县委办公室民主生活会对照检查材料（共17篇）

第1篇：办公室民主生活会对照检查材料

办公室民主生活会对照检查材料

办公室在机关科室中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实决策的中枢机构。在教育实践活动中，办公室认真学习了规定材料，特别是中央八项规定以及有关财务管理的相关文件，虚心听取了相关单位对办公室的批评、建议和意见，一致认为：虽然办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距。

一、存在的问题

1.学习气氛不够浓，办公室平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成整体理论学习气氛不浓，个别人员在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实；办公室平时组织协调事务较多，对学习制度执行不够，对办公室学习情况督促检查也较少。

2.纪律意识不强，虽然办公室制定了上下班制度、财务管理制度、请销假制度、车辆管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。少数同志偶有上班迟到、下班早退等现象。

3.工作方法不够务实，日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处，没有很好做到“上情下达，下情上通”。

4.宣传调研工作不够务实，对于基层调研，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入企业，深入调查研究；宣传形式创新不足，不能很好地将阶段性重点工作、平时工作中的亮点、先进典型推介出去，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

二、问题的危害性

一是直接影响县局工作的贯彻和落实。办公室既是县局的“参谋部”，又是县局联系群众、了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示国税形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系县局工作的上传下达，也关系到国税在社会中的形象，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了县局的形象和威信。办公室工作人员，在上传下达、左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，办公室的一言一行都代表县局的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，存在上述问题，对党群关系、干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。

三是直接影响了工作效率和质量。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义、形式主义盛行，从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，后果是十分严重的。

三、初步整改意见和努力方向

1.加强理论学习，营造学习氛围。严格执行学习计划，完善学习制度，根据办公室特点，在全面学习的基础上，重点学习有关财务管理的相关制度，探索与办公室工作相适应的学习方法。同时，坚持向基础学习，群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。

2、强化宗旨观念，改进机关作风。坚持群众观点，强化服务意识。要在办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题；努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县局领导“参谋”，让领导满意；努力为基层搞好服务，让基层满意。

3.严格组织纪律、经济纪律和工作纪律，强化自我监督，诚心接受其他科室监督，虚心接受

群众监督。自觉遵守中央各项规定，严格遵守财经工作纪律，本着“勤俭节约、廉洁办事”的原则，把好物品采购和经费开支节俭关，对领导和全员负责。

4.夯实调研宣传工作，创建宣传大格局。搞好调查研究，紧紧围绕税收中心工作和各阶段的重点任务，总结先进经验，破解征管难题，并创造性地提出解决问题的思路和办法，不断拿出有分量、有深度、有价值的调研成果；搞好信息宣传，充分发挥全体人员积极性，整合信息宣传资源，及时准确地将阶段性重点工作、先进经验和先进典型向上级和社会进行宣传推介。

第2篇：县委领导班子民主生活会对照检查材料

县委领导班子民主生活会对照检查材料

201*年民主生活会以来，我们紧紧围绕常委班子存在的突出问题，认真对照，着力整改，班子战斗力明显增强，被广大干部群众评论为“最团结、最务实、最廉政”的常委班子之一。

一、在肯定成绩中提振信心

2013年，县委常委班子严格按照市委、市政府“转方式、调结构、促升级”的总体要求，坚持以科学发展观为指导，以加快推进“四化两型”建设、着力改善民本民生为目标，不断强化执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风，以超常的思维谋划###发展，实现了“十二五”良好开局。

（一）经济发展又好又快

1、经济总体增长较快。前三季度，完成GDp44.44亿元，同比增长13.3%，增幅居全市第一；财政总收入24481万元，增长32.0%；规模工业增加值13.31亿元，增长26.7%，增幅排全市第四；500万元以上固定资产投资18.29亿元，增长39.3%，增幅排全市第三；城镇居民可支配收入和农民人均现金收入分别完成12574元、5842元，分别增长13.6%、23.8%，其中农民人均现金收入增幅居全市第二。

2、三次产业协调发展。一是新型工业地位突出。坚持以承接产业转移为总抓手，扎实推进新型工业化进程，“两翼推进”取得明显成效。一方面，加工贸易来势喜人。重点抓好毛针织企业技改升级，促进手织机向电脑机转变，1至9月，全县新增电脑织机专营店10余家，新上电脑织机800余台，全县毛针织厂电脑织机覆盖率达98%以上。以**威为主的制鞋业增加用工700余人，完成总产值6.2亿元，增长50%以上，跻身全省外贸进出口十强企业行列。服装行业开始起步，##纺织正式生产，##服装和##服饰扩产提能，成为外贸进出口“新军”。1-9月，全县完成加工贸易进出口总额3029万美元，保持全市第一，位居全省前四。另一方面，矿产开发不断提速。##工贸建成了60立方米火法选矿高炉和年产18万吨锰铁粉矿烧结生产线，已正式进入生产创税阶段；###已建成55立方米火法选矿高炉和年产15万吨##矿烧结生产线。石材开发进程加快，2家大型石材开发企业进驻，其中中石石业正式开采。二是农业经济迅速发展。初步形成优质稻、南销蔬菜、烤烟、外销生猪等九大农业基地，发展农产品加工企业313家，发展农民专业合作组织26个，三季度农民人均现金收入5842元，同比增长23.8%，居全市第二。今年，克服极端天气影响，在保证粮食生产上下功夫，强力推进粮食生产。三是三产发展渐成规模。商贸快速升级，超市、连锁、专卖经营成为主要业态，新增规模、连锁商贸企业8家、达到28家。房地产开发升温，前三季度，全县房地产业完成投资8240万元，增长19.7%，开发面积13万平方米，完成销售面积2.2万平方米，增长95.8%。汽车零售业日趋兴旺，“家电下乡”、“万村千乡”工程有序开展，销售各类家电增长25.1%。

3、招商引资效果明显。前三季度，全县实际到位外资3000万美元，到位内资14亿元，分别增长43%和20%。“长三角招商周”、“珠三角招商周”签约项目9个，总投资达22.8亿元，归雁创业园意向企业达到35家。今年全县新开工项目51个，在谈签约项目11个。

（二）民本民生不断改善

1、教育事业不断发展。启动县一中等4所省合格学校建设，11月份可基本完工；启动县特殊学校项目，已完成征地，正在进行规划立项；全年新**区义务教育学位1300余个，切实缓解了进城农民工子女入学难的问题。职业教育发展再上新台阶，今年秋季一次性招生1170人，创历史新高。高中教育实现新的突破，今年普通高考县二中二本以上上线175人，上线率为24.82%，职业中专对口高考29人参考，上线15人，上线率为51.6%，均为历史最好成绩。

2、医疗改革不断加快。成立乡镇医院管理中心，恢复乡镇医院公益性质，对乡镇卫生院在业务室统一指导、督促、考核，确保服务质量，在财务上统一结算，实行药品零差率销售，控制利益驱动下的药价虚高和药费增长。今年，全县参合农民达到32.7万人，实现全覆盖。今年1-9月，全县累计实现乡镇卫生院门诊14.89万人次，占预计数的75%，次均费用39.2元，比去年（医改前）减少32.2元，费用下降45%；住院治疗7900人次，占预算数的79%，次均费用680元，比去年减少208元，同比下降29%。

3、社会保障全面完善。全年新增农村劳动力转移就业5076人，城镇新增就业4663人，五大保险新增扩面1.1万人。保障性安居工程扎实推进，新建保障房144套，廉租房298套，落实棚户区改造501户。探索社会养老保险向企业职工延伸，推行“1×15” 模式，解决进城农民工“老有所养”难题，稳定企业用工。

（三）社会大局持续稳定

1、信访维稳有新亮点。建立健全了信访风险评估、信访评议等信访维稳工作长效机制，下发了《关于进一步规范县委、人大、政府、政协机关信访秩序的意见》（##办发〔2013〕33号），成立了信访接待中心，每天由一名县级领导牵头，县委办、政府办等单位每天派出人员值班接访，规范了上访行为。自8月1日信访接待中心正式运行以来，共接待来访人员360批1456人次。强化信访源头预防排查，以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，排查并非法信访防患416起，保证了敏感时期的安全稳定。

2、社会管理有新举措。集中开展了打击“两抢一盗”、黑恶势力犯罪、聚众赌博、地下“六盒彩”等专项行动，全县“六类”刑事案件同比下降20%，抢劫抢夺案件同比下降25%。扎实开展了清网行动，落实网上在逃人员6人，投案自首及抓捕归案4人。组建了50名警力规模的巡特警大队，实行全天候巡逻。从8月1日起，实施单位领导带队巡逻、干部职工全面参与的徒步巡逻制度，构筑了全方位、全天候、全覆盖的群防群治网络。

3、安全生产有新成效。切实落实“安全生产年”的各项工作任务，深入开展“打非治违”专项行动，重点整治铁锰矿、稀土矿等盗挖盗采行为。强化安全生产宣传教育，组织了6次全县性的安全生产大检查、大排查，共查出各类安全隐患1276处，责令立即改正1000处，下达限期整改通知书295份，下达停产指令书43份，有效减少和预防各类事故的发生，保持了安全生产形势的持续稳定好转。截至9月底，各类生产安全事故发生率、死亡人数、受伤人数、直接经济损失同比分别下降15%，20%、11%、49%。

（四）党的建设全面加强

1、队伍素质不断提高。加强农民干部队伍培养，继续在全县深入开展“十佳村干部”评选活动，激发干部队伍活力。

2、基层组织不断夯实。以换届选举为契机，不断夯实基层组织，增强基层组织战斗力。通过强化领导、精心组织、狠抓落实，营造了风清气正的换届环境，相继完成了县、乡党委和村支“两委”换届选举。强化流动党员管理，通过引导流动党员“为驻地做贡献，为家乡添光彩”，在促进劳动力大转移、产业大对接、社会大和谐，以及爱心大集聚等方面发挥了流动党员的先锋模范作用。

