协会年度工作总结（共12篇）

第1篇：协会工作总结

《南京担保》19期 工作实务

履行职责做好服务

文/南京市担保业协会秘书处

南京市担保业协会在主管部门的大力支持下，秉承服务于担保会员单位的宗旨，积极贯彻政府各项政策方针，努力寻求并积极探索担保机构防范自身信用风险的良策，推动担保行业自律管理与可持续发展。自2011年初以来，南京市委、市政府出台了多项政策措施，持续推动和支持着我市担保业发展，担保机构注册资本和业务规模呈持续上升趋势。

协会上下恪尽职责，为助力于我市担保业健康发展以及主管部门制定未来发展规划，发挥协助和协调作用，协会一方面协助政府部门搜集行业相关数据信息，关注担保机构生存状况；另一方面通过担保行业调查统计、行业调研、召开座谈等方式，实现南京市担保业务相关数据、行业发展现状等准确、及时上报。

为传达各级主管部门出台的资金扶持、税收减免等各项政策，协会通过网站、刊物、提供咨询等多种方式，帮助会员单位及时了解和学习最新政策，在为会员单位上传业务信息、争取政策扶持方面起到了积极作用。此外，协会也致力于将领导下达的通知及时无误的传达到每一位会员单位。

我市担保业在发展的同时，也面临不少难题。协会将尽己所能，向相关部门进行反映担保机构面临的诸如信息共享、相关抵押手续难以办理、税收优惠政策的落实等问题，积极协调担保机构与各职能部门之间的工作。

协会网站改版成功后，合理设计了多种栏目，有“协会专栏、咨询中心、法律法规、协会动态、会员风采、合作伙伴、风险管理、投诉建议”等，协会网站将继续秉承“自律、互助、共赢”的理念，为广大担保业界人士提供一个便捷、直观和共享的平台，以最新的政策信息、权威的法律法规和专业的担保知识等，助力各中小企业和担保公司事业蓬勃发展。协会的工作动态也通过网站及时地发布并为会员之间实现业务交流与合作、资源共享和信息互通等方面提供了更多便利。此外，协会系统内建立了QQ群，确保各担保机构从业人员之间的交流更加便利。

协会会刊《南京担保》改版后的17、18期，栏目设置多样化，内容更加丰富全面，版面设计耳目一新，在提供金融类专业知识的同时，我们通过此平台也增加了一些企业文化建设和才艺展示的内容，使大家在工作之余丰富文化内涵。本刊改版后增强了刊物的可读性，让阅读者不仅赏心悦目，更能从中受益匪浅。会刊分别发行于省市政府有关领导和管理部门、各驻宁商业银行、本市各担保机构和部分企业，受到各方面的一致好评。改版后的会刊受到了银行和会员单位的大力支持和投稿。具体情况如下表：

《南京担保》19期 工作实务

协会积极开展培训，提高我市信用担保行业业务水平。改选后协会充分围绕服务会员的宗旨，按照《章程》的规定，为提高担保从业人员素质和资格、熟练掌握业务运作规律以及满足担保行业对专业人才的迫切需求开展了多次专业培训、业务交流和研讨及考察学习活动。2011年9月协会邀请了南京金陵科技学院的专家教授，组织了以“融资性担保机构会计核算办法及业务监管系统”等内容为主题的业务培训，参加人员高达150人以上，提高了担保从业人员的业务水平，受到好评。

此外，协会还组织多次外出考察交流活动，提高了担保从业人员整体素质。2011年8月，协会组织了由20多家会员单位和行业主管部门构成的考察团赴长春市进行考察学习。不仅开拓了我市担保从业人员的视野，而且借鉴了更好为中小企业提供融资服务的先进经验；2011年11月，协会接待了绍兴市担保业协会考察团，与兄弟省市展开协会工作情况信息和担保机构业务经营情况的交流。

今年协会开展了一些工作，也取得了一些进步，为今后的发展打下了基础。相信在政府有关部门的大力支持下，在社会各界的帮助下，在全体会员的共同努力下，南京市担保业协会将会进一步开拓新思路、探索新方法，为南京市的经济发展贡献力量！

第2篇：协会工作总结

2010年度计划生育协会工作总结

小西门社区位于澧阳镇城西，现有户籍人口人，协会会员100人，辖区单位12个，居民小组6个，东起澧阳南路以西，南起新世纪花园以北吧，西起红领巾巷以东，北到澧洲大道以南，辖区流动人口多，下岗失业人员多，社区经济条件差，这无疑给计生工作带来了诸多不便，今年以来，为了认真宣传和贯彻执行国家现行的计划生育政策，完成和开展好计划生育工作及活动，全面开展计划生育科技服务，加大人口问题的综合治理力度，我社区计生工作在上级主管部门的指导下，积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育居民自治，初步形成了居民“自我教育，自我管理，自我监督，自我服务”的良好工作局面，推动了计生工作上层次，上水平，我们注重加强队伍建设，充分发挥协会组织的作用。

一、配齐配强计生工作队伍，重视计生工作网络建设，健全居、支两委，计生协会三位一体的管理服务体系，在日常工作中，充分发挥计生协会的作用，并把计生工作网络巩固在居民小组，选配了计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。

二、抓思想到位，通过举办“五期”培训，统一思想认识，提高居民满意率，更好地推进本社区的计划生育居民自治工作。

三、开展了生育关怀---亲情牵手活动，为计生特困对象杨远松捐款300元，在“5..29”活动中，给26户独生子女特困家庭发放独生子女特困金4680元，120名育妇购买了女性安康保险，落实了计

生信息员工资报酬每人每年600元。

在今后的工作中，我们将继续坚持以人为本，不断克服困难，开拓进取，全面深入地推行计划生育优质服务，力争使居民满意，努力实现人口与经济，社会，环境的协调发展。

第3篇：协会工作总结

2010年度协会工作总结

2010年，涪城区计划生育协会在区委、区政府的正确领导下，按照《绵阳市计划生育协会2010年工作意见》（绵计生协

[2010]2号）文件的要求，本着以人为本、服务群众的原则，认真贯彻《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称“决定”），以科学发展观为统领，充分发挥“带头、宣传、服务、监督和交流”五项职能，围绕人口和计划生育各项中心工作，充分发挥广大会员的积极作用。各级计生协会认真贯彻党的计划生育方针政策，充分发挥自身优势，围绕中心、突出重点，扎根基层、服务群众，在控制人口过快增长、提高出生人口素质、转变群众婚育观念、增强广大群众实行计划生育的自觉性等方面，做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效。在协会自身建设特别是乡镇、街道、村（居）协会建设得到进一步加强；以服务为主的各项活动开展得深入扎实；全区人口出生率、自然增长率均完成了市上下达的奋斗目标任务。一年来，我区计划生育协会做了如下工作：

一、开展形式多样的宣传，切实贯彻中共中央《决定》

年初，涪城区各级计生协会召开了学习贯彻中央《决定》工作会议，向会员传达了市人口计生委中心组学习会议精神。1

要求结合“三下乡”、“科技赶场”、“三查一治”等工作，迅速将《决定》精神宣传到广大干部群众中去。各乡镇、街道办事处迅速开展了各类宣传《决定》精神的活动，城北计生协会举办了“国策在我心中”计生知识竞赛，并在铁牛街人口文化广场进行集中宣传；城厢计生协会在各个市场向流动人口作了重点宣传；各乡镇通过广播、电视差转台反复播出中央《决定》，并利用板报专栏等多种形式进行了宣传。通过一系列活动的开展，广大干部群众对中央《决定》的知晓率大大提高，有力地促进了人口计生工作的顺利开展。

