烟草营销党风廉政工作总结

第1篇：烟草公司党风廉政建设工作总结

烟草公司党风廉政建设工作总结

××烟草公司组建于1998年，自从组建以来，××烟草公司高度重视党风廉政建设，并结合企业实际，制订了以教育为基础，以制度为保证，以监督为核心，以章管企，以制管人的工作思路，把反腐败与经济工作有机结合起来，使××公司党风廉政建设取得了前所未有的成绩，为生产经营提供了政治保证，公司先后多次获得了中共湄潭县委、政府表彰的党风廉政先进单位，纪委、监察局表彰的纪检监察先进单位，省市、县表彰的厂务公开先进单位。

一、加强教育引导，做到关口前移

预防和解决腐败问题教育是基础。为了使全体党员干部，特别是班子成员在工作中自觉遵纪守法、廉洁从政，首先从思想上、主观上解决不想贪的问题，几年来公司从以法治腐入手，大力开展了理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，选择正确的价值取向。在“三讲”和“”学习教育活动中，党委中心学习组、各党支部和各部（科、室）组织学习了邓小平论党风廉政建设和“”重要思想，学习了中纪委关于党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律五条规定和国有企业领导人员廉洁自律的“五不准”新规定，学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了遵义市烟草专卖局编写的《反腐警示录》，用行业内外的典型案件以案释法警示党员干部；以廉耻腐为切入点，开展“两个务必”教育和保持共产党员先进性教育；以法治腐为重点，开展党纪法规的教育，使大家知法懂法、自觉遵纪守法。六月中旬，省第四届反腐倡廉漫画展在我县巡回展出期间，各党支部组织全体党员参观了反腐倡廉漫画展，接受了反腐倡廉教育，通过各种学习教育活动的开展，不断增强了党员干部反腐倡廉的意识，加强了廉政警醒，从思想上打消腐败念头，从行动上远离腐败、拒绝腐败。

二、加强企业，完善规章制度

预防和治理腐败制度建设是关键。上的漏洞和制度上的不健全是产生腐败的根源。××公司面对新形势和新情况，对一些不适宜企业发展的规章制度进行了完善和健全，重新修订和建立了财务、小车、就餐接待、基建工程招投标、设备改造、大宗物资采购等制度，做到了有章可循，按章办事。由于完善和健全了各种规章制度，规范了经济行为和权力运作，内控制度更加严格，堵塞了上的漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，促进了党风廉政建设。

三、抓住工作重点，开展效能监察

缺乏监督的权力是产生腐败的温床。××公司是复烤加工型企业，基建项目、设备改造和物资采购多，几乎每年都有几十上百万元的资金。公司纪检把关键性问题和关键环节作为效能监察工作的重中之重来抓，开展事前、事中、事后全过程的监督，工程项目、设备改造采取公开、公平、公正的竞标活动，重点对烟叶成品库和精选车间建设及锅炉大修等项目进行了监察，提出监察建设10多次，公司按照建议及时进行了整改，为企业节约资金近100万元。大宗物资的采购实行了比质比价、货比三家的办法进行采购，并且入库必须进行交验。对验收的工程或设备改造项目不合格，必须强制返工，对采购的不合格产品，必须退货。由于采取了寻价、决策、采购三权分离等措施，增强物资采购的透明度，彻底解决物资采购权力过分集中，个人说了算的问题。既为企业节约了开支，又确保了采购质量，真正的让权力决策和执行在“阳光下进行”，达到了“阳光采购”的目的。工程项目和设备有效的防止了“暗箱操作”和“领导工程”，冲破了人情网、关系网，杜绝了不廉洁行为，使企业达到效率、效益、质量、廉洁的统一。