3、创先争优彰显特色。全县790个基层党组织、1.4万名党员把加快县域经济发展作为创先争优的有效载体，以转变经济发展方式为主线，以加快承接产业转移为重点，在加快建设产业###进程中创先争优、建功立业。全县广大党员通过承诺践诺，进一步增强了为民服务的意识，加强了党性修养，涌现出了一大批先进典型。

二、在深入剖析中发现不足

1、主动学习的热情还不高。虽然县委班子组织了几次集中学习，但班子成员学习的热情还不够高，对系统学习理论的重要性认识不足，“以干代学”的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，导致理论水平和能力素质提高较慢。

2、改革创新的意识还不强。虽然经过多次思想大解放，但少数班子成员思想仍然放不开手脚，工作中缺乏开拓创新精神，行动上受到条条框框的束缚，不敢闯、不敢试，不敢担责。在分管的工作中，按部就班，怕出问题，导致一些工作打不开局面，没有达到县委、政府的预期目标，与人民群众的要求还有距离。

3、解决问题的办法还不多。面对经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，部分班子成员解决问题的办法还不多，遇到复杂问题时不知如何下手。例如在项目建设、征地拆迁过程中，面对阻工闹事、强买强卖的现象对策不多，导致重点项目进展缓慢，很多项目因征地不能按时完成而尚未开工。在信访维稳中，想不出更好的办法为上访户解决实际问题，让老上访户息访，信访形势越来越严峻。

4、服务发展的作风还不实。少数班子成员在部署工作时，不作深入细致地调查研究，仅凭以往的工作经验，导致在解决一个问题时又产生新的问题。个别班子成员深入基层少，对问题的研究不深不透，无法全面了解基层状况。

5、防腐拒变的态度还不硬。部分班子成员在防腐拒变上有所松懈，认为只要不触红线，吃点、喝点、玩点没有关系。在下基层指导工作时，还有接受下属单位超标吃请的现象。

三、在加强整改中实现超越

1、在强化学习上下功夫。把学习当作一种常态，把学习作为提升县委常委班子整体战斗力的基本途径。各班子成员要努力克服惰性，在紧张的工作之余，挤出时间向书本学，向实践中，向群众学。以县委中心组学习为引导，注重集中学习与平时学习相结合，在学习中国特色社会主义理论上下功夫，通过不间断的学习，不断提高县委班子的执政能力。

2、在创新思路上下功夫。冲破传统思维的桎梏，摆脱条条框框的束缚，不断推行体制机制改革，坚持制度创新、理念创新、实践创新，用超常规的思维谋划###发展。发扬###人敢闯敢拼、敢试敢干的创业精神，不断创新招商引资方式，把握中央把**作为承接产业转移示范区的政策机遇。创新工作方式，在破解征地拆迁、信访维稳、民本民生等难题中想办法，出主意，用超常规的方法解决突出问题，推动工作进展。

3、在提升能力上下功夫。把提升能力作为一项政治任务，在工作实践中不断提高班子成员的个人素质。全体班子成员要以学习为主要途径，不断用科学理论和先进知识武装头脑，不断提高县委常委班子统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，增强为群众服务的本领。把实践作为提升能力的主要平台，善于在工作中发现问题，在分析问题中锻炼自己的思维，在解决问题中提升自己的能力。不断反思自己的行为，利用民主生活会、中心组学习的时间，在班子成员内部开展批评与自我批评，努力改进工作中存在的不足，提高为民办事能力。

4、在主动作为上下功夫。把加强作风建设作为县委常委班子的长期任务来抓，增强服务发展、服务群众的主动性，切实改变部分班子成员作风不硬、工作不实的问题。要以干部队伍作风建设和市委“排忧解难促发展”活动为契机，主动深入基层，深入一线，查找和破解影响全县科学发展的突出问题，为###经济社会的发展扫除障碍。充分发扬党密切联系群众的光荣传统，坚持走群众路线，倾听群众呼声，将解决人民群众关心的热点难点问题、改善民本民生作为县委工作的出发点和落脚点，破除官僚作风，克服官僚习气，融洽干群关系。

5、在廉洁自律上下功夫。不断加强世界观改造，提高廉洁自律意识，主动抵制来自方方面面的诱惑，努力构筑牢固的防腐拒变网络。每位班子成员都要不断加强党性修养，经常检查自己的行为，发扬党的优良传统，多学习，多调研，多为群众解决实际困难，坚持党的根本宗旨不动摇。正确对待自己手中的权力，少一些娱乐，少一些应酬，多花时间思考问题，带动全县干部职工干事创业。

第3篇：县委常委专题民主生活会对照检查材料

县委常委专题民主生活会对照检查材料

同志们：

今天，县政府决定召开党组民主生活会，在班子内部开展对照检查和批评与自我批评。下面，我就个人的思想工作情况及存在的问题对照检查如下，请大家提出意见。

最近，我常常反思到柞水半年多来的工作。这大半年，柞水正好处在一个特殊时期，特别是面对西柞高速公路开通带来的机

遇和挑战，虽然我们进行了深入分析研究，也做了大量的准备工作，但从春节前后的现实情况看，我们在思想观念、基础设施、产业发展、管理服务等各个层面都存在很大差距，社会环境、诚信意识、人的素质还不能适应开放开发的现实需要。一些群众缺乏机遇意识和发展意识，一些营业户诚信缺失，欺客宰客现象时有发生，损害了柞水对外形象。基础设施、公共设施不配套、通行不畅通、停车无泊位，经常发生堵车现象。宾馆、饭店等服务设施跟不上，接待能力严重不足，服务质量档次低。交通、公安、工商等部门人员不足，交通疏导、公共秩序维护、市场监管不能及时到位，游客投诉较多。旅游景点单一，分流游客能力差，管理水平低，影响了柞水旅游形象等等。一时间，各方面信息扑面而来，有提出批评的，有提出建议的，有投诉的，有失望遗憾的。特别是柞水旅游遭遇井喷、柞水被挤爆等流行词，让我感到压力很大，也感到责任重大，生怕有一丝一毫的闪失，给柞水的发展带来影响。

好在各套班子、各级领导和干部群众给了我很多的关心和很大的支持，使我倍感欣慰，也深受感动。在这个特殊时期，大家都经受住了考验，都表现出了很强的思想政治素质和道德修养。正是由于大家在不同岗位上卓有成效的工作，才换来了柞水目前这种团结、和谐、稳定的工作局面。作为我个人，只是做了一些力所能及的工作。今年元月召开的县人大五次会议选举我担任县政府县长，这既饱含着大家对我的信任和支持，更饱含着大家对我的包容和宽待。从我个人角度上讲，无论是思想政治水平，还是总揽全局的能力，与人民群众的期望和本职岗位的要求还有不少差距和问题，而且这种差距和问题是多方面的。在总揽全局和指导工作的能力上，尽管作了一些调研，对县情有了一些了解和掌握，但这种了解和掌握还停留在较浅层面，对工作的全局把握还不能做到得心应手，做决策、干工作在一定程度上还存在针对性、操作性不强的问题，对有些问题的处理还不够冷静和理性，突出表现在有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。在工作作风上，还不能很好地摆脱应酬性、事务性工作圈子，一线研究、一线推动工作不够，身体力行抓落实不够。对一些问题特别是历史遗留问题，有时考虑到情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，导致工作的力度不够大，处理问题不够果断。在廉洁自律方面，尽管常常提醒自己防微杜渐、严于律己，但对上级领导的接待标准还控制的不够好，一些老乡和上级领导来柞活动，有时也赠送一些土特产品。

存在上述问题，尽管有一定的客观原因，但主要还是学习的经常性不够、宗旨观念不够、自我要求不强等主观原因造成的。针对这些问题，我会认真按照中央、省委和市委关于加强领导干部作风建设的要求，密切联系自己的思想和工作实际，深刻反思，举一反三，认真加以整改。

一是加强思想修养，牢固树立正确的权力观和地位观。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，联系思想和工作实际，切实解决在思想上、组织上、作风上存在的突出问题。按照“教育为先，预防为主”的要求，把思想建设作为首要任务，不断加强道德修养和党性修养，牢固树立社会主义荣辱观和正确的权力观、地位观，增强遵纪守法、廉洁从政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在事业上，把精力放在发展上，把时间花在落实上，扎扎实实做好各方面的工作，谋取实实在在的成绩和效果。

二是严格要求自己，认真落实廉洁自律各项规定。模范遵守党的纪律，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，淡泊明志、廉洁勤政，老老实实做人，踏踏实实干事，努力做到一身正气、两袖清风。严格教育管理亲属和身边工作人员，用自己的行动熏陶和影响他们，决不让他们利用自己的职务之便谋取不正当利益。

三是创新管理体制，进一步加强党风廉政建设。进一步深化行政审批制度改革，在现有行政审批各项制度基础上，逐步建立和完善行政审批责任追究制度，大力推进财政管理制度改革，建立科学合理的财政管理体制。进一步完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购和领导干部任期经济责任审计制度，从源头上预防和堵塞漏洞。按照“一岗双责”的要求，切实抓好政府系统的廉政建设和反腐败工作，不断巩固反腐倡廉成果。

四是充分发扬民主，建立健全监督制约机制。严格执行民主集中制，凡是涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都要充

分发扬民主，认真听取各方意见，集体研究决定。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以加强对党员领导干部监督为重点，积极探索建立有效约束权力、预防腐败的监督机制，健全“权、钱、人、事”四个方面的监督管理机制。进一步完善县政府党组民主生活会制度，加强县政府班子内部的相互监督。同时，把内部监督同法律监