二、以精神文明活动为切入点，广泛开展集中性宣传活动 按照省、市安排部署，区计生协会汇同区精神文明办，分别在乡镇、街道办事处计生协会组织了辖区集中性宣传活动，重点宣传了计生政策法规、优生优育、避孕节育科普知识。全区共开展街头宣传20余次，设宣传站180个，展出展板45块、挂图20套，赠送年画20000张、历书18000册，散发关爱女孩知识书签、各种宣传资料25000份，免费发放避孕药具10万人份，开展义诊及优生优育、政策法规咨询4800人次。城北街道办事处在铁牛社区人口文化广场开展的计划生育宣传活动声势宏大，效果突出。元旦春节期间，对基层计生干部、协会会员及独生子女家庭进行了慰问，送去了年画、挂历、春联等,全区全年宣传慰问品总投入达15万余元。

三、以关爱女孩为载体，全面启动“生育关怀行动”

一是为响应省、市关于开展“生育关怀行动”的号召，区委宣传部、区人口计生局、区计生协共同策划组织了一台“关爱女孩行动”专题文艺演出，在各乡镇、街道办事处巡回展演。区人口计生局、区计生协还组织机关工作人员及指导站医师随演出团队深入农村、社区开展计生政策、优生优育、避孕节育宣传咨询活动，活动中共发放避孕套10万余人份，避孕膜5000余盒，计生宣传品8万多份，受教育群众达10万人以上。这次活动深入到了基层村（居）社，得到了乡镇、街道党委政府、计生协会的大力支持，受到市人口计生委、区委宣传部领导的热切关注和指导，整个宣传活动为全区宣传中央《决定》精神大造舆论声势, 营造了尊重女孩、保护女孩、关心女孩、尊重妇女、保护妇女的社会舆论氛围。二是与相关部门联合制发了《关于在全区开展关爱女孩行动的通知》各相关部门明确了职责，出台了普惠政策，确定了帮扶关爱女孩对象121名，建立了帮扶关爱女孩档案，落实帮扶资金20余万元。使每位被帮扶女孩对象得到了实实在在的帮扶。通过各种形式的宣传和帮扶活动，使计划生育国策意识更加深入人心。

四、加强队伍建设，切实发挥计生协会职能

按照“学习型、研究型、创新型、有作为”的要求，我区计生协会努力加强协会队伍建设，在思想建设、作风建设、组

织建设、制度建设上狠下功夫。各级计生协广泛发展了一批有威望、有能力、热心计生事业的群众加入协会，及时调整并配齐协会理事会成员，特别在大型企业、市场、流动人口聚集地建立计生协会机构，健全协会各项制度。

2010年，区计生协在计划生育困难家庭中开展了关怀帮扶行动。区人口计生局、区计生协通过广泛调查、收集、统计，对6户计划生育特困家庭和2户计划生育手术并发症患者特困家庭实施了帮扶，局领导和协会成员亲自到特困家庭了解他们的生产生活情况，帮助他们解决现实困难，并为每户发放了600元帮扶金。通过类似的关怀帮扶行动，帮助群众进一步提高了自觉实行计划生育的能力，为人口计生工作的顺利开展做出了贡献。

五、倡导新型婚育文化观，促进群众婚育观念的根本转变 我区计划生育协会将生育文化与社区文化、企业文化、有机融合，完善了龙门小桥生育文化小区及城厢蒋记企业生育文化园、城北铁牛生育文化示范社区。围绕社会主义新农村建设，着力打造龙门小桥村、城郊戈家庙新型生育文化点，在全区率先打造了50个新农村人口计生图书角,努力创建具有涪城特色的学习新型生育文化模式。我区人口计生宣传利用协会组织继续在渗透、融入上下功夫，以努力提高群众政策法规、知晓率为目标，使群众得到更加人性化的计生宣传服务。

六、充分利用“三查”时机开展优生优育保健宣讲活动。 为进一步优化人口素质，提高计生工作质量，巩固已取得的计生成果，我区计划生育协会充分利用“三查”有利时机，深入到乡镇、村社进行遗传与优生、优育优教、妇科病、性病防治等生殖保健科普知识宣讲活动，共举办各类宣讲活动6次，受教育群众达12000人，得到了基层群众的充分肯定。

七、开展农村部分计划生育家庭奖励扶助宣传。

在全区农村部分计划生育家庭奖励扶助宣传中，全区计生协会共发放政策宣传资料50000份，宣传画200张，各乡镇利用广播、电视差转站广泛宣传奖励扶助政策的目的、意义、作用、申报程序及奖扶对象的条件，召开了奖扶对象座谈会，举办了计生奖扶知识竞赛，群众涌跃参与。通过多形式、多渠道的宣传教育，使农村计划生育奖励扶助制度在我区乡镇做到了家喻户晓。

2010年全区遵照“协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务”的原则，按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的要求抓好落实，推动计划生育协会工作深入发展。各级计划生育协会紧紧依靠广大理事、会员，广泛联系和团结群众，开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务的活动，有效地调动了广大群众自觉参与和实行计划生育的积极性，推动了人口和计划生育工作的深入发展，在促进全区“两个文明”

建设中发挥了重要作用。既要继承过去行之有效的好经验、好做法，又要面向未来开拓进取、有所创新。这一切都需要我们进一步解放思想，认清形势，明确任务，群策群力，开辟我区计划生育协会工作的新局面。

绵阳市涪城区计划生育协会 2010年12月30日

第4篇：《协会工作总结》

市乡企两“协会”工作总结及今后工作打算

各位会长、常务理事：

我受两“协会”会长的委托，就市乡镇企业协会、乡镇企业家协会三届理事会换届以来所做工作及“协会”，下半年将要开展的重点工作、协会工作今后努力的方向向大家作以汇报。

汉中市乡镇企业协会、乡镇企业家协会自2002年12月换届以来，三届理事会在市委、市政府及乡企局的领导下，在各位理事、企业家的关心支持下，协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，不断探索新形势下协会服务于企业的有效途径，本着“自立、自治、自养、自律”的方针积极开展工作，为我市乡镇企业快速、健康发展做出了贡献。

一、市乡企两“协会”换届以来的工作回顾

（一）发挥协会的指导作用，引领行业的健康发展。 一年多来，协会积极开展对宏观经济形势和行业发展的战略研究和调研工作。一是针对“入世”后中小企业面临的机遇和挑战，唐东生会长在广泛调查研究的基础

－1－ 上撰写了《“入世”对我市乡镇企业的影响和对策》的调研报告，对指导全市乡镇企业发展具有重要指导作用。二是针对去年皂素产品价格下滑、导致我市皂素企业纷纷停产的状况，协会组织人员在调研基础上撰写了《皂素价格下跌对皂素企业影响与对策》的调研报告，从国际、国内市场供求、产业链条缺陷等方面全面分析皂素价格下滑的原因及皂素企业应采取的相应对策，从而科学指导汉中皂素企业的发展。三是针对我市油脂企业无序竞争，个别企业掺杂使假，影响汉中油脂行业在区外声誉的作法，协会提出组建汉中油脂行业协会，以行业自律规范企业竞争，以整体提高我市“双低”菜籽油的竞争力。目前已对全市油脂企业作了摸底调查，行业协会的筹备工作正在进行之中。

（二）以“维权”为己任，积极开展企业治乱减负工作。

协会将企业治乱减负作为服务于企业的重要工作常抓不懈。一是不断加大工作宣传力度。充分利用协会《通讯》、汉中乡企网站等传媒工具，大力宣传国家有关企业减负的政策、法规，及时将中央、省、市取消的收费项

－2－ 目进行公布，对县区减负工作好的经验、做法予以刊登，以指导推动全市乡企治乱减负工作。二是建立健全治乱减负监督网络。我们在企业减乱减负方面，已建立起了中、省减负网络体系，陕西勉县温泉水泥有限公司、汉钟建材有限公司、汉中霖勃外贸包装有限公司3户企业被定为国家治乱减负监测点，蒲纪元、赵光旭、郑玉玲三名同志为国家级企业治乱减负监督员，同时又有67户企业和67名同志为省级企业治乱减负监测点和监督员。目前已建立起了中、省两级网络，今后我们还要逐步建立市县监测点和监督员，逐步健全中、省、市、县四级减负监测网络体系。三是协助查处侵权案件。一年多来协会狠抓企业治乱减负工作，发生在部分企业的三乱典型案件得到查处。与此同时协助省协会对省级企业家汉中盛隆家俱城董事长邹全熹被非法撤换问题进行调查处理。