四、落实党风廉政责任制，促进廉洁自律

为了把党风廉政建设责任制抓具体、抓落实，每年年初，公司一把手分别与各分领导、分管领导与各部（科、室）分别签订了党风廉政建设责任制，使党风廉政层层落实，责任明确。2003年公司党委将党风廉政建设和各项任务进行了分解，做到了横到边、纵到底，做到党风廉政人人有责、个个负责。从2002年以来，在公司班子成员和中层干部中开展了“廉内助”共筑反腐拒变防线活动，全体中层以上干部签订了承诺书；人事制度改革，中层干部的任用一律实行竞争上岗，对上岗后的中层干部开展廉政宣誓和廉政承诺，从而激发他们的廉政决心，公司班子成员每年召开一次廉洁自律民主生活会，总结回顾一年来党性党风和廉洁自律方面的情况，班子成员之间开展积极的思想交锋，开展批评与自我批评。中层干部以廉洁自律和履行“一岗双责”为主要内容每年分别述职一次，并对中层干部一年来的工作学习廉洁自律情况进行了民主测评，充分发挥民主监督的作用。在党内以各党支部为单位，每年开展了民主评议党员活动，对党员加大了监督、约束机制。

党风廉政建设的有效开展，加大了从源头上遏制腐败的力度，为××公司争创一流企业、一流、一流服务、一流形象奠定了基础，出现了以党风带政风、促行风的良好局面，为建设现代化企业提供了坚实保障。

第2篇：烟草专卖局某党风廉政建设工作总结

烟草专卖局XX年党风廉政建设工作总结

xx市局党组按照年初制定的党风廉政建设的总体安排，紧紧围绕泰州市局中心工作，结合本单位工作实际，专题研究，层层落实，真抓实干，取得了较好的成绩，现将XX年度本局的党风廉政建设情况总结如下：

领导重视，责任分解到位。

始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，始终坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。严格明确县局一把手是“责任人”，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。

年初，召开局党组会议，认真研究安排党风廉政建设工作，结合实际，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度进一步加大。增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，牢固树立规范护航发展的理念，切实履行反腐倡廉工作职责，推动一岗双责的有效落实，夯实党风廉政建设责任基础，筑牢廉政建设防火墙。

组织中层干部述职述廉，加强党风廉政责任制建设，促进领导干部勤政廉政。五位中层干部回顾各自履行职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，在总结经验和成绩的同时，深入查找存在的问题及薄弱环节，并针对存在的问题，剖析原因，落实工作计划，进一步明确工作目标。

加强学习，宣传教育到位

局党组始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的前提，开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动，以学习相关通报典型违纪案例、观看警示教育录像视频，坚持开展党组班子成员上专题廉政党课，组织党员干部到刁家网中共江浙区xx独立支部纪念馆和廉政警示教育基地接受教育。全年组织党员干部观看廉政警示教育视频5期，上廉政专题党课10余次。以学习教育为重点，全面提升党员干部廉洁自律能力。坚持把增强全局党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常态性工作来抓。围绕观看的教育片，所有员工每月手写两篇学习心得体会，每个季度组织中层领导干部从中选出优秀的学习心得汇编成册，切实提高员工廉洁防腐意识，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了党员干部队伍的廉洁自律意识，扎实推动党风廉政建设和反腐工作深入开展。

深刻剖析，自查自纠到位

xx市局通过召开专题民主生活会、党员小组活动等，广泛开展批评与自我批评、个人述职述廉、座谈会征求各方面意见的基础上，结合开展“三个做斗争”的活动，认真查找在思想作风、工作作风、廉政建设等方面存在的问题，认真剖析并充分挖掘存在问题的根源，制定了切实可行的整改措施及时进行整改，形成了分析报告实事求是，剖析深刻，问题找的准，制定的整改措施得当，做到了思想端正不走过场效果明显。

实践执纪问责，深化四谈活动

认真落实全面从严治党政治责任、实践监督执纪“四种形态”，深化“四谈”活动，坚持抓早抓小、强化党风廉政宣传教育。严格用纪律约束党员干部，堵住源头治理，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制，把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误，在落实中央八项规定精神方面，严

惩顶风违纪行为。定期推送廉政短信，多渠道全方位地为全体员工“打预防针”，增强“免疫力”。全年共开展重点督查和明察暗访5次，全局通报批评6人，纪检约谈4人次、组织处理1人。干部任前廉政谈话2人次，集体廉政提醒谈话8次。

