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钢琴协会党建工作总结(共16篇)

作者:ainet | 发布时间:2020-05-17 12:43:01 收藏本文

第1篇:个私协会党建工作

一、健全机构是开展协会党建工作的基础。

我县协会的基层分会党组织最早建于1987年12月,原名叫石梁工商(个协分会)隶属于北山区公所党委,共有个体工商户党员17名,大都分布在北山区的各个偏远山村,组织生活很不健全,他们有一种茫然找不到家的感觉,很想有一个集中过组织生活的场所。针对这些现实问题,当时的石梁分会负责人王修顶同志在征得区党委同意后,成立了石梁工商支部,设立了支部活动室,使这些个体经营户党员有了一个自己的“家”和组织归属感。党的xx大后,个私民营经济从开始的“拾遗补缺”到“必要补充”再到“重要组成部分,共同发展”,其地位和作用日显突出,全面推进新时期党在非公经济领域中的作用,发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,巩固党的执政基础和政权基础已成为一项重要和迫切任务。因此,我们协会积极与县委组织部沟通,在总结石梁工商支部的经验上,又通过走访调查,了解会员党员基本情况,因地制宜,分步推进,做好基层分会党组织的组建落实工作,并采取单独组建、联合组建、分行业组建等形式于XX年12月建立了中共天台县个体劳动者协会城西、白鹤、平桥、街头分会支部委员会,XX年2月又建立起城东、洪畴、坦头分会支部委员会。各分会支部开始时都挂靠在当地乡(镇)党委。鉴于各分会支部的人员组成和活动的特殊性,为加强统一领导和教育管理,XX年7月成立了天台县个、私(民)协总支部委员会和一个行业协会支部,基本形成了我县协会党组织的机构体系,从而加快了协会党建工作的新步伐。

二、经常性的开展有特色的组织活动是协会党建工作的关键。

XX年由于工商所辖区调整,我们协会对原先7个分会支部整合为5个支部,并制定出天台县个私协会党总支的主要任务,基层分会党支部的基本任务,新时期党员教育的主要内容和“三会一课”等12项规章制度。先后根据各分会实际,建立了支部活动室,要求各支部作出年度工作按排,定期活动,交流思想,落实支部党员、回迁党员和在外经商党员的联系制度。同时制定组织发展、学习教育计划,定期向总支报告支部开展活动及党员的思想情况,形成了一整套支部活动、组织发展、思想教育等比较完整的工作体系,不断探索协会支部开展活动的新方法、新路子。

一是结合协会的中心工作开展组织活动,增强支部的凝聚力。每年协会的中心工作确定以后,及时向各分会支部党员通报,发动大家献计献策,使每个党员感到协会组织对他们的重视,激发他们参与协会支部工作的热情,从而增强了支部的凝聚力,同时又促进协会工作更加顺利的开展。

二是展示协会支部党员的风采,提升协会支部党员的社会美誉度。在党员先进性教育活动中,县协总支把“先教促提高”的着眼点落到提高党员素质上。为展示党员先进性教育成果,总支组织会员党员参加县政府举办的纳凉晚会、文明城市创建知识竞赛等活动,充分展示协会党员促进企业发展风采,受到了县领导的一致好评;在“诚信立身、信誉兴业”争做诚信天台人活动中,各支部党员积极参加到“党员示范岗”、“信用示范岗”活动中,经过从下而上推选,群众评议,总支审核,全县共有80家党员经营户被评为“共产党员示范岗”和“信用示范岗”。

三是开展义务服务活动,体现协会党员的奉献精神。几年来利用“3·15”、“7·1节”、“光彩服务周”等载体,发动协会党员积极参与义务服务、捐资助学、帮困扶贫、慰问革命老区、走访老党员老干部等活动,发扬党的优良传统,加强宗旨教育,增强党员服务群众,奉献社会的精神,几年来,共开展各种义务服务358次,受益群众35900多人次,捐资183万多元,协会党员都发挥了很好的作用。

四是“走出去,请进来”,更新观念,为促进我县个私民营经济健康发展作贡献。利用请人讲课,外出考察组织座谈等形式,提升党员的政策理论水平,强化法规意识和更新经营理念,通过组织活动,使广大党员真正有所收获和提高。组织活动要多渠道、多形式,因地制宜,灵活开展。组织活动正常化才能使协会党组织更具凝聚力和吸引力,从而提高协会支部的号召力。

三、高质量做好组织发展工作是协会党组织的生命力。

个私企业主入党,有个认识发展的过程。改革开放以来,党对非公企业主的基本政策是团结、帮助、引导、教育,作为一个新的社会阶层,私营企业主能否入党成为社会的一个敏感话题。根据1989年《中共中央关于加强党的建设的通知》的规定和当时的历史背景,是不允许吸收他们入党的。到了XX年,xx同志在“七一”讲话中,运用历史唯物主义的基本原理和辩证观,将私营企业主定位为“有中国特色社会主义事业的建设者”。同时指出:“应该把承认党的纲领和章程、自觉为党的线路和纲领而奋斗,经过长期考验,符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到 党内来”的科学论断,这就为协会党组织的发展提供了理论依据。

目前个私企业的经营者及从业者,出于各方面原因,要求加入党组织的人员为数不少,在组织发展工作中,如有不慎,将造成党员队伍不纯、鱼龙混杂的局面,从而影响非公企业党组织的信誉。因此坚持“三优先”严把党员“入门”关,就成了协会党建工作的重要一环。

在组织发展的具体实践中,我们坚持做到德才兼备的先发展,活动能力强的先发展,社会贡献大的先发展。在发展党员的考察调查中严把发展质量关,关口前移,在确定为入党积极分子前就到其常居地(村居)、经营地(工商所、派出所)、乡镇(街道)进行调查了解形成三位一体的把关体系,确保发展质量。同时改变以前那种单凭“根红苗正老实听话”旧观念,对那些品质好、能力强、有一技之长,能带领一方致富的优先考虑发展,因为他们更能体现出新时期党员的先锋模范作用和企业群众的欢迎。

分会党支部,既不同于机关性质的党支部也不同于其他基层的党支部,在组织形式上有一定的特殊性,所以协会总支一直重视对党员前、中、后期各阶段的教育,特别是发展前培养和回迁后的联系了解。不断吐故纳新组织机体才能强健,保证发展质量和队伍的纯洁党组织才能有强盛的生命力。几年来,我们共发展党员35名,目前在接受考察的入党积极分子10名。有12名党员,因所在乡镇(街道)党委的要求组织关系回迁,其中5人担任了村(居)、企业的支部书记,1人任村委会主任,1人名被录用为公务员。目前这些党员都与协会保持着良好的联系,从另一方面促进协会工作顺利开展,扩大了协会党组织在社会上的影响力。

四、个私协会党建工作中存在的几个问题。

我县协会党组织发展势头总体上是好的,在不断发展中完善,在完善中不断创新。但有几个问题有待继续探索,主要表现在下面几个方面:一是发展层面狭隘。个体工商户的多,企业主要领导层的少;小规模企业主多,上规模企业主少;一般个体工商户多,社会知名度的人少;二是有些农村在个私企业的从业人员,由于在当地入党困难,希望通过协会党组织解决入党问题,而后再回村寻求个人的发展,对由此思想苗头的人如何加强正确引导,还缺乏有效的措施。三是分会支部与当地党组织沟通少,深入企业了解党员思想动态及信息反馈滞后。四是支部活动的社会影响力有待进一步提高。

针对上述存在的几个方面问题,我们于去年就按照组织部“三拓展、三服务”的要求,以“个私协会党建工作提升年”为载体,创新个私协会党建新思路,推出个私协会党建“三员”制度,即在各分会支部设立指导员、向企业选派联系员、聘请企业党员担任分会支部信息员,并制定了“三员”各自工作职责,按照“参与而不干预,配合而不迁就,引导而不强制”的原则提高协调层面,拓宽沟通渠道,及时返馈信息,实现企协共建,凝聚人心,互为依托,互为促进,使协会党组织在社会中充满活力,富有影响力,凝聚力和号召力,实现有为有位的目标,使协会党组织在建设和谐社会的大潮中真正发挥她应有的作用。

第2篇:市律师协会党建工作总结

市律协党委2010年工作总结

及2011年工作计划

2010年,律协党委在市司法局党委和上级律协党委的监督指导下,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,结合我市律师行业的实际和特点,以求真务实、开拓创新,积极探索,积极围绕创先争优的各项工作要求,努力开拓我市律师行业党建工作新局面。

一、高度重视,将律师行业党建工作摆在突出位置

律协党委高度重视律师行业党的建设工作,从加强党的建设、维护司法公正、促进律师行业健康发展,为构建和谐富裕佛山提供优质高效法律服务的高度,把律师事务所党的建设作为党建工作的一个重点,摆上重要议事日程。市、区两级司法局党组织根据各自的工作实际,有重点、有目的地加强对律师行业党建工作的领导力度,把律师所的党建工作纳入党委(党组、党总支)的整体工作部署,统一领导、统一部署、统一督促检查。同时积极为律师所支部开展活动搭建平台,促进律师所党支部开展以公益法律服务为主要内容的各项活动。

2010年,市律协党委重点组织开展学习党的“十七大”和“十七大五中全”会精神、深化“创先争优”活动、“服务亚运当先锋”和“法律服务三下乡” 等主题实践活动,教育党员律师自觉践行社会主义法治理念,自觉履行中国特色社会主义法 1

律工作者的职责使命。通过学习和教育,使广大党员律师强化了“四个意识”(即服务大局的意识、促进和谐的意识、严格履责的意识、推进建设的意识),讲政治,顾大局,充分发挥律师的职能作用和优势。

二、加强学习调研和沟通,不断加大律师行业党建工作推进力度

为加强理论学习,方便律师党员及时了解党建工作信息,律协党委为全市律师党组织订阅了《佛山日报》、《南方》等学习资料;为充分掌握我市律师行业党建工作情况,探索新时期下做好党建工作的新思路和新方法,律协党委领导于年中到律师所党支部就律师所如何开展党组织活动、党组织活动经费如何保障及如何在律师所中发展新党员等问题进行了调研;并在充分征求市、区司法局党组织的意见上,制定了《佛山市律师行业党建工作联席会议制度》和《佛山市律师行业党建工作信息报送制度》,以便于市律协党委和各区司法局党组织相互配合、齐抓共管,及时交流律师党建工作的信息和经验,律协党委通过学习调研和加强沟通,增强了我市律师党员的理论水平,摸清了我市律师行业党建工作情况,加强了我市各区律师所党支部的联系和沟通,为进一步推进律师行业党建工作奠定了基础。

三、创新活动模式和载体,提高律师行业党组织服务社会经济的能力和水平

律协党委把党建工作与服务社会经济发展结合起来,不断丰富活动模式和载体,不断提高律师行业党组织服务社会经济的能力和水平。一是开展创先争优活动。在全市律师行业党员中开展创先争优活动,成立了律师行业创先争优活动领导小组,制定《关于在全市律师行业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,各律师党支部发挥战斗堡垒作用,争创先进支部;全市律师党员积极发挥先锋模范作用,运用法律专业知识,为市委、市政府 “三着力一推进”以及“四化融合,智慧佛山”提供有力的法律服务和法律支持,争做优秀党员。如禅城区通过组织党员律师捐款捐物,援助受灾群众,资助困难学生,支援落后农村等活动激发党员律师责任意识;通过组织律师党支部开展送法进社区、进村镇活动,凝聚队伍,发挥党员律师先锋模范作用。南海区增强服务意识,规范党务管理,全面推进律师党支部挂钩联系村(居)党组织工作,组织开展电白县霞洞镇挂钩活动等公益活动,引导党员律师服务大局,服务和谐社会建设,在参与五星级南海建设中发挥先锋模范作用。顺德区确立“区局党委领导、律师党总支主管、支部建在所上”的工作思路,以党务推所务,以所务促进党务的转变,加强党组织骨干培训,组织律师尤其是党员律师开展“法律进村(居)”活动,党员律师充当法律服务先锋。三水区注重在建立公益法律服务体系、法制宣传教育活动中发挥党员律师的先锋模范作用。此外,为提高党务工作者的水平和能力,佛山市还因地制宜,通过举办律师党支部书记和党务工作者培训班、工作经验交流研讨会等方式,不断提高党务工作者服务意识,