（三）发挥协会桥梁纽带作用，积极向政府谏言献策，反映企业心声。

为加强企业老总与政府的沟通，去年10月协会组织筹备了全市乡镇企业、民营企业纳税大户座谈会，会后

－3－ 对企业老总们提出的意见和建议进行归纳整理，及时反馈有关领导和部门，还就乡镇企业如何与中、省大企业协作配套向政府提出意见和建议。

（四）认真做好信息服务工作。

一是协会以《通讯》为阵地，从政策、法规、工作动态、企业减负、企业改制、企业现代管理、产业政策等方面传递信息、指导工作。截止目前共出刊《通讯》16期。二是加强现代信息网络建设。今年，协会承担了汉中市乡镇企业网站建设工作，在汉中市政府信息网和省政府公众信息网上及时将汉中乡企动态、政策、法规、招商引资等内容在网上发布，通过汉中乡企网站作工作平台，加快了企业与外界的信息沟通。

（五）重视和加强企业家队伍建设。

近年，我市乡镇企业、民营经济快速健康发展，一批规模企业、重点骨干企业和农业产业化龙头企业迅速崛起，造就了一支懂经营、善管理的“企业家”队伍，为开拓“企业家”们视野，协会先后三批组织赴境外考察学习。同时为树典型、褒扬先进、培养造就更多更优秀企业家，市乡企两“协会”积极摸底向政府推荐更多、更优

－4－ 秀的企业家。

（六）不断加强协会的自身建设。

协会在积极开展工作的同时，不断加强自身建设，根据章程规定和实际情况，不定期召开会长会议，研究协会工作事项，千方百计搞好协会工作。与此同时协会秘书处加强与会员理事联络，秘书处编印了“协会通讯录”，加强了会员之间的沟通与联系。开通了“协会”服务热线，积极为企业提供咨询服务，制定了协会会费收缴办法。

总之，市两“协会”换届以来，以服务为宗旨，积极开展工作并取得了一定成绩，能较好地履行协会的职责。借此机会我也代表协会秘书处向一贯关心和支持我们工作的全体理事表示衷心地感谢。

二、下半年几项重点工作

1、协助市乡企局认真做好第五届乡镇（民营）企业家的筛选推荐工作。

2、做好企业家的培训工作，四季度初再组织一次境外考察学习，同时邀请著名企业家来汉授课。

3、抓紧组建油脂行业协会。

－5－

三、协会工作今后努力的方向

一是按照市场化原则，积极开展协会工作，为非公经济提供创业辅导服务；二是充分发挥协会的桥梁和纽带作用，及时传递政府信息，反映企业心声，使协会成为企业和企业间、企业和政府间的桥梁和纽带。三是做好协会的信息化建设，办好协会网站，加强乡镇企业信息交流工作，为企业搭建技术和贸易平台，为会员和政府提供信息服务。四是加强协会自身建设，建立自我发展的良好机制。

汉中市汉台区第二批取消的行政审批事项（82项）

区建设局（5项）

（1）改变城市绿地设计方案审批

（2）燃气供应站和燃气用具经营资质核准（3）建筑工程招标投标资格审核（4）建设施工企业项目经理资质（5）建设工程勘察设计合同文本备案 区教育局（1项）职业教育专业设置核准 区发展计划局（1项）竞争性建设项目开工备案 区体育局（1项）

－6－ 区级体育运动项目经营活动审批 区外事旅游局（3项）（1）旅游建设项目审核

（2）国外技术研修生的派遣审核（3）旅游景区（点）质量等级评定备案 区科技局（1项）科学技术成果鉴定核准 区文化文物广播电视局（4项）

（1）区级以上国家机关设立的文艺表演团体进行跨地区营业性演出活动审批（2）文物展出审批

（3）复制出售文物、拓印珍贵文物审核（4）大型基本建设地下文物勘探审核 区计生局（3项）

（1）计划生育技术服务机构执业许可核准（2）病残儿初审（3）法定收养子女审核 区水利局（1项）

原良种场、苗种场建立撤并审批 区人事和劳动社会保障局（9项）（1）人才招聘广告审批

（2）职业培训实体跨地区资格（部门）的开办、更名、撤消审批（3）外出、外来人员就业登记

（4）企事业单位专业技术人员职务聘任审核（5）劳动合同鉴证审核

（6）基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店审核（7）企业招录用工人备案

－7－（8）事业单位聘用人员备案（9）劳服企业等级备案 区卫生局（1项）医疗机构消毒合格证审批 区农业局（3项）

（1）农药经营人员上岗证审批（2）动物防疫合格证审批（3）农业技术职称晋升、审查 区交通局（4项）

（1）四级以上道路客货运输企业经营资质认定（2）营业性道路运输驾驶员从业资格核准（3）汽车驾驶员培训学校审核（4）危险货物运输操作证审核 林业局（1项）

对省重点保护野生动物进行考察、研究、采集标本、拍摄录象审核 区环保局（2项）

（1）建设项目环境保护初步设计核准（2）中国环境标志产品认证 区安监局（1项）危险化学品生产许可 经贸区局（1项）

区属工业企业技术改造项目审核 区民政局（2项）

－8－（1）殡葬用品经营许可证发放及年检审批（2）农村五保户供养备案 区乡企局（1项）

乡村集体所有制企业设立、分立、合并、迁移、停业、终止及改变名称、经营范围审批 区保密局（1项）

涉外提供社会调查材料审核 区工商汉台分局（14项）

（1）商标印刷单位证书和人员资格认可

（2）发布中国公民因私出入境中介活动广告核准（3）自费出国留学中介服务广告核准（4）肥料、农药、种子经营资格许可（5）汽车经营资格认可（6）经纪人资格认可

（7）租赁柜台登记、合同备案（8）发布宗教内容的广告核准（9）粮食收购企业资格认定（10）对企业商标权投资的审查（11）广告显示屏设置审核（12）广告显示屏联网审核

（13）中外合资企业出资证明、验资报告、合同补充协调事项备案（14）合同鉴证备案 区房管处（2项）

（1）已购公有住房和经济适用住房上市出售核准（2）房屋租凭合同备案 区公安汉台公局（20项）（1）特种刀具生产许可核发审批（2）匕首佩带证核发审批

（3）易然易爆化学物品准运证审批

－9－（4）《易然易爆化学物品消防安全审核意见书》审批（5）管制刀具经销审批

（6）易然易爆化学危险品许可证审批

（7）设立旧货企业、旧货市场及个体工商户经营旧货特种行业许可（8）旧货企业名称等重大事项变更核准（9）管制刀具购买证核发核准

（10）核发生产性废旧金属收购企业特种许可（11）报废汽车回收企业特种行业许可（12）房屋出租登记

（13）设立印刷业特种行业许可（14）废旧金属收购业变更注销核准（15）印刷业变更、注销登记（16）娱乐场所经营单位的治安审核（17）对设娱乐场所经营单位的治安审核（18）印刷、复印等安全许可证工本费审核（19）管制刀具的生产样品报备

（20）非生产性废旧金属收购业开业备案

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汉中市乡镇企业两协会秘书处

二○○四年七月六日

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第5篇：协会工作总结

协会工作总结

胜任一项工作，需要的是什么？

对于我来说，工作就意味着责任，就意味着一份承担。每一份工作的完成需要的不仅是技术力量的支持，更需要工作者投入自己的热情与灵感。对于信息部这份工作来说，更是这样。收集信息，处理信息，传递信息，管理信息。这一个看似简简单单的媒介过程，实不简单。大量全方位的收集信息，这需要一个善于发现美好的人来回归生活去聆听世界的声音，去记录平凡里的不一般。其次，要处理不同层次不同地域不同价值观的信息，整理、分析、归纳，做成照片集、视频，这需要一定的技术。传递和管理是互为一体的，在通过博客、微博、人人、海报、音乐、照片展等各种方式传递信息，带给其他人视觉与心灵的震撼的同时，需要一个好的管理者，能够深入了解传递的内涵和目的是什么，懂得如何传递，怎样传递，怎样管理信息。