督、行政监督、民主监督、舆论监督和群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

五是坚持务实创新，切实履行工作职责。坚持一切从实际出发，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实多做取信于民的实事，树立政府干事创业的良好形象。对县委作出的决策和决定，坚决执行和落实到位，努力在政府工作中体现、贯彻县委的意志和意图，切实维护县委在县级几套班子中的核心领导地位。坚持以加快柞水发展为己任，吃透“上情”、体察“下情”、关注“外情”、洞悉“内情”，用创新的胆识、创新的作为，创造性地开展工作，积极应对西柞高速公路开通后的压力和挑战，使我县旅游产业带动县域经济快速发展成为现实，不断开创政府工作新局面。

同志们，以上是我个人的对照检查，欢迎各位常委对我的思想、工作、作风等方面提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改进，把同志们的批评化为前进的动力，不断创新工作思路和工作方法，在县委的坚强领导下，团结县政府班子和全县人民，为实现柞水在全市率先突破发展做出更多的贡献！

第4篇：县委组织部长民主生活会对照检查材料（优秀）

根据县委安排，我负责主持县委组织部和县委部分中心工作。一年来，自己自觉摆正位置，服从县委大局，认真履行职责，取得了较为明显的工作成效。但是，通过自己近期对思想、工作、廉政建设方面的回顾和反思，我切实感到自己与党和县委的要求还存在较大差距，急需进一步深入查摆，找准问题，积极整改，以便于更好地开展工作。现结合自己党性方面存在的问题对照分析如下：

一、科学发展观和政绩观树得不够牢，不能适应新时期组织工作的需要。主要表现在以下三个方面：一是学习的经常性不够。由于事务繁杂，绝大部分时间用在了应付日常工作上，没有把学习摆上重要位置，集中学习和业余自学随意性很大，致使学习成为了一种点缀、流于了一种形式，对进一步提高政治理论素养和领导服务能力带来了一定的影响。究其原因，主要是自己在思想上重工作轻学习，在方法上不善于“弹钢琴”，以工作替代学习，片面强调客观因素，忽视自己在学习上的主观能动性，有一种枯燥厌烦的抵触情绪。二是学习的系统性不够。对于理论学习，自己没有注重在学深学透上狠下苦功，主要是从电视上听和报纸上看，有一些零乱的了解。在原著的研读方面则做得还很不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、政绩观等政治理论的深刻内涵和精神实质缺乏进一步的领会和把握，仅仅满足于记住和摘抄几条重要论断和几句讲话，往往是只求皮毛，不求甚解。三是学习的针对性不够。这个“针对性不够”，概括来说，就是工学分离、学用脱节。表现在思想上，对理论指导实践的重要作用认识欠到位，有时只是为了学习而学习，被动应付，导致学习出现片面化、形式化、教条化的现象。表现在工作上，没有把加强学习与解决问题和推动工作两个环节紧密联系起来，运用马列主义、邓小平理论的观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不强。对于上面下发的政策文件，没有作过多过细的领会消化，往往抱着实用主义的态度，“现炒现卖”。就比如这次中央近期出台的《关于加强党员经常性教育的意见》四个意见及中共中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件，自己仅仅是从宏观上初步认识，在融会运用到组织工作实际上一时想不出切实可行的建议和措施。对于本级出台的文件规定，常常是碰到问题才急急忙忙查资料、寻求解决办法，没有碰到的问题，也不是主动去了解咨询，提出意见建议。这些，都是自己理论学习不正常、政治党性不成熟的表现，导致了自己在思想观念的转变上滞后于形势发展的步伐，慢了半拍，拖了后腿。

二、开拓创新和求真务实力度不够大，难以在组织工作中建树特色品牌。一是创新意识不强，有四平八稳的思想。在工作中自己把创新作为了一项基本要求，想创新也追求创新，但在如何创新、从哪些方面入手创新思考不多，谋划不周，局限于条条框框，求稳重保平安的思想根深蒂固。正是有了这些想法，体现在工作上则出现了满足于会议部署、习惯于基础工作、常规工作的现象，出台的新举措、新办法较少，有时产生的新想法也只是停留于心而没有付诸于行动。如在组织工作目标管理考核时发现，我们的常规工作扎扎实实，非常规范，但特色品牌工作建树不多，份量不重，鲜明度不够。虽然我县组织工作居全市前几名，但给全年工作的考评还是带来了较大的影响。二是落实力度不大，有按部就班的思想。安排的工作、部署的活动前段抓得紧后段抓得松，面上抓得紧点上抓得松，部署任务较多，检查落实较少。有时接到任务，只是想怎样去尽快完成，而不是考虑如何做才能做得最好，并自始至终抓好落实。特别是在任务重、压力大的时候更是如此，往往是按部就班、应付过关的想法占居上风，致使工作效果不佳。比如今年按照中央、省、市的要求开展先进性教育活动，部署多、形式多，特别是没有着力抓好具体问题的整改落实，使这一活动没有最大限度地达到预期目的。究其原因，主要是自己在思想和行动上有厌烦情绪和应付思想，没有把主要精力放到整个活动各项任务措施的落实上。三是争先氛围不浓，有安于现状的思想。在组织系统“创先争优”工作中，对周边兄弟县市的先进工作经验没有主动去学习了解和横向比较，缺乏增强组织工作争先创优的实力把握。在服务县委大局，完成招商引资工作中，近两年来自己虽多次与外商洽谈，但没有取得突破性进展和成效，这主要是因为自己对招商引资工作不够熟悉，同外商打交道的经验不足，导致在招商引资工作中办法不多、效果不好。虽然基本任务能够保证，但超额完成任务并不多。

三、立党为公执政为民坚持得不够好，为群众解难题办实事成效不显著。一是为群众问题的解决周密考虑少。近年来，自己经常抽出时间下到基层，了解情况，但由于事务多，往往是匆匆而来、急急又走，没有深入地接触群众，没有深入地进行调研，对群众“想什么、盼什么、急什么”关心关注不多，在为群众解决实际问题上有时显得头绪

第5篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

中共定边县委副书记XXX

按照县委分工，我分管办公室、农工部、宣传部和综合协调服务等工作，一年来，在县委的领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行分管职责，扎实开展各项工作，为全县经济社会快速发展做出了自己应有的贡献。通过认真学习中、省、市领导讲话及相关文件，深刻领会其精神实质，再联系自身思想和工作实际，逐一进行对照检查和深刻反思，并与班子其他成员谈心、广泛征求各方意见后，我认为自己与上级领导的要求和群众的期望还有一定差距。针对存在的问题与不足，本人认真剖析了原因，制定了整改措施，今天会上真诚地希望同志们多提宝贵意见，以便今后加以改正。

一、存在的问题

1、学习抓的不够紧，用科学发展观理论指导实践做的还不够好。

平时因公务繁忙有时不能很好地处理学习与工作的关-1-

系，学习时间抓的不够紧，主动抽时间学习理论不够，学习上存在着时紧时松的现象，平时网上学习、听报告、看报纸、看新闻比较多，坐下来认真学习原著少，真正联系思想工作实际写体会心得少。学习的内容存在不平衡性，对政治理论和分管工作所涉及的政策规定、文件精神学习的多，其它专业知识学习的少。在具体工作中，对科学发展观的一系列重要论述理解的还不够全面、不够深刻，有时思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善、不够科学，运用理论指导实践做的还不够好、不够到位。

2、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬的不够。

客观地讲，随着社会物质生活的大大改善，家庭生活的不断富裕，我觉得自己在发扬艰苦奋斗的革命优良传统上较以前有所弱化，作为一名党员干部，有时在坚持勤俭节约、反对铺张浪费、抵制不良风气方面做的还不够扎实、不够到位，有时碍于面子，对分管部门出现的一些铺张浪费行为查处纠正力度不够，与群众的期望和上级领导的要求还有一定的差距。办公用房、车辆配备、接待应酬、外出考察学习等都按照规定程序办理，尽力做到勤俭节约。

3、廉洁自律方面有时还做的不够严格。

作为一名党员干部，要严以律己、清廉务实，自觉加

强党性修养，认真履行党风廉政建设责任制，带头遵守党风廉政建设的一系列规章制度，不能利用权力和职务之便为自己、亲友和身边工作人员谋私利。但客观的说，我在定边工作时间较长，随着时间的推移，熟人多了，朋友多了，有时也存在吃请、请吃、遇紧急事时公车私用以及过节时与亲朋好友“礼尚往来”等现象。

4、深入基层开展调查研究、问计与民方面做的还不够深入。

按照心系群众、服务人民的要求，我觉得自己主动挤时间抽空子深入基层开展调查研究少一些，真正了解实情、体察疾苦、服务人民做的还不够好，和乡镇、部门的领导接触多，对基层党员干部和群众关心爱护不够；机关单位呆的多，下基层深入检查指导工作少，听取干部群众反映的意见和建议较多，能给干部群众耐心解答的比较少。

二、今后整改的主要措施

通过认真学习、查摆问题、剖析根源，我进一步明确了今后的努力方向，也制定了整改措施，主要有六个方面。

一是强化理论学习，不断提高政治理论素质和实际工作能力。进一步改进学风，改进学习方法，正确处理学习与工作的关系，继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习一切反映现代文明和科技进步的新知识，力争把理论体系掌握得更深入、更全面、更准确，与实际结合的更紧密，不断提高理论素养、政治水平和实际工作能力，以适应形势和工作发展的需要，更好地履行自己的职责。

二是坚持以人为本，密切联系群众。坚持党的群众观点，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风、领导作风，经常深入基层，深入一线体察民情、了解民需、化解民忧，多为群众办一些实实在在的好事，认真解决人民群众面临的实际困难和影响党群、干群关系的突出问题。同时虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，努力减少工作中的失误，尽量做到让群众满意、组织放心。

三是发扬优良传统，争做勤俭节约的表率。要按照胡锦涛总书记强调的“两个务必”的要求，积极倡导八个方面良好风气，从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不断养成精打细算、厉行节约、吃苦耐劳的良好作风。

