升迁工作总结
第1篇：升迁通知
YADI-HR-07-16
致：_________先生/小姐
由：人事行政部
日期 ：___________年____月_____日
事项 ：升迁通知
恭贺荣升！
兹通知，经部门主管之推荐及管理阶层之严谨审批后，决定从___月级之职位薪金如下并可享有相应级别之员工福利。
基本工资：人民币 ￥元
学历津贴：人民币 ￥元
级别津贴：人民币 ￥元
职务津贴：人民币 ￥元
合计：人民币 ￥元
在此谨代表公司向阁下致以衷心祝贺，并希望阁下能继续贯彻你对工作之承诺及高服务水平，为公司作出更多及更大的贡献，大家一起携手共创佳绩。
特此函告
××有限公司
人事行政部
年月日
第2篇：升迁之痛
不透明的升迁机制何以服众
导语：80后女副市长 热回应冷调查 北京咳
80后女副市长
背景：80后女副市长董海涛的破格升迁，引起网友的质疑。21日，有媒体援引丹东日报去年7月份的公告，其中显示遴选笔试成绩董海涛倒数第一。人民日报发表“求证”文章，认为其个人条件符合标准，选拔程序合规，另外，对于备受关注的董本人的关系背景，该报道亦回应称，无证据表明官员亲属对其升迁施加影响。
公众的质疑在于，无法从这次“公开选拔”中看到“破格”遵守的规则到底是什么。董海涛或许真有过人之处，但面对这些质疑，希望丹东市考录机构能够说明理由，说服公众。
——《新京报》
公务员系统人才结构吐故纳新是正常现象，值得尝试和鼓励，然而，在创新尚未有完善的制度做支撑，而潜规则如影随形的青黄不接时期，任何剑走偏锋的努力都应当慎之又慎。
——《南方都市报》
人们不服的，不是谁当市长副市长，而是这种不透明的提升机制，所有写在纸面上的规章制度，都冠冕堂皇义正词严，但它在某些人面前固若金汤，在某些人面前却软若河泥，这种选择性明确的升迁机制本身就是滋生腐败的温床，是激发民众不信任感的催化剂。——《华商报》
微声音
@鲍迪克:面试直播三次，此女表现如何当地百姓最有发言权，请当地网友评论。建议有关部门将视频上传。建议以后这种面试模仿超女，将专家打分和观众投票结合起来，估计可以成为官场版的“非你莫属”。
@东方小嘎：作为一名80后，我也很希望他是因为能力过硬才被选拔上的，但是看了他的简历，实在让人很难相信其中没有猫腻，去韩国留学读英语，去新加坡还好点吧，起码人家是官方语言，还有简历也太简单了，看不出有什么特别杰出的事迹啊！
@没毛眉毛：研究生咋读的？在职能公派去韩国读英语吗？国内知名大学的英语专业比比皆是，为什么跑韩国读英语？谁出钱？值得深究深思深挖。
热回应冷调查
背景：毒胶囊、矿难瞒报、山体滑坡……对这些热点事件，很多地方往往“迅速表态”。不过新华社日前指出，在部分热点事件处理中，道歉多，问责整改少；调查多，真相公布少。“热回应冷调查”成了有些地方应对危机的套路。
“热回应”转移了公众注意力，“冷调查”或能实现利益共同体的苟全。只不过，监督不会“永远地退场”，舆论倒逼和常态化制衡一旦“联袂”，只会让“蒙混过关”的算盘落空。
——《华西都市报》
“热回应、冷调查”的危机公关，之所以越来越被人诟病，主要是它根本不准备深究事情发生的原因和具体责任，地方最关切的就是公众的关切本身。所有的应对措施，都围绕着如何让事情快点过去，如何防止“负面报道”，而不是想办法真正解决问题。
——《燕赵都市报》
热点新闻成“烂尾”，预演下一次热点新闻。反反复复，民众的希冀就如此被生生揉碎，就算是生命的代价，也唤不醒那些个在“烂尾新闻”里装睡的人。
——《华商报》
更多的机制应该建立在政府及部门权力责任的落实上面，配套权力监督和问责机制，找得到惩治的标尺，用责任体系、问责机制支撑起责任政府。总之，热点关注要有“画句号”的机制，只有常态的处理机制完善了，非常态的舆论监督才会更有力。
——《广州日报》
根本的原因是民众力量式微，民众“无权”——民众只是旁观者，被动接受者，而非参与者。一些热点事件如何调查、如何处置，民众不仅缺乏有效的路径过问，更没有条件“干涉”，民意民情动辄被摒弃。——《长江日报》
微声音
@风动彩云清： 我们的关注不是希望政府尽快作出回应，因为在他们看来我们的谴责是毫无效力的，对他们毫无影响。而是唤醒更多的网民的公民意识，激发大家的主人翁意识，让 大家从被催眠和自我催眠中醒来，让大家了解社会的种种不公及黑暗，从而推动社会的发展。仇富仇官不是目的，目的是将来我们及后人不会仇富仇官。
@日夜晶彩：＂热回应＂不应成为政府暂避风头的法宝，事件的发掘和跟进也需要媒体的持续关注。政府的＂热回应＂、＂热调查＂和媒体的＂冷观察＂、＂冷思考＂缺一不可。
北京咳
