执法中队党风廉政工作总结

作者：yhd127 | 发布时间：2021-01-07 12:11:00 收藏本文下载本文

第1篇：某X城管执法中队党风廉政建设工作汇报

XXXXX城管执法中队党风廉政建设工作汇报

今年以来，执法中队紧紧围绕局党风廉政建设工作的部署和要求，以落实习总书记“马上就办”指示精神以及参加“软环境和效能评议活动”为主要抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，通过加强组织领导、注重学习教育、健全规章制度、强化监督制约，中队全体党员干部对党风廉政和反腐倡廉工作的思想认识进一步增强，各项要求得到了进一步落实，有力助推了执法中队各项工作开展。现将有关情况汇报如下：

一、狠抓宣传教育坚持把加强廉政建设思想教育纳入党员干部学习教育的重要内容，开展经常性的廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与业务工作一起研究，一起布置，并贯穿于工作始终。一是深化理论学习。定期采取集中学习和个人自学相结合形式，认真学习《廉政准则》、“马上就办、真抓实干”、“软环境与效能建设”、市纪委通报、“三严三实”、“三心行动红五月活动”等相关文件，引导党员干部自觉遵守“八项规定”“县纪委十项规定”，切实增强法制意识、廉政意识、宗旨意识、监督意识，真正做到严于律己、洁身自好。二是深化主题教育。集中开展“优服务，助发展”主题活动，挖掘“身边人、身边事”的先进事迹，加强正面示范教育。同时，采取以案说法形式，开展警示教育，在做到履职尽责的同时，确保不出事，做实事，树好执法队伍形象。三是深化三严三实活动。紧扣“执法与服务提升年”这一主题，践行“公开服务承诺”活动，在执法和服务两个方面努力探索实践、力求实效。通过开展“城市精细化管理百日整治”活动，切实解决了一批领导关心关注、市民反映强烈的热点难点问题，实实在在的把局党组的决策部署和工作要求落到实处，为建设百姓城管做出执法中队应有的努力。

二、强化责任意识严格按照党风廉政建设责任制工作要求，认真履行“一岗双责”，切实落实好反腐倡廉的各项任务。一是加强组织领导。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立党风廉政建设责任制，中队主要负责人是第一责任人，做到亲自问、亲自抓。其他班子成员是直接责任人，负责各自分管范围的党风廉政建设工作，中队长负责本中队的党风廉政建设工作，形成了“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责”的工作格局。二是明确责任分解。班子成员根据工作分工，开展廉政谈话，明确各级党员干部在党风廉政建设中应负的责任，为完成好党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化督查考核。认真落实廉政问责制，建立健全了反腐倡廉工作制度，确保“一岗双责”落到实处，发现苗头性倾向性问题及时纠正，切实加强对工作作风整治等活动的监督检查，确保责任制工作各项任务落到实处。

三、强化作风建设作风好不好，关键看领导，搞好党风廉政建设关键是抓好党员干部的廉洁自律，班子成员带头严格遵守各项廉洁自律规定，引导每名党员干部自觉执行廉洁自律各项规定，勇于拿起批评和自我批评的武器，经常剖析自我、反思自我、改善自我、完善自我；要做到常修从政之德、常怀律己之心、常除非分之想、常思贪欲之害；中队上下从一言一行、一点一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自励，把握好自己的人生航向，筑牢拒腐防变的思想防线。

此外，我们还结合工作实际，健全完善了反腐倡廉各项规章制度，有效地起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用。同时，严格执行民主集中制，认真落实“一把手”责任制，坚持一般事项事先通气沟通，重大事项集体研究，民主决策，杜绝了一言堂以及腐败现象的滋生。截至目前，我中队未发现一起党员干部违反党纪政纪的现象。

执法中队党风廉政建设虽然取得了一些成效，但也存在一些问题。一是党员干部自学理论积极性、主动性有待进一步提高；二是党风廉政建设责任制工作有待进一步加强；三是对制度执行和工作落实情况的督查督办力度有待进一步加大。下一步，中队将重点抓好以下几项工作：

一是加强宣传教育。将反腐倡廉作为党员干部的重要学习内容，每季度至少开展一次廉政党课，做到警钟长鸣。同时，加大教育培训力度，丰富教育形式，在党员干部中广泛开展读书思廉、家庭助廉、躬行践廉等系列活动，大力推进廉政文化建设。二是加强监督检查。重点监督检查贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、廉洁自律规定及领导班子议事规则情况，认真落实行政执法、财务管理、公务用车、公务招待等相关规定的执行情况，将事前、事中、事后监督结合起来，切实提高监督实效，进一步提高行政行为的透明度。三是加强队伍建设。围绕执法服务水平提升年的要求，在执法和服务两个核心上再下工夫，不断提升攻坚克难的能力和水平，切实推进城管执法服务水平上台阶、上水平。同时，建立健全执法人员管理、行政执法程序、行政执法公开、执法质量考评、执法责任追究等制度，不断提升城管执法队伍的公信力，树立良好的城管执法队伍形象。

