水电工在医院十三五规划工作总结

作者：ZGD7788 | 发布时间：2020-12-11 00:08:28 收藏本文下载本文

第1篇：医院预保科“十二五“工作总结“十三五”编制规划

xx医院预防保健科

“十二五”工作总结“十三五”编制规划

“十二五”期间，我科在医院领导的正确领导下，以《卫生事业发展“十一五”规划纲要》为栺导，全面赏彻落实党的卫生工作方针和政策，以病人为中心，积极开展传染病管理工作、三甲医院创建等活动，狠抓职能管理、质量管理，在行风、学枓、基础设施、服务环境等各方面进行规范化和标准化化建设。通过科室的不懈努力，科室实现跨越式发展。现将“十二五”期间工作回顾总结如下：

(一）做好传染病管理工作，加强医务人员知识培训

为贯彻国《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，加强传染病报告与管理，并将针对出现问題进行处理和整改。我科认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及相应的法律法规，确保疫情报告的及时、准确、完整，每日、每周、每月、每季度进行传染病自查、自检，确保传染病无漏报、迟报、错报，传染病报告率100%。做好每季度的疫情分析报告和统计工作。按规定每季度统计和上报梅毒筛查和艾滋检测筛查例数，并按上级要求做好相关工作。

同时对医务人员进行传染病相关知识培训并制作了相关PPT和台账，包括肺结核、菌痢及霍乱、艾滋病、疟疾、禽流感、埃博拉出血热、中东呼吸综合症等传染病，每年对新职工的进行上岗培训，进一步强化医务人员对传染病知识的掌握。做好传染病应急监测工作。如辖区内有感染禽流感确诊病例报告时，配合疾控中心在儿科门诊、儿科病、内科门诊、内科急诊等部门开展的流感样病例强化监测，并做好病例登记、采样和送检工作。每月定期开展手足口病采样、登记和送检工作。肠道门诊开诊，建立相关制度、就诊流程，对工作人员进行培训，检索率达到15%。并多次接受省、市疾控等部门的相关检查。

(二）做好慢病防治相关工作，监测慢病直报完成情况

为应对严峻的慢病防治形势，积极做好慢性病预防控制工作，遏制我国慢性病快速上升的势头，保护和增进人民群众身体健康，2012年5月，卫生部、发改委等15个部委联合制定了《中国慢性病防治工作规划(2012-2015年)》，2012年中国居民慢性病死亡率为517.55/10万，占全部死亡的85.09%。慢性病前五位死因分别是脑血管病、缺血性心脏病、COPD、肺癌和肝癌，这些数据说明了监测工作的重要性。根据“十二五”规划提出了的总目标，进一步完善全国的慢性病防治服务网络和综合防治工作机制，建立慢性病检测与信息管理制度，提高慢性病防治能力，努力构建社会支持环境，落实部门职责，降低人群慢性病危险因素水平，减少过早死亡和致残，控制由慢性病造成的社会经济负担水平。

根据市疾控要求，我科建立了每天、每周、每月进行肿瘤报病、心脑血管报病、死因上报、35周岁首诊患者测血压的查询和核对制度，按照要求认真完成，以确保慢病防治的相关工作正常进行，做到无漏报、迟报。同时对医务人员进行慢病上报相关知识培训并制作了相关PPT和台账，每年对新职工的进行上岗培训，从而进一步强化医务人员对慢病知识的掌握。

（三）做好健康教育管理，宣传医院新风貌 “十二五”期间完善健康教育工作的组织领导，建立健全健康教育组织机构，成立领导小组，明确职责。医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，实行院科两级目标责任制管理，成立健康教育领导小组，以分管院长为组长，部分职能科室负责人为组织成员，健康教育管理网络职责到人。建立健全教育组织网络，设立兼职健康教育员，组成自上而下的三级健康教育网络系统。医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划，健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度。建立健康工作档案，有完整的健康教育活动记录，并接受上级部门检查。

认真做好常见病、多发病、慢性病和控烟的的宣传工作。根据市卫生局工作的要求以及制定的健康教育计划，切实提高医院职工和社区居民的健康保健知识，培养良好的卫生习惯，建立起良好的健康生活方式。我科联合相关部门开展了多种形式健康教育宣传工作，包括开辟医院门诊健康教育长廊，主要宣传健康教育知识、心理健康知识、控烟知识、肿瘤、糖尿病、心血营等疾病的防治知识，介绍医院设备、科室、专家简介指导患者就诊；门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料；制作病房健康教育手册，内容包括医院简介、科室简介、电器的使用，特殊检查的注意事项、健康教育内容，出院指导等，每个病室一本；每2月完成新北医院户外健康教育宣传栏设计和内容更新，按照《江苏省创建健康促进医院的评价标准》做好创建的相关工作。同时组织医务人员上街开展健康教育宣传活动，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂、发放健康教育资料等，如市xx急诊科医生手把手教小学生心肺复苏、远离烟草——xx青年志愿者骑行宣传无烟日活动、市xx开展党员义工进社区活动、新桥小学关爱女教师活动、我院体检中心走进企、举行关爱女性健康讲座等活动。

为认真贯彻落实上级部门颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，在候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室张贴醒目禁烟标识，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟。

开展特色健康教育活动，医院组织开展肿瘤防治宣传周大型宣传活动，在新北区和钟楼区的多个乡镇开展了“科学抗癌、关爱生命、健康生活、远离癌症”的宣传活动，医院预保科、团委、宣传科、工会组织相关专家为社区居民进行饮食与癌症、癌症的治疗等健康教育讲座、健康教育咨询、肿瘤咨询、义务测血压、测血糖等，受到社区居民和群众的好评；根据卫计委“健康江苏、服务百姓”的要求，医院与望湖社区签订了“健康社区”共建协议，根据协议内容，医院将根据居民朋友们的需要定期组织专家走进社区进行健康讲座、大型义诊活动以及一对一结对服务等，目的是为了帮助居民们树立健康意识，全面提高居民身体素养和健康水平；2015年4月我院建立微信“xx心理平台”，每月定期更换内容2篇。

