理治疗专家坐诊。凡此种种，社会资源广泛存在，我们若不加以利用，就是白白的浪费。

㈢成立教育科研中心，专门研究开发教材以及研究解决教育难题

前文所述，我们面临教育内容空泛化的困境，缺乏系统化、规范化的教材。思想教育出现难题的时候缺乏相应的指导，往往凭经验解决，一旦经验不足，则可能把事情越弄越复杂。这就要求我们应该有一个教育科研中心，专门研究开发教材，研究解决教育难题，甚至可以研究预测各种可能出现的危机，施行危机干预，防患于未然（譬如对于自杀危机的干预，对自杀对象的教育等等）。

科研中心可以是专家指导下的非常设机构，由专职教育警察组成，定期或不定期的搞科研活动，为教育工作提供必要的参考资料，并可以着力研究出适合监狱实际的教育成果评估体系，研究对罪犯接受教育情况的考核评估体系等等。

2 ㈣着力提高警察专业水平，分批送警察到大专院校培训

我们的警察长期战斗在围墙内，各种知识很难得到及时的更新，即使水平再高，也会有知识陈旧的时候。俗话说“江郎亦有才尽时”，一旦江郎才尽，教育工作就很难再发展，很难有新办法去解决新问题。只有不断提高警察的专业水平，才能更好的解决各种专业问题，尤其是教育改造专业问题。因此，很有必要经常性地组织警察到外面参观学习，组织警察到有关大专院校进行各种相关专业的培训，不断优化警察的知识结构，提高警察的管理能力和教育水平。

㈤心理矫正走专业化道路，独立于教育而成为第四改造手段

目前，很多监狱都在开展心理咨询与心理矫治活动，并且把它纳入教育改造的一个内容。从现实来看，活动虽多，成果有限，依然存在那么多有心理障碍的罪犯拒绝接受教育。笔者认为其主要是我们对心理矫治的定位不准所致，心理矫治应该独立于教育改造，列为第四个改造手段。

首先，心理矫治有别于通常的做思想工作。它是针对有心理疾病的罪犯进行的治疗行为，对于没有心理疾病的罪犯，完全没必要矫治。而思想工作是针对罪犯存在的思想问题进行的教育工作，思想问题是人人都会有的问题，因此，思想工作的对象是全体罪犯，它有普遍性、全面性甚至是公开性的特点，心理矫治的对象是个别有心理疾病的罪犯，他的特点是个别性、单一性、还有私隐性。

其次，心理矫治专业性较强。从业人员仅有心理学知识是不够的，同时应该具备医疗知识，药理知识。从业的心理医生，首先应该是医生，然后才是心理医生。思想教育工作者却没必要是医生，绝多数警察都能信任。

最后，罪犯如患有心理疾病，思想教育工作会显得苍白无力。罪犯患有心理疾病时是拒绝接受教育的，有些罪犯尽管表面唯唯诺诺，其内心的抗拒还是一样存在，这时候，就应该进行积极的心理治疗。治疗康复后的罪犯，才能够顺畅地接受思想教育。

总之，把心理矫治作为教育改造的一项内容，并要求所有警察都参与，笔者认为这是不妥的，那是对心理矫治工作认识的偏差。设立心理治疗室，需要专家的指导，其环境布置，医疗工具，医疗药物等都必须有严格的要求，并且，矫治的工作，应该交给心理医生进行。

改造罪犯四大手段协调运作，开创教育改造新局面。我们已都知道改造罪犯的三大手段，再加上前文所说的心理矫治手段，四大手段要协调运作。劳动，是改造罪犯的必要手段，非劳动无以谈改造，教育，是提高素质转化思想的重要手段，非教育无以谈转化，两者不可或缺，它们互相兼容，互为补充。

综上所述，当前的教育改造工作，所面临的困境是不容忽视的，教育改造工作要走出困境，开创新局面，其方法固然很多。但是走好专业化、社会化之路，让监狱融入社会，让社会了解监狱，最终让服刑人员回归社会，顺利就业，服务 3 于社会，是一条值得一走的新路子，它符合惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的要求

第18篇：监狱面试

监狱怎样发挥社会和家庭的帮扶教育工作?