增强服务能力。

二是开展“迎亚运、促稳定”活动和“服务亚运当先锋”主题实践活动。将迎办亚运与开展创先争优活动结合起来,全市律师行业党组织和律师党员充分发挥法律服务职能的作用,“树形象、比奉献”,为把广州亚运办成一届“和谐亚运”、“平安亚运”做出贡献。三是开展“法律服务三下乡”主题实践活动。组织律师特别是党员律师积极参加市司法局和律协开展的“法律服务三下乡”活动,通过与村居结对子,推进法律进校园、进农村、进企业、进社区,把法律服务工作覆盖到佛山全市每一个乡村,每一个社区,让城乡居民享受便利的法律服务,让全市的所有群众共享佛山法治进步的文明成果。三是成立“广州亚运律师志愿服务团佛山分团”,该团以市律协党委委员为团长、以党员律师为主要成员,发挥律师职能作用,为广州亚运会佛山赛区参赛的运动员、教练员、裁判员提供法律咨询、参与纠纷调解,预防和化解矛盾,确保亚运会顺利进行。

四、坚持抓党建促所建,加强律师行业党的基层党组织建设

党的基层组织是党建工作的基础,如何在新形势下结合律师行业工作特点开展党组织活动,至关重要。律协党委把健全基层党组织作为加强和改进律师行业党建工作、提高党建工作水平的一项重要的基础性工作。市律协党委按照党章规定,要求凡符合成立党支部条件的律师事务所,都必须以所为单位单

独建立党支部,不足3名党员的律师事务所要联合建立党支部。截至2010年年底,全市共有党委1个,党总支2个,党支部55个,在册党员362名;各律师党支部结合律师行业实际,有效开展活动,增加支部凝聚力,在2010年转正预备党员8名,发展党员4名,发展入党积极分子10名,组织发展工作取得新成效。

全市律师行业党建工作得到了上级党组织的关心和肯定。律协党委成为第一批“两新”组织党员干部现代远程教育终端接收站点中唯一一家行业党组织,被省律协党工委授予“先进基层党组织”,同时有1家律师事务所党支部和7名党员被省律协党工委授予“先进基层党组织”和“优秀党员”称号。

六、发挥党员模范先锋作用,增强律协党组织的向心力和凝聚力

为庆祝中国共产党成立89年,2010年7月1日,律协党委隆重举行了律师制度恢复30周年纪念大会暨庆“七一”文艺晚会。晚会通过精彩的文艺汇演和向执业20周年以上律师颁发荣誉证书,切实增强了我市律师的特别是党员律师的光荣感、使命感,凝聚了全市队伍的律师力量。与此同时,为发挥律师党员在工作、学习、生活等方面较好地体现出共产党员的先进性,律协党委积极发挥律师党员的先锋模范作用,让他们带头参加社会公益活动,以自己的一言一行带领广大律师认真落实党的方针政策。玉树地震后,律师党员带头捐款,全市律师积极响

应,共捐出善款279817元。积极响应省司法厅、省律协关于做好法律援助志愿者行动资金募集工作的倡议,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,在全市律师中募得善款6550元。积极参与市委、市政府在清远的帮扶工作,捐赠英德市黎溪镇黎新村7600元。

2011年,是我国建党90周年,在新的历史条件下,律协党委将以新的一年为契机,勇于创新、大胆实践,继续加强和改进全市律师行业党建工作,力争佛山市律师行业党建工作在各方面取得更大发展,为推进“四化融合,智慧佛山”的战略目标做出积极努力的贡献。主要计划完成如下工作:

一、继续推进创先争优工作。6月前完成对第一阶段创先争优活动的情况小结,开展民主评议。从而发现典型、树立典型,促进活动深入开展。

二、举办建党90周年文艺晚会,并在晚会上结合创先争优工作阶段成果,对活动中的先进单位和个人进行表扬表彰。

三、举办一期律师行业党务工作培训班或党建工作交流会,围绕加强律师所党组织建设,健全党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行培训和交流,从理论和实践两方面促进我市律师行业党建工作的开展。

第3篇:工会党建工作总结

连江县总工会2010年党建工作总结

一年来,连江县总工会党建工作在省、市总工会和县直机关党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合我县工会工作的特点,把党建工作与工会工作有机结合起来,加强机关党员的思想、组织、作风建设,积极引领全县广大职工积极投身于海西建设的伟大实践中去,紧紧围绕中心,服务大局,认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”从更高站位,认真谋划工会工作,找准工会工作的切入点,使我县工会工作在平稳中求推进,在和谐中找发展,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

一、加强领导,明确责任

一年来,连江县总工会党建工作在省、市总工会和县直机关党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合我县工会工作的特点,把党建工作与工会工作有机结合起来,加强机关党员的思想、组织、作风建设,积极引领全县广大职工积极投身于海西建设的伟大实践中去,紧紧围绕中心,服务大局, 1

认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”从更高站位,认真谋划工会工作,找准工会工作的切入点,使我县工会工作在平稳中求推进,在和谐中找发展,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

二、求真务实,注重实效

探索党建和工建的有机结合,通过抓党的建设推动工会工作的全面推进,只要人的思想认识统一了,工作中的一些难点,就迎刃而解,也增强了工会干部破解工作难题的信心与决心。今年虽然受金融危机影响,但我们工作依然稳中有进,一是抓工会的组建工作。县总把组建工作摆上党建工作的重要工作日程,10年任务数218家,发展会员2500多人,已完成218家,占任务数100%。二是工会经费的征收。我县工会虽然受金融危机影响但形势看好,呈上升势头,比较平稳,每年以两位数增长,08年增长幅度22%,09年超序时进度,预计今年又会全面足额完成任务。三是高温季节送“清凉”。7月中、下旬分别以县委、县政府名义,深入可门发电厂、可门储运公司、冠海造船厂、连江清禄鞋业、连江县环卫所、闽运连江公司等单位进行慰问,送去防暑降温,夏季饮品等价值达10万元,慰问一线职工达15000多人次。实地察看了一些企业的防暑降温等防护设施。四是两节慰问面和经费量刷历史新高。两节共走访慰问困难职工和困难劳模300多人次,发放慰问金11.45万,春风助学补助金达30多万,县四套处级党员领导干部结对帮扶特困职工21户,成效明显。五是协助外来工,协调解决子女入学600多名学生,通过调解委员会成功调解15起,成功率达100%。

四、求真务实,注重实效

加快海峡两岸经济区建设,为各级党组织和各级工会创造了机遇,也为我们开辟了更为广阔空间,在“保民生、保发展、保稳定”工作中紧扣职工这一主题,把广大职工引导好,发挥好,服务好,因此,我们在结合创先争优活动中,加强对党建工作的组织领导,将党建工作与工会工作有机结合,形成了党组织重视,工会组织主动,党建带工建,协力促发展的良好格局。建立健全了党建工作长效机制,拓宽“党日活动”渠道,找准党建工作的落脚点。一是加强机关党员的思想政治教育,着力提高党员干部思想政治素质。在党员思想教育中主要采取定期学习,党课教育,集中学习形式,把党员学习与党日活动、参观爱国主义教育阵地有机结合起来,使党员干部教育形式多样化。通过开展经常性的党员教育,党员的思想政治觉悟有了明显的提高,进一步增强了“立党为公,执政为民”的理想信念;二是严格党内民主生活会制度。我们能够结合本单位工作实际,突出主题,定期过好党员民主生活会和领导干部“双重”生活会,积极开展批评和自我批评,推动工会工作的开展;三是加强党风廉政教育,提高反腐倡廉意识。我们认真组织学习党员干部学习《两个条例》,进行专题讨论,有针对性地对党员干部进行廉洁自律教育,组织学习“八个不准”,增强了反腐倡廉的意识观念;四是积极开展文体活动,在重大节日,我们都组织开展适合党员干部、职工群众身心健康的文体活动,丰富了活动内容。通过开展有效的活动载体,使县总机关党建工作呈现生机与活力,丰富了联创的内容,陶冶了党员的思想情操。

我县在开展党的建设活动中,虽然取得一定成效,但是,

我们也清醒地认识到工作中还存一些问题与不足:一是党员干部理论学习与实际工作相结合还不够;二是创建党建先进单位活动的载体还不够丰富等。今后,我们将按照省市总以及县直机关党委的总体部署,结合开展学习创先争优活动,积极适应新形势要求,研究新思路,寻找新办法,谋求新发展,把我们的工会机关队伍建设好,把基层工会干部带领好,逐层逐级分解落实,确保各项工作有人抓、有人管,能落实。把党建工作推向一个新台阶,为海西建设作出更大贡献。

(二〇一〇年十二月二十日)

第4篇:推进农村专业协会党建工作

推进农村专业协会党建工作 促进社会主义新农村建设 如何发挥农村专业经济组织在繁荣农村经济,增加农民收入,推进新农村建设中的重要作用始终是值得我们深入研究的一个重要课题。近年来,金塔县各类农村专业协会大量涌现,在提高农民进入市场的组织化程度、增加农民收入、壮大农村经济方面发挥了积极作用,与此同时,农村专业协会党组织在协会发展中的引导和支持作用也显的更为重要,近日,笔者对东坝镇三下村农副产品运销协会党建工作进行了深入细致的调研。

一、基本情况

东坝镇三下村共有农户318户,人口1429人,其中党员54人,全村耕地面积4631亩, 2007年农村经济总收入3004万元,农民人均纯收入5129元。该村农副产品运销协会成立于2006年,是一个由能人大户带动、以收购和销售各类农副产品为主的农村专业协会,共有会员58户,党支部成立于2007年,共有党员16名。协会每年收购贩运孜然、黄豆、瓜子、红花、锁阳等农副产品达900余吨,协会会员年平均收入达

1.8万余元。

二、主要做法

1、创新设置,服务发展,党支部在协会中“壮”起来近年来,金塔县始终坚持以区域特色优势产业发展为方向,按照“一乡一业,一村一品”和“区域化布局,专业化生产,市场化运作”的思路,大力推行“支部+协会”的管理和经营模式。三下村党总支部积极响应这一号召,紧跟全县的经济发展形势,通过宣传引导,典型带动,于2006年成立了农副产品运销协会,并坚持 “民办、民管、民受益”的原

则,帮助指导协会独立开展工作。2007年,随着协会的不断壮大和党员人数的不断增加,村党总支按照“支部带协会,协会促产业,产业联农户”的发展思路,在协会中成立了党支部,下设了信息服务、销售协调、后勤保障三个党小组,并选派1名镇机关工作人员担任协会党建工作指导员指导协会党建工作的开展。党支部通过制定党建工作责任制,完善党员组织生活制度、党员学习制度、党员激励制度、党员权益保障等制度,进一步规范党组织的行为,加强党员的教育、监督和管理。协会党支部成立以来,共发展党员12名,培养入党积极分子18名。

2、上下联动,规范机制,让党支部工作“实”起来协会党支部针对在农副产品运销过程中价格浮动大,难以把握,协会会员随意性大的实际,坚持抓源治本的原则,从市场信息发布、农产品收购、车辆管理、后勤服务等方面进行跟踪服务和监督,实行分散收购、统一加工、统一包装、统一价格、统一销售,由协会全面负责货源的联系、加工和销售,并向群众承诺收购农产品的保护价,既保证了农产品的质量,也保护了农户的利益,有效解决了农户分散加工,销售困难的问题。协会现有运输车辆32辆,农副产品精选机30台,加工场地6000平方米。2007年,为了准确掌握市场行情和农作物趋势走向,及时引导群众调整种植结构,拓宽收购渠道和销售领域,协会理事会决定,补助资金2万元,为会员统一购置计算机16台,全部架通了宽带网络,并及时与县信息中心衔接,定期通过互联网发布购销信息,由市场信息预测党小组及时搜集整理信息向各会员发布消息,切实拓宽了群众增收渠道,规范了运销市场管理,增强了抵御农

