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誓师动员讲话稿

作者:starcimon | 发布时间:2021-06-28 12:17:03 收藏本文 下载本文

第1篇:领导讲话稿之誓师动员大会讲话稿

誓师动员大会讲话稿

【篇1:生产誓师动员大会发言稿】

生产誓师动员大会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好。

此时此刻,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴战场的精英们召开的生产誓师动员大会!作为其中普通的一员,我感到无比的激动和自豪。

经过前面四个多月的汗水的洗礼,我们即将迎来一个新的榨季,这是一个新的开始,也是**桂下一个十年的奠基石。面对新的挑战,也许我们会遇到困难,但是历史取得的成绩证明,任何困难都不能阻挡我们前进的步伐。因为困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。做为一线员工,我们要做的就是在本职岗位上尽职尽责,兢兢业业,用我们的双手酿造**桂甜蜜的事业。今年,集团董事局给我们下达了榨蔗量为 95 万吨,产糖率为 12.5% 的生产指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。

【篇2:公司誓师大会发言稿】

篇1:企业誓师大会发言稿-会议发言

尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事: 大家上午好!很高兴今天能和大家一道共享

这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在04年取得了骄人的成绩,在这里,请允许我代

表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们的支持与帮助,是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各条战线的全体员工及管理者,是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功!2004年是公司引进现代企业管理模式,实行改革并取得突飞猛 进的一年。在过去的一年里,公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索,并取得了骄人的成绩,形成了展示在大家面前欣欣向荣的友文新形象。展望2005年,友文将继续深化改革,并

且将2005年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场,为了

保持公司在整个槟榔行业中的领先地位,我们将努力规范企业管理流程、完善基础建设,营

造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们将在以张总为核心的企业高层领导下,使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我们大家辛勤的工作,通力的协作,我们就一定能够

实现我们的目标,成为行业中真正的领头军!接下来让我们具体来看一下公司05年度的经营

主题及革新目标。(介绍完毕,带领大家一起高喊口号!)

篇2:公司誓师大会发言稿

公司

誓师大会发言稿

尊敬的公司领导,员工同志们: 大家好;

金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导

带头走在前,冷库建设要当先.抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏

实地埋头干,创收指标要提前.服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天

立下雄心志,年终要拿文明匾.全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库

十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.实现公司“达标线

路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无

需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家 段

兴我荣”的荣辱观,即使面迎寒风凛冽,大雪纷飞,也要攥紧拳头,握住冰冷的工具,用热

情击退寒冷;即便面对烈日暴晒,铁轨炙烤,风雨交加,我们这群先锋队伍也要吃苦在前、冲

锋在先,充分发挥后备军和助手作用。把每次施工会战当成是一次检验,把每次生产告捷当

做向高铁人学习验证的成果,把每一次设备质量的提高当之是迈向新征程的最佳献礼。

从《穿越梦幻的时

空》中我收取一种精神、建立一种情怀、提高一种本领。欲与大家分享,愿朋友们都能收取

一种自信、自立、自强不息的精神,建立一

种奉献、创业、为党为团争辉的情怀,提高一种好学、创新、掌握新科技的本领,让铁马奔

腾永不停息!

同怀壮志齐建线,勤奋务实需当先。青春时光勿虚渡,高铁精神引前行。醉心梦幻铁路身,苦干流汉终驰骋。

莫道职场天地小,工务历练铸人生。智者勤学多磨砺,增文提技身自强。人间百味君当尝,苦难铸就大篇章。平凡岗位筑非凡,乘风劈浪同启航。滔滔江河汇细流,萤烛之光添辉煌。

篇3:誓师大会讲话

众志

成城 艰苦奋战 全力冲刺

确保6?30生产装

置联动调试目标

誓师大会动员讲话

尊敬的、工程监理、同志们,大家下午好!

今天,我们在此隆

重集会,召开广汇炼化公司1000万吨煤炭综合 利用项目施工建设誓师大会。大会的主要任

务是:动员和号召各参建单位以及公司全员上下众志成城,艰苦奋战,全力冲刺,确保6?30

生产装置联动调试目标。借此机会,请允许我代表广汇煤炭清洁炼化有限责任公司经营班子

及全体员工,向长期不辞辛苦奋战在各条装置战线上的施工企业、监理单位领导,设计院单

位以及各方面驻厂代表,对广汇炼化项目建设做出的巨大贡献与努力表示衷心的感谢!