背景：北京等全国多个城市持续数天的雾霾天气，“北京咳”，成了人们热议的话题。对此，北京大学人民医院一主任医师称引发咳嗽原因很多，在没有证据之前不能称“北京咳”，还表示“这个词是对北京的极度侮辱！”
比争论“北京咳”是不是对北京构成了侮辱更重要的是，我们能否放下那些虚妄的自尊开展一番令人信服的空气治理运动，让北京市民的喉咙舒服一些。
——《燕赵都市报》
享受福利而不自知，对头上光环自以为得计，才是对首都人民集体声望的最大不敬。首都人不应该以“北京咳”为耻，实应以“北京人”这个户籍身份所造就的各种不平不公为辱。
——《南方都市报》
要想走出“热回应冷处理”的怪圈，一方面需要强化问责追究，通过建立由第三方参与的调查机制，避免一些地方和部门自说自话自查自纠，从而确保责任追究到位，制度堵漏到位；同时，舆论监督也要持续发力。
——《中国青年报》
微声音
@Thin_walker双重的Mind：怕侮辱就把空气质量搞好啊，人家在北京就咳嗽，不是北京咳是什么？
@道同相谋：其实就是一句调侃，不必动不动就和政治挂钩......北京人自己都不敢出门，还怕什么侮辱，真是死要面子活受罪。
第3篇：老公升迁赠言
话不在多，一句就行;情不在深，一条就行;恭喜大哥高升啦!
领导升迁祝贺词：其实小弟我会识面向，一直未透露给他人，有句话叫“天机不可泄露”，我早看出大哥要高升啦，在此就破例泄露一次，提前祝贺步步高升!
领导升迁祝贺词：人生需要奋斗，成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步!恭喜兄弟又升啦!
领导升迁祝贺词：祝贺###担任###公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利,同时也祝愿###能有进一步的发展!
领导升迁祝贺词：祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心!
领导升迁祝贺词：祝君：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!祝君：事业成功身体好, 来日更把凯歌奏!祝你的事业欣欣向荣，节节高升!
升职相当于升官，从低的职位向更高一层的职位晋升，升职意味着你的能力得到了领导和大家的认可，这是大家肯定自己的一种直接表现形式，这是值得高兴和庆祝的事。升职祝福语大全里面包含了员工升职祝福语，领导升职祝福语、朋友升职祝福语、客户升职祝福语等一些自己身边有关联的人的升职祝贺。
我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋,愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体健康!
贺 上 任 履新之喜(或)荣任之喜
您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您又取得了一次胜利，期待着再次给您发这条短信
一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，我的朋友，别忘记在你高升之时，我也为你感到快乐。
人生有三喜：“金榜题名时，洞房花烛夜，他乡遇故知。”但我认为应再添一喜，就是“升迁晋升时”，恭贺晋升啦!
芝麻开花节节高，一步一个脚印走下去，终可成大业!高升之时，切不可骄傲，应知道前面的路还很长，继续加油，笑到最后!
成功的时候有人与你分享快乐，失意的时候有人给你鼓励安慰，实乃人生一大喜事!我的朋友，在此真心的为你快乐，恭喜贺喜，节节高升!
其实小弟我会识面向，一直未透露给他人，有句话叫“天机不可泄露”，我早看出大哥要高升啦，在此就破例泄露一次，提前祝贺步步高升!
人生需要奋斗，成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步!恭喜兄弟又升啦!
话不在多，一句就行;情不在深，一条就行;恭喜大哥高升啦！!
◆祝君：事业成功身体好, 来日更把凯歌奏!
◆祝君：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!
◆祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!
◆祝贺###担任###公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利,同时也祝愿###能有进一步的发展!
◆祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意!
