党建工作总结会议信息(共12篇)
第1篇:党建工作信息
孟封镇党建信息
6月5日,孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机,以大力开展镇区党建工作为出发点,召开了孟封镇党建工作会议。
孟封镇组织委员牛杰同志在会议上作了主要讲话,就党建工作做了部署和安排,制定了“一个例会、一个程序和一个堡垒”的工作机制,从而强化党员阵地作用,提高党政统
一、党群和谐的美好工作环境。
一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会,要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等,把存在的难点、热点问题,党群最关心的问题进行梳理,分析和解决,提高支部、党员在群众中的威信。
二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走,保障党员发展对象的质量,控制好发展数量,让新鲜力量加入到我们的队伍中来,提高我们队伍的战斗力。
三、“一个堡垒”是要求各支部严格做好党务公开制度、党内情况通报和反映制度、重大决策征求意见制度等制度,做好每位党员的思想工作,把每位党员的思想统一到组织中去,把组织的思想统一到
中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础,解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象,有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。
第2篇:党建工作会议总结讲话
党建工作会议总结讲话
党建工作会议总结讲话篇一
XX2月13日电 广西XX县2018年党的建设工作会议于2月6日召开,会议的主要任务是,传达学习贯彻中央、自治区、市有关党建工作会议精神,总结回顾2018年XX县党建情况,研究部署2018年全县党建工作。
广西XX县委书记廖锦成、县委副书记、县长陆嵘,县委副书记贺怀阳、县委、常务副县长韦海山、县委、纪委书记韦瑞芬、县委、宣传部长、副县长罗福永、县委、统战部长覃礼生、县委、政法委书记华勇兵、县委、组织部长施展、县委、县委办主任牙韩景、县人民政府副县长、公安局长苏良参加会议。
韦瑞芬、罗福永、覃礼生、华勇兵、施展、牙韩景分别传达了中央、区、市有关会议精神,全面总结、分析、汇报了2018年全县纪检、宣传、统战、政法、组织及党委办公室工作,并就2018年工作进行了全面安排部署。
廖锦成指出,2018年,党委部门紧紧围绕全县发展改革稳定大局,认真贯彻党要管党、从严治党要求,创新思路、认真履职、主动作为,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,较好完成了各项任务,党的建设各项工作扎实开展,取得了新进展、新成效。纪委工作起到了保驾护航作用,组织工作起到了政治保障作用,宣传工作起到了思想引领作用,政法工作起到了平安稳定作用,统战工作起到了桥梁纽带作用,党办工作起到了服务中枢作用。
廖锦成要求,2018年要全面构建党建工作新格局,统筹推进党建工作取得新成效。
一是要抓好纪委工作,以党风廉政建设和执纪问责为重点,加大巡查监督力度,营造风清气正的政治生态。
二是要抓好组织工作,以党支部建设和干部队伍建设为重点,完善考评问责机制,推动党的建设创新发展。
三是要抓好宣传工作,以意识形态工作和宣传思想文化工作重点强化宣传队伍建设,增强宣传工作的现实性,针对性和有效性。
四是要抓好政法综治工作,以维护社会稳定和化解矛盾纠纷为重点,加强四项排查工作,营造和谐团结的社会生态。
五是要抓好统战工作,以凝心聚力和助推发展为重点,强化服务意识,推进统战工作开创新局面。
六是要抓好党办工作,以服务和保密工作为重点,强化“三班三服务工作”,推进党办工作再上新台阶。
廖锦成强调,新形势对全县党建工作提出了新要求。2018年全县各项工作思路已经明确,发展蓝图已经会就,关键在于落实。要把党建工作抓到实处,做好各方面工作,促进全县经济社会发展取得新突破。
廖锦成要求,要在树立“四个意识”上更加坚定,在贯彻中央决策部署上更加自觉,要增强党性修养、加强学习、忠诚廉洁、加强工作指导、加强协调配合、加强督查,把党委政府作出的工作部署摆上重要议事日程,细化分解任务,抓好自身建设,切实担负起加强和改进党建工作的责任,努力开创全县党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的胜利召开。
党建工作会议总结讲话篇二
今天,我们在这里召开街道党建工作会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和区委七届十三次全委(扩大)会议、全区党建工作会议的要求,围绕年初街道工作会议确定的目标,总结去年工作、分析当前形势,研究部署今年街道党建工作的主要任务和工作措施,为打造都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道提供坚强的政治保证。
一、总结经验,不断增强做好党建工作的紧迫感和责任感
2018年,是“十一五”规划的收官之年。面对困难和挑战,街道上下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委要求,按照“创先争优、争先移位”的总体要求,深入开展“三年”活动,街道经济发展成绩显著,民生事业持续改善,社会保持和谐稳定。一年来,我们取得的成绩凝聚了广大党员干部群众的心血和汗水。在区委的正确领导下,在街道上下的共同努力下,党建工作整体呈现出良好态势,总体的来说,有以下六个方面:
一是创先争优呈现新面貌。以“创先进党组织,争当优秀共产党员”为主题,扎实开展了创先争优活动,在党工委的带领下,辖区25个单位党组织,2620名党员积极参与到创先争优、攻坚克难、服务发展和改善民生中来,活动中共破解难题29个,解决各类问题137个,完成创新项目10余个,建立完善长效机制5个。在助推创先争优中,街道开展了“我在新嘉为什么,我为新嘉干什么,我给新嘉留什么”大讨论活动,通过拓展训练、撰写心得体会、评选优秀博文等载体,充分调动了街道上下爱岗敬业、奉献新嘉的工作热情,并在工作推进上发挥了积极作用。去年实现税收1.81亿元;引进内资项目69个,注册资金7.1亿元,完成全年目标的166.25%;合同利用外资1330万美元,实际利用外资1600万美元,分别完成目标任务的166.25%和266.67%;全社会固定资产投入1.97亿元,完成目标任务的197.47%。其它各项主要指标与2009年同比增长幅度较大。
二是党建服务平台有新成效。积极搭建“365党员会客室”平台:一是通过在社区建立“党员会客室”,为党组织服务党员、党员服务群众提供平台和载体;二是划分社区管理网格,建立街道、社区和楼幢(苑)三级网格,由党员担任网格组长,负责收集、反映党员和居民的诉求;三是组建服务团队,街道成立综合型服务团队,社区成立志愿服务团队,通过各种形式服务党员和居民;四是拓展服务功能,结合“六六群众工作制”、“两代表一委员接访”和党员承诺等,为党员和居民提供政策咨询、困难救助、为老服务和法律援助等多元化服务项目。“365党员会客室”运行以来,已服务党员群众近2万人次,受理问题202件,已办理194件。
三是党员队伍建设有新加强。一是指导基层做好发展党员工作。去年共转正预备党员36名,吸收预备党员14名;二是做好党员服务中心的接访工作。去年街道党员服务中心共接访353人次(其中组织关系转接235人次);三是通过生活关爱、交流谈心、结对帮扶等举措,建立健全党内激励、关爱、帮扶机制。去年,街道党员关爱基金已收到550名党员的2.78万元捐款,主要用于困难党员慰问和党员创业贴息等,慰问95人次,发放慰问金2.44万元。