公司1000万吨煤

炭分级提质综合利用项目施工建设任务,从2月份开始复工以来,在各参建单位的辛勤努力

下,从年初还处在天寒地冻之时,各单位积极组织力量进驻工地开工建设,到目前不断克服

风季大风和夏季高温天气的影响,各项工程按照时间节点正如火如荼,紧锣密鼓地得到了快

速推进。截止目前,炭化装置主体工程已完成95%,钢结构完成95%,工艺、设备、电气、仪

表完成88%,受煤坑、煤仓、栈桥等主体土建工程基本完成,设备、电仪安装完成80%,总体

而言,工程整体进度取得了较好的成绩。我们也应该清楚的看到,在此期间虽然各单位在赶

工期,抓进度上做出了不懈努力,但工程的实质进展和总体目标节点之间还存在较大差距,项目整体进度目标滞后,特别是工艺、设备、电仪安装等目前还有大量的工作需要完成。

我们在5个月前,同样在这个会场,我们召开了 “凝心聚力抢进度、攻坚克难保节点”的开

工动员誓师大会。大会的目标是在2014年4月20日实现部分炭化炉具备全流程投料试车条

件。但因各种因素导致施工工期滞后,为此能源股份公司对完成施工任务的时间节点再一次

做了调整。而今天大会确定的目标,就是我们实现装置联调联试任务的最终目标。在完成施

工任务的时间上我们已经没有退路。为了完成这一总体目标,公司决定分三步实施,一是在6月15日各单位要完成各装置单元工艺系统施工以及备煤、热力、水处理、电气等公用工程的投用;二是6月30日实现24台炭化炉联动调试;三是7月15日实现72台炭化炉的联动

调试目标。按照目前的工程现状,完成第一目标非常关键,为增强大家的紧迫感和使命感,我们确定了大干30天,实现6?30生产装置联动调试的总目标,可以说时间非常紧,任务很

艰巨,同时还要诸多需要解决的困难,我想!只要我们上下一盘棋,众志成城 下定决心,背

水一战我们的既定目标是完全可以实现的。

截至目前,我们的工程建设已完成总体工程项目建设的90%,还有10%的工程量需要完成,加之设计上的后续增

项,因此所剩余的工程量还是比较大,为了确保完成6?30既定目标,首先我们公司已经在资

金保障、材料供应采取了积极有效的保障措施。特别是在目前项目施工到了关键时期,攻坚

之际,我们提出大干30天,在人财物上都做好了充分的准备,这就要求各参建单位牢牢抓住

当前的有利时机,从现在开始抓住每一分每一秒,全身心的投入到施工建设中,要再一次认 真梳理工序,加大施工组织,特别是各施工单位要多与总部沟通,共同寻求解决问题的办法,争取到更大支持,提高施工进度。无论是要从

机具和人员上都要保证24小时连续作业,在困难和施工难题上多做应对预案,要采取白天的损失晚上补,刮风天的损失风停补,想尽一切办法把过去种种原因拖延的工期抢回来。同时

要切实加强各项目的组织管理,在抢进度的同时,确保安全文明施工,确保工程质量,做到

忙而不乱,快而有序,同时还要对施工过程中存在的问题要认真研究加以分析,对出现问题

要采取一个十分周全、针对性极强的应对方案,做到运筹帷幄,把工作做深、做细、做扎实。

立壮志十年磨一剑,铸辉煌百日试锋芒!同志们,6月份大干30天不是一句口号,而是要求我们要下定决心,坚

定信念,盯紧目标,鼓足干劲,攻坚克难,采取有力的保障措施,全面掀起施工建设的新高

潮,实现我们6?30既定目标。同时也要求各参建单位、服务单位以及公司各车间、部门之间

要精诚合作,全力配合,积极主动作为,全力推进施工进程,为全面做好全厂装置联动试车

做好充分准备,在此我在重点强调几方面工作:

一、统一思想,用

心谋划,全员动员,全身心投入到阶段性战役中。

要认真落实会议精

神,统一全员思想,要将“6?30”目标传达到每一位建设者,增强全体施工人员的紧迫感、责任感,我们提出大干30天,任务很艰巨,目前各装置单元施工进展不均衡,在人员、机具、材料、设备、天气等多个方面的问题仍然制约着我们的进程。但是只要我们进一步统一思想,调动全体参建人员的积极性,盯紧目标,理清思路,坚定信心,克服困难,加大施工组织,科学安排,以顽强拼搏的斗志投入到大干30天活动上来,就能实现我们“6?30”这一共同目

标。对此,各施工单位必须要高度重视,把各项工作落实到位,责

任到人,对于进度快、质量好、无事故的单位要给予奖励;对组织不力,施工仍然缓慢,甚

至拖后腿的单位要给予重罚。

二、明确目标,周密安排,左右联动,再鼓干劲,迅速启动,使施工进程大干快上。

没有目标,谈何斗

志?没有周密安排,谈何保证?各单位要明确目标,周密安排,时不我待!要尽快围绕“大

干30天”下达目标任务,要制定切实可行的施工计划,要把工程量分解到每一周,每一天,分解到每个分项工程,分解到专业、班组,合理安排施工,做到环环相扣,节节相连,无缝

衔接,同时实行责任制,使每道工序,每个环节,都要明确责任人,做到层层负责,人人有

责,确保工程进度快速推进。

三、科学管理,强

化措施,严抓落实,做到安全和质量并重。确保6?30生产装置联动调试目标,时间紧,任

务重,困难不少,是一场艰难的战斗,我们要坚定不移的抢时间,抢进度,但是赶进度不能

轻质量,更不能忽视安全,不然一切工作将是无功而为,各单位要牢固树立质量意识,切实

把工程质量作为执业之本;在抓好质量的同时更要把安全放在第一位,安全重于泰山,必须

严把好安全关,对于安全中存在的问题,要严格检查,加大处罚,从而消除隐患、杜绝事故

发生,保证优质、安全、高效地完成试车前的各项建设任务。

四、各专业部门、车间,各司其职,内外联动,团结协作,全力保障工程建设顺利进行。

各单位要按照既定 的目标,形成合力,共同为生产装置联动调试目标提供有力的支持和保障,设计上要及时跟

踪催促提供增补的设计图纸,确保施工用图;供应部要加大与设备厂家协调对接,抓紧落实

大型设备进场,保证好所需的物资及材料供应;生产部和运营管理部要对施工计划及时跟进

与考核,推动施工进程;人力资源部协同生产部做好员工技能培训,保证各岗位的人员需求;

