执法大队党风廉政工作总结(共9篇)
第1篇:建筑工程安全管理行政执法大队党风廉政工作总结
建筑工程安全管理行政执法大队党风廉政工作总结
呼和浩特市建筑工程安全管理行政执法大队2018年党风廉政教育宣传工作要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记在中纪委会议上讲话精神为重点,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会为出发点,真正做到心系群众,服务人民,发扬党的光荣传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,提高党的执政能力,从源头上防治腐败产生。现就大队今年党风廉政教育宣称工作总结如下:
一、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防线
1、坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪法规和国家法律法规教育。结合今年“两学一做”学习教育制度化,常态化工作,大队安排以习总书记全面从严治党等系列讲话为重点,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,辅以《贪官的心理档案》等警示教育片对大队党员干部开展廉政系列教育,同时支委会成员还接受陆国春案件的警示教育。
2、把反腐倡廉作为领导干部及广大干部职工理论学习的重要内容,坚持“三会一课”制度,围绕掌好权、用好权,大队专职纪检干部以“法与时转则治,治与世宜则有功”为主题讲了廉政党课。
3、注重研究反腐倡廉教育的规律,使教育内容贴近党员干部的思想和工作实际。加强示范教育,推广先进典型,搞好宣传报道。树立先进典型,深化警示教育。
4、反腐倡廉教育面向全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设,积极推进廉政文化进单位、进家庭,并且积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
5、大队党支部围绕做合格党员为内容,召开了四次专题组织研讨交流,大队领导带头发言,党员干部都准备了发言稿,大家发言积极,研讨会组织成功。
二、建立健全反腐倡廉基本制度
1、坚持民主集中制这一党的根本组织制度,健全民主集中制的各项具体制度。
2、建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,大力推进党务公开
3、完善重大决策的规则和程序。
4、完善领导干部民主生活会制度,提高民主生活会质量。
5、完善行政执法责任制,健全政务公开制度。制定和完善行政效能投诉、行政过错责任追究办法。
三、充分发挥监督作用,提高监督效果
1、强化行政检查职能,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能。
2、为加强单位党风廉政建设,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治力度,大队结合建委有关要求、制定了《呼市建筑工程安全管理行政执法大队“雁过拔毛”式腐败专项整治实施方案》,《呼市建筑工程安全管理行政执法大队2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》按照方案部署,成立了专项整治领导小组,设立举报电话,举报箱,畅通群众举报投诉渠道,面向群众发放“雁过拔毛”式腐败问题征求意见表、形式主义、官僚主义“十种表现形式征求意见表近200份,收回的有效意见表167份。今年大队还开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治行动。截止目前,三项整治行动中,未接到任何针对大队人员的意见,举报,未查到问题。
四、惩治腐败、依纪依法查处违法违纪案件
大队以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权利、谋取私利的违纪违法案件为重点,着力查办领导干部违反廉洁自律规定的案件,严肃查处严重侵害群众利益的案件。截止目前大队无违法违纪案件发生。
回顾一年的工作,我们按照建委党委和市纪委派驻建委纪检组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党风廉政建设及纪检工作中还存在一些问题和不足。我们决心在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党风廉政建设及纪检工作水平。
第2篇:执法大队工作总结
行政执法大队上半年工作总结
**镇行政执法大队于2012年2月份组建,主要职能是:辖区企业的安全监察执法、劳动监察执法、环境执法、城镇管理、环卫园林以及其他一些临时性的工作。行政执法大队全体同志紧紧围绕本职工作不放松,集思广益,创新工作新方法,千方百计,开拓工作新局面,各项工作逐步步入正轨,取得一定成绩。上半年主要做一下几方面工作:
一、企业管理
1、紧急修建了垃圾堆放处一处,坚决关停了拐坊垃圾堆放场,及时消除了信访隐患。
2、召集企业负责人召开专题会议,将企业生产垃圾纳入统一管理。
3、委托相关企业研制生产垃圾处理设备,建设企业蔬菜垃圾处理厂一座,有效的解决了企业垃圾乱倾乱倒的问题。
二、城镇管理
