卫生系统党代表发言
第1篇：医疗卫生系统优秀党员代表发言材料
优秀党员***事迹
我叫***，1956年5月出生，1981年1月参加工作，1987年6月加入中国共产党，现任***中心卫生院住院内科主任。
我很荣幸地能作为***镇医疗卫生系统优秀共产党员的代表进行发言，我的心情非常激动。借此机会，我代表全体优秀党员以虔诚的祝福、赤诚的丹心，向伟大的中国共产党致以最崇高的敬意。
此时此该，我的心有一丝不安，我总觉得自己只是在平凡的岗位上履行了应尽的职责，而在座的许多党员比我更优秀，一直是我学习的楷模。
我认为党的先进性，不仅体现在党的理论、纲领和路线等方面，还体现在党员的先进性上，而党员的先进性，要通过党员发挥先锋模范作用来实现。多年来，我注重在四句话16个字上践行党员义务，发挥先锋模范作用。
一、爱岗敬业
在医疗工作岗位上，我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，出色地完成各项工作任务。党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名有着多年党龄的党员，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，安贫乐道，爱岗敬业，在我31年的医疗生涯中，是一以贯之的。从来不曾觉得在工作中有烦恼，从来是一心扑在工作上，以工作为第一需要，一切服从工作，只要工作需要，个人与家庭的事务，我都能丢在一边不管。31年来，我一直担任科室负责人，工作任务重、工作强度大，而且是科室里最苦最累的差事，白天参加科室里的日常工作，夜晚还要轮流值班，而且一干就是三十年。工作中我有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。功不负有心人。在全科室医护人员的共同努力、相互协作，科室社会效益和经济效益不断提高，科室业务收入一直蒸蒸日上，连续四年获得先进科室称号，我个人也连续四年被评为卫生局先进工作者。
二、善于学习
虚心学习，能够使人进步，只有不断学习，才能有在工作中有精神。在日常生活和平时的工作中，我既学政治，又学业务。一方面，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。并且把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，我积极主动，不计得失，用自己小小的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召病人。另一方面，不断学习医疗业务，不断钻研医疗技术，提高医术能力。业余写下了一些医疗实践方面的文章，也曾发表过。在实践中不断探索，提高业务水平。在几十年的工作中，从未出现过任何纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题，也未出现个医疗事故。
三、乐于奉献
在医疗工作中，我始终把厚德精医，救死扶伤，作为神圣职责，狠抓医疗安全，坚持首诊负责制，对常见病，多发病能及时诊断处理，由于科室人员少，值班医师不多，我顾全大局，本来自己血压偏高，毅然参加值夜班，以确保医疗工作正常运行，对一些危重患者，我身先士卒，积极组织抢救，抢救成功率在90%以上。有一次来了一位有机磷农药中毒患者，病情危在旦夕，我急病人所急，想病人所想，坚持两天两夜守候在病人身边，一方面组织医务人员进行急救，一方面制订详细的治疗方案，直至病人转危为安，前不久，有一位醉酒患者来院，全身紫绀，呕吐物满身皆是酒气难闻，为了防止患者窒息，我不怕脏，不怕累，用手抠出患者口中的食物及分泌物，并及时给病人通气，挽救了患者的生命，多少年来，不知有多少濒临死亡的病人在我的高度负责和强烈爱心的呵护下，重获新生，一声声感谢诉说着一个白衣战士的高尚情怀。在“非典”“手足口病”“甲型流感”防治工作中，为了控制疫情，带领全科医护人员认真学习传染病防治法及有关传染病的诊断标准，做好各种业务知识培训，还深入到发热门诊一线工作中去，表现出一种对卫生事业彻底负责，乐于奉献的无私精神。
倾其所有为病人 不计回报撼人心。这句话，是患者对我医德的总结。多年来，我一直从事医疗一线工作，接诊的病人不论男女老少，干部百姓，富贵或贫穷，我都是一视同仁，在我的眼中都是病人，都需要我为他们解除
病痛。做到让病人少花钱看好病的原则，不以医谋私，不收取病人钱物，在多年的工作中我多次拒收红包，记得多年前一苦竹病人叫方圆，是县保险公司退休职工，患肝硬化并上消化道出血，在县医院治疗多次发作，经人介绍来我院治疗，由于患者治疗心切，入院后给我红包200元，后作为病人预交款代交到收费处，出院结账时给病人200元发票，病人知道后再三感谢。
公司报销领导签字时问：“您老为什么不在县医院而到***呢？”病人说了一句很激动的话，“我相信***医院，我相信***李医生”，一句出自病人口中朴实的话，是对一个医院，一个医生工作的认可和赞许。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，在今后，我将继续恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的格言，用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解群众之疾苦，保百姓之安康。为和谐社会添砖加瓦，进一步为党旗增辉。
