党委办公厅党风廉政工作总结（共10篇）

作者：若丁 | 发布时间：2020-05-17 19:14:44 收藏本文下载本文

第1篇：办公厅党委党风廉政建设责任书

银川市人民政府办公厅二O一O年党风廉政建设责任书

为全面贯彻十七届中央纪委五次全会和自治区纪委十届五次全会及银川市纪委十二届五次全会精神，认真落实胡锦涛总书记对落实党风廉政建设责任制的重要指示，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实抓好2010年办公厅党风廉政建设工作，进一步明确办公厅党组在党风廉政建设中应承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央、自治区、市三级纪委全会要求，特制定本责任书。

一、办公厅党组书记党风廉政建设责任内容

1、对办公厅党风廉政建设工作负总责。负责抓好办公厅党风廉政建设工作的总体规划和部署安排，加强对党内监督工作的领导，对办公厅班子成员、机关处室和代管单位的领导班子及其成员进行管理和监督。

2、负责管好办公厅班子成员。检查、督促办公厅党组班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观，遵守党的政治纪律，加强党性修养，永葆共产党员先进性；切实履行党风廉政建设职责，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领全市广大党员、群众“保增长、扩内需、调结构、重民生”，锐意改革、共克时艰。

3、坚持以人为本、关注民生。紧紧抓住职责范围内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决影响办公厅内部公平正义的突出矛盾和问题，努力营造注重公平、崇尚正义的办公环境。

4、抓好反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防治腐败工作领域；积极落实《建立健全惩治预防腐败体系2008年至2012年工作规划》的制订，整体推进反腐倡廉各项工作；进一步抓好领导干部教育、管理和监督，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持一手抓坚决惩治腐败，一手抓有效预防腐败；支持执纪执法机关依纪依法办案，坚决查处腐败行为。

5、严格遵守中央和自治区、市关于领导干部廉洁自律各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则。严格按照办公厅党组议事规则办事，遇有重大事项，坚持集体讨论。在干部选拔任用工作中

-2 用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则，严格按照办公厅党委议事规则办事。在干部选拔任用工作中认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。定期在民主生活会开展积极的批评与自我批评，同时认真检查分管范围内民主集中制执行情况和党风廉政建设工作情况。

三、各处（室）及代管单位主要负责人的责任

1、定期召开处室及代管单位党风廉政建设会议，明确党风廉政建设责任制，研究解决与党风廉政建设相关问题。

2、落实“一岗双责”，实行分级负责制。既要抓业务工作，又要抓人员的思想教育和廉政建设，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

3、深入开展警示教育，防微杜渐。教育工作人员认真牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。

4、加强“学习型”机关建设。认真组织工作人员按时参加办公厅党委、党组及支部学习及集体活动，认真做好学习笔记。加强党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，每年组织工作人员进行党风廉政学习教育必须在2次以上。不得无故缺席，遇有特殊情况必须请假，并做好相关工作的纪录备案。

5、认真抓好机关效能建设工作，切实加强干部作风建设，

第2篇：办公厅党委党风廉政建设责任书

银川市人民政府办公厅二O一一年党风廉政建设责任书

一、办公厅党组书记党风廉政建设责任内容

2、根据政府办公厅制订《工作流程及风险提示》负责管好办公厅班子成员。检查、督促办公厅党组班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观，遵守党的政治纪律，加强党性修养，永葆共产党员先进性；切实履行党风廉政建设职责，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领全市广大党员、群众“保增长、扩内需、调结构、重民生”，锐意改革、共克时艰。

5、严格遵守《党员领导干部党风廉政准则》各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则。严格按照办公厅党组议事规则办事，遇有重大事项，坚持集体讨论。在干部选拔任用工作中认真执行《党政领导干部选拔任用条例》及其他有关规定；定期

-2 娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

三、各处（室）及代管单位主要负责人的责任

1、定期召开处室及代管单位党风廉政建设会议，明确党风廉政建设责任制，研究解决与党风廉政建设相关问题。

3、深入开展警示教育，防微杜渐。教育工作人员认真牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。

5、认真抓好机关效能建设工作，切实加强干部作风建设，

第3篇：乡镇党委党风廉政建设工作总结

乡镇党委党风廉政建设工作总结

乡镇党委党风廉政建设工作总结镇年度党风廉政建设工作总结

镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的直接指导下，坚持以落实科学发展观为契机，努力弘扬“两个务必”的优良作风，认真践行“三个代表”重要思想，大胆创新，与时俱进，以思想教育和制度建设工作为准绳，查处了部分党风不正、行为不廉的党员干部，用正气和廉洁树立了形象，凝聚了人心，促进了党的建设和农村各项工作的开展，回顾过去，我们主要抓了以下三个方面的工作：

一、着力夯基固本，切实加强队伍自身建设，扎实开展教育防范

放松学习，思想麻痹，腐化堕落是产生腐败的根源党政廉政建设能否抓好，在一定程度上取决于党员领导干部是否有一个高度正确的思想认识。前些年，我镇部分党员干部还存在着集中模糊认识：一是事不关己，高高挂起的思想。认为反腐败是上级的事，镇村党员干部一级既无权又无钱，与腐败毫不相干，没有引起高度重视。一种是无能为力、莫不关己的思想，认为村组党员干部也是群众中的一员，没有政治前途而言，是床下放风筝高不了，就是在党风廉政工作方面犯了错误也不怕，给与党纪政纪处分无所谓，缺少约束，效果不大。为此，我们镇党委狠抓了自身队伍建设和党员干部素质提高，一是狠抓政治理论学习，增强干部“立党为公，执政为民”思想，结合中心组学习，组织党员干部认真学习科学发展观，特别是“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，围绕如何践行“科学发展观”重要思想专题开展讨论活动，并在全镇干部