四是基层党建工作有新气象。按照 “三有一化”(有人管事、有钱办事、有处议事,推进城市基层区域化党建格局)要求:一是健全基层党组织建设管理机制;二是加大基层党建经费投入的同时,在社区多渠道筹集社区党建活动经费,用于开展基层党建工作;三是推动社区党建联席会“轮值主席制”,定期召开党建协商议事轮值主席会议;四是认真做好党员承诺制工作,街道共有2116名党员进行了承诺,其中社区党员1951名,占社区党员总数的81.2%,承诺主要有治安巡逻、卫生保洁、结对帮困、为老服务,居民调解等内容。五是健全考核评价体系。为了进一步提升基层党建工作,党工委在去年的社区目标责任制考核中重新进行了调整,确保了督促检查更强化、考核评价更合理。
五是党风廉政建设有突破。街道进一步落实了岗位廉政风险防范承诺制,把党风廉政建设责任制目标贯彻到各项工作中去。健全惩治和预防腐败体系,建立健全制度,充分发挥制度反腐的作用,形成用制度管人、按制度办事的机制,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。积极开展基层廉政教育和廉政文化建设,以“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容,开展“六个一”廉政教育活动。促进了党风政风的进一步好转。
六是“六六”群众工作有新发展。去年,城市“六六群众工作”在街道兴起了服务员送温暖、送政策、送服务的热潮,切实为群众办实事、解难事,让群众得实惠,形成了服务群众工作的长效机制,拉近了与群众的距离,融洽了党群干群关系。一年来,街道联系干部、服务员共走访居民群众1815人次,征求到意见、问题92个,其中成功解决75个、解释17个;定点定时接待群众来访13件,办结12件,办结率为92%。
扎实有效的党建工作,统一了广大干群的思想、激发了干事创业的激情,凝聚了方方面面的力量,形成了新嘉跨越发展的强大动力,也再次证明了我们新嘉这支团队是一支讲政治、讲大局、讲奉献的队伍,是一支靠得住、过得硬、干得好的队伍。在此,我代表党工委,向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也应该看到,一些不适应新形势新任务要求、跟不上创先争优“脚步”的问题,例如:有的基层党组织战斗堡垒作用发挥不够,在自身领域内的话语权不够权威,在落实上级工作任务时执行不到位;有的党员干部在推进重点工作中争先创优意识不强,被动的多,主动的少,应付的多,创新的少;有些同志服务群众的作用发挥不够,在带领群众干事创业方面办法不多,在解决群众实际困难方面能力不强;有的同志在涉及切身利益时,斤斤计较,寸利必争,缺乏奉献精神。以上这些问题,必须引起高度重视,及时加以解决。
二、围绕中心,扎实做好今年的党建工作
年初的街道工作会议上,党工委提出了“以‘社区,让生活更幸福’为主题,以‘创新转型、品质塑造’为抓手,全面打造都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道”的发展定位。这既是一个美好的愿景,更是一个明确的目标,需要街道上下共同去努力、共同去绘就。现在,我们已经打开了“十二五”规划“开启之门”,应该说,群众对我们的期盼很大,我们的党员干部是实施“十二五”规划的核心力量,如何更好地发挥党员干部的先锋模范作用,以实力、实举、实效团结带领广大群众推动经济社会又好又快发展,是我们当前迫切需要解决的问题。
结合区委的精神和新嘉的实际,今年街道党建工作的总体要求是:深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,认真落实科学发展和创先争优,围绕区委七届十三次全会和全区党建工作会议的要求和部署,以改革创新为动力,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为圆满完成全年各项目标任务,全力打造城市更新引领之地,都市产业创新之地,文化休闲特色之地,努力建设都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道提供坚强的政治保证。打造城市更新引领之地,是新嘉腾飞之基;打造都市产业创新之地,是服务民生之基;打造文化休闲特色之地,是提升品质之基。我相信,通过三五年的努力,通过党建工作的正确引领,我们就一定能够完成摆在我们面前这个意义非常重大又非常具有挑战性的课题。在街道新的发展构架下,我们的党员、党组织肩负着贯彻党工委各项决策部署、保障经济社会发展的重大职责。今天的会议就是要把我们的思想和行动统一到街道的重大决策和目标上来,真正使党建工作融入和渗透到新嘉发展的各个方面,为“十二五”开好局、起好步提供坚强保证。我在这里强调六个方面:
1.“引领工程”,就是努力实现街道目标任务。党工委已经明确提出了“打造城市更新引领之地,都市产业创新之地,文化休闲特色之地”的宏伟蓝图,要实现这一目标任务,必须提高执行力。我们党员领导干部要发挥引领的作用,以对党、对人民、对事业高度负责的态度,真正在抓落实上起到表率示范的作用,做到一级抓一级,一件事情一件事情地抓出成效来。要实现这一目标任务,必须提升工作效能。围绕街道中心工作和群众密切关注的热点难点问题,加大推进力度,强化责任追究,建立科学合理的效能考核体系,健全完善奖惩机制。要实现这一目标任务,必须加强作风建设。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。坚决纠正损害群众利益的不正之风,全面改善党员干部队伍精神面貌,让我们振奋精神,全力以赴,推动街道各项工作上新台阶。
2.“创先工程”,就是创建先进基层党组织。先进基层党组织的标准应该是领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。实现领导班子好,要在尊重民意、注重实绩、着眼未来的基础上,选优配强各级领导班子,切实把那些坚定贯彻落实科学发展观、德才兼备、群众拥护的优秀社区干部选拔到社区领导岗位上来,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。对于今年的“两委”换届,我想,特别要强调换届工作和日常工作“两不误、两促进”,做到思想稳定、领导有力、工作不松,以换届来促发展。实现党员队伍好,要加强党员干部教育,进一步提高质量和实效,以团队的全面成长来促发展;切实加大在非公经济组织和新社会组织中党组织覆盖和工作覆盖,把一切符合入党条件的精英份子及时吸收到党内来。实现工作机制好,要抓好民主集中制的贯彻实施,要善于发挥党组织引领示范作用来活跃基层、开展工作,真正用科学的工作机制推进发展。实现工作业绩好,要坚持锐意进取、敢想敢干、敢为人先的创业创新精神,增强推进科学发展的自觉性和坚定性,增强推动转型升级的机遇意识和忧患意识,勇于挑战困难和风险,敢于突破重点和难点。
3.“争优工程”,就是争做优秀共产党员。优秀共产党员的标准应该是带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气。带头学习提高是优秀共产党员的“基本功”。要以党工委中心组理论学习为抓手,以扩大社区基层“宣教学习阵地”为契机,推动党员领导干部带头学习;要切实研究基层党员学习过程中存在的问题,进一步增强学习的吸引力,真正使我们能用先进思想理念和实用的知识来服务群众。带头争创佳绩是优秀共产党员的“份内事”。要充分调动党员的积极性和创造性,引导党员干部敢于“亮剑”,并在各自领域争做“有影响力的人和事”,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业。带头服务群众是优秀共产党员的“身份证”。要立足去年“365党员会客室”的基础上,整合提升党员志愿者服务、党员民生实事承诺等特色为民服务工作,形成更为强大的党建服务品牌。带头弘扬正气是优秀共产党员的“方向标”。要始终保持艰苦奋斗、无私奉献的良好作风,在街道经济社会发展过程中当好排头兵,以党风促政风带民风。