1、结合平度市门前五包协议,四月份出台了**镇门前五包协议和**镇镇驻地管理规范并下发到各居民业户,广泛宣传发动,提高思想认识为下一步镇驻地环境的总体提升打好基础。
2、征收镇驻地经营业户。
3、根据上级统一部署,四五月份集中对镇驻地的违法建筑进行清理整顿,共拆除违法建筑11处,清理乱搭乱建7处,整顿了政府大门西侧的经营秩序,保证了政府大门口出入车辆(尤其是逢集)通畅,规范了镇政府东侧十字路口经营秩序,保证了车辆通畅,测量了镇驻地主要道路各经营业户广告牌面积,为下一步纳入统一管理做好准备。
三、环卫工作
1、对镇驻地保洁区域的清理标准进行了进一步的细化和提升,变清洁为保洁,引入奖惩考核机制,由专人每天检查和督促,逢集进行点评,充分调动环卫工人的工作积极性,镇驻地的环境卫生标准有了一定的提升。
2、新建了腾戈庄生活垃圾掩埋厂一处,变逢集清理垃圾为隔天一清理,保证了镇驻地生活垃圾能够得到及时清理。
四、劳动执法
1、四月份会同市劳动监察大队圆满解决了兆丰农产37名工人投保问题。
2、五月份处理了山清源一处劳资纠纷。
3、五月份处理了利客来于一工人之间的讨薪纠纷,在利客来的配合下也圆满解决。
五、环保工作
上半年环保工作重点是迎接环保部对青岛市环保模范城的复审工作。我们主要是配合南村环保所对辖区企业特别是污染严重泡菜生产企业进行了专项检查指导,特别是以企业固体废弃物全面监管的同时,对企业污水设备及排污情况进行处理检查,杜绝了企业乱排污问题。存在不足:
一、由于行政执法大队刚刚成立,人员相关设备配备不足,没有成型的工作经验,各项工作都在创新和摸索之中,工作经验正在总结和摸索之中,造成了工作标准偏低,工作不能够齐头并进,往往左右不能兼顾,现在正在党委政府主要领导的大力支持下慢慢解决。 下步打算:
一、争取领导支持,尽快制造出大型垃圾处理设备,解决制约企业垃圾管理使工作尽快走向正轨。
二、镇驻地管理上套路,建立定期巡查机制,由专人负责对镇驻地进行定期巡查,对出现的各种乱搭乱建、乱堆乱放、违规摆摊设点、破环基础设施等现象及时发现处理。
第3篇:执法大队工作总结
内江市市中区安全生产执法监察大队
2010年工作总结
内江市安全生产监察执法支队:
2010年执法监察大队在局党组的正确领导下,在市安监支队的大力指导下,大队以科学发展观为指导思想,以提高监察执法能力,整改各类安全隐患,压降各类生产安全事故为总体目标,坚持以人为本的服务理念,积极探索,深入思考,在完成任务的同时不断创新工作方法,创新执法理念,较好地完成了年初制定的各项工作目标任务。现将2010年的工作汇报如下:
一、以思想建设为支点,认清责任明方向
安全生产工作非常辛苦,责任大、压力大、责任追究又非常严格,这就要求执法人员必须有坚定正确的政治方向和很强的责任心、使命感。一年来,大队以科学发展观为指导,长年坚持思想政治学习和业务知识的学习,尤其非常重视发挥党员的先锋模范作用,积极认真地参加、组织政治学习、活动,做到有计划、有落实、有考核。
二、以队伍建设为基点,夯实基础严管理
监察执法工作的性质决定执法工作人员必须要有很强的执行力,要兼具严明的纪律意识,雷厉风行的工作作风和令行禁止的服从意识,因此大队在组建之初就实行严格执法、热情服务。今年来,更注重队伍的全面建设,着重提升行政执法能力。
1 一是完善制度建设。2010年,大队根据实际情况,从思想建设、廉政建设、行政管理、案卷归档、业务学习、议事制度等诸多方面进行了详细的规定,初步形成了监察大队比较完整、系统的制度体系,为工作的正常开展,落实岗位责任制提供了制度保障,为各项工作的落实打下了基础。
二是加强机构建设。随着工作的全面开展,安监局的工作量越来越大,职能也有所增加,为理顺工作关系,落实岗位职责。区编委核定的大队编制8个,目前在编人员4人(事业干部3人、工勤1人,10月底招考了两名人员还未到位),目前,3名执法人员已参照公务员管理。
三是严格考核制度。大队遵循局规定,如无集体活动,实行全天候执法检查,工作人员大多数时间并不在局里办公,但是通过坚持每日考勤制度和每周的执法检查分析会,使大队形散而神不散,队伍增强了凝聚力。从组建至今,大队坚持每日记录工作日志,每月上报执法计划;并且坚持做到月有小结,季度有总结。
四是加大宣传力度。上有要求,我有行动。大队坚决执行市局和市支队规定的信息上报制度,要求每月报两条信息,并且坚持市局和市支队报送比较重要有价值的信息,今年大队按时上报行政执法统计和每月执法分析报告,全年上报相关信息100余篇。大队还积极配合做好“安全生产月”活动,结合大队实际,送法上门,对扩大安全生产工作的影响面,树立安监队伍形象,警示违法违规企业起到了较好的作用。充分利用广播电视、报刊、网络、会议、标 2 语、小喇叭、专栏等形式开展宣传教育活动,开展了“安康杯”安全知识竞赛,共发放了二万份有奖知识答题卡,积极做好“安全生产月”活动工作,设臵安全生产大幅标语70幅,安全生产宣传挂图225幅,发放安全生产法律法规和安全生产常识资料20000份,接受宣传咨询8万人。
三、以监察执法为重点,锻炼队伍强能力
监察大队担负着全区生产经营单位的日常执法检查任务,可以说大队一切工作的核心就是监察执法,一切都必须服从和服务于监察执法这个中心工作。在局正确领导和大力支持下,全年大队在人手少,任务重的情况下,战高温、斗酷暑,不仅集体活动中有旗必夺,有优必争;执法检查工作中更是发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神,出色地完成了全年的执法目标任务。