四是严格要求自己，带头抓好廉政建设。严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个一”的规定，凡是要求干部群众做到的，自己首先做到，凡是禁止党员干部做的事情，自己坚决不做。要坚持原则，顾全大局，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉反对、抵制和纠正用人上的不正之风，正确看待权力和名利，克已奉公，廉洁从政。要重视加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用领导的影响搞特殊、谋私利。自觉接受党组织和人民群众的监督，坚持做到警钟长鸣，勤政廉洁。

五是注重广开言路，虚心听取各个层面的意见和建议。要端正态度，尊重别人，坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。对广大干部群众提出的合理意见和建议，要耐心倾听，虚心接受，并在工作中切实加以改进。对干部群众反映的合理诉求，要认真对待，妥善解决，切实维护好广大人民群众的根本利益。

六是坚持务实创新，切实履行工作职责。坚持一切从实际出发，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实多做取信于民的实事，树立干事创业的良好形象。对县委作出的决策和决定，坚决执行和落实到位，努力在工作中体现、贯彻县委的决策和意图，切实维护县委在县级几套班子中的核心领导地位。坚持以加快定边发展为己任，吃透“上情”、体察“下情”、关注“外情”、洞悉“内情”，用创新的胆识、创新的作为创造性地

开展工作。

总之，在今后我将以坚持学习为前提，以提高思想政治素质为基础，以勤政廉洁为保证，以全心全意为人民服务为根本出发点和落脚点，振奋精神，努力工作，为定边经济社会各项事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。

二011十月十四日

第6篇：民主生活会对照检查材料

党员民主生活会个人对照检查材料 按照政府党总支相关通知要求，紧紧围绕“改进作风、解放思想、转型升级、跨越发展”的主题，我结合自身的工作和同事们提出的建议对照检查汇报如下：

一、存在的突出问题

理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。

1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。

2、理论学习不深入。满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。

3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。

4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用高标准严格要求自己。解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。

二、产生的思想根源

针对这些存在的突出问题，我一直在反思，在挖掘存在的思想根源。正视自己存在的这些问题，这是自我总结，自我提高，自我完善，自我发展的很好的机会，这也是同志们对我的关心、爱护和帮助。我将深深地反思，探究这些问题存在的思想根源，以求有针对性的认真改进和提高

民主生活会对照检查整改材料

下一步改进措施，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，落实到工作中。

（一）要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足。

（二）高标准做好本职工作。在工作落实上主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的工作。努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责，并且合理安排劳动任务和日常工作，统筹规划。

（三）坚持民主集中制原则，从群众中来到群众中去。

（四）提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成各项工作任务。

第7篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

按照县委组织部关于组织召开高质量的专题民主生活会的要求，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力，以贯彻落实中央八项规定、六项禁令、《廉政准则》为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，切实加强我局领导班子思想和作风建设，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

一、深刻分析，查找问题

通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

1.在理论学习方面思想认识不够，自觉学习工商业务知识与管理知识缺乏主动和钻研精神。在平常的理论学习中，只重视党政当面的学习，学习范围比较窄，系统性、深入性不强。满足于读书、看报刊和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学发展观指导工作实践。对于一些新理论、新知识、新政策学习研究不够，特别是对国家行政体制改革缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的时候忙于一般性的事物工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识不强。在行政体 1

制改革不断深入的当前，对工商事业发展的历史性机遇认识

不够明晰，工作的主动性和超前性不够。只满足于一般的尝

试，思想解放程度不够，缺乏创新的工作方式和方法、唯书

为上的工作和思维模式 在影响着现实工作。

3.深入股所调研，对全局工作掌握的不十分全面，不十

分透彻。总认为自己自担任局长以来，事务非常多，没有充

足的时间和精力深入股所调查研究，了解情况，大多工作都

由副职和职能股所负责人汇报。对大部分职工的工作特别是

生活上了解不够。

4.工作安排的多，亲自检查的少。经常认为一把手的工

作应带领班子成员多办实事和急事，一般性的工作都是由安

排其他副职去做，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层

检查的较少。

5.廉洁自律方面存在有思想上认识上不高的问题。抓班

子廉政建设和单位行风建设工作中，总觉得自己平时抓得到

位，自己随时都接收职工监督，涉及人、财、物等管理问题，都按照局务会决定，局务公开、群众参与，因此放松了思想

上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。

6.作为一名局长，班子整体创新 意识不强。带头改革

创新力度不够，过于求稳、怕失败，怕损害职工的利益，改

革不深，力度不强，使提升服务发展水平的步子不大，力度

不强。

7.有自满情绪，总认为单位工作运转正常，作为一把手

已经尽了全力，单位面貌焕然一新，职工精神状态良好，经

常沾沾自喜，满足现状。

8.工作方式有待提高，好发脾气，有时候批评人，不顾

及他人的感受，说话声音大。

二、认真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

1.重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好

安全管理，完成好工作任务，维护好市场环境，就足够了，忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从

客观上总是以工作忙，任务重给自己找理由，没有处理好工

作与学习之间的关系、存有“工作第一、学习第二”的错误

想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为

限制个人才能更大发挥的瓶颈。

2.重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成年初既定

目标，保证市场安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不

够，对处理好工作细节问题需要思考。

3.重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的制

度与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志

工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多，压力大等

因素，自己主观上给他们解释，在“深、严、细、实”四个

方面需要进一步加强。

三、落实整改，取得实效

针对上述问题，本人将以这次班子民主生活会为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在全局形成思想更加

解放，工作更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

1.不断加强学习，努力提高为人民服务的意识，牢固树

立终身学习的意识，将 学习时刻贯穿于生活和工作中，不

断丰富学习内容，在学习理论知识的同时，加强对业务知识、管理知识的学习，提高综合素质，注重学习形式，既要向书

本学，又要向同时学，不会不懂的，哪怕是向知识面丰富的普通职工学，同时要继续锤炼思考，总结方面的能力，以便

更好地开展工作。

2.改进工作作风，切实增强为人民服务的能力，要进一

步加强调研，多深入股室，深入群众，切实解决一线阵地的问题，竭尽所能地为他们排忧解难，把“以人为本，执政为

民”落实到实际行动中去，要坚持实事求是，做到知事情、出实招、办实事、求实效，不断提高管理能力、协调能力、推动工商工作健康快速发展。

3.创新工作方法，不断提高为人民服务质量，深入研究

和把握新形势下工商工作的特点和新要求，在总结成功经验

和有效做法的基础上不断创新、引导和支持新技术、新业务的开展，创建有特色的学科，培育专业学科带头人。

4.坚持廉洁奉公，树立领导表率，要牢记党的宗旨、牢

固树立全心全意为人民服务的奉献精神，正确对待权利、金

钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想 侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉政准则》、八严禁、六禁令、反对 “四风”等要求，牢固树立宗旨意

识，时刻用共产党员的高标准 严格要求自己，敢于抵制各

种不正之风和腐败行为。

5.加强人文关怀，营造和谐氛围。作为一把手，要时刻

把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心、进一步沟通思想、交换

意见、关心工作及生活，倾听干部职工心声、及时化解思想

症结和工作矛盾，拉近距离、深入了解、增进感情，促进工

作中的团结协作，增强工商队伍的凝聚力和战斗力。

第8篇：民主生活会对照检查材料

市水利局

党组领导班子民主生活会

对照检查材料

根据郴组〔2003〕15号《关于召开2003年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我局党组于2003年7月17日至19日在青年湖水库召开了党组民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：

一、领导班子存在的主要问题

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。召集干部职工和离退休人员开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是局机关干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，下县(市、区）检查工作时有接受超标准接待和收受土特产品的情况。

二、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。中心组及成员的学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合各自分管的工作写出些有份量的理论研究文章或心得体会。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好"三个代表"重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践"三个代表"的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期水利水电业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。

2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会和局务会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室应实现的工作目标。

第9篇：民主生活会对照检查材料

在“坚持以人为本执政理念发扬密切联系群众优良作

风”民主生活会上的对照检查材料

×××镇党委书记×××

前一阶段，按照县委的统一要求，我镇认真组织开展了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为内容的主题活动，下发了活动的通知，明确了活动的要求，通过学习动员、征求意见、自我剖析和交流谈心等系列活动，为开好民主生活会对照检查打下了坚实基础。作为一名长期工作在基层一线的乡镇党委书记，现将本人对照检查和党性分析情况自查汇报如下：

一是群众观念牢固，充分尊重民意。自己作为一名党员领导干部，从农村中来，工作在农村，我深深地了解群众的艰辛，群众的疾苦，更了解农民群众勤劳、朴实的宝贵品质，对待群众，有着与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。在日常工作中坚持做到权为民用、情为民系、利为民谋的准则不动摇，坚持党的群众路线和群众工作纪律不松懈，密切联系群众，处处维护民利。

二是科学决策、民主决策，力求群众满意。对待涉及群众切身利益的事情，总是能够严格把握政策，广泛征求民意，深入调查研究，集体研究决策，力求决策的客观公正，群众满意。特别是近年来，城关境内围绕城市建设、项目建设种类繁多，围绕征地、拆迁、安置和补偿等全县重点工作，件件涉及群众的切身利益。在此项工作中，我们想群众之所想，急群众之所急，充分考

虑群众的困难，维护群众利益，最大限度地满足群众利益，尽可能地达到绝大多数群众满意，从而确保了项目建设的顺利进展。

三是工作作风扎实，工作成绩显著。城关由于其区位的特殊性，在县委、县政府强有力的领导下，承担着在全县率先突破发展的重任。在日常工作中，领导干部以身作则、真抓实干，广大干部服从指挥、踏实工作，全镇上下团结协作、紧密配合，各项工作扎实有序严格开展，取得了显著成效，我镇连续四年被县委、县政府评为年度综合考核优秀等次，得到了上级的充分肯定。

