医院国庆重点工作总结

作者：weboms | 发布时间：2020-10-01 07:08:57 收藏本文下载本文

第1篇：某医院重点工作总结

xx医院2016年度重点工作总结

2016年xx医院面临发展的瓶颈，在流动人口减少，群众需求增加的情况下，我院更以精细化管理为手段，以不断提升医院的医疗质量和内涵建设，提升医院的整体形象,提高群众满意度为目标，围绕医院2016年重点工作，提出和开展了一系列工作措施。现将2016年重点总结如下：

一是开展“规范书写医疗文书”专项活动。我院1月份召开医疗文书书写专项活动动员会，主要针对门诊病历和申请单书写存在的问题进行改善为目标，制定奖惩制度，将活动通知和奖惩制度发放每位临床医生手中。自1月以来，由成立的专项活动质控小组每月抽查门诊病历100余份，抽查各类申请单50余份，有质控小组进行评分点评。对发现和存在的问题通过个别反馈整改，召开全院特殊病例专项交流等方式进行以问题为导向的质量持续改进。全年共收集门诊病历样本1245份，申请单抽查635份，点评评分1900份，覆盖临床医生30余位。对个别书写不合格的医疗文书进行扣罚，共计扣罚35人次。通过规范医疗文书的书写，提升医疗质量，减少医疗纠纷。

二是提升医院急救能力。我院进行急救适宜技术知识讲座6次，受益人数385人次。在医联体专家基层指导过程中，进行急救理论学习89人，操作指导243人次。每季度进行护理急救技能操作考核，全年进行护理考核256人次。在省基层卫生理论知识竞赛医生组比赛中，获得第四和第六名。在市急救技能竞赛中获得团体第二名。2016年8月份起，通过人员配置、收入补贴等方式确保了急诊室医生24小时在岗，为抢救病人加快了响应时间。

三是做好健康档案数据的维护。2016年我院将居民电子档案的维护作为公共卫生工作的重心之一。通过在居民体检过程中专门安排2名人员全程进行体检人员档案更新和维护。安排人员对0-6岁儿童进行档案梳理和新建。对户籍人口通过资料比对，对未建档人员有社区责任医生进行全面建档，安排人员进行电子档案录入。2016年共新建档案并录入电子系统6000余份，更新档案资料10000余份，建档率达到80%以上，档案合格率达到90%以上。对死亡人口进行档案注销，新生儿童进行档案建立，达到数据动态平衡。

四是积极开展开源节流，降本增效工作。通过建立内控制度，规范采购流程，核算科室成本、部分岗位定岗定员等措施进行降本增效。如：后勤科室进行合理采购，完善领用流程，倡导节约，一年日用耗材节约约2万元；通过公车用车申请单形式，专人进行统筹调度，公车使用节省1.4万；通过人员调整，部分岗位实施定岗定员制度，节省人员经费约8万元；通过加强宣传，提升医务人员节约意识，注意日常节约用电和节约用水等行为，较2015年节约费用1.5万；对部分科室一次性耗材引入价格竞争机制，节约成本2万元。2017年将继续完善内部控制制度，进一步加强开源节流，降本增效工作。

第2篇：医院终重点工作总结

一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了xxxx活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1-11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：

一、项目建设有序有效快速推进

1、2013年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。

2、2013年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病

房楼主体完工外墙粉刷完毕。

3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造项目进入招标阶段。

4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。

5、地下车库进入设计阶段。

6、棚户区医院项目正在接洽中。

二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显

1、新院经济收入大幅增加。

4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半p

4、加强与省肿瘤医院的合作。

从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。

5、加大市场开发力度。

首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络,拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。

三、社区卫生服务中心工作效益显著

1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。

社区中心工作情况：

略

2、基本药物制度实施工作。

3月份-10月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。

3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。

4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。

四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展

1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。

2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，不足的批评，限期整改。3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。

4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现.

5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)

略

五、创新思路招商引资成效显著

1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。

2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。

3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。

六、扎实开展医疗质量万里行活动

1、开展了“医疗安全”活动。

围绕着主题进行了相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与安全，抓安全确认，建立手术分级标准及规范，制订了手术分级目录，围绕手术安全，手术质量规范去做工作，进一步保障了医疗安全，不断提高医护质量。护理上认真落实《河南省医疗护理核心制度》，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理差错事故报告制度、护理质量管理制度、护理会诊制度、健康教育制度等。

2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和计划

共举行业务讲课培训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参加182人次。每季度督导各科室业务学习。有计划对河南省卫生厅下发的12项操作技术、急救技术进行训练考核，使基础护理技术操作合格率达100%，专科护理技术操作合格率达95%以上。

