干净做人表态发言材料（共3篇）

作者：chenjinnan | 发布时间：2020-08-09 06:58:46 收藏本文下载本文

第1篇：老实做人干净干事

老实做人干净干事

——参加公司廉政党课有感

5月31日下午，公司组织开展了廉政集中教育活动，使我受益非浅。作为企业一名中层管理人员，我认为勤政廉洁是我们每一名同志最基本的要求，如何达到这个要求，我认为关键要在工作和生活中，始终保持一种平和的心态，老老实实做人，干干净净干事，要努力做好以下几个方面的工作：

一、要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。作为中层管理人员，就是要肩负起自身的责任。切实加强自身的党性锻炼，做到吃苦在前享乐在后，勇于承担各种“急、难、险、重”任务和苦、脏、累活，时时处处不忘自己的身份，爱岗敬业、恪尽职守，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

二、要勤奋工作，刻苦努力，争创一流的业绩。作为一名共产党员，要不愧为“先锋队”这一光荣称号，就必须以自己的不懈努力创造一流的业绩。要按照党章的要求，时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的职工群众，立足本职，扎实工作，勤奋努力，推动公司快速发展。

三、要严格部门范围内的各项管理制度。要明确包括自己在内所有人员的工作任务，并做好监督、检查工作，避免工作中出现漏洞。工作中践行“秉公不谋私、廉洁不越轨”的廉言，谦虚谨慎，老实做人，善于接爱批评，虚心听取他人意见，并带头遵纪守法，忠于职守，正确履行职责，确保个人清正廉洁。

四、要廉洁自律,做清正廉洁的表率。我们每一位掌握“权、财、物”的中层，都要干净干事，要像勤廉干部学习，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官，要防微杜渐，警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，牢固筑构起拒腐防变的思想道德防线，把心思用在事业上，把精力用在工作上，把时间用在尽心尽责上，不做损害集体利益的事，做模范执行各项规定的带头人。

第2篇：做人清白,干事干净

做人清白，干事干净

最近通过公司及项目上“廉洁月”活动的开展和学习，我们了解了廉洁文化的起源、形成，对人类进步、社会发展的贡献及在企业文化建设中的推动作用。通过古今中外的典型事例、启示漫画及相关“流行语”的形式，大家寓教于乐。

廉政文化古往今来有之，廉洁最早出现在战国时期伟大的诗人的屈原《楚辞》：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”历代王朝都十分重视道德品质教育，倡导“忠、孝、诚、信、礼、廉、耻”，“公生明，廉生威”等等伦理道德观念。

廉洁文化的发展受益于古代中国，也深深影响着当代中国。社会主义新时期党和国家领导人更加重视廉政文化的建设，大力提倡，全力推动廉洁文化建设，并把它列入社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要组成部分。党员干部要树立先锋形象，沿着正确的方向走好自己的人生之路，仅靠党纪国法的约束是不够的，必须靠自觉、靠严格自律，保持严谨的生活态度和生活作风。

当年在国务院会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风，这是总理身体力行的工作作风的写照。在国务院的会议厅，人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的建议，总理说：“只要我当总理，会议厅就不准装修。”1959年，在大跃进的气氛下，水利部未经报告请示，在密云水库附近兴建一座水利建设成就展览馆。有一天，在西花厅开会，总理突然转过头向水利部副部长钱正英说：“钱正英，贺老总告诉我，你们在密云水库那里修建一个相当高级的楼，有没有这回事？”钱答：“有，是一座水利展览馆。”总理沉默了一会儿，摇摇头，轻声地说了一句：“没有想到你们也会办这种事。”钱听了羞愧得无地自容，心里像刀割一样难受。如果按现在某些干部的想法，总理既未严厉批评，又未责成处理，既无纪委处分的威慑，更无丢官的危险，完全可以蒙混过关。但在周总理伟大人格的感召下，钱回部后，立即在党组会上作了传达。水利部党组随即决定：将这座价值400多万元的建筑，无偿转让给第一机械工业部一个研究所，并向中央写了一个深刻检查的报告。周总理用自身言行告诉我们：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。治国如此，为人亦如此，而办企业从小处讲就像做人，从大处想也像治国。加强廉洁文化建设是企业文化建设的政治保证。一个企业想要立足于社会，经久不衰的发展，必须有坚实的企业文化做后盾。作为国有大型建筑施

工企业，我们更应该重视企业文化建设，顺应时代发展要求。海尔集团之所以能成为世界白色家电第一品牌，星巴克之所以能成为全球最大的咖啡连锁店，IBM之所以能成为全球最大的信息技术和业务解决方案公司，他们共同特点就是管理得当，文化底蕴扎实。如果管理不当，企业文化不扎实，胡乱浪费，损公肥私，把钱财都装进自己腰包，他们也不可能撑到今天，更不要说花开不败。