职工会上学习两个《条例》以及抗震救灾英雄先进事迹，观看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告》以及《上海社保基金案》等正反典型电教片。使大家通过学习，深刻领会精神实质，政治理论素质明显提高，宗旨意识和群众观念得到增强，班子团结，整合力和战斗力都得到了显著提高。到现在为止，全镇没有一个因班子问题而导致的失控村、失控组。二是狠抓了政策业务技能培训。主要是学xxx省委、县委在农村工作中的方针、政策和重要文件，学习市场经济理论、现代科技知识和普法知识，通过培训学习，不断提高广大干部为民服务的业务水平。

二、建立健全质素，切实加强组织领导，努力维护领导干部形象

党风廉政建设离不开制度的约束和强有力的组织领导。我们注重结合本镇实际，突出干部作风，建立镇党风廉政建设领导分工联系制度、责任制追究制度、学习制度、财务制度、群众来信来访接

待制度、民主监督制度等三十一条党员干部管理制度，通过定职责、定任务、定期限、定标准，把工作目标分别落到每个人，形成了人人负责、层层负责、环环紧扣、协调合作的有序机制。同时，建立纵向到村，横向竞争的工作网络，层层签订党风廉政建设责任状，明确各村支部书记为第一负责人，各村支部委员为村级纪检员，加强了民主监督，做到与党建、计生、政法等工作同部署、同考核。对七所八站执行收费公示制，坚决制止乱摊派、乱收费等营私舞弊行为，并对镇属机关和负责人实行民主评议。同时我镇还健全了财务管理纪检、人大监督制，凡在500元以上的珍指出发票都要在镇人大、镇纪委核实签字后方可报账，这样加大了财务支出监督，杜绝产生镇村腐败的后门和蕴藏。三是镇党委订了一个铁的纪律：上级来人全部在食堂就餐，凡不经研究同意在外就餐的，一律由本人负责，并且原则上不拿烟，不喝瓶装酒，通过一系列的监督，使几年前招待费用居高不下的恶性循环一下子变成了每年招待费在3万元以下的良性循环，减轻了财政支出的压力，有效的防止了腐败现象的产生，促进了党员干部的廉洁自律，树立了廉洁干部形象，得到了群众的拥护和支持。另外，在优化环境方面，镇也算是工业镇，因为有钒矿和电站等资源优势，所以我们非常欢迎通过合法的手续来江口投资兴业，活跃和发展当地经济，但是我们在开发商的利益得到最大化的同时，尽量做到不伤农、不贱农，切实维护群众利益；在为企业创造良好的投资环境方面，我们坚持不刁难、不苛求、不索拿卡要，实现了企业效益和群众利益的双赢。

三、完善办案网络，切实加强镇办案力度，进一步确保党风廉政建设工作落到实处

党员干部“歪”而不“究”，“腐”而不“败”，群众会怨声载道，不但会严重损害党和政府的形象及群众监督举报的积极性，而且还会影响农村的改革、发展、稳定大局。对此、镇党委坚决维护党纪威严，摆正镇纪检工作位子，高举反腐利剑，加大了对违法违规党员干部的查处力度。今年，镇党委对违纪案件毫不松劲，发现一起，查处一起，处理一起，通报一起，敢于碰硬，一查到底，绝不容许有腐败分子的藏身之地。如：黄泥溪村党员舒相胜，因诈骗和非法融资被判处有期徒刑十二年，被开除党籍。截至目前，全镇共立案1起，结案1起，当事人均受到了党纪政纪处分，达到了处理一起，警示一片的良好效果。总之，一年来，镇党委政府在上级党组织的关心支持下，在全镇党员干部的共同努力下，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一点成绩。但我们清醒知道反腐倡廉工作是一项长期而又艰苦的工作，我们的工作也还存在这样和那样不尽人意的地方，面对问题和不足，今后，我们要以更大的信心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移的加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗

争；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，与时俱进，开拓创新，把我镇的党风廉政建设和反腐败斗争再推向一个新的台阶。

中共镇委员会年十一月十七日

第4篇：粮食局党委党风廉政建设工作总结

粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结

在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，局党委把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、提高认识，落

实目标责任，抓好领导班子建设

党委高度重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。一月份召开了专题会议，学习、研究党风廉政建设责任制，并作了安排布置：一是结合部门实际，将任务细化分解，与下属四个支部签订了《××县粮食局2005年党风廉政建设目标责任书》。二是以先进性教育为契机，结合开展“党风廉政教育月”活动，抓好机关作风建设，深入基层办实事。三是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中纪委和省、州、县纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行集体领导制度、议事规则，领导班子讲政治、识大体、顾大局、分工明确、团结干事，不搞特殊化，领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。按期召开民主生活会，认真坚持党委理论中心组学习制度，切实加强领导班子建设。

在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的“党风廉政教育月”活动，结合保持共产党员先进性教育，用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是认真组织党员干部学习党纪、政纪条规和法律法规，先后组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，增强了党员、干部的纪律意识和法律意识。三是警示教育，及时组织党员、干部对中央和省、州、县通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视、观看，并结合反腐倡廉形势报告活动，促进了党员干部廉洁从政、依法行政，有效地提高了粮食系统党员干部的防腐免疫力，筑牢了广大党员干部和职工的思想道德防线。

三、认真落实反腐败三项任务，抓好领导干部廉洁自律

一年来，两委班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为。二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访。三是结合部门改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。两委班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

四、抓制度建设，强化规范管理

一年来，我们先后制订和完善了领导干部廉洁自律公示、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。建立了领导干部廉政档案制度，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息进行跟踪管理。强化规范管理，用制度管人、管事，党、政主要领导和纪委干部模范遵守、率先垂范，保证了制度的贯彻落实。

五、抓源头治腐，坚决堵塞腐败漏洞

认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、组织谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评优、提拔、晋级结合起来，保证了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处。

由于重点抓了以上几个方面的工作，党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2006年的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。

要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必

备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十

六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作

要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实工作，真正把党风廉政建设贯穿于各项工作之中。

第5篇：党风廉政建设工作总结党委党支部工作总结

2012年党风廉政建设工作总结-党委党支部工作总结

今年以来，常德项目党支部在项目书记x同志的正确领导下，认真贯彻落实xx大会议精神，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕大桥建设的中心工作，以全面落实科学发展观主题教育为载体，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决党风、行风方面存在的一些问题，扎实推进党风廉政建设工作。现将工作情况总结汇报如下：