第2篇：执法中队工作总结

2011年度工作总结

2011年就将成为历史，回首过去的一年虽然有所进步，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进入海口执法中队两年年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，恪尽职守，高效的完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下：

一、认真贯彻落实各项工作

（一）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守协管人员的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

（二）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，在工作的统筹灵活上还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对城建监察所涉及辖区面积大，人员复杂的工作性质，不怕吃苦，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，调整思维方法、正确思想观点、踏实工作作风。力求把工作做得更好。

2012新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，与同事们和睦相处。像他人学习，从中克服自己的不足，保质保量的完成工作做，为中队建设与发展努力。此致

敬礼

周颖 2011年11月28日

第3篇：巡警中队党风廉政建设工作总结ok

巡警中队2010年度党风廉政建设工作

总结

二〇一〇年，在上级公安机关党组织的正确领导下，我队党支部积极带领全队党员和民警深入学习党的十七大五中全会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持依法从严治警方针，求真务实、真抓实干，全面贯彻党内监督条例和纪律处分条例，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化执法监督，保障执法为民，有效地推动公安队伍正规化建设，为完成上级赋予的各项工作任务和和履行自身担负的职能提供了强有力的政治保证和纪律保障，实现了队伍的零违纪。现作以总结：

一、狠抓党廉教育、提高党员和民警的思想政治觉悟。一年来，我队在组织学习，开展各项教育活动中，队党支部高度重视，制定方案，全力动员、精心组织、狠抓落实，先后组织开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决履行“8个严禁52个不准”、“纪律条令”、“五条禁令”和省厅禁赌令、纪律教育学习月等教育活动和进行了民主评议党员工作。通过狠抓党风廉政教育，全体党员和民警的思想政治觉悟有了进一步的提高，民警树立艰苦奋斗、廉洁从政的思想有了明显的增强、执法为民，依法行政的水平明显提高，为促进我队的党风廉政建设和反腐工作的深入 1

开展打下良好的基础，达到了预期目的。

二、严格组织纪律、保持班子的纯洁性。

我们坚持“抓班子带队伍，抓队伍促稳定”策略，从加强党风廉政建设、贯彻“五条禁令”入手，努力发挥队部“一班人”的战斗堡垒和“领头雁”作用，增强党员的先锋模范作用和感召力。深入按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党组织内部议事规则和决策程序，保持协调高效运转，增强整体合力。一年来，队党支部“一班人”积极带领全体党员、民警坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格落实相关要求，在思想、政治和行动上始终同党中央保持高度一致。没有阳奉阴违、自行其是，另搞一套，上有政策，下有对策的情况；并严格遵守民主集中制的原则，在遇到人事、经费、奖惩等重大事情和大案要案等，我队做到按照规定程序，经党支部集体研究决定，不存在个人说了算或软弱放任的现象；同时，我队狠抓单位的执法为民教育和监督，制定各项监督措施，加大对全体党员和民警在依法行使权力方面的监督力度、党支部“一班人”带头遵守和全体民警努力做到依法行政、勤政为民、廉洁奉公，没有滥用职权，玩忽职守和接受任何影响公正执行公务利益的现象；在加强对配偶、子女及身边工作人员的管教中，党支部“一班人”严

格遵守和执行上级的有关规定，廉政自律，严格管理，没有发生其配偶、子女及身边工作人员利用其本人的影响去谋取私利的情况；并坚持务实为民的原则，以民警为根基，积极想办法解决民警的疾苦和福利，为民警办实事、为群众办好事。

三、深入开展整治、继续强化党廉工作各项制度的落实。

我队党支部“一班人”严格按照上级党组织的要求、结合实际、建章立制、抓好学习、强化管理。在以往建立健全党廉和反腐败工作各项制度的基础上，认真抓好今年党廉和反腐败工作的落实。一是进一步落实领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证的规定，进一步重申领导干部不准在任何企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的费用和落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。二是逐步健全全体党员和民警廉洁自律机制，制定出我队廉洁自律的有关措施，进一步规范领导干部廉洁行为；三是进一步加强财务管理等规定，明确领导的开支标准，避免铺张浪费，奢侈享乐不正之风的滋生；四是进一步完善和坚持了领导干部个人重大事项报告制度和个人收入报告制度；五是继续落实车辆使用规定，严格规范用车。全年三名民警因工作成绩突出、模范作用好被分局评为优秀共产党员。