四是严格政策，文明执法，处处维护群众利益。在涉及群众切身利益的事情上，严格执行法律政策，不搞土政策，不搞强权和特权，依法保障人民群众的各项权益。特别是在拆迁工作中，总是耐心细致地做好群众的思想工作，以真情化解矛盾，获得群众的支持，最大限度的满足人民群众的要求，不强拆，不违规操作，不粗暴执法，确保社会和谐稳定。

五是廉洁从政、严于律己。在日常工作生活中，作为一名党员领导干部，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉遵守领导干部报告个人有关事项的规定，带头执行党风廉政建设各项规章制度，严格财务管理，建章立制，形成了用制度管人、管事、管钱的长效机制，严格财务支出“三签制”，班子及成员无违法违纪行为发生。

六是班子团结，充满合力。党委换届以来，本人及班子成员以工作为重，以大局为重，严守换届纪律，坚守工作岗位，尽职

尽责搞好本职工作，正确面对个人进退留转，相信组织，安心工作，没有因换届影响贻误工作。

二、存在的主要问题及原因

一是政策理论学习不够全面系统，缺乏持之以恒的精神。作为一名乡镇党委书记，担负着执政为民、发展稳定的重任，必须十分注重党的理论和路线、方针、政策的学习。虽然平时自己能认真学习一些文件，积极参加一些培训学习，但大多是有所针对，急于应对，缺乏学习的主动性和长期性，缺乏全面系统的学习，缺乏认真深入的思考。究其原因，既有主观原因，又有客观因素，虽然工作事务繁多，应接不暇，但是还应抽出一定的时间学习充电，没有树立终身学习的科学理念，做到学习工作两不误，以学习促进工作，不断提高党性修养，提高工作水平。

二是服务群众的工作方法有待于科学化。群众工作的本质是密切党群关系，核心是正确处理人民内部矛盾。近年来，城关的发展日新月异，但各类纠纷矛盾也层出不穷，我作为一名领导干部，接访的群众也很多，对群众所反映的矛盾纠纷的处理方法大都是对群众进行思想政治教育，跟群众讲政策、摆事实，以此回应他们的诉求，化解他们的纠纷。伴随着商南突破发展的步伐，群众反映的问题很多也很复杂，面对新形势新任务，单纯依靠传统的群众工作方法，越来越难以适应现阶段的群众工作需要，我自认为，在研究和把握群众工作的特点和规律，创新工作方法方面做的还不够细致，群众工作的针对性和实效性还不够显著。

三是基层工作调研不够深入。按照领导分工，工作安排部署的多，深入基层调查研究少，工作缺乏创新精神。分析原因，认为自己在基层工作时间久，吃苦多，资历老，年龄大，另一方面，长期从事同一职务的工作，工作轻车熟路，得心应手，缺乏创新精神，按部就班，工作劲头有所松懈。

四是对干部职工关心不够到位。由于我镇工作量十分繁重，大量精力都投入到经济发展和各项建设上，因而对干部职工的生活关心不够,没有及时与干部职工进行谈心，与干部职工沟通不够，交流不多，偶尔也有批评干部职工的现象存在。另一方面由于各项政策和财政制度的限制，对干部职工的生活福利关心不够。

三、整改措施和努力方向

通过前一阶段的学习，特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，对我们的工作很有启发。向杨善洲同志学习，不能好高骛远，要脚踏实地；不能虚报浮夸，要多讲真话；不做表面文章，要力求实效；不能欺上瞒下，要勇报实情，争做实事求是、求真务实、真抓实干的表率。通过对杨善洲先进事迹的不断深入学习，查找自身存在的问题，剖析原因，我更加清醒地认识到自己在理想信念、宗旨意识、勤政为民等方面存在的问题。通过对杨善洲同志精神的学习，我一定要像他一样为政、干事、做人，决心在今后的工作中从以下几个方面进行努力和改进：

一是加强理论知识学习，提高政治素质。要树立活到老学到

老的精神，争做学习型的干部，不仅要系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，而且要认真学习专业理论、法律法规等知识，着眼于科学发展观的运用，要联系我镇工作实际，运用马克思主义的立场、观点和方法，进行理性思考，做到理论联系实际，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于理论联系实际，主观与客观的真正统一，不断改造自己主观世界。

二是科学创新服务群众的工作方法，化解群众矛盾纠纷。群众工作说到底是做人的工作，既要看目的和效果，更要讲究方式和方法。有些干部抱怨现在的群众工作越来越难做了，实际上是工作方式方法存在问题。面对群众工作具有复杂性、交叉性、多变性的特点，必须积极探索加强和改进群众工作的新方法、新途径。既要增强群众工作的针对性，又要把群众工作贯穿于社会管理的各个方面和各个环节，综合运用政策、经济、法律、行政等手段和教育、协调、疏导等办法，对症下药、量体裁衣，有针对性地做好群众工作，为我镇其他各项工作的开展，提供一个和谐稳定的环境。

三是深入生产一线，扎实开展基层调研工作。学习杨善洲精神，就要主动工作。按科学发展观的要求，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆地开展工作，争创新的业绩。在建设“十二五”的征程中，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，妥

善处理工作中的各种问题，高质量完成组织交办的工作任务。要积极、主动、创造性地开展工作，创先争优。因此，我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实、勇于实践的作风，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。

四是加强对干部职工的人文关怀，营造和谐共事的良好氛围。作为领导干部，要时刻把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事情做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心，进一步沟通思想、交换意见、关心干部职工的工作及生活，倾听干部职工心声，及时化解思想症结和工作矛盾，拉近距离，深入了解、增进感情，促进工作中的团结协作，增强队伍的凝聚力和战斗力。

第10篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

（2013年12月）

根据省委、市委民主生活会的相关要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持讲政治、守纪律、顾大局，深刻反思自己存在的问题和不足，联系自身实际，具体汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实“八项规定”和转变作风等情况

作为一名党员，自觉做到严守党的政治纪律，在平时工作生活中，牢固树立党章意识，自觉遵守和践行党的各项纪律要求，坚决贯彻落实中央“八项规定”，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评和监督。通过自查，本人没有多占办公用房，没有超标配车，没有干预土地审批和工程招标等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

一是基层工作不够深入。日常的具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，有时甚至是走马观花，对真实的基层情况了解的不够全面深入；二是工作落实不够到位。以会议落实会议、以文件落 1

实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够多。三是工作作风不够扎实。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够；另一方面，存在好人思想，认为自己是挂职干部，能合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多，存在碍于情面，不愿管等问题。

三、产生问题的原因

1、理论学习不够系统。在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也不够。碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不够系统。

2、创新意识不够突出。工作方面，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，创造性地开展工作还有待加强提高。为群众所作的考虑与群众的真实需要之间还存在一定的差距，群众作用的发挥还不够突出。自身方面，思想还不够解放、工作作风还不够扎实，同群众的联系不够密切，工作积极主动性有，但还达不到极限。

3、基层调研不够深入。对深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，同基层工作人员的沟通不够深入。

四、改进措施及努力方面

一是加强学习、坚定信念。不断提高政策理论水平和业务能力。要把学习放在做好本职工作的首位，牢固树立终身学习的观念，提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想同具体的工作实践紧密联系起来。不断提高政治觉悟和思想水平，牢固树立党员意识，坚持党的宗旨，增强党的观念，遵守党的纪律，确保党性锻炼不出偏差。

二是顾全大局、求真务实。始终坚持“顾全大局，服从领导，当好助手，搞好服务”的原则，坚持求真务实，端正自己的工作态度，密切联系群众，把握群众思想的脉搏，多深入基层单位相互沟通，把群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。真正做到立党为公、执政为民。

三是严于律己、勤廉履职。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励；树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务；运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短；使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上

有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，深刻认识到自己在思想、工作等方面存在的缺点和不足。在今后工作中将扬长避短，振奋精神，努力改进，始终保持人民公仆的良好形象。

第11篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

城关希望小学陈泽民

2013年10月28日

一、对照检查存在的主要问题

1、官僚主义方面

（1）脱离群众，不能深入一线了解教情学情，不愿深入师生、群众听取意见建议，不为群众解决实际困难的问题；

（2）忙于应付，“上有政策下有对策”，断章取义、生搬硬套，工作无特色、实践无创新的问题；

（3）态度漠然，对待群众不“热心”，对待工作不“上心”的问题。

2、效能低下方面

（1）思想僵化、知识老化，不善于学习提高，跟不上形势发展的问题；

（2）管理粗放，职能缺失，措施不硬，执行不力，工作低效的问题；

（3）服务意识不强，服务理念落后，工作质量不高；

3、责任缺失方面

（1）管理责任缺失问题。分工不细致、职责不明确，问题面前相互推诿，制度不健全、机制不科学，工作面前无激情，执行打折扣、遇事找借口，岗位工作无起色；

（2）工作作风方面，求真务实的精神不够。主要表现在：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎

样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无实际行动的状态。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、理论学习不够深入，导致理论修养和业务能力不够扎实。

2、主观世界改造不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要树立主动担当的信念，面对困难和问题，能够直面难题、敢抓善管、敢担责任。面对矛盾纠纷敢于迎难而上，面对困难危机敢于挺身而出，面对错误失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

2、面对新形势、新任务、新要求，要加强自身道德修养和

知识学习，要有善于担当的能力，做到勇于担当、科学担当、智慧担当。

3、要树立高度负责的态度，能够以改革创新精神把本职工作干出成绩、创出特色，力争在本职岗位上有作为。

4、要经常学习政治理论和业务知识。要热爱教师工作岗位，要有强烈的事业心和责任感，对工作充满热情，踏实认真、尽心竭力，干一行、爱一行、精一行，不断总结工作经验，力求新思路、新方案、新举措，开创工作新局面。

总之，在“三找三看”活动中，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”等环节深入推进，特别是在反对“四风”问题和今后应改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展做出新贡献。

第12篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

尊敬的王书记，督导组各位领导，各位同仁：

大家好！我是某某，分管党务工作、机关日常事务和考核工作。下面，按照这次活动要求，对自己在各方面存在的问题对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻中央八项规定情况及个人有关情况的说明第一，在遵守党的政治纪律方面。