4.“品质工程”,是一种追求卓越的激情。街道的各项工作:要靠党员干部去带动。要以庆祝建党90周年为契机,充分整合资源,高标准地将党的生日打造成党员的节日,通过开展一系列纪念活动,在党员干部中营造一种你追我赶、勇争一流的氛围。要有广大群众积极去跟进。要深入开展精神文明建设,强化思想道德建设,深化系列文明创建活动,推动社会文明与群众素质的全面提高。要提升文化软实力,大力推进文化事业和文化产业发展。今年,党工委第一次把“文化”提升到“突出‘集群效应、集聚发展’”的高度来提,要求我们党员、各级党组织明确发展目标,努力使文化产业成为创造财富的重要资源和经济发展的巨大推动力,成为“文化兴街”的强大“推进器”。要用正确舆论导向去推动。要及时掌握社情民意,要按照民生是第一需求的要求,对于是工作做得不够的要及时改进并消除影响,是无事生非的要及时引导化解,努力把社会的关注点聚焦到街道、社区发展上来。当前,基层的党员群众对我们“全面打造都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道”的知晓率还不高,对其中的内涵和任务了解的更是不多,我们要借助媒体和舆论的力量,让广大群众不但了解其意,还要参与其中。
5.“塑造工程”,是一种不懈努力的追求。发展目标不可能一蹴而就,我们要用战略的眼光,确立高点定位和长远目标,并为之奋勇向前、永不懈怠。要树立学以致用的标杆。以深化学习型党组织建设带动学习型街道建设,不断增强干部群众解决新情况、新矛盾、新问题的能力。要树立群情振奋的标杆。要对群众中的闪光点、先进事迹及时进行宣传,用身边的人、身边的事,激励党员群众的士气。要树立凝心聚力的标杆。就是大家心往一处想。随着社会开放、社会转型程度的加大,一些新情况、新问题甚至不和谐的因素日渐显现,这是我们要加强凝聚人心工作的原因所在。抓住重大时机、凝聚思想共识,构建起我们发展的“统一战线”。所谓的“统一战线”就是,依托社区的力量把来自各个阶层、各方优势和各方单位,凝聚感召到共同推动街道经济社会发展中来。我们的社区党组织要充分发挥作为党工委、办事处打造辖区共建“共同体”的桥梁纽带职能,切实为街道发展、改善民生服务。
6.“廉洁工程”,是要做干净干事的典范。一要抓好教育,营造一个廉洁从政的氛围。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党员领导干部依法履职的导向、廉洁奉公的指南,大家一定要逐条学习、牢记于心,切实把《准则》的外在约束力转化为每一个干部的内在自控力。二要抓好制度,从源头上预防腐败问题。严格贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,努力提高制度管权、管人、管事的效果。三要抓好监督,最大限度地降低腐败的发生率。深入落实党内监督条例,加强对重点环节、重点部位的监督。我们的党员干部要立足深化作风建设,不断提升自身的公信度和人格力量。
三、加强领导,确保各项任务落到实处
党建工作是一项政治性、全局性、系统性都很强的工作,街道上下要强化党要管党的意识,切实担负起加强和改进党建工作的政治责任,确保各项工作落到实处。
一要加强领导、落实责任。要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,把加强党的建设摆上重要位置,切实担负起党要管党的重大政治责任。今年党建工作的重点已经明确,各级党组织和广大党员要进一步抓好落实,加强领导,统一思想,健全机制,在工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,争做科学发展的排头兵,为街道的“创新转型,品质塑造”提供组织保证。各级党组织的主要负责人要切实履行好第一责任人牵头抓总的职责,街道各部门、各社区和有关党组织要密切配合,形成实实在在的工作机制,推进党建工作各项目标任务落到实处。
二要有力推进,务求实效。党的建设是一项系统工作,涉及方方面面,我们要认真策划,周密部署,统筹兼顾,干出实效。在我们考核评价一个党组织的时候,不仅要看它是否合格地成为街道发展的服务者和推进发展的实践者,要看党组织的凝聚力和影响力是否得到有效提升,看党建工作是否在促进经济发展中发挥作用,看党的建设是否有效推动了和谐社会建设。各党组织和广大党员要紧密结合各自工作,找准党建工作切入点,选准服务发展的结合点,创造出能够在全区“叫的响”的成果。
三要积极探索、开拓创新。缺乏创新,就必然缺乏活力,党建工作也一样。我们的党建工作一定要主动适应日益变化的新形势,树立新观念,提出新思路,落实新举措,开拓性地履行职责。以“创新”的姿态将能动优势提升为发展的强势,努力开创党建工作新的天地。要注重理论和实践的结合,党建工作与经济社会发展的结合,善于在实践中总结经验,创新工作方法,不断提高党建工作服务和推动经济社会发展的水平。
最后,我想利用这次党建工作会议,结合前期社区干部调整,和今天与会的同志,特别是调整和新任职的同志进行一次集体谈话,提几点希望和要求,与大家共勉,概括起来是8个字:修身、勤学、敬业、自律。
(一)修 身
古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身是排在第一位的。我们党高度重视继承和发扬修身这一优良传统。在延安时期,毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。党的十六大以来,胡锦涛多次强调,各级领导干部要自觉加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。引用这些论述,是想说明我们党对党员干部修身的要求是高度重视、一以贯之的。对于党员干部来讲,修身是成长进步之基,也是工作事业之本。结合新嘉工作实际,我感到大家要着重从以下3个方面努力。
第一,要加强党性锻炼。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员的根本条件。这次新任职的同志大多是在七八十年代出生,成长在比较稳定的社会环境,生活在改革开放年代,大多数是从学校到社区,工作经历比较单一,相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨练。因此,大家更要自觉加强党性锻炼,努力使自己在政治上不断成熟起来。首先要坚定理想信念。就是要通过学习、思考、分析、比较,增强坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,做中国特色社会主义事业的坚定实践者;其次要忠诚于党和人民的事业。要坚持党和人民的利益高于一切,要自觉践行党的宗旨,认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。
第二,要加强人格修养。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。加强人格修养,塑造高尚人格,是党员干部修身的重要途径和目标。一是要强化道德修养。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,在单位做一名好党员、好干部,在社会上做一名好公民,在家庭中做一名好成员;讲诚信、重品行,讲正气、知荣辱,讲义务、作表率;要弘扬社会主义新风正气,坚决抵制歪风邪气,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要培养健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式,培养高雅向上的兴趣爱好,提高文化素养,切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。要防止玩物丧志,防止个人的“小爱好”成为被别有用心的人攻击的“大缺口”。三是要提高心理素质。现代社会是一个充满竞争的社会。年轻干部上有老下有小,正处在人生爬坡上坎的阶段,在单位是工作骨干,在家是顶梁柱,承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大。希望大家高度重视加强心理锻炼、提高心理素质,养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态,正确对待工作和生活中的各种困难和挫折,学会调节情绪、缓解压力,凡事要看远一点、看开一点、看好一点,做到拿得起、放得下,以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。