一、党风廉政建设活动计划

1、6月份组织预备党员及入党积极分子学习，党员同志总结交流心得体会。

2、7月份组织项目领导班子成员每周学习两小时。

3、8月份组织全体员工集中学习《廉政准则》。

4、9月份召开领导班子成员民主生活会。

5、10月份组织争先创优活动及质量月活动。

二、党风廉政建设活动计划的执行情况

2011年6月12日晚上19:30，在项目书记贾能文同志的号召下，由我们项目部的正式党员：副经理王奇峰、副经理汤华清、财务部部长秦运福同志讲解入党积极分子材料，他们分别从入党的程序、条件、性质、宗旨......开始一点点给大家讲，使大家可以深刻地去了解。最后，党员同志又在一起总结交流了心得体会。此后几天，大家又纷纷地递交了入党培训材料。

7月5日，项目部又组织项目全体员工集中学习。项目党支部根据分公司的文件精神，组织大家实施每周学习两小时计划。在学习中，结合生活中及媒体中的一些实际案例，大家纷纷发言，就所学到的知识进行交流和讨论，避免单纯的说教，让大家参与，既活跃了气氛，也加深了大家对所学到的知识的理解。项目部还在办公场所的醒目区域设置了廉政告示牌，时刻提醒和警示项目部的全体员工。7月8日，项目党支部组织领导班子成员学习“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”。大家纷纷发言，就所学到的知识进行交流和讨论，加深了大家对所学到知识的理解。

8月19日，项目党支部组织全体员工集中学习了《廉政准则》。项目部注重做好局及公司有关反腐倡廉规章制度的宣传力度，力争从源头上杜绝腐败现象的发生。党支部公布了监督举报电话。为了加强项目部的党风廉政建设工作，项目部还专门成立了廉政建设监督小组。党支部利用项目部的宣传栏作为阵地，宣传有关党风廉政建设的知识，做到不拘于时间、不拘于地点的限制，开展宣传教育活动。项目党支部还积极向局报及公司的报纸投稿，宣传项目部党风廉政建设的情况。9月7日，项目部又召开了领导班子成员民主生活会。为进一步加强项目部领导班子的思想政治建设及作风建设，常德市沅江西大桥项目部根据二航党【2011】40号《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，于2011年9月7日晚上7点整，在项目部会议室召开了关于领导班子对民主生活会征求意见的会议。在这次会议中，党支部把“统一思想、改进作风、加强监督、增进团结，提高解决问题和矛盾的科学管理能力”作为学习目的，促进工作上尊重理解、作风上民主互助，形成政治上、作风上、管理上过硬的团队。领导班子成员依次对在本年思想政治建设、工作作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，逐条系统地检查，在自我对照检查中，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，有什么问题就谈什么问题。本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结。经过进一步分析存在的问题，明确提出了整改的方案。

10月3日，项目又分别组织开展了争先创优活动及质量月活动。常德项目部自接到关于中交二航局深入开展创先争优活动通知以来，我部按照二航文件指示精神，认真准备，精心组织，经过学习动员、自我检查和整改提高三个阶段的学习整改，项目部学习气氛和工作热情有了进一步提高。抓班子组建，加强领导，落实责任；抓方案制定；抓学习提高；抓动员落实；抓阵地建设；扎实开展以各项活动为载体，全面展开争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。10月份是全国质量月，项目部又张贴质量月画报，出宣传橱窗等；10月10日，在准备了一周多的质量月知识竞赛后，终于在业主中冶南方的会议室举行了这次活动。活动当天，参赛队伍由业主代表西城投代表和中冶南方代表，中交二航局常德项目部一分部代表和二分部代表组成。活动在大家的积极配合下，举行地也十分地成功。这次劳动竞赛虽然在最后没有取得很好的名次，但是却说明质量永远要排在我们工程的第一位，在今后的施工中，大家一定要把质量做得最好。

三、党风廉政建设活动的效果

常德项目党支部在党风廉政建设工作中，由于领导重视，精心布置和筹划，广大党员干部积极参与，有力的推动了党风廉政建设活动的深入开展。项目部领导班子成员、党员干部的廉洁自律意识得到极大的提高，党风廉政建设的责任感得到增强。

党风廉政建设取得了以下效果：

1、针对不同对象开展不同的学习活动，项目部领导班子成员、广大党员干部的党性观念、纪律观念得到了增强，党员干部特别是领导干部的民主意识、监督与接受监督意识得到了增强。

2、注重学习、宣传教育形式的多样化，尽量做到以大家易于接受的形式取代单纯的说教。通过形式多样的学习，项目部形成了一个良好的党风廉政建设氛围。

3、经常与领导班子成员、党员及项目部全体干部职工谈心。在谈心的过程中，党支部就把廉政建设的有关精神作为谈话的重要内容，做到党风廉政建设的宣传教育活动贯穿到职工的日常生活中。对项目部的重大事项的决定进行监督，注重收集职工的意见，并及时进行回复和整改。充分发挥监督作用，坚决贯彻党风廉政建设，为项目部的施工生产提供坚强的保证！

四、对今后党风廉政建设的意见和建议

1、项目部可以与项目领导班子成员及各职能部门负责人签定廉政协议书。项目部还可以与业主、监理、材料供应商在签定合同的同时签定廉政协议书。通过此方式来规范分包工程的管理，严肃材料的供应。

2、党风廉政建设的宣传教育活动应贯穿到职工的日常生活中。党支部在工作中，对项目部的重大事项的决定进行监督，应注重收集职工的意见，并及时进行回复和整改。充分发挥群众监督作用，坚决贯彻党风廉政建设，为工程施工提供坚强的保证。

文章来自: 励志网详文参考：http://www.xiexiebang.com/

第6篇：机关党委党风廉政工作方案

2017年度党风廉政工作方案1

为进一步推进教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设工作,结合本单位特点，制定20xx年工作方案。