贯彻落实，深化作风建设

认真组织党员领导干部学习中央八项规定和省市委十项规定精神，学习上级纪检监察部门关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，以实例教育引导党员干部廉洁自律。我局领导干部始终坚持贯彻落实中央八项规定精神，坚决执行省、市委十项规定要求，牢固树立正确的业绩观和权力观，一手抓成果巩固，一手抓问题整改，不断改进工作作风，营造“务实、服务、节俭、清廉”的氛围。把思想和行动统一起来，党员领导干部以身作则、率先垂范，带头执行规定。严格执行公务接待、公务用车、会议管理等制度，落实省、市局相关文件精神，公务接待、公务用车全部按规定走流程、一切凭单子说话。

深入开展纠风效能监督检查工作，扎实推进作风转变。加强日常监督，整顿纪律作风。法规科每季度定期不定期地进行检查，加大对纪律规定和工作措施落实情况的监督检查。严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。认真落实全员上下班考勤打卡制度和请休假APP平台审批要求，监督检查机关和基层日常工作，组织人员不定期检查各部门的考勤情况，利用“在线式考勤管理软件”随时抽查，并将检查结果向各部门进行通报，确保各项纪律制度得到执行，将日常检查与年度考核相结合，认真开展“转作风，抓落实”活动。

强化制度，推进监督工作

认真执行各项制度，以制度管人、按制度办事，做好监督工作。进一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大项目、重要处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金使用等事项时，都能够经过局党组集体讨论决定，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保事项决策的民主化和科学化;建立和完善廉政谈话制度，对中层干部任免和中层岗位调整前认真进行廉政谈话，同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部，以及班子其他成员与中队长、市场经理定期不定期地开展廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟，防患于未然；在干部选拔上，本年度认真做好局办公室关于“征询朱旭同志、伏志雨同志党风廉政情况意见”的回函工作，把好干部选拔任用“监督关”，完善和规范酝酿、讨论决定制度，增强识人察人的准确性，推进选拔任用工作的科学化、民主化和制度化进程。

第3篇：烟草专卖局党风廉政建设工作计划

烟草专卖局党风廉政建设工作计划

2016年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市纪检检察工作会议精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平，具体工作计划如下：

一、抓思想教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

党的十七大明确提出坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度、以及烟草事业发展与否来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以学习实践三个代表、全面落实科学发展观为主要的主题教育，增强干部职工责任意识，切实做好市场管理和营销服务工作。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料，重点要对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》认真学习，深刻理解八个方面的禁止和五十二个不准，明确不能为、不可为的界限范围，清楚那些是不能触碰的高压线等，使干部员工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、强化责任制，确保党风廉政建设工作落实。

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行党组统一领导、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，党组成员各负其责的反腐倡廉工作体制。

1、成立岳西县局党风廉政工作领导小组，对局的党风廉政工作情况、行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作，纪检组长专抓党风廉政工作的落实并与其他业务工作紧密结合。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强五种意识，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受广大职工监督意识、管好身边人意识。同时实行三负责：真抓实干、常抓不懈，对企业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，做实党风廉政建设日常工作。

1、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

2、每半年组织召开一次党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

3、大力推动政务公开，提高优质服务，公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。

四、强化过程监督，落实预防措施。

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反腐倡廉工作，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、深入开展明示与承诺活动。综合运用教育、承诺、监督、问责等手段，切实筑牢全员廉洁从业和规范自律的思想防线。

2016年是国家十二五规划的开局之年，也是巩固经济企稳回升、战胜国际金融危机的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在市局党组的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