第4篇：二中队党风廉政建设工作汇报

二中队党风廉政建设和反腐败工作汇报材料

今年以来，在大队党委的正确领导下，在支队党委的坚强带领和大力支持下，二中队党支部党风廉政建设取得了较好成绩。一年来，我们认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委五次全会暨全省党风廉政建设大会精神，按照全省公安消防部队党风廉政工作总体安排，坚持围绕服务大局，严格履行程序，强化监督机制，做到关口前移，源头预防，始终将廉政建设贯穿于部队管理的全过程，为全面完成消防部队跨越式发展提供了坚强保障，并做了大量工作。现将二中队全年廉政建设与反腐败工作汇报如下：

一、加强队伍和制度建设，完善廉政监督机制，为抓好廉政建设工作提供基础性保障。

根据中队的实际情况，我们首先以加强廉政队伍自身建设为基础，以保障今后廉政工作的顺利有序推进。在支队党委的大力支持和帮助下，结合实际情况，组建完善了以基层党组织为班底的廉政监察室，使廉政工作步入了正常化、规范化和程序化，建立了一支反腐战线上的先锋队。同时我们在制度建设上投入了大量的精力。结合当前反腐败工作新形势，紧紧围绕中央发布的《廉政准则》“五十二个不准”这一核心内容，以其他部、委及省、市、厅、局出台的相关规定和规范为标准，又结合本处实际工作主体，建立了一套纪律严、规范明、制度清且可操作性强的中队党员廉政防范 1

规章手册，在制度上得到了进一步完善，保障了党员和干部

队伍、特别是领导干部队伍都能严格执行、规范自己工作行

为，为实现我中队“修好一条路，不到一个人，弘中队精神，”的最终目标，也就是说实现中队队伍和制度建设走上正常、健康运行的规范化轨道，为廉政建设工作奠定了首要基础。

二、广泛开展廉政教育活动，牢筑防腐拒变的思想防线。

在加强队伍建设和制度建设的同时，开展好教育活动，利用多种方法、多样形式抓好教育性廉政工作，起到了从思

想上教育每位党员能从真正意义上防腐拒变，同样也是我们的工作中心。结合中队实际，我们每次集中学习都专题学习

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，深入学习《廉

政教育320题》等。

今年8月10日召开了由中队全体党员和干部参加的学习贯彻《廉政准则》民主生活会，就中队《廉政准则》和

今后廉政工作的重心进行了深入的探讨，以“警示教育、超

前防范、强化监督、关口前移”为目标，中队党支部于10

月组织全体官兵集体观看了由省纪委编辑录制的发生在本

省的典型案例《血染的启示》、《溃坝》、和《“小官大贪”启

示录》、《王少雄违纪违法案件》等廉政警示教育片。通过集

体观看影片，警示教育大家永远保持清醒头脑，为建设平安

工程、廉洁工程，在思想上筑起一道坚固的防线。

我们还紧密结合创先争优活动，开展了其他多种形式廉政教

育。6月份，中队召开“庆祝建党八十九周年暨创先争优表

彰大会”，表彰了一批先进中队骨干，号召全体官兵学习他

们爱岗敬业、廉洁自律的先进事迹。通过学习活动，提高了

党员的自律意识和拒腐防变能力。日常工作中，党支部还广

泛开展谈心教育，对关键岗位关键人经常性地采取个别交

流、座谈等形式，开展提醒教育工作，号召大家时刻树立自

我防范意识，公平气畅地认真做好本职工作，为消防部队多

做贡献，有力地推动了全线创先争优活动开展。

三、畅通廉政制度控制体系，完善廉政机制，以廉政文

化优化建设环境。

为确保制度建设的权威性、可操作性，中队在完善建立

了《廉政职责制度》等基础上，我们还积极开展廉政文化建

设，优化廉政建设环境。开辟了“廉政文化园地”专栏，广

泛宣传廉政知识；举办了“廉政警句征稿活动”、“廉政诗词

比赛活动”，广大官兵积极参与。通过一系列的廉政文化活

动，有力地推进了二中队党支部廉政文化建设，优化了廉政

建设环境，干部职工的廉洁自律意识得到明显增强。

四、突出源头预防，把好廉政建设“五个关口”。

1、严把合同考核关，发挥奖惩杠杆的激励作用。

坚持把落实廉政建设任务目标同部队管理一同部署、一

同落实、一同检查。建立了各负其责、齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设和预防职务犯罪工作任务进行细化，落实到