一是思想上认识不足。认为近年来一些政策和规定具体操作落实的可行性不够，与实际有些差距。因此，对于一些涉及机关内部管理、思想建设以及自己认为无关紧要的文件，只是肤浅的看一下，学习领会得不深入、不透彻。如在党建工作方面，安排部署多，成效不明显。特别是在组织活动开展上，害怕违反八项规定不敢组织活动，在阵地建设上，总认为办公室要搬迁，担心造成浪费，工作进展比较慢。

二是工作中有搞变通现象。在机关日常管理和考核工作中，有时过多考虑了个别同志的工作和生活实际等因素，打一些“擦边球”，进行了适当变通。如在同志外出请假，打声招呼或电话请假即可，有无假条一个样。

三是工作中有当“铁路警察”现象。年初班子分工调整后，我不分管业务工作，遇到一些业务工作，有“铁路警察”之嫌，只管好自己一段，自认为不分管这些工作，只是听了听，尽量少阐述自己的一些观点，以免“惹人”影响自己形象。

第二，在遵守组织纪律方面。

一方面个人参谋作用没有充分发挥出来。有时，由于过于重视维护班子及“班长”个人形象和权威，在一些重大决策和重要事项上，一味表示同意。比如在股室人事调整上，没有把自己真正的意见、建议和想法说出来。另一方面有些优柔寡断，缺少担当精神。机关日常工作头绪较多，有时过于瞻前顾后，对机关个别不良现象不敢动真碰硬，老害怕引发不必要的麻烦或丢失选票，担当意识不强。

第三，在贯彻中央“八项规定”方面。

在工作当中，我始终做到筑牢思想防线和纪律防线，坚持廉洁从政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，严格遵守中省市关于党风廉政建设的各项规定，没有违反中央“八项规定”。第四，个人有关情况说明。

办公室面积16.5平米，我和某某同志合用，没有配车；目前正在办理第一套自购房的信贷；妻子在县城小学工作，儿子初中毕业即将上高中；没有职务消费和人情消费现象；家属和亲戚朋友没有违法违规和滥用职权行为；没有出入私人会所；未曾出国出境。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应第一，“四风”方面存在的问题和具体表现。

（一）形式主义方面。

一是没有静下心来学习，思想认识没有上升到一定高度。存在学得不深、吃得不透、用得不活等现象，只是突击进行学习，简单的看一看，粗略的翻一翻，没有静下心来仔细研究揣摩，没有把各级要求上升到理论的高度。对在报刊上刊登的一些如招商方法、园区建设、项目投资等方面有实际价值的经验和做法，只是大概的浏览和存储，入心入脑思考较少。二是调研工作不主动、不深入、不全面。深入开展实际调研少，缺乏“凡事探求就里”的钻研精神。有时只是到个别项目现场、企业或农户家粗略的看一下，没有进行过专门的、长时间的蹲点交流，对企业、项目单位和群众的生产生活实际了解得不够多、不够实、不够

具体。

三是工作标准不高，落实不到位。仔细对照上级和县委、县政府的要求，自己工作的标准和要求并不是很高。对一些工作的进展情况疏于督促和检查，跟进不够。如在分管考核工作上，只是了解上月通报数字和本月上报数字，凭借自己的经验判断给市上报送，同时也存在一定的虚报现象。

（二）官僚主义方面。

一方面公仆意识淡漠。用群众的语言同群众交流、说群众熟悉的人和事等方面做得还不够。每次去包联村，虽然能做到嘘寒问暖关心群众，也能与群众拉拉家常，但在解决协调群众提出的问题时，受条件限制，缺乏有效的措施和办法，有推诿的现象。另一方面工作方法保守，存在经验主义。自己是招商战线上一名老兵，工作思维和模式比较程式化，加之随着职位的改变，一些同志或朋友或多或少都给予一定的“恭维”，滋生了自己的虚荣心，处理问题有时靠自己积累的经验，工作创新不够。

（三）享乐主义方面。

一方面工作劲头有些松懈。随着自己职务的调整，思想上“求稳多、求进少”的倾向逐渐显现，缺乏强烈的事业心、责任感，对一些与自己关系不大或不影响全局的工作和事项，没有很好的全程参与，或是只敲敲边鼓，或是坐等处理结果。另一方面不敢大胆创新。创新的措施不够多，担当的精神不够强，在困难和问题面前，有时有给自己找台阶下的现象。像在包联村了解到村上在经济发展中存在的困难和问题，回单位后汇报给王局长就认为完事。

（四）奢靡之风方面。

在遵守廉洁规定方面还在漏洞。“八项规定”未实施前，自己在客商接待中，喜欢讲究排场，制定详细接待方案，有时还建议借用警车开道，协调公安、信访维稳。另外回老家或办事总喜欢借车，有点喜好“面子”，就为“扎点势”。

第二，对干部群众所提意见和有关问题的回应。

党的群众路线教育活动开展以来，我通过调研、交流、座谈等不同形式征求了群众的意见和建议，共有2大类5条，反映的主要是学习不够深入、调研少、群众观念不强、会议太多、有文件落实文件现象等方面的问题。

对于这些问题，一是认真开展好调研工作，坚持不定期深入群众、项目建设现场和企业，积极协调和解决问题；二是每季度定时检查和督促项目建设工作，克服坐在办公室想事干事现象。三是多开展有益的组织活动，加强阵地建设工作，不断提高自己党务工作水平。

三、产生问题的原因分析

一是党性修养不足。主观上存在工作忙、压力大和事务性工作较多的意识，抽时间静下心来学习较少，理论学习不系统、不深入。在思想深处把自己等同于一般党员干部或非党人士，放低了要求；把党员身份当作一项荣誉或政治资本，没有履行好党员的基本义务，偏离了党章对党员的基本要求；认为自己是一名领导干部，不自觉得与群众产生了一定的距离，淡化了公仆意识。这些都是与党员的标准不相符的，都是党性不强，世界观、人生观、价值观认识不足造成的。

二是群众观念淡化。自己考虑问题、落实工作时过多的考虑了市上目标责任考核、考虑了项目建设的进度和成效，只追求通报数字和市上排名，没有把群众和服务对象放在重要的位置，真正从他们的切身利益等方面出发考虑的并不多。比如深入群众和企业进行实际调研不够，从群众和企业老总中汲取真正能促进工作和项目建设的经验不多，为群众谋取利益的工作不多、措施不实，没有真正地做到全心全意为人民服务。

三是工作标准不高。对“四大考验”和“四大危险”认识不足，认为这些都是“上层”的问题，在自己身上并不存在。工作存在重点不突出、标准不高、要求不严、效果不佳的问题。把对工作的标准降到只是完成任务、落实工作的较低层次，责任感、危机感不强。

四是对自己要求不严。总认为自己工作这么长时间了，积累了许多经验，也有许多知心朋友和工作上的良友。有什么事情和需要推动的工作，大家都会尽力推进。因此，放松了要求，在工作上得过且过，不伤害别人面子，不损害别人利益，充当老好人；在遵守纪律上过得去即可，不主动查摆问题、不积极分析原因；对同志和下级不用过激言辞、不过分要求；对家属和身边人员，关爱有加、严格不足。这些都会逐渐使自己消极懈怠、能力降低、脱离群众。

四、今后努力方向和整改措施

一要加强理论学习。把学习作为适应发展要求、提升自身素质的一项硬任务来对待。围绕这次活动的要求以及十八届三中全会精神，要重点研究学习“三严三实”、“延安精神”、“焦裕禄精神”、真正改变自己以往在思想上的认识，重新从党章、各级要求以及群众中汲取养料，补足精神之“钙”；向典型学习、向人民群众学习，为人民服务、主动担当，和各级党委保持一致，对自己所做的一切工作负责。同时，坚持做到大政方针重点学，业务知识主动学，认真学习中央全面深化改革的各项目标任务以及投资政策、项目建设和园区经济等方面的知识，使自己成为懂政策、能参谋、善协调、会落实的行家里手。

二要转变工作作风。要把企业和项目单位满意不满意、群众受益不受益作为想问题干工作的出发点，以求真务实的作风推进各项工作。真正深入企业和项目单位，多开展调研活动，倾听意见，想客商之所想，急客商之所急，忙客商之所需。同时，在下乡特救助困难群众上，要贴近群众，维护群众，做到知实情、出实招、办实事、求实效。重点解决并推进党务工作、局机关效能建设、项目建设和考核等重点工作。另外，“知无不言、言无不尽”地做好“传、帮、带”工作，把自己多年积累的业务知识和工作经验，毫无保留的传授给新手和年轻同志，并以求实、求真的态度和勇为担当的精神做好各项工作。

三要勇于开拓创新。认真研究和解决好当前招商引资工作存在的困难和问题，多到一线了解实情，多投入感情和精力，多想一些切实可行的办法。今后在“两促进，两不误”上下功夫，在加强政治理论学习的同时强化业务知识的学习，在工作中不断开拓创新，探寻新措施、新办法，力争在服务企业、项目单位和群众上做出成效，总结出一套符合实际又不违背群众意愿的工作思路和经验，真正为提高单位效能、推动全县招商引资工作作出贡献。

四要坚持廉洁奉公。严格约束自己，自觉执行“八项规定”，抵制“四风”，遵守党风廉政建设各项规定，不断提升道德修养，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。严格要求自己，按规则、按制度行使好权力，敬畏法律、敬畏人民、敬畏岗位，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做到为政清廉。自觉接受组织和群众的监督，做到勤俭节约，不搞铺张浪费，不利用人情和职务进行消费，不违规占用办公用房，不出入私人会所。要求配偶、子女和身边亲属及工作人员，严守各项规定，不搞特殊化，不以自己名义办私事，保持良好的形象。以上自我对照检查，如有不妥之处，请同志们当面批评、真诚帮助。