【试题类型】综合分析

【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注

【解题思路】首先，解读社会和家庭帮扶教育的重要性，然后分别阐述社会和家庭帮扶的具体措施，最后总结提升。注意段落层次要清晰。

【参考解析】

改造服刑人员，帮助他们树立正确的世界观和价值观，争取早日走入社会实现自身价值，是监狱义不容辞的责任，也是维护社会稳定、构建和谐社会的必然要求。但是对于服刑人员的教育改造，仅靠监狱自身是不够的，还需要社会和家庭的支持和帮助。

社会方面：监狱要充分挖掘社会资源，发挥社会力量，完善监狱的改造职能。

第一，监狱应强化宣传，增强媒体的舆论引导作用，争取社会人员积极参与对服刑人员的教育改造和心里帮扶，帮助服刑人员顺利回归社会;

第二，监狱要加强对服刑人员的在监技能培训，并主动联系企业，帮助服刑人员出狱后顺利就业，为服刑人员重新融入社会创造条件。而企业方面应该打消顾虑，减少对服刑出狱人员的排斥和拒工，为有技能的服刑出狱人员提供一些合适的工作岗位;

第三，建立健全服刑人员的救助体系和预防服刑人员重新犯罪的长效机制，巩固对服刑人员的改造效果。

家庭方面：监狱要积极发动家庭在服刑人员教育改造中的重要作用。

第一，动员家庭不抛弃、不放弃服刑人员，实现家庭成员对服刑人员的感化与规劝常态化，做好服刑人员的思想动员工作;

第二，监狱应根据服刑人员的具体特征及狱中表现，对家庭有针对性地提出服刑人员出监帮扶建议，保证服刑人员出狱后重新做人;

第三，监狱要做好对服刑人员亲情帮教的监督和回访工作，切实采取措施为出监人员排忧解难。

总之，监狱必须坚持“以人为本”的原则，在发挥对服刑人员教育改造主体地位的基础之上，联合社会、家庭形成对服刑人员帮扶教育的联动机制，更好地帮扶服刑人员，帮助他们尽快重返社会重新做人，共建和谐社会。

公务员与人们群众的关系是鱼水情，现在有人把公务员与人民群众的关系认识为油水情，你认为是否正确?你是公务员怎么做?

【试题类型】综合分析

【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注

【解题思路】背景陈述-判断表态-分层论证-总结提升

【参考解析】

(背景陈述)密切联系群众，是我们党的优良传统，在艰苦奋斗共创和谐社会的日子里，公务员与人民群众结成了密不可分的“鱼水”关系。历史和实践证明，正是由于这种“鱼水情”，我们党和国家才能和人民群众一起共同努力，战胜重重艰难险阻，在经济社会各个领域取得了巨大的进步。

(判断表态)但现在有人把公务员和人民群众的关系认识为“油水情”，是对我国公职人员和人民群众关系的错误定位，是对公务员职责的错误认知，是以偏概全的错误认识。

(分层论证)当然我们也应该看到现在有少数公职人员在思想上、政治立场上以及行为作风上确实出现了堕落、腐败的现象。出现了群众观念淡薄，脱离群众，远离基层，对社情民意毫不关心，对上卑躬屈膝、对下张扬跋扈，对关乎群众利益的事情久拖不决的行为。这些都严重影响了党和政府在人民群众心中的良好形象的建立，影响了公务员与人民群众“鱼水情”的关系，不利于党群、干群关系的和谐发展，必须引起高度重视。

首先，各级政府要加强公务员队伍的党政廉洁建设，提升各级政府公务人员的思想道德意识和政治觉悟。公务人员必须保持良好的生活工作作风，牢固树立群众观念，深入群众，倾听群众心声，情真意切为民服务、脚踏实地为民办实事。执法为民，维护社会的公平正义，促进社会的和谐稳定;

其次，要完善公务员的行政管理体制，明确职责，健全相关制度法规，使公务员能更好地为群众服务。

再者，要加强监督，建立人大监督、舆论监督、群众监督等多元化监督机制，充分发挥群众对公务员监管的主体作用，畅通群众的诉求渠道，健全矛盾排查工作制度，建立密切联系广大人民群众的长效机制。

(总结提升)“水能载舟、亦能覆舟”，脱离群众，将影响着国家的兴衰成败和民族的兴旺发达。因此我们必须坚持走“从群众中来，到群众中去”的群众路线，一举一动心系百姓冷暖，才能维护与百姓的鱼水关系，才能更好地发动群众力量，共同实现和谐社会的可持续发展。

你所在监狱的张某，李某因为屡次犯错，你叫他们到外教育，这个时候监狱突然起大火，而且你发现是重要部门起火，你会怎么办?