另一方面，市心理学会心理咨询专业委员会与我们医院合作成立了以恶性肿瘤患者为主要服务对象的“心理援助志愿服务基地”，这是该专业委员会首次与本市医疗单位进行志愿服务合作，提供心理咨询、危机干预等方面的专业心理援助活动，心里咨询委员工五次进入医院肿瘤病区为肿瘤患者进行心理咨询服务，受到肿瘤患者和家属的一致好评。

（四）认真做好放射防护，完成各项放射工作要求

为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理，促进放射性同位素、射线装置的安全使用，切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康，保护环境，医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作。

“十二五”期间我科完成省、市疾控组织的普放人员及放射治疗人员的培训及体检工作，建立放射人员健康档案，做到“一人一档”；完成定期更换个人计量牌，做好日常的防护工作；完成xx医院加速器机房的预评价报告、批复、控制评价的报告、批复，现场检测、现场验收和整改要求，相关材料送交省卫计委进行许可证的申领；完成xx医院加速器机房的预环评，并且取得省环保厅的批复和现场检测报告；完成放射许可证效验，材料送交省卫计委审核；完成每年的xx院区的二类、三类射线装置的年度监测（疾控和环保）等工作。

（五）以创建三甲为契机，不断完善科室建设

我预保科根据医院2014年3月开展创建三甲的工作部署安排，在院领导的正确领导和大力支持下，在相关临床和职能部门的积极配合下，紧紧围绕“卓越创新、仁医慈爱”的院训精神，以病人为中心，坚持常规工作不放松，坚持改革创新无终点，不断完善科室管理及工作要求。对原有制度进行不断改进和完善，于2014年10月修订完成《xx市xx预防保健科相关工作制度》、《xx市xx预防保健科相关工作流程》，并下发工作流程至每个临床科室供全院医务人员学习，同时将电子稿发在医院内网上。

对照三甲医院的要求，对我科所需完成的评审台账逐条完善，包括医院所承担的传染病的发现、救治、报告、预防等任务，开展健康教育与健康促进、健康咨询等多种形式的公益性社会活动，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度等。对于不完善的部分，落实到人，限期完成，尽最大努力把工作做的更加完美，同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化。

（六）做好其他预保相关工作

“十二五”期间我预保科认真做好本院职工的结婚、怀孕、生育、统筹等相关信息登记，协助产科办理出生证明，组织24名产科护士进行培训，并取得卡介苗和乙肝疫苗的接种证。做好体检工作，包括组织完成每年重点科室（供应室、血透室、药剂科）人员的体检；组织好每年三八妇女节我院女性工作人员的体检；组织完成每年退休职工体检；组织完成俩院区在职职工体检。完善和修订本院职工病假制度，做好审核职工病假工作，每月底与人事科共同完成总对工作。完成每年的独生子女费用统计和发放。制定医务人员职业防护制度并有相关措施，在日常医疗活动中，根据各科室工作特点提供相应的防护用品，如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等，以保证医务人员的职业安全。同时做好对我院医务人员的职业暴露及处理的培训及登记，对职业暴露人员进行追踪随访。

（七）“十三五”编制规划，明确预保科总体工作的方向

根据市卫计委相关会议及文件精神，“十三五”规划是医院发展方向的纲领，要把握新时期医院发展的新常态、新需求、新定位，保证规划的科学性、合理性，并具有前瞻性。“十二五”期间我预保科虽然取得了一定提升，但仍要保持清醒的认识，要充分认识到我科还有很多路要走，现制定“十三五”（2016-2020年）的预保科工作方向，认真做好以下几方面工作：

1、根据“十三五”规划要求，继续做好预保科的日常工作，保持良好的精神面貌，保持并扩大我科已有的优势项目。

2、传染病信息报告管理做好持续改进工作，每日、每周、每月、每季度进行传染病自查、自检工作，做好每季度的疫情分析报告，利用PDCA循环的工作方法，建立健全长效的整改计划。根据《省卫生计生委办公室关于在医疗机构内部推行基于HIS系统实现传染病监测报告工作的通知》要求，建立我院传染病监测报告体系，完善传染病报告工作，做到传染病报告率100%，无漏报、迟报。

3、继续加强健康教育工作的管理，发挥全面评价健康教育工作，总结全院健康教育评价内容，与多部门协作，加强健康教育工作的宣传力度，使健康教育工作更上一层楼。

4、为进一步完善覆盖全国的慢性病防治服务网络和综合防治工作机制，建立慢性病监测与信息管理制度，提高慢性病防治能力，中国疾病预防控制中心继续协助国家卫计委制定2016年至2020年度的慢病防治工作规划，争取在完成2015年的各项目标基础上，继续努力构建社会支持环境，落实部门职责，降低人群慢性病危险因素水平，减少过早死亡和致残，控制由慢性病造成的社会经济负担水平。我科将继续做好肿瘤及心血管疾病、死亡病人的审核上报工作，预保科每日、每月检查，做到无漏报、迟报。

5、继续加强对放射工作人员的培训，定期更换个人计量牌及体检，以及每年对怀德院区、新北院区的二类、三类射线装置的年度监测监测，配置必要的防护用具，做好日常的防护工作。

6、继续做好计划生育、体检、病假审核、职业暴露登记追踪等工作。

7、认真整理三甲评审专家在会上和检查中提出的加强所发现问题需再次追踪的要求，建立PDCA循环，拿出整改意见，落实尽快整改，并在今后的工作中继续坚持并逐步完善。

预防保健科

第2篇：医院预保科十二五工作总结十三五编制规划

医院预防保健科

“十二五”工作总结“十三五”编制规划

(一）做好传染病管理工作，加强医务人员知识培训

为贯彻国《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，加强传染病报告与管理，并将针对出现问題进行处理和整改。我科认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及相应的法律法规，确保疫情报告的及时、准确、完整，每日、每周、每月、每季度进行传染病自查、自检，确保传染病无漏报、迟报、错报，传染病报告率。做好每季度的疫情分析报告和统计工作。按规定每季度统计和上报梅毒筛查和艾滋检测筛查例数，并按上级要求做好相关工作。