3、开展了急救技能比武活动。

根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进行了全院动员全院临床科室都组队参与，经过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参加了全市的急救比武，取得较好成绩。这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，锻炼基本技能的积极性，反响良好达到了预期目的，提高了临床的医疗质量.4、加强护患沟通，开展健康教育和整体护理。

进行沟通讲座1次，制定完善护患沟通制度，执行健康教育制度、术前访视制度，开展个性化服务，密切护患关系，提高护理质量，整体护理覆盖率达到100%，患者对健康教育的知晓率达到90%以上等。

5、加强医院感染管理工作。

第3篇：国庆期间医院安全工作总结

---重要性，在年初的医院2013年年终总结上，祝晓芬院长与各部办和科室签订了消防安全责任书和安全生产责任书，确保安全生产工作做到逐级管理，层层负责。

安全办在收到《关于开展国庆节期间安全生产督查活动的通知》文件之前已组织相关部门对重点部位展开节前的集中督查，并对发现的问题立即开始整改。

二、督查重点

（一）医疗设备安全

主要检查锅炉、压力容器、供氧管道、其他医疗设施等。

（二）医疗安全

主要检查毒麻药品、精神类药品、医疗安全事件防范机制、院感控制等。

（三）消防安全

主要检查消防设施、器材、紧急疏散通道、消防安全标志等。

（四）高危部门安全

主要检查放射源和实验室安全管

2---执行药品阳光采购制度，在《印鉴卡》效期内定点采购，验收到最小包装单位，并双人签字，及时登记账册，并定期清点，账物相符。实行“五专”管理，并实行麻精药品三级管理。医疗用毒性药品有注射用三氧化二砷，按规定设置单独存放区域，并建立账册，定期清点，保证帐物相符。为进

一步加强我院特殊药品的管理，医务部下发了《进一步加强特殊药品管理的规定》，进一步完善了我院麻醉药品、精神药品的使用管理。

2.对医疗安全事件有相应的安全防范措施，定期进行应急演练和医患纠纷防范等相关培训。

3.院感控制

医务人员按照要求着装，符合防护要求，严格执行无菌技术操作和标准预防；治疗室布局合理，洁、污区划分明确，室内清洁、整齐；紫外线灯管、空气消毒机有完整的使用、清洁、消毒、监测和更换记录；洗手设施完善，备有

4---

上岗，设备每天检查与定期维护；配电房设施和设备运行良好；在人员密集场所（门诊部）设置有警务室，定时巡逻。

（五）后勤管理安全

供水、供热正常；停车场管理良好。

（六）危旧和建筑施工安全

无危旧建筑，无正在进行的建筑施工。

（七）信息网络安全

1.医院信息系统：用户管理、变更管理、网络安全检查、数据安全管理、病毒防护管理等情况良好；各工作程序的运行状况、思想汇报专题网络状况、工作站的硬件运作状况良好；信息系统后备数据库、灾备数据库运行正常。

2.网络硬件设备：中心机房、灾备机房运行良好；各楼层交换机运行良好，周边垃圾检查UPS无损坏；网络安全设备及光纤线路、系统均及时维护和保养。

四、工作成效

（一）会议方面

6---

（二）学术报告方面

3月15日，北大医院医务处魏副处长应邀到我院向全体医务人员作了题为“医疗质量与安全法律”讲座，从法律的角度阐述了医患为什么要沟通，如何进行有效沟通，规范诊疗行为的法律意义，运用法律武器自我保护等。

9月27日XX，为进一步提升医疗服务质量，规范医务人员行为，减少医护人员执业风险，提高医务人员依法执业意识，增强全员法制观念，有效防范、避免医疗纠纷的发生，我院邀请到安贞医院门诊部主任、医务处医疗纠纷调解办公室主任张向全体医务人员进行了“医疗纠纷处置法律讲座”，效果良好。

（三）培训和演练方面

3月19日到21日，安全办和后勤保障部联合组织全院职工，在廉政文化广场进行了为期三天的灭火器操作培训和灭火演练，进一步提升了医护人员的防火技能和消防安全意识。

篇2：医院国庆中秋节日期间卫生

8---节前进行急救仪器、药品供应及应急物品大检查工作，为节日做好保障工作准备。

二、加强值守，落实责任，各项医疗卫生工作有序开展。根据医院“无假日医院、二十四小时应诊”的性质，各临床科室、医技、保障等科室加强值班力量，医院领导及职能科室主任、大部分科室人员放弃休息时间，坚持上班，落实24小时值班和领导带班制度，节日期间值班人次院领导人次，副主任医师以上人次，医护人员人次，值班人员坚守岗位，切实履行职责，院领导严格按照市卫生局要求实施信息报告“零报告”制度，在每日下午3点半前向市卫生局值班室报告当日医院情况；职能科室严格把关，加强督查，全