一是扎实开展执法专项行动。进一步强化行政执法理念,把握季节、重点时段、重点部位、重点地区安全生产特点,突出抓好矿山、水陆运输、危险化学品、烟花爆竹及民爆物品、建筑施工、消防、旅游、职业健康和特种设备等重点行业和领域的日常安全监察执法工作,重点开展了专项执法,严厉打击非法违法、违规违章生产经营行为,有效遏制了较大以上安全生产事故的发生。活动以来,全队共出动执法人员965余人次,检查单位509个、各类生产经营单位1713次,检查船只365艘(次),检查车辆819台(次),检查非煤矿山36个(次),检查烟花爆竹经营点230个(次),检查人员聚集场所85个(次),检查危险化学品经营企业271个 3(次),对其中的安全生产违法行为依法进行了停产整顿,并做到了首查不罚。
二是攻坚克难有创新。
执法检查看似简单、重复,其实情况纷繁复杂。今年碰到了很多难题,如有的企业管理混乱,基本属于“三无”(无台帐、无制度、无自查)单位;有的是涉及双特(特种设备、特种作业人员)问题。针对这些难题,执法人员没有退缩,在主动向行业主管部门和上级汇报的同时积极探索解决问题的办法,使企业逐步完善了台账和各项制度。
三是联合执法见成效。
安全生产管理涉及千头万绪,为解决执法工作中的难题,切实提高监察执法工作的实效,大队2010年在联合执法上做了一些有益的尝试,横向联合执法20余家次,配合市支队联合执法更多。通过联合执法,与其他职能部门加强了联系,工作关系更顺,执法效果更强。
四、当前我队安全生产存在的主要问题
1、安监执法队伍建设不尽人意。在我队安监干部队伍建设工作中还有不少不尽人意的地方,有的干部职工思想不能完全适应当前安全生产发展需要。可以直言不讳地说,我队有的同志抓安全生产的责任意识和忧患意识比较淡薄、安全生产法律法规和业务知识不很内行、协调相关部门开展联合执法的意识和本领还有差距、重管理重指令轻服务的现象还一定程度的存在。
2、工作力度开展不够。认为只要开了会、发了文件、进行了工作布臵就没责任了,口头上说得多、细致工作做得少,布臵工作多、检查落实少,没有在落实上下功夫,没有真正将安全工作抓在手上、放在心上、落实在行动上。
五、建议及措施
1、加大人才投入,加强队伍建设
要公开招聘专业人才,保证安全生产执法队伍的专业性;要对全区的安全生产监察执法人员进行分期分批培训,不断提高执法人员素质。打造一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的安全生产监察执法队伍。
2、加强装备投入,强化装备保障
要保证执法车辆、办公、办案设备和专用检查设备的配备,确保执法工作顺利开展;要筹建安全生产应急指挥监控中心,配备应急救援装备、器材,加强应急救援演练,提升应急救援能力。
六、下一步工作计划
1.定期开展安全生产检查。在年初“两节”、高温期间、国庆等重大节假日定期开展安全生产检查。对非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等高危企业的检查覆盖率达100%,并相应增加检查次数。
2.加强对生产经营单位的日常安全监督检查。通过加强执法检查,落实生产经营单位安全生产主体责任。督促生产经营单位做到 5 隐患治理责任、治理措施和治理期限“三落实”,隐患整改率达100%。
3.依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和规章的情况进行监督检查,对不执行的,依照法律法规进行处罚。对群众举报要及时进行查处,投诉举报案件查处率达100%,按期答复率达100%。
4.对不认真开展隐患排查、不认真落实整改措施的单位,依法采取严格的行政处罚措施。对严重威胁安全生产的,一律采取停产停业限期整改;对个别拒不整改的,要坚决采取关闭措施;对导致发生事故的责任单位,要依法追究法律责任。
5.严格事故调查和责任追究。按照“依法依规、实事求是、注重实效”的要求,坚持“四不放过”原则,认真查处各类生产安全事故,依法实施处罚,严肃责任追究,落实事故查处结案报备制度、约谈制度、现场会制度和通报制度,用事故教训推动安全生产工作。
6.围绕国家、省、市、区工作重点和阶段性专项督查工作部署,及时安排、调整安全生产监管执法工作,服务好区委、区政府中心工作。
内江市市中区安全生产执法监察大队
2010年12月18日
第4篇:执法大队工作总结
执法大队2014年工作总结
2014年矿区执法分大队在区委、区政府的正确领导下,以求真务实的工作精神,紧紧围绕全局的中心工作,在各项重大活动、事件、决策过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能,经过大家的共同努力和密切配合,有效地保证了各项业务工作的正常运转。一年来,我们在继承以往成功经验的基础上,不断拓展思路,坚持为上级领导分忧。全体工作人员共同努力,分工明确,以提升城市管理水平为目标,积极推进各项工作目标的顺利完成。下面就这一年来的工作开展情况,进行全面的回顾。
一、突出重点工作,严格履行职责
指挥中心作为大队的督导检查部门,重点工作就是贯彻落实分局(大队)的《百分制逐月考核制度》,每月对各基层中队和机关股室在队伍管理、廉政建设、业务开展等方面进行考核,并在每个季度末做出考核通报。