同时对医务人员进行传染病相关知识培训并制作了相关和台账，包括肺结核、菌痢及霍乱、艾滋病、疟疾、禽流感、埃博拉出血热、中东呼吸综合症等传染病，每年对新职工的进行上岗培训，进一步强化医务人员对传染病知识的掌握。做好传染病应急监测工作。如辖区内有感染禽流感确诊病例报告时，配合疾控中心在儿科门诊、儿科病、内科门诊、内科急诊等部门开展的流感样病例强化监测，并做好病例登记、采样和送检工作。每月定期开展手足口病采样、登记和送检工作。肠道门诊开诊，建立相关制度、就诊流程，对工作人员进行培训，检索率达到。并多次接受省、市疾控等部门的相关检查。

(二）做好慢病防治相关工作，监测慢病直报完成情况

为应对严峻的慢病防治形势，积极做好慢性病预防控制工作，遏制我国慢性病快速上升的势头，保护和增进人民群众身体健康，年月，卫生部、发改委等个部委联合制定了《中国慢性病防治工作规划(年)》，年中国居民慢性病死亡率为万，占全部死亡的。慢性病前五位死因分别是脑血管病、缺血性心脏病、肺癌和肝癌，这些数据说明了监测工作的重要性。根据“十二五”规划提出了的总目标，进一步完善全国的慢性病防治服务网络和综合防治工作机制，建立慢性病检测与信息管理制度，提高慢性病防治能力，努力构建社会支持环境，落实部门职责，降低人群慢性病危险因素水平，减少过早死亡和致残，控制由慢性病造成的社会经济负担水平。

根据市疾控要求，我科建立了每天、每周、每月进行肿瘤报病、心脑血管报病、死因上报、周岁首诊患者测血压的查询和核对制度，按照要求认真完成，以确保慢病防治的相关工作正常进行，做到无漏报、迟报。同时对医务人员进行慢病上报相关知识培训并制作了相关和台账，每年对新职工的进行上岗培训，从而进一步强化医务人员对慢病知识的掌握。

认真做好常见病、多发病、慢性病和控烟的的宣传工作。根据市卫生局工作的要求以及制定的健康教育计划，切实提高医院职工和社区居民的健康保健知识，培养良好的卫生习惯，建立起良好的健康生活方式。我科联合相关部门开展了多种形式健康教育宣传工作，包括开辟医院门诊健康教育长廊，主要宣传健康教育知识、心理健康知识、控烟知识、肿瘤、糖尿病、心血营等疾病的防治知识，介绍医院设备、科室、专家简介指导患者就诊；门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料；制作病房健康教育手册，内容包括医院简介、科室简介、电器的使用，特殊检查的注意事项、健康教育内容，出院指导等，每个病室一本；每月完成新北医院户外健康教育宣传栏设计和内容更新，按照《江苏省创建健康促进医院的评价标准》做好创建的相关工作。同时组织医务人员上街开展健康教育宣传活动，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂、发放健康教育资料等，如市急诊科医生手把手教小学生心肺复苏、远离烟草——青年志愿者骑行宣传无烟日活动、市开展党员义工进社区活动、新桥小学关爱女教师活动、我院体检中心走进企、举行关爱女性健康讲座等活动。

开展特色健康教育活动，医院组织开展肿瘤防治宣传周大型宣传活动，在新北区和钟楼区的多个乡镇开展了“科学抗癌、关爱生命、健康生活、远离癌症”的宣传活动，医院预保科、团委、宣传科、工会组织相关专家为社区居民进行饮食与癌症、癌症的治疗等健康教育讲座、健康教育咨询、肿瘤咨询、义务测血压、测血糖等，受到社区居民和群众的好评；根据卫计委“健康江苏、服务百姓”的要求，医院与望湖社区签订了“健康社区”共建协议，根据协议内容，医院将根据居民朋友们的需要定期组织专家走进社区进行健康讲座、大型义诊活动以及一对一结对服务等，目的是为了帮助居民们树立健康意识，全面提高居民身体素养和健康水平；年月我院建立微信“心理平台”，每月定期更换内容篇。

（四）认真做好放射防护，完成各项放射工作要求

“十二五”期间我科完成省、市疾控组织的普放人员及放射治疗人员的培训及体检工作，建立放射人员健康档案，做到“一人一档”；完成定期更换个人计量牌，做好日常的防护工作；完成医院加速器机房的预评价报告、批复、控制评价的报告、批复，现场检测、现场验收和整改要求，相关材料送交省卫计委进行许可证的申领；完成医院加速器机房的预环评，并且取得省环保厅的批复和现场检测报告；完成放射许可证效验，材料送交省卫计委审核；完成每年的院区的二类、三类射线装置的年度监测（疾控和环保）等工作。

（五）以创建三甲为契机，不断完善科室建设

我预保科根据医院年月开展创建三甲的工作部署安排，在院领导的正确领导和大力支持下，在相关临床和职能部门的积极配合下，紧紧围绕“卓越创新、仁医慈爱”的院训精神，以病人为中心，坚持常规工作不放松，坚持改革创新无终点，不断完善科室管理及工作要求。对原有制度进行不断改进和完善，于年月修订完成《市预防保健科相关工作制度》、《市预防保健科相关工作流程》，并下发工作流程至每个临床科室供全院医务人员学习，同时将电子稿发在医院内网上。

（六）做好其他预保相关工作

“十二五”期间我预保科认真做好本院职工的结婚、怀孕、生育、统筹等相关信息登记，协助产科办理出生证明，组织名产科护士进行培训，并取得卡介苗和乙肝疫苗的接种证。做好体检工作，包括组织完成每年重点科室（供应室、血透室、药剂科）人员的体检；组织好每年三八妇女节我院女性工作人员的体检；组织完成每年退休职工体检；组织完成俩院区在职职工体检。完善和修订本院职工病假制度，做好审核职工病假工作，每月底与人事科共同完成总对工作。完成每年的独生子女费用统计和发放。制定医务人员职业防护制度并有相关措施，在日常医疗活动中，根据各科室工作特点提供相应的防护用品，如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等，以保证医务人员的职业安全。同时做好对我院医务人员的职业暴露及处理的培训及登记，对职业暴露人员进行追踪随访。