一、指导思想

坚持反腐倡廉战略方针，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“实力”和“幸福”提供有力保证。

二、工作目标

以勤政、廉政、善政为目标，深入开展以“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”为主题活动，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支高质量的科技干部队伍。

三、工作重点

（一）加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识。

1.发挥教育的先导作用，努力增强廉洁勤政意识。以宗旨教育、理想信念教育和党纪条规教育为重点，扎实开展“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深入开展党的xx届六中全会精神专题学习活动。认真学习党的xx届六中全会报告和胡锦涛总书记重要讲话精神，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，进一步增强党性修养，坚定理想信念，引导教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性和战斗力。

2.认真落实廉政教育制度。每月集中拿出两个下午的时间，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，增强勤政廉政意识和拒腐防变能力，做到防线不松，警钟长鸣。

3.将党风廉政教育纳入单位政治学习计划和机关干部课堂学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。班子领导要带头学习，认真记录学习笔记。要结合案例剖析、警示教育、廉政党课等形式，扎实开展“读廉文、思廉政、谈体会”活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。

（二）完善制度建设，构建预防腐败的制度防线。 1.认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，定期研究部署单位党风廉政建设和防腐工作。做到一级抓一级，层层抓落实。

2.规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组织集体研究决定，促进决策民主化、科学化。

3.坚持“两会”制度。每半年召开班子专题民主生活会，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，积极开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。

4.完善廉政工作制度，规范廉洁从政行为。认真执行《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》、《纪律处分条例》、《有错无为问责暂行办法》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》和部门相关法律法规。完善廉政建设考核评估体系，实行领导干部个人重大事项报告制度。

5.健全财务管理制度，格控制公务支出。加强财务管理，厉行节约方针，进一步控制财务支出，压缩行政成本。从严控制一般性支出，购置专用物品和大件物品实行政府集中采购。认真执行市档案局公务用车管理制度和公务接待制度，杜绝公车私用，减少公务接待开支。加强办公设备管理和维护，做好单位固定资产登记保管工作，减少公务浪费。

（三）推进政务公开，强化权力监督。

1.以领导干部为关键，以资金运作、人事任免和重大建设项目为重点，推行重大事项社会公示制度、任前公示制度和建设项目公开招投标制度，切实加强内部管理，自觉接受上级督查，支持做好群众评议，打造公正透明的权力运行空间。 2.加强政务公开、财务公开，取信于民。编制档案局政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、档案局网站和公开栏等渠道及时公开，不定期发布。认真做好“三公开.一对话”活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。

3.全面贯彻党内监督条例，落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及述职述廉和民主评廉、廉政谈话、信访约谈和函询等监督制度。

(四)加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系要按照胡锦涛总书记提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风的要求，围绕密切联系群众这个核心，进一步加强作风建设。一是以提高执政能力为重点，加强领导干部作风建设。要健全民主议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，实行重大项目和决策咨询、听证、风险评估制度，推进决策科学化、民主化。要深入开展“双结队.双促进”活动，坚持领导干部公开接访，做好群体性事件防范和处置，切实保障和维护群众权益。要认真落实领导班子民主生活会、领导干部双重组织生活、领导点评党员等制度，深入开展批评与自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性。

二是以群众满意为标准，加强机关作风建设。要大兴求真务实之风，深入开展以提升境界、固本强基、提高效能、强化执行为重点的作风建设活动。要健全完善高效的督查机制和责任目标机制，重点解决推进落实不力、工作效率不高、责任意识不强的问题。要坚持把严肃纪律、树立形象作为一项重要工作来抓，教育机关干部严格遵守政治纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律，坚决守住“思想、道德、法律”三条底线。要严格落实《有错无为问责暂行办法》，对违规行使职权，落实上级决策部署不力，联系群众、服务基层不到位，疏于管理、行为失范，以及应急处置失当，造成不良影响的，严格予以问责。

(五)认真解决群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉新成效取信于民要适应形势的发展变化，顺应人民群众的意愿，紧密结合本部门单位实际，抓住热点、破解难点，扎实有效地开展专项治理，努力遏制腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头，注重解决发生在群众身边的腐败问题，切实维护群众利益。严格执行《廉政准则》及有关规定。要坚决整治领导干部违规收受礼金问题，严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。要严格执行厉行节约、制止奢侈浪费有关规定。认真落实党政机关公务接待有关规定，严格公务接待费预算管理，实行接待费内部公开制度。治理公款出国(境)旅游，进一步完善和落实各项监管制度。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排问题，利用职权委托理财、获取内幕消息谋取不正当利益问题。落实领导干部离职或退休后从业的有关规定。

一是认真落实党风廉政建设责任制。要认真贯彻落实中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。要自觉担负起党风廉政建设和反腐败的政治责任，定期分析研究反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设与业务工作一起安排部署、一起检查考核。党政领导班子主要负责人要亲自抓、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实抓好本部门单位的党风廉政建设。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，担负起职责范围内党风廉政建设的直接领导责任，确保各项工作扎实有效推进。对由于党风廉政建设责任不落实、工作不到位而导致分管范围出现问题的，要坚决实施责任追究。

二是以求真务实的作风抓好工作落实。要统筹兼顾，全面抓好惩治和预防腐败体系《工作规划》落实，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作，确保任务不漏项、无弱项。同时，要结合自己的实际，把解决市委、市政府关心、人民群众关注的问题作为重点，扎扎实实地抓出特色和亮点，以重点工作的突破带动全面，助推各项任务的落实。

四、强化领导，确保党风廉政建设各项任务落到实处要切实加强党风廉政建设的组织领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，与其他工作通盘考虑、统筹谋划、协调推进。正确处理党风廉政建设与科技事业发展的关系，把党风廉政建设贯穿于总体工作的全过程，坚持一手抓科技服务和科普惠农发展、一手党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。主要领导是第一责任人，要对本部门党风廉政建设和反腐败工作负总责，管住班子、带好队伍，凡是涉及党风廉政建设的重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。搞好责任分解，把市委部署的反腐倡廉任务合理分解、细化量化、落实到人。要严格执行责任追究规定，对落实党风廉政建设责任制不力，分管范围出现严重问题、造成不良后果的，要按照责任制的相关规定严肃予以追究。