信息部的工作可以说是一种宣传，信息部所宣传的，是我们整个心海的形象，所以信息部所发出的每一条信息，都是要对整个心海负责任的。信息部所塑造的，是心海这个大家庭每一个部分的形象。信息部对我来说，更多的是意味着一种使命。我知道信息部的重要性，我知道信息部前辈对信息部未来的期待，所以我想做好信息部，承接前辈们的努力成果，协助心海其他部门的发展。

现在大家可能不了解我，所以请允许我对我支教的工作做一个工作总结。

首先，我想说说我为什么要支教。我18岁，成年了，成年意味着成长，意味着长大，意味着承担。义务支教对于每个人来说都是一件伟大的事儿，义务支教更是一种社会责任。社会中有很多人需要我们的帮助，孩子们更需要帮助。我们正处于半熟的年纪，我们容易读懂孩子们的心。我们也是这样一路走来的，我们知道怎样有效的引导孩子们。加入支教队，传递爱心接力棒，通过自己的努力培养孩子们的兴趣爱好，为孩子们快乐、为孩子们的美好未来而加以努力！

我基本坚持每个星期五都去支教，我的“白花花”自行车是全支教队最小的，其他同学的轮子转一圈，我的要转两三圈，男生骑过去估计都会累趴下。我常常一边骑小车一边唱歌，一路看风景，因为我觉得这样分散注意力可以不觉得累。在进小学校门口时，总是期待能碰见同样期待我的到来的学生们，在回的大学校门口时，总是觉得我骑单车跑来跑去就算快崩溃掉也是一件自豪的事儿。我很自豪在我们的共同努力下，让一个有点儿自闭的孩子找到了欢笑，我很自豪孩子们随手就能画出可爱的蛋糕。我习惯用空间说说、各种照片来分享我的快乐，我喜欢这种习惯。拍下的瞬间都是留在记忆里的美好。拍下我给我的学生扎的“哪吒”发型，拍下他们比赛画画的热闹场面，拍他们玩儿游戏，拍他们蹦蹦跳跳、嘻嘻哈哈，这些全部都定格成永远，这些快乐也会是永恒的。

我就是这样一个向雪姣，不怕风雨不怕烈日，热爱生活，风风火火也可以沉的下来的女孩儿。记录生活是一件美妙的事儿，记录阳光、雨露、笑靥，我们是自由行走的花儿。每一个心海的成员都是强大的，用爱汇成一片海。我爱这世界，我爱分享着世界的美好。

我深知不是只要喜欢拍照就能胜任信息部部长，我知道信息部部长更需要全局意识、组织能力和工作热情。请你们相信我。Yes,I can.咱们一块儿努力吧，让远路成为一种分享，给心海最好的未来！

第6篇：协会工作总结

协会工作总结

一、协会成员及领导班子分工

大庆创维总公司企业协会成立于2010年9月20日，协会成立之后，陆续有新成员的加入，到目前为止，协会会员有17家，协会设会长1人，副会长4人。

领导班子分工：

郭际云：负责协会全面工作；

王智新：负责经贸类商品的市场运营及协会组织工作； 孙松彬：负责化工类产品生产销售及协会产品宣传； 鄂晓彬：负责机加类产品生产销售及会费的收缴及使用；温凤泉：主要负责协会会员的学习考察、文娱活动及后勤生

活保障工作。

二、网站建设问题

去年，总公司把网站建立起来了，公司的网址是：，网站上有我们协会会员的产品展示，例如油田井上、井下工具、弯头、防盗阀门、内外墙涂料等，并且产品图片下面还附有产品详细参数。网站的建立一方面展示了企业风采、为企业树立了良好形象；另一方面，客户可以通过网站了解单位的基本情况、产品详细资料和售后服务优势，让客户在比较中了解我们公司产品的优势，直到选择我们公司的产品。

三、2011年活动总结

2011年6月份，协会组织了寿山一日游，大家一起采黄花、1

骑马、坐船、打CS、打麻将，玩的不亦乐乎，可谓是流连忘返。

2012年元旦联欢会举办的也是有声有色，大家尽情的歌唱，还进行了激烈的5.10.K、斗地主、象棋比赛，有一部分人赛出了好的成绩，拿到了奖品，全体会员单位杀猪宰羊热热闹闹的迎接了这崭新的2012年，充分展现出协会日薪月异、蓬勃发展的良好风貌。

这两次活动，协会各副会长都积极支持协会工作，主动承担活动的大部分费用，在此，为向协会做出突出贡献的鄂晓斌会长、温凤泉会长、王智新会长以及孙松斌会长表示感谢，感谢他们对协会所做出的突出贡献。

经过这两次活动，相信我们每个人都深深的体会到了协会的集体荣誉感，也让协会各会员单位之间建立了良好的人际关系，体现出了集体协作精神。创维总公司商企协会是一个大集体，我们协会每个成员都应该做到心往一处想，劲往一处使，形成一种合力，使我们协会更具有凝聚力和竞争力。协会的成立和发展以实现我们每个会员单位的利益为最大目标，这个共同的目标，明确而真实的存在我们每个会员的大脑中，大家要齐心协力，拧成一股绳，以实现协会会员单位效益的最大化。

由于大家日常生产工作都比较忙，今年的集体活动搞的比较少，以后只要有机会协会就要多举行一些集体活动，让大家在繁忙的生产工作之外放松一下绷紧的弦，让身心得到彻底的休息。希望协会的每个会员都多多参加集体活动，多为我们这个协

会出谋划策，也让我们这个协会发展的越来越好。

四、协会服务于会员单位

协会为会员单位积极服务，有的单位发生问题时，能急会员之所急，帮助协调各有关政府部门，及时将问题解决，把损失程度降到最低，使企业安心经营，免除了后顾之忧，为企业今后的发展铺平了道路。

过去的一年里，总公司改进院内生产生活环境，加强厂区建设，并在院内各处安装了电子监控装置，保障了会员单位车间厂房的安全，对不法分子起到了震撼作用，铺修了院内路面，美化了环境，给来访客户一个良好的印象，同时也反映了企业面貌，对各会员单位产品的销售、市场开发起到了一定推动作用。

此外，2011年总公司增设会议室一间，购置点歌机、音响等设备，为协会提供了良好的会议及活动条件，协会会员单位也可在总公司会议室接待来访客户。总之，总公司协会服务于各会员单位，努力帮助会员单位实现自己经济利益的最大化。

五、协会会费的收缴及支出明细

自协会成立以来，会费总收入￥52360.00元，各项支出包括网站建设、协会理事长工资、寿山出游等总计￥32982.90元，目前会费剩余￥19377.10元。

2012年协会会费于2012年4月1日前缴纳，会费标准仍为2000元/年，各会员单位要按时缴纳会费，超过收缴日期视为自动退会，不再是协会会员，不再享受会员单位享有的权利。

六、协会工作的不足之处

1、协会成立以来，由于各会员单位忙于生产销售，集体活动组织的比较少，2012年协会要多组织一些集体活动，让大家在工作之余也能充分的娱乐，放松一下疲惫的身心。

2、协会会议开的较少，为了方便会员单位进行相互之间的信息交流，包括市场信息交流、技术信息交流、人员培训信息交流等，今后协会要定期召开会议，每个会员都要学习其他会员单位好的生产、经营、管理方法，以达到取人之长，补己之短的目的。

第7篇：协会工作总结

羽毛球协会工作总结

羽毛球协会在2011年上学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现许多问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下。

1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

本协会将常规活动定为羽毛球训练，提高了协会会员对协会活动的积极性，在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