第4篇：县烟草专卖局(分公司)党风廉政建设工作总结

**县烟草专卖局（公司）2011年

党风廉政建设工作总结

2011年，**县局（分公司）党风廉政建设工作在州局（公司）及县委、县人民政府的领导下，全面贯彻落实中共第十七届五中、六中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神，以贯彻落实好国家局、省局、州局纪检监察工作会议精神为重点，深入落实科学发展观，紧紧围绕省局（公司)“夯实基础，科学发展，全面提升”的总体思路和州局（公司）“夯实基础，规范运作，强化管理，全面提升”的发展目标，不断强化基层党组织建设，切实加强完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，狠抓各项任务的落实。现将2011年党风廉政建设主要工作开展情况总结如下：

一、加强领导班子建设，形成坚强的战斗核心堡垒

（一）加强组织领导，建立健全机构

县局（分公司）把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。我局（分公司）成立了党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设日常工作，组长由党支部书记、局长（经理）**担任，副组长由副局长（副经理）**、**担任，成员有**、**、等各科（室）负责人，办公机构设在综合办，明确领导小组办公室、组长、副组长工作职责。党支部要求各

领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好党风廉政建设中的职责。

（二）明确责任，切实抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持落实科学发展观，以党的十七大精神为指针，继续加强领导班子建设，充分发挥党员干部模范带头作用，形成了坚强的战斗核心堡垒。一是把“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”作为努力方向，不断加强理论学习，通过对党的十七大报告的认真学习领会，提高了班子成员科学管理、科学决策的能力。在学习贯彻党的十七大精神活动和深入学习实践科学发展观活动中，领导干部将理论与工作实际相结合，用理论指导和推动县局（分公司）各项工作的开展；二是始终把加强党风廉政建设作为首要职责，坚持将党风廉政建设、纪检检查工作与两烟生产经营管理各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。进一步加强了领导干部作风建设，塑造出了团结务实、勤奋敬业、开拓创新的班子形象，充分发挥了领导班子的“龙头”表率作用；三是坚持民主集中制和民主生活会制度，全面落实党支部议事规则、领导干部述职述廉、戒勉谈话和函询制度，深入推进政务公开和职代会监督职能，把领导班子建设成高效廉洁、具有战斗力的坚强集体。年初与所属各部门签订了2011年度《党风廉政建设责任制责任状》，把党风廉政建设层层分解，落实责任。为党风廉政建设的实施打下了坚

实的基础，确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

二、构建强有力的惩治与预防腐败体系

为使党风廉政建设落到实处，结合工作特点，针对“两烟”生产经营中的突出问题，坚持科学发展观，不断完善规章制度，积极参与行业改革发展，构建强有力的惩治与预防腐败体系。

一是认真落实县局(分公司)狠抓思想教育和制度建设两个基础，不断推动廉政建设和反腐败工作的深入发展。二是加强廉政学习教育，筑牢反腐倡廉的思想基础。在反腐倡廉学习教育中，坚持以深入贯彻落实科学发展观为重点,引导员工树立正确的权力观、政绩观，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强制度体系建设，筑牢反腐倡廉的制度基础。始终把完善监督制度体系摆在突出位臵，扎实推进制度建设，组织干部员工进行制度培训学习，形成了以制度管人管事的工作机制。防止了滥用职权、以权谋私、执法违法现象的发生。

1、在卷烟经营中，坚持“七条要求，五条纪律”对卷烟批发制定五项工作职责及服务公约，按卷烟经营许可证批供卷烟，接受群众监督，防止以烟谋私。

2、在烟叶收购中，制定烟叶收购、调拨规章制度及岗位职责，并按分公司规定，把《云南省烟草专卖局关于强化专卖管理、搞好烟叶收购工作的十条廉政规定》、《国家烟草

专卖局七条要求和五条纪律》、《**县烟草分公司烟站管理制度及岗位职责》、《烟叶收购价格》、《品质规定、验收规定》等制度公布上墙。分公司要求各烟站以自学为主，组织学习有关党风廉政建设的条例、规定、党章等。全体人员必须佩戴工作证上岗，自觉接受群众监督，并设立了举报箱、公布举报电话，今年的整个收购工作未发现收“人情烟”“关系烟”。为保证收购资金安全，由邮政储蓄所代付收购资金，今年在烟叶收购过程中未出现任何资金安全问题。