第2篇：党待会上的代表发言
一是突出一条主线，突出建设新型工业化示范园区为主线，做好工业项目策划和储备工作，提高工业用地集约水平和利用效率，壮大产业集群，落实税收优惠政策，优化发展环境，建立完善的项目推进机制。
二是破解两大难题，破解制约开发区现有土地、建设资金不足的难题。通过调整土地规划、争取用地指标解决开发区土地资源不足的问题；提高建发公司融资能力，赋予其土地一级开发资质，引进中交集团、太平洋集团建设模式，解决开发区建设资金不足的难题。
三是推进三项重点工作。加快推进拆迁退地还建安置工作，创新拆迁工作模式。建立完善社会保障制度，发展村级经济，解决失地农民后顾之忧。完善以五大环节、六大要素为核心内容的招商引资工作规范性制度建设，继续推行处室包挂项目和每月重点项目推进机制，促项目早落地早开工；加快建设武汉新港阳逻港区，进一步做大阳逻集装箱中转量，加快推进重大集疏运项目和综合配套项目建设，全力推进保税港区建设，完成保税港区规划和各项申报材料。
四是提升四种能力，加强基础设施、三产项目配套，提升开发区综合配套能力；加强土地资源集约利用，提升项目承载能力；加强人员培训学习，提升招商引资、驾驭市场经济的能力；加强环境优化，提升项目服务能力。五是发展壮大五大产业园区，加快武湖地区钢铁物流基地、沿江地区港口物流产业、汉施路沿线和柴泊湖周边三产服务业发展进程，加快北部工业园成片开发进度；加快启动东部工业园拓展区建设。努力将阳逻建设成为武汉工业新城、重装工业基地、临港产业新城。
第3篇：卫生支农医疗队员代表发言
卫生支农医疗队员代表发言
淮阴医院 李云燕（2010年9月14日）
尊敬的各位领导，同志们：
很荣幸作为卫生支农医疗队员的代表在这里发言，感到无比的激动与自豪！
“选择了这身白衣，就选择了爱与奉献。”昨天，医学院校里老师的教诲时刻铭记心间，让我们充满了憧憬与希翼；今天，积极响应卫生支农的号召，到人民群众最需要的地方去，则是我们每个城市医务工作者义不容辞的责任。
我们第一批卫生支农的24名医疗队员，都曾有过在基层工作的经历与经验，对农村都有着很深厚的感情，再次回到曾经工作过的地方，我们满怀期待，更感到责任重大。
在此，我代表全体医疗队员郑重承诺：在新的工作环境，我们将充分发挥专业特长,一如既往地爱岗敬业，踏实工作，在平凡的工作岗位努力做出不平凡的贡献；我们将始终坚持“以病人为中心”的服务理念，视病人为亲人，追求病人满意作为最大的快乐与幸福；我们将秉承白求恩、南丁格尔精神，牢记白衣战士的神圣职责与使命，无私奉献，坚守在这没有硝烟的战场。我们要遵守服务单位的各项规章制度，与基层医务人员配合协作，积极拓展新项目，努力提高基层单位医疗卫生服务能力与水平。
亲爱的队员们，让我们高举“爱心淮阴”的旗帜，紧握淮阴卫生支农接力的第一棒，为了这份责任，为了这份承诺，携手前行，倾注真情，呵护健康，尽情地挥洒青春的激情与汗水，将党和政府的温暖送到千家万户。
谢谢大家！
第4篇：领导在卫生系统交流会发言
同志们：
今天下午这个会议是年初就确定召开的，既是为了研讨交流卫生党建工作，进一步推进我市卫生系统的创先争优活动，同时也作为庆祝建党90周年系列活动的一部分。刚才，7位同志分别代表县（区）和市卫直单位作了发言，他们都介绍了很好的经验和体会，值得大家学习借鉴。
下面，我就进一步深入推进全市卫生系统创先争优活动，提升卫生党建工作科学化水平，谈二点意见。
一、认真总结经验，充分发扬成绩
去年以来，市委创先争优活动领导小组和省、市、县（区）卫生系统创先争优活动指导小组多次组织督查点评小组对我市基层医疗卫生单位开展创先争优活动情况进行督查点评，通过明查暗访，座谈讨论，发放群众满意度测试表等方式，了解第一手情况，总结经验，发现典型，找出问题，指出整改方向。从汇总反馈的情况看，全市卫生系统基层党组织和广大党员按照上级的部署要求，结合实际，以“推进医改、加强医德、和谐医患、提高医术、优化服务”为主要目标，以全面融入“网格化管理、组团式服务”、创建群众满意卫生单位、建设“四好一满意”卫生队伍为重点，紧紧抓好公开承诺、领导点评、主题教育、服务实践、民主评议和医药回扣治理等各项重点工作的落实，有力地推进了创先争优活动深入开展，进一步提升了卫生党建的科学化水平。主要体现在以下四个方面：
（一）结合卫生实际，体现行业特色
市、县（区）卫生行政部门根据行业特点和工作职能，联动开展“卫生下乡送健康”活动，举办各类健康知识讲座、卫生保健咨询、健康体检和义诊服务等活动；开展无证行医和医疗机构专项规范整治；开展向困难户特别是因病致贫户送温暖活动，让基层广大群众感受到党和政府以及卫生系统干部职工对他们的关爱。定海区卫生局在全区全面深化“健康天使进网格”活动。普陀区卫生局以“三提升一创新”为目标，提出了以建立“三项制度、实施“五个强化”、突出“六个了解、六个推进”为主要内容的深化网格化管理、组团式服务工作思路。市卫生监督所实行了党员便民联系卡制度和卫生监督“网格化管理、组团式服务”，完善了“五小行业”帮扶措施。实行划片包干、定点定人，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的卫生执法监督工作网格化监管网络。