纪检监察工作总结
纪检监察工作总结
2021年，公司纪委、党委的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、全面从严治党方针，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，狠抓党风廉政建设，切实让纪检监察工作贴近公司实际运营情况，起到了强有力的保障作用，各项工作任务顺利推进。现将2021年工作开展情况总结如下：
一、基本工作情况
2021年全年，公司党支部从教育、制度、作风三个环节入手，不断加深纪检监察工作。
（一）狠抓学习教育，不断增强党员干部反腐倡廉意识
从思想上筑起道德防线，提高对纪检监察工作的认识，切实把反腐倡廉教育列入党员干部理论学历实践科学发展观活动集中学习的重要内容，增强党员干部对党的政治纪律认识，强化党员干部坚决执行党的路线方针政策导向，认真抓好反腐倡廉相关方律法规和会议精神的学习和贯彻落实，2021年公司党支部学习了中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报暨中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议。
（二）严格自查自律，塑造良好形象
严格落实上级党委关于“回头看”的学习教育通知，重点围绕学党史、悟思想、办实事三个方面开展了支部自查活动。对照“回头看”主要内容，认真地进行了组织自查，全面梳理，查漏补缺，对发现的问题进行了逐项整改提高，通过集体研究自查情况，找原因、提意见、明措施，完成了各项工作任务。
（三）强化作风建设，不断提高干部队伍自身建设能力
结合工作实际，积极开展领导干部作风整顿行动，积极开展民主生活会，通过“自己找、群众提、领导点、大家评”广泛征求意见，查找问题，积极开展批评和自我批评，以此回顾过去工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，切实把每一位党员干部的思想统一到全局性工作上来，不断提高队伍自身建设能力。
二、存在主要问题
一是受项目所在国政治法律上制约，增加了党建工作难度。各个国家对党派的管理不一，项目所在国别党员管理建设相对滞后，因项目所在国别社会制度形态各异，政治信仰思维方式和生活习惯差异较大，党组织开展活动的合法性、活动空间都会受到限制，增加了开展党务工作的难度。二是党风廉政责任制工作协调、衔接、配合不够;三是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;四是制度的执行力还有待加强;五是工作思路不够开阔，创新力度还不够。
三、下一步工作计划
（一）开展双推双带，学习教育不松懈
在确定发展对象和吸收预备党员两个环节上实行党员推荐、群众推荐制度，开展“双培双带”活动，培养发展公司优秀的爱党积极分子加入到支部队伍，不断增强支部人员创新能力和发展能力，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会。通过远程视频会议形式，支部需按计划组织党课培训，坚持组织党员学习公司党委下的书籍、文件，坚持集中学习与分散学习相结合，考虑国际项目沟通障碍原因，主要以自学为主，支部党员更要起到模范带头作用，自学做到六有：有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有交流，支部将周期性抽查或检查党员的理论学习情况，结合工作实际，用理论学习指导各项目党员认真开展基层党建工作。
（二）坚持自查自纠，树立支部良好形象
继续做好不忘初心牢记使命主题教育后继工作，认真组织好《党史》等资料的学习任务，做好主题教育总结，对检视的问题清单，做好整改落实，通过每个人的努力争取让支部成为一支优秀的党的中坚力量。理论学习不放松，重要理论学习和讨论有目标、有重点、注重内容的系统性、针对性和连续性，充分发挥支部党员的主观能动性，以政治理论学习改善工作作风，进一步加强支部的组织建设。
（三）加强支部党风廉政教育，坚持维护企业形象
按照公司党委的有关工作部署继续加强支部党风廉政方面的学习教育，进而带动周围群众的整体进步。一是坚持不懈学习党章、政治纪律、廉洁从业纪律、群众工作纪律，时刻提醒自已保持警醒，守好底线，管住言行。二是注重充分发挥个人表率作用，身体力行，做好表率，将党纪处分条例、中国共产党廉洁自律准则、党内监督条例、公司廉洁从业规定等规章制度落实到行动上，努力做到求真务实，表里如一，自觉接受组织、员工群众的监督。全员要树立诚信经营理念，严格按照项目所在国别法律法规及公司规章制度管理，杜绝失信行为给公司带来损失。厉行勤俭节约、反对铺张浪费，自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行，以实际行动落实党风廉政工作。
