自纠自查党风廉政工作总结（共11篇）

第1篇：党风廉政建设自查自纠工作总结

党风廉政建设风险点 自查自纠工作总结

我校深入贯彻党的十八大精神，把落实党风廉政建设和反腐朽工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐朽体系。具体总结如下：

一、党组织建设：抓好党风党纪教育，建设高素质的党员干部队伍

对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐朽的基础性工作。通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以 “三个代表”和科学发展观的思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。

二、完善制度，规范管理

积极开展廉政风险防范机制建设，认真开财经管理专项治理等，提高干部职工廉洁自律意识。

1、完善制度。结全本系统行业特性，对相关建设制度进一步完善，重点完善了《财务管理制度》规范化。

2、规范管理。一是规范财务管理。严格执行财经纪律，及时清理本单位与发放津贴有关的规定，做到令行禁止，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐朽现象的滋生。

二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，严格执行“禁酒”令。避免公务接待中讲排场，比阔气，大吃大喝，挥霍浪费。

此外按照教委要求严格遵守“五严禁”规定：一是严禁利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；二是严禁利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课；三是严禁强制、诱导或暗示学生参加有偿家教;四是严禁假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教；五是严禁动员或变相动员学生参加校外办学机构的补习或为其提供生源等。

总之，我校的党风廉政建设工作在上级党委的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

XX中学 2017年12月4日

第2篇：党风廉政建设自查自纠总结

自查自纠活动总结

党风廉政建设是我局精神文明建设的重要内容，是各项工作持续，协调，健康发展，推动我局事业不断发展的重要保证，是不断提升我局业务水平和服务水平的客观要求，是树立一流名企良好形象的重要举措。通过自查自纠活动的开展，我支部党风廉政建设得到了进一步的提高。

1、加强了组织领导。设立了专项行动工领导作小组，以侯喜波经理为组长，项目负责人为副组长。领导小组负责党自查自纠活动各项措施的制定，监督各项措施的落实，做到人员落实，经费落实，工作落实。

2、提高了反腐倡廉的意识。经过活动的开展，各位员工的反腐倡廉意识明显加强，反腐倡廉常识也得到了提高。

3、进一步完善了问责机制。建立落实了党风廉政建设责任制的责任追究制度，追究行政不作为，乱作为的领导干部进行责任追究。

在取得进步的同时，我们也应该清醒的认识到。在工作中仍然存在一些不足。

第一、反腐倡廉政治理论上有所欠缺，特别是结合本单位，本行业实际开展的理论学习不够，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。因此需要加大宣传教育，提倡领导干部廉洁自律，领导起到表率作用，同时要对新事物、新知识的深入学习，以保持反腐倡廉思想的先进性。

第二、与《廉政准则》相关配套的制度措施有待进一步健全。要进一步加大监督，严惩违法者，确保行政权力的有效运行。认真执行党内监督各项制度，建立健全《廉政准则》相关制度，减少贪污腐败行为。

4、党风廉政建设宣传力度不够大。仍然需要加强学习，进一步提高思

想认识，加大廉政宣传教育力度，把党风廉政建设责任制方面的有关文件和有关会议精神和意见贯彻到全体职工中去。落实责任，领导做廉洁建设的模范。党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本制度。

5、监督检查机制有待健全。虽然在党风廉政方面取得了明显的进展，某些领导有法不依，执法不严，违法不究的现象时有发生，有令不行，有禁不止的现象还不同程度的存在。因此需要进一步完善监督检查机制，召开领导班子从业专题民主会，加强领导班子成员进行述职述廉工作。建立落实了党风廉政建设责任制，做好领导班子监督工作，及时发现问题，解决问题，并落实整改情况即使报告党委。

面对成绩，戒骄戒躁，面对不足，不气不馁。过去的成绩给了我们干好下一步工作的信心，但成绩只能说明过去，将来的任务还很艰巨，我们要戒骄戒躁，艰苦奋斗，努力让明天比昨天好；过去的不足也给我们敲响了警钟，这就要求我们要在以后的工作中勇于面对，正视困难，发现问题，及时解决问题，不断加强和完善党风廉政的各种机制。不断推动党风廉政建设，为树立一流名企良好形象做出百分之百的努力！

