党员活动动员讲话稿
第1篇：党员大会动员讲话稿
党员大会动员讲话稿
党员大会动员讲话稿一
同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重集会庆祝伟大的中国共产党诞辰91周年。这是我们党员和政治生活中的一件大事，更是我们所有党员的一件喜事。刚才所有的党员在党旗下重温了入党誓词，同时一批先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员和党员致富能手获得表彰。在此，我代表乡党委向新加入组织的同志，向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向全体党员致以崇高的敬意和节日的问候。
中国共产党91年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一首催人奋进的长歌史诗。91年来，中国共产党在几代中央领导集体的正确领导下，历经革命、建设、改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，实现了政治、经济、文化的全面发展，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业，创造出一个又一个让国人为之骄傲的壮举。以几代领导人为核心的中国共产党，在不同时期都做出了非凡的贡献。以毛泽东同志为核心的共产党人带领全国人民推翻了国民党反动派的黑暗统制，建立了新中国，使劳苦大众成为了国家的主人。应该说，没有共产党就没有新中国；以邓小平同志为核心的中国共产党人实行改革开放政策，建立了家庭联产承包责任制，我们的生活越来越好，我们的国家也走向了富强之路；以江泽民同志为核心的中国共产党人带领我们克服了国内外复杂的矛盾，奠定了中国共产党的执政地位，中国在世界各种强压态势之下获得了尊严和地位；以胡锦涛同志为核心的中国共产党人，不断地创新科技，倡导和谐，带领我们奔向了小康。把几千年传下来的所谓的“皇粮国税”都免了，农民种田不但不交钱，国家还要补钱。我们的国家越来越强大，我国经济总量去年超过日本，排名世界第二，并且是美国最大的债权国。有人说，我们打个喷嚏，美国经济就要感冒。日本70%的服装都来自中国，也就是说日本人穿的10件衣服，有7件是中国生产的。在座的，肯定也知道些，在今年4月份在非洲利比亚内乱前，我国有4万工人在那里，就几天的时间，通过海陆空全部撤回国内。据说，当时只要会唱中国国歌的，周边国家就让进，印度、越南等国家公民都非常羡慕，全世界都赞许中国的力量。中国人现在走到哪都受到欢迎，走到哪都受到尊重。所有这些都证明，中国共产党是主宰中国命运的主导力量，她从建党时只有50多名党员，发展到今天有8000多万的大党，充分说明了她坚强的生命力、对人民的吸引力和号召力。党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天，我们庆祝建党90周年，就是要继承和发扬党的先进性，更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命，把广大党员的先锋模范作用发挥好，努力开创我乡改革发展的新局面。
现在有的党员和群众只讲权益，不讲义务。在过去，每到7月份修南渠在我们龙门都是一件非常热闹的事。现在如何呢？我想在座的比我都更清楚。原来修桥修路哪个党员干部没有做过，现在不是说为别人做事，哪怕是自己天天走的路，那都是政府的事。
当然说的这些问题不是全盘否定我们龙门党员的素质，应该说大部分龙门党员和群众的素质还是好的，民风也是好的。出现那些问题也不仅仅是龙门的问题，也有因为时代而产生的普遍性问题。有我们群众思想观念欠缺的原因，也有我们党员干部自我学习不够、修养不够的原因，更有我们引导不力、教育不力的原因。需要我们的党委政府和全体党员共同努力。
同志们，新的时代赋予我们新使命，我们肩负的责任光荣而重大，让我们携起手来，围绕龙门发展的大局，解放思想，同心同德，求真务实，奋力拼搏，为龙门美好明天发挥我们党员应有的最大作用，用优异的成绩向党的90华诞献礼。
今天的会议议程比较多，会场又十分差，机会又十分难得，我也多说了一下心里话，耽误同志们的休息和生产时间，请同志们谅解。
最后祝全体党员身体健康、家庭幸福、生活富裕、吉祥如意！
党员大会动员讲话稿二
同志们：
村支部选举大会今天如期召开了，这是 村政治生活中的一件大喜事，我受镇党委的委托，向大会表示热烈的祝贺！
下面，我代表镇党委就如何搞好换届选举工作讲三点意见：
一、要充分认识开好这次大会的重要意义
贯彻落实《中国共产-党农村基层组织工作条例》，《中国共产-党基层组织选举工作暂行条例》，依法建立支部委员会，落实党的领导，是进一步扩大党内民-主，充分调动参政议政的积极性，更加科学民-主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。基层党组织换届选举是把党管干部的原则同贯彻群众公认的原则相结合，创造公开、平等、民-主、竞争的选人、用人机制，有利于拓宽识人视野，在更大的范围内择优选拔基层工作的带头人；有利于形成正确的用人导向，激发广大基层党员干部的开拓意识和进取精神；有利于强化党员和群众的监督。对于扩大和发展农村基层民-主，创造优秀人才脱颖而出的社会环境，建立干部能上能下的用人机制，密切党群干群关系，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。