财务部要按照公司资金筹措方案落实好资金保障;生产部要认真按照生产指挥方案抓好试车

组织,特别是操作规程以及试车方案要反复演练与推敲,确保试车万无一失。其他各车间部

门要全力配合,及时跟进;充分利用现有资源,充分发挥每个人的主观能动性,全力以赴完

成6?30联动试车目标。

同志们!

我们的目标已经明

确!攻坚的号角已经吹响!我再次号召大家振奋精神,鼓足干劲,坚定信心,把30天的时间

安排好、利用好,争分夺秒,最后的胜利一定属于我们!同志们,最困难之日,就是离成功

不远之时,今天的誓师大会目标明确,态度决定一切!只要我们有信心、有决心、有恒心,就不怕完不成任务。只要我们继续发扬特别能吃苦,特别能攻关,特别能战斗的铁人精神,保持顽强拼搏、连续作战的工作作风,就一定能够实现6.30生产装置联动调试目标。“雄

关漫道真如铁,而今迈步从头越”,同志们,盯紧目标,奋力拼搏,不辱使命,我相信在大家的共同努力下,我们一定能够打一个漂亮的攻坚战。

谢谢大家!

篇4:公司开工动员大会总经理讲话稿

公司

开工动员大会总经理讲话稿

大家好!春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。

春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。

“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则

你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好!春节长假刚过,我们

就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺

好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。

春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。

“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则

你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。

一、转变观念,主

动出击,谋求新的发展。民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临,我们主营业务面临的形势

越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展

思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家 命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓

宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳

出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的发展壮大

时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。

作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人

划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更

好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。

二、保持“三种状

态”,鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困

难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英

雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态,激情是良好精神状态的集中表现,饱含激情,蓬勃向

上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情,昂扬奋进,我们的公司就会

发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员

工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当

成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保

证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一

部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧

成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

所以说,团结增强凝聚力、战斗力和约束力,和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到

良好发展,全体员工就必须团结如一,步调一致。作为员工,要有团结的意识,和同事多沟

通,多交流。作为中层干部,要有协调的技巧,把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力

和执行力的团队。作为领导班子,要有灭火的工具,当你分管的中层干部之间,中层干部和

员工之间,员工和员工之间出现矛盾时,你能及时地当好消防员,扑灭怒火,化解矛盾,使

我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。

三、立足本职,尽

职尽责。公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》,我看后深受感动,爆破员、押运员、驾驶

员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他们这种坚忍不拔、甘

于吃苦、乐于奉献的精神强烈地震撼着我的内心,这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。

【篇3:领导在开工动员大会上讲话稿】

2014年开工动员大会讲话稿

董事长 王立东

敬爱的员工同志们:

大家下午好。

大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。

近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。2014年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。2013年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。

因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确2014 年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保2014全年生产总体目标顺利完成。

下面我就2014年度各项工作讲几点要求

(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

(三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当 头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。

(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

2013年多起安全事故,给我们以深刻的教训。2014年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

对于地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到三严。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理,项目经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是

安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。

(六)提高全员素质,发掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个项目部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些

优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。

(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。2013年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,

第2篇:誓师大会发言稿誓师动员大会讲话稿

誓师大会发言稿誓师动员大会讲话稿

篇1:生产誓师动员大会发言稿

生产誓师动员大会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好。

此时此刻,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴战场的精英们召开的生产誓师动员大会!作为其中普通的一员,我感到无比的激动和自豪。

尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事: 大家上午好!很高兴今天能和大家一道共享

这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在04年取得了骄人的成绩,在这里,请允许我代

表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们的支持与帮助,是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各条战线的全体员工及管理者,是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功!xx年是公司引进现代企业管理模式,实行改革并取得突飞猛

进的一年。在过去的一年里,公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的 建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索,并取得了骄人的成绩,形成了展示在大家面前欣欣向荣的友文新形象。展望xx年,友文将继续深化改革,并

且将xx年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场,为了

保持公司在整个槟榔行业中的领先地位,我们将努力规范企业管理流程、完善基础建设,营

造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们将在以张总为核心的企业高层领导下,使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我们大家辛勤的工作,通力的协作,我们就一定能够

实现我们的目标,成为行业中真正的领头军!接下来让我们具体来看一下公司05年度的经营

主题及革新目标。(介绍完毕,带领大家一起高喊口号!)