2017年度党风廉政工作方案2

为指导我局开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作，依照市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于做好落实党风廉政建设责任制情况自查工作的通知》要求，制定本实施方案。

一、成立专项检查工作领导小组

为确保党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作不走过场，取得实效，局决定成立贯彻落实党风廉政建设责任制专项检查工作领导小组，负责组织开展本局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作。领导小组成员名单如下：

二、检查内容

（一）市地震局及下属单位贯彻落实《20xx年党风廉政责任书》的情况

1、贯彻落实党风廉政责任书各项规定，实行责任分解，制定责任目标，组织检查考核，实施责任追究情况。

2、学习贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，进一步强化教育、监督、预防、纠风和惩治“五大机制”建设，建立健全相关配套制度、有效落实机制和绩效评估办法情况。

3、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理的情况。

4、建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进党务政务公开情况。

5、发扬党内民主，在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》，遵守干部调配纪律情况，执行领导班子议事规则、党内重要情况通报和报告、情况反映等制度情况。

6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。

（二）党员领导干部贯彻执行《20xx年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况

1、对照“八个禁止”、“52个不准”进行自查自纠，重点查找：是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证，违规配备和使用公务用车、违规公款出国（境）旅游、违规工作日午间饮酒，违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房，是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，是否私自从事营利性活动，是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利，是否违反规定选拔任用干部等方面存在突出问题。

2、执行《关于党员领导干部报（2017年度学年第二学期体育工作计划）告个人有关事项的规定》的情况。

3、执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定情况。

三、方法步骤

按照全市统一安排，局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作于8月中旬开始，四季度结束，主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。

（一）自查自纠阶段

8月中旬至9月上旬，要严格按照党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作的内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100%。局办公室应于9月15日前向市纪委报送本局自查自纠工作情况报告和从实际出发贯彻落实《20xx年党风廉政责任书》、《20xx年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况。

（二）督查整改阶段 9月中旬至四季度，要在自查自纠的基础上，疏理检查过程中发现的问题，针对发现的问题，制定有针对性整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在适当范围内进行通报或公示，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

检查工作方法。一是召开不同类型、不同层面的座谈会。二是组织民主测评、与干部群众个别约谈，受理信访举报等方式，广泛了解情况，听取各方面意见建议。

专项检查工作结束后，局办公室应于三季度末之前整理装订20xx年以来落实党风廉政建设责任制各项工作的台帐，全面做好迎检准备，迎接四季度省检查组的检查考核。

四、工作要求

一、加强领导，认真组织。局主要负责同志要高度重视党风廉政建设责任制检查考核工作，切实将其摆上重要日程，亲自部署，精心谋划，深入研究，加强领导，组织专门力量，将自查工作落到实处，确保专项检查工作取得实效。局办公室要结合防震减灾工作实际，制定工作方案，细化责任分工，明确工作措施，狠抓工作落实。

二、认真整改，不走过场。局党组要通过召开专题民主生活会和领导干部述廉大会等形式和方法，组织党员领导干部对照“八个禁止”、“52个不准”，认真查找存在的问题及其产生原因，开展批评与自我批评，主动听取党员群众的意见建议，制定整改措施，切实纠正存在的问题，接受群众的评议和监督。自查自纠与群众评议材料要载入领导干部廉政档案。

三、严明纪律，严格执纪。局办公室要公开专项检查举报电话、信箱，畅通群众信访监督渠道，积极营造促进领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的社会氛围。

四、健全制度，源头治理.局党组要认真查找分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题、薄弱环节及其产生的原因，注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，完善贯彻执行党风廉政建设责任制的配套制度，健全工作机制，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，切实解决干部群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，努力营造一个风清气正、清明廉洁的工作氛围和工作环境。

第7篇：教育局党委党风廉政建设工作总结

2009年教育局党委党风廉政建设工作总结

2009年，全县教育系统在县纪委和局党委的正确领导下，结合开展深入学习实践科学发展观活动，围绕教育改革发展中心工作，切实强化领导，认真落实措施，促进工作开展。按照中央、省、市、县委关于党风廉政建设有关规定，结合教育系统工作实际，进一步完善工作制度，加强对党风廉政建设的组织领导，强化领导干部的监督制约机制，有效地提高了党员干部党风廉政建设的自觉性。认真完成年初工作计划和上级的各项工作任务。按县纪委《关于认真开展2009年党风廉政建设责任制自检自查工作的通知》要求，结合量化考核评分标准，通过认真的自检自查，现将情况汇报如下：

一、2009年党风廉政建设责任制贯彻落实情况

（一）领导班子及其成员履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央省市县对党风廉政建设的部署和要求

为确保全县教育系统党风廉政建设工作有序有效开展，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中小学生负担、治理教育乱收费等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统2009年党风廉政建设责任书》。局党委书记与党委委员、县直各校党总支（支部）书记、副书记，局长与各学校校长、局机关各股（室）负责人签订了领导干部个人党风廉政建设责任书，共签订60份，交纳廉政风险抵押金18000元。

为认真抓好责任书的落实，结合教育工作实际，分条分块抓好平时督促检查，针对落实不力、监管不紧、办法不多等薄弱环节，要求相关学校及时改进。注重痕迹管理和经验积累，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系。在制定专项的党风廉政建设责任制的基础上，我们还把党风廉政列入教育工作目标管理体系，单独签订了《××县教育经费管理目标责任书》，为农村义务教育经费保障机制改革和“校财局管”模式的运行注入新的活力。印发《××县教育局进一步规范行政权力运行实施办法》，从创新制度推进阳光工程、规范行政审批程序严防暗箱操作、强化监督制约完善责任追究制度等三个方面入手，促进教育部门依法行政、清廉为政、民主施政、科学理政。同时，按干管权限抓好教育系统领导干部廉洁自律，按规定开好领导班子和领导干部专题民主生活会。通过对照检查，自评20分。