二、要正确行使权利，严格把握选举的质量
今天召开的党员大会，选举产生新一届委员会，就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据上级党委的要求和标准，坚持党性原则、坚持出于“公心”、“真心”，真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强，热爱农村事业的同志选举出来。为此，到会的全体党员，要以当家作主人的政治责任感，严肃认真地对待这次选举大会，依法行使民-主权利，严格按照《中国共产-党农村基层组织工作条例》、《中国共产-党基层组织选举工作暂行条例》的要求，共同努力，把选举大会开好，开成功。
三、要服从大局，严守大会工作纪律
严格遵守和维护党的纪律是党员先进性的标准之一，是每一个党员义不容辞的责任。今天是一次党内会议，到会的都是党员同志，每一个同志都要服从大局，严格按照会议的要求和选举原则，真正从本单位发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动，情节严重、性质恶劣的我们将严厉查处、决不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。
同志们，党组织换届选举是深化党内民-主，保障党员权利，让群众积极参政议政的重要举措，我们在座的各位一定要以高度的政治责任感和历史使命感，严格按照要求，选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。
我的讲话完了，谢谢大家！
[党员大会动员讲话稿]
第2篇：活动动员讲话稿
党组织开展创先争优活动
动员部署会的讲话
按照区街党委统一部署，今天我们召开***党组织开展创先争优活动动员部署会，会议主要任务是，贯彻落实全党深入学习实践科学发展观活动总结大会和创先争优活动动员部署会议精神，对在全街党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动进行部署，切实推动学习实践科学发展观向深度拓展、向广度延伸。
5月26日，区委有会书记在**区创先争优活动动员部署会议的讲话中，要求各单位要始终坚持围绕中心、服务大局，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，加强分类指导，广泛吸收群众参与，扎实推动创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以此为抓手全面提升党建工作水平。
6月2日，我街也继后开展了创先争优活动动员部署会议，会上长河书记讲到此次活动要围绕服务群众，赢取群众认可与好评为中心任务，以提高思想认识，加强组织领导，找好活动抓手为基本要求，确实做大做好。
对于区街党委的统一部署要求，我们一定要深刻学习领会，认真贯彻落实。下面，我结合村党总支实际，讲几点对此次创优争先活动的意见：
一、提高认识，统一思想，确实领会创先争优活动意义
第一，要深刻认识开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入。党的十七大明确提出要开展两项重大活动： 1
一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。目前，学习实践活动已圆满结束，但获得成果的同时我们也应看到，还有一些任务没有完成，而且这些没有落实的任务，大多都需要长期整改落实，难度大，范围广，人民群众也比较关注。开展创先争优活动，就是要利用这一抓手，进一步落实解决，就是要把学习实践活动中的好经验、好做法进一步规范化、制度化、长效化，形成有利于科学发展的长效机制。
第二，要深刻认识开展创先争优活动是推动我村在新起点上实现科学发展的迫切需要。能否把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，关键在党，在班子，在干部。开展创先争优活动，就是要不断激发各级党组织的生机活力，充分调动党员干部推动科学发展、促进社会和谐的积极性、主动性和创造性，推进我村全面发展。
二、明确创先争优活动的主要内容 创先争优活动的主要内容是，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织要努力做到“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，重点在群众反映好。优秀共产党员要努力做到“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，其中重点在带头学习提高上。
这“五个好”、“五带头”是中央和市区委及街党委对基层党