体值班人员严格执行医疗制度，积极践行“三好一满意”活动，整个节日期间未出现不安全隐患，无突发事件、差错事故、投诉、医患纠纷、集体上访及群体事件发生，确保医疗质量与安全，10---识，住院患者开展健康教育宣传，增强群众自我防护意识，提高应急应对能力，整个节日无卫生应急事件发生。

**医院

2012年10月8日

篇3：医院安全生产工作总结

毕节市第二人民医院

2013年安全生产专项整治工作总结

2013年来，医院安全生产工作在区卫生局和市党委、市政府的领导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院2013年安全生产专项整治工作总结如下：

一、医院安全生产综合治理工作情

12---专项整治中的职责和任务，并进行安排部署。院每月、每旬的安全生产例会，作为专项整治工作的回报会，各科室必须将专项整治情况进行通报，各科室都精心安排部署，深入现场排查，做到

了有组织、有安排、有进展、有落实。对发现的问题都进行认真整改。通过罚款、限期整改、局部停产等方式将事故隐患消除，特别是对较大事故隐患实行责令停产，经院安全管理部门复查，现已全部落实完成整改。

通过5—10月份的分类专项检查，共查出各类安全隐患21处，分别为

安全通道1处，电气设备3处，手术室2处，药房2处，消防器材3处，其他10处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患制定了整改方案，共制定整改方案5个，现已全部完成整改。经过专项整治，我们消除了许多安全隐患，为安全生产创造安全、健康的工作环境，保障了作业人员的安全。

随着生产的不断深入，生产作业和

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医院以“安全生产月”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产专项整治活动，落实好医院各项安全

生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去；同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度

（1）根据医院“安全生产月”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

（2）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行

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（3）积极配合上级部门做好2013年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作，确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位，无发生一起安全生产事故，为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。

今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院2013年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。

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第4篇：国庆期间医院安全工作总结

---祥峰院长为组长的“国庆长假期间卫生应急工作领导小组”，针对节日工作，下发“关于《加强中秋、国庆期间安全管理及保障的工作》通知”及“关于加强中秋及国庆节期间医疗安全工作的通知”，节前进行急救仪器、药品供应及应急物品大检查工作，为节日做好保障工作准备。

二、加强值守，落实责任，各项医疗卫生工作有序开展。根据医院“无假日医院、二十四小时应诊”的性质，各临床科室、医技、保障等科室加强值班力量，医院领导及职能科室主任、大部分科室人员放弃休息时间，坚持上班，落实24小时值班和领导带班制度，节日期间值班人次院领导

12人次，副主任医师以上 0人次，医护人员 81人次，值班人员坚守岗位，切实履行职责，职能科室严格把关，加强督查，全体值班人员严格执行医疗制度，积极践行“三好一满意”活动，整个节日期间未出现不安全隐患，无突发事件、差

错事故、投诉、医患纠纷、集体上

2---康教育宣传栏，提高群众防病意识，各诊室利用患者就诊时间宣传疾病防治知识，住院患者开展健康教育宣传，增强群众自我防护意识，提高应急应对能力，整个节日无卫生应急事件发生。

贾庄镇卫生院2012年10月8日

篇2：XX卫生院中秋节、国庆节安全生产自查整改汇报

XXX卫生院中秋节、国庆节

安全生产自查整改汇报

为了贯彻落实县委、县政府及卫生局转发的《关于在中秋节、国庆节期间继续开展安全生产大检查的通知》的有关要求，做好我院当前安全生产工作，我院坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针，迅速行动，精心组织，周密安排，成立了由院长担任安全排查的第一责任人的领导小组，就我院的安全生产工作于9月15日进行了一次大排查，现将情况简要汇报如下:

一、医疗安全方面

我院制定了各科室规章制度，医院

4---度及“四防”管理。

2、对我院的特种部门：放射科：对放射源的排查，有标志，设施安全，放射源监测符合标准。检验科：我院没有开展病原微生物检测的业务，经对有关操作规范、制度检查，无明显安全隐患。

三、消防安全方面

我院组织全院职工开展了消防知识教育及培训，让职工对防火防灾有一定的认识。医院还组织相关人员对各部门的安全设施用电线路、电器进行了检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，用电线路、电器未发现明显安全隐患。室内电线全部为线盒引挂，存在着安全隐患，灭火器等消防设备不够，没有醒目标识的合理设置。