2、积极的开展活动

本协会不仅平时开展羽毛球训练活动，还举行晚会，和对外交流等活动。具体活动如下。

A.动员大会

面对协会在第二个学期参加活动的人生不是很少的问题，我协会决定在开学第3周开展羽毛球协会动员大会，通过这次动员大会留住会员，让他们对协会有信心。在开展这个活动中参加的人数是协

会的1/3，这个人数超过了预期的人生，这就证明此次活动很成功。

B.社团杯篮球赛颁奖晚会

社团杯篮球赛是由社团联合会主办的，颁奖晚会是由我们承办，在接到这个任务后，我协会努力准备，最后圆满成功。

C.第一届羽毛球协会交接仪式

为了欢送协会退出的理事会成员及其会员，特此举办此次晚会。在晚会中我们有老理事会成员转交资料，谈感想，这样激励了新成员的信心，最后以朋友这首歌结束。

D.参加计科院毕业晚会

为增进我协会与计科院间的关系，在计科院毕业晚会上我协会由文艺部出了两个节目参加了这个晚会。

E.与贵州交通职业技术学院交流

为了协会能更好的发展，我协会与贵州交通技术学校进行了交流，在交流中我们学到了他们的长处，这样为我协会的发展又推进了一大步。

协会还在成长，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

2013年1月22日

第8篇：协会工作总结

协会工作总结

同心县小杂粮农民购销协会，是同心县小杂粮加工销售服务企业、农民专业合作经济组织及专业运销大户自愿发起，经民政部门注册登记，于2009年6月成立，由从事小杂粮营销的企业、运销户和个人自愿参加的一个非营利性社会团体法人组织。在两年的时间里，在兰州铁路局的“三优”倾斜政策和同心县委政府的大力支持下，协会以周到的服务和会员良好的信誉赢得了政府的好评和社会各界群众的信任。目前，协会会员1420人，理事会成员14人，其中党员2人，带动农户30000多户。2009年至2010年小杂粮销售额达到6000多万元，助农增收1260多万元，架起了农民通向市场的金桥。今年以来，小杂粮农民购销协会各成员,积极参与市场营销,努力扩大农产品收购推销，特别是党员会员起了带头作用，为全县小杂粮行业协会的发展树立了样板。协会充分发挥桥梁纽带作用，使同心县农产品市场逐步规范，购销两旺；通过对各地市场调研和参加经贸洽谈，广大农民的“卖难”问题得到有效缓解。小杂粮农产品赢得了市场的进一步青睐。去年以来，我县小杂粮农民购销协会认真贯彻“一特两化”的发展战略，按照营建“企业+协会+农户”的产业化经营链条的要求,积极组织各成员建立合作关系,开展代理、合同、订单等经营方式，有力地推动了小杂粮营销工作的顺利进行，协会成员共收购加工荞麦、苦荞1200吨,促进农业增效、农民增收。

2010年，我县东部旱作区下马关、韦洲、予旺等乡镇共种植了荞麦新品种宁审荞：黑苦荞1号、黑苦荞2号、黑苦荞3号、黑苦荞4号，农户种植共计3000亩，常规亩产220斤，新品亩产达到了400斤，村民共计荞麦120万斤，每斤加价0.3元，增加效益36万元，回收单价每斤荞麦籽3.5元，亩收益1400元，去除种植用工及农管240元，后亩纯效益1160元，农民共计增收630元。我协会今年示范“蒙荞87号”种植5000亩，我协会希望能给农民用户带来新的增收品种，给农民朋友带来幸福奔小康的生活。实现了“公司+协会+农户”的良性循环链。协会实行股份制，与各营销组织签订购销合同，保证农产品如期外运，真正让种植户得到实惠。在当地政府的大力支持下，使农产品交易公开、公平、公正，通过规范交易行为，为本县营造良好的市场竞争氛围。

协会强化技术创新，整体提升基地生产科技含量。近年来，协会先后引进、繁育、示范和推广荞麦新品种3个，在项目区大力推广综合配套实用栽培技术3项；为项目区农户提供科技生产服务。新品种引进和新技术推广等技术措施的广泛应用，使荞麦产业经济效益有了显著提高。

第9篇：协会工作总结

XX县计划生育协会

2011度工作总结

我镇计生协会工作在镇党委、镇政府的领导下，在省、市、县计划生育协会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和上级计生协会有关会议精神，紧紧围绕全镇人口和计生工作的总目标、总部署，以创建合格村（居）协会和争创一流村（居）协会活动为主线，以宣传服务为重点，以“支部加协会”建设社会主义新农村为突破口，很抓协会换届和会员证填发工作，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的进展。

一、积极争取镇党委、政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，镇计生协会经常深入基层调查研究，指导基层协会开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。同时要求各村居协会要努力开拓创新，提高工作水平。得到了各村、居领导的普遍重视，加强了对协会工作的领导，按照镇协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，探讨新的工作思路和方法，力求工作卓有成效。

二、深入开展协会活动，推动基层协会建设。全镇11个村居基层协会的建设进一步得到了加强，协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥，计生工作主力军逐步形成。各乡村居也抓做会员从新登记

和各村居协会换届的机遇，认真落实镇村协会建设，配齐班子，落实经费，建立起了一支有较高素质的宣传服务队伍，各村居在总结了自己的典型经验的同时，通过组织交流，充分发挥典型引路的示范作用，推动全面工作的开展。全面发动，整体推进。在试点的基础上，今年来，各村居加强领导，进行全面发动，进一步统一思想认识，并根据实际情况，分别不同类型，进一步制定规划，指导村（居）认真对照标准，按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容，进行逐条量化细化，并作为有关人员年终考评奖惩的依据，做到目标明确，责任落实，促进协会活动的顺利进行。三是把握关键，突出重点。在协会活动中，各村紧密联系自己的实际，做到四个坚持和五个结合：即坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新；坚持认真部署安排，确保目标、任务、措施、责任落实到位；坚持以加强组织建设为重点，建好队伍，规范制度，充分发挥组织网络作用；坚持从实际出发，立足当前，解决实际问题，推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合，与开展“婚育新风进万家”活动结合，与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合，与开展创优活动结合，使协会活动真正落到实处。

三、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各村居协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《中共中央 国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节

假日进行集中宣传。向群众分发宣传品40多万份，赠送避孕药具1567多份、为群众议诊咨询1780人次，解答法律疑问159人次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各村居协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动，不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。

四、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我镇各

级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”，组织服务人员深入村（居），为1500多名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。

五、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，各村居计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。村居计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促

进协会工作平衡发展。村居计生协会通过总结经验，及时推广，有力地推动全乡协会活动的开展。

六、积极参与改革创新，强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定村（居）计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民主监督作用。

七、认真落实利益导向政策，为计划生育的良性循环铺平道路。今年，我镇共新产生独生子女户户，两女绝育户户。

①投入计划生育独生子女办证一次性奖励金元；

②发放独生子女保健费元；

③兑现少生快富奖励户，发放少生快富奖励金元；

④兑现生产扶助金户，发放生产扶助金元；

⑤兑现特别扶助人，发放特别扶助金元；

⑥兑现奖励扶助人，发放奖励扶助金元；

⑦兑现高考助学人，发放高考助学金元；

⑧兑现两女绝育补助户，兑现两女绝育补助金元；

⑨对两女绝育户和独生子女人进行了农村新农合补助，共投入补助金元。

⑩开展农村两户养老保险试点123户，投入养老保险金元。

八、努力实施“三结合”帮扶措施，以项目带动为载体，切实体现对计划生育家庭的关心和爱护。全县引进投资建设优质花椒基地,以公司加农户的形式二年来已累计投资1500万元，建成花椒种植基地18000余亩；投资建设茶园42个，种植优质仡山西施茶叶103000亩；建设种草样养羊基地（100头以上）57个，种植优质牧草43000亩，养殖波尔山羊43000头；投资建设金银花基地3个，投入资金元，种植金银花亩；投资建设药材项目个，种植药材亩（其中洛党亩，玄参亩）；投资建设蔬菜基地个，种植蔬菜亩；投资莲藕基地50亩，年创产值4000多万元，参与的计划生育户人均纯收入增加2000余元。通过“三结合”帮扶，投资600万元，建小水窖1000个，解决60000户计生户饮水困难。