组织和党员的普遍要求，是对以前“强基创先”工程和“三级联创”活动“五个好”目标的进一步深化。
三、准确把握创先争优活动的阶段步骤
中央部署的这次创先争优活动，是一项经常性的工作，是一个持续推进的过程，从现在开始，到党的十八大召开前，主要划分为两个具体阶段。
第一阶段，从5月下旬—明年7月底，组织开展全面学习，使广大党员明确开展创先争优活动的总体要求和目标任务。并对照“五个好”、“五带头”标准，采取组织点评、党员互评、群众评议等形式，对创先争优情况进行集中评议。对在民主评议中提出的意见建议，积极吸收，进一步总结经验、查找不足，有针对性地制定整改措施，逐一组织整改落实。在全面争创过程中，工作的着眼点要放在增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力上，把工作的切入点放在推进改革创新、构筑发展新优势上，把工作的落脚点放在服务党员、服务群众上，把工作的根本点放在维护基层和谐稳定上，切实掀起创先争优活动的热潮。
第二阶段，从2011年8月初—2012年7月底，以先进典型为重点，采取多种形式组织学习，扩大典型的影响力，推动各项工作全面提升，切实引导广大党员以更加昂扬的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
四、把握**创先争优活动的具体要求
党总支将紧紧围绕加快改革发展、维护和谐稳定、扎实推进城镇化建设，把开展创先争优活动与深化农村党建结合起来，更好地服务农村改革发展进程。全体党员要切实发挥自身作用，服
务群众、凝聚群众。要紧紧依靠群众，广泛吸引群众参与。一方面，要通过创先争优，影响、带动其他基层组织和群众积极参加活动。坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，带动群团组织加强自身建设，在全社会形成竞相争创、比学先进、互相赶超的良好氛围。其中，更要通过开展此次活动，切实把青年团的活力激发出来，真正形成生生不息的力量源泉。另一方面，要充分发挥其他基层组织和人民群众的民主监督作用，使创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。
五、加强组织领导，确保创先争优活动真正取得实效
第一，明确责任分工，构建有序的工作机制。为加强对这项活动的组织领导，党总支根据活动要求，第一时间成立领导小组，下设办公室，制定具体实施方案，指导推动活动扎实有序开展。由村党总支书记履行第一责任人职责，党员充分发挥在群众中的带头作用。在破解难题、务求实效上多下功夫，确保我村创先争优活动能更好的完成服务群众的宗旨。
第二，要加强舆论宣传，搞好典型引导。下设办公室要制定宣传报道计划，利用新动态、远程教育网、宣传橱窗等平台，开设专题专栏，全方位、持续性地宣传报道活动进展，多角度反映各阶段工作。要善于发现活动中有特色、有成效的经验做法，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，对创先争优活动中涌现出的先进典型、先进事迹进行深度宣传报道，使党员群众真正感到可亲可近、可学可比，通过典型示范引路，不断激发党员干部干事创业的政治热情和工作动力，切实在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
同志们，高标准、高水平地开展好这次活动，是全体党员的重要责任。我们一定要进一步增强责任感和使命感，把思想认识行动高度统一到区委及街党委的决策部署上来，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，永不懈怠的创新精神，精心组织，统筹推进，扎实工作，切实把我街的创先争优活动抓实抓好。
第3篇：活动动员讲话稿
“学制度、学法规、明责任” 整训活动动员大会会程
图木休克监狱一监区 2013年3月26日
图木休克监狱一监区
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会会程
时
间：2013年3月26日 地
点：会议室 主持人：杨国波 参加人：全体民警
第一项：全体起立齐唱《监狱人民警官之歌》
第二项：由监区长易继承同志组织学习图监狱字【2013】9号文件，关于印发《关于开展“学制度、学法规、，明责任”整训活动实施方案》的通知；
第三项：由教导员杨国波同志作关于开展“学制度、学法规、明责任”整训活动动员讲话，宣读《图木休克监狱一监区关于开展“学制度、学法规、明责任”整训活动实施方案》
第四项：全体起立齐唱《团结就有力量》 第五项：散会
“学制度、学法规、明责任” 整训活动动员大会讲话稿
※监区支部书记、教导员：杨国波
图木休克监狱一监区 2013年3月26日
图木休克监狱一监区
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会讲话稿
同志们！