四、医疗废物回收处理贮存设施的配备和保障

我院与梧州市梧源医疗废物处置有限公司签订了医疗废物委托处置服务协议，其公司还向我院提供了医疗废物的周转箱，周转箱符合国家有关的规定并

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篇3：2014年国庆节期间安全生产工作总结

2014年国庆节期间安全生产工作总结

2014年国庆节，也是党的十八届四中全会即将召开之时，为做好节日期间安全生产和防恐防暴工作。切实维护好作业区域的正常生产、生活秩序防止各类事故发生，节日前后全面开展了安全隐患排查整改工作，主要查找生产施工和治安防范中存在的安全问题和管理上的薄弱环节，立即整改，确保风险可控。同时，结合日常检查、隐患报告卡、安全行为沟通卡等群治群防群众性工作，共查处各类隐患36个，并进行逐项整改和销项，现将节日期间相关安全生产工作具体情况汇报如下：

一、认真贯彻执行油田工程公司《关于加强国庆和十八届四中全会期间治安防范工作的通知》精神，深刻认识新疆地区的社会治安环境复杂，防恐形势非常严峻，切实加强节日期间以安全

8---持跟班制度，督查和纠正作业现场违规违纪现象。

四、进一步调整生产方案，控制成本，结合塔指井控大检查，加强各种工况下的井控防喷演习，特殊情况下的各种演练，进一步完善有关应急预案，注重其针对性和可操作性，加强应急演练和业务技能培训。

五、严格落实门禁制度对门卫值班人员进行安全培训教育，认真开展防范意识教育，对井场油罐、化工料台等野营房生活库房，淡化水站重点要害部位，根据“三不”检查工作要求，认真开展自查自改工作，及时消除各种安全隐患，杜绝各类不安全因素和各种险情的发生。

六、加强安全生产应急值守工作，保持应急电话、通讯联络、对讲机24小时畅通，井场与营房保持互通互动，一旦发生恐怖袭击事件，第一时间启动应急预案，采取有效措施进行处置，并在规定时间内按程序向上级报告。

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第5篇：中医医院重点专科建设工作总结

中医针灸科重点专科建设2013年工作总结

根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》，坚持“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”，进一步突出中医药特色，增加医院实力和服务功能，圆满完成医院管理活动各项工作，医院重点专科建设也取得了较大成效。

对照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的标准进行认真自查，现将自查情况总结如下：

一、科室基本情况

中医科成立于2011年，由医院中医门诊、理疗始改建而成，在医院领导的支持下，在市县主管部门领导的指导下，经过辛勤工作，现承担着全县中医与中西医结合医疗、急救、康复、教学、科研等任务，是城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗、人寿保险医疗、交通事故医疗、工伤医疗定点科室。目前编制床位30张，目前开放床位30张，在职职工16人（返聘职工1人），卫生专业人员15人，其中副主任医师1人，中级4人。设有中医病房、按摩、针灸、理疗等专业组，开展中医内科、妇科、儿科、针灸推拿中医特色专业。已申报在建市级重点专科。

二、重点专科建设取得成效

（一）在科研方面

1、重点专科发展方向明确，坚持以中医为主，充分发挥中医药特色优势，突显中医药特色，使之技术在县内处于领先水平，以带动

全县卫生工作的发展。

2、我科在建市重点中医针灸科，科室同志们刻苦努力，进行临床经验的总结，荣获酒泉市科技成果三等奖一项，科室发表国家级学术论文5篇。

（二）科室建设

1、科室：成立了重点专科中医针灸科，拥有病床30张。

2、医护人员：科室拥有执业医师7人，护士有8人。

3、业务开展情况：住院病区设有专业治疗组，门诊有专科诊室和必要的辅助检查室，并设有专门功能康复室。

（三）学科带头人及继续教育

1、重点中医针灸科执业医师及病床数按临床科建设标准设置，人才队伍结构合理，赵生亮中医副主任医师为市名中医。

2、科室内有培训规划，科室在近二年内外出进修人员三人，短训三人次，常年订阅多种医学杂志。

（四）医疗质量

1、医疗质量是医疗安全保障，有了医疗安全才能保障医院快速发展，因此，科室认真贯彻和落实医疗核心制度，全面实行医疗质控，发现问题及时整改，严格执行医师培训及考核制度。

