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关于落实2022年全面从严治党主体责任情况报告

作者:圆蛋 | 发布时间:2023-06-03 08:29:36 收藏本文 下载本文

中共宁波首创支部委员会关于落实2022年全面从严治党主体责任情况报告

中共XX党委:

今年以来,XX党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在XX党委和纪委的领导下,全力推进全面从严治党建设和党风廉政建设向纵深发展,XX党支部建设取得新的进步,现将一年来落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)加强政治建设,深入践行“两个维护”。

强化思想理论武装。始终坚持把党的政治建设放在首位,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习党的二十大、党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。紧抓支部会议及中心组理论学习,认真全面及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党和党风廉政建设工作重要决策部署、重要会议精神,全年共召开X次支部委员会议、X次理论学习中心组学习会,加强理论学习。

(二)强化责任落实,推动全面从严治党常态化。

强化责任落实。建立完善支部书记第一责任、班子成员的“一岗双责”的协制,按照“一岗双责”的要求,分解年度党风廉政建设工作任务。今年以来,开展X次全面从严治党工作会,X次廉政警示教育。强化责任传导。健全“一把手负总责、分管领导联各线”齐抓共管、上下联动的工作机制,开展廉政约谈,对反映党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。今年以来支部书记与班子成员,班子成员与分管部门负责人共开展廉政约谈X余人次。严肃政治生态,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,着力纠正在坚持民主集中制、选人用人等方面存在的突出问题,以严肃的党内政治生活推动责任落实。

(三)狠抓作风建设,营造良好党风政风。

持续整治“四风”问题。坚决落实中央八项规定及其实施细则,熟练运用“四种形态”,认真落实系列整治工作,全年开展“中秋”、“国庆”等法定节假日专项检查X次,开展双休日值班抽查X次,开展违规收送礼品礼金、“烟票”背后四风问题、公款违规吃喝、统计造假等专项整治。严格执纪办案,加强纪检线索管理,突出办案重点,始终保持惩治腐败高压态势,今年度未发生信访受理件,XX项目共处理接诉即办工单件X件,及时办结率均达100%。

(四)强化廉政宣教,树立正确选人用人导向。

2022年,党支部强化“一岗双责”,严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”,组织各部门干部职工完善《岗位廉政风险点清单及防控措施》,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容,坚持集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,定期组织党员干部多次学习《宪法》、《新安全生产法》、《网络安全法》等法律法规,以及《党章》、《条例》等党章党纪党规。开展主题党日、革命传统与警示教育等活动,组织观看《永远在路上-5,把纪律挺在前面》警示教育片,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行,严守纪律规矩。严把程序关口,通过民主推荐、组织考察、集体讨论等形式,严格执行干部选拔任用工作流程,合理调整干部队伍,今年共提拔部门正级X人,试用期满转正部门副级X人,调整中层及以下干部X人。

(五)加强意识形态管理,筑牢思想防线

党支部紧密结合新时代发展要求,严格落实意识形态责任制,于今年7月成立意识形态分析研判小组,定期召开意识形态分析研判会,部署重点时期意识形态工作,研究解决重点难点问题,牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神,要求全体党员干部坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致;党支部把深入学习领会、全面贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,开展党组理论学习中心组“学习贯彻党的二十大精神”专题学习会X次,组织全体干部集中学习贯彻党的二十大精神X次,以落实好本职工作为基点,自觉用党的创新理论凝心铸魂,切实把对二十大精神的学习领会转化为推动工作的新任务新举措。

二、存在问题与不足

总结的同时,党支部也清醒地认识到,全面从严治党依然任重道远,支部全面从严治党工作还存在一些问题短板,主要表现在:

(一)落实管党治党政治责任依然存在“落差”问题。对全面从严治党和党风廉政建设工作任务分解不到位,班子成员、分管领导对部门负责人责任传导不到位。面对新形势下党建工作的新要求,谋划加强党组织建设不够。

(二)党组织工作制度建立不够完善,执行落实不严格。党支部成立时间较短,在开展全面从严治党工作中,相关工作制度未建立完善,部分制定的制度执行落实不严格。

(三)从严治党监督不够深入,日常监督仍存在薄弱环节。工作重心放在经营层面多,对党内监督不深入,党组织精准监督、有效履责等方面能力水平有待提升。

(四)党建工作创新亮点,融入业务经营不够突出。党建工作开展创新亮点不多,缺乏优良措施及先进机制体制,与经营业务融入不够密切。

三、下一步工作措施

(一)淬炼思想,坚定政治定力。学习贯彻党的二十大精神,始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,落实好“第一议题”制度,不断提高党员干部从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,将政治学习与业务提升有机结合。

(二)进一步落实“两个责任”痕迹化管理。制定领导班子成员党风廉政建设责任制分解方案,按照“一岗双责”的要求,层层分解年度党风廉政建设工作任务,确保党风廉政建设有据可寻,覆盖各级干部签订《党风廉政建设责任书》。

(三)强化纪检监督,涵养良好政治生态。高度重视专项监督检查“回头看”的整改落实和常态化保持。坚持把中央八项规定及实施细则精神贯彻执行情况作为重点任务和经常性工作,加强日常监督,管出习惯、成风化俗。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,营造良好干事氛围。

XX党支部将全面贯彻落实总书记关于国有企业党的建设和高质量发展的重要论述,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到公司发展的各方面各环节,纵深推进全面从严治党和从严监管,全力稳增长、防风险、保稳定,用实干担当肩负起新时代国有企业新使命,为XX集团高质量发展作出更大贡献。

中共XX支部委员会

2022年12月

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