2022年度组织生活会个人对照检查材料
2022年度组织生活会个人对照检查材料
根据XX党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》精神，本人聚焦此次组织生活会主题，在认真开展理论学习的基础上，通过自查自省、征求意见建议、跟同志们谈心谈话等方式，洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深入进行了党性分析，并提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检视情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在对照xxx要求方面。
平时工作中，虽然能够做到坚定维护以习近平同志为核心的党的权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大和XXX号召和各项决策部署，坚持贯彻落实“第一议题”制度和“三重一大”制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还是有不足之处，主要表现在：
一是理论学习上有偏差。在理论学习过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，学习活动按部就班、依规推进。距离“学懂、弄通、做实”的要求尚有差距。
二是想问题、作决策、抓工作时，立足于公司、立足于具体问题的时候较多，考虑公司利益比较多，站在上级党委和党总支宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放还不够到位。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。
一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有完全做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻上级重大决策创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。
二是学用结合还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，同完成日常工作各项任务结合上做得不够，没有完全做到融会贯通、学以致用，还存在学用脱节现象。
（三）在对照革命先辈和先进典型方面。
能够始终以史为鉴、观照未来，但也存在一定的差距和不足。
一是从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，继承发扬不够。对标革命先辈、典型人物找差距、补短板、强弱项做的还不够，工作作风还需改进，精神状态还要改变，工作干劲还要加强。
二是担使命、苦干实干的作风还不够扎实。特别是面对错综复杂的外部市场环境，与先进典型相比，自身还缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄与精神。
二、原因剖析
（一）理论学习不够深入。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，虽然能够主动开展自学，积极参加党总支及上级党委组织的学习培训，但还是缺乏深入钻研的精神，学习成果的运用效果有待提升。
（二）政治站位高度不够。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作，对新事物、新问题新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，凭经验破解工作难题。
（三）党性锤炼不够过硬。认为团结带领干部职工推动企业高质量发展是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作，党性修养有待提高。
三、努力方向与改进措施
（一）旗帜鲜明讲政治，不断强化思想理论武装。坚持和捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会精神、二十大精神。不断与马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑，带头学习、主动宣传，持续巩固党史学习教育成果。
（二）凝心聚力抓落实，努力完成年度目标任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体干部职工认真落实公司转型升级期发展战略，结合公司实际，细化分解年度工作指标，确保目标明确、措施到位、责任到人，向全面建成国内一流空天动力技术领域解决方案公司迈出坚实一步。
（三）持之以恒转作风，继续深化厚植为民情怀。进一步改变工作作风，在增强为民情怀上下功夫。深入一线，与职工“零距离”，与群众“面对面”，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，查找工作推进中存在的问题和不足，解决群众关心的热点难点问题。
（四）坚定不移守纪律，持续推进全面从严治党。严守党的政治纪律和政治规矩，夯实意识形态工作责任，坚定正确的政治方向和政治立场，坚持不屑把全面从严治党向纵深推进。
以上是我的对照检查，不当之处请同志们批评指正！
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