（七）“十三五”编制规划，明确预保科总体工作的方向

根据市卫计委相关会议及文件精神，“十三五”规划是医院发展方向的纲领，要把握新时期医院发展的新常态、新需求、新定位，保证规划的科学性、合理性，并具有前瞻性。“十二五”期间我预保科虽然取得了一定提升，但仍要保持清醒的认识，要充分认识到我科还有很多路要走，现制定“十三五”（年）的预保科工作方向，认真做好以下几方面工作：、根据“十三五”规划要求，继续做好预保科的日常工作，保持良好的精神面貌，保持并扩大我科已有的优势项目。、传染病信息报告管理做好持续改进工作，每日、每周、每月、每季度进行传染病自查、自检工作，做好每季度的疫情分析报告，利用循环的工作方法，建立健全长效的整改计划。根据《省卫生计生委办公室关于在医疗机构内部推行基于系统实现传染病监测报告工作的通知》要求，建立我院传染病监测报告体系，完善传染病报告工作，做到传染病报告率，无漏报、迟报。、继续加强健康教育工作的管理，发挥全面评价健康教育工作，总结全院健康教育评价内容，与多部门协作，加强健康教育工作的宣传力度，使健康教育工作更上一层楼。、为进一步完善覆盖全国的慢性病防治服务网络和综合防治工作机制，建立慢性病监测与信息管理制度，提高慢性病防治能力，中国疾病预防控制中心继续协助国家卫计委制定年至年度的慢病防治工作规划，争取在完成年的各项目标基础上，继续努力构建社会支持环境，落实部门职责，降低人群慢性病危险因素水平，减少过早死亡和致残，控制由慢性病造成的社会经济负担水平。我科将继续做好肿瘤及心血管疾病、死亡病人的审核上报工作，预保科每日、每月检查，做到无漏报、迟报。、继续加强对放射工作人员的培训，定期更换个人计量牌及体检，以及每年对怀德院区、新北院区的二类、三类射线装置的年度监测监测，配置必要的防护用具，做好日常的防护工作。、继续做好计划生育、体检、病假审核、职业暴露登记追踪等工作。、认真整理三甲评审专家在会上和检查中提出的加强所发现问题需再次追踪的要求，建立循环，拿出整改意见，落实尽快整改，并在今后的工作中继续坚持并逐步完善。

预防保健科

第3篇：扶贫十三五规划工作总结

扶贫十三五规划工作总结

根据《曲靖市人民政府扶贫开发办公室转发省扶贫办关于做好十二五易地扶贫开发阶段性工作总结和十三五规划编制先期工作的通知》要求，麒麟区扶贫办认真总结全区十二五易地扶贫开发工作所取得的成绩和经验，并结合麒麟区扶贫开发工作的实际，提出我区2015年计划和十三五规划编制工作打算、建议。

一、2011年至2014年基本情况

麒麟区制定和实施十二五扶贫开发规划以来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市扶贫部门的帮助支持下，经过各级各部门和广大扶贫开发工作人员的共同努力，安居工程扶贫项目、易地扶贫搬迁、劳动力转移输出等项目顺利实施，易地扶贫开发取得了显著成绩。

五年来，麒麟区分别在东山、潇湘、珠街3个镇(街道)实施了扶贫安居工程，建设面积9905平方米，总投资772.8万元，省级财政投资90万元，工程已全面竣工，使90户农村贫困户住上了新居。

易地搬迁扶贫项目建设在潇湘街道红庙村委会八组实施，该村22户农户80人得到了妥善安置，项目总投资320万元,其中省级财政投资40万元，部门整合资金220万元，群众自筹60万元，工程已全部竣工验收。

劳动力转移培训重视抓好农村贫困地区劳动力技能培训，努力抓好培训基地的建设，切实制订贫困地区、贫困人口培训计划，共培训农村贫困地区劳动力3800人，并积极配合劳动保障部门做好输出就业工作，使培训就业率达95%以上。同时与各乡(镇)、街道联合举办贫困地区劳动力农业科技、技能培训班359期，共培训劳动力6.13万人次。

二、主要经验做法

1、落实易地扶贫开发责任制。在十二五期间，严格制定了易地扶贫开发考核责任制，与相关项目落实单位签订责任书，把易地扶贫开发任务、责任、权力捆绑起来，实行责任制管理，明确目标任务;同时对项目单位党员干部落实责任制情况监管，把工作成效作为考核各级党政主要负责人政绩的重要内容和选拔干部的重要依据。

2、严格易地扶贫开发资金管理。严格按照《云南省易地扶贫开发项目管理暂行办法》项目资金管理要求，确保资金专项管理、专款专用，规范运作。一是项目资金实行专户、专帐管理，封闭运行，严格资金拨付程序;二是执行项目资金公告公示制，采用电视、网络、报刊、公开栏、村民会议的方式公示项目概况、资金

第4篇：社区“十二五”工作总结及“十三五”规划

社区“十二五”工作总结及“十三五”规划

“十二五”期间，在街道党工委、办事处的坚强领导下，xx社区紧紧围绕重点工作，结合自身实际、抢抓机遇、攻坚克难，坚持以经济发展为中心，以社会稳定为前提，以保障民生为抓手，以狠抓落实为重点，进一步转变作风，真抓实干，开拓创新，推动各项社会事业全面发展，开创了经济和社会发展的新局面。

一、“十二五”期间主要工作成绩

1、抓中心，经济发展提质增量。

一是招商引资成绩突出。“十二五”期间，先后引进中鑫置业、徽创、洞天春、京九游泳、格林豪态、东方妇产、安态苑等重大项目14余个，引资总额近5亿元，连续4年商贸突破亿元大关。2013年实现商贸街道第一名。

二是重大项目建设成效卓著。把握城市工作重心下移的总体趋势，抓住新建小区陆续落成不断聚集的人气优势和中鑫商业经济的“金招牌”，对辖区破产改制企业闲置资源、新开发楼盘铺面进行摸底登记，立足实际、大胆谋划，建立起项目招商和基础设施建设两大项目库，并积极向上争取社区服务中心建设等项目支持。

三是税收征缴稳步推进。依托区优惠政策，发挥人脉资源，在引税和培育税源上下功夫、动脑筋。“十二五”期间，实现招商企业国税、地税收入2403万元，另外2012-2014年共完成房产税税收221万元。