市、县（区）疾控部门加强对各乡镇街道社区卫生服务中心疾控工作专业服务团队的业务指导和培训，提高了社区卫生服务团队人员开展传染病防控、计划免疫、慢性病防治等管理、社区健康教育等公共卫生服务的能力。医院全面对接定海39个城市社区和新城13个社区，开展“进社区、进网格”医疗服务活动，以实际行动支持和参与网格化管理、组团式服务，还推出党员干部现代远程教育医疗服务共享工程，通过网络视频系统为基层群众提供医疗咨询、专家讲课、健康教育、预约挂号、出院回访和服务告知等服务。市新城社区卫生服务中心积极探索绩效管理制度，优化健康教育模式，加强流动人口和特困群众的服务帮扶。在卫生部组织的“金点子”评选活动中，新城社区卫生服务中心上报的“金点子—一张健康银行卡，一份浓浓关爱情”获得了一等奖。现代妇科医院以“看一个病人，交一个朋友”为主题，积极和谐医患关系，推出了“缩短病人挂号、取药、缴费排队时间，延长医生诊疗时间”，“为新农合参保者和困难群众减免医疗费用”等实实在在的便民利民举措。
（二）注重典型引领，营造活动氛围
（三）创新活动载体，注重先行先试
我们以市新城社区卫生服务中心先期试行的以流动人口为主要服务对象的健康银行工作为基础，制定出台了“新居民健康银行”方案，在全市政府举办的社区卫生服务机构实行健康币通存通兑和零存整取，进一步扩大流动人口受益面和受益率。组织全市卫生系统医疗单位临床科主任、一线医务人员、乡镇卫生院院长、卫直单位负责人等60多人，到位于杭州临平的省第二监狱接受警示教育，以进一步筑牢卫生人员思想防线，提高拒腐防变能力。我们还对市属卫生系统全体党员和中层以上干部分三批进行了以“学政策、改观念、转作风，融入新区建设，提升保障能力”为主题的集中轮训，努力提升党员干部服务和保障新区建设的能力和水平。定海区卫生局“树理念，创氛围，搭平台，求实效”推进学习型党组织建设。普陀区卫生局在全区卫生系统开展为期一年的以创建“学习型、人文型、创新型、数字型、平安型、满意型”等“六型”医疗卫生单位为主要内容的内涵建设年活动。市第二人民医院将“四好一满意”队伍建设年活动与“优质护理服务示范工程”活动紧密结合，在精神科女病房开展优质护理服务示范工程建设，推陈出新，精心提供更加安全、优质、满意的护理服务，促进了医疗安全，丰富了护理内涵。市卫生监督所围绕“为民、务实、高效、清廉”四大目标，实现“服务举措、监管方向、监管模式”三大突破，提升“服务、业务、执行、创新、纠风”五大能力，全面推进“四好一满意”队伍建设年活动。市疾控中心依托海洋医学研究院平台，通过举办海岛疾控青年骨干人才培训班，鼓励职工进修等形式，实施疾控人才强卫工程，有计划、有重点地培养单位骨干。市口腔医院建立“三级承诺制度”，即医务人员向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺并上墙公示，随时接受社会各界的监督，同时公示24小时行风投诉电话，全体医务人员、窗口挂号人员均作出签名承诺。市新城社区卫生服务中心启动了“创先争优、均等服务”关爱大行动，面向新城区域流动人口，开展了社区医生集中行动组团式主题服务和党员帮格“一联四”、党员帮困“一对一”、党员帮教“一带一”三项实践活动，并着手建立规范运作的长效机制。
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第5篇：卫生系统民主生活会发言材料
xxxx年3月底，组织上安排我到卫生局工作，任党委书记。工作范围是，主持党委工作，分管招商引资，精神文明建设，新型农村合作医疗，卫生文化等。两年多来，我从尽快熟悉卫生系统基本情况着手，按照岗位职责要求局里统一分工，本人在县委、县政府和上级业务主管部门的领导下，在同志们的密切配合帮助下，紧紧围绕党委中心工作，认真履行自己的工作职责，不断学习新的理论知识，着力抓好分管工作，较好地完成了职责范围内和上级交办的各项工作任务。
在深入学习实践科学发展观活动中，我们积极开展第一阶段的工作，做到规定动作到边到位，自选动作创新创优，围绕科学发展当先锋，卫生工作创一流的主题，坚持党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总目标，紧密结合自身工作实际，有声有色地开展各项活动，为加快灌云的科学发展、和谐发展、领先发展提供坚实的思想基础的坚强的组织保证。在活动过程中，本人通过集中学习和个人自学等形式，认真学习县委唐书记在全县学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，提高真学真有用，真抓真有效，真干真发展的认识，认真学好科学发展观活动中四个专题的学习内容，并力求从内涵上领会把握科学发展观的精神实质，认真撰写心得体会，搞好调查研究，从思想上为开好这次民主生活会打下一定基础。会前，经过认真的准备，以多种形式广泛征求人大代表政协委员、老干部代表、分管部门、基层干部和上级党组织、群众代表的意见和建议，对照科学发展观的要求，着重查找自身在思想观念、党性党风、廉洁自律和本职工作中存在的主要问题和不足之处，剖析思想根源。
查找自身存在的主要问题和不足之处有：