【试题类别】应急应变类

【考察要素】心理素质、处理矛盾和解决问题的能力

【答题思路】分析情况——确定任务——解决问题——总结提高

【参考答案】

(分析情况)我正在做教育批评工作，但监狱起火，而且是重要部门起火，情况紧急，如不及时处理将威胁内部人员的生命财产安全。所以，一方面我要完成本职工作;另一方面我要本着以人为本的原则，迅速做出判断，给出应对措施，保障大家的生命财产安全，将损失降到最小。

(确定任务)面对这种情况，我需要妥善处理被教育的两人，还要控制场面、灭火救援、调查起火原因。

(解决问题)首先，我会将被教育的两人转移至安全位置，并找专人看守，以防两人趁机逃跑或引起其他不必要的麻烦，待救援工作完成后，找时间继续进行对他们的教育工作。

其次，我会马上将情况报告给领导及起火部门的领导，同时拨打电话，请求消防部门和医疗部门的支援。之后启动紧急预案，迅速调集力量，有序地开展灭火救援行动。具体来说，可以采取分组统筹协调的方法：指挥组，统一协调灭火救援工作，根据现场变化情况，及时调整力量部署，判断火灾燃烧范围和发展趋势、把控火灾现场及周边情况等。疏散救援组，配合消防人员和医护人员疏散和抢救被困人员、对伤员进行现场救治工作，控制事态发展，最大限度地减少人员伤亡和火灾损失。秩序组，根据需要在现场周围设立警戒线，维持秩序，防止混乱中出现其他情况，保障灭火救援行动道路畅通。通讯联络组，做好通信联络保障工作，负责现场的通信联络，及时向上级反馈灭火救援的进展情况。事后，成立事故调查组，对火灾事故进行调查，并对事故造成的损失和可能存在的隐患进行评估，追查相关责任人。

(总结提高)火灾扑救完毕后，要尽快查出事故原因，形成调查报告，上报领导，对相关责任人作出相应的处理;并对本次的事故进行总结反思，完善监狱应急预案，提高防火防灾意识，避免火灾的再次发生。

2011年1月15日四川监狱警察面试真题及解析

1、对于无理上访的群众，领导采取第一次警告，第二次·····样，第三次关押，你怎样看待领导的行为?对于上访群众，你怎么看?

2、“警营开放日”，领导让你组织，参加这次开放日有三个同志，你怎么组织?

3、关于绿地建高楼的听证会上，两个代表坐在上面，下面的人向两代表提问，结果两代表一是不回答，而是态度不好，引起民众的不满，你作为工作人员，领导领导委托你去处理这件事，该怎么办?

【真题题目】

一、一段材料，大概意思是：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。问对领导的做法有何看法?假如你是公务员该如何对待?

【试题类别】综合分析类

【考察要素】分析问题、解决问题的能力

【答题思路】

第一问，属于综合分析类：上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。第二问，属于一般性应急应变类：分析情况—确定任务—解决问题—总结提高。

【参考答案】

第一问：

1、背景陈述：“民者，国之本也，民忧，国之忧也!”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。

2、判断表态：材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：

3、分层论证

其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。

其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。

其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益;二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范;三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。

4、总结提升：为解决非正常人员上访问题，可以采取以下措施：

第一，不断畅通拓宽信访渠道，开阔思路，创新方法，让群众反应的问题能够方便快捷就地妥善解决。如开通电话专线，打造为民服务的“连心线”。

第二，通过电视、广播、网络等大众传播媒介对群众进行法律、信访、权益维护等方面的宣传教育。让群众认识到有问题要通过合法的渠道和方式进行解决。

第三，建立健全信访工作制度和机制，不断加强信访工作的制度化、规范化建设。如通过“首问责任制”不断提高信访办的接访质量，通过排查机制及时准确地掌握可能引发群众集体上访特别是越级上访的苗头性问题，提早介入、主动协调，把握信访工作的主动权。

第四，加强信访工作的队伍建设。提高各级领导干部的服务意识、法律意识，让大家认识到解决群众上访问题，维护社会稳定的最根本的解决方法是认真工作、高效为百姓办实事办好事。