2、医疗质量标准

①科室严格执行医疗质量标准，医疗质量是医疗安全的保证，专科医生收治病人数、为医院创收、病床使用率高于其它医生。

②门诊针灸推拿科病人由现在的6200人次按每年的25%递增，门诊中医治疗率＞96%。

③住院中医治疗率＞95%。④疾病诊断准确率＞96%。⑤中医辨证论治优良率＞96%。⑥甲级病历率达100%。⑦处方合格率＞95%。⑧住院病人今年增长90%。

（五）基本设施

1、科室拥有与中医重点专科建设运行和发展相适应的先进仪器和设备。如TDP治疗仪12台、三维多功能腰椎牵引床1台、电动腰椎牵引床1台、电动颈椎牵引椅2台、蜡疗仪器2台、磁疗仪器1台、中频治疗仪2台、中药熏蒸床2台、中药煎药机4台、电针仪2台、骨质增生治疗仪1台、氦氖激光治疗仪1台、红光治疗仪1台等。

2、房屋装修和仪器安置等符合要求，并专门设有功能康复室。

（六）建设管理

1、领导高度重视重点专科发展，并优先解决人、财、物问题。

2、重点专科按医院科室建设标准实施，人才符合科室建设运行和发展的需要。

3、积极争取市上关于重点专科建设项目资金，医院同时给予重点专科专项资金，实行优惠政策，做到专款专用。

三、存在问题与不足

虽然我科在重点专科建设方面做了许多富有成效的工作，但与《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的要求还有一定的差距。我院目前还没有市继续教育项目，科研能力有待提高。

四、自查结果

我院按照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的要求，严格自查。

我院将严格按照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的要求，继续加强院内重点科室建设，充分发挥中医药特色优势，加强管理，一定把我科重点专科建设成全县一流、全市先进的先进科室。

医院中医科

2013年10月11日

第6篇：中医医院重点专科建设工作总结

风湿骨病科重点专科建设自查报告

对照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的标准进行认真自查，现将自查情况总结如下：

一、科室基本情况

我院1949年成立中医科、2010年成立中医康复理疗中心，2015年成立风湿骨病科，引进了目前国内先进的康复理疗设备，偏振光治疗机、电子针灸仪、红外线治疗仪、中高频治疗设备、熏蒸床、蜡疗机、牵引床、病后康复治疗全套设备等共计20余台件。

二、人员配备

风湿骨病科共有医护人员17名，其中副主任医师1名，主治医师3名，高年资医师1名，住院医师6名，中医专科护士6名。院长龚学全为中医内科副主任医师，党委书记XXX于2013年被评为“酒泉地区名中医”从事中医临床29年；我院风湿骨病科以“强化技术、热忱服务”为发展战略，狠抓中医人才队伍建设，鼓励相关技术人员进修学习，近年来我院已安排多名中医技术人员去中日友好医院、广东中医药大学、甘肃中医学院附属医院进行培训，积极开展“西医学中医”活动，对年轻医生进行中医师承教育。

三、科室设置

风湿骨病科占地面积860平方米，设置了单独的住院病区，开设了中医科、中医专家门诊、中医儿科门诊，风湿骨病科共有病床41张，每床净使用面积8平米，科室病床使用率101%。科室设置磁疗室、高频室、蜡疗室、牵引室、治疗室、针刀室、针灸大厅等单独进行服务、教学、科研的教学基地。

四、科学研究

XXX同志的省级科研项目成果《红芪多糖对实验性糖尿病大鼠胰岛素抵抗的影响》；《葛根、天麻素注射液配牵正散治疗梅尼埃病的临床研究》获市级科技进步三等奖；XXX撰写的《中西药结合针灸尿路结石临床疗效观察》一文，在“2013年中国创新医学优秀理论成果”评选活动中，荣获一等奖。

五、学术交流

我院不定期外派科室人员进修，并且做好全院人员的西学中培训计划，我院认真贯彻中医药先进县市的实施，院内举办中医适宜技术培训班三届，培训基层人员60人次，培训适宜技术25项，培训合格率100%。中医知识讲座6次，参加人员320人次。

我科对于颈椎病、面瘫、带状疱疹、腰椎间盘突出、中风等病种中医特色突出，临床疗效确切，在诊疗方面有一定的优势。

六、医疗质量

2、医疗质量标准

①科室严格执行医疗质量标准，医疗质量是医疗安全的保证，专科医生收治病人数、为医院创收、病床使用率高于其它医生。

②风湿骨病科病人由现在的15159人次按每年的25%递增，门诊中医治疗率＞96%。

③住院中医治疗率＞95%。④疾病诊断准确率＞96%。⑤中医辨证论治优良率＞96%。⑥甲级病历率达100%。⑦处方合格率＞95%。