为了能让考核结果客观反映出各部门的工作状态,工作人员在评分过程中严格按照《考核制度》中规定的各项条款认真执行。我们积极开展政治理论和业务学习,规定每星期抽出时间学习城管执法相关的文件和规章,深刻领会其精神,熟练掌握相关法律、法规,提高工作中的实际运用能力,协助大队做好对执法队员的业务培训和工作指导,协调解决好各类突发事件,促进大队各项工作顺利开展。我们严格履行职责,对各中队及股室进行不定期检查和抽查,对发现和存在的问题当场提出整改措施,并下达督办通知。每季度通过考核打分,对个别中队存在的问题和整改不及时等现象提出批评。截止12月底,指挥中心检查、抽查发现问题75件次,当场提出整改50件次,下达书面督办通知30份,其中包含市执法局对我大队下达的督办通知,以及矿区指挥平台网格员反映的一些社区出现的问题,做到了件件有落实、事事有反馈。通过严格考核,各中队及股室无论是内部建设还是外部管理都较往年有了进一步的提高,执法形象也明显改观。今年我们部门以党的群众路线教育实践活动为契机,认真学习,结合活动实际,积极撰写城管部门的活动信息,把收集到的工作情况和较大事件进行报道。
二、热情接待来电来访,协调解决突发事件
接待群众来电来访是我们指挥中心的又一项重要工作,电话7058866作为城管服务热线和公开举报电话,重点接待来电来访,热情为群众答疑解惑,积极提供便民服务。我们本着执政为民、群众利益无小事的原则,充分发挥城管指挥调度职能,对群众的来电来访,及时记录,在第一时间安排辖区中队调查核实、及时解决并反馈。全年中心共接到来电、来访150余人次,电话通知50次,做到群众举报件件有记录,事事有答复,处置反馈率达到100%。中心对一些群众反映我们管理职责权限之外的问题,也做到耐心解答,并及时移交相关部门。其次针对各类事情,收集第一手资料,做好上传下达的工作。
三、大力开展党的群众路线教育实践活动及法制建设工作
自今年3月份全区开展党的群众路线教育实践活动以来,执法分局(大队)积极响应,制订了本部门的实施方案,抽调指挥中心两名工作人员参与到活动领导组办公室的工作中,负责综合组的工作。具体职责是:
1、制定分局支部教育活动学习计划、准备学习资料、策划宣传活动方案,并完成活动组织等相关工作。
2、负责编发教育实践活动信息简报,搞好典型经验的报道及日常报道工作。
3、参加分局支部教育活动领导小组深入基层督导教育实践活动的开展,及时掌握各部门教育实践活动的进展情况、主要经验和存在问题,及时进行汇总分析,为分局支部活动领导小组决策提出建议。
4、完成分局支部教育领导小组办公室交办的其他工作。根据职责分工,我们积极地投入到工作中,按照矿区活动领导组的要求开展工作,把每一个阶段的计划、活动情况及时总结并上报,撰写开展的活动信息,截至目前共撰写27期。
12月4日(全国普法宣传日),我们配合二中队在文化广场与其他执法部门集中开展了法制宣传、城管执法宣传,发放宣传材料200余份、悬挂宣传条幅1条、宣传牌匾1块,出动宣传车1辆,执法人员15余名,使市民对城管执法工作有了进一步的了解。
四、积极回复市、区人大、政协委员的议案
今年大队收到市人大、区人大、政协委员的议案共20件,反映我们在工作中需要加强和改进的一些方面,执法大队自接到这些意见建议以来,专门召开会议,把所有问题进行了充分的分析和分类。主要是整顿市场秩序、加大巡查力度、清理学校周边摊点、治理私搭乱建、清除“牛皮癣”小广告等方面。大队领导要求对涉及到的辖区事项,由辖区中队限期负责解决,并写出书面情况说明及整改效果。指挥中心对全部意见建议以书面的形式向所提意见建议的人大代表进行了当面回复,我们细致有效的工作得到了他们的肯定和理解。
针对居民和各社区集中反映的居民和商户私搭乱建的问题,由于我们工作职能的限制,指挥中心在各中队对辖区细致的排查、拍照取证后的297处违章建筑以信函的形式向市规划监察大队汇报,要求其履行职责,依法拆除。
五、关于“政风行风”方面的工作
今年我们按照区纪委的要求,上报了2014年区作风建 设创新成果申报表和大队、各中队的作风纪律问题问题整改 清单。
在区纪委组织的“三问于民”现场面对面的活动中,我们邀请了4位服务对象参会,并印制了宣传材料600余份,对与会人员进行了发放,使各界群众对城管执法工作有了进一步的了解。大队长对群众现场所提问题,进行了当面答复,征集群众建议6条,随后也做了书面回复,这次活动促使我们在制度建设、依法行政建设、和工作创新方面进一步得到加强和完善。
一年来,我们以高度的工作热情,认真负责的态度,圆满地完成了任务,也得到了分局(大队)领导的肯定。但从工作长远来看,还存在着很多改进之处,主要体现在:
1、由于各种工作原因所致,下基层中队督导检查的次数还不够;
2、对具体的业务知识钻研还不够,不能满足考核工作的需要;
3、对法律业务的培训方面还有些欠缺,需进一步加强。
六、今后的工作打算
1、进一步提高本部门人员的业务素质,通过加强学习使指挥中心人员在政治、业务等方面全面提高,能更好地胜任岗位、履行职责。与各部门加强沟通和协作,完成好各项任务。并同时加大检查力度,完善快速处理机制,提升服务水平,工作要有超前性,保证各项决策部署得到有效的贯彻落实。对中队落实上级检查或督办事项不重视、查处不及时、整改不彻底等情况要通报批评。
2、加强法律业务培训,提高执法人员执法水平,增强队员法律意识,杜绝执法程序不规范等现象。
3、本着“群众利益无小事”的方针,积极关注民生问题,利用群众举报热线,自觉接受社会各界监督。
4、加强监督检查,树立文明执法、执法为民的城管新形象。
5、千方百计解决各类实际问题,努力使指挥中心成为大队放心的“窗口”部门。
城市管理行政执法大队 二0一四年十二月十日
第5篇:执法大队工作总结
2019年执法大队工作总结
以下是为大家整理的关于《2019年执法大队工作总结》的文章,供大家学习参考!