今天我们召开“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会，是按照师局、监狱的统一部署开展的一次教育活动。目的是通过整训，凝聚人心，振奋精神，进一步纠正民警们在执法活动突显的突出问题。今天下午，监区支部召开了专题会议，制定了整训活动的具体实施方案。为确保活动效果，在此，我代表监区支部作如下动员：
一、突出重点，切实抓好教育整训活动。
4 监区根据活动通知,迅速对“学制度、学法规、明责任”整训活动进行了专题研究部署，明确时限和责任人，结合实际制定出本单位实施方案。并根据本单位实际，着力解决好“七个突出问题”即：突出解决民警立场不坚定，算不清‘七笔帐’的问题；突出解决民警对岗位职责不清，履职不规范的问题；突出解决领导干部对民警熟知率不掌握的问题；突出解决民警对罪犯“四知道”内容不清的问题；突出解决民警对各项规章制度不熟知、执行不力的问题；突出解决民警在执法过程中执法不严、执法缺乏监督的问题；突出解决民警纪律作风松散、警容风纪不规范，内务卫生、环境卫生差，一日生活制度不落实等问题。
二、组织机构 （一）活动领导小组 组长：杨国波
易继承 副组长：沈建奎
邓健
杨肃磊
成员：肖建辉
李国旗
潘本志
马治麟
袁阔
何应魁
徐资宏
刘庆元
活动办公室设在专职纪检室，主任由沈建奎兼任。办公室成员：贾智
（二）组织机构分工
活动领导小组：具体负责活动的组织实施、检查、督导和考核，指导、协调活动期间各项工作的扎实开展。
综合保障组：主要负责各阶段检查考核的具体考核指标制定、组织实施，指导各单位抓好活动开展的各个环节。具体由沈建奎、肖建辉、李国
5 旗、潘本志、马治麟、袁阔、何应魁、徐资宏、刘庆元负责。
监督督导组：主要负责活动内容落实情况的监督，推进活动稳步扎实开展。具体由沈建奎、贾智负责。
宣传报道组：主要负责活动文件的起草、领导讲话稿的撰写和材料、信息的接受及上报、整理工作。具体由贾智负责。
三、整训时间：2013年3月25日至4月30日，历时37天。 四、实施方法与步骤
此次活动采取分级负责，上下联动的方法组织实施。共分三个阶段。（一）动员部署、学习阶段（3月25日至4月5日）。
1、全体民警要统一思想，强化认识，切实在思想上重视，认识上提高，行动上坚决，全员覆盖。（3月25至26日完成）
2、学习主要内容为《兵团监狱系统民警营区内务管理规定》，《兵团监狱人民警察警务管理规定》，《三师监狱局狱政管理工作规范》中警察值班、基础管理工作、对特殊情形罪犯的管理、重点部位的管理、违禁物品管理章节，《刑罚执行手册》中关于罪犯减刑、假释、保外就医等相关法律法规，兵团监狱岗位练兵实训知识题解中管理教育类岗位习题及兵局政治部下发的《交通安全系列宣传片》进行学习。（3月26日至4月3日完成）
3、动员学习阶段考核，各单位要依据动员学习内容进行一次综合理论知识测试，成绩达不到90分以上的，各单位要组织补课、确保全员达到各项法律法规、规章制度熟记于心，并运用到实际工作中去，同时向政工科上报第一阶段活动总结（内容包括参加动员人数，各单位具体安排部署、学习课时，授课人备课和授课情况，理论考试参加人数、平均成绩、90分
6 以上人数、补课人数等）。（4月4日至4月5日完成）
凡今后，检查中发现违反规章制度的，监狱将责令监区写出书面检查，当事人送师局强化班进行强化学习培训直至掌握规章制度。
（二）突出解决问题阶段（4月6日至21日）
1、各单位要开展一次警示教育，根据兵、师局、监狱下发的党风廉政建设警示教育影像资料，有选择性、有重点的观看，做到不漏一人、不留死角。同时，要进行以“学制度、学法规、明责任”为主题的整训活动大讨论和献身说法，用身边的人和事教育引导民警坚定立场，细算“七笔帐”，为警队的建设和发展贡献力量。（4月6日完成）
2、各单位要结合精细化绩效考核工作，明确民警岗位职责，使其规范履职，强化民警履行岗位职责的督导和检查，对发现的问题进行及时处理、特别是要在监狱机关民警中进行规范文明办事用语，转变作风，建立健全机构民警党员先锋岗评比活动，解决机关民警纪律松散、态度生硬的问题。（4月7日至4月9日完成）
3、各单位要结合领导干部“熟知率”活动，定期分析警队建设中出现的新情况、新问题，掌握民警思想动态，制定出相应措施，解决好民警政治立场不坚定、身份意识不强、法律意识淡薄等问题，做好“三必访、四必谈”即民警生病住院必访，民警家庭发生重大变故必访，民警工作生活遇到困难，矛盾必访；民警思想情绪有波动必谈，民警岗位调整必谈，民警受处分奖励必谈，民警职务警衔晋升必谈。监狱、监区领导班子成员及科室领导干部完成好“熟知率”量化指标，监狱将集中科级领导干部现场抽查熟知率情况，并作为年度评先评优的依据之一。同时，各单位要完
7 善近两年招录新民警的帮带机制，建立健全“一年跟着干，两年单独干，三年成骨干”的年度“帮带”手册，“帮带”手册包括操作流程、帮带责任书、工作计划、罪犯个别教育、工作经验、教学教案、心得体会、思想汇报、三三七书签等9项内容，每项内容都有明确的时间段、任务、目标和数质量，形成定期由帮带“师傅”批阅、监区领导检查、政工科检查考核机制和定期通报、手册展评机制，为新民警提供干事创业的平台。（4月10日至4月12日完成）