公司

尊敬的公司领导, 员工同志们: 大家好;金鸡争鸣吹号角, 哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.企业文化是主线, 全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导

带头走在前,冷库建设要当先.抓好企业管理年, 双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.企业创收是重点, 围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏

实地埋头干,创收指标要提前.服务理念记心间, 用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天

立下雄心志,年终要拿文明匾.全面建设要争先, 抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库

十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.实现公司“达标线

路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无 需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家 段

兴我荣”的荣辱观,即使面迎寒风凛冽,大雪纷飞,也要攥紧拳头,握住冰冷的工具,用热

情击退寒冷;即便面对烈日暴晒,铁轨炙烤,风雨交加,我们这群先锋队伍也要吃苦在前、冲

锋在先,充分发挥后备军和助手作用。把每次施工会战当成是一次检验,把每次生产告捷当

做向高铁人学习验证的成果,把每一次设备质量的提高当之是迈向新征程的最佳献礼。

从《穿越梦幻的时

空》中我收取一种精神、建立一种情怀、提高一种本领。欲与大家分享,愿朋友们都能收取

一种自信、自立、自强不息的精神,建立一

种奉献、创业、为党为团争辉的情怀,提高一种好学、创新、掌握新科技的本领,让铁马奔

腾永不停息!同怀壮志齐建线,勤奋务实需当先。青春时光勿虚渡,高铁精神引前行。醉心梦幻铁路身,苦干流汉终驰骋。莫道职场天地小,工务历练铸人生。智者勤学多磨砺,增文提技身自强。人间百味君当尝,苦难铸就大篇章。平凡岗位筑非凡,乘风劈浪同启航。滔滔江河汇细流,萤烛之光添辉煌。

篇3:誓师大会讲话

众志

成城 艰苦奋战 全力冲刺

确保6?30生产装

置联动调试目标

誓师大会动员讲话

尊敬的、工程监理、同志们,大家下午好!

今天,我们在此隆

重集会,召开广汇炼化公司1000万吨煤炭综合 利用项目施工建设誓师大会。大会的主要任

务是:动员和号召各参建单位以及公司全员上下众志成城,艰苦奋战,全力冲刺,确保6?30 生产装置联动调试目标。借此机会,请允许我代表广汇煤炭清洁炼化有限责任公司经营班子

及全体员工,向长期不辞辛苦奋战在各条装置战线上的施工企业、监理单位领导,设计院单

位以及各方面驻厂代表,对广汇炼化项目建设做出的巨大贡献与努力表示衷心的感谢!公司1000万吨煤

炭分级提质综合利用项目施工建设任务,从2月份开始复工以来,在各参建单位的辛勤努力

下,从年初还处在天寒地冻之时,各单位积极组织力量进驻工地开工建设,到目前不断克服

风季大风和夏季高温天气 *,各项工程按照时间节点正如火如荼,紧锣密鼓地得到了快

速推进。截止目前,炭化装置主体工程已完成95%,钢结构完成95%,工艺、设备、电气、仪

表完成88%,受煤坑、煤仓、栈桥等主体土建工程基本完成,设备、电仪安装完成80%,总体

而言,工程整体进度取得了较好的成绩。我们也应该清楚的看到,在此期间虽然各单位在赶

工期,抓进度上做出了不懈努力,但工程的实质进展和总体目标节点之间还存在较大差距,项目整体进度目标滞后,特别是工艺、设备、电仪安装等目前还有大量的工作需要完成。

我们在5个月前,同样在这个会场,我们召开了 “凝心聚力抢进度、攻坚克难保节点”的开

工动员誓师大会。大会的目标是在xx年4月20日实现部分炭化炉具备全流程投料试车条 件。但因各种因素导致施工工期滞后,为此能源股份公司对完成施工任务的时间节点再一次

做了调整。而今天大会确定的目标,就是我们实现装置联调联试任务的最终目标。在完成施

工任务的时间上我们已经没有退路。为了完成这一总体目标,公司决定分三步实施,一是在6月15日各单位要完成各装置单元工艺系统施工以及备煤、热力、水处理、电气等公用工程的投用;二是6月30日实现24台炭化炉联动调试;三是7月15日实现72台炭化炉的联动

调试目标。按照目前的工程现状,完成第一目标非常关键,为增强大家的紧迫感和使命感,我们确定了大干30天,实现6?30生产装置联动调试的总目标,可以说时间非常紧,任务很

艰巨,同时还要诸多需要解决的困难,我想!只要我们上下一盘棋,众志成城 下定决心,背

水一战我们的既定目标是完全可以实现的。

截至目前,我们的工程建设已完成总体工程项目建设的90%,还有10%的工程量需要完成,加之设计上的后续增

项,因此所剩余的工程量还是比较大,为了确保完成6?30既定目标,首先我们公司已经在资 金保障、材料供应采取了积极有效的保障措施。特别是在目前项目施工到了关键时期,攻坚

之际,我们提出大干30天,在人财物上都做好了充分的准备,这就要求各参建单位牢牢抓住

当前的有利时机,从现在开始抓住每一分每一秒,全身心的投入到施工建设中,要再一次认

真梳理工序,加大施工组织,特别是各施工单位要多与总部沟通,共同寻求解决问题的办法,争取到更大支持,提高施工进度。无论是要从

机具和人员上都要保证24小时连续作业,在困难和施工难题上多做应对预案,要采取白天的损失晚上补,刮风天的损失风停补,想尽一切办法把过去种种原因拖延的工期抢回来。同时