户个体经营市场风险的能力。

3、强化培训,分类管理,让协会党支部工作“活”起来协会党员全部是出入于各县市、各乡镇、各村组的商贩,接触群众多、流动性大,一些党员抵制各类不正之风的能力较弱,为了切实提高党员自身素质,真正做到诚信经营、热心服务,成为带动群众思想道德建设的流动性宣传队伍,协会党支部坚持从党员的思想教育、运销策略和道德教育等方面入手,以乡镇党校和农民夜校为主阵地,坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过面对面教学、电化教育、远程教育等手段,加强党员的科技培训,交流致富信息。在方法上,坚持多引导,多施教;在要求上,坚持多参与,少苛求;在形式上,坚持多分散,少集中;在内容上,注重政治理论知识、法律法规知识、文明道德知识、市场经济知识和科学文化知识的学习;在管理上,坚持“分类管理、分层施教、典型带动、爱心互助”的原则。协会党支部成立以来,共举办市场营销、科技推广等培训6次,外出考察2次,58名会员人均参加培训和外出考察学习4次以上,党员参加培训和考察5次以上,推广、试验各种新品种、新技术17项,辐射带动本村180多户农户发家致富。2007年,党员评议中共有10名党员被评为优秀等次,其中4名党员得到了上级党组织的表彰奖励。

4、创新载体,拓宽途径,让协会党支部工作“新”起来协会党支部坚持把组织党员开展主题实践活动、全面拓展党员发挥作用途径作为协会党建工作的“重头戏”,坚持找准着力点、抓住结合点、开发闪光点,以党员“形象工程” 创新协会党建工作。在党员中开展了“亮明身份搞服务,设岗

定责谋发展”活动。支部对党员提出了“干在实处当先锋,走在前列促发展”的要求,2007年,在村党总支“支部树标兵、党员亮身份、建功新农村”活动中,支部共有2户党员被村党总支挂牌为“党员模范户”,有4户被挂牌为“党员先锋户”,有10户被挂牌为“共产党员户”,挂牌率达100%。

三、几点启示

1、加强协会党建工作,是促进农村专业协会健康快速发展的有力保障。近年来,三下村积极适应农村生产方式变革,大力推行“支部+协会”的发展模式,并在协会当中不断发展壮大党员队伍,强化党员管理教育,使协会有了坚强的领导核心,特别是通过党支部的工作和党员先锋模范作用的发挥,提升了协会形象,增强了协会凝聚力,确保了该村运销协会的发展壮大。

2、加强协会党建工作,是提高农民组织化程度的重要举措。三下村农副产品运销协会,充分发挥在信息传递、技术推广、市场开拓、产品销售等方面的优势,把全村单打独斗的农户组织起来,把一家一户的农副产品纳入产业链条,具备了一定的集团效应和相对的竞争优势,并通过协会党支部工作,对农村各类人才实行优化组合,充分发挥会员、党员在技术、资金、经营等方面优势,为当地群众服务,按照市场需求组织农户有计划的安排生产品种和数量,有计划地组织收购,使农村产业结构得到有效调整,实现了小生产与大市场的顺利对接,有效的提高了农民进入市场的组织化程度,促进了农村经济健康发展。

3、加强协会党建工作,是壮大村级集体经济、增加农民收入的有效途径。壮大村级集体经济是当前农村基层组织建

设的一个难题。三下村党总支通过创办运销协会,开展农产品产销服务,以高于市场的价格或保护价收购销售农产品,收取企业和客商服务费,在不增加农民负担的情况下,进行创收和积累,既服务了群众,方便了客商,又增加了农民和集体经济收入,达到了多赢的效果,是壮大村级集体经济的有效途径。

4、加强协会党建工作,是提升农村基层组织建设水平的有益实践。协会党支部既为农村基层党组织和广大党员干部提供了服务群众的平台、发挥作用的舞台,又架起了党群干群共建和谐社会的桥梁,使农村基层党组织和基层干部由直接决策变为出谋划策,由直接指挥变为引导服务,进一步转变领导方式和工作作风,站到发展农村经济的前沿,带领农民群众一心一意谋发展,把握住了新时期农村工作的主动权,提高了农村基层党组织的凝聚力和号召力,实现了农村党的先进性建设与新农村建设的对接共振。同时,协会党组织通过发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用,激发了广大非党生产经营大户的政治热情,使他们积极向党组织靠拢,壮大了农村党员队伍,巩固了党在农村的工作基础。

第5篇:居委会党建工作总结

居委会党建工作总结

 夯实党建基础促进经济发展

居委会坐落在大兴镇区中心,现有6个居民小组,1256户居民,人口8723人。党总支下辖两个党支部,6个党小组,118名党员。

近年来,大兴居委会党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以支部建设为抓手,突出经济建设这个中心,坚持科学发展观,以“工业抓招商

、企业抓大户、居民抓三产、基础抓好范文版权所有城建”为发展思路,夯实党建基础,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2003年,全居实现工业总产值4000万元,税利超过50万元,人均收入4100余元。2001-2003年连续三年在全镇目标管理考评中名列第一;1999-2000年连续二年被区委评为先进党支部;2001-2002年连续二年被区政府评为安全文明村;2003年被区委评为先进党支部。总支书记赵新民同志2001年被评为江苏省劳动模范,并多次被市、区两级党委、政府表彰。今年5月,赵新民同志被区委组织部破格提拔为大兴镇镇长助理。具体做法有以下三个方面:

一、强化班子建设,提高支部号召力。

火车跑得快,全靠车头带。多年来,支部绐终坚持把组织建设,尤其是班子的建设当作工作的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对5名支部成员和居委会成员进行调整,从而极大地优化了班子结构,提高了班子的综合素质。到目前为止,全居委会12名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占75,具有一定专业技术知识的占70,35岁以下的年轻干部占60。三组党员、个体大户陈永高,思想素质高,头脑灵活,乐于助人,富有组织能力,被居民称为致富共富带头人,在全居享有很高的威信。党的富民政策刚刚出台,他就带头搞起了水泥预制品厂、浴池等企业,年盈利都在5万元以上,每年为集体和公共福利事业捐款1万元以上。1999年被提拔为居委会党总支副书记以后,陈永高把自家的企业放给家人和别人管理,自己全身心地投入到为人民服务的集体工作上,一心为着“富民强居”工作奔波,为创办居委会建筑工程公司等企业,他拿出自己的全部积蓄,并为实施镇里的“道路畅通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐资1万多元,让居民真真切切地尝到了“用好一个人,造福一大片”的益处,广大居民高兴地说:“有这样好的带头人当家,我们的日子大有奔头。”由于党员支部一班人素质高,富有开拓精神和创业意识,整体班子的战斗力强,集体经济这块大蛋糕越做越大。自大包干以来,我们大兴居委会的居民的各种税费上缴款全部从集体经济中垫付。同时,居委会还配有农机专业队、植保队等6支服务队伍,居民种田所用农机和植保全部享受免费服务。

与此同时,我们大兴居委会还充分利用党员活动室阵地,对支部一班人和普通党员、后备干部、入党对象进行思想政治、工作方法、科学技术、市场经济、法律法规等方面的培训,去年以来,共举办争做市场经济带头人知识讲话、代教育学习班20多期,培训党员280人次,还选拔30多名党员干部到上级党校和外地学习深造。把全体党员的思想引导到发展经济、做市场经济带头人上来。同时,党支部还注意不断充实新鲜血,全居党员队伍不断扩大,近三年,从各类阶层中吸收新党员24名,在居民中树立了良好的形象。

二、强化阵地建设,提高党支部凝聚力

在新的形势下,为了增强居委会党支部的凝聚力,发挥在“三个文明”建设中的核心领导作用,本着上与党的政策紧密结合,下与村情民意相结合的原则,不断加强支部各项制度建设,形成了适应新时期工作要求的新机制、新规范。一是抓阵地建设。1994年,居委会在集体资金困难的情况下,本着“再穷也不穷党建”的原则,千方百计筹资60余万元,建起了占地1000多平方米的办公大楼,并专门把整个三楼作为党建活动阵底。在党建活动室内,各项规章制度规范上墙,活动器材一应俱全。支部定期组织党员观看反映党建主旋律和实用科技方面的电教片,使他们从中受到教育和启发。二是抓活动规范。以“三会一课”为载体,不断开展对党员干部的形势教育、法制法规教育和党的基本知识教育等等。平时,不管事务再多,工作再忙,都始终坚持组织全体党员每周一次集体学习,每月一次思想汇报,每季度召开一次民主座谈会。其次,对外出务工党员实行严格管理,每月互寄一封信,要求党员及时向支部汇报思想,支部及时向他们通报有关精神。三是抓好档案管理。建立健全了“六簿一册”等各类档案资料,并有专人负责,同时经常进行检查,使各项档案资料整理有序,存放齐全。

三、强化目标建设,提高支部战斗力。

围绕目标抓党建是基层组织工作的落脚点。为此,我们始终围绕“强居富民”这个大目标,围绕当前农村经济工作重点,找准突破口,实施“三大工程”,强力推进经济发展。

第6篇:新社会党建工作总结

2010年新社会组织党建工作情况总结

近年来,×××市对“两新”组织的党建工作作了一系列的安排部署,为进一步提高我市非公有制新经济组织和新社会组织党组织覆盖率,街道党工委结合街道工作实际,以科学发展观为统领,以非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动为载体,创新工作方法,拓宽工作领域,一手抓党组织的组建,一手抓党组织作用的发挥,不断扩大党的工作覆盖面,增强党的工作影响力,为非公有制经济组织和新社会组织健康发展提供坚强的组织保证,现将街道2010年新社会组织开展党建情况总结如下。

一、以“百日集中组建”活动为抓手,做好新社会组织党建指导工作

(一)开展调查摸底,明确工作对象。为切实掌握辖区新社会组织基本情况,先后多次下发各类统计表格到社区,要求社区安排专人对各社区辖区内的新社会组织基本情况进行调查摸底,对辖区新社会组织数量规模、党员数量、员工数量及党组织、群众性组织建设和党建工作情况建立了单独的台账,对没有建立党组织的新社会制定切实可行的组建工作方案,为新社会组织开展党建工作打好基础。经过调查摸底,目前街道登记成立的各类新社会组织共27家,其中私立幼儿园18家,私立医院(门诊)4家,私立学校2家,学会2家,协会1家。

(二)加强宣传学习,提高党性认识。街道采取多种形式对新社会组织党组织书记和负责人进行培训,学习党务知识和工作

经验。按照中共中央国务院《意见》关于“把团结各组群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定作为基层党组织的重大政治责任”;党的十七届四中全会《决定》关于“非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和办法”等要求,建立党建工作制度,在实践中不断完善。按照市委部署,紧密联系本单位实际,紧紧围绕促进新社会组织科学跨越、和谐发展,开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

(三)加强组织领导,制定实施方案。为进一步扩大党组织覆盖面,落实好“四知四清四掌握”工作机制,增强基层党组织掌控社会的能力,街道按照市委文件精神,及时制定下发了《街道关于进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面的通知》、《关于调整充实从街道社区选派领导干部兼任“两新”组织党建指导员(联络员)的通知》和《街道开展非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动实施方案》等文件,同时,召集辖区“两新”组织负责人及时召开会议,党工委副书记对“两新”组织党建工作做了一系列的安排部署。

(四)开展集中宣传,积极组织创建。今年,在开展“百日集中组建”活动中,以选派党建指导员(联络员)的形式对新社会组织党建工作进行指导,广泛宣传党内知识和组建党支部的条件和程序,对不符合单独组建条件,又不宜联合组建的新社会组织,挂靠所在地社区组建党组织。同时,对没有党员的,通过选