第4篇：恭贺升迁祝福语
恭贺升迁祝福语
1、紫气东来，喜气西来，财气南来，福气北来，四面八方，鸿运通天！天道酬勤，鲲鹏展翅，为你道贺，把你恭喜，祝你升职步步高！
2、一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，我的朋友，别忘记在你高升之时，我也为你感到快乐。
3、人生需要奋斗，努力换得硕果；失败不必气馁，成功莫要骄傲；挫折不要畏惧，奋勇向前拼搏；困难不必倒退，执着终会成功。恭喜兄弟又升职啦！
4、汗水泪水的云彩飘走，展露成功的星星；智慧艰辛的风雨过后，高挂成功的彩虹。你升职加薪了，可喜可贺的这一天早就在等。祝福好梦天天有，升职加薪连连看，幸福乐无边。
5、升迁了，幸福摆一桌，失意躲了躲，愉悦在心头，一杯到尽头。未来一条心，一起奋斗博。朋友，恭喜你终于升迁，希望未来的事业步步高升。
6、汗水泪水的云彩飘走，展露成功的星星；智慧艰辛的风雨过后，高挂成功的彩虹。你升职了，可喜可贺的这一天早就在等。祝福1
————来源网络整理，仅供供参考
好梦天天有，升职连连看，幸福乐无边！
7、升职加速度，用你的解数，放开挣脱和束缚，用心追逐，打造属于自己的蓝图，将美好命运抓住，送来升职的祝福，愿你永在成功路，开心快乐永不落幕！
8、今日高升短信来贺，此非偶然乃是必然，职位高升尽显英雄本色，神采奕奕透你雄心壮志，坚定的步伐一路发达，努力不断吉祥围着转，前进不止腾达早致，前景广阔辉煌惊世！
9、一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头。芝麻开花节节高，一步一个脚印走下去。高升之时，切不可骄傲。祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升！
10、一切努力终于得到了回报，你终于在事业上又上升了一步，恭喜你，希望你在未来的路上能像今日这样顺利，心想事成，节节高升！
11、你升职了：羡慕追来了，幸福走来了，祝贺赶来了，开心送来了，激动飞来了，责任随来了，甜蜜裹来了，一同住进你心房，要安排妥哦！
12、听说你升职了，海宽凭鱼跃，祝福你鲤鱼跃龙门；天高任鸟飞，你展开了双翅；你的工作涨了吧，请全部交给你的老婆，祝福你
————来源网络整理，仅供供参考
家庭和睦，快快乐乐的生活！
13、您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您取得了又一次胜利，我期待着再次给您送份薄礼。
14、我最好的朋友，祝贺你在这次的职位评选中又上升了职务，看来你的好运在持续不断，要身体健康幸福满，开开心心过日子，心想事成人更好！
15、听说你升职了，薪水增涨了，身份变高了，气度也有了，好运多多了，我的祝福要送了，愿你幸福相随了，如意相伴了，天天都快乐。
16、诚心是待人的法宝，爱心是善良的源泉，耐心是失败的考验，专心是人生的态度，信心是成功的基石，升职了，祝你加薪奖金涨，鸿运当头照！
17、你高升了，快乐在升腾，愉悦你心，开心无限；幸福在升华，包裹你心，美好无限；吉祥在升起，缠绕你心，好运连连；祝福在升温，温暖你心，喜上眉梢：祝你前程似锦，步步精彩！
18、芝麻开花节节高，一步一个脚印走下去，终可成大业！高升之时，切不可骄傲，应知道前面的路还很长，继续加油，笑到最后！
19、祝君近来交好运，升职加薪加官又加薪，仕途得意勿骄傲，3
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做个表率更勤奋。再接再厉攀**，来年又可上青云，人生得意，一帆风顺！
20、送你一帆风顺如意船，送你平步青云登天梯，送你前途光明指路灯，送你节节高声祝福信，愿你鲲鹏之志得施展，万事如意皆开心。
21、奋斗的汗水是一滴一滴挥洒的，工作的成绩是一点一点积累的。成功的足迹是一步一步走出来的，更高的职位是一定一定属于你的。恭喜升职！
22、升职有理，祝贺无罪，所以文送，不能武对，全心全意，不求回馈，你若报答，我不反对，摆上一桌，大家陶醉，共同举杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其谁！
23、听闻你又高升了，短信祝福送上了，祝你发财滚滚了，工作顺利快乐了，前程似锦好运了，节节高升成功了，生活美满幸福了。开心记得笑笑了，空时和我联系了！
24、职位升了，心情舒畅前途似锦；薪水升了，财源滚滚生活富足；运气升了，五福临门抬头见喜。祝你升职加薪运气好，芝麻开花节节高！
25、兄弟，恭喜你升官了！老朋友的祝福，是真情无期的永续。
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祝福的话被千万人说过，我便有幸省过。只愿你事事顺心如意，步步高升！
26、祝君升职薪水涨，少年终得志，英才己得展；人气似火旺，好运天天逛；春风亦得意，步步迎高升，一天比一天高！
27、听说你职位高升，严守时间，分秒必争，事业所向披靡一路绿灯，家庭和谐美好得满分。特此短信祝福，愿你一直大好前程，步步高升！