谢谢大家！

第13篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

中共xx县委常委 统战部长

（2011年12月16日）

按照县委的统一安排部署，我联系工作实际，就到xx任职近三个月以来自己在工作、学习、思想以及廉洁自律等方面的情况进行了认真的回顾和总结。总体上，我能够认真贯彻落实县委的各项工作部署，积极履行工作职责，圆满完成各项工作任务。也能够做到克己奉公，廉洁自律。但是，从我个人角度来讲，无论是思想政治水平，还是把握统战工作的能力，与人民群众的期望和本职岗位的要求还有一些差距和问题，现将自己存在的问题作如下分析，并提出整改措施和今后努力的方向，请大家批评指正。

一、存在的问题

到xx工作以来，在各级领导和广大干部群众的帮助支持下，通过自己的努力，做了一些力所能及的工作。但与党和人民的期望相比，还有一定差距，也存在不少问题。

(一)理论学习缺乏主动性，理论联系实际不够平时只限于一般集体学习和参加培训，限于听报告、看文件、读报纸，对领导讲话和一些理论原著通读不多，精读更少，以至理解不深，了解不透。对政治理论学习缺乏自觉性和积极性，存在应付上级部署的思想，有部署、有时间就多学，没部署、没时间就少学或不学。由于对理论的学习存有惰性，导致不能将理论很好地指导实际工作。有时认为干比学更重要，只有工作干好，学与不学无所谓，没有充分认识到干与学是紧密相联、相辅相成的。

(二)在自身要求与表率作用上还做的不够

在原则问题上我一贯能把住方向，要求下属做到的，自己也能做到。坚持从我做起，从小事做起，坚持用艰苦奋斗精神和实事求是的原则来规范自己的言行，思想上不奢侈，工作上不浮夸。并在工作上坚持做到说老实话，办老实事，坚持工作的高标准。执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》也很自觉，在单位带头把好经费开支的审批关。但也存在一些问题，有时碍于情面，怕影响相互间的关系，参加地方人员的一些宴请，在单位接待方面有时也存在次数多、标准高等问题。

(三)主动开展工作的积极性不够。

我始终抱着认真负责的态度来抓每一件事，但由于客观上的原因，更主要的是自己主观上努力不够，存在自我保护思想，心里有很多“怕”字：怕得罪人，怕越位，怕

这怕那，禁锢了思想，束缚了手脚。工作缺乏创造性、主动性、开拓性。有些本该自己解决的问题，由于存在怕惹人思想或顾及左右，有推诿现象，有时工作只管分内，不管分外。对一些部门出现的矛盾，有依赖性，能推则推、能靠则靠，没有及时主动协调解决，一定程度上影响到了部门工作的正常开展。

二、下步整改措施及努力方向

下一步，我将进一步加强对党的创新理论的学习和运用，正确协调和处理好各种关系，认真完成好县委交给的急难险重任务，进一步发扬成绩，克服不足。

(一)加强理论学习，不断提高思想政治觉悟

积极参加县委中心组学习和其他学习活动。按照县委中心组的学习要求，结合工作需要和本人实际，制定了学习计划。一是坚持看书读报，收看电视新闻，及时掌握了解时事政治，了解国际动态。二是坚持做好学习笔记，踊跃讨论发言，认真撰写心得体会，做到心有所思、心有所用、心有所成。此外，还带头交心谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，谈心得，找差距，努力将学习成果转化为促进工作的强大动力。

(二)严格要求自己，提高统战工作水平

坚持以科学发展观的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，全心全意为人民群众服务的宗旨不能忘。拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点、难点问题，不断密切与群众的血肉联系。在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。

（三）创新工作思路，科学指导实践

按照落实科学发展观的要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观思想内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领经济社会各项工作的自觉性和坚定性。在思维方式和工作思路上，要把做好本职工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，及时解决不符合科学发展观的矛盾和问题，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，加强

对非公有制经济的引导，完善多党合作制度，切实做好民族宗教工作，努力为我县经济社会各项事业贡献自己的力量。

第14篇：民主生活会对照检查材料

廉政警示教育专题民主生活会

对照检查发言材料

各位领导、同志们：

根据市农业局《关于组织开好廉政警示教育专题民主生活会的安排意见》，按照院党委关于召开领导班子民主生活会的具体要求，我作为领导班子成员之一，将认真参加好专题民主生活会，并进行对照检查。

这次专题民主生活会领导干部重点检查的内容有五个方面，包括廉政责任制落实；落实八项规定、反对“四风”情况；权力行使情况；党员干部教育管理；在领导、思想、生活、工作作风方面存在的问题和薄弱环节。

我是今年6月份调到农科院的，已近五个月时间。作为纪委书记，根据领导班子分工，主要分管单位纪委工作，同时临时协助**院长分管总务处和工会方面工作。对我个人而言，农科院工作是一个全新的环境，纪委工作又是一个全新的领域。回顾几个月的工作，可以说从零起步，以学入手，由干熟悉，总体看做了一些事情。但作为班子成员，特别是对照专题民主生活会检查内容，还存在不足，下面从三个方面进行对照检查。

一、主要问题

1——

1、在学习方面，一是政治学习深入不够。存在忙于现实工作需要的学习现象；存在重兴趣学习，轻政治理论学习的本末倒置倾向。二是理论学习系统不够。在学习中限于点滴，未能从整体上、深度上去钻研。三是实际学习应用不够。表现为“两多两少”。学习的多，运用的少；要求的多，落实的少。整体学习过程中存在走马观花、浅尝辄止、不求甚解现象。存在涉猎面窄，挖掘不深的情况；存在现用现学，系统性差的问题。导致工作有时思路不宽，力不从心。

2、在工作方面，一是作风不够深入。在知人、知事、知情上有差距。深入实际少。深入问题少，局限于分管工作。二是工作不够开拓。认为单位纪委工作就是保驾护航，培养能干事、干成事、不出事的团队。特别是对纪委工作缺乏经验，进而对党风廉政建设产生畏难情绪，办法不多，没有形成纪委工作的上下联动机制。三是方式不够科学。对于工作，主观上想干好，但具体工作上有急于求成和急躁情绪。存在布置多检查少问题，存在创新思路不够宽阔问题，存在本职和分管结合不够问题。

3、在生活方面，一是一定程度上存在享乐主义思想，表现在认识上观念模糊，认为生活是小节，有放松对自身从严要求的苗头。表现在生活上有时候追求舒适享受。二是有时碍于人情面子参加一些聚会活动，时有浪费现象。以上问题的存在，——

2在很大程度上影响着思想和工作，需要在今后的工作中克服。

二、原因分析

1、问题在学习。由于自身缺乏厚重的理论功底，存在重实践、轻理论倾向；满足于完成组织交给的任务，没有意识到学习，特别是长期系统学习的重要性，使学习上好多东西一知半解，似懂非懂；同时不注意认真思考，理解的不深不透，造成知识面窄，信息量少，没有很好的运用理论知识去指导实践。

2、根子在思想。自觉服务于职工群众的意识不强，标准把握不高。单纯认为自己是纪委干部，职工业务很忙，所以到目前为止，还没有去一线调研，只是对各研究所的组织架构情况、人员情况等侧面做了一些了解，没有系统的实际的第一手资料，对存在的困难和问题，群众的意见和想法了解不扎实，在解决实际问题上成效不明显。

3、核心在观念。由于学习不够，对本职工作的重要性认识不够，在执行纪律时，没有时时做到高标准严要求。针对实际存在问题，处理具体工作关系时存在碍于面子或随众心理。这说明，自己的世界观改造还不彻底，敢抓敢管，真抓实干，求真务实的精神和作风有待增强。

三、改进措施

1、强学习，重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和

3——

创新服务的前提，也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度，“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。其次把握学习重点，“为学之道，先博而后约”。再次是要注重实效，“一语不能践，万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习，武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。今后，我要在积极参加单位学习的同时，处理好工学矛盾，订出计划，加强自学。认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习党纪条规以及现代科研、法律知识。注重理论联系实际，在学用结合上下功夫。当前一定要认真学习宣传好十八大和十八届三中全会精神，特别是要全面系统地领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，真正加强党性锻炼，提高自身的理论素养和业务水平，提高与时俱进，开拓创新和解决实际问题能力，提高自己参与决策的能力。要重视加强政治、作风、纪律方面的修养，不断提高党性修养水平，切实树立为党的事业而努力工作的意识，为农科院发展不懈奋斗的奉献意识。

2、转作风，讲实效。党中央提出八项规定，反对“四风”，旨在转变干部作风，而作风的关键在于讲实效。转变作风，要在思想上提高认识，要在工作中寻找方法，要在群众中检验效果。我自己将在今后的工作中，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。——

4正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥处室同志的作用，增强凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态, 帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境。要注意工作调研，倾听职工的批评和意见，把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式，探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子，促进单位管理程序的制度体系建设，为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。

3、严要求，做表率。首先做到坚定理想信念。理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本。因此，作为党员领导干部，要坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观，从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，为建设和谐单位，为农科院的快速健康发展尽到一名党员领导干部应有的责任。其次在工作中坚持原则。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，不兴伪事，不务虚名。不做不切实际的事情，不做违背原则的事情，讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时，讲真话，讲实话。胸怀坦荡，不徇私情。认真落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的精神，按照省委、市委反腐倡廉工作要求，从源头治

5——

理的角度，积极探索行之有效的监督教育制度和办法，全面提高惩防体系建设工作水平。再次从小节上把握大节。“千里之堤，溃于蚁穴。”作为纪委干部，要带头从生活养成抓起，从点滴小事做起，把好节假日容易发生的请客送礼、公车私用、公款消费娱乐等问题关口，把好借婚丧嫁娶活动收受礼金等违纪违规关口，强化廉洁过节意识、廉洁自律意识，管住腿、管住手、管住口，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象。为农科院的持续、稳定、健康发展做出贡献。