聘等方式引入优秀党员员工,加强培养入党积极分子和发展党员工作,为组建党组织创造条件。并要求组建党组织与组建工会、共青团、妇联等群众组织共同进行。街道通过努力宣传和指导,街道辖区内的光明高中成立了独立党支部和工会,仁爱医院成立了工青妇群团组织。目前街道共有2家新社会组织成立了独立党支部,其它新社会组织由于人员较少,工作人员流动性大,成立党支部的条件不够。街道将在以后的工作中加大对新社会组织的指导,确保新社会组织党建工作得到进一步提高。

二、好的做法

一是街道先后三次邀请社区书记、党务工作者和辖区新社会组织负责人召开专门会谈,安排新社会组织党建工作,同时,组织新社会组织一起学习党内知识,提高党性认识。二是街道认真组织新社会组织负责人参观在街道党建工作开展较好的社区,去进行参观学习,交流经验,要求新社会组织学习社区好的工作做法,进一步加大了新社会组织党建工作宣传力度和对新社会组织党建工作的指导。三是要求党建工作指导员(联络员)定期向街道党工委汇报指导新社会组织党建工作情况,竭尽全力解决新社会组织在党建工作中遇到的困难,对没有党员和党员人数较少的新社会组织,积极与负责人沟通交流,让其先组建工、青、妇等群团组织,切实提高新社会组织工作水平。

三、存在的问题

一是认识不够到位。对新社会组织党建工作重视不够、意识不强,一定程度上存在重业务轻党建的现象。个别新社会组织的负责人对党建工作存在抵触情绪。二是责任不够明确。党建工作

管理体制尚未完全理顺,“管业务的不管党建,管党建的不管业务”的现象还不同程度地存在,尤其是新产生的一些新社会组织,“由谁负责管理”这一问题还未根本解决。三是组建率偏低。目前,街道登记的27个新社会组织中,没有党员的有24个,占89%;仅有个别党员的3个,占11%。四是活动不够正常。由于新社会组织普遍规模较小,党员流动性强,党组织活动相对缺乏、内容单调,党建工作氛围不浓厚。五是作用不够明显。未能很好地结合新社会组织特性,创造性地开展工作,使新社会组织党建脱离了其业务活动,形成党建与业务“两张皮”的现象。

四、2011年工作计划

一是加强组织领导。街道将把新社会组织党建工作纳入本街道党建工作之中,纳入党的建设总体部署之中,与其他工作同规划、同部署、同检查、同考核。街道党员领导干部将切实增强政治意识、管党意识和责任意识,将新社会组织党建工作摆上重要位置,加大调查研究和指导力度。落实专职人员负责,切实履行职责,指导做好新社会组织党建工作。并建立新社会组织党建工作联席会议制度,定期通报情况、沟通信息、研究工作,及时解决新社会组织党建工作中遇到的困难和问题。二是强化督促指导。街道将建立健全新社会组织党建工作联系点制度,经常深入基层专题调研,帮助解决党建工作中存在的突出问题。不定期地召开党组织书记工作例会,经常碰头,交流经验,研究问题,不断提高新社会组织党建工作水平。建立健全定期通报、台帐管理等制度。三是加强对新社会组织党建指导员(联络员)的监督力度,切实发挥党建指导员(联络员)作用。四是加大对党组织书记培

训力度,切实提高基层党组织书记做好本职工作的能力和水平。同时,加强配套建设,工会、共青团组织要立足自身优势,积极开展工作,切实发挥服务党建和联系群众的桥梁纽带作用,通过开展健康向上、生动活泼的活动,不断推进新社会组织的思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设,促进党群组织同步发展。

第7篇:社区居委会党建工作总结

社区居委会党建工作总结

社区居委会党建工作总结 社区居委会党建工作总结 ___镇是___县县委、县政府驻地,是___县的政治、经济文化中心,辖11个居委会,16个村委会,城区人口万人,全镇基层党支部30个,其中居委会支部11个,社区居委会党员259名。

一、社区党建“综合示范区”工程情况 近年来,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从改革发展稳定的全局出发,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党

组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,

、构建社区居委会基层组织建设的新格局

镇党委根据___镇的实际情况,首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工

作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,变一居面貌”为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。

其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作,以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务;

、加强社区居委会党员的教育管理 各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来一定的难度。因此,镇党委结合“双学培训”、十六大、十六届三中、四中全会等知识的学习、“三个代表”重要思想的开展,利用基层党校对50岁以下的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。

、稳定居委会工作队伍

社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充 分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问

题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将近400元,极大地稳定了社区居委会工作者队伍。

、切实改善社区基础设施条件

镇党委在积极自筹建设资金的同时,协调县民政局、县妇联投资7万元,对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造,分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板,购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料,彻底改善了社区居委会的办公条件。现在,云中社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时,镇党委还投入资金,在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏,丰富了社区居民的文化生活。

、完善社区文化网络,抓好经常性文体活动。

镇党委以满足群众不断增长的精神文化需求为目标,利用市民学校、家长学校这块阵地,广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传教育活动,有针对性地对居民进行爱国主义教育,开展以“爱我家园”、“爱我社区”为主题的县情知识竞赛、庆“

六、一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“___杯”少儿书画展、“___杯”业余歌手大奖赛、“___杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普知识、少儿心理学的课程,使社区居民受到了普遍的教育。此外社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍,常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动,成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活,推动了居民健康、积极的生活方式的形成,也提高了居民参与建设社区的积极性。 、存在问题

社区居委会党建作为一个新接触的工作,加之涉及面较大,较难在短时间有一个很大的起色,只能边学习边改进。

1、社区居委会党员年龄层次较大,以退休、下岗党员为主,学习培训难以落实到每一个党员身上;

2、流动党员数量较大,为管理带来了较大的困难;

3、社区居委会作为一个群众自治性组织,没有一定的经济实力,许多文化活动,助民便民设施无法开展和购置;

4、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决,其他9个社区居委会、党支部的办公及活动开展仍然没有场地;

5、社区居委会的工作没有引起居民足够的重视,在开展工作中受到许多的阻力

第8篇:社区居委会党建工作总结

一、社区党建“综合示范区”工程情况 近年来,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从改革发展稳定的全局出发,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,

(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局 镇党委根据___镇的实际情况,首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,xx年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,变一居面貌”为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。 其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作,以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务;

(二)、加强社区居委会党员的教育管理 各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来一定的难度。因此,镇党委结合“双学培训”、十六大、十六届三中、四中全会等知识的学习、“三个代表”重要思想的开展,利用基层党校对50岁以下的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。

(三)、稳定居委会工作队伍 社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将近400元,极大地稳定了社区居委会工作者队伍。

(四)、切实改善社区基础设施条件 镇党委在积极自筹建设资金的同时,协调县民政局、县妇联投资7万元,对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造,分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板,购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料,彻底改善了社区居委会的办公条件。现在,云中社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时,镇党委还投入资金,在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏,丰富了社区居民的文化生活。

(五)、完善社区文化网络,抓好经常性文体活动。 镇党委以满足群众不断增长的精神文化需求为目标,利用市民学校、家长学校这块阵地,广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传教育活动,有针对性地对居民进行爱国主义教育,开展以“爱我家园”、“爱我社区”为主题的县情知识竞赛、庆“

六、一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“___杯”少儿书画展、“___杯”业余歌手大奖赛、“___杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普知识、少儿心理学的课程,使社区居民受到了普遍的教育。此外社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍,常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动,成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活,推动了居民健康、积极的生活方式的形成,也提高了居民参与建设社区的积极性。

共2页,当前第1页12

(六)、存在问题 社区居委会党建作为一个新接触的工作,加之涉及面较大,较难在短时间有一个很大的起色,只能边学习边改进。

1、社区居委会党员年龄层次较大,以退休、下岗党员为主,学习培训难以落实到每一个党员身上;

2、流动党员数量较大,为管理带来了较大的困难;

3、社区居委会作为一个群众自治性组织,没有一定的经济实力,许多文化活动,助民便民设施无法开展和购置;

4、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决,其他9个社区居委会、党支部的办公及活动开展仍然没有场地;

5、社区居委会的工作没有引起居民足够的重视,在开展工作中受到许多的阻力。

共2页,当前第2页12

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第9篇:社区居委会党建工作总结

___镇是___县县委、县政府驻地,是___县的政治、经济文化中心,辖11个居委会,16个村委会,城区人口3.72万人,全镇基层党支部30个,其中居委会支部11个,社区居委会党员259名。

一、社区党建“综合示范区”工程情况

近年来,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从改革发展稳定的全局出发,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,

(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局

镇党委根据___镇的实际情况,首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,XX年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,变一居面貌”为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。

其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作,以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务;

(二)、加强社区居委会党员的教育管理

各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来一定的难度。因此,镇党委结合“双学培训”、十六大、十六届三中、四中全会等知识的学习、“三个代表”重要思想的开展,利用基层党校对50岁以下的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。

(三)、稳定居委会工作队伍

社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将近400元,极大地稳定了社区居委会工作者队伍。

(四)、切实改善社区基础设施条件

镇党委在积极自筹建设资金的同时,协调县民政局、县妇联投资7万元,对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造,分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板,购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料,彻底改善了社区居委会的办公条件。现在,云中社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时,镇党委还投入资金,在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏,丰富了社区居民的文化生活。

(五)、完善社区文化网络,抓好经常性文体活动。

镇党委以满足群众不断增长的精神文化需求为目标,利用市民学校、家长学校这块阵地,广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传教育活动,有针对性地对居民进行爱国主义教育,开展以“爱我家园”、“爱我社区”为主题的县情知识竞赛、庆“

六、一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“___杯”少儿书画展、“___杯”业余歌手大奖赛、“___杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普知识、少儿心理学的课程,使社区居民受到了普遍的教育。此外社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍,常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动,成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活,推动了居民健康、积极的生活方式的形成,也提高了居民参与建设社区的积极性。

(六)、存在问题

社区居委会党建作为一个新接触的工作,加之涉及面较大,较难在短时间有一个很大的起色,只能边学习边改进。

1、社区居委会党员年龄层次较大,以退休、下岗党员为主,学习培训难以落实到每一个党员身上;

2、流动党员数量较大,为管理带来了较大的困难;

3、社区居委会作为一个群众自治性组织,没有一定的经济实力,许多文化活动,助民便民设施无法开展和购置;

4、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决,其他9个社区居委会、党支部的办公及活动开展仍然没有场地;

5、社区居委会的工作没有引起居民足够的重视,在开展工作中受到许多的阻力。

第10篇:天堂村委会党建工作总结

XX村2011年党建工作总结

今年以来,我村党总支在街道党工委的坚强领导下,坚持以“围绕中心,服务大局”为根本出发点,以创先争优为动力,以加强党的执政能力建设为目标,进一步加强和改进党员作风建设,深入开展“创先争优”活动,突出重点,坚持创新,胜利完成了全年各项工作任务。下面我就2011年的党建工作汇报如下:

一、明确职能分工,扎实开展群众工作。

年初,村党总支按照区域将全村划为5个片区,由村两委成员担任各片片长,对片区内各小组的事务实行全面管理,扎实开展群众工作,对辖区内出现的群众性矛盾和纠纷及时协调排解,对各自片区出现的问题坚决纠正和问责。加强与党员群众的沟通,对出现的新情况、新问题认真征求党员同志的意见和建议,实现了“以党总支带动党员,以党员推动群众工作”的生动局面,密切了党总支与群众间的联系,使党总支的各项工作得到了扎实深入的开展。

二、探索党建管理新模式,实现党建软性材料规范化。 一是将党员的教育与管理相结合,充分发挥党员远程教育平台的作用,通过网络授课的形式定期组织党员进行党课学习和教育培训。制定党员电子档案,将QQ、电子邮件、电话联系等新方式相结合,探索实施外出流动党员管理的新途径。

二是将党建软性材料规范化,认真做好党建台账的规范整理。近两年,我村先后开展了深入实践科学发展观和“创新争优”两项活动,取得了显著的工作成效。但在党建台账的科学化、规范化方面还有待提高。在今年的党建工作检查中,我村的党建台账得到了街道党工委的肯定和认可,这是我村党建软性材料规范化实施的第一步,今后将重点在制度机制建设上下工夫,加强党建材料的规范收集整理,我们要确保这项工作在全街道创先进。