第3篇：党风廉政活动自查自纠总结

裕华所党风廉政建设自查自纠

情 况 汇 报

根据上级部门关于开展党风廉政建设活动实施方案安排，我所积极行动起来，以中心组学习、民主生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速掀起一个学习贯彻《廉政准则》的高潮，全面把握《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，并以此为参照，结合本单位工作的实际情况，从思想、工作、服务、进取精神等八个方面进行自查自纠，及时发现我们工作中存在的问题和不足，并认真分析其产生的根源，为今后制定整改措施打下良好的基础，力求达到现阶段整改效果。具体情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、重事务，轻学习。主要体现在日常工作与党的理论学习时间结合不好，工学矛盾突出，有时影响了理论学习内容和计划，平时只要求抓好工作落实，不要求多高理论水平，缺乏学习的紧迫感和压力感，总客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习的关系。

2、对自己要求不严格，没有用高标准去要求、衡量自己的工作。部分同志工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。

3、单位制定有待进一步完善，进一步提高管理水平。

4、进取精神不强，创新意识不够。满足于工作一般化，习惯于传统的工作方法、方式，亮点少、创新少。

5、执行力不强。贯彻上级指示力度不够，未做到不折不扣全面执行，工作有推拖现象。

二、存在问题的根源

1、是思想观念比较陈旧，对自己要求不严，定位不高。对理论学习重视不够，争先创优观念不强，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况。

2、是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和积极性。

3、精神状态不振奋。人员干事创业的积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动。

三、针对上述问题的分析研究，今后我单位整改将本着如下方向进行：

1、强化学习制定，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为中心组学习的重要内容，已解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党小组学习制定，以党小组为单位，每星期安排一次《廉政准则》的学习，使每位党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、建立健全各项制度，提高制定的执行力。加强业务管理，严格业务审批流程；加强财务收支管理，加强厂务公开制度，力求用制度管好事，管好人，确保《廉政准则》执行到位。

3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，上级领导部门交办的各项工作任务要不折不扣的完成。

4、要增强责任意识，充分认识到自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位 ，严格按照工作制度和廉政准则办事。

2011年8月28日

第4篇：党风廉政自查自纠报告

党风廉政自查自纠报告

根据市县党风廉政建设责任制领导办公室文件结合2011年我所分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设，廉洁自律情况进行一次全面认真的回顾和自查，现汇总报告如下：

一、加强学习，不断增强拒腐防变能力，我始终坚持以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，一是加强理论学习，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想不断用科学理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论提高自身的政治素质；二是要加强法律法规知识和学习，认真学习胡总书记在中纪委三次会议上的重要讲话；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性系统性预见性和创造性，使自己真正成为有知识懂业务干好本职工作的行家里手。

二、强化措施认真落实党风廉政建设责任制，2011年按照组织的安排，我继续分管乡镇土管城建工作，一年来我严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真落实“一岗双责”要求一手抓分管工作，一手抓党风廉政。

三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定，其身正不令则行，其身不正虽令不行，在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励。一是坚持民主集中制，自觉维护班子的团结，二是坚持洁身端行，三是坚持秉公办案，四是严格要求亲属和身边的工作人员。

一年来我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何党风党纪的事情，但是作为一名党员干部从严要求自己为党和人民的事业工作，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交份满意的答卷。

第5篇：党风廉政自纠自查报告

“8个禁止”“52个不准”自查自纠报告

2011年8月19日

在上级有关部门和镇党委、政府的正确领导下，在镇纪委的监督指导下，本人坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持一手抓经济建设，一手抓廉政建设，认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制规定》，坚决做到“八个禁止”、“五十二条不准“做到勤政廉政，遵纪守法，踏实做好本职工作，使廉政建设工作取得满意的成效。现将本人党风廉政自纠自查报告如下：

一、加强学习，增强反腐倡廉的观念，提高拒腐防变能力。

抓好党风廉政建设这是党的三代领导集体的一贯思想，党的作风是关系到党的生死存亡，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是维护社会稳定的重要保证。本人作为一名新时期党员领导干部，在贯彻落实好党风廉政建设过程中，能自觉加强学习，增强自身的反腐倡廉的观念，积极提高拒腐防变能力。一是积极参加镇纪委组织的关于党风廉政建设知识的学习，学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁自律若干规定》等。二是参加每月召开一次支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，三是自费订阅各种党政报刊，如《当代广西》、《广西日报》等进行学习有关廉洁自律规定，经提高自身的思想素质，增强廉洁从政意识，使自己成为一名遵纪守法，清正廉洁、全心全意为人民服务的公仆。