廉洁文化建设是企业文化建设的核心组成部分。结合目前国家反腐倡廉工作的新形势，公司生产经营和发展大局，文化强企的理性需求，加强廉洁文化建设大有可为。加强廉洁文化建设责无旁贷。2012年8月10日由中国建筑第二工程局有限公司工会委员会职工代表（团组长）大会审议通过并发布了局《员工违纪违法政纪处分暂行办法》，严肃企业纪律，规范员工行为，为惩处违纪违法行为提供了制度保障。2013年通过加强反腐倡廉教育，启新1889项目将开展党风廉政宣传教育月活动与推进“作风建设年”活动紧密结合起来，宣传贯彻“廉洁保障超越，勤廉守望幸福”的廉洁文化理念，把廉洁从业的规范和要求渗透到党员干部、关键岗位和职工群众的思想、行为之中，转化为自觉的行为习惯。这既是企业发展的需要，也是基层党组织的职责所在。

智者见利而思难，暗者见利而忘患。党员骨干和班子成员拥有一定的公众形象，具有一定的影响力，这也就赋予了他们要起模范带头作用的义务，要增强廉洁自律能力，在工作和生活中坚持“四慎”原则：

第一，慎权。党员领导一定不能滥用手中的公共权力。

第二，慎欲。党员领导要主动抵制腐朽思想文化的影响，脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。

第三，慎微。党员领导必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，防止因小节不保而酿成大错。

第四，慎独。党员领导应有自觉接受组织和群众监督的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一。

做为一名党员，同时也是商务部的预算员，更应当加强自身道德思想教育，我们应当认识到，人生的最高目标就是要形成和具备勇敢的品格，使我们的精神和肉体—包括良心、灵魂、智慧和气质—都尽可能地得到充分的发展。最终的结果是除了财产以外，我们对其他任何东西都必须予以考虑。因此，最成功的人生不是一个人得到了最多的感官快乐，得到了最多的钱财、最大的权力或地产，得到了最大的荣誉或名声，而是在于他表现出了最为勇敢的英雄气概，完成了最大量的工作，为人类的发展尽了最大的职责。具体到工作上，首先把本职工作出色地按时按量完成，同时因为工作性质，要注意避嫌，君子防未然，不处嫌疑间。瓜田不纳履，李下不整冠。与此同时，作好监督及自我监督，严格按照公司相关规章制度办事，为同事做好模范带头作用。

加强企业廉洁文化建设，是我们的光荣使命。作为企业的基层党组织成员，我们更有责任和义务为企业廉洁文化建设贡献微薄之力，从自身做起，严格要求自己，互相监督，彼此提醒，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好工作氛围。从生活，工作中的点滴做起，防微杜渐，循序渐进，争做一流员工，提高思想觉悟，坚定政治立场，踏踏实实干事，清清白白做人。

第3篇：公正办案、干净做人

中共XXXX人民法院党组

关于印发开展“公正办案、干净做人”集中教育整顿活动实施方案

本院各部门：

Xxxxx人民法院《关于开展“公正办案、干净做人”集中教育整顿活动的实施方案》已经院党组同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二０一一年x月x日

为进一步加强本院机关纪律作风建设，实现公正廉洁司法、提升司法公信力，树立法院法官良好形象，推进法院工作全面发展，根据本院《关于开展“公正办案、干净做人”集中教育整顿活动的实施意见》，结合本院实际，制定“公正办案、干净做人”集中教育整顿活动的实施方案。

一、指导思想和工作目标

以党的十七届五中全会精神为指导，坚持“三个至上”指导思想，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委工作会议和全国、全省法院院长会议精神，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，按照“从严治警、作风兴院、公信立院”的工作思路，在从严上下功夫，在整顿上做文章，在提升上见实效，真正达到四个目标：纪律作风明显加强，院风面貌明显变化，执法办案水平明显提高，司法形象明显提升。

二、重点解决的问题

(一)司法廉洁方面的问题。重点解决法纪意识不强；接受当事人请客送礼；与律师搞不正当交往；在上班时间从事与工作无关的活动；办人情案、关系案、金钱案等问题。(二)工作作风方面的问题。重点解决对当事人不尊重、不耐心、不细致、不讲究方式方法；劳动纪律松懈，迟到早退，甚至不假外出；对领导交办的事项不重视，责任心不强，工作拖沓、效率不高等问题。(三)执法办案方面的问题。重点解决适用法律不正确，审判程序存在瑕疵；执法办案超审限，久拖不决、久拖不执；调解率不高、服判息诉率不高；裁判文书质量不高，差错多等问题。

三、方法步骤

这次集中教育整顿活动坚持“一抓二学三论四查五改”的工作思路，即一抓“公正办案、干净做人”活动主题；二学习相关文件、规章制度；三讨论如何做好本职工作、如何做到公正廉洁执法、如何增进和谐；四查找理念、能力、作风、纪律方面的问题；五改进规章制度、劳动纪律、廉洁司法、便民利民、创先争优工作。采取学习动员、查摆问题、整改问题、总结验收等四个阶段进行，时间为期两个月。