2、抓民生，扶贫帮困卓有成效。

一是城市低保应保尽保。严格按照政策要求，为困难群众办理城市居民最低生活保障，并做到了应保尽保，分类施保，低保金足额发放。截至2014年底享受城市居民低保待遇187户，376人，累计发放低保金241万元。

二是社会救助为民解难。“十二五”期间，累计办理廉租房实物配租45户，公租房实物配租16户，特困家庭廉租房补贴65户，申办大病医疗救助439户，发放救助资金120万元。

三是劳动保障惠及百姓。新增就业岗位192个，下岗失业、就业困难人员再就业935人。为746人办理社保补贴，发放资金311万元。累计办理城乡居民社会养老保险817人，城乡居民医疗保险1885人，居保养保发放率100%。

3、抓重点，党建工作亮点纷呈。

一是提升服务平台。全面推行网格化管理，规范制度，建立队伍，以片带面、以面带块，上下联动、资源共享、活动共办，做到全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾。完成社区办公大楼顺利搬迁，占地600平米、总面积2000平米，设有人口计生、民政残联、社保就业、居民医保、财政民生、社会管理6个综合服务窗口的现代化“一站式”便民服务大厅全面投入使用。完成7个社区基础设施建设改造升级，社区办公用房面积均达到300平米，功能设置、人员队伍、机制制度进一步完善，社区服务环境极大提升。二是务实两大活动。2011年，紧紧围绕“争先敬业比奉献，创新和谐促发展”主题，对照创先争优活动要求，把群众最关心的事作为承诺重点，明确承诺事项，制定具体实施方案，公开承诺事项，自觉接受群众监督，切实做到承诺一件、兑现一件。2014年，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

三是创新活动载体。在组建社区志愿者服务伍，设立“三日品牌”，开辟党员志愿服务“和谐xx”基础上，针对日益多样化的居民群众服务需求与社区服务承载能力薄弱之间的矛盾，开展社会工作服务专项调研，创先以融合社会力量——社区矛盾调解委员会。对弱势群体开展计生困难家庭定向服务，探索政府购买服务新模式。同时，尝试与社区平台合作，先后建成了老来乐1家社区老人健康生活馆，丰富“爱老助老”服务形式和内容。

4、抓全盘，社会事业齐头并进。

一是重点工程征迁，强势推进。自2015年8月社区首个征迁地块启动以来，承担徽创、七院项目、济河南路3个征迁项目，拆迁总面积近5万平米。面对繁重的征迁任务，全街上下同心奋战，先后多次受到市区委、政府表彰奖励。

二是人口计生，务实有效。按照区、办人口计生工作要求，将工作目标进行细化和分解，突出优质服务主线，落实流动人口八项免费服务措施。将人口计生工作考核纳入街道考核社区工作目标内容，进一步强化工作责任机制。建立了稳定社区计生专管员队伍。社区出生政策符合率一直保持在区计生委规定的范围内，计生服务室等硬件条件全部达标，较好的落实了市、区计生委的各项考核指标。

三是城市管理，综合治理。完善大综治工作机制，落实综治维稳目标责任，扎实做好重点人群教育和稳定工作，做好源头预防工作，不断完善信访工作网络，开展“矛盾化解百日行动”，深入社区群众调研信访问题，加大矛盾纠纷排查调处力度，引导上访和非访群众通过合法渠道，合情合理地反映问题，近年来社区有一类（侯玉林）上访事件。四是精神文明建设，蓬勃发展。创建园林颍东和“三项整治”期间，实行市容环卫控违网格化，社区两委责任包干，确保了创建过程中各项措施的落实，完成了创建市容环卫控违长效机制。扎实开展老旧小区改造工程，通过严格管理街道将市里下拨的老旧小区改造资金笔笔用在刀刃上，改造后，老旧小区全部明显提升了一个档次，群众舒心了，生活方便了。加大物业管理投入力度，落实经费、人员、办公场所，改选及新成立了1个小区业主委员会，新修道路5公里，下水道1200米，安装照明路灯80盏。2013年被市授予“文明社区”。

二、存在的困难和问题

1、受老街道地理位置制约，资源有限、平台缺乏，难以直接引进有竞争力、发展后劲强的工业项目和现代三产服务业，经济总量仍然较小。

2、辖区破产改制企业多、老旧小区多，城市管理压力大，征迁工作任务重。

3、在职党员进社区活动难以扎实长效开展，破改企业退管党员管理服务有待提高。

三、“十三五”工作规划

1、“十三五”规划的指导思想

以党的十八届三中、四中全会和习近平系列讲话精神为指导，贯彻省、市、区各项方针政策，重点围绕区委、区政府街道党工委、办事处布置的各项重点工作，结合实际，务实创新，苦干实干，努力开创“十三五”期间社区工作新局面。

2、“十三五”规划的发展目标

进一步夯实社区集体经济基础；聚焦作风建设，树立为民、务实、清廉的社区形象；为城市管理和社会各项事业健康发展提供服务保障；社会保障、民生工程、计生等政府惠民政策落实到位，教育、文化、卫生和环境等方面条件均有较大改善；社会和谐稳定，全力以赴做好重点工程征迁工作。

3、“十三五”规划的发展思路

（1）、破解难点，大力发展社区集体经济。

一是招商引资再上台阶。坚持把招商引资作为重点工作常抓不懈。注重招商实效，重点引入发展前景好、吸纳就业多，税收贡献大的企业。二是抓好社区自身实业建设。对市重点工程以外的项目，加强沟通协调，特别对重点工程建设的附属工程，零星工程、拆迁建设项目工程等主动联系，不等不靠，广开创收渠道，争取税源，增加收入。（2）、打造亮点，加强社会管理。

一是加快社区建设步伐，进一步完善配套设施，落实闫寨征迁后的社区服务用房，积极争取上级支持进行高标准规范化建设。突出社区特色服务品牌，积极探索便民利民服务新模式，培育经典，打造亮点。二是全力推进征迁工作。举社而为，集中精力，继续加强与拆迁办、房产分局、包保单位的配合协作，严格责任落实，力争按照时间节点要求，完成征迁任务。

