人力资源部工作总结及工作计划
人力资源部工作总结及工作计划
公司筹备期间，人力资源部克服时间紧、任务重、人手不足的困难，不断对人事管理工作逐步规范，档案信息、考勤、薪酬福利、五险一金、临聘人员管理等方面按照集团公司相关制度执行，较好地完成了各项工作任务。现将2020年度各项工作总结如下：
（一）人事管理工作：一是完成了2020年第一季度、第二季度、第三季度、第四季度人事报表的填写和报送工作。二是做好公司班子成员干部任免相关工作。三是根据集团公司要求做好班子成员因私出国信息备案等工作，并进一步完善了因私出国（境）证件登记管理台账工作。四是完成了劳务派遣人员的劳动合同签订等工作。
（二）人事档案工作：初步完成了公司57名职工档案的信息核查工作。认真核查本单位人员的“三龄两历”信息，为后面的人事工作打好基础，提供有力的信息保障。
（三）考勤及薪酬福利管理工作：一是工资管理方面。认真按时完成每月正式职工和劳务派遣人员的工资核算、请款工作；建立了工资台账，按照集团公司要求，完成了2020年度工资薪酬、五险一金调整预算工作，完成了2021年度工资薪酬、五险一金预算工作。二是考勤方面。每月严格按照集团公司制度规定完成考勤公示及考勤管理，同时，每年及时完成员工年度考核登记表汇总、收集，及时向集团公司人力资源部提交了公司领导班子2019年度考核结果的请示；三是社保、公积金方面。积极做好公司“五险一金”参保管理等工作，及时办理各项日常异动业务，每月及时足额缴纳各项社会保险费和汇缴公积金，严格按照政策为职工申请和办理各项参保待遇，做好了2020年度公司职工五险一金台账，确保公司社保、公积金各项工作规范有序。
（四）绩效考核管理工作：为构建现代企业绩效考核管理体系，规范我司的绩效考核工作，根据集团公司绩效考核制度，通过广泛征求意见，结合公司实际情况，建立了《？？省？？高速公路建设开发有限公司2020年度绩效考核实施方案（试行）》。
（五）职称及教育培训工作：按照集团公司要求申报了高级职称评委库委员推荐材料。完成了2020年度中、高级职称申报工作（高级1人，中级2人），完成了2020年度助理职称材料申报、审核工作。建立了公司职称台账，完善了2020年专业技术人员统计报表。
（六）公司竞聘上岗工作：根据集团公司党委要求，依据《？？省高速公路集团有限公司项目建设公司竞聘（竞争）上岗指导意见》精神，结合我司实际，制定了《？？省？？高速公路建设开发有限公司竞聘（竞争）上岗实施方案》、《？？省？？高速公路建设开发有限公司职员竞聘上岗实施方案》，按照竞聘相关程序，完成了公司第一轮12个中层正职、第二轮2个中层正职岗位的竞聘任职工作；完成了第一轮11个中层副职岗位的竞聘任职工作；完成了第一轮职员竞聘工作，并对所有职工进行了定岗。
（七）临聘人员管理工作：目前，办理临聘人员入职10人，签订劳务派遣员工合同10份，办理辞职1人。每月按时完成了临聘人员考勤管理、工资核算及发放工作，社保费用核算及缴纳工作。
（八）工会工作：一是按照工会有关要求，给员工发放节日、生日工会福利，二是认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，关心职工生活，切实解决职工困难，致力于工会组织建设，积极开展工会组织的“湘悦读•高速风”职工主题读书活动，丰富职工文化生活。
（九）党务工作：一是完成公司全体党员2020年1月至12月的党费核算、收取及上缴工作。二是完成了2019年度党员民主评议工作，完成了2020年度党统信息录入及报表统计工作；三是做好了发展党员的相关工作，本年度吸收预备党员1名，转正1名，列为入党积极分子4名；四是按照五化建设标准，今年组织召开支委会12次，组织公司党员每月开展主题党日活动10次，组织公司党员集中学习3次，组织召开党员大会6次，上半年组织党支部书记给全体党员上了一次党课；五是建立党员卡片，完善党员信息花名册；六是做好党员积分管理工作，制定了党员积分管理制度及党员积分管理评分标准；七是根据集团公司党委要求，完成强基提能的相关工作。八是完成了出席集团公司第一次党代会代表推荐人选、初步人选的相关工作。通过不断完善基层党建工作，持续推进支部“五化”建设，全面提升党支部建设质量。
人力资源部2021年1月工作计划：
1.完成1月正式职工和劳务派遣人员工资薪酬、五险一金、正式职工工资调档和年末绩效工资请款的相关工作。（按照集团公司要求，1月8日之前完成）
2.完善人事管理信息系统工作（按照集团公司要求，1月15日之前完成）
3.完成公司职工劳动合同签订工作（按照集团公司要求，1月10日之前完成）
4.完成公司职工2020年度考核评优评先及绩效考核评定等相关工作。
5.完成2021年发展党员计划报表统计相关工作。
6.开始筹备2020年度党员民主评议及组织生活会的相关工作。（2021年3月之前完成）
7.完成党代表选举的相关工作。
8.完成三会一课的相关工作。
9.筹备工会成立及完成工会相关福利发放等工作。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《人力资源部工作总结及工作计划》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。