3、严格遵守国家、行业各种法律规定，维护国家、消费者的利益，严禁并坚决杜绝发生损害国家、烟农、消费者、卷烟经销户利益的行为。

4、加大事前监督力度，基建方面严格按照先审批后施工的要求，规范操作程序。坚持县局（分公司）帐务透明公开，坚持每年将年度“业务接待费使用情况报告”、公司“生产经营情况报告”、“财务工作报告”一一向职工进行报告。

5、烟水工程的建设资金严格实行专户存储，实行按工程建设进度拔付工程资金制度。项目资金的支付首先由水务局根据完成的工程投资提出付款意见，再由烟水办审核后交烟草分公司签字后给予支付。工程竣工验收后，严格工程结算和财务结算，并及时由审计部门进行审计。

三、深入开展党风廉政建设工作，筑牢反腐倡廉防线

（一）定期召开民主生活会

根据2011年“创先争优、永攀高峰”专题教育活动的要求，县局（分公司）以“抓作风、找差距、提效能、促发展”为主题定期召开民主生活会。民主生活会前，砚山县烟草专卖局（分公司）班子通过与科（室）、站（所）干部职工进行座谈，开展交心谈心活动，广泛征求职工意见。于2011年*月*日，印发县局（分公司）班子及班子成员会前《征求意见表》100份，分发到各科(室)、站（所），广泛征求职工对领导班子及班子成员的意见和建议，于6月25日收集整理100份。对领导班子民主生活会会前提出的意见建议共有5条，对经理**同志民主生活会会前提出的意见建议共0条，对副经理**同志民主生活会会前提出的意见建议共0条，对副经理***同志民主生活会会前提出的意见建议共0条。

经会前充分准备，于*月*日召开了班子民主生活会。参会人员有分公司班子成员、中层干部、基层站所代表，**县直机关工委第四纪工委领导亲临指导。结合“创优”活动和自己工作实际，通过开展批评与自我批评，从思想观念、精神状态、工作作风、工作方式、工作方法、工作落实等方面进行对照检查，审视工作，查找自己工作中存在的突出问题。切实凝聚班子的战斗力，形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，以奋发有为的精神状态和严谨扎实的工作作风，投入到持续发展的实际工作中，做到立足本职，爱岗敬业，无私奉献。

（二）扎实开展纠风工作

1、查办违纪违规案件是贯彻从严治党方针的重要体现，也是惩治腐败和端正党风政风的有效工作手段，针对“两烟”生产经营中的“热点问题”，分公司组成调查组对各科（室）、基层烟站、专卖管理所进行监督检查，在检查中全年未发生举报案件。

2、在招投标、物资采购、工程建设、基础设施建设、广告宣传等活动中，按照“以严格规范为重点，充分发挥惩治作用，以惩治促预防”的总体要求,深入开展自检自查。严格遵循行业内有关物资采购规定。结合“两项”工作的开展，按照国家局制订的《烟草行业招标采购活动廉政监督暂行规定》开展监督检查。严格执行州局（公司）有关文件规定，上报批准后，由州物资采购中心统一购买，对州局委托县局（分公司）自行采购的物资也做到手续完备。分公司基建工程和固定资产的购臵都通过向上级报批，基建工程等固定资产投资经审计后付款；未出现私设“小金库”的问题。

（三）加强学习，提高认识，增强反腐倡廉意识 县局（分公司）党支部注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，重点组织学习了国务院廉政会议精神，国家局、省局、州局纪检监察工作会议精神；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了党的十七届六中全会精神和中纪委十七届六次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，《解放思想 实事求是 团结一致向前看》理论文章，认真贯彻中纪委监察部《实施纲要》和《学习纲要》等法律法规和文件；三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员；李林森同志先进事迹示范教育和以普洱市烟草系统叶旭等等受贿案件的警示教育，组织干部职工观看电影《杨善洲》、《郭明义》、《飞天》和《复兴之路》四部极富教育意义，发人深省的影片，增强了干部职工法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