一是系统的理论学习不够深入。理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。当前卫生工作形势对我们干部的综合素质提出了很高的要求，卫生工作是民生问题的重头戏，如何顺应新的形势，按照上级要求，结合本地区实际，在卫生改革上稳步推进，需要认真学习，实践和谋划。要以科学发展观指导卫生改革与发展，因此，对我们来说，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是政策业务学习都不够深入细致，联系实际不够紧密。今后要进一步端正学习态度，探索学习方法，在运用理论解决实际问题的能力上多下工夫。
二是工作的水准要没能适应形势要求。对照灌云的科学发展、和谐发展、领先发展的新定位，我的工作水准亟需进一步提高。全县大开发、大建设、大发展的场景，在克难攻坚中蓬勃向上的气势，展示出灌云美好的前景。灌云又好又快的速度、实在显著的业绩，为今后发展打下了坚实基础。本人作为灌云县的一名干部，一定要珍惜业已形成的团结、宽松、浓烈的发展氛围，珍惜来之不易的发展态势，要以昨天为自豪，视今天为机遇，工作中，要有说干就干，干有速度，开拓进取，扎实工作作风，在我县成为洼地崛起的典范，成为又好又快发展的典范中尽职尽责。
三是在招商引资中路子不宽，办法不多，尤其在招大项目上缺乏经验，缺少本领。对捕捉来的信息，如何深入有效地做针对性的工作，让客商看好灌云，留在灌云，投资灌云，需要练就一些硬功夫。要进一步完善招商工作机制。要细化招商任务，通过考核机制激活全系统干部参与招商、服务招商的能动性；要改进招商方式，尝试进行蹲点招商、组团招商、网上招商和委托招商，提高招商对象的命中率；要建立招商人员定期学习汇报制度，提高招商人员的引进能力；要加大熟悉灌云宣传灌云的力度，提高招商引资的成功率。
四是深入基层调研不够。深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，认为基层的党务工作由乡镇党委管理，自己又不熟悉不分管卫生业务，思想上没有摆上位子；从客观上讲，自来到卫生局，事务一直比较繁杂，没有充分利用时间深入基层搞调研。通过剖析，我认识到，不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研，掌握不了第一手材料，与一般干部思想交流不够，做思想政治工作的力度效果就会不理想。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党员以及基层单位的一些好意见征集上来，认真梳理思考，在改进自己工作中加以吸收，一步一个脚印，扎扎实实地去做，努力使工作取得更大的进步。
五是工作的特色不够鲜明。日常工作中，思维方式、活动载体还没能按照科学发展观的要求创新创优，在卫生工作创一流的服从具体目标上还需要进一步细化。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。对我自身的弱点与不足，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。
学习实践活动已转入分析检查阶段。这一阶段是从思想层面进入实践层面的重要阶段，也是承上启下的关键阶段。我们要紧扣科学发展当先锋，卫生工作创一流这一主题，紧密联系保增长保民生保稳定这个实际，抓住解决突出问题这个核心，突出领导班子和党员领导干部这个重点，着力在增强学习实践活动的针对性、实效性上下功夫，努力把认识成果转化为科学发展的工作思路、具体举措和体制机制，使各项工作更加扎实、更具特色、更有成效，真正做到学习实践活动与当前工作两手抓、两不误、两促进。通过这次民主生活会，迅速整改自身的问题与不足，联系工作实际，明确努力方向。
一是以科学发展观为指导进一步解放思想。科学发展观的第一要义是发展。面对复杂严峻的国内外经济环境，灌云经济在克服困难中逐步企稳回升，使我们看到了争取逆势上扬的希望。然而，应对国际金融危机的大考远未结束。如何危中求进，乘势而上，促进经济持续稳定回升，是摆在我们面前的一道迫切需要解答的复杂考题。我们决不能盲目乐观，决不能丝毫懈怠。要危中求进，乘势而上，必须进一步认清当前形势，保持清醒头脑，坚定发展信心，更加扎实地做好卫生这一保增长保民生保稳定的各项工作。必须紧紧抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，以学习实践活动推动当前工作，以当前工作的成效检验学习实践活动的成果。
二是要紧紧抓住当前扩大内需的难得机遇加快卫生事业的发展。我县基层卫生的硬件投入近几年虽然有较快的发展，但是与广大人民群众的就医需求相比，与保增长保民生保稳定的大目标相比，还需要奋起直追，抢抓机遇，用好国家当前扩大内需的各项激励政策，自加压力，优质高效地加快县城新区医院项目建设，有重点地上一批乡镇卫生院的门诊、病房和防保楼新建项目，以优质工程通过省市验收，加强农村社区卫生服务站建设，加强人才队伍的培养教育，不断增强和扩展卫生服务人民健康的功能。
三是切实加强思想作风建设，以优良作风带领群众攻坚克难。应对危机、克服困难，不仅考验着领导干部领导科学发展、驾驭复杂局面的能力，也对我们加强作风建设提出了更高的要求。关键是我们要埋头苦干、真抓实干。要以奋发有为的精神状态，开拓进取，负重奋进，扑下身子狠抓各项工作的落实，力戒形式主义、浮躁情绪、表面文章。在破解难题中实现新的发展，力量在群众，活力在基层，办法来自于实践。要坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问计于民、问需于民。要坚持艰苦奋斗、勤政廉政，与广大人民群众同甘苦、共患难，真正把广大人民群众凝聚起来共克时艰。大力弘扬开拓进取、不怕困难、锐意创新的优良传统和可贵精神，敢于迎难而进，敏于乘势而上，在改革创新中破解发展难题，在战胜挑战中开创工作新局面。