（二）、认真贯彻落实科学发展观，切实纠正损害群众利益的不正之风

全县现有各级各类学校342校，在校学生89892人，在职在编教职工4153（含特岗教师143）人，代课教师672人，因点多面广、人员众多等原因，各种矛盾纠纷、信访问题时有发生。为认真搞好信访稳控工作，教育局积极主动建立完善信访工作领导机构和工作机制，完善《××县教育系统信访工作十二条》等制度，设立信访接待室，开展“大接访、大下访”活动，实行领导干部包案责任制。学校也成立了信访工作领导小组，形成党、政、工、青、妇齐抓共管的网络化工作格局，促进了信访法规知识学习、化解矛盾问题、调处各种纠纷的顺利开展。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，所有信访件都实行摘卡登记，并按转办部门要求，报送调查核实情况报告，离岗民办教师反映增加待遇、家长反映子女读书等问题，能解决的问题已得到解决；代课教师要求转正或提高待遇等问题因现无解决的政策，虽然没有得到解决，但已做了大量的政策解释和思想疏导工作；对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。年度信访办结率达100，署实名举报办结率达100。通过对照检查，自评15分。

（三）、党政领导班子及其成员遵守执行廉洁自律规定

对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教育用书专项管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。此项自评分15分。

（四）、抓好案件查处工作

进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审查会议，积极主动地向县人大法工委、县政府法制办、县纪委案审室汇报案情，多方听取意见和

建议，力求做到民主办案、科学办案。今年2月初配合计生部门对被举报超生的4名教师进行复查核实，经周密审理后给予以开除公职处分。在平时工作中，注重抓好源头预本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/防，强化教

职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。通过对照检查，自评分10分。

（五）、标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败

一是严肃收费纪律，杜绝学校乱收费现象发生。召开教育收费工作专题会议，讲解教育收费政策，严肃收费纪律，组织人员深入乡（镇）、校开展收费检查，对出现自立项目、自提标准、擅自扩大收费范围、部门搭车收费、代收费、服务性收费等不良现象及时制止，限期整改。4月21—23日，市教育收费检查组到我县检查，通过听取汇报、查阅财务帐目、看学校痕迹管理、召开学生家长座谈会等形式，对部分城区、乡（镇）中小学教育专项经费、收费和校务公开等内容进行深入了解后，认为我县各学校依规收费意识强，收费行为规范，没有发现中小学乱收费问题。9月，教育局又组织机关工作人员到各学校对收费进行专项检查，通过检查，各学校均严格按照政策、严格收费标准，也没有出现乱收费现象。二是规范管理，认真落实中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定，认真研究制定贯彻执行的意见、措施和办法，抓好检查、督导、落实。三是认真执行校务公开实施办法，从公开的内容、程序、形式和范围着手，提升校务公开的质量和水平。四是强化机关和学校人、财、物管理的检查，促进农村义务教育经费保障机制的顺利运转。五是规范学校物品采购管理和教学用书管理。六是加大对学校建设工程的监督力度，进一步完善廉政合同和验收报告制度，共办理相关合同和报告34份。七是强化学校安全工作检查，完善事故报告、台帐登记、应急预案等相关制度。八是加强师德师风建设监督检查，完善师德师风年度考核登记制。上述多项通过对照检查，自评29分。

（六）、严格实行责任追究

认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《××县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法》等，对存在的问题和管辖范围内的党风廉政建设违纪违法事件进行责任追究。同时，加强县领导干部的思想道德建设，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决执行中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自警、自省、自励，永葆公仆本色。

通过对照检查，自评10分。

以上6项党风廉政建设责任制量化考核自评总分99分。

二、《××县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施意见》的落实情况

教育局高度重视实施意见的贯彻落实，按照实施意见的有关要求和县教育局的工作实际，为进一步落实好《工作规划》，一是把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入教育局重要议事日程，由主要领导负总责，其他班子成员分工负责，党政齐抓共管，精心制定了具体措施，并认真加以落实。二是进一步明确了落实《工作规划》的指导思想、工作原则和目标，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是不断加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。坚持和完善学习学习制度，每两个月举行一次专题学习，把党风廉政建设纳入学习内容，不断加强理想信念和反腐倡廉教育，打牢廉洁从政的思想政治基础，同时，严格执行《中共××县委、××县人民政府关于加强机关作风建设的实施意见》，切实改进领导干部工作作风和机关作风，自觉做到为民、务实、清廉。四是全面加强反腐倡廉宣传教育。认真贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》（中办发〔2006〕21号），丰富“三会一课”内容，提高教育的针对性和实效性。

三、厉行节约和机关作风建设情况

为认真贯彻党风廉政建设责任制，教育局机关采取有效措施，积极抓好机关厉行节约和机关作风建设。严格执行中央和省市县委有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，把厉行节约作为促进机关党风廉政建设的重要举措，从加强教育、管理入手，建立用制度管人管事，相互约束与监督的机制，着力引导机关干职工树立勤俭节约的良好风气。建立完善了机关财务管理、公务接待、车辆管理等制度，进一步细化日常公务开支规定，努力实现各项经费支出最小化。

紧扣深入学习实践科学发展观活动，以“学习型、服务型、务实型、廉洁型”目标，按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉政的要求，进一步抓好机关作风建设，做到每月党支部学习日和每两月一次局务会议，认真总结机关作风建设；坚持和完善局机关工作守则，对机关工作人员履行岗位职责、严守工作纪律、依法勤政廉政等方面进一步明确要求，不断增强机关的政治意识、责任意识、敬业意识、创新意识，进一步树立求真务实、开拓创新、办事高效的良好作风，不断推动教育各项工作创新发展。

中共××县教育局委员会

第8篇：卫生局党委上半年党风廉政建设工作总结

2010年卫生局党委上半年党风廉政建设工作总结2010年上半年，我卫生局学践发展观，认真贯彻《党风廉政建设工作规划》，扎实深入抓好干部职工党风廉政建设，抓好坚持“两个务必”教育。组织干部职工把深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实上级指示精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的意义，深入开展警示教育，充分利用大要案和本院典型案例进行深入剖析，总结教训，达到引以为鉴的效果。党风廉政建设工作取得明显的效果，现将卫生局上半年党委党风廉政建设情况总结如下：

