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施工现场安全员廉洁风险防控总结

作者:韩嘉钰 | 发布时间:2023-06-24 08:20:46 收藏本文 下载本文

施工现场安全员廉洁风险防控总结

作为共青团员,作为一名施工现场安全员,在辛苦并快乐着的工作中,我始终注意树立正确的人生观、金钱观、价值观。立足本职,奋力进取,全心全意服务项目,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品。

一、全心全意服务,诚心诚意办事

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,无论在什么样的情况下,都必须始终坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨。因此,作为一名共青团员必须有全心全意服务,诚心诚意办事的观念与行动。

实实在在增进对项目、对施工人员的感情,堂堂正正、清清白白、扎扎实实为项目、为工人谋福利,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声,把他们的安全冷暖挂在心上。这就是“情为民所系”。

作为共青团员,作为安全管理人员,在辛苦并快乐着的工作中,我始终注意树立正确的人生观、金钱观、价值观。立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品。

树立正确的价值观。安全员手中的权力都是法律及项目赋予的,只能用来为人民谋利益,而不能用来谋取私利。而且,权力要受到大家的监督和制约。要注意始终为工人掌好权、用好权。这就是“权为民所用”。要诚心诚意为项目、为工人做好事、办实事。这就是“利为民所谋”。

求真务实,积极进取。一个安全管理人员如果没有求真务实的作风,就不可能成为一个好的安全员。安全员要把求真务实作为一项重要内容,落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发,实事求是,积极进取,量力而行。办实事,求实效,讲实话,不搞虚报浮夸和报喜不报忧。立足当前,着眼长远,不搞急功近利。

常怀畏惧之心,保持清正廉洁。作为安全管理人员应该充分认识不正之风问题的严重危害性,增强拒腐防败、廉洁自律的自觉性和坚定性,既干事又干净,务实、清廉。要常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交,努力做一个施工人员都诚心维护的人,做一个同事部下敬佩信服的人,做一个家属引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人,为项目安全发展作出应有的贡献。”

要立足本职工作,在实践中经常地开展批评与自我批评,克服不思进取、无所作为的思想状态,在部门中起到表率作用。要重视和熟悉廉洁文化工作,将此作为自己为人处事的一项重要内容。要将廉洁文化教育贯穿到日常的安全教育活动中去,提高廉洁文化教育的效果。

实际上,常怀畏惧之心是一种自我约束和自我鞭策,是保持清醒头脑的“清醒剂”,是医治胆大妄为的“良药”,是促使自己正确用权力的高明之举,更是对自己对家人高度负责的正确行为。因此,要时时把畏惧“刻”在心间,坚决不做出格之事。

二、锤炼人品,口碑一色

明确人品与做人的关系。一个人做事的时间是有限的,做人是一辈子的事。一个人的能力有大小,职务有高低,但人格、精神不能低。只有把人品与做事统一起来,才能真正成为一个高尚的人,做一个受人尊重、敬佩的人。我觉得做一个好的安全管理应该具备三个方面的基本素质,首先是头脑要清醒,严于律己,始终不渝地弃恶向善。为“管理者”立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治观点鲜明,政治纪律严格。在面临诸多诱惑和考验的情形下,这一点尤为重要。其次是志向要高远,理想要坚定,心中要装着安全事业,做到事业面前专心致志,得失面前甘愿吃亏。再次是品行要端正,为人要正派。古往今来,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正赢得世人的尊敬。

其次明确争奖杯与争口碑的关系。“金杯银杯不如大家的口碑,金奖银奖不如大家的夸奖”。施工人员拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应,上级领导考核通不通过,这是衡量安全工作的标准。奖杯,是上级对自己工作的肯定。对于有实实在在意义的奖杯,理所当然要争,这有利于形成千帆竞发、百舰争流的生动局面,有利于推动工作不断上新台阶。然而,创造安全工作的业绩不能眼中只盯着奖杯,更要看大家的口碑。不欺上瞒下,不拉帮结派,不唯书只为实,不损害项目和施工人员的利益。

最后明确业绩观与发展观的关系。我们追求安全工作的业绩,必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光,既要紧紧抓住当前项目需要解决的问题,做一些让大家看得见、摸得着的实事,建立有形的业绩。又要干当前、想长远,多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事,为安全工作可持续发展奠定基础,建立无形业绩。才能创造出真正让党和人民满意的安全工作业绩,才能真正为项目作出应有的贡献。

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