第三,要加强身体锻炼。身体是革命的本钱。加强体育锻炼不仅是党员干部个人健康成长的需要,也是工作和事业的需要。现在,社会生活节奏加快,许多人忙于工作,忽视了体育锻炼。人们常把健康比做“1”,把事业、财富等比做“0”,前面的“1”没有了,后面的“0”再多也没有意义。因此,大家一定要把保持身体健康放在重要位置。一是要自觉养成锻炼身体的良好习惯。二是要合理安排工作和休息。不认真负责是工作态度不端正,不合理分配工作时间以致长期紧张而影响身体健康,也是工作态度不端正。我们要正确处理工作与休息的关系,切实做到团结紧张、严肃活泼,劳逸结合、张弛有度。三是街道要为社区干部身体健康创造条件。比如可以通过开展形式多样的文体活动,吸引社区干部参加,工会等群团组织要做好党工委的参谋,进一步加强和改进这方面的工作,各社区要切实增强工作的科学性,统筹合理安排工作,确保同志们张弛有度,身心健康。
(二)勤 学
古人说:“立身百行,以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。这次新任职的同志普遍接受过良好教育,可以说都具有较高的文化水平和丰富的专业知识。但是,学习的任务丝毫不能忽视和放松。从大的方面讲,当今时代是一个大变革大发展的时代,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,随着工作岗位的变化、职务的提升,大家现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起街道赋予的职责。
第一,要树立终身学习的思想。学习的态度不同,取得的效果就不一样。我们首先要认真参加组织要求和安排的各种学习,圆满完成各项学习任务。同时,又要增强学习的自觉性和主动性,把“要我学”变为“我要学”,积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣学,使学习成为愉悦身心的爱好和习惯;要善于挤时间学习,减少应酬,排除干扰,合理安排工作与生活,正确处理工学矛盾,努力做到工作学习化、学习工作化;要持之以恒地学习,以“锲而不舍,金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学,真正做到活到老、学到老、改造到老。
第二,要正确选择学习的内容。一方面,要突出重点,切实加强政治理论学习。不断提高政治思想觉悟和理论政策水平,提高战略思维、创新思维和辩证思维能力。当前特别是要深入学习实践科学发展观,真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。另一方面,要兼顾全面,广泛学习工作所需要的一切知识。要本着缺什么补什么的原则,广泛学习经济、政治、文化、法律、社会、科技等方面知识,有针对性地填补自身知识的“短板”,不断优化知识结构、丰富知识储备。
第三,要掌握科学的学习方法。科学的方法是实现学习目的的重要途径。我们要继承和运用行之有效的传统学习方法,认真向书本学习,不断在读书学习中获取真知灼见;要积极借助电脑、互联网等现代科技手段开展学习,进一步增强学习的自主性、开放性、针对性和灵活性;要认真向实践学习,深入实际开展调查研究,不断在实践这个“大课堂”中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习,甘当群众的“小学生”,坚持问政于民、问需于民、问计于民,不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习,牢记“三人行,必有我师”的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程。
(三)敬 业
爱岗敬业、尽职尽责是中华民族的优良传统,是社会主义职业道德的集中体现,也是对党员干部的基本要求。大家正处于年富力强、精力充沛、干事创业的人生黄金时期,一定要珍惜机遇、珍惜岗位、珍惜年华,勤奋工作、敬业工作、扎实工作,在平凡的岗位上作应有的业绩。
第一,要求真务实、真抓实干。求真务实是党的思想路线的本质要求,真抓实干是做好一切工作的根本途径。年轻干部有朝气、有魄力、有活力,到新的工作岗位想干事、想出成绩,这种愿望和积极性是好的,应当鼓励和保护。但越是这样,越要保持清醒头脑,越要把工作热情和科学态度结合起来,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作落到实处。从新任职的第一天起,大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行;就要脚踏实地、埋头苦干,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作;就要身先士卒、靠前指挥,定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已经完成的任务要及时总结、完善提高,确保每项工作都取得实实在在的成效。
第二,要继承传统、勇于创新。年轻干部最少保守思想、最具创造活力,是推进社区工作创新的有生力量。希望大家把继承与创新有机统一起来,既要继承和发扬社区工作的好经验好做法好传统,保持工作连续性和稳定性;又要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应时代发展和实践需要,尊重基层和群众首创精神,不断研究新情况、探索新办法、解决新问题。希望同志们一定要增强责任意识,始终以“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态做好工作。一定要把新岗位作为回报组织关爱、服务人民群众的重要平台,树立正确的进步观,在名利上要有满足感,能力上要有危机感,工作上要有责任感,谦虚谨慎、戒骄戒躁、和衷共济、团结干事。一定要努力创先进、争优秀,在认真学习、深入调研、破难攻坚、务求实效上下功夫,从严要求、从严律己,秉公用权、谨慎用权,要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑,做到“大道”不偏离,“小节”不丧失,努力在新岗位创造一流业绩,成为有真才实学、肯干事、能干事、干得成事,让组织和群众信得过的干部。
第三,要淡泊名利、甘于奉献。这既是我们党对党员干部所一贯要求的,也是社区工作特殊性所决定的。淡泊名利、甘于奉献,就是要一切以党和人民的事业为重,正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,在埋头苦干中实现人生价值,在拼搏奉献中绽放青春光彩;就是要保持谦虚谨慎、不骄不躁,正确处理高调做事与低调做人的关系,默默无闻地工作,踏踏实实地做事,甘当社区的无名英雄;就是要自觉维护团结,与班子其他成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。
(四)自 律
社区干部担负着推进社区建设,服务社区群众的重要职责,必须注重严于律己,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。希望大家坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。