社会的和谐稳定是我国实现可持续发展的重要保障，每一名公务员，在以后的工作中应从自身做起，树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的理念，全面提升自身的业务素质和办事效率，力争做到群众利益无小事，将群众满不满意、赞不赞成作为自己工作的出发点和落脚点，相信通过政府和群众的不断努力，信访问题一定能够得到有效解决，促进和谐社会的构建。

第二问：

作为一名公务员，对待群众上访问题，我会从以下几点进行对待：

第一，我会热情接待上访群众，切实站在群众的角度来解决问题，维护群众的合法权益。

第二，我会与上访群众进行交谈，详细询问，并且做好记录。以便更好地为群众解决问题，以及后期向领导进行汇报。

第三，针对群众反映的问题，我会根据具体情况一一解决：

如果上访群众提出的问题合法、合理，我会当场进行回复，向领导和相关负责人及时汇报，及时解决;

如果上访群众提出的问题合理但不合法，或者现有的相关规定无法及时解决，我会详细向上访群众进行解释，并告诉他们，我会尽快向上级领导汇报，尽快为他们解决问题;

如果上访群众提出的问题既不合理又不合法，属于闹访、缠访，我也会耐心地处理问题，动之以情、晓之以理，讲解相关的法律法规，相信经过解释和告知，群众会配合我的工作的。

作为一名公务员，应该将人民群众的冷暖时刻挂在心上，努力解决人民群众关心的热点、难点、焦点问题。把事关民忧、民权、民生和社会和谐稳定的上访工作做好，只有这样社会经济才能可持续发展，社会才能更加稳定，国家邦基才能永固。

【真题题目】

二、某警区准备向公众开展一个“警营活动日”，由你和另外3名同志负责，问你该怎么办?

【试题类别】组织管理类

【考察要素】组织管理能力。

【答题思路】目的意义——准备组织——协调控制——总结提升

目的意义：抓住题目关键词，指出活动意义和目的;准备组织：确定活动流程和活动方式，根据活动需求确定需要准备的活动要素——人、财、物、地、时和应急预案;协调控制：分组协作，统筹协调，随时应对突发事件;总结提升。

【参考答案】

开展一个“警营活动日”活动，让群众近距离了解警察工作，进一步加强警民沟通，有利于拉近警察与群众之间的距离，构建和谐警民关系。我一定会和其他3名同志协同合作，共同完成此次活动。主要从以下几个方面来开展工作：

第一，调阅我单位以前进行“警营开放日”的备案资料进行参考，借鉴兄弟单位的先进经验，同时向领导进行汇报和请示，确定这次活动的时间、举办活动的地点、参加的人员、经费预算、活动所需物品等，针对活动中可能出现的突发事件和问题，提前制定应急预案。我会与其他3名同志以及其他工作人员，召开工作会议明确分工，成立各个工作小组，各司其职。

第二，活动方式上采取现场临摹参观、体验、以案说法的形式，活动内容重点对群众介绍日常安全知识和突发事故处置防范方法。在活动开始前，宣传组负责深入群众进行宣传，让群众了解这次警营活动日的活动内容，鼓励大家积极参与，宣传方式可以采取条幅、海报，信息发布的形式进行。在活动进行过程中，领导组需要协调好各个小组之间的工作，保障各个小组工作有序进行。安全组，因为此次活动将会对公众展示和介绍一些警用装备，在展示的过程中，安全组主要负责保证现场的安全，包括设定一定的警戒区;接待组负责接待来参加活动的群众;讲解组负责耐心细致地解答群众的问题，并为群众介绍讲解相关警用设备。对于突发事件要及时启动应急预案，妥善处理，以保障活动顺利进行下去。

第三，“警营活动日”结束后，做好财务结算，归还物品，清理场地，整理群众的问题和建议，撰写总结报告呈报领导，并和活动记录一起进行备案，供以后工作参考。

【真题题目】

三、在一次听证会上，参会群众提出了很多问题，而来回答的两名某部门工作人员却无法回答，一直很沉默，群众情绪激动，如果你是会场主持方，请问你怎么办?