4、各单位各岗位民警要熟知自己的岗位职责、熟知自己承包罪犯的“四知道”，做到心中有数。坚持监狱每月、监区每周抽查民警“四知道”。活动考核验收时，考核组将对民警“四知道”内容进行逐人、逐项、逐条过关考核，第一次考核不过关的限定过关时间，第二次仍然不过关的送师局强化班，突出解决民警对罪犯“四知道”内容不熟悉的问题。（4月13日至4月15日完成）
5、各单位要规范罪犯减刑、假释、保外就医、分类各级、罪犯奖惩等执法行为；规范执法操作流程、规范执法监督、规范监狱执法办理程序；制作操作流程，明确到责任人。监狱工作组将对各监区及相关科室的执法文书进行集中检查和整治。严格落实分监区、监区、刑罚执行委员会、监狱长办公会研究减刑、假释、保外就医逐级签署意见，盖章等业务流程，决不允许出现代签名、打印签署意见、代盖章等现象。突出解决民警对各项规章制度不熟知、执法不力的问题；突出解决民警在执法过程中执法不公、执法不严、执法缺乏监督的问题。（4月16日至4月17日完成）
6、解决好干部使用、管理问题。各单位要加强各级领导干班子建设，8 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔领导干部，加大科级干部选拔、竞争上岗工作，强化后备干部管理和培养。按照双过半的原则选拔后备干部，并进行公示，党委要加强考核和动态管理，确保选对人、用对人；落实机关缺岗人员凡进必公选。同时，要加大内部监督工作力度，落实事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究监督制度。加大党务、政务、财务公开力度，如竞争上岗的岗位公开、各类先进个人集体评选公开、后备干部人选公开、干部考核测评结果公开、提拔使用干部任前公示公开；党费收缴使用公开、党员评议结果公开、发展党员人员公开；单位招待费用、车辆使用费用、差旅费用公开。（4月18日至4月19日完成）
7、各单位要实行警务督察组长负责制，加强队列训练和警务督察的工作力度，充分发挥好警务督察的作用。监狱机关警务督察队、监区督察小组要对民警上下班时间、着装、佩戴警用标志、“三大现场”罪犯管理、民警执法执纪等情形专项或不定期督察；监狱机关工作人员在办公室一律着警服，下基层检查督导工作一律着统一的警服，佩戴上岗证，带队人员检查着装统一后方可出发；监狱警务督察队将不定期对相对集中的区域进行突击督察；对督察出的问题按照规定下发处罚决定书，决不姑息迁就。突出解决民警纪律作风松散，警容风纪不规范，内务卫生差，一日生活制度不落实等现象。（4月20日至4月21日完成）
（三）检查总经验收阶段（4月22日至4月30日）
1、各单位要紧密结合警营文化建设活动，每人撰写1篇整训活动心得体会，字数不得少于2000字。同时要开展心得体会展评、整训活动演讲、知识竞赛等活动，检验整训活动成效，引领监狱文化新时尚。（4月22日
9 完成）
2、各单位进行自查，并进行总结，总结材料交予检查组带回监狱，留存政工科备查。监狱检查组的组成由机关各科室联合组成考核验收组逐对监狱机关、各监区进行考核检查。采取各科室对分管业务进行逐项检查，每个单位检查时间为半天。按照查看资料、座谈了解、现场抽问，集中打分等形式进行，并在全监狱进行通报。（4月24日完成）
3、召开监狱活动总结会议，通报各单位活动开展情况，按照监狱与各单位签订的年度责任书内容兑现奖惩。（4月30日完成）
五、要求
（一）各单位要制定符合本单位实际的实施方案，要敢于将本单位“短板”列入整训活动中，并逐级召开动员会，列出时间表，确保全员参与，不留死角。并与3月28日将本单位教育整训活动实施方案、考核量化表报监狱政工科（含电子版）。
（二）各单位要将此项活动与当前开展的工作结合起来，不能乱了阵脚，顾此失彼，不能一阵风、走形式、走过程，要形成常态，确保活动取得实实在在的效果。
（三）领导干部要身先士卒，以身作则，带头执法规章制度，带头参与活动，弘扬正气，践行兵、师监狱局、监狱转变工作作风密切联系群众各项规定，监狱、监区领导要到各自的联系点参加动员会、参加考核，真正把工作落到实处，在民警队伍中树立良好形象，增强民警自信心，为完成年度工作任务提供组织保障。
（四）各单位要加强宣传工作力度，明确此次活动的目的和意义，引
10 导民警牢固树立安全第一的责任意识、爱岗敬业的奉献意识，提升警队士气，为监狱的发展尽职尽责。
（五）在检查考核中不过关的可以继续延长整训时间，七个突出问题整改不到位的第一次在全监狱予以通报，第二次要向监狱和上级部门做出检查，当事人送师局强化班进行学习培训。
我的讲话完了，谢谢大家！
第4篇：党员冬训动员大会讲话稿
党员冬训动员大会讲话稿
党员冬训动员大会讲话稿
为了提高行政效率，领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是否采用。
有的部门还专设起草小组，领导一般要将写作的目的、背景、写作要求等对起草小组交代清楚，然后由起草小组分工协作，集体撰稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领导使用。
下面是的冬训动员大会讲话稿范文，欢迎阅读。
县环保局党组2015-2016年度党员冬训动员大会讲话稿
各位离退休老领导、老党员、同志们