第一,要慎独。慎独,是我国古代先贤倡导的一种自我修养方法,指一个人在独处一室、无人监督的时候,也能够严格要求、时刻检点自己的言行,不做有违道德和法律的事。人生最大的“敌人”是自己,最难战胜的也是自己。能不能“慎独”,是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标志。希望大家时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的气节和本色。
第二,要慎微。细节决定成败,祸患积于忽微。许多干部走上违纪违法道路,往往是从生活中的小事、小节开始的。希望大家无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好“人生大账”,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,避免第一次放纵、守住第一道防线。
第三,要慎友。党员干部不是生活在真空中,社区干部处于基层第一线,更需要与社会和群众密切的交往,但如何对待社会交往,需要认真把握。不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系、金钱关系和不正当的男女关系,防止为情所累、为情所伤、为情所误。希望大家慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友,远离“小圈子”、“小兄弟”,特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。
年轻干部的成长进步,既要靠自律,也要靠他律;既要靠自身努力,更离不开组织的关心、培养和帮助。街道和社区党组织要切实加强对新任职干部的教育、管理和监督,及时给他们压担子、交任务,支持他们大胆开展工作,同时要从政治上、工作上、生活上关心爱护他们,为他们健康成长创造良好条件。
同志们,我们正处在“十二五”建设的崭新起点,抓好党的建设,事关发展大局,责任重大,使命光荣。希望街道各级党组织和广大党员干部继续发扬优势,与时俱进,开拓创新,扎实工作,为打造都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道作出新的更大贡献,也希望你们能用一份创先争优的厚礼向党的90华诞献礼!
党建工作会议总结讲话篇三
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《王庄子乡2018年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党
建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时 还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质
一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力
业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子 16名。
六、顺利完成党委换届,班子进一步优化
上半年,以乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达100%。
上半年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。
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第3篇:党建工作会议
《党建工作会议记录》文章正文:
2010年4月28日,行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会,全体党员参加了座谈会。现纪要如下:
会议认为:为加强我局党建工作,充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性,成立了党员活动中心,还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作,但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐,为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看,我局党员的思想状况、精神面貌是良好的,特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献,为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在,使其部分党员感觉不到党组织的温暖,党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此,做好党建工作,切实解决好党员反映的问题,真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:
一、切实加强我局党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训
和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对拆迁党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
第4篇:党建工作会议
2012年党建工作会议
2月7日,通榆县党建工作会议在向海大酒店召开。会议全面客观地分析总结了做好新时期党建工作的重要性和紧迫性,明确了今后工作的总体思路、奋斗目标和工作任务。
县长孙洪君主持会议。
县委书记崔征在会上就加强和改进新形势下全县党建工作讲话。崔征说,本次全县党建工作会议,是县乡集中换届后召开的一次重要会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实中央和省、市委一系列党建专题工作会议精神,安排部署我县当前和今后一个时期党建工作,不断提升全县党建工作水平,为深入推进“三县”建设,全力打造“三个名城”,实现通榆发展的更大跨越提供坚强的政治保证。
就加强党建工作认识崔征强调,党的建设是为完成党的政治任务和中心工作服务的。稳固的执政地位、艰巨的发展任务、多元的民生需求都迫切需要我们抓好党建工作,全县上下一定要从战略和全局的高度出发,充分认识加强和改进党建工作的重要性和紧迫性,把握好主方向和主动权,立足当前,着眼大局,切实增强做好党建工作的责任感和使命感。
就2012年全县党建工作部署,崔征指出,2012年,全县党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以贯彻落实党的十八大和省十次党代会精神为主线,紧紧围绕“三县”建设和“三个名城”建设这个中心,强化执政能力建设和制度建设,抓思想增动力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓作风树形象,努力为我县经济和社会各项事业发展实现更大跨越提供坚强的政治保证。各级党委要突出重点,狠抓关键,努力提升全县党建工作水平。
就如何推进党建工作任务落实,崔征强调,全面推进党的建设工作,是各项事业不断取得新发展、新跨越的根本保证。全县各级党组织和党员干部要切实担负起党建工作的责任,加强对党建工作的领导和指导,营造带着责任抓党建、带着感情抓党建的环境氛围。要切实加强党的领导,切实抓好工作创新,切实强化自身建设,努力成为高素质、专业化的党务工作人才,并紧紧围绕推进“三县”建设、打造“三个名城”这一战略目标,为推动全县党建工作再登新台阶、再创新局面做出应有的贡献,以优异的成绩向党的十八大和省十次党代会献礼!