28、恭喜你升职，愿你挣更厚的票子，攒更多的面子，坐更好的车子，住更大的房子，娶漂亮的妻子，养聪明的孩子。祝你一帆风顺，步步高升。一路凯歌，事业顺利。
29、职位升了一截子，开心聚会铁杆子，激动起来光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一辈子。祝你升职加速，好运无数。
30、人生的喜事就有，在你不开心时有人陪伴，在你收获成功时有人祝贺。我的兄弟，这条短信表达我对你高升由衷的祝福，祝愿你像芝麻开花节节高一样，事业有成！
31、恭喜你升职，愿你挣更厚的票子，攒更多的面子，坐更好的车子，住更大的房子，娶漂亮的妻子，养聪明的孩子。祝你一帆风顺，步步高升。一路凯歌，事业顺利！
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32、祝你成功，恭喜升职。天道酬勤，努力得报。事业有成，人中龙凤。重任在肩，举重若轻。步步高升，再上层楼。
33、听说你升职了，薪水增涨了，身份变高了，气度也有了，好运多多了，我的祝福要送了，愿你幸福相随了，如意相伴了，天天都快乐！
34、升职=努力+汗水+智慧+能力+勇气+人缘+心态+尊重+合作+积极+自信，分解下你的升职原来有如此多的原因，祝你再接再厉，乘胜追击，人生旅途一路顺风！
35、你升职了钱就多了，人缘就好了，继续努力还有大好前程，送一条短信表示我的祝贺，记得要请客。看完短信就请几个朋友一起吃饭吧。恭贺升迁。
36、快乐为你唱响赞歌，祝贺你高升，欢喜连连；幸福为你撒下礼花，恭喜你升迁，欣喜不已；吉祥为你罩上光环，庆贺你加薪，财源滚滚。朋友，愿你鸿图大展，缔造无限精彩！
37、朋友升职了，薪水变多了，好运横行了，富贵降临了，人缘更好了，生活更甜了，成功更近了，梦想不远了。祝福朋友，升职快乐，万事如意！
38、听说你升职了，恭喜你步步高升，前途无量；你的工资涨了，————来源网络整理，仅供供参考
给我一点吧，不要忘了请我吃饭；哈哈哈哈，真替你感到高兴，笑一笑十年少，你看了我发给你的短信一定要笑哦，祝你青春永驻永远年轻。
39、听说爱卿又升职，欣慰之至，特发诏祝贺：望你升官有道，净剩钞票，升生不息，名利双抱，升意兴隆，天天爆笑，升高行远，还要上调。钦此！
40、听到你升职的消息，我好高兴，恭喜你，鸿图大展，步步高升！芝麻开花节节高。希望你：今天更比昨天好，一天更比一天高！愿你高升，高升，再高升！
41、听闻朋友高升，顿觉神清气爽，遥敬一杯祝福的美酒，恭贺你升迁，祝愿你事业如虹，天天精彩；工作顺利，步步如意；生活美满，幸福开怀；爱情甜美，十分浪漫！
42、年轻有为，少年得志。福气东来，鸿运通天。祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心！
43、理想带你走上升迁的征途，勤奋陪你走过途中坎坷，才华让你步步高升，能力助你一日千里，升职之际，祝你鸿运当头，财源滚滚！
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44、升职加薪了，庆祝吧：开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职加薪连连，好运连连，幸福连连。
45、喜闻君把职位升，心里开花真高兴，祝你官场运横行，大权在握事事胜，为民办好实心事，身后留下美名声，鲲鹏展翅万里行，步步稳健事业兴，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君赢。
46、恭喜你，祝贺你，事业成功节节升；问候你，祝福你，日子甜蜜步步高；发短信，祝愿你，‘钱’途光明好运伴，愿升职快乐！
47、升职了，庆祝吧：开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职连连，好运连连，幸福连连！
48、祝福是份心意，短信传递给你，祝君：事业成功身体好，烦恼无扰常微笑，好运连连吉祥抱，未来生活更顺畅。朋友，祝你升迁事事如意，幸福快乐常拥抱！
49、得知你的高升，送你一个丰富的大礼包。采集早晨的甘露，愿你心静如水，收集朝阳的光辉，愿你光彩夺目，发送升职祝福的短信，愿你事业一路顺风，成功一马平川！
50、上了班才知道假期，原来遥遥无期；薪水，原来就是辛勤的————来源网络整理，仅供供参考
汗水；升职，原来就像股票的升值，还有可能回落；自由，原来就是忙里偷闲，可以发信息给你！
51、高升了，心气顺了，天天愉快年轻了；高升了，气足了，业绩涨的更高了；高升了，人气旺了，朋友成群，财路更广了；高升了，紫气浓了，运气好的挡不住了。恭喜升职，继续登高！
52、升的日子节节高，升的开心步步妙，升的好运连连到，升的幸福天天笑，升的财富滚滚来。祝你升职快乐，忧愁烦恼见你就绕，轻松逍遥与你相抱！
53、早就听财神说：你面带富贵，财运相伴，官运亨通，必成大器。这不今日就印证了这句话，送上我的祝愿：愿你升职加薪愉快，工作顺利，万事如意。
54、喜闻升迁，可喜可贺，祝愿你百尺竿头更进一步，事业有成，精彩无限；前途无量，步步高升；心想事成，万事如意；功成名就，前程似锦；职场顺意，天天开心！