三、着力培养村组年轻后备干部,进一步充实干部队伍。 要将一些品行端正、具有干事创业才能的年轻同志纳入为发展对象,增强村干部的办事能力,提高村党总支的战斗力和凝聚力。今年,我村培养后备干部2名,都是三十出头的年轻同志,今后我村仍将重点做好后备干部的培养管理工作,一定要将那些能吃苦、能干事的同志放到关键岗位上去锻炼,使XX村的事业蓬勃发展、后继有人。

四、关心党员生活,提高服务水平。

为老党员特别是贫困老党员,发放相应的生活补助;对在艰苦环境中工作的党员,积极帮助改善工作条件,提高生活待遇;对因下岗、子女上大学、遭遇意外情况而导致贫困的党员,及时了解情况,组织好救助工作,帮助他们渡过难关;建立定期走访慰问困难党员制度,在每年建党节、春节等重大节日时对困难党员、老党员进行走访慰问,并对临时发生的特殊情况定期不定期的进行走访。

五、高度重视统战群团工作,经常性组织开展活动。

村党总支十分重视统战工作和群团工作,把这两项工作列入党总支工作的议事日程,建立了统战工作、群团工作组织网络和各类服务制度,对统战、共青团、妇代会、老协会等工作,定期听取汇报,适时制定工作计划。今年来,我们举办了各类群众性活动,使思想教育工作寓教于乐,增强了总支工作的凝聚力;党总支也十分重视老年人工作,对70岁以上的老人,经常与他们保持联系,送去了党的关怀、村委会的温暖。密切关注统战对象的情况,排摸信息,不断完善村里各类人员的信息。 总的来说,我村今年的党建工作,手段方式多种多样,活动形式丰富多彩,在一些工作中实现了探索与创新,但仍然存在一些不足。明年,我村将重点做好党建管理规范化、后备干部年轻化和党建活动常态化三个方面的工作,进一步增强党员责任意识、服务意识和创新意识,建设创新型党组织,努力形成“创新争优争上游,党员服务创先进”的有利局面。

XX村党总支

2011年12月29日

第11篇:县总工会党建工作总结

抓党建促发展转作风树形象

努力提高服务职工能力

为了全面落实县委县政府工作会议精神和县委关于开展基层组织建设年活动的安排部署,进一步加强工会党组织和党员队伍建设,加快推进工会重点工作进程,确保全年工作任务顺利完成,不断提升工会工作水平,按照《榆中县二○一二年机关工委党建工作目标责任书》相关要求,今年以来,县总工会高度重视机关党建工作,以开展“基层组织建设年”活动为主线,以加强执政能力建设为重点,全面落实工会“组织起来、切实维权”的工作方针,切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力,现将县总工会党建工作汇报如下:

一、制定计划,统筹安排

今年年初,县总工会党组召开专题会议,统筹安排了本年度在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主要工作;对党建目标层层分解,责任到人,并制定了季度督查机制,要求在每季度结束时,对年初制定的工作是否得以落实及工作中出现的问题进行督查,及时整改。完善了党组中心组学习制度和“三会一课”制度,坚持每周一的集中学习制度,切实做到了党建工作“年初有安排、季度有督查、半年有检查、年终有总结”的有关要求。

二、强化措施,大力提升工会机关形象

在机关效能建设中,县总工会党组把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,大力实施“机关形象提 - 1 -

升行动”。以县委万名干部下基层帮扶活动和工会系统“进企业、访职工、办实事、促发展”活动为契机,不断建立健全机关干部联系基层、联系职工群众制度,按照党工共建的要求,通过广泛开展摸底调研,帮助基层不断加强组织建设。深化开展“机关干部下基层、创先争优解难题”活动,组织机关干部走基层、到一线,访实情、办实事,在服务基层、服务群众中创先争优,切实做到了党性在基层锤炼、作风在基层转变、难题在基层破解、工作在基层推动。通过各项活动的开展使县总工会干部职工服务意识明显增强、服务能力明显提升,真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。

三、结合工作实际,深入开展为民富民活动

县总工会在开展下基层帮扶活动中,紧密结合自身工作实际,将为民富民活动与工会困难职工帮扶工作相结合,通过组织干部职工不断深入基层调查摸底,在帮住联系村、联系户脱贫致富的同时进一步扩大了困难职工的帮扶面,使这两项利民工程相互促进,健康发展。今年春耕时节,县总工会为联系村5个社每社提供了一台铺膜机,为6户联系家庭每户提供500元现金,以帮助他们顺利完成了春耕。“五一”期间县总工会为70个困难职工家庭发放慰问金3.5万元,为他们送去了党和政府的温暖。

四、积极开展“创争”活动,开拓党建工作新局面

今年以来,工会党组在工作中更加注重培养党员干部的创新能力,以各种方式激励,进一步调动党员干部的积极性、主动性和创新性,为党建工作提出了许多新的思路及做法。在工会机关中深入开展“三比三创”正风气、促绩效活动,即通过“股室比发展,党员比奉献,干部比服务;支部创五好,干部创优秀,股室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效”

的工会机关新形象,努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。通过“三比三创”活动的开展,促进工会党建工作全面发展。

五、坚持以教育、监督为重点,着力加强反腐倡廉建设

(一)稳步推进机关党内民主建设。完善机关党内民主议事决策机制,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道,拓宽党员参与民主决策途径,“三会一课”制度得到全面落实。县总工会党组及时把握最新动态,关注省、市、县有关党的建设的相关会议,不断健全完善各项相关制度,如民主生活会制度、党组中心组学习制度等,让党员干部对照制度找差错,不断开展批评与自我批评,对出现的问题几十整改,从而不断提高自身素质。按照有关要求,贯彻落实《廉政准则》,我会领导班子成员对照《廉政准则》在学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入的自我剖析,有力推进了党内民主建设。

(二)加强反腐倡廉教育。一是组织党员干部深入学习中央及省市县廉政工作会议精神,使党员干部进一步领会了反腐倡廉建设的指导思想、主要任务和基本要求,增强了做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。二是加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育。引导党员干部自觉树立“为民、务实、清廉”意识,以党章、党内法规为主要内容,深入开展党的政治纪律教育,促使党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识。深入开展《廉政准则》学习宣传教育系列活动,通过集中学习、自学等方式,深入开展以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗为内容教育活动,引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到“讲党性、重品行、做表率”。

通过党建工作的开展,县总工会全体干部职工的精神面貌有了较大的 改变,克服了过去存在的一些松懈现象和不足之处,工作热情高涨,集体战斗力明显增强,长效机制进一步完善,但也存在着一些不容忽视的问题,具体表现在:一是工会机关服务基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定差距;二是工会干部的自身素质和业务能力还有待于进一步提高。

六、今后的打算

一是加强政治学习,提高服务水平。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,不断更新观念。并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用科学发展的观念指导日常工作,保证工作决策的

科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习工会工作规范的新理论、新法规,并运用于工作实践,提高整体水平。

二是增强服务意识,改进服务态度。要以职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大职工群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于职工群众和社会各界的监督之下,努力提高服务职工的能力。

三是严守规章制度,搞好廉政建设。严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑。全会人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,上班时不串岗、不闲聊。密切联系群众, 在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设。利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警示教育,防微杜渐。

四是进一步规范机关管理,加大改革创新力度。调整工作思路,强化各项基础管理,完善各项规章制度,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化,营造出集中精力干工作,一心一意谋发展的浓厚氛围,增强自身为职工服务的精神,为全面完成各项工作任务提供强有力的证。

第12篇:市建设委员会党建工作总结

2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强领导班子建设为重点,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用为目标,认真加强党的思想、组织、作风建设,较好地完成了各项工作任务,为建设事业的发展提供了有力的保障。

一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动

在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署,我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部,第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束,第二批先进性教育活动正在进行,预期11月底全部结束。

(一)第一批保持共产党员先进性教育活动情况

参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名,在家党员56名,外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人,做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时,学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿,形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中,全体党员认真查找了存在的问题和不足,深入剖析了存在问题的根源,有针对性地制定了组织和个人的整改措施。

1、广泛动员、加强领导,确保先进性教育活动的有序开展

在教育活动开展前,委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》,确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作,为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活,并做到“七个带头”:带头为机关全体党员上党课,作辅导;带头征求意见;带头开展谈心活动;带头进行自我剖析;带头开展批评和自我批评;带头制定整改措施;带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用,推动了教育活动的深入开展。

2、学习培训、认真讨论,效果显著

进入学习阶段后,机关全体党员按照学习计划,认真参加学习,共组织集中学习17次,专题辅导讲座2次,上党课1次,组织观看电教片4次,许多同志挤出业余时间自学,并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况,并联系实际开展讨论,讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践,各抒己见,踊跃发言,经过反复讨论酝酿,最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求,通过组织学习,提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。

3、广泛征求意见,边查边改,务求取得实效

分析评议阶段,建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表,公布热线电话,召开征求意见座谈会等形式,敞开言路,公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性,委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见,而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见,涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议,进行了认真的梳理,梳理后共有8大类意见,基本上与建委年初提出解决的问题相一致,对一些问题,边查边改,迅速解决,有的制定整改方案,落实了整改期限及责任人,认真整改。

4、认真整改,切实解决影响老百姓正常生活的问题

建设工作关系到千家万户,与老百姓的生活息息相关,委党委立足于为民办实事,办好事的根本出发,对存在的问题进行了认真整改。

一是认真解决信访突出问题,集中了

4、5两个月时间,认真处理了信访问题,如:五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题;公交公司家属区的污水问题;钻石广场回迁户的集体访问题;原内四建党委班子工资问题;缠访户杨永祥等问题,都已得到妥善解决,通过集中解决信访问题,来访群众明显减少。

二是认真开展了“访民情、办实事”活动,以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元,送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人,送去慰问金300元,慰问了3名特困党员,送去慰问金600元,组织机关党员为全市困难党员捐款2000元。

三是认真研究解决关心热点难点问题。市民如厕难的问题,我们今年计划投资700万元,新建改造公厕358座。目前三个区都已开工建设,到年底工程完工后,将基本解决城区及乡镇市如厕难的问题。

经济适用住房,到目前三区及承建的部门都已开工建设,年底将有20万平方米投入使用,到时既能解决低收入家庭和被拆迁户的住房问题,又能起到平抑房价的作用。

5、几点收获

通过第一批保持共产党员先进性教育活动,我们深深体会要把活动落到实处,见到实效。一是领导要重视,只有领导重视,亲自参与组织,落实各阶段工作,才能带动整个工作顺利开展,保证了各项够格农作的落实。二是必须认真抓好落实。我们的每一项工作、每一个问题只有实实在在抓落实,把工作落到实处,才能见到实效,才是我们工作的最终落脚点。三是加强制度建设。只有建立健全工作制度、管理制度,建立解决问题的长效机制,靠制度管人,才能确保工作质量和工作效率,才能达到先进性教育的目的。

(二)第二批先进性教育活动开展情况

1、基本情况

我委开展第二批先进性教育活动的基层党组织共9个,其中党委2个(有基层支部13个),党总支1个(有基层党支部3个),支部6个(临时支部1个);事业单位党组织7个,企业单位党组织2个;共有党员267人,其中在职党员244人,离退休党员23人,事业单位党员159人,企业单位党员108人。

在基层各单位开展先进性教育活动前,根据基层党组织和党员队伍情

况,按换届规定程序,对1个党委和6个党支部进行了改选换届。紫光水业公司,热力公司的党组织书记面临退二线或转岗,暂未进行换届。但这两个单位的8个基层党支部完成了换届工作。各单位党组织对党员、特别是离退休党员进行了摸底调查,了解掌握情况,做到组织机构健全,党员底数清,已具备开展先进性教育活动的条件。因我委基层单位数较多,情况差异大,启动前做了大量的前期准备工作,各项准备工作就绪后我委于7月27日召开了全系统的先进性教育活动动员大会,对各单位开展教育活动进行了动员,提出了具体要求,下发了《实施意见》。各单位结合实际,制定了工作方案,召开了动员会,截止目前,系统9个基层党组织全部召开了动员会,并转入第一阶段的学习培训。