要切实加强各项目的组织管理,在抢进度的同时,确保安全文明施工,确保工程质量,做到

忙而不乱,快而有序,同时还要对施工过程中存在的问题要认真研究加以分析,对出现问题

要采取一个十分周全、针对性极强的应对方案,做到运筹帷幄,把工作做深、做细、做扎实。

立壮志十年磨一剑,铸辉煌百日试锋芒!同志们,6月份大干30天不是一句口号,而是要求我们要下定决心,坚 定信念,盯紧目标,鼓足干劲,攻坚克难,采取有力的保障措施,全面掀起施工建设的新高

潮,实现我们6?30既定目标。同时也要求各参建单位、服务单位以及公司各车间、部门之间

要精诚合作,全力配合,积极主动作为,全力推进施工进程,为全面做好全厂装置联动试车

做好充分准备,在此我在重点强调几方面工作:

一、统一思想,用

心谋划,全员动员,全身心投入到阶段性战役中。

要认真落实会议精

神,统一全员思想,要将“6?30”目标传达到每一位建设者,增强全体施工人员的紧迫感、责任感,我们提出大干30天,任务很艰巨,目前各装置单元施工进展不均衡,在人员、机具、材料、设备、天气等多个方面的问题仍然制约着我们的进程。但是只要我们进一步统一思想,调动全体参建人员的积极性,盯紧目标,理清思路,坚定信心,克服困难,加大施工组织,科学安排,以顽强拼搏的斗志投入到大干30天活动上来,就能实现我们“6?30”这一共同目

标。对此,各施工单位必须要高度重视,把各项工作落实到位,责 任到人,对于进度快、质量好、无事故的单位要给予奖励;对组织不力,施工仍然缓慢,甚

至拖后腿的单位要给予重罚。

二、明确目标,周密安排,左右联动,再鼓干劲,迅速启动,使施工进程大干快上。

没有目标,谈何斗

志?没有周密安排,谈何保证?各单位要明确目标,周密安排,时不我待!要尽快围绕“大

干30天”下达目标任务,要制定切实可行的施工计划,要把工程量分解到每一周,每一天,分解到每个分项工程,分解到专业、班组,合理安排施工,做到环环相扣,节节相连,无缝

衔接,同时实行责任制,使每道工序,每个环节,都要明确责任人,做到层层负责,人人有

责,确保工程进度快速推进。

三、科学管理,强

化措施,严抓落实,做到安全和质量并重。确保6?30生产装置联动调试目标,时间紧,任

务重,困难不少,是一场艰难的战斗,我们要坚定不移的抢时间,抢进度,但是赶进度不能

轻质量,更不能忽视安全,不然一切工作将是无功而为,各单位要牢固树立质量意识,切实 把工程质量作为执业之本;在抓好质量的同时更要把安全放在第一位,安全重于泰山,必须

严把好安全关,对于安全中存在的问题,要严格检查,加大处罚,从而消除隐患、杜绝事故

发生,保证优质、安全、高效地完成试车前的各项建设任务。

四、各专业部门、车间,各司其职,内外联动,团结协作,全力保障工程建设顺利进行。

各单位要按照既定的目标,形成合力,共同为生产装置联动调试目标提供有力的支持和保障,设计上要及时跟

踪催促提供增补的设计图纸,确保施工用图;供应部要加大与设备厂家协调对接,抓紧落实

大型设备进场,保证好所需的物资及材料供应;生产部和运营管理部要对施工计划及时跟进

与考核,推动施工进程;人力资源部协同生产部做好员工技能培训,保证各岗位的人员需求;

财务部要按照公司资金筹措方案落实好资金保障;生产部要认真按照生产指挥方案抓好试车

组织,特别是操作规程以及试车方案要反复演练与推敲,确保试车万无一失。其他各车间部 门要全力配合,及时跟进;充分利用现有资源,充分发挥每个人的主观能动性,全力以赴完

成6?30联动试车目标。

同志们!

我们的目标已经明

确!攻坚的号角已经吹响!我再次号召大家振奋精神,鼓足干劲,坚定信心,把30天的时间

安排好、利用好,争分夺秒,最后的胜利一定属于我们!同志们,最困难之日,就是离成功

不远之时,今天的誓师大会目标明确,态度决定一切!只要我们有信心、有决心、有恒心,就不怕完不成任务。只要我们继续发扬特别能吃苦,特别能攻关,特别能战斗的铁人精神,保持顽强拼搏、连续作战的工作作风,就一定能够实现6.30生产装置联动调试目标。“雄

关漫道真如铁,而今迈步从头越”,同志们,盯紧目标,奋力拼搏,不辱使命,我相信在大家的共同努力下,我们一定能够打一个漂亮的攻坚战。

谢谢大家!

篇4:公司开工动员大会总经理讲话稿

公司

开工动员大会总经理讲话稿 大家好!