【试题类别】应急应变类

【考察要素】应急应变能力、情绪控制能力。要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决。

【答题思路】分析情况—确定任务—解决问题—总结提高

【参考答案】

召开和民众关系密切的绿地建高楼的听证会，反映了法制建设的进步，也将有助于征民意、集民智，从而帮助政府相关部门制定合理科学的决策。作为会议主持方，我有义务有责任让这个会议保质保量完成。

对于题目中出现的这种状况，首先要做的就是及时控制现场的局面，疏导现场的矛盾，避免将矛盾升级。具体做法如下：

1、及时安抚群众情绪，可以宣布会议中场休息，将冲突的双方进行隔离，然后对引起群众不满的原因进行分析，具体情况具体对待;

2、如果是由于我们的一些代表确实是由于态度冷漠，没有端正好自己的态度，那么应当及时对这些代表进行沟通，明确此次会议的重要性，力劝他们对民众道歉;

3、如果是由于会场噪音较大，代表坐在上面没有听到民众的提问，群众因此产生误会，应当做好相关的解释，并争取得到民众的理解和体谅;

4、待双方的情绪平复后，对开听证会中需要注意的一些规定，再次进行重申，希望群众在提问的时候按照程序进行。同时，代表在作答时必须耐心、细心，给人们群众一个满意的答复。

5、最后，待会议结束后，总结此次听证会的一些经验和不足，提升自己作为会议主持人的应急应变能力，同时对会场一些突发事件形成一些应急预案。为类似的会议顺利召开打好基础。

2010年1月30日上午

1.请用两个词语概括人民警察的品质.

2.在平常工作中碰到群众无理取闹怎么办?

3.警察工作是枯燥的 乏味的 单调的 ,你怎么看？

2010年3月27日上午面试题

材料：关于最近浙江省各地方言类节目兴起的一段材料。

问题1：谈谈你对方言类节目兴起的看法。

问题2：你负责做一次关于方言类节目的调查，你打算怎么做?

问题3：作为广电局主管，领导要求你组织一次关于方言类节目的讨论会，你将如何安排? 2010年3月24日上午深圳聘任制公务员考试执法类公务员面试真题

1.有人说“不怕做错事，就怕站错队”，对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和，经常同时分配给你互相矛盾的工作，你怎么处理?

2.现在社会上，执法人员对有些事情不管理时，被群众骂“不作为”，管了又被群众骂“乱作为”。你怎么理解?

3.你是工作人员，今天有5件事等你完成，你如何安排：

(1)参加某执法知识培训课程。

(2)有3位客人来访，接待他们，并将接待情况作总结报告领导。

(3)参加几个部门的联合执法行动。

(4)起草一份执法计划书，明天交给领导审批。

(5)参加一项会议，负责笔录。

2010年3月24日下午深圳聘任制公务员考试执法类公务员面试真题

1.近来社会上暴力执法、钓鱼执法事件频发，引起了很大关注，作为一名执法队员，你有何看法和感悟?

2.现在社会“潜规则”盛行，执法队里也有这种现象。作为新进的执法队员，遇到“潜规则”，你该怎么做?请具体举例说明。

3.深圳举办亚运会，硬件条件如设施、场馆、道路等都具备了，还有什么软件是不足的，该如何改进?

第19篇：幼儿监狱

阿里巴巴集团：

阿里巴巴是中国最大的网络公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2003年5月，投资一亿元人民币建立个人网上贸易市场平台——淘宝网。2004年10月，阿里巴巴投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。阿里巴巴在香港成立公司总部，在中国杭州成立中国总部，并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。

现阿里巴巴集团公司已经有11家旗下公司，分别是：阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里软件、阿里妈妈、口碑网、阿里云、中国雅虎、一淘网、淘宝商城、中国万网，聚划算。

淘宝网

淘宝网成立于2003年5月10日，由阿里巴巴集团投资创办。淘宝网目前业务跨越C2C(Consumer to Consumer，消费者对消费者)、B2C(Busine-to-Consumer商家对消费者)两大部分。经过6年的发展，截至2009年底，淘宝拥有注册会员1.7亿，淘宝网2009年的交易额为2083亿人民币，2010年达4000亿元人民币，是亚洲最大的网络零售商圈。

淘宝商城

2010年11月1日，淘宝商城从淘宝网中分拆并独立。淘宝商城是亚洲最大购物网站淘宝网全新打造的B2C。淘宝商城整合数千家品牌商、生产商，为商家和消费者之间提供一站式解决方案。提供100%品质保证的商品，7天无理由退货的售后服务，以及购物积分返现等优质服务。区别于淘宝网的是由商家企业作为卖家，所以有绝对的品质保证。

