党课讲稿：不忘初心率先垂范，砥砺奋进践行使命

同志们：

今年是充满挑战的一年，是**人打赢“**”攻坚战关键之年。面对疫情带来的市场不利环境和现实存在的诸多困难，需要我们时刻不忘党员义务。在此，我们必须要以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更充沛的精力投入到下半年的工作中，尤其是党员干部要进一步增强党员意识，走在前列、主动作为、勇于担当、甘于奉献，不忘入党时许下的铮铮誓言，做一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的合格共产党员，在各项工作中都要带好头、做榜样，为保质保量按期完成公司党委部署的各项重点工作任务，做出自己应有的贡献。今天我想和大家探讨怎么发挥党员先锋作用，实现我们的目标任务：

第一，要加强党性锤炼，在提高政治素养上发挥先锋模范作用

一是要始终坚定理想信念。要持续深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的最新理念武装头脑，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和公司党委重大决策部署，做党的忠实拥护者、跟随者，做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

二是要切实增强党性观念。不断砥砺政治品格、强化党员意识，始终把党放在心中最高的位置，永远不忘入党誓词，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。

三是要时时处处发挥表率作用。积极践行党的宗旨，始终站在党和人民的立场上想问题、做决策、办事情，为党分忧，为民奉献，永远做党和人民的忠诚卫士。在日常工作中，就要做到同事之间相互支持、相互帮助、相互理解，在服务群众过程当中，做到周到、热心、耐心、细致。

四是要严格遵守政治纪律。始终把个人置于组织之中，遵守党章党纪，服从组织安排，切实履行党员义务，不做与党员身份不相符的事情，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，真正把党对我们工作的要求、对我们党员干部的要求落到实处。在具体工作中，就要做到遵守公司各项规章制度，要懂规矩、守规矩，坚决服从领导的工作安排，始终向党组织靠拢，积极参加党组织生活，按时完成日常工作任务。

第二、要致力追求卓越，在争创一流业绩上发挥先锋模范作用

一是要始终保持进取状态。在开展具体工作当中，就是要始终坚持立足本部门和自身岗位实际，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，针对本部门和自己所承担各项工作，高起点谋划、高标准要求、高质量推进、高效率落实，通过找缺补差、扶弱固强，积极推动全局各项工作健康有序发展。

二是要不断提升履职能力。坚持把学习作为工作需要，作为一种精神追求和生活方式，少应酬、多学习、多充电。要自觉主动投入到“两学一做”学习教育中来，在积极主动参加支部集中学习的基础上，自列学习计划，科学合理安排学习时间，不断加强政治理论学习和业务知识学习。通过加强学习来克服本领恐慌、树立本领自信，做到干一行、爱一行、钻一行，做到敢于吃苦、勤于思考、善于钻研，努力提高自己的专业素养和工作能力。

三是要积极创造卓越业绩。要坚持争创一流的态度对待工作，站位要高，眼界要宽，措施要实，落实要严，确保干一件成一件，努力使每一项工作都做到最好。要以紧抓、快办的效率完成各项工作任务，坚持雷厉风行、争分夺秒，工作不拖泥带水、不推诿扯皮，努力使每一项工作都高效运行。要以敢为人先的精神开创局面，善于用创造性思维谋划工作，学会用现代化手段推进工作，努力推动工作机制创新和管理机制创新。

第三、要强化作风建设，在推动作风转变上发挥先锋模范作用

作风建设没有休止符，永远在路上。全体党员干部都要按照习近平总书记关于作风建设“三严三实”的要求和“四讲四有”合格党员的标准，在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进。克服“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实转变党员干部作风，着力提升行政工作效能，进一步落实全面从严治党要求，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围。

干干净净做事、清清白白做人，是党员干部立身立业的根本，也是党和人民对党员干部的基本要求。作为党员干部尤其要做到自身正、自身硬、自身净。要时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线，事事慎始慎初，时时慎独慎微，始终保持清醒的头脑，始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。要坚决筑牢思想防线，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，防微杜渐、警钟长鸣，真正做到在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、把得住操守，廉洁干事、规范用权。要严格落实各项纪律规定，自觉把《党章》《准则》《条例》和公司制定的各项制度作为衡量和检验工作的尺子和镜子，经常照一照、量一量，把公司各项规章制度及系统内各项规定不折不扣地落实到位，坚决防止和克服组织涣散、纪律松弛现象，切实做到有令必行、有禁必止，以铁的纪律打造铁的队伍，以铁的队伍争创一流佳绩，为公司处僵治困贡献自己的力量。