2、基本做法

各单位在开展先进性教育活动中,结合实际,妥善作出安排

(1)学习形式上更灵活。采取集中与分散相结合的办法,利用班前会后、工闲、个人自学、以小组为单位学习等灵活多样的方式,保证学习时间。执法、管理单位为了克服工学矛盾,工作日到工地检查,接待来办事的群众,他们利用晚上的时间和个人自学来完成学习任务。同时计划采取走出去,请进来的方法强化学习效果。(2)在宣传上,更注重实际效果,各单位把加强宣传、营造良好的学习氛围作为一项重要工作来抓。设立宣传栏、学习园地、编发信息,特别是要在信息的质量上,内容上有新突破,改变单一报工作进展情况的状况,增加调研、反映社情~方面的信息,全面提升宣传工作质量;(3)在工作安排上,更贴近基层实际和党员实际。各单位结合各自的实际,设计各具特色,有针对性、可操作性强的活动安排。企业和生产单位的党员立足本岗,注重提高生产技能,在劳动效率和生产质量上下功夫;执法、管理单位要求党员要增强为人民服务本领,改进工作作风,提高工作水平和服务水平,在做人民满意的公仆上见行动。总之,我委第二批开展先进性教育活动总结借鉴第一批先进性教育活动的经验,扬长避短,精心组织、认真准备,并派督导组进行指导,使第二批先进性教育活动扎实、稳步的开展起来。

3、开展创建“学习型,服务型”机关情况

为了认真贯彻落实市委2005年1号文件精神,建委机关结合实际,于7月底下发了《创建学习型,服务型机关的实施意见》,明确了指导思想,工作目标和任务。我们确定今年为创建学习型,服务型机关的启动年,制定实施意见,探索工作运行机制,目前机关正在组织学习,因现在在施工大忙季节,机关人员多在生产管理第一线,初步打算在第四季度全面推开创建活动。

4、认真组织整改“回头看”,不断巩固和扩大第一批先进性教育活动场的整改成果

在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见,建议,经归纳梳理为8个问题。每个问题都明确了责任人,目前,正在按计划分步进行实施、落实。这8个问题是:

(1)公厕等居民如厕难的问题,在新建、改造的358座公厕中,已有108座完工。

(2)经济适用住房建设。市属海达家苑一期开工3.2万平方米,已到3层砌体,二期已开工,建设3万平方米。海勃湾区新开4.3万平方米;海南区已开工6万平方米,乌达区已开工建10万平方米。

(3)平房区排水,小街巷硬化问题。三区已建收水井92个,市政府计划投资220万元,结合道路建设进行排水管网改造,长青街、 和平街、北立交桥已完成排水主管网改造443米,计划小街巷硬化8万平方米,已完成1.9万平方米。

(4)窗口单位进一步落实社会服务承诺,提高服务质量。各窗口服务单位继续实行一站式办公和一条龙服务,进一步落实社会服务承诺制。我委设立服务举报电话,加强监督管理,窗口单位服务工作已纳入规范化管理的轨道,群众比较满意。

(5)供水:配合道路建设,完成供水管网建设2800多米。

(6)供热:热网二期管网敷设已完成1公里,热力公司改造锅炉3台,改造管网1.1公里。

(7)关于班子自身建设问题,我委在制定班子整改措施的基础上,进一步完善了党建工作制度,建立了建委保持共产党员先进性教育长效工作机制,各项制度已建立,并明确了责任,下一步我委主要抓落实。

(8)物业管理。一是建立物业维修基金,提供物业维修保障。按照“业主所有、专户存储、政府监督、规范使用”的原则,由三区房管部门负责归集、管理和监督使用。到目前,已归集新建商品房维修基金901万元。今年7月份,市建委会同市监察局、审计局对维修基金的收集、使用进行了专项检查。二是对从事物业管理的企业经理进行了培训,取得了物业管理企业岗位证书。同时争取自治区服务业发展引导资金,积极扶持培养有一定实力,管理水平较高的几家物业公司,推进物业管理工作。三是加强前期物业管理工作。正在草拟《关于实施住宅小区竣工验收综合备案制度》,进一步规范物业管理。四是指导成立业主委员会,目前已有26个小区成立了业主委员会。同时加强了宣传工作,通过张贴宣传标语,发放宣传材料,入户宣传等形式,宣传物业管理的有关政策规定。通过以上措施,推进了物业管理工作。

5、结合先进性教育加强了机关纪律作风教育。在加强机关建设中注重加强制度建设,一是正在修订机关管理制度;二是机关各科室进一步明确了工作职责。有对外服务的科室将办事程序、服务指南上墙以方便办事群众,提高服务质量。三是加强对党员的教育管理,落实三会一课制度,规范支部工作;四是加强对党员的监督,制定加强党风廉政建设制度,制止奢侈浪费行为,并作为党员年度考核内容。五是深入开展主题实践活动,为劳模家属治病捐款7000多元;为解决五一乡农田被中水污染问题,现场办公,将中水的明排改为管道排放,解决中水有时排放不达标、污染农田问题,为上访户杨永祥协调解决病退问题等。

6、存在问题

(1)市政设施管理所代管的4名分流待岗党员,因面临推向市场,思想不稳定,参加教育活动的积极性不高,工作有一定难度。

(2)市自来水公司转制后,由北京清华紫光控股经营,公司工人工资一直偏低,职工有一定情绪,也是我们工作的难点。

二、基层党建工作情况

(一)建立健全基层党组织。

第13篇:市建设委员会党建工作总结

2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强领导班子建设为重点,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用为目标,认真加强党的思想、组织、作风建设,较好地完成了各项工作任务,为建设事业的发展提供了有力的保障。

一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动

在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署,我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部,第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束,第二批先进性教育活动正在进行,预期11月底全部结束。

(一)第一批保持共产党员先进性教育活动情况

参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名,在家党员56名,外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人,做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时,学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿,形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中,全体党员认真查找了存在的问题和不足,深入剖析了存在问题的根源,有针对性地制定了组织和个人的整改措施。

1、广泛动员、加强领导,确保先进性教育活动的有序开展

在教育活动开展前,委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》,确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作,为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活,并做到“七个带头”:带头为机关全体党员上党课,作辅导;带头征求意见;带头开展谈心活动;带头进行自我剖析;带头开展批评和自我批评;带头制定整改措施;带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用,推动了教育活动的深入开展。

2、学习培训、认真讨论,效果显著

进入学习阶段后,机关全体党员按照学习计划,认真参加学习,共组织集中学习17次,专题辅导讲座2次,上党课1次,组织观看电教片4次,许多同志挤出业余时间自学,并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况,并联系实际开展讨论,讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践,各抒己见,踊跃发言,经过反复讨论酝酿,最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求,通过组织学习,提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。

3、广泛征求意见,边查边改,务求取得实效

分析评议阶段,建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表,公布热线电话,召开征求意见座谈会等形式,敞开言路,公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性,委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见,而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见,涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议,进行了认真的梳理,梳理后共有8大类意见,基本上与建委年初提出解决的问题相一致,对一些问题,边查边改,迅速解决,有的制定整改方案,落实了整改期限及责任人,认真整改。

4、认真整改,切实解决影响老百姓正常生活的问题

建设工作关系到千家万户,与老百姓的生活息息相关,委党委立足于为民办实事,办好事的根本出发,对存在的问题进行了认真整改。

一是认真解决信访突出问题,集中了

4、5两个月时间,认真处理了信访问题,如:五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题;公交公司家属区的污水问题;钻石广场回迁户的集体访问题;原内四建党委班子工资问题;缠访户杨永祥等问题,都已得到妥善解决,通过集中解决信访问题,来访群众明显减少。

二是认真开展了“访民情、办实事”活动,以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元,送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人,送去慰问金300元,慰问了3名特困党员,送去慰问金600元,组织机关党员为全市困难党员捐款2000元。

三是认真研究解决关心热点难点问题。市民如厕难的问题,我们今年计划投资700万元,新建改造公厕358座。目前三个区都已开工建设,到年底工程完工后,将基本解决城区及乡镇市如厕难的问题。

经济适用住房,到目前三区及承建的部门都已开工建设,年底将有20万平方米投入使用,到时既能解决低收入家庭和被拆迁户的住房问题,又能起到平抑房价的作用。

5、几点收获

通过第一批保持共产党员先进性教育活动,我们深深体会要把活动落到实处,见到实效。一是领导要重视,只有领导重视,亲自参与组织,落实各阶段工作,才能带动整个工作顺利开展,保证了各项够格农作的落实。二是必须认真抓好落实。我们的每一项工作、每一个问题只有实实在在抓落实,把工作落到实处,才能见到实效,才是我们工作的最终落脚点。三是加强制度建设。只有建立健全工作制度、管理制度,建立解决问题的长效机制,靠制度管人,才能确保工作质量和工作效率,才能达到先进性教育的目的。

(二)第二批先进性教育活动开展情况

1、基本情况

我委开展第二批先进性教育活动的基层党组织共9个,其中党委2个(有基层支部13个),党总支1个(有基层党支部3个),支部6个(临时支部1个);事业单位党组织7个,企业单位党组织2个;共有党员267人,其中在职党员244人,离退休党员23人,事业单位党员159人,企业单位党员108人。

在基层各单位开展先进性教育活动前,根据基层党组织和党员队伍情

况,按换届规定程序,对1个党委和6个党支部进行了改选换届。紫光水业公司,热力公司的党组织书记面临退二线或转岗,暂未进行换届。但这两个单位的8个基层党支部完成了换届工作。各单位党组织对党员、特别是离退休党员进行了摸底调查,了解掌握情况,做到组织机构健全,党员底数清,已具备开展先进性教育活动的条件。因我委基层单位数较多,情况差异大,启动前做了大量的前期准备工作,各项准备工作就绪后我委于7月27日召开了全系统的先进性教育活动动员大会,对各单位开展教育活动进行了动员,提出了具体要求,下发了《实施意见》。各单位结合实际,制定了工作方案,召开了动员会,截止目前,系统9个基层党组织全部召开了动员会,并转入第一阶段的学习培训。

2、基本做法

各单位在开展先进性教育活动中,结合实际,妥善作出安排

(1)学习形式上更灵活。采取集中与分散相结合的办法,利用班前会后、工闲、个人自学、以小组为单位学习等灵活多样的方式,保证学习时间。执法、管理单位为了克服工学矛盾,工作日到工地检查,接待来办事的群众,他们利用晚上的时间和个人自学来完成学习任务。同时计划采取走出去,请进来的方法强化学习效果。(2)在宣传上,更注重实际效果,各单位把加强宣传、营造良好的学习氛围作为一项重要工作来抓。设立宣传栏、学习园地、编发信息,特别是要在信息的质量上,内容上有新突破,改变单一报工作进展情况的状况,增加调研、反映社情~方面的信息,全面提升宣传工作质量;(3)在工作安排上,更贴近基层实际和党员实际。各单位结合各自的实际,设计各具特色,有针对性、可操作性强的活动安排。企业和生产单位的党员立足本岗,注重提高生产技能,在劳动效率和生产质量上下功夫;执法、管理单位要求党员要增强为人民服务本领,改进工作作风,提高工作水平和服务水平,在做人民满意的公仆上见行动。总之,我委第二批开展先进性教育活动总结借鉴第一批先进性教育活动的经验,扬长避短,精心组织、认真准备,并派督导组进行指导,使第二批先进性教育活动扎实、稳步的开展起来。

3、开展创建“学习型,服务型”机关情况

为了认真贯彻落实市委2005年1号文件精神,建委机关结合实际,于7月底下发了《创建学习型,服务型机关的实施意见》,明确了指导思想,工作目标和任务。我们确定今年为创建学习型,服务型机关的启动年,制定实施意见,探索工作运行机制,目前机关正在组织学习,因现在在施工大忙季节,机关人员多在生产管理第一线,初步打算在第四季度全面推开创建活动。