四是增强操守意识，始终保持清正廉洁本色。进一步认真贯彻落实全县领导干部大会精神，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，生活中有政治，情趣上树形象。从严要求自己，一定要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱与重托，倍加珍惜群众的信任与期望，倍加珍惜现在的岗位和待遇，把党的事业看得重一些，把个人利益看得轻一些，以公仆之心对待权力，以奉献之心对待事业，以感恩之心对待人民，永葆领导干部和共产党员的先进本色，做到老实、踏实、扎实，让群众信任，让组织放心，让历史考验。自觉严守政治纪律和组织纪律，从每一件事，每一项工作，每一时刻做起，培养守规矩的作风，努力做一个公道正派、遵规守纪、品行高尚的好党员，好干部，好公仆。高标准定位工作目标，发挥模范带头作用，把精力集中到科学发展当先锋，卫生工作创一流的主题上来，以更高的标准、更优的服务严格做好每一项工作，努力实现各项目标任务，廉洁自律，激情奋斗，保持积极进取的良好精神状态，为加快灌云的科学发展、和谐发展、领先发展尽职尽责。
第6篇：卫生系统春训表态发言
卫生系统春训表态发言
各位领导，同志们：
新年伊始，正是理思路，定措施，谋划发展的好时机，我们卫生系统组织开展春训整顿活动，非常必要，非常及时。作为县医院各职能科室，我们将按照这次春训活动的总体安排，严格要求，扎实工作，通过春训整顿，真正时刻适合自身工作有一个新的提高。为此，我们决心做到以下几点：
一、加强学习，不断提高思想认识。学习是春训活动一个必不可少的重要环节。刚才，xxx也对此作了详细的安排，提出了具体的要求。按照会议要求，我们将采取三种形式，抓好三个层次的学习。三种形式：一是积极参加局机关和院上组织的集体学习，不缺席，不迟到，不早退;二是抓好自学，在搞好业务工作的同时，合理安排时间进行自学；三是记写学习笔记和心得体会，这是巩固学习效果的有效方式。学习中，我们要勤动脑，勤动笔，边学习，边思考，记好笔记’写好心得。三个层次：一是学徐春训整顿要求的规定篇目和文件，而是学习这次春训会的领导报告和会议精神，三是学习医院和科室的规章制度通过多形式多层次的学习和领会，使我们的思想认识有一个质的飞跃。
二、改进作风，不断优化服务质量。医院的职能是救死扶伤，医务工作者的天职是为患者提供优质的医疗服务。而我们职能科室的责任和义务是为临床医护人员创造宽松和谐的工作环境。为了实现这个目标，进一步改进作风，优化服务，我们将以这次春训整顿为契机，加强与临床科室、一线医护人员的交流和沟通，向他们正勋改进我们工作的意见和建议，并对收集的意见和建议进行梳理归类，制定相应的改进措施，认真抓好落实。同时要加强到临床一线的检查，及时发现医护工作中遇到的困难和问题，迅速加以协调和解决，进一步提高我们的服务质量和水平。
三、遵规守纪，不断加强自我约束。“纪律是执行路线的保证”。对我们县医院来说，纪律和制度是全院各项工作顺利开展并取得成效的保证。在这次春训整顿中，我们将围绕劳动纪律问题，展开自查活动。一方面，认真对照院上和科室的各项规章制度，深刻检查以往工作中执行劳动纪律的情况，看哪些方面做得比较好，哪些方面还存在问题和不足，并提出整改的办法和措施。另一方面，要结合工作实际，对职能科室的制度和纪律规定进行修订和完善，使其更加符合工作实际，更加有利于提高业务水平和服务质量。
四、严明责任，不断提高管理水平。明确责任是价钱管理的有效手段。结合这次春训整顿活动，我们各职能科室将对各自的工作职责进行分类细化，层层落实责任，从日常检查到具体问题的协调解决，每一项工作都要做到有人抓有人管有人负责。同时，严格实行责任追究，对失职渎职者，按照有关规定严肃处理。通过严格的管理，激发大家的主人翁责任感，充分调动职能科室人员的工作积极性。就我们质量管理科来说，要紧紧围绕院上的总体要求，从每一个细节做起，全面提高医疗管理质量。
总之，我们要把这次春训整顿工作作为一个新的起点，理出新思路，明确新目标，制定新举措，改变新作风，做出新成绩，推动医院各项工作再上新台阶。
第7篇：领导在卫生系统交流会发言
领导在卫生系统交流会发言
同志们：
今天下午这个会议是年初就确定召开的，既是为了研讨交流卫生党建工作，进一步推进我市卫生系统的创先争优活动，同时也作为庆祝建党90周年系列活动的一部分。刚才，7位同志分别代表县（区）和市卫直单位作了发言，他们都介绍了很好的经验和体会，值得大家学习借鉴。
下面，我就进一步深入推进全市卫生系统创先争优活动，提升卫生党建工作科学化水平，谈二点意见。
一、认真总结经验，充分发扬成绩
去年以来，市委创先争优活动领导小组和省、市、县（区）卫生系统创先争优活动指导小组多次组织督查点评小组对我市基层医疗卫生单位开展创先争优活动情况进行督查点评，通过明查暗访，座谈讨论，发放群众满意度测试表等方式，了解第一手情况，总结经验，发现典型，找出问题，指出整改方向。从汇总反馈的情况看，全市卫生系统基层党组织和广大党员按照上级的部署要求，结合实际，以“推进医改、加强医德、和谐医患、提高医术、优化服务”为主要目标，以全面融入“网格化管理、组团式服务”、创建群众满意卫生单位、建设“四好一满意”卫生队伍为重点，紧紧抓好公开承诺、领导点评、主题教育、服务实践、民主评议和医药回扣治理等各项重点工作的落实，有力地推进了创先争优活动深入开展，进一步提升了卫生党建的科学化水平。主要体现在以下四个方面：