春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。

春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。

“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则

你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公

司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好!春节长假刚过,我们

就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺

好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。

“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则

发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公

司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。

一、转变观念,主

动出击,谋求新的发展。民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临,我们主营业务面临的形势

越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展

思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家

命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓

宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳

出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的发展壮大 时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。

作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人

划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更

好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。

二、保持“三种状

态”,鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困

难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英

雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态,激情是良好精神状态的集中表现,饱含激情,蓬勃向

上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情,昂扬奋进,我们的公司就会

发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员

工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当

成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保

证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一

部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧

成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

所以说,团结增强凝聚力、战斗力和约束力,和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到

良好发展,全体员工就必须团结如一,步调一致。作为员工,要有团结的意识,和同事多沟

通,多交流。作为中层干部,要有协调的技巧,把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力 和执行力的团队。作为领导班子,要有灭火的工具,当你分管的中层干部之间,中层干部和

员工之间,员工和员工之间出现矛盾时,你能及时地当好消防员,扑灭怒火,化解矛盾,使

我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。

三、立足本职,尽

职尽责。公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》,我看后深受感动,爆破员、押运员、驾驶

员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他们这种坚忍不拔、甘

于吃苦、乐于奉献的精神强烈地震撼着我的内心,这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。

篇3:领导在开工动员大会上讲话稿 xx年开工动员大会讲话稿

董事长 王立东

敬爱的员工同志们:

大家下午好。

大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。xx年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。xx年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。

因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确xx 年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保xx全年生产总体目标顺利完成。

下面我就xx年度各项工作讲几点要求

(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会(: 千 叶帆文 摘:誓师动员大会讲话稿),克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在xx年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。

(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

(三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当

头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

xx年多起安全事故,给我们以深刻的教训。xx年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

对于地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理,项目经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是 安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。(六)提高全员素质,发掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个项目部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些

优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。xx年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,内容仅供参考

第3篇:高考百日誓师动员大会讲话稿

高考百日誓师动员大会讲话稿

各位领导、老师们,同学们:

大家好,风雨拼搏十二载,距我们期盼的高考还剩100天时间!这意味着我们的高三学子们万米赛跑终于到了百米冲刺的时刻,也意味着同学们一生中最艰辛、最难忘的时刻来到了。

作为班主任的我们将与你们风雨同行,相信有你们的地方,有你们的时刻,就会有我们的身影,虽然我们不能给你们带来多少意外的惊喜和奇迹,但我们一定会为你们在冲刺的跑道上鼓劲加油!当你们取得进步,我们会为你们欢呼;当你们遇到挫折和困难;我们会与你们共渡难关,我们与你们将同舟共济,做你们的坚强后盾!你们的成功将会是我们莫大的欣慰和骄傲!

也许我们会对你们要求更严格一些,言语更唠叨一些,但我们相信,大家会理解,也一定能理解,或者将来会理解,因为一切的一切都是为了你们,为了不使你们十多年汗水白流,为了不使你们的父母失望,为了不使你们的将来后悔!

同学们,十多年的拼搏即将变成喜悦,人生将从这里展开翅膀,如今宝剑在手,寒梅飘香,背水一战的时刻来到了!

听,高考倒计时的钟声已经敲响,这是冲锋的号令,更是奋进战鼓!同学们,亮出你们的宝剑,咬紧牙关,奋勇向前,胜利就在不远的前方!

最后,我代表高三年级全体班主任祝愿我们所有高三同学都能金榜题名、梦想成真!

祝愿我们的学校12年高考再创辉煌!

谢谢大家!

第4篇:中考百日誓师动员大会讲话稿

中考百日誓师动员大会讲话稿

尊敬的各位家长、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天是个特殊的日子,距离中考还有100天,今天我们聚集在这里召开中考百日誓师大会,希望通过这次大会,大家都能鼓起勇气,坚定信心,激昂斗志,奋战百天,取得中考的最终胜利。

在这个特殊的日子,我首先想向各位初三老师提几点要求与期望: 老师们,在这最后的一百天,希望你们在教学中加强对中考的学习和研究,认真研究课标,探索科学有效的复习策略,加强合作交流,增强后期复习的针对性和实效性;希望你们在生活上做学生的知心朋友,多给予鼓励和帮助,尽情施展点石成金、化平凡为不凡的教学艺术,演绎生命中最精彩的华章。百日后的战场上,学生是冲锋陷阵的勇士,而你们将是把握乾坤的将士。希望我们全体老师众志成城,竭尽全力,奋力耕耘,力争把更多的学生送入高中!送入更好的高中!

同学们,在中考的号角吹响的时刻,我想和大家交流几点: 第一,常怀感恩之心,储备不竭动力。孩子们,十几年前的某一天,你们在众多期盼的眼神中诞生了,你们的成长满溢着父母的泪水和幸福的笑容,你们的成功满载着老师的辛苦付出与热切期望。他们的付出成就了你们的今天,这份恩情怎能不报?希望同学们顽强拼搏一百天,不负青春的理想,不负父母的期盼,不负恩师的厚望,不负学校的栽培!