根据县委的统一部署，今天我们在这里召开2015-2016年度党员冬训动员大会，今年的党员冬训动员大会是在学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、省委十二届六次全会、市第六次党代会第三次会议和县委工作会议精神的背景下进行的，具有非常重要的意义。
下面，我就今年的党员干部冬训工作，讲几点意见。
一、统一思想，切实增强做好冬训工作的责任感和使命感。
党员冬训工作是党的思想建设的一个重要组成部分，也是基层党组织建设的重要抓手，对于贯彻落实党的各项方针政策，提高党员干部素质具有十分重要的作用。
因此，我们要把冬训作为抓党员教育、抓干部培养、抓队伍建设的大事来抓，作为推动党员干部增强本领、提升素质、保持先进本色的要事来抓，不断增强做好冬训工作的责任感。
1、搞好这次冬训，是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神的重要举措。
十八届三中全会，是继十一届三中全会开启改革开放"大门"后，中国改革开放的伟大事业又一次全局意义上的战略性深化和革命。
全面深化改革关系党和国家工作全局，学习宣传贯彻十八届三中全会精神，必须坚定深化改革的信心、坚持深化改革的正确方向、凝聚深化改革的共识、注重深化改革的统筹谋划、协同推进各项改革；必须通过全面深化改革，把全社会的力量更好凝聚到实现党的十八大确定的奋斗目标和工作部署上来。
我们要通过冬训，认真学习十八届三中全会，准确把握其灵魂和精髓，深刻领会其精神实质，更好的为我县的环保事业做贡献。
2、搞好这次冬训，是认真总结2015年工作，谋划好2016年工作的迫切需要。
2015年，我局最突出的成就就是我们国家生态县通过国家环保部技术评估。
3、搞好今年冬训，是进一步加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用的内在要求。
我们必须从政治和全局的高度，充分认识深入开展这次冬训工作的重要性和紧迫性，要从党员干部的思想深处着手，认认真真、扎扎实实搞好冬训，切实解决存在的问题。
二、明确任务，准确把握冬训工作的目标要求。
冬训的目的，是通过集中学习培训提升基层党员干部的思想素质和能力作风，从而增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，将学习的成果转化为促进发展、服务群众、构建和谐的动力。
今年冬训总体目标就是要达到三个"进一步"
一是进一步推进生态文明建设。
我们要以此次冬训为平台，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会生态文明建设的重要地位和作用；深刻领会中央、省委、市委推进生态文明建设的基本原则、主要目标和任务举措。
加快推进国家生态县创建，争取明年在苏北率先建成。
二是进一步提升推动发展的能力水平，把冬训作为党员干部统一思想、理清思路、推动发展的重要契机，认真总结当年工作，理清明年的奋斗目标和发展思路，使大家既看到成绩、又找到差距，既清醒地看到困难、又充满信心迎接挑战，用新的目标任务凝聚人心，用新的思路措施激发干劲，通过冬训真正把全局广大党员干部的积极性、创造性调动起来，把方方面面的力量凝聚起来，为明年各项工作再上新台阶鼓足干劲、打牢基础。
三是进一步增强党建工作创新能力。
我们要以此次冬训为载体，认真学习省、市、县党代会关于加强学习型党组织建设、干部建设、基层组织建设、党的作风建设、反腐倡廉建设等方面的工作部署，不断提高党员干部的思想素质和工作能力，积极营造开放、互动、浓厚的学习环境和氛围，组织广大党员干部集中学理论、学法律、学政策，不断提升基层党建工作科学化水平，努力使党员干部在思想观念上有新转变，在发展能力上有新提升，在精神面貌上有新气象。
三、精心组织，确保冬训工作有效开展。
冬训能不能取得实效，很大程度上取决于冬训的组织是否有力，责任是否落实，教育方式是否灵活，活动载体是否创新。
因此今年冬训，我们要做到宣传到位、组织到位、落实到位、督查到位，确保训而有效、训而管用。
1、加强领导。
今年冬训内容多、任务重、要求高。
我局将冬训工作作为事关全局的头等大事来对待，主要负责同志亲自抓，切实担负起第一责任人的职责。
2、广泛宣传。
着力加强对冬训工作的宣传，做好宣传发动工作，提高广大党员干部对冬训工作重要性的认识，增强参与意识，及时让参训对象了解、掌握冬训内容，领会冬训目标要求，做到"教育主题集中、领导精力集中、教育时间集中",从而不断扩大冬训覆盖面，提高冬训影响力，掀起冬训学习的热潮。
3、严肃纪律。
目前正值年终岁尾，各项工作任务繁重，头绪较多，把党员、干部集中起来冬训很不容易。
我们要珍惜这次学习机会，统筹兼顾，合理安排，做到冬训工作与当前各项工作两不误、相促进。
各党小组按照高标准、严要求，围绕专题积极开展学习讨论。
同志们，目前正处在年关岁末，各项工作千头万绪、任务繁重，希望大家珍惜这一难得的机会，克服困难，集中精力，集中时间，静下心来，以正确的态度、饱满的热情参加这次冬训，力求通过冬训能够有所收获、有所提高、有所启发，我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满完成县委部署给我局冬训的各项任务，一定能够取得实实在在的效果。