孙洪君在总结中强调,本次全县党建工作会议,对今年以及今后一个时期全县党建工作的顺利开展,具有很强的指导意义,各基层党委要求真务实地贯彻会议精神,要不折不扣地推进重点工作的落实,要一以贯之地强化领导和指导责任。要着眼长远,抓住当前,将服务“三县”建设和“三个名城”建设等中心工作纳入到计划之中,使党的建设工作成为推动通榆经济发展实现更大跨越的强大动力,确保今年的党建工作开好头、起好步。
县领导崔征、邓桂侠、孙洪君、张庸林、杨晓峰、谢殿卿、仲伟刚、刘凤水、田文清、高红岩、薛丰刚、孙英宇、马丛明、邓利辉、郭佳、于海航出席会议,各基层党委、县直、中省直各部门主要负责人、党务干部,县委办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部全体干部参加会议。
第5篇:信息中心党支部党建工作总结
信息中心党支部2012年党建工作总结
2012年,信息中心党支部在校(院)党委和机关党委的指导下,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以创先争优活动为载体,积极参与学校开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的各项学习活动,认真组织全体党员结合省情、校情发展情况进行学习研讨,不断深化思想认识,坚定理想信念,同时,党组织发挥先锋作用,带动非党群众共同学习进步,互相学习,互相帮助,互相配合,使每个人都以饱满的精神投入到各项业务工作当中。因此,今年来校园网站、信息网络建设、多媒体课件制作和技术保障服务工作都取得了良好的成绩,为保障完成校院党委交给信息中心的各项业务工作任务提供了重要动力和组织保障。取得了良好的成效,具体总结在以下四个方面:
一、抓学习,学用并进,保持坚定的理想信念
创先争优,关键在人,为把创先争优活动落到实处,信息中心党支部坚持以人为本和创新发展的工作理念,以支部集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式,与时俱进,提倡终身学习理念。有步骤地组织全体党员学习活动计16次,组织活动1次。通过深入学习,拓展理论学习的空间和领域,不断用科技新知识武装头脑,充实自己,全面提高整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
1、学习领会省第六次党代会的精神实质,学以致用,为实现海南科学发展、绿色崛起贡献一份力量。今年上半年为学习贯彻省第六次党代会精神,信息中心根据业务工作特点,支部研究制定了切实可行的学习活动计划,在办班办会非常繁忙的过程,安排时间组织中心全体人员进行学习讨论,通过学习,领会把握
1 省第六次党代会的精神实质,理论学习和实践相结合,坚持学以致用,用以促学,学用并进,把学习心得转化为工作动力。
2、认真学习,深刻领会党的十八大精神。习近平总书记说:“打铁必须自身硬”。党的十八大报告为我们指明了前进的方向,规划了奋斗的目标,因此,我们信息中心党支部将按照校党委和机关党委部署的学习活动计划进行科学的实施,带领支部全体党员和非党群众认真学习,深刻领会党的十八大精神,并把学习收获转化为前进的动力,扎实推进各项工作的发展。我们要紧跟形势,抓住机遇,趁势而上,把学校的网站,天网卫星和地下互联内外网信息联通资源共享平台,做好、做精做强,优质服务,提升校院教学基地的正规化办学水平。
3、利用工作的优势,把握学习时机,不断取得进步。除了集体学习外,信息中心各个科室平时都工作在前沿阵地业务技术第一线,直接浏览图文资料从中学习,在收录研究生班课程、编制“三基本”、“五当代”教学片过程经过视听也受到很多教育,办班会议过程音像调控技术人员也在现场视听领导报告和专家教授的讲课,从中也受益。基于这些特点,信息中心党支部开会学习讨论时气芬非常活跃。总之,通过多种方式学习,使每个党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和保持坚定的理想信念。
二、认真参与学校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作,发挥党员先锋作用,加强基层党组织建设
1、认真参与学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。 今年六月学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作,按照校委的统一部署和校集中治理专项工作领导小组的文件要求,支部及时召集全体人员认真学习贯彻省直工委和校机关党委关于整治“庸懒散贪”问题专项工作的文件,通过学习讨论,使大家进一步提高思想认识,自觉遵守法纪,自觉遵守学校的规章制度,2 认真参与自查自纠评议活动。学习老前辈干事业一丝不苟,任劳任怨,谦虚谨慎,不骄不躁的优良作风。特别是通过学习了胡锦涛总书记的“7.23”讲话精神,使每个党员不断的提高思想政治素质和增强拒腐防变的能力,勤奋工作,积极奉献。每个同志都写了学习体会,把每个人的整改措施都公示于信息中心支部的专栏上供大家互相学习,取长补短。
2、树立人人皆可成才,人人施展才能的良好局面。今年10月按照机关党委的文件通知要求,党支部进行了换届选举工作,新当选的支部委员认真履行各自的职责,积极配合支部书记努力开展各项工作。运用各种方法灵活机动地开展政治思想工作,充分调动信息中心团队每个人的业务工作积极性,树立人人皆可成才,人人施展才能的良好局面。大家齐心协力,共同目标就是把信息中心各项业务工作做好,增强党支部的凝聚力,更好地完成校党委、机关党委交办的各项工作任务。支部会议至少每月一次,做到开展活动有计划可行的安排,有详实的记录,有学习笔记。
3、加强对入党积极分子的培养教育,使其不断提高思想政治素质,不断成长为成熟的发展对象。今年拟吸收发展预备党员一名,拟准备向机关党委报送文件,等批复后按照党章的规定要求即可进行相关程序,为党员队伍增加年轻的生机和活力。
三、坚持把“创先争优”与中心工作相结合,推动重点工作任务的完成1、创先管理理念,研究制订弹性坐班制制度。我们在制订制度前做了充分的调研,集思广益,集中大家的意见,与员工一起商讨对策,提出了弹性坐班制度,校务会议9月5日研究通过。实施一个多月以来,收到良好的效果,在确保工作任务按时按质按量完成情况下,又能够化解加班补休无法调整的矛盾,同时发挥了员工的主观意识,调动了员工的积极性,员工的工作态度表现积极。
2、信息化建设工程项目在顺利有序进行。为了不影响教学,我们利用假期空档进行四个项目的建设。中心机房、多媒体控制机房装修工程完成了总工程的80%;网络中心机房设备项目开始做前期工作,为了抢进度,节省时间,准备与中心机房、多媒体控制机房装修工程同时推进;教室多媒体项目假期开始动工,布线、设备安装基本完成,还有一些收尾工作,现在处于试运行阶段;门户网站、办公自动化系统建设项目正在进行中,门户网站已完成调研调研工作,已在信息中心完成了演示工作。办公自动化系统部分设备已到位,现在进行开发中,等到A包设备到位安装调试后,需要与A包部分设备融合,才能进行其他软件的开发。
3、18号楼弱电项目已顺利通过终验。18号楼在8月份信息中心组织技术小组进行了初验,有些设备存在问题,没有通过初验;在整改后根据乙方的申请,9月份信息中心再次组织技术小组进行初验,基本通过,我们拟写了初验报告书,提出了存在问题,一起商讨完善措施,在整改基本达到要求我们根据乙方的申请,在10月份报请学校组织人员进行了终验,终验已通过,现在在正常使用,效果良好。在验收过程中,信息中心做了大量工作,工作细致有序,得到夏副校长的表扬。
4、积极热情做好日常教学保障服务工作。多媒体技术保障工作圆满完成。多媒体室除了完成各种班次和会议、论坛保障服务工作,同时还承担了电子会标、主席台座签的打印等工作,保障了办班办会的顺利完成。多媒体课件制作加班加点完成了各种班次录相、编辑制作,研究生班课程接收、录制,编辑制作,完成了卫星电视年审报批及维护工作。设备维护技术有了明显的进步,保证了计算机及网络的畅通。全年设备维护达200多次。