一是认真学习，严格政治纪律。年初集体组织学习了中纪委三次和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神及县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，要求干部职工认真自学《党章》、《关于加强和改进党的作风的决定》、《公务员法》和单位已有的14项规章制度，在开展深入学习实践科学发展观活动中又组织全局干部职工对中央、省、市发布的有关案例开展收视讨论或互相交流，及时学习县纪委的各项遵纪规定。二是加强教育，严肃党纪政纪。时时提醒从政规定和反腐倡廉教育，加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，加强领导干部廉政建设，建立健全党员干部警示训诫防线机制，拓宽从源头上治理腐败的工作领域，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。

三是责任到人，按要求限期完成。把县纪检部门安排布置的各项党政工作任务作为党支部确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等指定专人负责，定时检查，按要求限期完成，从源头上防止和杜绝了“五种不良行为”，加强了对县委、政府重大决策部署的贯彻执行力度。

四是广泛征求意见建议，理清工作思路。上半年在召开1次党员组织生活会的同时对照《党内监督条例》以座谈的方式征求意见建议3条，对征求到的意见建议进行归纳后向县委做了专题汇报，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点。

五是自查与全面检查相结合，随时查漏补缺。

1、首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市县关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部作风的表率作用直接促进了全局干部职工勤政、廉洁、为民、务实良好形象的形成。

2、注重社会形象建设，以赢得社会良好声誉，加强干部职工职业道德水准和自律力。不拖欠餐厅小商店及社会人员的应付费用，严格财务制度，严格按规定报销出差费用，绝不违规办事，公务接待力求勤俭、简单，上半年共担负接待任务6次，无一拖欠，人员出差4次，无一违规报销。

六是全面实施党务、政务公开。

1、推行电子政务，大力推进办事公开、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。

2、严格执行“收支两条线”管理规定，加大了对党员干部落实工作情况的监督检查力度。有效地杜绝了违反规定，截留、挪用、坐支行政事业性收费和私设“小金库”行为和领导干部私开公车、参与赌博、利用公款进入营业性娱乐场所、利用婚丧嫁娶谋取不正当利益等问题的发生。

3、量入为出，认清我局开支比较困难的现状，严把财务关，加强了财务和财产管理，本着勤俭节约办事的原则，加强物资采购、招待费的管理，在全局上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风，将每一分钱用到刀刃上，用在老干部的真正需要上。

4、对领导干部廉洁从政的情况，如：在住房、公务、工资、培训、学习、重大事项、以及民主生活会查出的问题等都纳入廉政考察内容，并在局内经过财会监督向单位职工公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行动态科学考核。不仅在局内推行财务公开，同时还对广大老干部都推行党务、财务的公开，公开的内容包括各种规定制度，党务制度、党费收缴、财务开支情况等。由于抓了以上几个方面的工作，我局工作作风建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员工作作风方面违纪违规问题的举报。

七是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障。认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。严格执行局内14项内部管理制度、党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果。充分发扬党内民主，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。

认真贯彻中纪委十七届五次全会精神和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，围绕全县“风电强县”工作的战略大局及落实老干部“两个待遇”中心工作，以提升老干部服务工作为突破点，加强党风建设、改进机关作风，认真解决老干部关心的问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，不断总结和完善我局党风廉政建设责任制，进一步严格有序的实施各项管理制度措施，有步骤的开展了一系列较有成效的工作。

下半年我们要在总结上半年工作的基础上，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，继续深入抓好干部职工党风廉政建设，抓好坚持“两个务必”教育。组织干部职工把深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实中央纪委四次和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的意义，深入开展警示教育，充分利用大要案和本县典型案例进行深入剖析，总结教训，达到引以为鉴的效果。深入持久的开展党风廉政建设工

英吉沙县卫生局

二0一0年六月二十五日

第9篇：基础医学院党委党风廉政建设总结

基础医学院党委党风廉政建设总结

基础医学院党委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕学校的根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争。在学科建设和教育教学事业中取得了一系列成效，这些成绩的取得就是领导班子讲政治、讲正气、讲奉献，始终牢牢把握正确的政治方向，狠抓党风廉政建设，党员干部身体力行，在各方面都充分发挥先锋模范作用。

一、领导班子重视自身建设

领导班子十分重视党风廉政建设，党政领导作为党风廉政建设的第一责任人，能够从讲政治的高度来认识领导干部廉洁自律的重要性，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真抓好落实。坚持做到教学、科研、管理等各项工作都与党风廉政建设一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。领导班子成员带头学习党风廉政建设理论和党纪政纪条规，带头执行各项规定，严于律己、以身作则、团结进取、清正廉洁，在党风廉政建设上发挥了很好的表率作用。

领导班子成员始终坚持吃苦在前、享受在后的优良传统，在利益面前从不首先考虑自己。院里为了加强教研室和班主任的工作，在学费清缴后，根据贡献大小，在经费允许的情况下，较大幅度的提高了教研室主任和班主任的奖励，而领导班子成员从没考虑过给自己奖励。此外，在日常工作中，领导班子也总是先公后私，甚至公而忘私。如，在每年的评优评先等利益问题上，领导班子成员都主动提出不评，把机会让给其他的教师和管理人员。平时领导班子成员需要加班加点，从没有人提出要加班费；日常联系工作所花的手机费、出租车费、饭费等，许多都是个人自掏腰包，一般都不在财务上报销。而在工作上，领导班子成员总是冲在最前头。

领导班子的廉洁奉公、以身作则，在教职工中发挥了模范表率作用，带了个好头，基础医学院党委的党员同志都能自觉按照党章的要求规范自己的言论和行为。学校搬迁到新校区后，全体教职工意识到学校的经济紧张，从节约每一滴水，每一张纸做起，全心全意投入到工作中，形成了一种团结一致、同心协力搞好教学、科研、管理的良好工作氛围。