阿里云

2009年9月，阿里巴巴集团在十周年庆典上宣布成立子公司“阿里云”，该公司将专注于云计算领域的研究和研发。“阿里云”也成为继阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里软件、中国雅虎之后的阿里巴巴集团第八家子公司。

支付宝

支付宝(alipay)最初作为淘宝网公司为了解决网络交易安全所设的一个功能，该功能为首先使用的“第三方担保交易模式”，由买家将货款打到支付宝账户，由支付宝向卖家通知发货，买家收到商品确认后指令支付宝将货款放于卖家，至此完成一笔网络交易。支付宝于2004年12月独立为浙江支付宝网络技术有限公司，是阿里巴巴集团的关联公司。支付宝公司于2010年12月宣布用户数突破5.5亿。

一淘网

一淘商品搜索是淘宝网推出的一个全新的服务体验。一淘网立足淘宝网丰富的商品基础，放眼全网的导购资讯。网站主旨是解决用户购前和购后遇到的种种问题，能够为用户提供购买决策、更快找到物美价廉的商品。

淘花网

淘花网成立于2010年6月29日,由华数淘宝数字科技有限公司（以下简称：华数淘宝）创办,淘花网的使命是“做中国领先的数字内容交易平台”。淘花网数字内容种类主要包括视频、文档、电子书、网络小说、音乐和图片等形式。

阿里软件

阿里软件(上海)有限公司(以下简称：阿里软件)是中国最大电子商务网站阿里巴巴集团继成立“阿里巴巴”“淘宝”“支付宝”“雅虎”后，于2007年1月8日成立的第5家子公司，致力于为中国4000多万中小企业提供买得起、用得上、用得爽的在线软件服务。

中国雅虎

中国雅虎是雅虎于1999年9月在中国开通的门户搜索网站。2005年8月，中国雅虎由阿里巴巴集团全资收购。

口碑网

淘宝网旗站，致力于打造生活服务领域的电子商务第一品牌。网站为消费者提供评论分享、消费指南，是商家发布促销信息，进行口碑营销，实施电子商务的平台。

阿里妈妈

阿里巴巴旗下的一个全新的互联网广告交易平台。主要针对网站广告的发布和购买平台。它首次引入“广告是商品”的概念，让广告第一次作为商品呈现在交易市场里，让买家和卖家都能清清楚楚地看到。广告不再是一部分人的专利，阿里妈妈让买家(广告主)和卖家(发布商)轻松找到对方!

第20篇：参观监狱

参观***监狱有感

2011年10月14日，我有幸参加了***统一组织安排的“****组织参观监狱开展现场警示教育活动”。在这次警示教育活动中我们走进监区参观了监狱的宿舍、食堂、劳动车间、学习区等场所，听取了两位服刑人员的现身说法，内心久久不能平静，也认识到在以后的工作生活中务必要做好：

一、树立正确的“三观”。作为一名银行工作人员，一定要树立正确的人生观、价值观和世界观，要有良好的职业操守，不能把个人的私利摆在前面，私欲的膨胀最终只会使自我失去一切。很多人的腐化堕落都是逐渐构成的，开始时都具有原则，不贪不骄，不拿不该拿的东西，不做不该做的事，但在一些人为了自我个人的利益，投其所好，不断攻击之下，便逐渐丧失了辨别潜力，从小恩小惠开始，放下了警惕性，也存在着侥幸心理，认为偶尔的小事没关系，只要对方不说就没事。实际上那些千方百计想利用你手中权力想到达目的的人，他们看中的是你手中的权力，他会随时将事情讲出去。正是：“要想人不知，除非己莫为”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

二、认真做好履职尽责。由于经济下行，很多企业都在经历着经济下行带来的阵痛期，作为银行工作人员尤其是信贷人员更应扎实做好履职尽责，务必做到尽调要双人、全面、真实，做到与法人双人面签，贷后要严格落实，尽职尽责，尽职免责。

三、务必严格自律。作为银行人员要养成良好习惯，远离不良嗜好，要经受住市场经济条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓，我们银行工作人员会面对更多的诱惑。我们务必时刻保持清醒头脑，严格自律。要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。

这次警示教育活动，对我而言是一次心灵的漱涤，是一次精神上的警示，让我深刻感受到了法律的威严以及自由的可贵。

监狱领导讲话稿（共6篇）

监狱领导讲话稿

监狱领导竞聘讲话稿

监狱警示教育讲话稿

监狱罪犯行为养成讲话稿（共5篇）