以上是我个人的对照检查，欢迎指导会议的领导和参会的同志们对我在廉洁自律、思想、工作、作风等方面提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改进。

谢谢大家！

——6

第15篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2013年度科级领导班子民主生活会的通知》文件要求，本人认真进行了集体学习和自学，广泛征求了党员、群众和基层意见和建议，并与班子成员进行了谈心，在此基础上，深刻反思自己在思想上、工作上、生活上存在的缺点及不足，切实找出问题存在的原因，并提出了下一步努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因

1、政治理论学习不够系统全面。在日常生活中，本人积极加强政治理论学习，但平时只满足于读书、看报、上网查阅资料，关注时事政治较多，对中国特色社会主义理论体系学习不够深入，浅尝辄止，尤其对习近平总书记的“中国梦”理论没有特别深刻地领会、钻研。同时理论联系实际不够，结合理论知识对实践的指导性、操作性不强。

2、为民服务意识时紧时松。本人始终牢记为民服务是根本宗旨，也在工作中积极践行这一要求，但当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，对待群众不能始终保持热情服务的态度，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时接待群众，由于工作冲突，更多是吩咐分管同志接待，对于处理结果过问不多，并未切实做到想为群众所想，急为群众所急。

3、工作能力还需提档升级。本人到临湖工作已一年多，积累了一些农村工作经验，这得益于同志们的关心和帮助，但与上级要求及农民群众企盼相比，还需提高。现在社情民意纷繁复杂，农民群众的法律意识、维权意识不断提高，在工作中，本人在有些决策

时，拍板不够及时，这里面有实际原因，也有个人原因，对工作拖了一些时间，下一步必须努力改正。

二、整改措施

一是加强政治理论学习。要不断用中国特色社会主义理论改造自己的世界观、人生观，切实加强共产主义道德修养。要把公仆意识落实到各项工作中去，坚持理论联系实际，以高度的政治责任感和强烈的事业心，完成好党和人民交给的各项任务。

二是加强自我改造，提高综合素质。要加强农村工作多方面知识的学习，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志请教，努力提高自身素质。

三是进一步增强为民服务的宗旨意识。始终坚持一切为了群众，一切服务群众的原则，牢记宗旨，践行党的群众路线，视群众为亲人，做到情为民所系，利为民所谋，公道正派，廉洁自律，讲大局，讲政治，讲正气，树立共产党员的良好形象。

以上自我剖析，请同志们批评指正，今后我在工作中要不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更实的作风来鞭策自己，精益求精、争创一流，向党和人民交上满意的答卷。

第16篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

县政府副县长唐锡富

2007年12月20日

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚以“三个代表”重要思想为指导，切实加强思想作风和业务建设，以强烈的事业心和高度的工作责任感，尽心尽力地履行岗位职责。一年来，在县委的正确领导下，依照县政府总体部署，各方面的工作取得了一定的成绩，但是通过认真剖析，严格检查，发现仍然存在一些问题和不足，现就我自我剖析的一些情况向同志们作以汇报，希望各位提出宝贵的批评意见。

一、存在的问题

一是学习不够全面系统。在政治理论学习方面，标准比较低、不刻苦，真正领会精神、把握实质很不够，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。在学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，造成知识面不够宽，难以对工作有深层次的指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。同时，还存在以干代学的现象，片面认为学习是软指标，干工作才是硬任务，工作干好了就等于学好了，没有充分认识到理论指导实际工作的重要性。二是工作不够深入细致。深

入基层调查研究还不够，往往是忙于日常应酬、参加会议，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，特别是对待有些主观上认为不重要的工作，即使下去，也往往是听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。在解决群众最关心的热点、难点问题上，有时满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程中，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法不够细致，有时处理问题不够冷静，对一些急、难问题要求过高，急于求成。三是开拓创新意识不够强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，对某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。特别是涉及到一些具体问题，特别是由于历史原因长期积累的遗留问题，总是考虑县大人多，情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不够大，导致有些问题处理的不够及时迅速和果断。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在上述问题，主要有以下几方面原因：一是学习具有不平衡的问题。平时虽然能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在不平衡的问题。

在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，例如对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。二是在工作要求上。工作的标准要求不够高。求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按照完成工作任务，只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。三是在工作创新上。对待困难有时有畏难情绪，积极主动性不够强，创新意识、创新观念的理念没有贯彻始终。

三、今后努力方向

通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应该努力的方向。一是坚持不懈地搞好理论学习，实现理论道德修养的新提升。在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用《党章》的标准严格要求自己，用社会主义荣辱观警示自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服

务工作，全心全意为人民服务。二是坚持解放思想，与时俱进，实现工作业绩的新突破。一方面，要善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力推进分管工作再上新台阶。另一方面，要抛开手脚大干工作，只要是对石泉发展有利的事大胆去做，要把自己的成败得失与党的事业联系起来，始终保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，努力克服消极埋怨情绪。三是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。四是要严于律己，廉洁奉公。要带头遵守《廉政准则》，自觉把个人臵于群众、组织、社会、舆论的监督之下，工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，见微知著，防微杜渐，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，树立我党在人民心目中的良好形象。同时要按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。

当事者迷，旁观者清。对我思想和工作上存在的突出问题，是否找准找全，热忱欢迎各位同志指出。我将正确对待，虚心接受，并以这次民主生活会为动力，加强学习，改进作风，扎实工作，努力为全县经济社会快速发展做出自己应有的贡献。

第17篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

按照财政厅群众路线教育实践活动领导小组的部署，特别是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在学习、自查、对照分析、征求意见、建议和谈心谈话的基础上，我查找了自己在“四风”方面存在的问题，通过分析查找根源，提出整改措施，明确今后的努力方向，力求工作作风实现明显转变和提高。

一、遵守党的政治纪律，落实中央“八项”规定及转变作风方面的基本情况

在思想和行动上始终和党中央保持一致，深刻理解党的路线、方针和政策，拥护党的领导。严格履行“八项”规定。

通过群众路线教育实践活动一是提高了政治素质；二是更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；三是坚定实事求是的工作原则；四是坚定“为公理财，为民服务”的理念。

二、“四风”方面存在的问题

1、学习上抓的不够紧。没有把学习提高到提升自己的素质和品质的高度上看，思想认识上对学习重视不够。

2、存在好人主义思想。没有红红脸，出出汗的精神，对同志们有时的早退现象睁一只眼闭一只眼。

3、工作作风不够硬朗。下基层少，调查研究少，搞的调查研究落实少。社保中心调研的《社保资金保值增值研究》及保值研究的实证课题《2002—2012年度社保资金收益明细》完成已2年，至今没有落实，没有实施。

三、问题原因分析

1、对学习的重要性认识不够，重工作轻学习，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践的指导作用，思想认识上的不足，导致没有把学习放在重要位置。

2、怕得罪同志，有些事情明知不对，却认为少说为佳，缺乏批评与自我批评的勇气，总认为自己做好，起到表率作用就行，用自己的行动感化同志们。

3、对理论联系实际，调查研究的重要性认识不足，忙于具体工作，轻视理论提升和调查研究。

四、我的整改措施和努力方向

通过自我剖析和深刻反思，我认识到了自己的不足，在今后的工作中要努力做好以下几个方面：

1、加强学习，提高自身素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的问题为出发点，去学习去提高。

2、改进工作作风，和社保中心的同志、相关单位多交流，多做调查研究，理论联系实际，解决实际问题。

3、解放思想，更新观念，多思考，多实践，勇于担当，敢于批评与自我批评。

4、自觉接受领导和同志们的监督，严格履行“八项”规定，遵守廉政建设的各项规章制度，严格要求自己，廉洁自律，加强自身修养。

5、向厅党组、领导多反映问题，力争在14年提升社保资金的收益。

五、对社保中心班子的总体评价

通过和班子成员及同志们的交流，我认为社保中心的班子是团结的班子，努力奋进的班子，一个精益求精，为党为人民为社保资金负责的班子。班子存在的主要问题是：社保中心和有关处室，相关单位，领导交流的比较少，宣传的比较少，在培养年轻干部上需要更进一步的加强。

六、同志们对我的建议

陈x：工作不能太放手，要多指导，多过问。

亢x：要严格要求同志们，批评与自我批评是对同志们的爱护。

苏x：要在干部队伍建设上下功夫。

刘x：不能墨守陈规，要开创中心工作的新局面。

王x：工作中直截了当一点，不要太委婉。

颜x：工作要更加细化、明确。

周x：多关心同志们的进步，进一步调动同志们的工作热情和积极性。

黄x：加强对省直养老金工作的指导。

唐x：多和同志们交流，提高同志们的积极性。

蒋x：带领同志们多调查研究，多下基层，多和老百姓接触。

张x：提供更多的交流平台，特别是业务方面的平台。

王x：加强对专户工作的指导。

同志们对我的建议和批评归纳起来有三点：一是工作要更加细致，多调查研究；二是要敢于开展批评与自我批评；三是多关心同志们的进步。

我虚心接受同志们的建议和批评。在今后的工作中要多讨论、多交流、多沟通、多指导、多调查研究，勇于在同志之间开展批评与自我批评，多关心同志们，多向厅领导、厅党组反映同志们的建议和愿望，关心同志们的进步。

七、我对同志们的建议

陈x：多和有关处室、业务相关单位，特别是与业务无关的处室、单位交流，积极主动地做好沟通工作。

亢x：加强会计核算知识的学习。

苏x：思想上不能放松，站好最后一班岗。

刘x：多指导会计核算工作。

王x：不要太严谨，工作要讲灵活性。

颜x：工作要更加细致。

周x：工作不能太拘谨。

黄x：克服面临的生活困难，提升工作精神。

唐x：多和有关处室、业务相关单位的交流和沟通。

蒋x：在社保知识，法规制度上再下些功夫。

张x：要进一步提升自己的承受力，敢担当。

王x：磨合自己的性子。

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