二、建立健全各种规章制度

为了把党风廉政建设落到实处，做到有章可循，基础医学院党委根据实际情况制定了 1 各项规章制度。在原有《关于加强党员干部廉政建设的若干规定》的基础上，重新修改制定了《基础医学院党委领导班子党风廉政建设责任制》。该责任制没有简单照抄校级领导班子的责任制，而是从本院实际出发，尽可能明确责任，使责任制针对性突出，具有可操作性。如：责任制中规定 “本院所有党员干部不得以各种名义收受学生、学生家长以及其他与本院有利害关系者的礼物、现金”，“对无法退回的礼物或现金，必须向党委汇报，并根据具体情况采取设法退回、交公等措施”。再如，为节约开支，院里制定了严格的接待标准，在责任制中规定“所有党员干部不得用公款请客、送礼，如确因工作需要请客吃饭，严格控制开支标准和陪同人员”。责任制中还突出了对领导干部廉洁自律的要求，明确规定“处级党员干部不得在其他经营性单位以获取收入为目的而兼职”，由于该党风廉政建设责任制要求明确，便于落实，大大促进了我院的党风廉政建设。除责任制以外，还制定和完善了一系列规章制度，如《党员干部民主生活会制度》、《党员干部民主评议制度》等。这些行之有效的制度，成为加强党风廉政建设的可靠保证。

规章制度的建立，加上多年来形成的良好风气，已成为党员干部的行为规范，促进了我院的党风廉政建设。我院不仅领导班子成员没有一人在外兼职，全体干部和教师都把全部精力投入在院里的教学、科研等各项工作中，满负荷甚至超负荷完成学校的各项任务。大家自觉遵守党风廉政建设的各项规定，在学校组织的清理收受礼金、有价证券以及其他各项检查中，均没有发现任何问题。学院纠正不正之风力度逐步加大，积极加强了治理乱收费、清查“小金库”、制止收送红包的专项清理工作，实行收支两条线管理加强了纠风工作。

三、建立反腐倡廉教育体系，加强领导班子自身反腐倡廉教育

基础医学院党委坚持“三会一学习”制度，加强领导班子自身反腐倡廉教育。几年来，一直坚持每学期一次院级领导班子专题学习讨论会，每年一次纪检监察工作会，每年一次领导班子民主生活会和每月一次党委中心组集中学习。在《实施纲要》颁布后，党委将其作为反腐倡廉教育的重要内容，纳入党委中心组学习计划，作为保持共产党员先进性教育活动的学习内容，要求党政领导认真学习。

四、实行院务公开，自觉接受监督

基础医学院党委建立了一系列规章制度，明确了院里的重大事项，如学科建设、干部任用、经费使用等，必须经党政联席会、院务扩大会等讨论决定。特别是对涉及教职工切身利益的事情，要充分发扬民主，尊重每一位教师的知情权、监督权，批评权，坚 2 持做到“公平、公正、公开”，高度透明，创造一个良好的政治环境来保证各项任务的落实。在职称评定工作中，及早公布条件、材料和报名情况，使大家了解政策和标准，心中有数。对职称评定工作，多年来教师没有任何意见。在评优、评奖和年终考核工作中，也高度透明，不仅做到公开，而且领导首先表示不参加评选，将名额全部分到各教研室。

院务公开不仅规范了领导的管理行为，增强了“依法治教”的意识，而且强化了教职工的“主人翁”意识，增进了领导和教职工的理解和沟通，推进了教学、科研、改革的不断深入。实行院务公开，增强了透明度，预防了不正之风，推动了院里的党风廉政建设，党群关系、干群关系更加融洽。

五、围绕中心工作开展党风廉政建设

在实际工作中领导班子深刻认识到，学校是教书育人的场所，搞好学科建设，教好书育好人是院里工作的中心，也是党建工作的中心。党风廉政建设必须贴紧教育教学改革的实际，围绕中心工作来开展，必须明确以学科建设和人才培养作为党风廉政建设的出发点和着眼点。几年来，院里明确要求党员干部不仅要廉洁，更要勤奋，必须在教学科研工作中发挥模范带头作用，在教学上勇挑重担，在科研上要多出成果。为了不忘廉洁自律，针对师生关系中出现的问题和学术上的不正之风，加强师德师风教育和学术道德教育，举办了师德报告会，弘扬高尚师德。

近年来，基础医学院党委的党员干部努力工作，在教学科研中起到了模范作用。我院获得各级各类科研、教学奖励的教师绝大多数也是共产党员，全体党员干部以自己的实际行动，为党旗增添了光彩，也提高了党组织在群众中的威信。党员们的模范带头作用深深影响了群众，在党员干部的带领下，全院形成了一种团结向上，开拓进取的良好风尚。

六、重视对学生的思想教育，努力把学生培养成既懂专业知识，又具有很强的遵纪守法意识的合格人才

党员、教师不仅自己以身作则，不收受学生及其家长的礼品，而且在日常的教学和生活中，经常性地教育学生遵守国法校规，许多教师在讲授专业知识时，联系社会上发生的“以职谋私”等违法违纪案件，结合医生职业的特点，分析了在市场经济的大环境下，正确使用权力，保持高尚职业道德的重要性以及丧失警惕，沦为罪犯的危险性，将教书育人渗透到各个环节，帮助学生树立起牢固的思想道德防线和党纪国法防线。院里经常组织学生参加各种警示教育，领导还在每个学期召开全院学生大会，进行党风廉政教育。3 而且为了把廉政文化纳入学生德育课和党校培训教学计划，开展“大学生眼中的党风廉政建设”主题征文活动，提高了学生对党风廉政建设重要性的认识，院里的主要领导亲自为学生讲党课，进行党风廉政建设的形势教育等。

基础医学院党委在上级党组织的领导下，在广大党员干部和全体师生的共同努力下，一定能切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，为学校的改革发展事业创造良好的环境，推动学校事业更好更快、持续健康地发展！

第10篇：党委书记党风廉政建设责任制总结

文章标题：党委书记党风廉政建设责任制总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届四中、五中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办17号《2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

三、强化自律意识，努力勤政廉政。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，