最后，预祝党员干部冬训班取得圆满成功！
县文体局2015年全省竞技体育精兵梯队建设暨冬训动员大会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们
大家好！
我是来至宜昌市县文体局的许卫东，今天在省加强竞技体育精兵梯队建设会上安排我发言，是省局对我们体育工作的高度重视和充分信任，首先我要衷心感谢各级领导和业务部门长期以来，对我县竞技体育"一县一品"举重业余训练工作的关心与厚爱！是您们的关心与厚爱让我们走到了今天。
现在，我将我县青少年竞技体育人才的培养情况向大家作简要汇报
在2004年初我们一班体育人静下心来，认真分析，结合我县历史上开展竞技体育人才培养的成功经验，一致认为我们山区的孩子吃苦耐劳，有先天的力量素质优势；又有两名在我县第一轮举重少儿业余训练培养出来的，从省专业队下来的运动员作举重教练。
于是果断的把举重项目作为了青少年竞技体育人才培养的重点项目，确立了走"精兵战略"之路，"一县一品"培养优秀竞技体育后备人才的发展思路。
得到了省、市体育局和县委、县人民政府领导的亲切关怀和高度肯定，同时也受到了我县相关部门的大力支持，取得了可喜的骄人成绩。
近年来，我县少儿业余体校向省举重队输送了等8名正式队员和覃阳林等5名集训运动员，先后获得了省运会冠军、全国青少年举重冠军、全国城运会冠军、亚洲青年举重锦标赛冠军，全国举重锦标赛冠军，全运会铜牌，亚运会金牌。
目前，我们期待着我县运动员在今年11月美国世界举重锦标赛创造佳绩，我们更加期待他能在明年里约奥运会上创造佳绩！这是人民的骄傲。
目前，我县少儿体校与全民健身中心占地面积10340平方米，建筑面积为5700平方米。
学校拥有民族体育馆、举重房、运动员寝室、运动员食堂和办公住宿楼等设施，其中新旧两个举重房实有面积共293平方米，拥有7条总长70米，可供50余人训练的塑胶举重训练场地，且辅助训练器材较为齐全。
在竞技体育水平和高水平体育后备人才培养上为我省做出了一定的贡献。
先后被宜昌市体育局评估认定为"宜昌市体育后备人才基地";被省体育局命名为"省高水平体育后备人才举重基地";被国家体育局命名为"国家级青少年体育俱乐部"少儿举重队集体被评为"2011年感动十佳新闻人物",教练员刘进阳当选县党代表和县劳动模范，运动员被评为宜昌市劳动模范。
回顾十年的历程，我们选择举重突破体育竞技人才的培养，现在看来没有白下功夫，这十年让我们深深的体会到
一、各级领导的高度重视是培养优秀体育后备人才取得成功的根本保证
在竞技体育人才培养的发展历程中，各级领导给予了高度重视和关怀，对于取得的那怕是一点点成绩都给予了高度评价，正是关怀与鼓励，让举重优秀后备人才的培养走向了良性循环。
十年前，我们提出以举重为重点的"精兵战略"得到了县委县政府的大力支持，县财政投入8万元用于举重房的改造，使业余体校少儿举重队迅速建设并组队。
将土石地面整成水泥地面，接着搭建一个偏棚，屋顶配几片透光的亮瓦，这就成了最初的训练场地。
还要添置部分器材，启动资金不足，当时联系县业余体校的县委常委、副书记与分管副县长积极寻求企业支助，三源水泥用该企业的商标"三牛"给少儿举重队冠名，表态每年支助1万元用于少儿举重队运动员训练经费不足。
正是县财政8万元的起动资金和"三牛"1万元的企业资助，让我们走到了现在，"三牛少儿举重队"的队牌一直挂到今年初。
今年，省三峡华翔集团无偿援肋十万元，一块金色的"县华翔少儿举重队"的牌匾也挂进了举重训练房。
在这十年，我们清楚的记得省体育局二任局长、一任分管竞技体育工作的副局长、三任省重竞技中心主任、青少处、竞技处的领导和市体育局班子成员都亲临了我们简陋的举重房。
我们也记得当我们的运动员第一次获得省少年举重比赛冠军时，是我们时任县长在第一时间连夜到达举重房与我们的运动员合影并奖励他们，鼓励大家再接再厉。
我们还记得举重训练起步之时是分管文体工作的副县长召集县教育局、文体局专题研究县业校的运动员从乡下召来进入我县最好的初中和小学就读文化课；是他亲自出席少儿举重队教练员、运动员及其家长座谈会；是他每年都要到省举重队去看望我县输送的运动员训练。
我们更记得当我们的运动员在全国第七届城运会上获得77公斤级冠军，并超世界青年纪录时和取得亚运会金牌时，是我们二届县委县政府当即发出贺电，在运动员返乡时，专题召开座谈会重奖运动员，勉励他们再接再厉、以更大的荣誉为家乡争光。
去年我县运动员首次参加亚运会，并取得金牌，实现我县竞技体育的新突破。
这些年来，县政府将县体校少儿体育培训经费列入了本级财政预算，每年从体育彩票公益金中按一定比例足额拨付给县体校，用于竞技体育后备人才培养，体校基础设施建设、训练条件得到极大改善、运动队参赛经费和教练员、运动员训练生活费等得到保障。
2013年县政府又制定出台了《县体育争光奖励办法》。
二、爱岗敬业、无私奉献的教练员是培养优秀体育后备人才取得成功的核心力量
少儿举重业余
训练走到今天，经历了二个时期的发展，早在上世纪80年代中后期，我县举重少儿业余训练就完成了省运会金牌"零"的突破，并培养了现在的2名专职一级举重教练员。