四、抓好工会及精神文明建设工作

**县局（分公司）工会始终坚持维护职工群众的合法权益，同时注意引导和教育职工自觉维护企业的总体利益，把企业的总体利益和职工利益统一起来。一是组织学习和广泛宣传《劳动法》，维护职工的劳动保障权益；二是工会建立与公司行政联席工作会议制度；三是配合有关部门开展劳动保护监督检查，积极做好劳动保护情况上报工作；四是维护女职工特殊利益、开展思想教育，落实女职工“四期”保护；

五是每年至少召开一次以上的职工大会，会上对分公司各项工作指标完成情况、业务接待费等事项向全体干部职工公开；六是开展“创先争优，永攀高峰”专题教育活动；宣贯“大成”文化，打造七彩服务品牌活动；“企业文化”和“十大体系”等知识竞赛，为向广大干部职工、专销人员宣传学习相关知识起到了很好的作用。

在平时工作中，班子始终把维护员工队伍稳定当作大事来抓，在解决分公司难点、焦点和热点问题上能分清轻重缓急，有的放矢，对症下药。认真了解、分析党员、员工思想动态，采取切实措施全力解决党员、员工反映的突出问题，维护公司的稳定。领导班子还高度重视做好退休老同志、退伍军人工作。重阳节前夕，召集退休老同志欢聚一堂，坚持每年重阳节召开退休老同志座谈会；八一建军节，召集局（公司）所有退伍军人进行联欢，让他们体会到组织的关心。

五、党风廉政建设工作明年展望

2012年，县局（分公司）的广大干部职工将继续认真履行党章赋予的职责，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好国务院廉政工作会议部署的各项工作任务。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。要坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，努力促进企业机关工作作风的转变。

（二）扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育；开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，使“忠诚统计、乐于奉献，实事求是、不出假数，依法统计、严守秘密，公正透明、服务社会”真正落到实处。

（三）坚持学习制度，认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。

（四）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制。

（五）严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等

重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

（六）认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法生产、依法经营、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率，以此促进公司“两烟”生产经营持续、健康、稳步发展。

总之，**县局（分公司）以学习实践科学发展观为目标，坚持贯彻党的十七大、十七届六中全会暨中纪委十七届六次全会精神，坚定信心，乘势而上，开拓创新，扎实工作，与时俱进，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，进一步把党风廉政建设推向新的台阶。

二0一一年 十一月二十日

第5篇：烟草专卖局党风廉政教育计划

为了深入贯彻党的x届六中全会及xx在中纪委第七次全会的重要讲话精神，遵照2011年反腐倡廉宣传教育工作的总体思路，按照市局纪检工作会议总体要求，进一步推动我局党风廉政宣传教育工作，提高每个党员干部拒腐倡廉的意识，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观，结合我局实际，制定我局党风廉政宣传教育计划，烟草专卖局党风廉政教育计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党员干部作风和纪律建设为主线，以“为民务实清廉”主题教育为重点，深入推进廉政文化建设，以全面贯彻落实xx在中纪委第七次全会精神宣传教育主要内容，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线，以提高党员干部廉洁自律意识，进一步强化教育在防治腐败中的基础性地位，以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，不断提高我局党内廉政宣传教育工作水平，为确保行业的工作目标和党风廉政建设提供精神动力和思想保证。

二、总体要求

1、为进一步提高广大党员干部增强对反腐倡廉教育工作重要性认识，局党组要高度重视党风廉政教育工作，定期听取汇报，检查学习情况，工作计划《烟草专卖局党风廉政教育计划》。

2、坚持求真务实，努力改进工作作风，要在抓落实上下功夫，把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署之中。