55、炎炎夏季日似火，信息声声传佳话，职升薪涨奖金多，人生得意此时乐，千言万语难表心，一条短信心意诚，祝愿事业成功身体棒，来日更把凯歌奏！
56、朋友升职加薪了，薪水变多了，好运横行了，富贵降临了，9
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人缘更好了，生活更甜了，成功更近了，梦想不远了。祝福朋友，升职加薪快乐，万事如意！
57、升职加薪好事到，发条短信祝福你，健康快乐陪伴你，财源滚滚追随你，好运当头必是你，厄运从来不理你，最好祝福送给你，下次升职加薪还是你，不过今晚埋单跑不了你！
58、诚心是根基，信心是基石，耐心是考验，专心是态度，今昔是挑战，未来是希冀。朋友，祝升职加薪愉快，愿君展无限风采，让事业步步高升，未来更辉煌。
59、春风得意步步高，高瞻远瞩青云升，鸿运通天英才展，否极泰来福运到，真心真意祝福朋友高升，愿在新的岗位如鱼得水，事业成功，来日再把凯歌奏！
60、春风得意马蹄疾，职位高升人人赞；心花怒放心欢喜，朋友祝福不可缺；祝你高升薪水涨，心满意足笑开颜；前途无量交好运，步步高升成功名；一帆风顺事事顺，幸福快乐到永远！
61、祝君升迁，好运连连，奖金多多，幸福快乐，步步高升，永远成功，平安健康，如意吉祥，财源滚滚，好梦成真，万事顺意，勇攀**！
62、升职多赚钱，积累好人缘，继续好好干，还有大发展，短信
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表心愿，祝福好运连，高薪人不厌，请我去吃饭，信息请看完，马上准备钱。呵呵，朋友，你升职我祝贺，千万别忘了请客。
63、送你一叶扁舟，愿你一帆风顺；送你一支高粱，愿你步步高升；送你一盏明灯，愿你前途光明；最后送你一颗祝福心，愿你每天都进一步，每月都升一级！
64、十年付出，一朝升职加薪，是对你能力的认定，荣誉的签名；长久积累，一朝成功，是对你付出的回报，汗水的结晶。祝你升职加薪带来幸福连连，开心天天。
65、你努力工作，锐意进取；你一团和气，同事爱你；你职位高升，理所当然。愿你今后仍能拼搏进取，做一个有才有德的好领导，事业更上一层楼，职位高升不断！
66、职位升了，靠的是真才实学知识积累；职位升了，靠的是大家爱戴人脉积累；职位升了，靠的是领导赏识运气积累；职位升了，靠的是踏实肯干经验积累。愿你富贵不忘贫穷友，升职加薪不忘贫贱时。
67、祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心，展无限风采步步升！
68、职位升了一截子，开心聚会铁杆子，激动起来光膀子；欣慰11
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辛苦一家子，幸福相伴一辈子。祝你升职加速，好运无数！
69、听说你升职了，赶忙向东方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福气，让南方给一些富贵，将这些作为你的升迁贺礼，愿你步步高升，财运旺旺。
70、我希望这一舟小船能带给你你事事顺风；这一棵竹子能助你节节攀升；最真挚的心愿祝福，愿你每天都提升，每月都升一级。
71、福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采，恭祝你步步高升。
72、喜闻君把职位升，心里开花真高兴，祝你官场运横行，大权在握事事胜，为民办好实心事，身后留下美名声，鲲鹏展翅万里行，步步稳健事业兴，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君赢！
73、你的大喜消息来，升职加薪领导当，汽车手机暂新换，别墅洋楼新居搬，美女个个围你转，小秘身边不离开，哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。祝愿高职位上事如愿，一切得意活得欢！
74、闻你高升，喜上眉梢，发来贺电，锦上添花：愿你开怀，心情愉悦；祝你好运，前程似锦；愿你发达，节节高升；祝你顺心，前途无量；愿你幸福，快乐无忧；祝你如意，一切顺利！
75、你升职，我高兴，发个短信送。升职权力大，腰包肯定重，————来源网络整理，仅供供参考
羡慕的粉丝也不少，把你心乐蒙。没事别忘兄弟，给俺解解馋虫，幸福的小酒来两口，你看行不行？祝升职愉快！
76、送你一叶扁舟，愿你一帆风顺；送你一支高粱，愿你步步高升；最后送你一颗祝福心，愿你每天都进一步，每月都升一级！
77、高升了，与爱人一起分享，婚姻甜甜蜜蜜；与朋友一起分享，感情越来越好；留信心给自己，满满都是正能量；与同事一起分享，团结力量大。祝你升职快乐，心想事成。
78、你为了工作，扛住压力，担起责任，细心谨慎，不畏挫折，不怕失败，勇往直前，敢于表现。升职是你应得的，恭贺你升职快乐，祝你步步再高升，万事都如意！
79、祝贺你升职，送你一个风筝，愿你扶摇直上；送你一个手电筒，愿你前途光明；送你一条短信，祝你升职加薪心欢畅，天天开心乐无边！