（一）结合卫生实际，体现行业特色
市、县（区）卫生行政部门根据行业特点和工作职能，联动开展“卫生下乡送健康”活动，举办各类健康知识讲座、卫生保健咨询、健康体检和义诊服务等活动；开展无证行医和医疗机构专项规范整治；开展向困难户特别是因病致贫户送温暖活动，让基层广大群众感受到党和政府以及卫生系统干部职工对他们的关爱。定海区卫生局在全区全面深化“健康天使进网格”活动。普陀区卫生局以“三提升一创新”为目标，提出了以建立“三项制度、实施“五个强化”、突出“六个了解、六个推进”为主要内容的深化网格化管理、组团式服务工作思路。市卫生监督所实行了党员便民联系卡制度和卫生监督“网格化管理、组团式服务”，完善了“五小行业”帮扶措施。实行划片包干、定点定人，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的卫生执法监督工作网格化监管网络。市、县（区）疾控部门加强对各乡镇街道社区卫生服务中心疾控工作专业服务团队的业务指导和培训，提高了社区卫生服务团队人员开展传染病防控、计划免疫、慢性病防治等管理、社区健康教育等公共卫生服务的能力。医院全面对接定海39个城市社区和新城13个社区，开展“进社区、进网格”医疗服务活动，以实际行动支持和参与网格化管理、组团式服务，还推出党员干部现代远程教育医疗服务共享工程，通过网络视频系统为基层群众提供医疗咨询、专家讲课、健康教育、预约挂号、出院回访和服务告知等服务。市新城社区卫生服务中心积极探索绩效管理制度，优化健康教育模式，加强流动人口和特困群众的服务帮扶。在卫生部组织的“金点子”评选活动中，新城社区卫生服务中心上报的“金点子—一张健康银行卡，一份浓浓关爱情”获得了一等奖。现代妇科医院以“看一个病人，交一个朋友”为主题，积极和谐医患关系，推出了“缩短病人挂号、取药、缴费排队时间，延长医生诊疗时间”，“为新农合参保者和困难群众减免医疗费用”等实实在在的便民利民举措。
（二）注重典型引领，营造活动氛围
积极参加“寻找网格中的先锋”活动，广泛开展创先争优闪光言行展示评选和新一轮“卫生十佳”评选活动，深入挖掘和宣传党员群众身边的先进典型、鲜活事例，深入开展向钟杏菊同志学习活动和“卫生先锋”党建工作示范群（点）创建工作，重点做好市新城社区卫生服务中心、定海区委卫生工作委员会和顾鹤传医院党支部等三家市级首批示范点的创建指导工作。截至目前，市基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组已累计出刊创先争优活动专辑20期，发稿100余篇；向省卫生厅和市领导小组等投稿40余篇，被录用20余篇，其中被之江先锋网站录用5篇，被卫生部网站录用2篇；省级以上17家媒体记者通过到实地采访，先后发表反映卫生改革和发展成果及卫生系统先进典型事迹的文章20余篇。
（三）创新活动载体，注重先行先试
我们以市新城社区卫生服务中心先期试行的以流动人口为主要服务对象的健康银行工作为基础，制定出台了“新居民健康银行”方案，在全市政府举办的社区卫生服务机构实行健康币通存通兑和零存整取，进一步扩大流动人口受益面和受益率。组织全市卫生系统医疗单位临床科主任、一线医务人员、乡镇卫生院院长、卫直单位负责人等60多人，到位于杭州临平的省第二监狱接受警示教育，以进一步筑牢卫生人员思想防线，提高拒腐防变能力。我们还对市属卫生系统全体党员和中层以上干部分三批进行了以“学政策、改观念、转作风，融入新区建设，提升保障能力”为主题的集中轮训，努力提升党员干部服务和保障新区建设的能力和水平。定海区卫生局“树理念，创氛围，搭平台，求实效”推进学习型党组织建设。普陀区卫生局在全区卫生系统开展为期一年的以创建“学习型、人文型、创新型、数字型、平安型、满意型”等“六型”医疗卫生单位为主要内容的内涵建设年活动。市第二人民医院将“四好一满意”队伍建设年活动与“优质护理服务示范工程”活动紧密结合，在精神科女病房开展优质护理服务示范工程建设，推陈出新，精心提供更加安全、优质、满意的护理服务，促进了医疗安全，丰富了护理内涵。市卫生监督所围绕“为民、务实、高效、清廉”四大目标，实现“服务举措、监管方向、监管模式”三大突破，提升“服务、业务、执行、创新、纠风”五大能力，全面推进“四好一满意”队伍建设年活动。市疾控中心依托海洋医学研究院平台，通过举办海岛疾控青年骨干人才培训班，鼓励职工进修等形式，实施疾控人才强卫工程，有计划、有重点地培养单位骨干。市口腔医院建立“三级承诺制度”，即医务人员向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺并上墙公示，随时接受社会各界的监督，同时公示24小时行风投诉电话，全体医务人员、窗口挂号人员均作出签名承诺。市新城社区卫生服务中心启动了“创先争优、均等服务”关爱大行动，面向新城区域流动人口，开展了社区医生集中行动组团式主题服务和党员帮格“一联四”、党员帮困“一对一”、党员帮教“一带一”三项实践活动，并着手建立规范运作的长效机制。
（四）深化卫生改革，促进科学发展