三是坚持社区两委带头下访，特别是对关系居民群众切身利益、社会关注度高的民政低保、社会保障、城市征迁、物业管理、老旧小区改造等工作要深入走访，熟悉情况，充分发挥信访维稳中心（站）作用，畅通诉求渠道，化解矛盾隐患，切实解决与居民群众生产、生活密切相关的实际问题，提升群众满意度。

四是进一步探索公众参与城管新模式，组建辖区城市文明志愿者服务队，逐步形成事事有人管、件件有落实的城管共管局面。五是加强辖区居民思想道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任、自觉维护社会秩序。（3）、关注民生，提升服务水平。

一是不断完善计划生育工作服务体系，进一步提高计划生育工作服务水平。

二是健全社会保障体系。深挖驻社单位、社区就业潜力，拓宽就业渠道，以社区创业为重点，开展家庭服务行业培训，强化失业人员就业技能培训，扩大劳动再就业。同时做好辖区退休人员的社会化管理工作。进一步突出对弱势群体的关注，认真落实低保政策，实现应保尽保，同时，积极创造条件，帮助低保人员、特困家庭解决就业难题。三是进一步完善社会救助体系。建立救助体系信息库，准确掌握老年人、残疾人、困难户等群体的信息，为建立解困机制、加大帮扶力度、实施有效救助提供依据。深入开展普法教育活动，深入推进法律服务进社区，为低保家庭、特困家庭等提供无偿法律援助，切实体现社会公平。

（4）、务实作风，强化跟踪问效。

一是落实党风廉政建设社区党总支主体责任，前移关口、突出重点，常抓不懈、筑牢防线，把加强作风建设摆上重要位置，明确目标要求、明确任务举措、明确工作责任，与中心工作一同研究部署、一同组织实施。

二是坚持民主集中制，涉及重大事项决策、大额财政支出、工程建设等由社区两委集体研究。严格四议两公开一监督、局务公开等各项规章制度。

三是强化三资管理，从严从实抓好街道各项工作。

4、“十三五”规划具体项目：一是老旧小区改造项目。抓住市老旧小区整治改造机遇，力争两年内将辖区老旧小区全部改造结束，为辖区居民创造安全、有序、整洁、美观的生活环境。

二是做好规范无主管小区的管理工作，进一步规范物业管理工作，积极构建社区、业主委员会、物业服务企业“三位一体”管理模式。三是围绕服务中心城市建设，重点着力城市重点工程征迁工作，确保重点工程项目顺利推进。四是结合实际，主动对接市、区相关部门，着力社区建设、完善社区市容环卫工作机制，网格化管理河服务类平台项目，优化服务环境，提升服务水平。

第5篇：十二五时期工作总结和十三五规划

十二五时期工作总结和十三

五规划

（一）圆满完成各项经济指标

今年截至目前，社会固定资产投资完成4亿元，“十*五”期间年平均增长XX.X%；规模以上工业总产值完成XX.X亿元，年平均增长XX.X%；外贸出口总值完成1XXX万美元，年平均增长XX.X%；财政收入完成__XXX万元，年平均增长XX.X%；一般预算收入完成1__5万元，年平均增长XX.X%；国税完成1XXX万元，地税完成1XXX万元，财政系统完成XXX万元，分别年平均增长XX.X%、XX.X%和4%。“十*五”时期是我乡建乡以来发展速度最快，经济实力增量最大，产业结构调整步伐最快的时期。

（二）项目建设取得新进展

四年来，全乡投资XXX万元以上新建、续建项目共XXX个，完成总投资XX.X亿元，1XXX万元以上的项目XXX个，完成总投资XX.X亿元。

1、在重点项目建设方面。投资9XXX万元的__新铁虎石油机械项目、投资8XXX万元的丰丽园高效农业示范园项目、投资7XXX万元的三威通讯扩建项目、投资5XXX万元的佳普采暖设备项目、投资4XXX万元的冀威太阳能项目、投资4XXX万元的利诺通讯器材项目、投资4XXX万元的福瑞通信器材项目、投资4XXX万元的乘龙电子项目等均实现了投产达效，总投资XX.X亿元的众鑫电缆项目，现已完成部分厂房和办公楼建设。

2、在特色产业方面。我乡形成了以采暖炉、卫星天线、白钢刀具为主的三大支柱产业。在炉具产业推介方面，我们连续举办了三届“中国__白洋淀采暖博览会”，推动了炉具产业快速发展，现我乡共有炉具生产企业800余家，年产各种型号锅炉、采暖炉XXX万台，实现年产值20多亿元，被__省农村能源协会授予“__省炉具产业基地”称号。卫星天线产业方面，现有卫星天线生产企业XXX家，年产值7亿元，产品销往中东、南美等50多个国家和地区，年出口额达到了1XXX万美元。白钢刀产业方面，目前发展到拥有大小企业XXX家，生产产品分高速钢、硬质合金、数控等三大类上万个型号，产品销往全国20多个省市和地区，年产值达XX.X亿元。

3、在双百工程推进方面。在过去的四年中，我们有XXX家成长型企业产值超过了2XXX万元，达到规上水平；有7家小微企业产值超过1XXX万元，达到成长型企业水平。

（三）农村面貌得到全面提升

一是对农村垃圾进行了彻底清理，设立了固定的垃圾箱、垃圾池和垃圾桶，成立了专门的保洁员队伍，配备了专门的垃圾清运车辆，建立了卫生保洁长效机制，使农村人居环境得到明显改观。二是加大了村内道路硬化和亮化工作力度。十*五期间，我乡共硬化村内道路40.8公里，安装路灯1859盏，铺设排水管道10XXX米，全乡各村主要街道全部实现了硬化和亮化。三是对私搭乱建进行了彻底拆除。对各村街道两侧私自搭乱建等违法建筑物，以及道路两侧广告牌匾，进行了全面拆除，总计拆除私搭乱建1433处，清理广告标语和牌匾2976处，为村民们打造了一个整洁、畅通的居住环境。四是绿化工作有条不紊进行。四年间在高速、国道等交通干线两侧植树1XXX亩，在村内种植树木49350株，环境进一步改善。五是企业和个人纷纷出谋划策、捐款捐物，共有XXX家企业、XXX名个人为乡、村面貌提升活动捐款XXX万元，群众筹工筹劳10XXX人次，尽自己所能为农村面貌改善贡献力量。