同时，也为现在举重训练奠定了教练员人才培养、运动员人才输送的坚实基础。
目前我县在册运动员有14名，其中年龄最大的19岁，年龄最小的11岁。
担任少儿举重队的两名教练员都是优秀运动员出身的一级教练员，他们对举重事业有执着的热爱，他们不仅用自己较高的专业素质去循序渐进的指导运动员训练，更是日复一日地用爱去精心地浇灌少儿举重队的每一支花朵。
训练场上他们是教练，面对不知举重是何物的运动员，他们手把手地从每一个基础动作开始教授，面对即将第一次上场比赛的运动员，他们及时地帮助运动员克服情绪的波动，树立必胜的信心，面对遇到挫折的运动员，他们耐心地帮助运动员超越自我，不断培养运动员顽强的意志品质；训练场下他们是慈爱的父母，运动员的生活起居他们细心照料，运动员的伤病他们精心护理，每天晚上训练结束，他们都要对运动员的学业耐心辅导，签字。
他们对运动员的关爱胜过对自己孩子的呵护。
记得那是一个教师节的晚上，我们女队的教练员完成了一天的训练和学习辅导工作，拖着疲惫的身体回到家中躺在沙发时，一阵门铃声响，开门看见三个女运动员手端着一盆热水进来，要求为她洗一次脚，当孩子们为她洗脚时，她流下了眼泪，正是这浓浓的师生情，过硬的专业技术水平，培养着一波又一波的举重幼苗，让这些具有一定天赋的孩子进入省队，走向国家队。
三、严把选材关是培养优秀体育后备人才取得成功的关键环节
发现、选拔具有运动潜质的体育苗子是县级体校培养体育后备人才的工作重要环节。
我们在确定"精兵战略"之初就成立了举重运动员选才领导小组，由文体局分管体育工作的副局长任组长，体校校长任副组长，举重教练员为成员；体校多年来形成了一套较好的选材模式，首先是每年坚持由校长带队，深入到全县各乡镇，各学校五至七年级的各班，一个不漏地进行海选目测，测验学生的跑、跳、基础力量，考察学生的思想动态、对举重的热爱程度及家长的支持程度，从中挑选近百人发出到县业校集训的通知，第二步是被通知的学生到县业余体校进行为期一周左右的训练测试包括身体形态和机能评定、身体素质测验，同时对运动员的智力和个性等心理因素进行考察；第三步从第一期集训中挑选十人以内，对初选的学生进行严格体检，再精选三、四人重点培养，这最后一步必须集体商议后经组长同意，最后与学生家长签订先试训一年的协议，试训一年不合格者及时退回原籍上学。
入选运动员采取集中食宿、集中训练的"二集中"方式，文化学习挂靠在附近学校，县教育部门积极配合，保障入选体校的学生能在县最好的小学，初中就读。
这样高标准、高起点的选拔运动员，最大程度的降低了运动员选拔的淘汰率，保障了我们运动员较高的成才率，使我们在培养优秀体育后备人才的发展上步入了一个良性循环。
2004年，刚满10岁、时读五年级的就是经历这样的选材离开家乡资丘，走上举重之路。
四、不断刷新的运动成绩是培养优秀体育后备人才取得成功的动力源泉
近年来我们培养、输送的运动员在市级以上举重比赛中，共获得奖牌160枚以上，其中获国家级以上比赛金牌27枚，银牌14枚、铜牌14枚，获省级比赛金牌25枚，银牌18枚、铜牌11枚。
2011年第七届全国城运会上，以366的总成绩，获得男子77级金牌，并以挺举205的成绩超男子77级世界青年纪录，实现了我县运动员在全国综合性运动会上夺取奖牌"零"的突破；2013年2人首次参赛十二届全运会决赛，并获得男子85级铜牌，2014年覃兰芳、覃丽丹2人参加亚洲青少年举重锦标赛获得6枚金牌，在仁川亚运会上勇夺冠军，我县运动员近年来走出国门参加各类世界举重赛事已成常态。
体校在优秀体育后备人才输送上，先后有、鲁倩、覃兰芳等三名运动员入选国家举重队，向省举重队输送了8名其中省划船队1人优秀体育后备人才和5名集训运动员，目前正在参加今年世界举重锦标赛，冲击2016年奥运会入场券。
这些成绩激励着我们县正在训练的小运动员们，为他们的成长增强了无比的信心和动力。
我们深信在我们这个简陋的举重房还会飞出更多的雄鹰和金凤凰。
五、人才输送后的运动员跟踪服务是培养优秀体育拨尖人才的必要补充
在体育后备人才的培养过程中，一名运动员从走出去，我们没有放松对他们的思想沟通和心理交流。
我们这十年来，无论是我还是分管局长每半年都有1-2次到省队看望运动员，加强与他们和他们的教练员的交流，了解运动员的思想动态和训练生活情况；县业校教练员做到了月月与各自输送出去的运动员有电话、和面对面的交流，及时掌握运动员的各种情况，帮助他们提升思想工作素质和心理关口，教他们如何与教练和运动员相处，同时也通过在国家队、省队训练的运动员带回先进的训练方法和技术变化。
每逢重大国内比赛我们都会由局分管领导带队，体校校长、教练员赴现场观看他们的比赛，给他们予鼓励，同时也掌握国内举重项目发展的方向，加强了与上级教练员的交流，反过来又促进我们最基层的选材与训练。
以上是我们在过去十年来工作上的一点体会，虽然取得了一点成绩，但离我们的奥运目标和培养高精尖的举重人才，举重兴县，打造中国举重之乡的目标还相差甚远。
我们将在今后的工作中进一步做好体育后备人才的培养工作，加强对我县优秀后备人才的跟踪服务及宣传工作，更好地营造我县培养优秀体育后备人才发展的良好氛围，多出人才，为国争光！
谢谢大家！