今年以来,xx县人防办执法监察大队执法工作在县人防办的领导下、市人防办的指导下,认真贯彻实施《行政许可法》和落实《全面推进依法行政实施纲要》,坚持以人防法律法规为准绳,以政策规定为依据,以制度规范为保障,从严执法,依法行政。一年来,执法大队工作取得了较好的成绩。
一、加强执法学习,全面提高执法人员素质。
为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们始终把相关法律法规的学习和培训作为一项重要工作来抓,根据县人防办领导的要求和执法大队工作实际,我们执法队制定学习计划,通过组织学习和执法队队员自学的形式开展学习。学习内容分为三个部分。
(一)、以《中华人民共和国人民防空法》、河南省实施《中华人民共和国人民防空法》办法等人防法律法规和省、市有关人防工作的各项政策性文件为学习重点,进行系统学习。自行组织学习人防执法流程,充分掌握人防执法业务知识,做好人防执法的各项工作。
(二)、结合其他科室的工作情况,充分了解并熟悉人防办其他科室的业务知识,熟悉各科室在人防办的分工,了解各科室 的工作流程和具体工作,使我们执法对人员能更好的配合各个科室的工作。从而提高整个人防办的工作效率。
(三)、结合全县开展的“一创双优”集中教育活动,当先锋、做表率,增强执法理念,做到执法为民。使我们执法队的心灵进一步得到了净化,提高了觉悟,开拓了理想,坚定了信念。执法队本着外树形象、内强素质的宗旨,努力加强执法队队伍管理建设。
二、加强巡查力度,执法工作取得显著成效。
(一)、为了防止个别建设单位和个人逃避人防义务的履行,我执法大队加强执法力度,将县城以红旗路与解放路相交叉划分成四大区,将每个区域落实到责任人,明确责任区域。由主管队长带头对县区各个规划路段进行不定期巡查,与有关部门协调配合,实施信息互通、相互沟通措施。
(二)、对城中村改造,新社区建设情况进行了排查摸底,并备案登记,同时探索对城中村改造,新社区建设人防行政执法的新模式。
(三)、对永泰悦居、福谐花园、紫宸居等建设人防工程进行排查督促。
(四)、巡查中发现腾发置业有限公司在公园里项目上违法建设,未办理人防等相关手续。我们曾多次劝导教育,依法警告,责令停止其违法行为,自动来办理人防手续,并处罚五万元罚款,使其补建人防工程5900平方米。为人防建设挽回了损失,极大
限度地维护人防行政执法部门的,有利于人防工作顺利开展。
三、深化监督管理,对审批项目严格复查。
严格规范执法行为,加强监督和管理,实行审批项目复查制度,对多个建设单位进行了多次执法复查,使人防行政执法监督管理工作贯穿人防建设的全过程。做到决策监督和行政监督相统一,事前监督、事中监督、事后监督相结合,保证审批项目始终处于监督之下。有效地防止有法不依、执法不严、执法不公等问题的发生。要求执法人员在执法中重点突出社会效果,对违法行为采取说服教育与处罚相结合的方法,使违法行为人真正认识到自身的违法行为,从源头上理解支持人防工作,创造良好执法环境。
四、规范执法行为,建立健全执法制度。
(一)、我办执法工作常抓不懈,严格要求执法人员熟悉掌握法律法规和执法程序。执法中以事实为依据,以法律为准绳,认真遵守各项规章制度。
(二)、依法办事。对行政处罚从立案、调查取证、处理决定各个环节都制定了一整套规章制度,并严格按照执行。严格依法办事,今年以来,办理的行政处罚案件中,无错案、无违法办案现象。
(三)、加强对执法人员的管理。遵守纪律,廉洁自律。不以权谋私,做到克己奉公,廉洁执法。
(四)、对执法文书及时整理归档,规范了执法档案的管理。
五、2019年工作打算
一年来,我们执法监察大队执法工作虽然取得了一些成效,但是我们在执法工作中存在着问题和不足。我们会在全年工作的基础上继续开展执法工作,我们要在下一年的工作中,努力增强人防执法监管,加大执法力度,提高执法水平。
(一)、要继续加大人防执法宣传力度。增强群众对人防的法制意识,使群众能够更好地了解人防执法工作。
(二)、进一步加强执法队伍整顿,提高队伍战斗力、凝聚力。加大对执法人员的培训、学习,保证每个执法人员都能够规范的制作执法文书、熟练掌握人防执法的法律、法规及行政执法程序;明确责任制度,严格奖惩,充分调动执法人员的积极性。
(三)、严格执法,维护人防利益。人民防空行政执法坚持“
第6篇:皮带队党风廉政总结
皮带队党风廉政总结
2011年度,在矿党委、纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理腐败,推动我队党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下:
一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、区队党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,区队党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2011年学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反腐败体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气,按照“九个坚持,九个反对”的要求,始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求,严格“九大纪律、九项要求”,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反腐败制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。
皮带队党支部
2011年10月4日
第7篇:上半年执法大队工作总结
2016年上半年执法大队工作总结
2016年上半年执法大队工作总结
2016年上半年,区安监局执法大队在机关全体人员的共同努力下,围绕今年全局工作重点,加大了安全生产执法监察力度,大力查处生产经营企业安全事故隐患,进一步突出企业安全主体责任,严格履行执法程序,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作总结如下:
一、强化队伍建设,提高政治素质
安全生产监察队伍建设是安全生产监察事业的基础,是落实安全生产监督管理的关键环节和组织保障。同时,也是反映监察队伍精神面貌,文明执法、依法行政,展现安监局整体形象的关键所在。今年以来,大队在强化队伍建设、提高队员综合素质上不放松,始终坚持高标准、严要求、狠抓队伍的思想作风和组织建设,努力塑造“四种精神”:一是热爱事业、忠于职守的敬业精神;二是廉洁自律、公正无私的奉献精神;三是不怕困难、吃苦耐劳的奋斗精神;四是团结战斗、密切配合的协作精神。具体做到:
