银行费用预算工作总结
第1篇:费用预算工作职责1.负责公司预算的编制及审核。2.负责月度预算执行情况分析,反馈财务经理、机构负责人、总公司。3.负责各机构营业费用预算追加的审核、执行率及预算分析质量考核。4.负责完善预算管理制度及预算管理流程。
第2篇:总结大会及晚会费用预算
2009年员工表彰大会及2010员工联欢晚会费用
一、餐费:200人*50元/人=10000元
二、酒水:200人*20元/人=4000元
三、鲜花:500元
四、会议室:750元
五、外请剧团:4200元。
六、其他:1300
1、磁带:50元
2、泡泡机:500元
3、小品衣服租用:500元
4、主持人化妆及衣服租用:200元
七、表彰大会用:11960元
1、荣誉证书及打印费:200元
2、优秀员工红包:28元*200=5600元
3、优秀员工礼品:28个*220元/个=6160元(已付)
八、晚会用奖品:3000元
九、租车费用:3000元
十、音响租赁:1500元
以上费用合计40000元
综合管理部
第3篇:人事行政部费用预算工作职责1.负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核。2.负责对机构本部预算执行状况进行分析和反馈。3.负责对机构本部日常预算动支进行审核。4.负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总。5.负责对机构本部预算追加申请进行初审。6.负责专项费用的投入产出进行专题评估分析。7.负责机构本部相关费用数据的报送。8.熟悉掌握公司各项费用开支标准。9.审核费用实际发生与申请动支项目的一致性。10.审核发票的合法、合规性。版权声明:
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