4、认真组织整改“回头看”,不断巩固和扩大第一批先进性教育活动场的整改成果

在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见,建议,经归纳梳理为8个问题。每个问题都明确了责任人,目前,正在按计划分步进行实施、落实。这8个问题是:

(1)公厕等居民如厕难的问题,在新建、改造的358座公厕中,已有108座完工。

(2)经济适用住房建设。市属海达家苑一期开工3.2万平方米,已到3层砌体,二期已开工,建设3万平方米。海勃湾区新开4.3万平方米;海南区已开工6万平方米,乌达区已开工建10万平方米。

(3)平房区排水,小街巷硬化问题。三区已建收水井92个,市政府计划投资220万元,结合道路建设进行排水管网改造,长青街、 和平街、北立交桥已完成排水主管网改造443米,计划小街巷硬化8万平方米,已完成1.9万平方米。

(4)窗口单位进一步落实社会服务承诺,提高服务质量。各窗口服务单位继续实行一站式办公和一条龙服务,进一步落实社会服务承诺制。我委设立服务举报电话,加强监督管理,窗口单位服务工作已纳入规范化管理的轨道,群众比较满意。

(5)供水:配合道路建设,完成供水管网建设2800多米。

(6)供热:热网二期管网敷设已完成1公里,热力公司改造锅炉3台,改造管网1.1公里。

(7)关于班子自身建设问题,我委在制定班子整改措施的基础上,进一步完善了党建工作制度,建立了建委保持共产党员先进性教育长效工作机制,各项制度已建立,并明确了责任,下一步我委主要抓落实。

(8)物业管理。一是建立物业维修基金,提供物业维修保障。按照“业主所有、专户存储、政府监督、规范使用”的原则,由三区房管部门负责归集、管理和监督使用。到目前,已归集新建商品房维修基金901万元。今年7月份,市建委会同市监察局、审计局对维修基金的收集、使用进行了专项检查。二是对从事物业管理的企业经理进行了培训,取得了物业管理企业岗位证书。同时争取自治区服务业发展引导资金,积极扶持培养有一定实力,管理水平较高的几家物业公司,推进物业管理工作。三是加强前期物业管理工作。正在草拟《关于实施住宅小区竣工验收综合备案制度》,进一步规范物业管理。四是指导成立业主委员会,目前已有26个小区成立了业主委员会。同时加强了宣传工作,通过张贴宣传标语,发放宣传材料,入户宣传等形式,宣传物业管理的有关政策规定。通过以上措施,推进了物业管理工作。

5、结合先进性教育加强了机关纪律作风教育。在加强机关建设中注重加强制度建设,一是正在修订机关管理制度;二是机关各科室进一步明确了工作职责。有对外服务的科室将办事程序、服务指南上墙以方便办事群众,提高服务质量。三是加强对党员的教育管理,落实三会一课制度,规范支部工作;四是加强对党员的监督,制定加强党风廉政建设制度,制止奢侈浪费行为,并作为党员年度考核内容。五是深入开展主题实践活动,为劳模家属治病捐款7000多元;为解决五一乡农田被中水污染问题,现场办公,将中水的明排改为管道排放,解决中水有时排放不达标、污染农田问题,为上访户杨永祥协调解决病退问题等。

6、存在问题

(1)市政设施管理所代管的4名分流待岗党员,因面临推向市场,思想不稳定,参加教育活动的积极性不高,工作有一定难度。

(2)市自来水公司转制后,由北京清华紫光控股经营,公司工人工资一直偏低,职工有一定情绪,也是我们工作的难点。

二、基层党建工作情况

(一)建立健全基层党组织。

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按照《乌海市关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神和开展保持共产党员先进性教育活动的要求,市建委党委上半年继续做了整顿基层党组织、理顺党组织及党员的隶属关系工作,新成立了市路灯维护管理所党支部,市建设工程经济定额站党支部,对已到届或因党组织负责人调整的3个基层党组织进行换届或重新选举了支部委员会。将转制企业市科林监理公司,市东暄设计院、市远通房地产开发公司的15名党员介绍到属地办事处,将市园林处、市紫光水业公司、市产权登记交易中心的47名离退休党员的组织关系移交到社区党组织,并积极做好部分党员所在办事处和社区党组织的联系沟通工作,确保这些党员的组织关系及时到社区。通过整顿基层党组织,促进了基层组织建设,保证了保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

(二)走访、慰问特困党员

今年上半年,委属各基层党组织开展了特困党员的调查摸底工作,建立了特困党员档案,经调查了解,建委系统共有7名特困党员,“七一”前夕,各基层组织进行了走访慰问特困党员活动,了解他们的学习、工作、生活情况,切实为他们排忧解难。6月24日,雍炳炜同志、朱晞伶同志代表委党委深入到7名特困党员家中进行慰问,给每人送去慰问金200元,并详细了解了他们到具体困难,鼓励他们努力工作,勤俭持家,早日战胜困难。按照市委组织部、市先进性教育办公室《关于在全市开展“结对帮扶献爱心”活动的通知》要求,雍炳炜同志到公乌素矿业公司特困党员王凤林家中走访慰问,并送去慰问金,雍炳炜同志还与公乌素镇有关部门联系,为王凤林爱人在社区找一份临时工作,双方互留了联系电话,定期联系,积极帮助其解决生活上的困难。

市建委党委还向系统各级党组织和全体党员发出倡议,为全市特困党员基金会捐款,截止7月末,系统11个党组织的290多名党员为特困基金会捐款6064.23元,已送交全市党员特困基金会。

(三)开展纪念党建84周年活动

“七一”前市建委党委下发了《关于开展纪念建党84周年活动的通知》,委属各级党组织普遍开展了走访慰问特困党员,党组织负责人上党课活动,有的党组织还开展了重温入党志愿书,组织党员到中河源村参观张耀国事迹展活动。市园林处党委,市紫光水业公司党委开展了基层党组织,优秀党员评比表彰活动,6月29日市建委党委召开了纪念“七一”暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会,会议回顾了84年来党的光辉历程和在党的领导下所取得的辉煌成就,表彰了2004-2005年度在基层党组织建设工作中成绩突出的4个基层党组织,27名优秀共产党员和8名优秀党务工作者,为新入党的10名预备党员举行入党宣誓,总结了2004年党建工作及委机关开展保持共产党员先进性教育活动的步骤和成效,部署了今后一个时期基层党建工作及第二批先进性教育活动。

(四)加强干部的培养、选拔、交流及干部监督工作

市建委党委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《党政干部选拔任用工作条例》,加强干部的培养、选拔和监督工作,一是按照是市委组织部《关于做好县处级副职后备干部集中补充调整工作的通知》要求,制定了《乌海市建委党委集中补充调整县处级副职后备干部工作方案》,按照民主推荐组织考察、公示、集体研究决定的程序确定了7名副县级后备干部,并逐步安排进行培训和挂职锻炼。二是加大干部的选拔、交流力度,不断优化各级领导班子整体结构。今年3月份按照民主推荐、民主测评、组织考察、公示、党委研究决定等程序,选拔干部4名,交流干部11名,通过干部的调整,使系统各级领导班子的结构和素质有了明显的改善,领导能力和服务水平有了进一步提高。三是强化干部监督工作,委党委班子及各级领导班子严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度,强化对领导班子的监督,完善决策的议事规则和程序,实行党风廉政建设责任制,制定了《市建委党委2005年党风廉政建设和反~工作任务的分解意见》,明确主要领导,分管领导、各科室及二级单位在抓好业务工作的同时,又要对职责范围内的党风廉政建设负责,促进了干部监督工作的深入开展。

(五)认真完成党建工作责任目标

按照市委组织部的要求,制定了市建委基层党组织工作责任目标考核细则和市建委党委自定工作责任目标考核细则,建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制,票决制,试行发展党员责任追究制度,上半年共发展党员18名。按组织部要求派后备干部王国玲任巴乡红墩村党建指导员,市园林处与市就业局协调招聘了60名下岗职工任园林季节工,帮助下岗职工实现再就业。举办了所属基层党组织负责人党建业务知识及先进性教育活动知识培训班。制定了党委中心组织学习计划,每月进行一次集中学习,班子成员在做好学习笔记同时,并撰写一篇理论文章。

2005年市建委党委在市委的领导下,结合系统实际工作,以开展保持共产党员先进性教育活动为重点,扎实做好党建工作,各方面建设取得一定的成效,~完成了上级交办的各项工作任务,为推动建设事业健康、快速、持续发展提供了坚强的保障。

第14篇:市建设委员会党建工作总结

文章标题:2005年市建设委员会党建工作总结

2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强领导班子建设为重点,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥

党员的先锋模范作用为目标,认真加强党的思想、组织、作风建设,较好地完成了各项工作任务,为建设事业的发展提供了有力的保障。

一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署,我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部,第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束,第二批先进性教育活动正在进行,预期11月底全部结束。

(一)第一批保持共产党员先进性教育活动情况参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名,在家党员56名,外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人,做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时,学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿,形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中,全体党员认真查找了存在的问题和不足,深入剖析了存在问题的根源,有针对性地制定了组织和个人的整改措施。

1、广泛动员、加强领导,确保先进性教育活动的有序开展在教育活动开展前,委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》,确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作,为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活,并做到“七个带头”:带头为机关全体党员上党课,作辅导;带头征求意见;带头开展谈心活动;带头进行自我剖析;带头开展批评和自我批评;带头制定整改措施;带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用,推动了教育活动的深入开展。

2、学习培训、认真讨论,效果显著进入学习阶段后,机关全体党员按照学习计划,认真参加学习,共组织集中学习17次,专题辅导讲座2次,上党课1次,组织观看电教片4次,许多同志挤出业余时间自学,并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况,并联系实际开展讨论,讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践,各抒己见,踊跃发言,经过反复讨论酝酿,最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求,通过组织学习,提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。

3、广泛征求意见,边查边改,务求取得实效分析评议阶段,建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表,公布热线电话,召开征求意见座谈会等形式,敞开言路,公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性,委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见,而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见,涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议,进行了认真的梳理,梳理后共有8大类意见,基本上与建委年初提出解决的问题相一致,对一些问题,边查边改,迅速解决,有的制定整改方案,落实了整改期限及责任人,认真整改。

4、认真整改,切实解决影响老百姓正常生活的问题建设工作关系到千家万户,与老百姓的生活息息相关,委党委立足于为民办实事,办好事的根本出发,对存在的问题进行了认真整改。一是认真解决信访突出问题,集中了

4、5两个月时间,认真处理了信访问题,如:五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题;公交公司家属区的污水问题;钻石广场回迁户的集体访问题;原内四建党委班子工资问题;缠访户杨永祥等问题,都已得到妥善解决,通过集中解决信访问题,来访群众明显减少。二是认真开展了“访民情、办实事”活动,以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元,送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人,送去慰问金300元,慰问了3名特困党员,送去慰问金600元,组织机关党员为全市困难党员捐款2000元

第15篇:总工会党支部党建工作总结

总工会党支部党建工作总结

总工会党支部党建工作总结 ,市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署,紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局,以实施“飞天先锋”工程,大力推进党的基层组织建设的活动为载体,以实施“五个年”活动为内容,以开展“继续解放思想,树立担当意识,实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证,组织全体党员干部扎实开展了各项工作,为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务,提供了坚强有力的组织保证。

一、抓学习,提高党员干部综合素质。 坚持了“三会一课”制度,狠抓了三个方

面的学习,创新了党课的讲授内容,讲清了三个方面的问题。

常言说:“有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习”。在现实工作中,有些同志把学习看着是一种苦差事,一种累赘,针对这种现象,党支部采用多种形式的学习方式,引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发,区分主次,突出重点,做到基本理论笃学,本职业务深学,修身知识勤学,急需知识先学,从而增强学习的针对性和实效性。同时,还要求同志们读好无字之书,把社会当作最大的课堂,把人民群众看着是最好的老师,把向书本学习和向实践学习结合起来,运用、检验、深化自己所学的知识,让干部的素质在学习中提高,让工会的工作在学习中推进。今年以来,党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习;一是认真学习了党的十七届六中全