1、坚持利用每半月周五下午例会时间,集中学习相关法律法规、省市重要会议精神、廉洁自律相关规定,做到干什么,学什么;缺什么,补什么。
2、组织大队人员按时参加市局举办的业务培训和执法人员警示教育报告会。
3、认真执行局制定的各项规章制度,以此规范、约束大队全体人员的工作行为。
4、对执法过程中暴露出的问题集中分析,确保适用法律文书和法律条款的合法性、程序性、正确性和针对性。
二、强化安全监管,消除事故隐患
(一)开展安全生产日常检查,努力消除各类安全隐患。执法大队严格执行《2016年**区安全监管执法工作计划》,对发现的事故隐患及时下达责令改正指令书,督促企业限期整改。截至目前,大队共检查企业145家,填写现场检查记录212份,下达责令改正指令书123份,查出各类安全隐患353条,督促整改隐患353条。通过严格检查,督促企业落实责任、明确到人,积极整改不安全隐患,帮助企业完善其安全防范规章制度和应急机制,有力地促进了我区企业的安全生产工作。
(二)加大联合执法检查,不断提高执法力度。为进一步提高部门监管力度,确保各项专项整治取得实效,执法大队联合有关部门对全区的高危行业进行了联合执法。一是联合区质监局对辖区8家涉氨企业进行检查,对存在的问题检查组分别下达了限期整改指令书,同时要求各职能部门对检查出的事故隐患跟踪整改督查,确保重大隐患整改100%。二是联合五办一乡对全区20个加油站进行了专项检查,共查出隐患43个。目前全部整改完毕。
(三)积极深化专项整治,确保检查取得实效。执法大队按照上级文件要求,把辖区重点行业、重点领域、重点部位的专项整治工作作为各项工作的重点常抓不懈,按照“边查边改、查改结合、重在治理”的原则,抓督查、促检查、抓措施的落实,对查出的隐患实行“一患一档”,切实做到了宣传、排查、责任、措施、复查“五到位”,有效预防了各类事故的发生。一是邀请专家对全区的危险化学品生产、使用、储存企业进行排查。共排查企业8家,查出隐患42处,同时按照专家提出的隐患,实施跟踪限期整改。目前,已全部整改到位。二是开展涉案制冷企业安全大检查“回头看”工作。按照“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的总要求,对辖区内8家涉氨企业进行检查,查处隐患41处,并下达责令限期整改指令书,目前已全部整改完毕。三是开展重大危险源专项检查。对辖区内华海炼油、东丽精细化工、祥和烟花爆竹进行检查,共查处隐患2处,目前已整改到位。四是积极配合市局交叉执法和联合执法活动。分别对冀龙化工有限公司、芦园加油站进行了检查。以上两家企业存在的隐患均依法进行查处。五是做好春节期间烟花爆竹检查工作。对辖区内所有烟花爆竹销售(1家批发企业、15家临时销售网点)每天巡查一次,督促摊点销售人员按照规定销售,严禁销售非法违规产品。在日常监管中配合乡办和相关部门开展“打非”工作,公布举报电话,并在各村、社区明显处张贴“打非”举报信息,宣传非法制售烟花爆竹的危害,鼓励群众自觉抵制非法行为。至正月十五12时所有临时烟花爆竹销售网店许可证全部收回,春节期间移交道东派出所过期鞭炮241包,没有发生任何烟花爆竹事故。五是开展危险化学品从业单位安全生产大检查与百日安全专项治理执法检查活动。由于两个活动开展日期重合,两个中队分别在日常检查时对辖区内重点企业进行检查。专项治理期间,共查处隐患35处,下达责令限期整改指令书并全部整改完毕。至目前,我局累计行政处罚6.3万元。
三、强化宣传教育,提高企业安全意识
在日常执法检查中,紧紧围绕“安全第一,预防为主”这一主题,积极向企业宣传安全法律法规和安全生产知识,并及时通报全区安全生产形势。要求企业提高安全主体责任意识,加大对重点部位和危险源的监控力度和巡查频次,防止安全生产事故发生。上半年,对初训、复训生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、其他从业人员培训100余人。精心组织了五场“落实企业主体责任专题培训”。(5月10日在驿家365快捷酒店对全区危险化学品、烟花爆竹、加油站等11类企业350余人进行培训; 5月11日在上述地点组织歌厅、网吧等8类人员密集场所企业330余人进行培训;5月19日,专家深入企业在**炼会议室,对**炼油厂、输油管道处等涉油企业共计179人进行培训; 6月13日,对卫生系统(含卫生院、卫生服务中心、社区卫生站、个体诊所、美容美发等)共计336人进行培训;6月21日对文教系统校长、主管安全校长、安全管理人员共计200余人进行培训。)。
四、强化服务力度,做到文明执法
安全生产工作涉及千家万户,关系到人民群众的生命财产安全,维系着社会的稳定。因此,一方面我们既要依法行政,严格执法,惩处生产经营中的违法行为,另一方面更重要的是指导和帮助生产经营企业做好安全生产工作,力争做到执法与服务统一。今年以来,大队全体执法人员坚持热情服务、优质服务、跟踪服务的原则,积极服务于企业。一是帮助和指导企业完善各项基础台账和建立各项规章制度,做好企业基础管理的登记工作,排查重大危险源和重大事故隐患。二是坚持依法查处与服务企业整改的有机结合。在执法检查中,坚持以查促改,消除隐患,决不以查代罚,重点是帮助企业落实整改措施,做到整改不到位不放过,措施不落实不放过,隐患不消除不放过。
第8篇:城管执法大队工作总结
2019年城管执法大队工作总结-范文汇编
2012年城管执法大队工作总结
今年,罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习、贯彻党的十八大精神,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以“城管会战”活动为契机,围绕“严格文明执法”的工作思路,全队上下团结一心,不断创新工作思路,巩固、完善工作机制,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习?提高素质
大队始终坚持每月学习制度,全面规范学习笔记,健全各类学习记录,提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作,为推动创建“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用,收到了良好的效果。
二、完善制度? 落实责任