80、炎炎夏日，幸福的雷声敲响，开心的闪电照耀，金钱大雨已来到，财源如水哗哗叫，职场顺风顺水比不了，好运的地雷已经被你踩到，从此宏图大展，事业步步高，愿职场开心顺利，升迁在即！
81、听说你升职了，海宽凭鱼跃，祝福你鲤鱼跃龙门；天高任鸟飞，你展开了双翅；你的工作涨了吧，请全部交给你的老婆，祝福你13
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家庭和睦，快快乐乐的生活。
82、你升职了：羡慕追来了，幸福走来了，祝贺赶来了，开心送来了，激动飞来了，责任随来了，甜蜜裹来了，一同住进你心房，要安排妥哦。
83、你今升职加薪，我祝贺，位高权重鹏程始成就。闻讯朋友何所想？朋友不语宴宾朋。知心朋友送薄礼，礼轻情重只为表心意。忽而喜报又来临，梅开二度好运连。
84、升职了，驾着时间的金车奔驰，前途灿烂无比；顺着青春的帆船航行，一路顺风无阻；带着梦想的双翼翱翔，一生得意无数，贺升职之日，步步高升，升无止境！
85、升职了，庆祝吧：开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职连连，好运连连，幸福连连。
86、成功的时候有人与你分享快乐，失意的时候有人给你鼓励安慰，实乃人生一大喜事！我的朋友，在此真心的为你快乐，恭喜贺喜，节节高升！
87、祝君升迁，好运连连，奖金多多，幸福快乐，步步高升，永远成功，平安健康，如意吉祥，财源滚滚，好梦成真，万事顺意，勇
————来源网络整理，仅供供参考
攀**。
88、祝福声声捷报传，祝君高升喜欢颜；前程光辉似锦绣，鹏程万里年又年；困难险阻无所惧，钱包鼓鼓金银来；事业从此节节高，顺顺利利幸福满。祝升职愉快！
89、升职好，升职妙，升职小鸟欢乐叫，升职花儿冲你笑，升职心情格外好，美女都要追你跑，领导硬要给你钞票，祝你好运天天抱，幸福把你围绕！
90、高兴看见你的职位如日东升，欣喜看见你的薪水如月高升，快乐看见你的人气如潮飙升，惊讶看见你的待遇节节攀升，祝愿你的幸福无限上升！
91、你升职我的短信来祝福，愿君天天升职加薪拿奖金，年年火旺人气交好运，岁岁平安健康美好临，快乐幸福每一秒，万事如意皆开心！
92、十年付出，一朝升职，是对你能力的认定，荣誉的签名；长久积累，一朝成功，是对你付出的回报，汗水的结晶。祝你升职带来幸福连连，开心天天。
93、每天辛勤工作，见人面带微笑，做事从不抱怨，如今终成正果。职位高升，薪水升高，升途迈出迈出一小步。愿你戒骄戒躁，继15
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续努力，步步高升！
94、听到你被升职的消息，我好高兴，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿！
95、一步高升，两心欢悦，三生有幸，四平八稳，五福临门，六六大顺，七彩人生，八面玲珑，九九归一，十分快乐的升职，祝你身体健康，万事如意！
96、人逢喜事精神爽，春风得意露红光，职位高升人羡慕，能力爆发无人挡，锦衣披上祥云降，再接再厉创辉煌，祝君好运连连，前途无量。
97、我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒！
98、诚心是立业的金匙，爱心是善良的源泉，耐心是挫折的考验，专心是人生的态度，信心是成功的基石，把握今日，赢在明朝。恭贺升迁！
99、听说你升职了，送你祝福赶巧：先送你一艘船，愿你事业一帆风顺；再送你一架梯，愿你前途平步青云；后送你一盏灯，愿你未来光明璀璨。祝你职场更辉煌！
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第5篇：职工招聘、培训、升迁
人员招聘、录用、培训、选拔管理制度
一、人员招聘管理制度
目的：为了规范公司人员招聘管理流程，为公司招聘适合的工作人员，特制订本办法。适用范围：公司人员招聘工作
招聘原则：
1、公开招聘、全面考核、择优入取。
2、能力与岗位要求匹配。
3、内部调配与外部招聘相结合。
招聘条件：
1、凡年满18周岁，身体健康，有独立的民事行为能力，符合公司相应的岗位要
求，均可聘用。
2、受聘人员必须接受公司考核、培训等相关规定，严格履行岗位管理制度，遵守公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
3、详细录用、培训、提拔条件见录用、培训、提拔规定。
招聘方式：
1、公司人力资源部，根据申请，公开向社会招聘，通过招聘会，网上招聘、学
校招聘、中介招聘等形式招聘。
2、公司向公司员工发布招聘信息，进行内部招聘。
3、公司各部门之间沟通，确定是否从内部调派。
招聘申请程序：
人力资源部为公司负责统一招聘的的职能部门，用人部门（各站）提出招聘申请及实施招聘须按照以下程序进行：
填写人员需要申请表（用人部门列出增编理由）→交部门负责人审核（各站站长或部门负责人）→分管副总签字→总经理签字→董事长签字→转人力资源部（实施招聘或者根据情况调整）。