会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策,用党的政治理论武装了头脑,坚定了理想信念;二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神,让党员干部明确了市委的工作大局,让广大党员干部明确了思路,坚定了信心,不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感;三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识,同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习,组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动,让广大党员干部掌握了灵活的工作方法,提高了工作效率,今年以来,在省级以上媒体发表稿件11篇,在酒泉市级媒体发表稿件6篇,在市级媒体发表稿件37篇。 为了让广大党员干部全面了解省情,加深对市情的认识,增强在挑战中寻找发展机遇的信心,结合支部党课活动,重点进行了三个讲清:一是讲清省情、市

情让党员干部进一步明确我们面临的形势,理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务,引导党员干部进一步解放思想,树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势,激发党员干部干事创业的热情和激情。

二、抓活动,突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力

党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合,增强了“三种能力”。

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合,增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案,要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”五大主攻重点和“五个年”活动,以开展“1+5”先锋争创系列活动为重点,在各自的工作岗位上创新实干,奋勇争先,在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、

比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”;职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班,组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动;按照组织发展的原则和程序,对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察,在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间,结合庆祝建党91周年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况,新老党员共同举办了“庆七

一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动,增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上,按照围绕中心、服务大局的工会工作定位,围绕“两个普遍”的工作方针,坚持党建带工建,党工共建的工作方式,在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个,发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来,共救助困

难职工668人,共计发放救助金万元,为他们送去了党和政府的温暖。

二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合,切实转变工作作风,提高工作效能,增强了防腐拒变,廉洁从政,服务群众的能力。 认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务,按照“为民、务实、清廉”的要求,深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育,抓好党风廉政建设。

一是按照启动“效能风暴”行动的要求,要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫,破除“庸、懒、散、慢”的思想,以开拓创新取代循规蹈矩,以敢冒风险取代不思进取,切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围,全面完成各项工作任务。

二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、

考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”,坚持重大事项报告制和公示制度,严格执行市委《关于市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展,造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。 三是加强制度建设,强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证,

1、按照市委民主决策规定,完善了总工会党支部民主决策议事制度,按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。

2、与全体党员签订了党建目标考核责任书,在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。

3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要

求,将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部,要求全体党员干部,以制度为镜规范自己的行为,要求党员干部结合工会工作实际,制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度,严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。

4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即:联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即:不让来办事的职工不在我这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误积压;不让工作差错在我身上发生;不让不良风气在我这里出现;不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象,人人都是发展环境的意识”。 三是将“联村联户、为民富民”行动和省

总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合,增强了全力为群众办实事、做好事的能力。

围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,按照市委和上级工会的要求,制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案,成立了领导小组,明确了工作制度,在联村联户、为民富民活动中,总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中,拉家常,交朋友,和他们共同制定脱贫致富的计划,并为帮扶户送去了化肥等农用物资,通过引导增加种植了葡萄5亩,枣树3亩,并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株,帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏,投资3000元改善了办公条件,协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件,没有发生任何上访事件。在工会开展的“进访办促”活动中,按照上级工会组织统一的要求,

将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下,按照“五必进”、“五必访”和五个结合的要求,为职工办实事、办好事。在大走访活动中,配合省、市工会组织走访企业10家,走访慰问困难职工50多人,共发放慰问金2万余元。

三、抓党建,提供坚强有力的组织保证。 为了给总工会全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证,党支部始终注重发挥“三个机器”的作用,即:武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化矛盾的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建,进一步完善了学习考核制度,经常性地对领导和党员干部学习情况进行检查和考核,围绕宣传贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的知识及时充电,增强了学习效果;二是围绕总工会工作内容,规章制度,检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实情况,对在工作中发现的问题及时纠正解决,及时提出了公平、公

正、合理的工作建议,并对集体决定的事项坚决组织实施,有效地促进了各项工作的开展;三是热情接待每一位上访群众,经常性开展和职工的谈心活动,及时地交流工作方法,提出工作中存在的问题,对于职工在工作中出现的误解及时进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费紧张,不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资,造成内部人员上访的问题,党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系,筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐心细致的解释工作,帮助俱乐部积极想办法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作,增进了团结,达到全面提高职工队伍素质,转变干部作风,增强党组织的凝聚力和战斗力的目的,营造了一个风正、气顺、劲足的氛围,确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒,凝聚干群力量的大本营,总工会推动各项工作的开路先锋。

四、存在的问题和改进措施 一年来,总工会党支部机关工委的领导下,开展了一些卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但是,对照上级的要求检查,还存在以下问题:一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰巨,制定的“富民计划”还没有全部落实到位;二是争取项目和资金的力度不够,任务落实的差距还很大;三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理;四是党员活动的方式不多,组织党员开展的活动少,只局限于室内学习,对退休的老领导、老党员关心的不够,对关心老领导,老党员没有形成一种机制。

针对以上问题,党支部决心在的工作中,继续按照机关工委的统一部署和支部的工作计划,对照党建目标责任书确定工作任务,认真查缺补漏,总结经验,努力做好各项工作;一要认真做好党建基础工作。组织党员干部深入开展十八大精神的学习,坚持“三会一课”等组织

生活制度,抓好党支部各项规章制度的落实;二要全面落实好“效能风暴”的各项制度,努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫,在治理“庸、懒、散、慢”上做文章,树立一个廉洁高效的工会形象;三要深入基层开展调查研究,扎实落实好“联村联户、为民富民”,“进访办促”各项工作任务,以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成;四要认真处理好群众来信来访案件,对于群众的诉求进行认真梳理排查,理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。 市总工会党支部 11月28日

第16篇:总工会党支部党建工作总结

,市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署,紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局,以实施“飞天先锋”工程,大力推进党的基层组织建设的活动为载体,以实施“五个年”活动为内容,以开展“继续解放思想,树立担当意识,实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证,组织全体党员

干部扎实开展了各项工作,为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务,提供了坚强有力的组织保证。

一、抓学习,提高党员干部综合素质。

坚持了“三会一课”制度,狠抓了三个方面的学习,创新了党课的讲授内容,讲清了三个方面的问题。

常言说:“有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习”。在现实工作中,有些同志把学习看着是一种苦差事,一种累赘,针对这种现象,党支部采用多种形式的学习方式,引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发,区分主次,突出重点,做到基本理论笃学,本职业务深学,修身知识勤学,急需知识先学,从而增强学习的针对性和实效性。同时,还要求同志们读好无字之书,把社会当作最大的课堂,把人民群众看着是最好的老师,把向书本学习和向实践学习结合起来,运用、检验、深化自己所学的知识,让干部的素质在学习中提高,让工会的工作在学习中推进。今年以来,党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习;一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策,用党的政治理论武装了头脑,坚定了理想信念;二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神,让党员干部明确了市委的工作大局,让广大党员干部明确了思路,坚定了信心,不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感;三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识,同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习,组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动,让广大党员干部掌握了灵活的工作方法,提高了工作效率,今年以来,在省级以上媒体发表稿件11篇,在酒泉市级媒体发表稿件6篇,在市级媒体发表稿件37篇。

为了让广大党员干部全面了解省情,加深对市情的认识,增强在挑战中寻找发展机遇的信心,结合支部党课活动,重点进行了三个讲清:一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势,理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务,引导党员干部进一步解放思想,树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势,激发党员干部干事创业的热情和激情。

二、抓活动,突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力

党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合,增强了“三种能力”。

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合,增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案,要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”(做精一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生)五大主攻重点和“五个年”活动,以开展“1+5”先锋(富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋)争创系列活动为重点,在各自的工作岗位上创新实干,奋勇争先,在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”;职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班,组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动;按照组织发展的原则和程序,对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察,在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间,结合庆祝建党91周年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况,新老党员共同举办了“庆七

一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动,增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上,按照围绕中心、服务大局的工会工作定位,围绕“两个普遍”的工作方针,坚持党建带工建,党工共建的工作方式,在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个,发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来,共救助困难职工668人,共计发放救助金43.3万元,为他们送去了党和政府的温暖。

二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合,切实转变工作作风,提高工作效能,增强了防腐拒变,廉洁从政,服务群众的能力。

认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务,按照“为民、务实、清廉”的要求,深入开展《中国共产党

纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育,抓好党风廉政建设。

一是按照启动“效能风暴”行动的要求,要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫,破除“庸、懒、散、慢”的思想,以开拓创新取代循规蹈矩,以敢冒风险取代不思进取,切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围

,全面完成各项工作任务。

二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”,坚持重大事项报告制和公示制度,严格执行市委《关于市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展,造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。

三是加强制度建设,强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证,

1、按照市委民主决策规定,完善了总工会党支部民主决策议事制度,按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。

2、与全体党员签订了党建目标(党风廉政、精神文明)考核责任书,在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。

3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求,将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部,要求全体党员干部,以制度为镜规范自己的行为,要求党员干部结合工会工作实际,制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度,严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。

4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即:联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即:不让来办事的职工不在我这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误积压;不让工作差错在我身上发生;不让不良风气在我这里出现;不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象,人人都是发展环境的意识”。

三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合,增强了全力为群众办实事、做好事的能力。

围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,按照市委和上级工会的要求,制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案,成立了领导小组,明确了工作制度,在联村联户、为民富民活动中,总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中,拉家常,交朋友,和他们共同制定脱贫致富的计划,并为帮扶户送去了化肥等农用物资,通过引导增加种植了葡萄5亩,枣树3亩,并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株,帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏,投资3000元改善了办公条件,协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件,没有发生任何上访事件。在工会开展的“进访办促”活动中,按照上级工会组织统一的要求,将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下,按照“五必进”、“五必访”和五个结合的要求,为职工办实事、办好事。在大走访活动中,配合省、市工会组织走访企业10家,走访慰问困难职工50多人,共发放慰问金2万余元。

三、抓党建,提供坚强有力的组织保证。

为了给总工会全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证,党支部始终注重发挥“三个机器”的作用,即:武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化矛盾的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建,进一步完善了学习考核制度,经常性地对领导和党员干部学习情况进行检查和考核,围绕宣传贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的知识及时充电,增强了学习效果;二是围绕总工会工作内容,规章制度,检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实情况,对在工作中发现的问题及时纠正解决,及时提出了公平、公正、合理的工作建议,并对集体决定的事项坚决组织实施,有效地促进了各项工作的开展;三是热情接待每一位上访群众,经常性开展和职工的谈心活动,及时地交流工作方法,提出工作中存在的问题,对于职工在工作中出现的误解及时进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费紧张,不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资,造成内部人员上访的问题,党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系,筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐心细致的解释工作,帮助俱乐部积极想办法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作,增进了团结,达到全面提高职工队伍素质,转变干部作风,增强党组织的凝聚力和战斗力的目的,营造了一个风正、气顺、劲足的氛围,确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒,凝聚干群力量的大本营,总工会推动各项工作的开路先锋。

四、存在的问题和改进措施

一年来,总工会党支部机关工委的领导下,开展了一些卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但是,对照上级的要求检查,还存在以下问题:一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰巨,制定的“富民计划”还没有全部落实到位;二是争取项目和资金的力度不够,任务落实的差距还很大;三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理;四是党员活动的方式不多,组织党员开展的活动少,只局限于室内学习,对退休的老领导、老党员关心的不够,对关心老领导,老党员没有形成一种机制。

针对以上问题,党支部决心在的工作中,继续按照机关工委的统一部署和支部的工作计划,对照党建目标责任书确定工作任务,认真查缺补漏,总结经验,努力做好各项工作;一要认真做好党建基础工作。组织党员干部深入开展十八大精神的学习,坚持“三会一课”等组织生活制度,抓好党支部各项规章制度的落实;二要全面落实好“效能风暴”的各项制度,努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫,在治理“庸、懒、散、慢”上做文章,树立一个廉洁高效的工会形象;三要深入基层开展调查研究,扎实落实好“联村联户、为民富民”,“进访办促”各项工作任务,以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成;四要认真处理好群众来信来访案件,对于群众的诉求进行认真梳理排查,理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。

市总工会党支部

11月28日

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本文标题: 钢琴协会党建工作总结(共16篇)
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