今年大队班子成员进行仔细讨论,完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍,团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容、市貌大行动,切实落实城区网格化管理,进而形成层层包干,责任到人的良好局面。做好了迎接省、市各项检查验收工作,当好“城管会战”主力军。
三、加强宣传? 营造氛围
加强法规宣传,努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动,努力提高市民意识。一是结合工作实际,调配执法车,安排得力人员,向全县主要街道进行发放宣传资料,广泛宣传城管法律、法规知识,印制、发放城管法律法规宣传材料2000余份,达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体宣传,并在人民会场设立城管法规知识宣传版面、城西菜市场入口悬挂了宣传条幅,引导广大市民从自身作起,不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
四、加强管理?改善环境
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针,采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法,针对市容环境中存在的突出问题,加大整治力度,实现城市容貌大改观。
(三)规范交通秩序,治理“乱停乱放”。大队每月组织人员对主街道摩托车乱停乱放进行专项整治,累计整治行动达40余次,有效遏制了城区主街道乱停乱放摩托车辆的现象。
(四)整顿洗车站点。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状,要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点,必须经城市管理主管部门批准,达到相关标准,并确保站点周围清洁卫生,设置排水设施,无乱挂乱扯违规行为。
五)加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理,规范夜市经营秩序,给广大市民创造一个良好的工作和生活环境,执法中队要求夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净,不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜,收市后应及时清扫场地,确保环境卫生整洁有序。
(六)加大户外广告整治力度。依照有关规定,对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件50余起,同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理,采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理,一年来共治理此类案件100余例,扣押广告牌80余个。
(七)设立错时执法中队。对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况,大队班子成员研究决定从5月份起设立了错时执法中队,安排专人专车对早市以及下班时间进行管理,取得了较好效果。
(八)开展乡镇执法。今年我队先后到九资河、白庙河等乡镇全面开展城乡环境综合治理工作。对乡镇的出店经营、乱搭乱建、乱停乱放摩托车辆等违规行为进行劝导和管理,着力改善乡镇发展环境和人居环境。
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(九)监督执行“门前四包”规定。从6月份起,全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前四包”责任制的落实情况进行检查督办。对未按规定落实“门前四包”三次以上的业主进行
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第9篇:行政执法大队工作总结
行政执法大队2009年工作总结
2009年,行政执法大队在市委、市政府、市局党组的领导下,深入学习实践科学发展观,并将其同执法工作紧密联系在一起,在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设中取得一定成绩,为更好的做好2010年城管执法工作,缩短同城市管理先进城市之间的差距,现将行政执法大队一年来工作总结如下:
一、2009年工作回顾
2009年,在市委、市政府、市局党组的坚强领导下,行政执法大队全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“坚持以人为本,构建和谐城管”为主题,以“实施城市精细化管理,实现城管执法工作全面上水平”为实践载体,以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求,组织全大队党员干部深入学习实践科学发展观。并将科学发展观同城管执法工作紧密联系起来,在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设等方面取得显著成绩。
(一)狠抓市容市貌整治,提升城市观瞻效果。2009年,行政执法大队按照市局统一部署,紧紧围绕“全运年”
1 开展一系列市容市貌大整治工作。从年初的烟花爆竹摊点管控到全市“迎淮核查”环境整治;从取缔店外马路屠宰市场到规范城区主干道占道洗(饰)车;从龙泉广场、步行街、政务中心广场夜间整治活动到夏季夜间占道烧烤整治;从“墨子文化节”、“红荷节”、“全运会”节会期间市容大整治到年底掀起的市容整治“百日会战”活动等,行政执法大队在09年开展的20余项市容环境专项整治中,共计抽调警力2万余人次,出动执法车辆3000余台次,规范店外店、骑门店6000余家,取缔无照经营摊贩、餐饮摊点1000余处,依法证据保存各类占道物品、经营工具2500余件,罚款8000余元,教育群众2万余人,经行政执法大队全体执法队员一年的努力,目前,我市主干道及公共场所市容市貌得到极大改观,获得广大市民的一致认可。
二是严格广告审批制度,提高城区亮化水平。按照市委、市政府近年来加大城区亮化力度,提升亮化水平的工作要求,行政执法大队多次组织人员赴外地学习先进管理经验,学习户外广告的选材、搭配、设计、制作、亮化、效果等相关专业知识,并将设计理念传达到每位执法队员。在全年户外广告扎口管理中,行政执法大队集中对善国路、荆河路、杏坛路、解放路(凤凰苑地段)、塔寺路(龙泉苑地段)、大同路(问天科技广场区域)、新兴北路等15余条主、次干道和公共场所进行了规范整治,共计查处违章设臵户外广告案件625起,拆除破损广告牌、不符合设计标准广告牌540余个,面积达9200余平方米,引导施工工地设臵高标准施工