二、结合自己的工作实际，认真贯彻落实和部署职责范围内的党风廉政建设和反腐工作。

贯彻落实党风廉政建设是全面贯彻党基本路线、基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要。在贯彻落实过程中，本人坚持邓小平同志提出的“三个有利于”的标准和“三个代表”重要思想判断定律，把握好政策尺度，正确处理工作中出现的新情况、新问题。

1、带头执行党风廉政方面的法律法规。作为一名镇党委组织委员。在工作

1 生活中我都严格带头执行党风廉政建设各种法律法规，认真按照领导干部“八小时”内外的规章制度严格要求自己，全面准确把握党风廉政法规，促进我镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

2、协助纪委组织开展好党风廉政建设教育。除了自身自觉学习有关规定和制度外，还协助好镇纪委开展党员干部学习廉洁自律的有关政策法规，以及党性、党风、党纪教育。加强好宣传教育工作，提高思想素质。全民拒腐防变能力，使人人都能自觉遵纪守法。

3、协助纪委查处违纪违法案件，切实加强卫生部门的党风廉政建设责任制的落实情况的监督检查。细致了解和掌握全镇党风廉政建设和反腐败工作的进展情况，做好汇报工作，不回避、不包庇、不纵容违法违纪违规行为。严格执行集体作出的决定，严肃遵循批评和自我批评，注意维护团结。

4、自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，不收受分管部门的送礼，不向分管部门开支报销各种个人费用，同时教育好身边同志，自觉接受群众监督。

三、存在问题及今后努力方向：

通过自身的努力，党风廉政建设工作虽然取得了一定的在绩，但是离上级要求还有一定的距离，还存在不足之处：一是对党风廉政建设各种法律法规理解得还不够全面透彻。二是对党风廉政建设各种法律法规学习不能贯穿于工作的始终，没能够经常化进行学习。三是对广大党员干部还没有一个系统的教育方案，教育工作不够经常性进行。四是对一些制度执行不力，监督不到位。在今后的学习工作中，本决心克服好不足之处，努力做到：

1、继续加强学习。

2、加强教育工作通过多种有效形式，开展丰富多彩的教育课，教育好各位党员干部真正做到立党为公、执政为民。做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

3、服从领导安排，认真工作，进一步加强职责范围内的党风廉政建设工作的检查力度。

第6篇：党风廉政自查自评自纠报告

党风廉政自查自评自纠报告

【字体：大 中 小 】【2010-12-15】 【作者：团区委/来源：】 【阅读：

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共青团城厢区委员会党风廉政建设责任制

执行情况自查自评自纠报告

一、主要情况

2010年，团区委党风廉政建设工作严格按照区委、区政府2010年度有关党风廉政建设的要求，以及按《城厢区2010年党风廉政建设责任书》、《城厢区建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作任务分解方案》中的各项要求，紧紧围绕中心工作，解放思想、与时俱进、开拓创新，加强组织领导，坚持标本兼治，立足教育防范，健全制约机制，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，在教育和宣传等方面都取得了新的成效。今年来我委没有发现任何违纪问题，较好地保证了党风廉政责任制的落实现将全年党风廉政责任制工作完成情况报告如下：

（一）加强领导，强化责任，全面贯彻党风廉政建设责任制。城厢团区委坚持将党风廉政工作列入重要议事日程。目前，城厢团区委专门召开会议，把惩防体系建设、配套制度建设、组织机构建设及督查督办等工作进行专项部署，重点工作责成专人落实。并定期召开会议，专门听取落实一岗双责情况，确保在抓好分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。同时，为提高全体机关干部的政治思想觉悟和

党风廉政建设责任目标意识，部门各负其责，全员支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

（二）健全机构，完善制度，确保各项工作落实到位。按照区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示和要求，把党风廉政建设纳入到日常工作中，完善了《党风廉政建设责任制检查考核制度》，明确了领导班子对党风廉政建设的责任。同时，结合工作实际和青年干部成长特点，制定了一些指导性文件，使全体干部对党风廉政建设责任制的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究等内容有了深入的了解，使党风廉政建设真正入脑、入耳，有力的推动了责任制的贯彻落实。