四、运用信息网络优势,为党建工作服务
1、开通了信息中心QQ群,党务工作者和党员、群众传递信息相互沟通非常方便快捷,即使出差在省内外,通过内外网络,4 电子邮箱等网址链接互发图文信息,进行思想交流,相互鼓励,犹如天涯若比邻。
2、今年初信息中心党支部采取专人征求和在校园内网站栏目发布群众评议表收集群众意见,接受各部门领导点评和群众监督,不断改进业务工作,扎实推进信息化建设的科学发展。
信息中心党支部
2012年11月17日
第6篇:党建上半年工作总结会议讲话稿
同志们:
经部务会研究,今天召开部机关20*年上半年工作总结会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年工作进行安排部署。下面,根据部务会研究的意见,我讲三个方面问题。
一、肯定成绩,正视问题,认真总结回顾上半年工作
上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻全国、全省组织部长会议精神,按照“围绕一条主线,突出两个重点,推进六项工作”的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实,注重特色,各项工作稳步推进,较好地完成了上半年的工作任务,整体工作保持了良好的发展态势。
(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设,认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。
(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻,较好地完成了上半年调训任务。
(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作,完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。
(四)切实加强了干部监督工作,制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》,对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查,强化了对县乡党委换届工作的监督,完善了12380举报电话受理工作,营造了风清气正的工作环境。
(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。
(六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动,深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度,组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设,深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。
(七)以“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教育活动,确定了年内拟办的十件实事,形成了各项制度汇编,为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动,邀请专家举办专题讲座,进一步促进了部机关自身建设。
其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看,措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项:
三是推进了人才队伍建设和干部培训,为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划,认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底,完成了第六批市管专家的评审工作,组织165名市管专家进行了健康检查,创办了《专家论坛》,探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要,在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动,对农村党员干部进行了实用技能培训,提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作,安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求,重点办好了各主体班次,共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。
四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务,名列全省第一。按照省委组织部的安排,我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市,要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后,我们坚持抓住机遇,争创第一的指导思想,迅速成立了相关机构,落实了办公场所,抽调了精兵强将,与各试点县(市、区)签订了目标责任书,采取有力措施,强力推动,提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务,建设进度名列全省第一,得到了省委组织部的肯定和表扬。
总的来看,上半年全市组织工作进展顺利,取得了明显成效,但也暴露出一些不容忽视的问题。如干部素质与新形势、新任务的要求还不相适应;工作作风还不够扎实,有些工作落实不够到位;重点工作创新不够,工作亮点不够突出;工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面:
一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原则性不强,想问题、办事情的方法不够成熟,综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际,空话较多,质量不高。你写的/article/dangtuan/"
target="_blank">思想上不够重视,积极性不高,没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、精神风貌还不够好,队伍建设任务还很重。
三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少,对组织工作的重点、难点问题掌握少,下基层不知调研什么,心中无数,甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下,不愿深入基层,不愿到艰苦的地方去,不愿和基层的同志交流,了解情况,查找问题,推进工作。有的同志感到写材料无从下手,写出来的材料内容空洞,言之无物,主要原因就是不了解基层的情况,脑子里没有东西,当然就不可能写出符合实际的/article/"
target="_blank">总结先进性教育活动的经验,努力形成一批反映时代特色的新的理论成果,推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
(二)集中精力做好市九次党代会有关工作。要认真总结县乡党委换届工作的经验,探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体时间安排,积极做好市九次党代会的筹备工作,要高度重视,超前谋划,精心组织,配合省委组织部做好有关工作,确保换届工作圆满成功。
(三)围绕贯彻《干部教育条例》,推进大规模培训干部工作。要继续抓好《干部教育条例》的学习,丰富学习形式,依托《*日报》开展有奖竞赛活动,增强学习的实效性。认真落实大规模培训干部的要求,完成好党校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训计划。