通过近一年的努力，我市卫生系统的创先争优活动已取得了阶段性成效，有力地推动了各项卫生工作的开展。卫生信息化建设强势推进，走在了全省、全国前列，得到卫生部和省卫生厅领导的充分肯定；基本药物制度稳步实施，嵊泗县所有政府举办的医疗机构都实施了药品零差率，普陀区在卫生部委托第三方进行的医改满意度抽检测评中取得了100%的好成绩；绩效工资制度有序实施，在市新城社区卫生服务中心和普陀区蚂蚁岛乡卫生院开展了“工时制”考核和“工分制”分配的试点；医疗资源整合和等级医院创评工作扎实推进，医院顺利通过三级甲等综合医院评审，市妇保院创三级甲等妇幼保健院、市中医骨伤联合医院创三级乙等中医院、普陀区人民医院创三级乙等综合医院等也取得了积极进展；社区卫生网格化管理、组团式服务不断完善，流动人口卫生服务与管理不断加强；新组建的海洋医学研究院在预防持续干旱和梅雨汛期可能带来的疾病流行与贻贝、西瓜、杨梅等食品安全检测等方面发挥了积极作用；药品回扣和小金库专项治理工作深入开展，党员干部教育培训和卫技人员招聘引进与关爱激励工作进一步加强，“四好一满意”卫生队伍建设年活动深入推进，涌现了一批杰出的典型，钟杏菊同志被评为省优秀共产党员。
在肯定成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足，主要有以下三个方面：
（一）认识不够统一，保障不够有力
部分单位存在“重业务、轻党建”的倾向，主要领导对党建和思想政治工作不够重视，没有落实好负责党务工作的机构与专兼职人员；党务干部兼职过多，投入党建工作的精力不足或者缺乏做好党建与思想政治工作的热情与能力；有的基层党组织和党员对创先争优活动存在厌倦、松劲情绪。
（二）工作不够平衡，氛围不够浓厚
少数单位存在“上头紧、下边松”现象，感受不到创先争优活动氛围；个别单位连公开承诺、闪光言行评选、学习先进典型等规定动作也没有做到位；有的基层党组织和党员公开承诺事项不够具体、实在，缺乏针对性和可操作性；有的单位党组织和党员的承诺未按规定上墙，群众知晓率不高；有的单位存在“重承诺、轻实践”现象，领导点评、组织考核、群众民主评议等工作没有很好地开展。
（三）结合不够紧密，成效不够显著
有的单位没有找准党建工作和创先争优活动与卫生业务工作的结合点，围绕中心、服务大局的意识和能力不强，党组织的活动内容和方式还不能很好地适应形势发展的需要，对党员和群众缺乏吸引力和凝聚力；有的单位没有处理好坚持行政首长负责制与发挥党组织政治核心与保证监督作用的关系，党内民主氛围不够浓，在强化党员干部思想政治教育、改进服务态度、保证医疗安全、加强行风建设等方面，缺乏有效的工作机制和举措。
对于以上这些问题，希望各地、各单位高度重视，认真对照检查，采取切实有力的措施加以改进，真正把本地区本单位党的建设和创先争优活动抓实抓好抓出成效。
二、坚持党要管党，提升创争实效
今年是中国共产党成立90周年，是新区建设全面启动之年，也是“十二五”规划开局之年，更是深化医改攻坚克难的关键之年，面对新的形势和任务，全市卫生系统各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感，坚持党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕深化推进医改、服务新区建设和海洋综合开发、保障人民群众健康这一中心，以建设“四好一满意”卫生队伍为主线，积极先行先试，努力创新创优，不断提升创先争优活动的实效，提高卫生党建工作科学化水平，为全面实施“十二五”卫生发展规划，构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”提供坚强的政治保障和组织保障。
（一）围绕发展创先，党群统筹共建
一要落实党员领导干部联系点制度，努力把联系点建成示范点。要采取领导重点联系、政策措施倾斜、城乡结对共建等多种形式，积极培植党建工作和卫生改革与发展的示范点。通过强党建，来强人才；通过强人才，来强发展，以党建工作示范点建设来引领卫生机关（单位）“三强创先”活动。
二要探索完善督导点评和党建考核的工作机制。各级领导干部要深入基层单位开展督导点评，落实点评责任，创新点评方式，提高点评质量，使点评的过程成为激励士气、推动“三强创先”的过程，要将各单位开展承诺履诺、推进“三强创先”活动的情况作为“创先争优”活动绩效点评的重要内容，纳入党建工作责任制考核，通过专题调研、书面汇报、座谈交流、督查指导等多种方式，加强对面上和联系点的督促指导，通过信息交流、工作通报、党建排位，形成你追我赶、争先进位的良好局面。
三要以党建带群建统筹统战、群团、老干部和人民武装等工作。做到同谋划、同部署、同推进，把党组织和党员创先争优与整个单位创先争优融为一体，以党组织创先进带动群团组织和整个单位创先进。加强对民主党派、群团组织和学（协）会的政治领导、工作协调和服务保障。充分发挥民主党派、群众团体、卫生政促会、卫生发展议事会等组织和学（协）会在民主决策、民主管理、民主监督和队伍建设、文明创建等卫生改革发展各项工作中的桥梁纽带、参谋助手和生力军、后备军作用。
（二）立足岗位争优，抓好承诺履诺
一要亮出身份。通过设立电子显示屏、台签，开设服务网站，发放便民服务手册、卡片等形式，亮出本单位岗位职责、工作流程和行业服务用语。通过佩戴党徽、团徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏、党员岗位牌等形式，引导广大党员公开身份，强化自我约束、便于群众监督，增强荣誉感和责任感。