（三）查找风险，注重防范，为反腐倡廉工作提供有力保障。将廉政风险防范管理工作始终作为廉政建设的重点，充分发挥以团区委副书记为组长的廉政风险防范管理工作领导小组作用，认真贯彻落实市纪委关于在全市深入开展廉政风险防范管理工作的有关精神及区纪委相关要求，对照实施细则认真查找风险点，制定防控措施。如实行个人生活重大事项报告制度，团区委机关工作人员个人的婚丧喜庆，购买装修住房，家属经商办企业等事项都应事前及时报告，以防止个别人员以权谋私，借个人生活重大事项敛财；实行走访所属干部家属和谈话诫勉制度。机关领导走访机关工作人员的家属，了解所属青年干部的个人工作生活动态，发现存在的不好苗头，及时找其谈话，诫勉教育，制止事故苗头，保证全体人员从政治上、生活上全面健康

发展。

（四）加强教育，注重宣传，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对照城厢团区委2010年度宣传教育计划，一是加强学习，在全体机关干部中开展廉政教育。以构建学习型组织活动为载体，制定了《2010年团区委构建学习型组织工作计划》，把党风廉政教育纳入学习计划，促进学习的常态化。以例会学习制度为载体，对机关全体人员开展思想政治、业务知识、奥运知识等多方面教育。二是积极参与各种反腐倡廉宣教活动。组织团区委副科级以上干部参加廉政准则知识测试活动，取得97分的良好成绩。

二、以党风廉政建设为推动，促进省运会志愿者和外围保障工作有序进行

在十四届省运会上，城厢团区委担任着三项水上项目比赛的志愿者服务任务，由于该比赛地点比较偏僻，路途远，况且又在酷暑的8月份，城厢团区委共组织了130名赛会志愿者、城市志愿者和20名礼仪志愿者积极参与。团区委积极协调组委会解决车辆餐饮问题，对志愿者做了大量思想工作，并带头为赛会的顺利召开提供高质量的志愿服务，在省运会期间组织1300人次志愿者为省运会服务，获得社会各界的一致的好评，圆满地完成团市委和区领导布置的任务。此项工作的开展，有效增强了全区干部廉洁从政、无私奉献的意识，提高了团区委机关工作人员廉洁自律的自觉性和为人民服务的能力。也为推动团区委履行工作职责，发挥职能作用提供了保障，特别是为做好今年在莆田举行的福建省第十四届省运会志愿者工作起到了助推和

催化的作用。

回顾上半年工作，城厢团区委的防腐倡廉工作取得了一定实效，但也存在着一些问题和不足，如工作方法、理念有待创新；将反腐倡廉与共青团工作有机结合上有待加强；学习的深度、广度、持久性需进一步提高等等。今后，城厢团区委将继续以科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，推动共青团工作的全面发展。

第7篇：个人党风廉政建设自查自纠总结

2011年个人党风廉政建设自检自纠总结

按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件，学习贯彻《党内监督条例》等省、市、县纪检部门的有关规定，深切领悟上级的指示精神，认真落实，大胆实践，使自身的政治觉悟不断提高。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，本人始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，努力做到勤政为民，廉政兴局。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定

2011年，本人认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极实施，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。

三、认真坚持民主集中制原则

一年来，本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度，每月坚持召开一次领导班子会议，坚持按时过党内组织生活，发放民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在全局的财务支出上，坚持一支笔审核制度，其中的日常经费的支出必须在符合社保局财务制度的前提下，由局长审批，经费的使用不能是领导说了算，到年终的时候要实行内部经费开支公

开制。

四、认真执行党风廉政建设，坚决杜绝行贿受贿，买官卖官的现象发生。2011年，本人认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，逢年过节不送礼、不收礼，时刻坚持批评与自我批评。

总之，本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求，从严律己，没有出现过不洁行为，但是还是存在一些问题与不足，比如，理论学习不够，忙于具体工作的时间多，学习理论并与实践相结合不多，开展批评与自我批评方面还做得不够好，深入基层调研不够，在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距，接受过个别人的请吃，对于自己身上存在的问题与不足，我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习，特别是加强《廉政准则》的学习，努力提高政治素质，正确处理工作与学习的关系，努力充实自己，以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，政治坚定，两袖清风，发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。

第8篇：党风廉政建设自查自纠工作报告

党风廉政建设自查自纠工作报告

伊春区第八中学

一年来，我校严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，说法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实。