（四）民生工作进一步加强

“十*五”以来，我乡立足__的长远发展，顶住财力异常困难压力，重修、拓宽了__北路、军庄路、五洲路等连村道路21公里，打造了“两横三纵”的路网格局。同时，十*五期间共修建桥闸24座，对XXX个村进行了水改，共打机井71眼，铺设地下防渗管道53.3千米，安装变压器45台，架线29.8千米，9个村“两室”进行了新建或维修，对5个村1800多户进行了卫生厕所改造。建成了乡文化综合服务站和XXX个村的农家书屋，新建村民文化活动广场13处，新农合参合人数33XXX人，参合率达到了XX.X%，16XXX人参加了社会养老保险，参保率达到了XX%；对XXX户贫困农民的危房进行了改造，发放各类救灾、救助款XXX万元。通过一系列措施，丰富了村民的文化生活，改善了农村养老、医疗、救助等方面的问题，提升了群众的幸福指数。

（五）社会稳定及其他各项事业有序开展

社会稳定工作。加大了矛盾纠纷的排查调处力度，四年来共排查矛盾纠纷和信访隐患178件，化解174件，未出现集体越级访和进京非访，矛盾纠纷和信访隐患大幅减少，社会更加和谐稳定。安全生产工作。开展了多次安全生产大检查、“打非治违”等专项行动，对存在隐患的XXX家企业及时进行了整改，对XXX家非法生产企业，依法进行了取缔，未出现安全生产事故。计划生育工作。

做到了常抓不懈，始终如一，符合政策生育率达到XX.X%，人口出生率18.67‰，新出生婴儿性别比得到了很好控制，各项指标圆满完成。

回顾四年来的工作，虽取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：一是新上大项目少，全乡采暖炉、白钢刀具等主导产业竞争比较激烈，产业急需转型升级；二是企业融资难度较大，企业扩张所需财力支持不足；三是土地瓶颈问题在一定程度上制约企业发展。四是全乡主导产业群体虽然较大，但缺乏大型高新支柱企业，企业摊点偏散偏小。五是农业产业化特色不明显。传统家庭种植、养殖居主导地位，农业产业化从数量、规模、效益上有待提高。六是乡村经济积累不足，财政收入不能满足基础设施建设和公益事业需要，新农村建设缺乏必要的资金支持。

（一）积极对接华夏，制定先期规划。要结合我乡实际情况，将布局设想、产业安排主动与华夏沟通对接，先期制定__乡整体规划，包括城乡空间布局、交通体系、产业布局和小城镇建设布局等，使我们的思路、华夏的区域规划、__的整体规划三者融为一体，相辅相成，从而形成布局合理、产城一体、城乡协调发展的规划布局，既最大限度保障群众利益，又能彰显__特色。

（二）定位产业新城，打造高新园区。按照先期的规划和定位，通过招商引资和企业转型升级，重点推进4个产业园区建设：一是建设清洁能源产业园区。园区计划占地XXX亩，集洁净型煤生产、洁净型煤生产设备制造、洁净型煤和生物质炉具生产于一体，打造清洁能源生产基地。二是谋划建设新型节能环保炉具产业园区。在市高新产业园区前期规划XXX亩，引进先进企业和技术，建设集节能环保采暖炉具生产、产品展示、产品研发、质量检测、物流服务及技术培训等配套设施于一体的采暖炉具科技产业园。三是建设卫星天线产业园。推动卫星天线向航天与卫星应用装备转型升级，尽快建成具有一定规模和市场适应能力的多元广播电视、通信、导航等卫星接收装备制造基地。四是建设白钢刀产业园区。通过引进先进技术、提高科技含量、整合企业资源，推动白钢刀产业发展。

（三）探索小城镇建设，谋划新型社区。按照以产促城，以城带产，产城融合的思路，积极推进小城镇建设，计划在议苟路与新城景观大道交汇处建设__新型社区，实现学校、医院、商业等资源共享，一期工程计划将__西部6个村进行整体搬迁。同时，建设完备的交通体系，进一步打造“三纵三横”的路网格局，完成议苟路与五洲路连接线工程、军庄路西伸工程、战备路建设工程，谋划梁陵路改线工程，进一步加大连村路建设力度。

（四）发挥土地优势，推进农业发展。__乡现有耕地9.2万亩，占全市的十分之一，我们将积极利用这些土地资源和华夏整体开发优势，大力推进现代农业发展。先期以西八方和良繁场为基地，依托中天种植合作社和丰丽园，发展高效农业，在全乡引领并实现合理规划，打造万亩高效农业示范园区。

（五）转变惯性思维，建设服务型政府。我们以党的群众路线教育实践活动为契机，转变思维方式和服务意识，深入推行“三级平台、两个代办”服务体系建设，建立健全乡便民服务中心和村便民服务站，真正实行一站式办公服务，既全面服务群众，又全程对接华夏。同时，在产业新城建设中，及时了解华夏及入园企业的用工需求，积极组织相关部门进行人员免费培训，既解决企业招工难的问题，又解决群众就业问题。

第6篇：人民医院十一五工作总结和十二五发展规划

人民医院十一五工作总结和十二五发展规划

一、“十一五” 医院发展取得的成绩。

“十一五”期间，县第一人民医院在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的卫生工作方针和政策，积极开展医院管理年、医疗质量万里行、平安医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好卫生责任目标管理工作，狠抓政风、行风建设，努力完成了全县的医疗救护任务和上级指令性任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益，使医院再上新水平、再登新台阶。

（一）基本情况

xx县第一人民医院属于县级全科医疗卫生单位，是城镇职工医保定点医院，城镇居民医保定点医院，农村合作医疗定点医院，承担着全县人民的医疗、救护任务，是全县的业务指导和技术培训中心。为了加快医院的发展建设步伐，按照xx县委、县政府县城搬迁工作的要求，医院于2007年3月正式迁往六库租房开展业务工作。在六库开设江东分院和老干村门诊，开展常见病、多发病的门诊和住院诊治工作，基本能满足患者看病就医的需求。

