2022年党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

2022年党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

在区急管理局党组的正确领导下，现将我2022年第二季度履行党风廉政主体责任情况汇报如下：

一、履行“一岗双责”情况

一是在工作中能主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于安全生产重要论述，彻落实党中央、国务院以及省委、省政府和省纪委关于党风廉政建设的部署和要求。二是紧紧围绕落实全面从严治党主体责任总体要求，以十九届六中全会精神和山西省第十二届党代会精神为指导，落实“一岗双责”把全面从严治党和党风廉政建设工作与承担的危化监管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，能够做到业务工作和廉政建设两手硬。三是结合“安全生产月”深入企业开展安全教育培训、应急演练和隐患排查，具体针对监管中存在经常下乡、驻企工作特点，坚决杜绝“吃拿卡要”现象，以我党的宗旨全心全意为人民服务。

二、廉政教育开展情况

一是坚持不懈的廉政警示教育，组织分管科室开展党代会学习专题教育活动，通过微信等新媒体向分管领域通报近期违法违纪特别是廉政方面的典型案例，时刻保持警钟长鸣的态势。二是加强分管科室工作作风建设，引导风积极向上的工作作风。提升业务能力，学习专业技术知识，将危化行业的安全知识学透筑牢，以理论引领实践，以实践巩固理论，在理论和实践的不断循环中实现质的飞跃。

三、开展专题谈话和警示情况

一是与分管科室的负责人和科员进行谈心谈话，针对分管科室目前的廉政工作进行再安排。二是组织分管科室开展廉政专题教育活动。对重点人员和关键岗位进行不间断廉政教育，组织党员主动亮明身份，旗帜鲜明讲政治，持续推进廉政教育，全体工作人员接受党组织和群众的监督。对工作人员提醒在前，警惕“微腐”，增强了党员干部“一岗双责”意识。

四、存在的问题和今后努力的方向

一是认识不够清晰,责任不到位。对“一岗双责”重视不够、研究不多、思考不够缜密。二是带头作用不够，作为党员干部特别是分管危化安全领域的干部，只是例行参加党组织和专业方面的会议，没有更加主动的做好党员的先锋模范表率。三是对分管科室的党风廉政和业务工作做没有及时跟进，统筹规划不足，遇到什么事情解决什么事情，没有形成清晰地规划。

今后的工作中一是加强学习，争取对“一岗双责”两个责任有更清晰的认识，更深刻的体悟，并运用到工作中。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断改进工作作风，以高标准严格要求自己，更好的服务企业，真正为企业排忧解难。二是更积极主动发挥党员的先锋模范作用，严以律己，知敬畏，以上率下，形成良好循环，争取人人做表率，人人争先进。三是明确“一岗双责”的目标、任务和措施，更清晰地把握党风廉政建设和危化工作的重难点，不仅限于是签订党风廉政的目标责任书，开开会的表面工作，要更深入细致开展工作，做到有条不紊，心中有数。为我区的稳定发展，为国家二十大胜利召开营造安全的社会环境。

党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制汇报

党风廉政建设“一岗双责”责任书

党风廉政建设一岗双责岗位职责

年党风廉政建设工作总结汇报材料

年履行党风廉政建设两个责任情况报告局党组一岗双责汇报（范文）