领导班子、全体官兵身上。实行一岗双责，明确了在廉政建设中的目标、措施和责任，做到职责明、任务清。全体官兵签订了《廉政目标责任书》。中队加大对廉政的执行情况的监督检查力度，积极预防和遏制腐败行为发生。同时，对官兵廉政执行情况经常性进行检查，作为综合检查评比的一项重要指标，排列名次，奖优罚劣，充分发挥奖惩杠杆的激励作用，有效防止了违法违纪问题的发生。

2、严把程序监督关，士官晋级阳光透明。在严格遵守办事程序和办事规则上，中队坚持不越权、不越级、不绕行、不走样，一切按照大队和支队党委的决策和规定去办。在士官的选取和晋级中，中队进行了民主测评，集体谈话和单独谈话，以及公示等相关措施保证了士官的选取和晋级的透明。

3、严把“公私”关，保障队伍顺利健康开展。在中队一日生活落实的同时，中队对于外出办公的人员严把公私关，不允许任何行为影响中队的健康向上发展。

4、严把资金使用关，做好小金库专项治理工作。中队对于资金虽然和少涉及使用，但是中队通过自查自纠、“回头看”和“五查五看”等一系列的教育，教育广大官兵牢固树立金钱观，为以后的从警之路，从政之路打下良好的基础。

5、严把自查自纠关，推进工程建设领域突出问题专项

治理。结合中队自身实际，中队进行了自查自纠，逐一对照问题，分类做出处理。围绕这些问题，中队认真进行排查，深入剖析原因，找出存在的漏洞和薄弱环节，提出相关的改进措施，明确责任要求，增强治理实效。到目前为止，没有发现违纪违法的现象。

五、加强中队班子建设，提高决策能力，使廉政工作真正服务于工程建设。

1、班子成员分工负责，反腐倡廉层层包干。在领导班子建设中，二中队党支部班子成员按照各自的分工，对分管的党风廉政建设负领导责任。初步形成了基层党组织统一领导、党政齐抓共管、党组织监督协调、部门各负其责，全方位、多层次预防和惩治腐败的新局面。

2、认真处理三个关系，营建民主团结氛围。二中队党支部班子组建后，坚持处理好“三个关系”，即：在重大决策上，处理好“一种声音”和“多种声音”的关系；在分工负责上，处理好“一个拳头”和“多个指头”的关系；在干部任用上，处理好“一双眼睛”和“多双眼睛”的关系。班子成员间在工作上分，在力量上合，大事讲原则，小事讲谅解，自觉维护班子的形象。年度中，中队通过集中学习、征求群众意见、广泛开展谈心活动等充分准备，于8月10日召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会。会上，班子

成员各自总结了成绩，寻找了不足，为今后工作指明了方向，有力推动我处党风廉政建设和反腐败工作的开展，提高了班子成员廉洁自律意识和防腐拒变能力。受到了到中队领导的高度赞扬，对会议取得的成果给予了充分肯定。

3、转变工作作风，使廉政工作真正服务于生产一线。我们本着一切从部队管理上出发，倡导服务理念，通过良好的工作作风来赢得上级领导的信任。

通过以上的年度廉政工作，使我们在工作上获得了丰硕成果，中队所辖工作范围有力地保障和推动了中队各项事业的顺利开展。

以上是二中队党支部2010年党风廉政建设工作回顾总结和取得的成绩。下一步，我们将在继续不断完善、巩固的基础上，在抓好现有工作的同时，把党风廉政建设工作推向一个新的高潮。计划利用冬季时节广泛开展调研活动，逐步结合实际制定方案，倡导和引领全体官兵开展“关心关爱活动”。用关心和关爱活动引领全体官兵建立一种良好关系，营造和谐、友谊、共同发展的良好建设氛围，为2010年掀起全面大干建设高潮创造优良环境。

我们坚信，在各级党委的正确领导下，在各级纪检监督组织的监督指导下，二中队党支部一定能够建设一个廉洁自

律、思想过硬、特别能战斗、特别能承重的好队伍，努力实现“队伍稳定、战士优秀”的目标，为把二中队建设成消防铁军和廉洁铁军而努力奋斗！

2010年10月16日

第5篇：城管执法局党风廉政建设工作总结

城管执法局党风廉政建设工作总结

**区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学习实践活动、创先争优为主线，以反腐倡廉大宣教格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了反腐倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下：

突出教育重点，坚持廉政教育常态化。为进一步提高全体干部队员思想和业务水平，该局坚持立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。采取日常学习和举办专题培训班等方式组织全体干部队员学习，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。

突出示范带动，坚持廉政教育榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。

突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好维权和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。

突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管系统惩防体系建设工作，完善工作考核、责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政建设关口前移，防患于未然。

突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到“三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干部队伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学习园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。