我校成立了由党支部书记任组长，校级领导任成员的党风廉政建设自查小组，认真学习市纪委《关于印发在全市开展和贯彻执行情况检查工作的方案》的通知》（伊纪发[2011]17号）文件，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，对照《党风廉政建设责任制》及《廉政准》八个严禁、五十二不准，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措

一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是健全组织，明确责任。落实领导责任，成立廉政建设领导小组，开成了书记、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项

工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员创先争优承诺书》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。

四是加强监管，全面考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照上级纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自纠；其次是做到半年阶段考核，学校组织党风廉政建设自查小组对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，考核由党风廉政建设自查小组他教职工代表大会联合组织，力求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好

方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各组室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立量化考核机制。我们将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。定期召开教职工大会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强领导班子内部监督。要求班子成员要充分运用党内批评与自批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼、早提醒帮助。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改，不断规范其行为。

四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校

务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。我们狠抓校务公形势项目、内容、范围，努力使校务公开落到实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园玩意，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评与自我批评，对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。

三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传《廉政准则》，十七大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志“七一”讲话，学习《廉政准则》等内容，教育党员和全体教职工时刻牢记全心合意为人民服务的宗旨，要求

全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，观看警示教育片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、执政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。通过自查自纠，学校领导干部没有收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内部信息谋取不正当利益等方面问题的情况。

四是大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中，我校党支部始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区教育形势，结合学校特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。一是坚持做到“三个结合”即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力；普遍教育和重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育活动。今年，我校结合创先争优活动、庆祝建党90周年系列活动等活动，在全校干部职工中积极开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园、进课堂。把廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育广大师生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表，增强拒腐防变的能力。三是树立典型，发挥榜样作用。我校十分注重教育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学第一线的先进

典型，使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

通过自查自纠，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，对照《廉政准则》，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

党风廉政建设自查自纠工作报告

第9篇：党风廉政建设自查自纠工作报告

党风廉政建设自查自纠工作报告

一年来，我校严格按照上级党风廉政建设工作和各项关于禁止乱收费的文件精神的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，说法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作和学校禁止乱收费工作的落实。

我校成立了党风廉政建设和禁止乱收费工作领导小组，认真学习上级《关于印发在全市开展，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措

一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁党员教师和教职工的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是健全组织，明确责任。落实领导责任，成立廉政建设领导小组，开成了学校党支部领导、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本

兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立监督机制。首先是加强民主监督。深化校务公开工作。定期召开教职工大会，将学校的财务状况、“两免一补”落实情况、各种开支、收入、供应学生饮食情况、订购材料情况、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事。我们狠抓校务公形势项目、内容、范围，努力使校务公开落到实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境。

四是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论，在教职工大会上公布决定。

三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。

四是大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中，我校党支部始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区教育形势，结合学校特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。积极开展集中教育活动。今年，我校结合创先争优活动、庆祝建党90周年系列活动等活动，在全校干部职工中积极开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园、进课堂。把廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育广大师生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表，增强拒腐防变的能力。我校十分注重教育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学第一线的先进典型，使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

通过自查自纠，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，对照《廉政准则》，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

党风廉政建设自查自纠工作报告

龙甫乡中学

2011.10.27

第10篇：党风廉政建设自查自纠工作报告

党风廉政建设自查自纠工作报告

萍钢中学

一年来，我校严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，守法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实。

我校成立了由党支部书记任组长，校级领导任成员的党风廉政建设自查小组，认真学xxx省、市、区、街纪委《关于开展和贯彻执行情况检查工作的方案》的通知》文件，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，对照《党风廉政建设责任制》及《廉政准则》八个严禁、五十二不准，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措

一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是健全组织，明确责任。落实领导责任，成立廉政建设领导小组，成立了书记、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项

工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员创先争优承诺书》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在组织生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。

四是加强监管，全面考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照上级纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每学期进行自查自纠；其次是做到半年阶段考核，学校组织党风廉政建设自查小组对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，考核由党风廉政建设自查小组和教职工代表大会联合组织，力求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好

方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各组室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立量化考核机制。我们将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。定期召开教职工大会，将学校的财务状况、基建维修工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强领导班子内部监督。要求班子成员要充分运用党内批评与自批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼、早提醒帮助。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改，不断规范其行为。

四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。我们狠抓校务公形势项目、内容、范围，努力使校务公开落到实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园玩意，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评与自我批评，对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题组织生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校校务会会集体讨论决定。