二、人员录用管理制度
目的：为了规范公司人员录用管理流程，减少因录用而造成岗位重复等现象的出现，特
制订本办法。
适用范围：公司人员录用工作
录用程序：
1、人力资源部对应聘人员进行面试，经面试合格到办公室办理入职手续，入职流程如下： 新进人员面试合格→办公室办理入职手续（需带身份证、毕业证等证书）→填写入职表格（未
办理入职手续的不发工资）→安排到申请部门实习（实习期为1-3个月）→申请出实习期（用人部门组织考核，办公室协同）→经考核合格，填写入职手续（入职手续需由分管总经理同意方可）。
2、自同行业跳槽，或者由公司挖来，有经验的工作人员，入职流程如下：
新进人员面试合格→办公室办理入职手续（需带身份证、毕业证等证书）→
填写入职表格（未办理入职手续的不发工资）→安排到申请部门实习（实习期为7-15天）申请出实习期（用人部门组织考核，办公室协同）→经考核合格，填写入职手续。
三、人员培训管理制度
目的：保证公司人员的配置、培训和资格满足所开展工作工作的要求。
适用范围
适用于本公司各有关的工作人员的配置、培训与考核等活动的控制。
职能分配
1、总经理负责人力资源的配置、任命和授权；
2、技术负责人负责批准人员的培训和考核计划；
3、办公室负责组织实施总经理批准的人员配置计划，编制和组织实施人员培训和考核计划；
4、各部门提出其人员配置需求，并根据培训和考核计划实施本部门的人员培训与考核；
5、办公室负责建立和保存人员技术档案。实验室人员技术档案由各站实验室建立。程序要点
1人员的配置
①各部门提出其人员配置要求，经技术负责人审核后报总经理批准。
②总经理批准后，由办公室负责组织实施。
2人员的培训与考核
①岗前培训
（一）新进或转岗人员所到部门负责制定培训计划，报技术负责人批准后组织实施。
（二）站长或部门负责人确认其符合上岗条件后，由办公室协同用人部门对其进行考核，总经理根据考核结果确定其是否上岗。
②岗位培训
（一）每年底，各部门根据需要提出培训计划，报总经理批准。
（二）获批准的培训计划由技术部组织实施。
（三）培训结束后对培训效果进行考核。
③待岗培训
（一）对在质量管理体系内部审核、能力比对试验等过程中发现严重不符合项的人员或者在实际工作中发现其不适应该岗位工作需要的人员，由用人部门制定培训计划报技术负责人批准后组织实施。
（二）确认其符合上岗条件后，由办公室组织对其进行考核，总经理根据考核结果确定其是否上岗。
④上级部门或有关机构组织的培训
（一）办公室收到培训通知后，报总经理批准。
（二）获批准的培训通知由办公室组织派员参加。
（三）培训结束后将有关培训资料，如培训通知、培训日程安排、考核证书等交办公室存档（属于实验室归实验室存档）。考核合格的，其报销票据由培训人员签字后，报总经理签字报销。
（四）受培训人员回单位后，有义务负责对其他从事该项工作的人员进行培训。 3人员技术档案的建立与管理
①培训时做好培训记录，其内容包括培训时间、参加人、培训内容等。
②培训结束后对培训效果进行考核，考核要注重理论与实际的结合。
③所有的培训资料，如培训计划、培训通知、培训记录、考核记录、证书等由办公室统一归档，建立个人业绩档案。
四、人员选拔管理流程
目的：保证公司人员选拔过程有效透明、公开公正、合理规范。
适用范围：公司在职的工作人员
职能分配
1、技术部与办公室负责人员选拔的考核工作；
2、总经理负责批准人员选拔的考核结果；
3、办公室负责保存人员选拔考核技术档案。实验室人员技术档案由各站实验室建立。程序要点
1、选拔前提
①选拔（包括转正、加薪、晋职等）人员必须参加公司人员培训，每年不少于3次。否则，不予受理提拔申请。
②选拔人员需遵守单位规章制度。无重大责任事故发生。
③团结同志，具有合作精神，有一定的协调能力。
2、任职资格
①正式职员：出实习期，工作满实习期规定，经考核合格。
②班组长：工作满一年，工作优秀，错误率低，积极配合上级开展各项工作，具备承担更重要的工作能力。
③部门主管：三年以上工作经验，具有高中或中专以上学历，岗位管理水平高，工作经验丰富，业绩突出的员工选拔。
④特别优秀的员工、有突出贡献的员工、有技术革新的员工可以破格提拔。
3、选拔方法
采用“三项考核制”，是指推荐报名、技能测评、表决任用的办法，公开选拔任用管理人员的一种方法。“三项考核制”选拔任用管理人员，更注重实践工作能力和综合素质，强调要人岗相适应，人事相适，并且要把要求贯彻于各个环节。
①
②
③
4、选拔程序
①由部门选拔小组发布公告，公布选拔聘任岗位、任职条件及任职资格。
②推荐报名，由部门、个人或者领导推荐的办法进行。部门或个人推荐需由部门领导或者主管领导同意方可报名。
③ 审查。选拔小组根据部门任职条件和资格，进行资格审查，确认候选人是
否具有资格。
④技能测评。选拔小组负责进行专业知识考核。考试、操作等合格者准予通过。
⑤考核。选拔小组依据选拔任职条件对考核对象进行个人品质、业务水平、工作能力、心里素质、工作业绩等方面的考察。
⑥表决。由选拔小组超过半数以上表决同意，并记录考核材料，交办公室存档。