一年来，我县协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不

足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识还不够到位，工作上重视支持不够；村级协会干部兼职太多，工作开展不很理想；一些村（居）协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐；协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村（居）协会活动还有待深入，任务还很艰巨。

来年，我县计生协会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全乡建设发展大局和县党委、政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我县人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

第10篇：协会工作总结篇一：协会工作总结

一、大学生心理健康现场咨询测试活动。

xx月xx日，由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前，协会成员积极宣传，因此活动得到的同学们的热烈响应，并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析，解答困惑，并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议，使同学们消除了心理困惑，并对自己的气质类型，个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识，关注自身心理健康具有重要意义。

二、与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动。

旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划，通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校园做出自己的努力。

一、召开三届八次常务理事会。

今年五月上旬省南协召开了三届八次常务理事会，会议传达了中国质协第七届理事会暨会员代表大会精神，通报了第七届中质协领导班子和中国质协章程修改及更名情况。会议全面总结了省质协工作，确定了工作要点。因机构改革，由原常务理事单位推荐提名，对常务理事作了部分调整，并对副理事长的调整在会上作了说明，获得会议的一致通过。

二、开展优质服务月活动。

省质协用户委员会根据全国用户委员会的统一部署，在全省组织开展了“优质服务月”活动。全省各市地、各行业的广大工商企业紧紧围绕“用户满意——新世纪的质量呼唤”的主题，结合本地区、本部门、本企业的特点，以及广大用户消费者关注的市场热点，有组织、有计划地开展了多种形式的宣传、咨询、维修服务活动。省质协参与了由工商局、质量技术监督局、省消协、省纺织局、省药品监督管理等单位共同组织的安徽省纪念3。15大型现场纪念活动，并在有关报纸刊登了省质协的投诉举报电话。

三、做好优秀QC小组推荐工作。

省经贸委、省质协、省总工会、团省委、省科协今年继续组织了度安徽省优秀质量管理小组、质量信得过班组、质量管理小组活动优秀企业和优秀推进者的推荐、表彰工作。今年质量管理小组活动的主题是：QC小组——创新、发展、开发人的潜能。全省广大企业通过层层召开成果发布会和经验交流会进行选拔，6月底完成了申报工作。全省申报数达150余个QC小组成果。目前正在组织国家级QC小组诊断师进行评审。

四、组织省质量管理奖的申报及评审工作。

为引导和激励企业采用先进、科学的质量管理模式，加强企业质量管理，提高企业综合竞争力，今年继续开展省质量管理奖的申报及评审工作。到6月底，各市经贸委、各行业从90余个自愿申报的企业中严格把关，按标准要求，经过市、行业共同推荐申报的企业有54家（含复评），涉及到14个行业13个市。目前正在组织评审员进行资料审查，并在全国范围内开展用户评价。

五、开展“一满意活动”推荐工作。

根据全国用户委员会的要求，省质协用户委员会严格按照推荐条件，通过开展用户评价，向全国用户委员会推荐了安徽全柴动力、合肥江淮汽车、安徽合肥锚具厂、安徽天大集团生产的产品为“全国用户满意产品”、中铁四局的宿州国家粮库为“全国用户满意工程”，皖南电机、星马汽车的售后服务为“全国用户满意服务”。

一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，现在就来向大家做一下工作总结吧！

1、招新工作。

作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然疲惫，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺利完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。

2、干事招新。

排协新一年度扩大内部结构，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。协会进行招干工作，共招新干事xx位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家互相认识了解，成为朋友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。

3、协会活动。

首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当成功了，不管从比赛赛制，或是比赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的情况下，安排了比赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发现了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。

其次是xx月xx日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协认识，了解最深刻的一段时间。

4、协会训练。

自新生杯后，排协便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

第11篇：协会工作总结

协会工作总结

协会2015年度工作总结

xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了"周周有活动，月月有主题"重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有"全校更新最快"的博客，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并及时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和老师了解了xx协会，了解了xx协会的发展。

4、活动开展成绩斐然

在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学，繁荣校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请"第五届大学生公益活动的小额资助项目"的关于"环保绿化，低碳生活"为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会，让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此，我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些"舞台"，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。

5、资产档案妥善管理

协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类，其中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。

6、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～3个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

7、理论研究开展深入

在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。

8、细节把握深刻到位

协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。"细节决定成败"，xx协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以"全校更新最快"的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵"悬听"，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评

我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

三、协会发展规划

"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"。协会经过本学年的快速发展，取得了丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划：

1、战略转移

协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持"走出去"的发展方针。协会只有"走出去"才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。

2、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了比较经典的有"棋牌乐"活动和"舞蹈交流会"活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。因此，寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。

然而，协会只要在发展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的"特色"展现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在"文化"和"娱乐"两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的能力，让大家在各种活动中娱乐身心，得到快乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在娱乐等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素质拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。

然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经验的我们，更是有难度，因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累经验，总结得失。如果不大无畏的跨出第一步，永远等待下一届的同学来做，就永远没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以"xx协会文化活动月"的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。

所以，协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

3、下学年总体工作规划

(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头，其中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协会的发展历史和艰难历程。

(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。

(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

第12篇：协会工作总结

上海市园林绿化行业协会二0一一年 工作总结与二0一二年工作打算

二0一一年工作总结

2011年，协会在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导和监督下，遵循为企业服务、为政府服务的宗旨，全面落实科学发展观，认真贯彻执行年初理事会的工作部署，团结协作、求真务实，开拓进取，较好地完成了全年目标任务。现将2011年的主要工作汇报如下：

一、精心准备，全力做好协会理事会换届改选工作。 按照协会《章程》规定，2011年3月23日，协会在同济大学礼堂举行了换届改选大会。来自协会会员单位的298名代表参加了会议，大会审议并通过了藏道华会长代表第二届理事会作的题为《增强服务功能，提升创新活力，为开创科技兴绿新局面而努力奋斗》的工作报告。大会以无记名投票的方式，选举产生了85名理事，组成了上海市园林绿化行业协会第三届理事会，随后召开的三届一次理事会，以无记名投票的方式，选举产生了新一届的常务理事以及会长、副会长，并聘任了秘书长、副秘书长等协会领导。第三届理事会共选出常务理事45名，会长1名、副会长15名。上海园林（集团）公司董事长藏道华继续担任协会第三届理事会会长，并聘任了许卫星为秘书长。会议号召全体会员，认真贯彻协会第三届会员大会提出的目标和任务，发扬“团结、创新、合作、发展”的精神，努力实践“科技

1 兴绿”的发展战略，为开创本市园林绿化行业发展的新局面做出应有的贡献。

根据行业分工不同，协会在已建立的三个专业委员会和三个区联络处的基础上，又筹备建立了立体绿化专业委员会。立体绿化专业委员会成立后，不仅加强了协会业务工作向专业委员会拓展和延伸以及对行业分类的服务、协调和管理，更重要的是通过专业委员会，着重研究本市立体绿化领域政策、技术、管理等问题，积极探讨本市立体绿化发展思路，为政府部门制定政策和企业的发展提供服务。

二、加强诚信建设，全面推进“创建”活动。

一年来，协会在加强诚信体系建设方面做了以下几方面工作：

1、表彰诚信，树立榜样。协会在三届一次会员大会上通报表彰了优秀诚信企业，为15家荣获“上海市二星级诚信企业”的会员单位颁发了铜牌和证书。同时，号召各会员企业要把加强诚信建设作为企业发展的首要任务，依法经营，公平竞争。