2 围挡3000米。同时,积极响应市委、市政府加强城市夜间亮化的要求,扶持、引导企事业单位、经营户在设臵户外广告的同时,增设亮化设施。并定期组织执法人员对城区夜间亮化设施残缺情况进行摸底登记,责令当事人限期进行修复,从而最终建成了善国路、新兴北路、步行街、问天街等四条亮化景观街,打造了诸如问天科技大楼、英皇国际俱乐部、好乐迪KTV、鲁班大酒店、警官培训中心等一大批楼体亮化示范单位,实现了我市城市管理“白天美化 夜间亮化”的新景象。
三是严控违法建设,进一步加大拆除力度。行政执法大队辖区主要是我市主干道和公共场所,多数经营户为扩大经营范围,纷纷扩建经营场地。为此,行政执法大队按照市局统一要求,对规划区域内的违法建筑坚持以拆为主,严厉打击违法抢建营业房、商品房行为,通过对重点地段一日三次的巡查,确保违法建设控制在萌芽状态,形成“发现一处、拆除一处,拆除一处、辐射一片”的良好态势。截止年底,行政执法大队共计向沿街经营户送达《责令停止违法建设通知书》、《责令限期拆除违法建设通知书》200余份,强制拆除面积达1100余平方米,罚款收入1390000。市区主干道和公共场所的违法建设行为得到完全掌控,维护了城市规划的严肃性。
二、下一步工作计划
2009年的行政行政大队的工作虽然取得了一定成绩,但同发达省市相比,我们的城市管理工作仍然存在很大差
3 距,在新的一年,行政执法大队将继续按照市委、市政府、市局党组的统一部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“城市管理”这一中心工作,有目的性、针对性、计划性的开展城管执法工作,将我市主干道和公共场所的市容市貌整治、户外广告管理、违法建设拆除提高到一个新的高度。具体将抓好以下几个方面的工作:
一是继续加强市容市貌管理,突出垃圾查处力度。
(一)按照市委办公室、市政府办公室2010年1号文件要求,今年将加大城区乱倾倒垃圾的查处力度。将城区主干道、公共场所的垃圾管理做为市容市貌、户外广告、违法建设相并列的第四大执法业务。
(二)抓好善国路楼体包装示范工作。包括空调外机包装、市政设施包装、公共设施包装。
(三)清理残墙断壁。对主干道沿街、公共场所、居民小区因拆迁、城市改造等原因遗留下的残墙破房、废旧线杆、简易棚厦、裸漏管网等进行拆除、规范、包装。
(四)加大城市出入口市容改造力度。结合几次综合整治考核反馈情况,将城市出入口巡查做为日常执法巡查重要内容之一,发现问题,及时向相关责任部门送达整改通知书,确保城区出入口无路面破损、无撒漏渣土垃圾、无园林绿化破损等问题。
(五)开展夜市烧烤整治活动。四月份开展夜市烧烤大宣传活动,在09年整治的基础上,加大薄弱区域、薄弱环
4 节的宣传力度,通过提早准备、提早谋划,确保夏季整治效果;同时,制定夜市烧烤准入标准,加大入室、入院烧烤户的技术改造,再度降低油烟排放造成的环境污染,提高整治水平。
(六)开展洗车、修车、饰车入室进院整治活动。在确保主干道无占道洗车的情况下,将整治范围向主干道节点、背街小巷延伸,特别是在冬季整治中,加大执法力度,严禁洗车经营户向人行道、机动车道排放污水,确保路面通行安全,消除隐患。
(七)打造亮化景观一条街。在新兴北路亮化治理的基础上,加大精细化执法力度,通过政策扶持,引导所有经营户实行夜间亮化,有经济条件的,实行门前行道树、楼体亮化,将新兴北路打造成亮化景观一条街。
(八)打造“门前五包”管理示范街。以善国路(北辛路至学院路)为示范点,通过对沿街经营户奖励、挂星等方式,使其主动实行“门前五包”管理,实现自主管理的长效模式。
(九)打造“施工围挡”管理示范街。以解放东路(中央城区域)为整治对象,加大巡查力度,积极督导,确保该区域的施工围挡无破损、无倒伏、无野广告,使其成为“施工围挡”管理示范街。
(十)打造 “便民书报”示范点。根据滕办发[2009]72
5 号文件精神,配合有关部门,在龙泉广场、火车站广场、政务中心广场、体育中心广场设臵造型新颖,功能完善,与周边环境相得益彰的便民书报亭,通过自主经营或竞标出让,解决市场需求,使其成为城市管理的亮点。
二是拓展广告管理领域,强推亮化特色标准,构建户外广告执法管理体系
我市户外广告管理,经连续三年的高标准治理,目前取得了一定成效,基本达成“上线一条线、前后是平面”的初步整治标准,2010年,行政执法大队将对城区户外广告实行精细化管理,在原有整治的基础上,鼓励、引导、扶持单位、企业按照美观、高档的要求,突出行业个性,展现城市特点,强化广告亮化,注重楼梯包装,将我市空间观瞻效果提高到一个更新的高度,为经济发展提供活力。
(一)开展户外广告大普查活动。对我市主干道沿街商铺进行摸底排查,分门别类进行登记管理。
无任何审批手续的,责令其补办相关证件,视经济条件上缴全部费用或部分费用或免交费用,保障城区主干道所有店铺“一牌(广告牌)一证(审批证)”。
有审批手续的,查看其广告牌是否进行私自更换,审批年限是否超期。
(二)完善户外广告精细化管理办法。制定户外广告设计、申请、测绘、审批、收费、监管、处罚等程序规定,通过完善管理办法,提升我市户外广告管理软件水平。
(三)出台跨街条幅、线杆旗幔等广告审批管理细则。
(四)出台公共汽车等机动车辆车载广告管理细则。
(五)完善户外广告设计院市场运作机制。
(六)科学利用拆迁空闲场地搭建促销场地,为商家企业提供促销服务。
三是加大规划执法力度,完善违建项目监控网络,服务中心工作。2010年,将继续按照市局制定的“以拆为主”的原则,对违法建设始终保持高压态势,确保主干道、公共场所无乱搭乱建、偷建、续建情况发生,进一步改进工作方式、方法,积极实施对开发项目的全程监控;进一步完善各开发项目的建设档案,将开发企业的各类规划手续整理成册;进一步完善专项巡查机制,将违法建设发现并控制在萌芽状态;进一步创新工作机制,积极催缴城建规费,保证财政非税收入按时入库。在完成本职工作的情况下,全力保障市委、市政府中心工作,确保我市拆迁工作实现“和谐拆迁、无震荡拆迁”,服务好中心工作。
同时将善国路、府前路、龙泉路、解放路、北辛路、荆河路、平行路等主干道做为整治对象,对两侧的开发项目,积极督促、严格要求建设单位设臵高标准施工围挡,提升城市形象和品位。
2009年,行政执法大队将继续秉承“立大志 谋大略 吃大苦 成大业”的新时期城管精神,以“六化”工作法为具
7 体执法方式,围绕“六城同创”这一活动主线,全面推进立体执法向纵深发展,为城市管理事业实现新跨越而作出更大的贡献。
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