3、每次集中学习，全体党员干部特别是领导要带头参加学习，带头学以致用，带头撰写学习心得。

4、以教育为契机，树立廉洁勤政的先进典型，在宣传教育期间，利用正反两方面典型案例，进行警示教育，以增强党风廉政教育的感召力。

三、组织领导

1、支部书记对党风廉政学习负责，党员都要积极参加，带头学习。

2、办公室负责学习总体安排，制定学习计划，准备学习材料。负责学习记录和考勤等组织工作。

3、纪检组对学习落实情况负责监督检查。

四、学习内容。

1、学习《党的十七大辅导百问》。

2、学习xx在中纪委十七届三次全会上的重要讲话。

3、学习省市行业纪检监察工作会议精神。

4、学习科学发展观的重要论述。

5、学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》。

6、学习《两个条例》、《实施纲要》。

7、组织观看反腐倡廉教育录像。

五、学习方法、时间和人员

(一)方法：

1、集中学习专题讨论相结合。

2、领导讲课与“请进来、走出去”相结合。

3、学习与实际工作相结合。

(二)时间：二0一一年三月至十二月

(三)参加人员：全体党员干部、职工。

六、达到效果

通过系统学习，使每位党员干部从思想进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，提高党性修养，增强理想信念，筑牢思想道德防线，从行动上自觉遵守廉洁自律的各项规定，进一步改进工作作风，做到自重、自省、自警、自立，从理论知识上运用“三个代表”的重要思想，科学发展观，和谐社会主义建设等科学理论研究新情况，解决新问题，开拓新的思路，创造新的业绩。

第6篇：烟草专卖局党风廉政教育计划

为了深入贯彻党的x届六中全会及xx在中纪委第七次全会的重要讲话精神，遵照2011年反腐倡廉宣传教育工作的总体思路，按照市局纪检工作会议总体要求，进一步推动我局党风廉政宣传教育工作，提高每个党员干部拒腐倡廉的意识，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观，结合我局实际，制定我局党风廉政宣传教育计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党员干部作风和纪律建设为主线，以“为民务实清廉”主题教育为重点，深入推进廉政文化建设，以全面贯彻落实xx在中纪委第七次全会精神宣传教育主要内容，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线，以提高党员干部廉洁自律意识，进一步强化教育在防治腐败中的基础性地位，以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，不断提高我局党内廉政宣传教育工作水平，为确保行业的工作目标和党风廉政建设提供精神动力和思想保证。

二、总体要求

1、为进一步提高广大党员干部增强对反腐倡廉教育工作重要性认识，局党组要高度重视党风廉政教育工作，定期听取汇报，检查学习情况。

2、坚持求真务实，努力改进工作作风，要在抓落实上下功夫，把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署之中。

3、每次集中学习，全体党员干部特别是领导要带头参加学习，带头学以致用，带头撰写学习心得。

4、以教育为契机，树立廉洁勤政的先进典型，在宣传教育期间，利用正反两方面典型案例，进行警示教育，以增强党风廉政教育的感召力。

三、组织领导

1、支部书记对党风廉政学习负责，党员都要积极参加，带头学习。

2、办公室负责学习总体安排，制定学习计划，准备学习材料。负责学习记录和考勤等组织工作。

3、纪检组对学习落实情况负责监督检查。

四、学习内容。

1、学习《党的十七大辅导百问》。

2、学习xx在中纪委十七届三次全会上的重要讲话。

3、学习省市行业纪检监察工作会议精神。

4、学习科学发展观的重要论述。

5、学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》。

6、学习《两个条例》、《实施纲要》。

7、组织观看反腐倡廉教育录像。

五、学习方法、时间和人员

(一)方法：

1、集中学习专题讨论相结合。

2、领导讲课与“请进来、走出去”相结合。

3、学习与实际工作相结合。

(二)时间：二0一一年三月至十二月

(三)参加人员：全体党员干部、职工。

六、达到效果

通过系统学习，使每位党员干部从思想进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，提高党性修养，增强理想信念，筑牢思想道德防线，从行动上自觉遵守廉洁自律的各项规定，进一步改进工作作风，做到自重、自省、自警、自立，从理论知识上运用“三个代表”的重要思想，科学发展观，和谐社会主义建设等科学理论研究新情况，解决新问题，开拓新的思路，创造新的业绩。

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