2、积极开展诚信活动。年初，协会向会员企业发出《关于全面推进上海市园林绿化行业“企业诚信创建”活动的决定》，要求广大会员企业踊跃参加由市委宣传部、市文明办等部门指导的，并由上海市“诚信创建企业”活动组委会举办的上海市诚信企业评选活动。至今，已有135家会员企业参加了这一活动，其中有15家企业被评为四星级诚信企业；52家企业被评为二星级诚信企业；68家企业为诚信企业，协会秘书处在评选活动中被评为上海市最佳“行业诚信企业创建办公室”，一人被评为“最佳组织者”。

3、为帮助广大会员企业增强自我约束，规范管理，为本市园

2 林绿化工程建设市场营造良好的诚信环境。12月，协会向会员企业发出了《关于组织会员企业参加2010—2011年度上海市合同信用等级和“守合同重信用”企业认定活动的通知》，受到广大会员企业的热烈响应。

4、为推进全行业诚信创建活动，协会积极参加市“企业诚信创建”活动组委会组织的行业诚信网络平台评优活动，通过诚信网络平台评优活动，使协会诚信网络平台更加规范，充分发挥了“平台”在行业诚信建设中的作用，对推进全行业诚信建设活动的开展创造了更好的条件。

三、认真落实市政府1号文件精神，把安全和质量管理落实到日常工作中。

为切实落实市府1号文件精神，2011年，协会十分重视全面提升工程质量管理水平工作，把安全工作与提升工程质量水平紧密结合起来。具体从以下方面抓起：

1、组织部分会员参加2011年上海市用户满意工程（园林绿化）评选活动，有16家会员企业申报了17个工程项目参加评选，结果，17个工程项目全部荣获“2011年度上海市用户满意工程”称号。

2、开展了2011年度“上海市园林杯优质工程”和“园林杯优质工程金奖”评选活动。有43家会员企业申报了48个工程项目。最终评选出38项工程为2011年度“园林杯”优质工程项目。其中，7项优质工程被评为2011年度“园林杯优质工程金奖”项目。

3、组织部分会员单位参加2011年度上海市工程建设优秀QC成果发布会。由协会组织申报的11个QC课题，经专家组质量评定，全部荣获一、二、三等奖。其中，九个课题荣获一等奖。上海国安园

3 林景观建设有限公司申报的“确保南方红豆杉在上海引种移植成活”课题被推荐参加2011年年5月上旬由全国发改委在杭州举行的全国工程建设优秀QC小组成果发布会，并在此次发布会上荣获2011年度全国优秀质量管理小组活动成果发表会二等奖。通过抓工程质量和对优质工程的评选活动，推进了全行业安全工作的顺利开展。与此同时，为进一步加强本市园林绿化建设市场的安全和质量管理，协会积极配合政府主管部门和相关业务部门，有效地开展了建筑业市场的整顿工作。积极与相关管理单位联手，筹备成立园林绿化工程安全质量分会。

四、积极承办政府部门委托事项，努力做好政府助手。 2011年，协会积极承办政府部门委托事项：

1、配合政府部门完成了《上海市绿地养护维修概算定额》出版印刷工作并协助推行；

2、组织专家编写的《园林绿化养护技术规程》正式通过技术评审。

3、接受上海漕河泾开发区园艺发展有限公司的委托，组织专家编写《漕河泾开发区立体绿化发展规划研究》课题，这是协会突破由过去只接受政府委托课题，首次面向企业、社会，直接为行业解决、攻克管理上和技术上的难题。

4、接受市绿化和市容管理局委托，作为代甲方，组织实施第八届中国（重庆）国际园林博览会－“上海园”项目的建设、管理和参展工作。

5、认真贯彻落实市绿化和市容局上海绿化林业行业教育干部培训工作会议精神，举办了首期园林绿化装饰师试训班及《屋顶绿化技术规范》培训班，有近200名专业人员参加了培训；组织本市及外来农民工、上岗工、等级工的补贴培训工作；组织了近230位专业人员参加了《上海地区应

4 用导则》园林绿化（清单部分）的培训；组织实施了园林绿化专业造价员考前培训，有226人参加了培训。

6、接受静安、卢湾、虹口、青浦四区绿化主管部门委托承办的绿化养护考评和指导工作。

7、与市绿化和市容局工会共同组织2011年上海市绿化和市容行业绿化职业技能竞赛，有336名人参加了比赛。

五、以展会为契机，不断加强行业交流。

举办展会是加强经济交流、促进行业发展的重要平台。2011年，协会把举办展会和论坛作为工作的一项重要内容。3月中旬，协会与浙江省人民政府、中国花卉协会和国家相关部委联合主办了“2011'中国园林产业交易会暨萧山花木节”，本次展会，具有品牌价值高；综合效益好；产业互动强；辐射带动广等四大效应。吸引了来自全国各地数百家园林施工企业、园林设计单位、建设单位、花木经纪人和大型骨干苗圃前来参观、交流。同期还主办了“第五届中国园林绿化高峰论坛”。4月，在上海国际展览中心协办举行了“第十三届中国国际花卉园艺展览会”。同期举办的“城市园林景观发展论坛”备受瞩目，吸引了包括中外园林学者、专家及企业代表约150人参加。6月，在上海展览中心主办了“2011上海（国际）城市园林景观设计及设施展览会”。整个展会气氛热烈，次序井然，达到了预期的效果。展会同期还举行了“生态景观规划与营建学术论坛”、“甲乙双方面对面访谈活动”等一系列相关主题活动，受到各方好评。

六、开展对外学习交流，提高协会工作水平。

对外学习交流是协会一项重要工作。2-3月份，协会分三批组织

5 会员企业近百名专业人员赴台湾参观“2010台北国际花卉博览会”，学习、了解世界花卉科研新成果及先进的花卉生产和应用技术，同时还组织参观了在台湾具有代表性的优秀屋顶绿化工程项目，并与台湾屋顶绿化协会理事长等进行了有关屋顶绿化技术的交流和探讨。6月，组织部分工作人员赴西安参观考察了“西安世界园艺博览会”。11月，组织会员企业50余人分二批赴重庆参观考察了第八届中国（重庆）国际园林博览会。通过对外学习考察和交流，开阔了眼界，扩大了协会的影响，学习了先进技术和经验，在提高园林绿化养护技术、管理、服务等方面取得了收获。

综上所述，2011年，协会围绕全年工作目标，在上级主管部门的指导、监督下，在广大会员单位的大力支持和配合下，进行了积极有效的工作，取得了一定的成绩。通过总结，我们也不难看出工作中存在的不足和一些主要问题。其主要表现为：一是缺乏经常地、主动地与政府相关部门的沟通与交流，随着市场经济的不断深入，对行业管理方面的职能日趋完善，需要与有关部门进一步协商和协调，并加以明确。二是工作重点不够突出，如何开展围绕政府行业管理要求的、符合企业发展需要的工作方面的水平有待进一步提高。三是充分发挥发挥各会员单位积极性，尤其是发挥理事会作用，实施真正意义上的民主办会的原则有待进一步的研究、完善、加强和提高。四是协会作为政府和企业间的桥梁、纽带，同时又是合作交流的平台，在传达政府管理要求、反映企业诉求、协调企业群体行为和发挥企业群体优势方面的作用缺少必要的制度和手段。所有这些不足和存在的问题，我6 们要在今后的工作中加以克服和改进，以适应新形势下对行业协会工作的新要求，使行业协会真正成为政府的助手，企业的帮手。

二0一二年工作计划

2012年，协会要在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导、监督和管理下，在广大会员单位的理解、帮助和支持下，认清新形势，把握新要求，探索新方法。正确理解和把握当前社会经济发展形势，结合协会实际，克服困难，强化措施，坚持有针对性地开展工作，重点做好以下几方面工作。