二要亮出承诺。要根据上级对服务行业窗口单位创先争优活动的部署和“四好一满意”卫生队伍建设年活动的要求，结合各单位和岗位的工作职责、中心任务、完成时限等开展好“优质服务争先锋”承诺履诺，并向社会公开。承诺对象要由各单位党组织、全体党员拓展到整个单位及单位内部各服务窗口（科室）和全体工作人员。单位的承诺要与各级政府及卫生行政部门签订的责任书内容结合起来；窗口（科室）和卫生工作人员的承诺要与加强卫生行风医德建设和争创新一轮“卫生十佳”结合起来。承诺内容要贴近实际，便于监督，积极提倡“集体承诺”和“一句话承诺”。
三要亮出形象。对基层党组织和党员的践诺情况，定期作出评价并进行公示，要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展党员自评和互评，查找自身存在的问题和不足，明确努力方向和争创目标。上级领导要按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对基层单位的活动开展情况、党组织和党员践诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。要把群众评议作为量化考核的重要内容，通过使用服务评价器、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价，同时，采取邀请行风监督员和“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，对成效明显、群众满意的承诺事项，要坚持和深化；对应当完成但尚未落实的承诺事项，要分析原因，明确责任，加快落实，并自觉接受服务对象和群众监督。
（三）突出各项重点，抓好当前工作
再过半个月，就是七月一日了，我们要以迎接建党90周年为契机，抓紧做好当前卫生党建和创先争优的各项重点工作。
一要普遍开展主题教育强党性活动。要普遍开展“学党章、温党史、知党恩”主题教育，组织广大党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，深入了解建党90年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。采取读一本党史书籍、上一堂党课、重温一次入党誓词、参观一次革命传统教育基地等方式，开展形式多样的党性教育活动，增强主题教育的感染力和实效性。围绕“入党为什么，在党干什么”，普遍过一次组织生活，深入讨论交流，切实增强党员意识，激发创先争优的内生动力，营造创先争优的良好氛围。
二要深入开展学习典型争先锋活动。要深化向钟杏菊等先进典型学习活动，把向先进典型学习与向身边闪光言行学习结合起来，深入推进“卫生先锋闪光言行”展示评选活动，引导各级组织和广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀，争创“五好”先进党组织，争当“五带头”优秀党员，争做“两创四敢”好班子、好干部。
三要积极开展为民服务送实惠活动。在“七·一”前后，组织一次“进社区网格、下企业车间、送卫生服务”主题党日活动，为基层群众办一批实事，做一批好事，解一批难事。把党和政府与广大卫生工作者的关怀和温暖送到群众家门口和心坎上。要深化城乡结对共建工作，推动城乡基层党建工作互促共进。
四要认真开展党内关爱送温暖活动。要在“七·一”前，结合开展党内关爱活动，组织党员干部集中走访慰问老党员、老干部、生病住院和生活困难党员干部，关心他们的思想和生活，倾听他们的意见建议，共同回顾党的光辉历史和优良传统，进一步激发他们的荣誉感和自豪感。力所能及地帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。要结合走访慰问，激励老党员老干部和生活困难党员发挥作用、作出贡献。
五要扎实开展领导联系促推进活动。要按照“带头抓落实、带头创特色、带头解难题、带头做示范、带头转作风”的要求，进一步明确各级领导联系点的具体任务，采取项目管理的办法，对工作任务逐项分解，明确每项工作的目标要求，分管领导、责任部门和时间进度，实行挂号销号制、定期评估各项工作进展情况，完善一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。努力把联系点建成示范点，确保点上出经验、面上求突破、整体抓推进，切实为群众解难题、办实事。要着眼于让服务对象和人民群众满意，着力打造群众满意品牌，坚持开门搞活动，做到活动方案听取群众意见，向群众作出公开承诺；活动情况向群众定期通报，请群众评议参与；评选表彰先进请群众参与推荐，向群众公示，接受群众的监督，使活动开展的全过程成为群众互动参与、共同提高的过程，不断优化服务举措，提高服务质量和效率。
同志们：做好今年的党建思想政治工作，推进卫生系统创先争优活动，意义重大，任务艰巨，使命光荣。希望全市卫生系统各级党组织和广大党员干部切实增强党要管党的责任意识，以创新的理念，创先的举措，创优的目标，扎扎实实落实好各项党建工作任务，全面提升党建工作水平，为完成深化医改的年度任务，服务新区建设，保障群众身体健康作出新的努力。