第四、党员意识要到位，在工作实效上发挥先锋模范作用

一是要正确看待岗位，强化担当精神，在工作中思责尽责。岗位首先是一种信任。组织上把一名干部放在某个岗位上，不是随随便便，更不是信手拈来的，都是经过深入考核、广泛征求意见、慎重研究决定的。岗位中充满着组织的信任、上级的重托、员工的期盼。其次，岗位是一种责任。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气，也体现着党员干部的能力、素质。作为党员干部要时刻牢记手中的权力就是肩上的责任，始终保持强烈的事业心和责任感，在急难险重任务面前敢于负责，勇挑重担。再次，岗位也是一种财富。正所谓“人在事上练、刀在石上磨”，没有岗位的摔打磨炼，怎么能增长才干、成就事业？岗位是一个平台。组织给了你一个岗位，就给了你一个施展才华的舞台，没有这个平台，纵然有再大的本事，也干不成事；同时，这个平台的时间是很有限的，所以说，要珍惜岗位，不要浪费、荒废这个平台。今年公司改革中，多名同志得到了提职任用，对于新提职的各级干部来说，要感恩组织的教育培养，感恩组织的信任，把组织的信任化为工作的动力，尽快打开局面，融入新环境、适应新岗位、干出新状态。不管怎么调整，都是工作的需要、组织的安排，都是一种信任，都是一种培养，都要坚决服从、努力工作、担当尽责。

二是要强化实干精神，实际行动要“到位”。能不能坚持求真务实、真抓实干，是衡量党员干部党性意识强不强、能否对党的事业尽心尽力的重要标准。做一名合格的党员，要从做好自己岗位的小事上做好表率、当好模范，在实际工作中、生活中发挥先锋作用，遇到问题和困难时，能够第一个站出来，挺身而出，迎难而上，攻坚克难，这才是一名合格党员的风采。只有每个人都把小事做好了，才可以谈集体成就大事。如果每名党员都能立足岗位，把自己份内事认认真真做好，更进一步地，还能带动身边的员工，让广大员工都能立足岗位，做好自己的份内事，那么就没我们干不成的大事。

三是要正确看待监督考核和成效业绩，工作效率效果要“到位”。完成工作好不好，不是靠自己说出来的，最终是要通过业绩反映出来的，这也是检验党员领导干部达标合格的重要标尺。一要苦干不要苦熬。我们大多数党员干部能够在公司爬坡过坎的关键时期，“白加黑、五加二”，但毋庸讳言，也有极个别同志不思进取、得过且过。如果把“苦熬”当成“功劳”、把“忙乱”当成“实干”，就会在事业观标准上出现偏差，与不忘初心背道而驰。实践证明，事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。突围突破，摆脱困境，必须以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作，在有限的任期内干出发展的里程碑、群众的好口碑、领域的金银杯。二要出力更要出彩。出力和出彩，虽然是一字之差，但折射出两种不同的精神状态，体现出两种不同的效果。要“用心工作”，要有激情、有创意、有标准、抓大事，多出成果、多出精品、多出亮点。各级干部要牢固树立“既要出力、更要出彩”的理念，瞄着一流干工作，盯着一流抓落实，在全面过硬的基础上打造特色、形成品牌。三要优秀不要作秀。习主席指出：“什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就能看出来。”对我们抓各方面工作而言，也是如此。党员领导干部是不是真干事，群众最有发言权。搞“花架子”“假把式”、做表面文章，看似热热闹闹、风风火火，但做的是“虚功”，迟早要露出“狐狸尾巴”。党员领导干部都要崇尚实干精神，坚决反对形式主义，把工作往实里干，汇报往实里说，问题往实里抓，确保所做的每一项工作都经得起历史的评判、实践的检验。

同志们，新时代在召唤，新征程已开启！面对公司的任务目标和使命召唤，让我们守初心、担使命，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，发扬滚石上山的精神，真抓实干、攻坚克难，努力在本职岗位上取得新业绩、创造新辉煌，为实现**梦、中国梦做出更大贡献！

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