第二、明确奋斗目标,努力拼搏进取。目标是行动的指南,同学们要根据自己的情况,给自己准确定位。然后咬定目标,心无旁骛,努力拼搏。中考是实力之争,不要相信运气,更不要相信眼泪。爱拼才会赢,只有努力拼搏,才能无怨无悔。

第三,讲究备考策略,提高复习效率。好的方法,可以取得事半功倍的效果。在复习过程中,要科学安排,忙而不乱,要兼顾各学科,扬长补弱并举。有计划性地落实各种题型的训练,切实做到 “堂清、日清、周清、月清”,要善于对学习、考试中暴露的问题进行归类并制订出相应的策略,提高复习效率。

第四,积极调整心态,合理安排作息。勤奋的学习加上正确的方法和良好的心态等于中考的成功。进入冲刺阶段,考试相对较多,你们要学会给自己积极的心理暗示,学会自我调节,合理安排时间,劳逸结合,健康用脑。

尊敬的家长朋友们,教育能改变孩子的命运,同样也就能改变家庭的未来,你们能从百忙中参加中考百日誓师动员大会,给我们鼓足了干劲,也让我们看到了6月中考的美好希望,在此表示衷心的感谢,同时向大家提几点建议:给孩子创设良好的家庭氛围,家和万事兴嘛!保持乐观愉快的情绪,把担忧放在心底,把笑容挂在脸上,把积极情绪传递给孩子,增强他的自信;多和孩子交流沟通,中医有句话“药补不如食补,食补不如神补”,因此,生活中多给孩子一些肯定和鼓励,让他多一份自信和勇气。

老师们,同学们,家长们朋友们,中考的战鼓已经擂响,冲峰的命令已经下达,我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”,此时不搏何时搏!让我们共同挥洒汗水,斗志昂扬,奋战百天!让我们一起倾注热情,决战中考,共创佳绩!谢谢大家!

第5篇:誓师讲话稿

誓师大会发言稿

各位领导、同事:

大家好。

时光飞逝,斗转星移,四大战役的硝烟还没有散去,我们又迎来了一年一度的首季开门红金融竞赛战役。今天,战斗的号角声已经吹响,局全体全体干部职工将全力以赴投入到金融首季开门红战役中。胜者之所以胜,士气定乾坤,强者之所以强,士气铸辉煌,全体干部职工将继续发扬拼搏进取、奋勇争先的工作精神,采取全员行动、倒排工期、定期督导等措施坚决打赢金融百日战。

一年之计在于春,新的春天寓示着新的机遇,新的挑战,新的奋斗,同时也寓示着我们要去收获更大的成功!伴随着开门红战鼓的敲响,我们要用一个火红的春天,点缀邮政精彩的二○一二。今天,我们代表局230名干部职工向市局党委、向大会誓亊,我们一定会不辱使命,保证完成首季增储和保险发展目标。

我们的口号是:全力以赴、攻坚克难、使命必达、目标必胜奋战百天,让飞翔在三月张开翅膀!奋战百天,让雄心与智慧在三月闪光!

第6篇:誓师大会发言稿誓师大会发言稿 誓师动员大会讲话稿

誓师大会发言稿-誓师大会发言稿 誓师动员大会讲话稿

篇1:生产誓师动员大会发言稿

生产誓师动员大会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好。

此时此刻,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴战场的精英们召开的生产誓师动员大会!作为其中普通的一员,我感到无比的激动和自豪。

经过前面四个多月的汗水的洗礼,我们即将迎来一个新的榨季,这是一个新的开始,也是**桂下一个十年的奠基石。面对新的挑战,也许我们会遇到困难,但是历史取得的成绩证明,任何困

难都不能阻挡我们前进的步伐。因为困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。做为一线员工,我们要做的就是在本职岗位上尽职尽责,兢兢业业,用我们的双手酿造**桂甜蜜的事业。誓师大会发言稿

今年,集团董事局给我们下达了榨蔗量为 95 万吨,产糖率为 % 的生产指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。

篇2:公司誓师大会发言稿

篇1:企业誓师大会发言稿-会议发言

尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事: 大家上午好!很高兴今天能和大家一道共享

这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在04年取得了骄人的成绩,在这里,请允许我代

表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们的支持与帮助,是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各条战线的全体员工及管理者,是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功!xx年是公司引进现代企业管理模式,实行改革并取得突飞猛

进的一年。在过去的一年里,公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索,并取得了骄人的成绩,形成了展示在大家面前欣欣向荣的友文新形象。展望xx年,友文将继续深化改革,并

且将xx年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场,为了

保持公司在整个槟榔行业中的领先地位,我们将努力规范企业管理流程、完善基础建设,营

造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们将在以张总为核心的企业高层领导下,使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我们大家辛勤的工作,通力的协作,我们就一定能够

实现我们的目标,成为行业中真正的领头军!接下来让我们具体来看一下公司05年度的经营

主题及革新目标。

篇2:公司誓师大会发言稿

公司

尊敬的公司领导,员工同志们: 大家好;