⑦公示。拟新聘任或提制的部门管理人员实行公示制，聘任前公示一周，听取部门全体员工的意见。
⑧决定。按照部门任命程序，总经理签发任命书。
公开选拔工作由公司临时组织成立选拔小组负责。候选人应符合选拔条件和任职资格。选拔程序
第6篇：官职升迁的词语
第一类：表示授予、提升的词语
1、征：由君王征聘社会知名人士充任官员；
2、辟（bi）：征召，由中央官署征聘，然后向上荐举，任以官职。
3、举、荐、点：推荐、推举，由地方向中央推荐品行端正的人，任以官职。
4．拜：授予官职，多指帝王授臣下官职。《廉颇蔺相如列传》：“拜为上卿，以
勇气闻于诸侯。”“拜”在“授予官职”义上引申为“接受官职”。【拜除】任命官职。
5、除：免除旧职授予新职。 李密《陈情表》：“～臣洗马。”【除书】授官的诏
令，犹委任状。拜官授职，就是授予官职的意思。如果是“左除”，则是降级授职之意。
6、授：授给、给予官职。
7、起：起用人任以官职。
8、拔：提升没有官职的人。
9、擢、提：均为提拔。
10、（zhì）陟：升迁，指官吏的提升和进用。诸葛亮《出师表》：“宫中府中，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。”“陟”即指提升和进用。“陟”常和“黜”连用表示人材的进退，降官曰“黜”升官曰“陟”。
第二类：调动官职的词语
1、迁：调动官职，包括升级、降级、平级转调
升级：迁升、迁授、迁叙、超迁、右迁。
降级：迁削、迁谪、左迁，2、转、调、徙、移调：调动官职。在调职的意义上，“迁”表示升官，“左迁”
则表示降职。“徙”则表示一般的调职。
3、补：补充缺职。
4、改：改任官职。
5、坐：因犯„„罪或错误。
第三类：降职、罢免的词语
1、贬：降职。
2、谪：被罚流放贬职。 《岳阳楼记》：“滕子京～守巴陵郡。”
3．出：指出京受任，（官吏）外放、外调。就是京城的官调到地方任职。其中
有辞职、调离和免职三种情况。辞职和调离属于一般情况和调整官职，而免职则是削职为民。白居易《琵琶行（并序）》：“予出官二年，恬然自安，感斯人言，是夕始有迁谪意。”
4．罢、免、解：革除官职。【罢省】免除，减省。
5、夺、罢：罢官免职。革除官职。
6、革、褫：撤职查办
7、开缺：奉命或自请解除职务
8、致仕：带职退休
9、退：①撤销或降低官职；②自己辞职。
10、斥：屏弃不用。
11、去：去职，被调离。
12、谢：辞去官职。
13、乞骸骨：封建社会，大臣年老了请求辞职为“乞骸骨”，意思是请求赐还自
己的身体，回到家乡。
14、黜：废免，降职，免官。在文言文中“绌”通“黜”，【黜陟zhì】指官吏降免
或升迁。，“黜”与“贬谪”相同，但有区别，贬谪是出自皇帝的诏令，黜有时则是上司对下属官员的处分。
15、放：委派。【放逐】流放驱逐。“放”有时也指京官调任外地，就是“委任委
派”
第7篇：升迁一条路
升迁一条路，公务员其实很悲哀
据有关媒体报道，2011年国家公务员考试，共有140万人参与角逐，最多的一个职位竟然达到了5000人争抢。如此火热的公务员考试，不仅让我们感到担忧，就连国外媒体都说，公考热会阻碍中国的创新发展。
上个星期，我和几位乡镇党委书记到外地出差，谈起时下的公务员考试热，几位书记也是感叹不已。其中有位党委书记就说，“其实，在眼下，公务员是一个很悲哀的职业。因为，他们唯一的目标，唯一的道路，就只有不断地升迁，除此别无它途。所以，在中国，官员下海常常会是新闻。”
他说，“中国的公务员不是严格意义的一种职业，而是我们常常所讲的官本位，而在官本位的思想下，不少人的心态几乎都是朝着„做官‟努力，而不一定是朝着„做事‟努力。这样的发展结果，必然导致公务员的追求道路越来越狭窄，那就是„升迁‟一条路。„升迁‟体现着能力，体现着价值。”
“可是，升迁之路也是越来越狭窄的，因为越往上，位置越少。所以，尤其是在基层，干部的怨言就会越来越多，没有办法，年龄„一刀切‟的做法，也是为了缓解官位的紧缺，能够满足一下各个阶段公务员的„升迁‟追求。但是如此，就会在公务员感觉升迁无望的时候，就会引发更多的失落感。”
这番话的确击中了当前中国官场的现实，为什么那么人会来挤公务员这个铁饭碗？这其实还是一个“官本位”的思想影响。在一些国家，公务员就如同其它行业，不过是个职业而已。而在中国，公务员已不再一个普通的职业，更是一种地位的象征，这地位就是“官”。可是如何体现“官”的价值，在一些人心中，当然是不断地“升官”。
于是，这导致了一些权术、厚黑学、处世学等的盛行，圆滑、沉默、沉府、投机，好好先生，还有潜规则之流，大行官场，因为在时下的体制下，这些于“升迁”有利。可是，这却严重阻碍了创新，阻碍了发展，一些本该锋芒毕露的年轻人，一进入官场，也会少年老成，官场之术学得是有模有样。
对此究竟应该怎么办呢？在这位党委书记看来，至少要做以下三件事：第一，打破公务员的铁饭碗，培养学习、创新、创业精神。第二，将公务员与领导完全分开，也就是与“官”完全分开，实行分别管理，分别晋升，让庞大的公务员群体回归职业性，而不致于都去挤“升迁”这条路。第三，建立健全公开、监督机制，将公务员置于完全监督之下。