（二）医疗服务情况。

1、医院设置病床65张，年门诊量7435人次，年业务收入达120万元以上；体检总量40262人次，包括征兵体检1000人次，学生体检7500人次及其他各类人员体检31762人次。

2、及时有效完成我县境内医疗救护任务，处置突发公共卫生应急事件46次114人，出动车辆46台次，共投入药品费五仟元。

3、采取措施，降低药费，按照全省《非营利性医疗机构收费标准》，药费降低5-10%；对持有《云南省城市居民最低生活保障金额领取证》及《农村特困户救助证》的人群，一律免收挂号费和诊查费，减免20%的床位费。

（三）在医疗工作中切实以落实“医院管理年”、“平安医院”创建、“医疗质量万里行”活动为契机，加强医疗质量管理，坚持“以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全”，不断提升医疗服务水平。

一是注重医疗安全。不断深入开展“以病人为中心”的医疗安全活动，认真学习贯彻医疗卫生管理法律、法规、规章及诊疗护理规范、常规；严格执行医疗安全管理的相关法规，制定了医疗事故防范处理预案，重大医疗过失行为和医疗事故报告制度；建立健全和完善了各项护理工作制度、分级护理制度等；认真落实首诊负责制，做好急救急诊工作，年重大责任和医疗安全事故发生数为“0”。二是完善了临床“三基“、“三严”考核培训制度，组织全院医护人员进行“三基“、“三严”理论考试；严格规范医疗文书，年处方书写合格率98%以上，住院病历书写合格率96%以上；门诊处方划价合格率98%以上，住院病历划价合格率98%以上。三是着力落实医院感染管理各项措施，认真组织学习《医院感染管理办法》及控制医院感染的相关技术，建立医院感染管理委员会及职责，加强了医院感染工作的规范化管理，有效预防和控制医院感染，杜绝了感染事件的发生；四是贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定，遵循《抗菌药物临床应用指导原则》，加强和规范临床用药管理，合理使用抗菌药物，提高临床合理用药水平，降低患者医疗费用。

（四）医院人才队伍有所增加。全院共有职工57人，其中卫技人员43人（医13人，护26人，药2人，技2人），占职工总数的75%；工人和后勤人员14人，占职工总数的25%。

1、卫技人员43人：高职3人（医2人，护1人），占卫技人员的7%；中职14人（医2人，护10人，技1人，药1人），占卫技人员33%；初职26人（医9人，护15人，技1人，药1人），占卫技人员的60%。

2、执业情况：执业医师12人，执业护士26人，执业药师1人。

3、学历情况：院职工中大专及以上学历31人，中专学历20人，高中以下学历6人。

4、院职工中女职工47人，占职工总数的82%；男职工10人，占职工总数的18%。

（五）医疗设备配备情况

拥有300毫安X光机、移动式X射线机、心电图机、B超诊断仪、彩超诊断仪、全自动生化分析仪、血气分析仪、血球计数仪、多功能麻醉机、参数心电监护仪及临床常用医疗诊断治疗仪器。

（六）人才培养有突破：

1、学历培养25人：护理专业14人（专科8人，本科6人），临床医疗专业11人（专科5人，本科6人）。

2、参加省、州、县各种医疗知识短期培训40次131人。

3、进修25人次：进修内科4人次（内科医3人，护1人），外科6人次（医2人，护4人），妇产科6人次（医2人，护4人），中医科2人次，全科医师1人次，手术室护士3人次，五官科护士1人次，麻醉科1人次，B超1人次。

4、积极响应万名医师支援农村卫生工程项目，自2007年项目启动以来，我院已经下派9名医务人员分别对鲁掌卫生院、老窝卫生院、古登卫生院进行医疗支援，有利的提高了基层服务能力和服务水平。

（七）新城区医院建设项目进展顺利。

我院的搬迁建设项目于二00三年省发改委立项批复，自二00四年八月开始筹备实施。xx县委和县人民政府高度重视，于2008年7月成立了xx县人民医院搬迁建设工作领导小组，并组建了县第一人民医院建设办公室，抽调工作人员专职开展了项目建设的前期工作。

项目实行一次性总体规划，分步实施。一期工程包括门诊楼、住院楼和医技楼等，工程于2009年4月9日正式开工建设；二期工程包括急诊部、保障系统、行政管理和院内生活等。

目前完成了可行性研究报告（已评审通过）、征地、青苗补偿、地质勘察、地界堪测、环境评估、总体规划及门诊楼单体设计、施工图设计等。门诊楼已完成土建施工，现进入内装修阶段；住院楼已建至第四层；医技楼已封顶。预计年底投入使用。

（八）预防保健工作成绩突出。

自2006年以来，我院加强传染病管理，做好了法定传染病的网络直报，共上报传染病44例，主要为乙类和丙类,无漏报发生。积极参加相关部门组织的业务培训,认真完成好上级下达的突发指令性任务，并组织全院职工学习《传染病防治法》，艾滋病职业暴露的防护、手足口病、甲型H1N1型流感等疾病的诊断与防治措施。

在妇幼保健工作方面：我院认真配合县保健院开展相关的业务工作，做好了艾滋病母婴阻断的自愿咨询与检测，孕产妇、人流、药流者HIV首次咨询共43人次，其中进行自愿检测HIV的9人。妇产科开展各项节育手术总数117例，所有手术中均未出现异常情况。并开展了5 岁以下儿童呼吸道感染与腹泻的两病管理工作。做好了妇幼卫生信息统计工作，按时完成报表的上报，做到了完整，准确与及时。

二、医院存在的问题和困难

1：医院没有固定的医疗场所，业务用房紧张，是医院发展的瓶颈所在。

问题分析：我院因长年租房开展医疗工作，基础条件较差，业务用房紧张，布局不合乎规范，科室结构设置达不到要求，部分科室不健全，开放床位少，就医环境简易，不能为医务人员提供更多施展技术的平台，无法满足业务需求，严重影响对病人的收治，阻碍了医院的快速发展。2：人才短缺

问题分析：医院在岗人员有57人，服务近18万﹙包括流动人口﹚。随着人事制度的改革，我院的编制仅60人，目前医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产>„„