金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导

带头走在前,冷库建设要当先.抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏

实地埋头干,创收指标要提前.服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天

立下雄心志,年终要拿文明匾.全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库

十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.实现公司“达标线

路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无

需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家 段

第7篇:高考百日冲刺誓师动员大会讲话稿

高考百日冲刺誓师动员大会讲话稿

面对这场没有硝烟的战场,你是厌恶、逃避,还是与之拥抱,这是在座的各位必须做出的抉择。怎样改变我们的命运,怎样让我们的明天幸福美好,高考几乎是唯一的一条道路。“知识改变命运,高考改变生存。”,我在二十多年的教学生涯中,见证了太多的例子:2001届毕业生xx,父母是几乎大字不识一个的农民,通过高考成长为国家军事导弹识别与追踪的高端人才;2002届毕业生xx,来自xx镇一个偏僻的山村,通过高考成为贵州大学文学院教授;2009届毕业生xx来自xx镇一个普通的山村,考入中国矿业大学后经过四年的苦读又于2013年考入浙江大学电气自动化学院;2010届毕业生xx,父母都是xx公司的下岗工人,通过高考入山大威海分校自动化专业,因表现突出,2013年被推荐为中科院硕博连读研究生;2012届毕业生xx,母亲没有工作,父亲是xx矿一名普通的井下工人,通过高考入山大韩语专业学习,因成绩优异,被学校推荐到韩国仁川大学深造……高考让我们走出乡村,走出邹城;高考让我们具备了知识型人才的生存技能与深邃的生命智慧;高考改变了亿万中国人的命运,也让中国的未来变得更为美好。

在2011年2月,美国总统奥巴马参与的硅谷杰出人物聚餐上,奥巴马打断苹果创始人乔布斯的谈话,向乔布斯提了一个问题:为什么不能让苹果在美国制造?为什么不能把这些工作机会带回家?当时乔布斯给出了一个非常明确的答案:“这些工作不会回来。”乔布斯提出了三个不能回来的理由,第一个理由就是苹果公司要在三天内招两万名优秀的工程师,世界别的国家都不具备这种庞大而又精良的人才库,而在中国两天之内就可以把这些人招齐。

苹果留在中国的第二个理由就是中国人的吃苦精神。乔布斯讲了这么一个故事:就在苹果上架销售前几周,苹果改进了制造设计,主要是涉及显示屏的设计,这使得此前准备的组装线要彻底重置。新的显示屏近半夜才被送到中国工厂。当夜,工厂领班立即叫醒了8000名工人,每人发了一杯茶和一块饼干。这些工人在半夜12点换班中,半小时即到位,将新的显示屏装入机器。仅仅96小时,该工厂完成了日产10万台的装机量。“这种速度和工作弹性是惊人的,没有任何美国工厂可以与之相比”苹果的一位前高管评价。

从这两个理由中,我们可以深刻感受到:教育改变一个国家和民族的命运,艰苦奋斗而不是只讲享受才能实现一个国家和民族的梦想。我们的国家经历过废除高考的切肤之痛,正是众多高校的崛起与中国人传统的艰苦奋斗的精神,促成了今日中国的腾飞。做学问、练技能、去吃苦,这是青春时期的三件事,你们的父母亲人在用满含期望的目光关注着你们,国家、家庭的重担在等待着你们去承担,你们有没有担当的勇气。没有人能随随便便成功。所以说,你如果希望改变自己的命运,报效父母,报效国家,你如果不想做一个逃避向上生活的懦夫,你就不要厌恶逃避高考,而是用你青春的汗水与泪水去浇灌高考,去拥抱高考。

第8篇:誓师大会发言稿誓师大会发言稿 誓师动员大会讲话稿

难都不能阻挡我们前进的步伐。因为困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。做为一线员工,我们要做的就是在本职岗位上尽职尽责,兢兢业业,用我们的双手酿造**桂甜蜜的事业。誓师大会发言稿

今年,集团董事局给我们下达了榨蔗量为 95 万吨,产糖率为 % 的生产指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。

篇2:公司誓师大会发言稿

篇1:企业誓师大会发言稿-会议发言

尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事: 大家上午好!很高兴今天能和大家一道共享

这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在04年取得了骄人的成绩,在-

这里,请允许我代

表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们的支持与帮助,是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各条战线的全体员工及管理者,是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功!xx年是公司引进现代企业管理模式,实行改革并取得突飞猛

进的一年。在过去的一年里,公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索,并取得了骄人的成绩,形成了展示在大家面前欣欣向荣的友文新形象。展望xx年,友文将继续深化改革,并

且将xx年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场,为了

保持公司在整个槟榔行业中的领先地位,我们将努力规范企业管理流程、完善基础建设,营

造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们将在以张总为核心的企业高层领导下,使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我们大家辛勤的工作,通力的协作,我们就一定能够

实现我们的目标,成为行业中真正的领头军!接下来让我们具体来看一下公司05年度的经营

主题及革新目标。

篇2:公司誓师大会发言稿

公司

尊敬的公司领导,员工同志们: 大家好;

金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,-

冷库决心我来表.企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导

带头走在前,冷库建设要当先.抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏

实地埋头干,创收指标要提前.服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天

立下雄心志,年终要拿文明匾.全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,-

防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库

十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.实现公司“达标线

路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无

需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家 段

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百日誓师讲话稿

誓师动员大会讲话稿范文

百日誓师校长讲话稿

高三百日誓师讲话稿

百日誓师校长讲话稿

本文标题: 誓师动员讲话稿
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