三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传《廉政准则》，十八大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习党风廉政建设理论，学习习近平总书记反腐倡廉一系列讲话精神，学习

《廉政准则》等内容，教育党员和全体教职工时刻牢记全心合意为人民服务的宗旨，要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，观看警示教育片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、执政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。通过自查自纠，学校领导干部、教师没有收受礼金、接受家长宴请，违规补课利用职权委托理财或获取内部信息谋取不正当利益等方面问题的情况。

四是大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中，我校党支部始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区教育形势，结合学校特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。一是坚持做到“三个结合”即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力；普遍教育和重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育活动。今年，我校结合党的群众路线教育实践活动，在全校干部职工中积极开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园、进课堂。把廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育广大师生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表，增强拒腐防变的能力。三是树立典型，发挥榜样作用。我校十分注重教

育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学第一线的先进典型，使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

通过自查自纠，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，对照《廉政准则》，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

党风廉政建设自查自纠工作报告

伊春区第八中学

第11篇：党风廉政建设自查自纠（全文）

****公司关于落实党风廉政建设的报告我公司党支部在总公司、集团公司党委的正确领导和要求下，不断加强公司党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律，公司党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体党员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。根据文件精神要求，现将我公司今年以来党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、提高认识，强化教育

党风廉政建设是党支部工作的重要内容之一，公司始终坚持狠抓党建廉政工作，增强党性党风党纪观念，强化廉政教育和廉政从业意识。一是多次召开党政领导班子会议和党员大会，认真传达、学习党风廉政精神，充分认识基层党风廉政建设在基层党的建设和国家政权建设中的重要作用和新形势下加强基层党风廉政建设的重要意义。二是组织领导干部及全体党员学习中央领导十七届六中全会的相关讲话精神，贯彻落实关于党风廉政建设的相关规定，把思想和行动统一到讲话精神上来。三是积极开展党员创先争优活动并提交公开承诺书，做到学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展，广大党员特别是领导干部进一步提高了认识，统一了思想，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，公司以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。

二、健全制度，落实责任

为把廉政建设工作落到实处，公司党支部把党风廉政工作纳入重要议事日程，并对党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记为第一责任人，将任务层层分解到各部门领导，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。一是健全与完善制度。公司坚持建立健全党员规章制度，完善廉洁风险防控机制，各部门结合管理提升活动以及反腐倡廉工作要求与业务工作实际，自觉加强廉政建设，不断规范党员干部职工的工作行为，做到以制度管理人、以制度规范人、以制度约束人。通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。二是增设党支部纪检监察委员，加大对部门和部门负责人的督查和约束力度，加强日常工作监督和工作指导，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。三是在容易发生腐败问题的领域和环节，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党员自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑和行为，切实抓紧抓好全系统反腐倡廉建设。

三、严于律己，树立形象

公司领导干部始终做到带头执行廉政制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，严格遵守四大纪律八项要求，廉政勤政，坚决纠正奢侈浪费的不良作风，树立**公司良好形象。一是公司物品机械的采购、接待费用等各项开支严格履行相关规定和手续认真执行，坚持从简、节约的原则，杜绝违纪违规现象。二是公司公务用车的使用和管理严格遵守集团公司公务车辆管理制度，杜绝公车私用。三是公司坚持勤俭节约的工作作风，严格执行财务制度，切实做好“小金库”清理自查工作，促进廉政建设。四是严肃查办党员干部侵占国家、集团利益和侵害职工群众权益的腐败问题，推动解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护职工群众的合法权益，促进中盐企业和谐稳定的发展。

反腐倡廉建设工作形式严峻、任务繁重，**公司在总公司、集团公司的关心支持下，取得了不少成绩，但距离上级党组织的要求还存在一定的差距，一是对党风廉政建设规章制度执行的认识要进一步加深，对新形式下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。二是制度建设仍需加强，在如何加强管理和建设方面要进一步探索和实践。在下步工作中，公司将继续全面落实党风廉政精神，把党风廉政工作做细，并不断引向深入，努力打造一支蓬勃向上、职责明确、效能显著地党员队伍，为建设具有国际竞争力的世界一流盐与盐化工企业保驾护航。

自纠自查党风廉政工作总结（共11篇）

自纠自查

自纠自查工作计划

自纠自查承诺书

警察自纠自查心得体会