一、提升服务意识，提高工作水平。

2012年，协会要继续把为会员单位服务作为重要工作来抓，踏踏实实地为会员单位服务。

1、积极开展技能和岗位培训工作。要把各类培训同贯彻落实“十二五”规划结合起来；同劳动和职业技能条件的认定结合起来；同企业的需求结合起来，努力帮助企业培养各类人才，以提高绿化林业企业的整体水平和从业人员的专业技能水平，适应上海城市园林绿化建设转型发展的需要。根据年度培训工作计划，协会将在全行业继续组织“园林绿化养护师”以及园林绿化专业造价员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等各类培训，做好“园林绿化装饰师”的考核、结业工作，积极做好《上海市绿地养护维修概算定额》颁布后的宣贯培训工作。

2、继续开展信息服务，积极推动信息技术在园林行业中的广泛运用。认真做好企业基本情况

7 统计工作，把做好企业基本情况统计作为信息工作的重要内容来抓。编制《园林绿化资材供应名录》，为企业提供诚信优质的资材供应商。同时，进一步做好《绿色东方》会刊的编辑、发行工作，通过《绿色东方》和协会网站的媒体作用，宣传绿化行业的政策法规，报道行业协会的工作动态，交流会员企业的先进经验，推广绿化行业的新优技术，启动苗木品种、产地的信息发布，使《绿色东方》会刊和协会网站成为会员单位的重要信息来源，并作为科技兴绿、科技创新的载体。

二、建设诚信体系，营造良好氛围。

2012年，协会将继续加强诚信体系建设。继续落实与市工商局联合编制的《上海市园林绿化养护合同示范文本》，把建立规范性示范合同文本作为建立诚信体系的抓手，努力探索建设园林绿化养护信用体系和行业合同规范管理体系，切实达到保护正当竞争，制止不正当竞争，维护会员单位合法权益的目的；继续在上海市“诚信创建企业”活动组委会的指导下，动员和引导更多的会员企业积极投入“诚信企业”评选活动；不断完善行业诚信平台，并积极探索将行业诚信平台建设与园林工程管理事务站的电子诚信档案有机结合起来，切实发挥“平台”在诚信建设中的作用。

2012年是上海市企业合同信用等级和“守合同重信用”企业认定的评审年，协会将统一组织会员企业参加“认定”活动，帮助企业增强自我约束，规范管理的意识，积极为会员企业创造与外省市同类企业平等竞争的条件，努力为园林绿化建设市场营造良好的诚信环境。

三、完善考评制度，促进质量提升。

推进新一轮城市园林绿化发展，仍是协会2012年的工作中心，协会将继续紧紧围绕这个中心，更加注重为提升城市园林绿化建设和绿地质量的提升服务。

1、结合当今城市园林绿化发展的新情况、新特点、新要求，修订和完善“园林杯”优质工程评比的标准、条件和办法，并继续开展2012年“园林杯”优质工程和“园林杯优质工程金奖”评比活动。充分发挥“精品工程”在园林绿化建设中的引领作用，以推动全市园林绿化施工水平的普遍提高。并把优质工程的评比活动与创建诚信企业及安全生产工作有机地结合起来。

2、组织开展2012年上海市用户满意（园林绿化）工程评选活动。通过活动，推动全行业工程管理质量水平快速提升和安全生产责任的进一步落实。

3、继续做好对虹口、黄浦、静安、青浦等四区绿化主管部门委托承办的绿化养护考评和指导工作，并积极争取松江区的考评指导工作。通过绿化养护的考评和指导，不断推进全市园林绿化养护质量提高，为美化城市，营造良好景观环境作出新的贡献。

4、积极开展园林绿化行业职工技能竞赛和技术比武活动，以不断提升企业整体素质和行业从业人员的专业技能水平。

5、探索尝试在行业内开展企业优良品牌的评选活动，通过评选，把广大会员单位在长期实践中累积和创造出的优良品牌加以宣传、推广和应用。

四、加强区域合作，推动产业发展。

2012年，协会将继续顺应形势发展的需要，推进“引进来”“走出去”的发展战略，加强合作，共谋发展。具体做好以下几项工作：

9 3月上旬，在浙江萧山与浙江省花卉协会等单位共同主办“2012’中国园林产业交易会暨萧山花木节，以及展会峰会；5月，在上海国际展览中心举办以园林景观规划、设计、施工、材料为主题的“2012’上海城市园林景观绿化设计及设施展览会”，展会期间还将举办相关论坛。上半年，协会将再次组织会员单位，赴重庆参观第八届国际园林博览会及考察当地城市园林绿化建设和管理。与此同时，协会将适时组织会员单位赴国内外进行学习、考察、交流和访问活动，通过这些活动的开展，旨在开阔视野、拓展思路、增进友谊和加强合作。

五、开展调查研究，当好助手帮手。

根据“深化改革、服务行业、超前引导”的指导思想，2012年，协会要对行业内热点、难点问题深入调查研究，掌握企业现状，展望行业发展趋势，抓住改革和发展中的重大问题，提出深层次、高水平的指导性意见，发挥协会的引导和服务作用。根据城市发展需要，协会将组织有关专家开展立体绿化建设和管理的调查研究，争取在全市范围内树立1-2个优秀立体绿化示范项目，努力培育立体绿化典范工程，引领立体绿化事业在本市蓬勃发展。与此同时，在配合政府和业务主管部门积极开展建筑业市场整顿的同时，充分发挥协会自律组织的作用，引导和帮助会员单位规范自身行为，严格办事程序，增强安全意识。积极拓展城市园林绿化养护的新思路，争取接收更多的区（县）绿地养护考评和指导，以此不断提高绿地的养护质量，为全面提升城市园林绿化的整体面貌作出新的贡献。

依靠政府，依托企业。加强与政府主管部门及其延伸的管理单位

10 的沟通、联系和交流，积极主动承办委托事项，努力为政府行业主管部门的行业管理出谋划策，做好助手，真正使协会成为配合政府行业管理的社会第三方组织。积极开展调查研究，主动倾听会员单位意见，及时反映会员单位诉求，努力为会员单位在市场运作和发展中释疑解难，当好帮手，真正使协会成为广大会员单位的企业之家。

六、加强组织建设，壮大会员队伍。

随着园林绿化市场经济的不断完善，社会对协会服务的需求量越来越大。2012年，协会要继续加强会员的吸收工作，壮大协会队伍，代表行业的各个方面，反映行业的需求，提高会员单位在行业内的覆盖面，真正使行业协会做到了解企业、团结企业、凝聚企业、服务企业。2010年，协会要在已经建立的四个专业委员会和三个区联络处的基础上，筹备成立园林绿化工程安全质量分会，积极探索成立具有专业性的相关专业委员会（分会），根据上海城市园林绿化发展和实际，有所选择地在相关区（县）建立分支（代表）机构。把各专业委员会和区联络处建设成为协会的重要支撑体系，使协会更富有生机和活力。将协会工作逐步向各区联络处和各专业委员会拓展和延伸，加强对行业分类及区域的服务、指导、协调和管理。

2012年，协会将本着实事求是的原则，积极参加由国家民政部、市民政局和市社团局，共同组织实施的行业协会评估和星级评定工作，协会将以积极的姿态，在历年工作的基础上，进一步夯实基础，不断加强自身建设，积极争取在评估、评定中取得良好的成绩，以回报政府主管部门和广大会员单位长期以来的关注、关心和关爱。

11 总之，2012年是贯彻“十二五”规划的重要之年，也是上海处于创新驱动、转型发展的关键阶段，新形势、新任务，必然给我们的工作提出新的要求。协会要在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导、监督和管理下，在广大会员单位的关心、帮助和支持下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照市委九届十六次全会提出的“转型发展要有紧迫感”的新要求，充分发挥广大会员单位的聪明才智，团结一致，奋发有为，开拓进取，狠抓落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为促进园林绿化行业的发展再创新业绩、再铸新辉煌、再作新贡献！

上海市园林绿化行业协会

2012年1月

志愿者协会2021年工作计划多篇

协会工作总结

协会办公室工作总结（共20篇）

爱心协会工作总结（共3篇）

协会年终工作总结（共3篇）