(四)围绕贯彻实施《公务员法》和有关法规文件,切实加强领导班子建设,进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作。一要加强领导班子建设。在县(市、区)领导班子中,要适应换届后新的形势,探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中,要进行分类排队,有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中,继续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动,提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门,着力抓好《公务员法》的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1”法规性文件和最近出台的五个法规文件,针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题,加强调查研究,力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部《干部任用条例》、《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》、《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和省委有关换届选举的规定,切实防止干部“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善《议事规则》、干部监督督查员等制度,加强对领导班子和领导干部的监督,努力把干部监督工作做深做细。
(五)围绕落实“*”人才规划,推进人才队伍建设。要根据我市“*”经济社会发展对人才的需求,研究制定《*市人才引进奖励办法》等政策,多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才;要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作,面向社会公开选聘第二批“大学生村干部”;积极争取第四批省博士服务团到我市挂职锻炼,认真做好“名师”、“金土地人才”的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。
(七)围绕建设开放型组织系统,认真做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传,及时总结和发现基层工作的好经验、好做法和好典型,并在推出典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心,重点搞好对外宣传,特别是要抓好省级以上主流媒体的宣传,使宣传工作有规模、上层次,更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作,不断提高信息工作的质量和水平。
(八)围绕提高组工干部综合素质,推进部机关自身建设。要巩固扩大部机关先进性教育活动取得的成果,进一步加强部机关自身建设。一是强化学习。要加强对部机关干部,特别是新进人员的教育。向书本学,学理论,学政策,学法规;向实践学,干中学,干中提高;向老同志学,学习他们的好思想、好作风、好经验,学习他们的组织性、原则性、纪律性和宁愿苦干、不愿苦熬的精神。要继续深入学习宣传贯彻党章,进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,全面学习掌握组织人事工作的有关政策法规,不断提高自身素质和工作水平。二是深入调研。调查研究是增强素质、提高能力的有效途径。各科室要结合工作实际和组织工作中的热点、难点、重点问题,在征求分管部长意见的基础上,明确调研的重点和课题,制定好调研方案,切实转变工作作风,真正深入基层,主动到困难企业去,到边远乡村去,到问题多的地方去,努力掌握第一手材料,拿出高质量的调研报告,通过调研提高自身素质,提升工作水平。三是争先创优。争先创优是我们做好各项工作的强大动力。没有一个争创一流的工作目标和要求,我们的工作就必然会落后。所以,每名机关干部都要强化干一流工作,创一流业绩,树一流的形象的意识,在工作中锐意进取,开拓创新,真抓实干,确保各项工作取得新成效。今后工作中,我们要把工作实绩作为评价、使用干部的重要依据,与干部的晋职晋级直接挂钩。同时,建立相应的考评制度,年终要对各科室工作进行考评,奖优罚劣。如组工外宣、信息工作,还要建立月通报制度,定期通报情况,表先促后,年终兑现奖惩,真正在机关中形成比工作、争先进、创一流、你追我赶的工作氛围。只有这样,我们每个人身上才都会感到有压力,有压力才会有动力,有动力才会有活力,有活力才会出成绩。四是从严治部。要把从严治部放到突出位置来抓,严格教育、严格管理、严格监督,使组工干部时时处处恪守职业纪律,树立良好形象,努力以自身的人格力量赢得广大党员的信赖。五是关心爱护。加强部机关局域网建设,为同志们交流学习提供良好平台,创造良好的工作学习环境。要按照“三个留人”的要求,在部机关大力营造积极向上、互敬互助、团结和谐的良好氛围,对组工干部在政治上关心、工作上支持、生活上照顾,充分发挥组织的亲和力和向心力,使机关干部工作有动力,做事有劲头,作用能发挥。
三、抢抓机遇,真抓实干,确保全年工作的各项任务落到实处
下半年的组织工作任务十分繁重,部机关每位同志要以良好的精神状态,以求真务实之风,认真抓好各项工作任务的落实,努力使各项工作取得新成效。
第一,强化创新意识。要不断加大组织工作的创新力度,按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求,对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题,以及在新形势下出现的新情况、新问题,大胆探索,勇于突破,为开展各项工作找到“抓手”,搭建平台,推动组织工作上台阶、上水平。
第二,强化机遇意识。弱者等机遇,强者抓机遇,智者找机遇。每位同志都要准确把握新形势带来的新机遇,积极应对新任务带来的新挑战,认真总结新时期做好组织工作的新经验,在实践中探索,在探索中总结,在总结中提高,不断开创组织工作的新局面。
第三,强化实干意识。任何工作,只有付出了才会有收获,大付出有大收获,小付出有小收获,不付出自然也不可能有收获。每位同志都要发扬组织部门的优良传统和作风,把一门心思用在工作上,踏踏实实,埋头苦干,甘于奉献。要建立完善目标责任制,对重点工作进一步细化、量化,任务到人,责任到人,对每一项工作都要有安排,有措施,有总结,确保取得实效。
同志们,做好下半年的组织工作,责任重大,任务艰巨,我们要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局、求真务实、开拓创新,确保圆满完成全年各项工作任务。
第7篇:党建工作年度总结会议记录
2011党建工作情况会议
XX乡下辖18个村委会,总人口4万多人。全乡现有党员929名,30个党支部,其中非公企业党组织5个。
2011年,全兴实现工农业总产值26.4亿元,比2010年增长14.9%,其中工农业产值23亿元。国地税总收入2419万元,比2010年增长63.5%,农民纯收入9050元,比2010年增加1070元,比增13.4%,全年完成固定资产投资12000万元。XX乡2011年获得市级“文明乡镇”,XX村2011年获得省级文明村。
一年来,在县委的正确领导和县委组织部的指导下,我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七届五中全会精神,以建党90周年为契机,开展创先争优活动为抓手,紧扣“组织创先进、党员争优秀,群众得实惠”的目标,深化党的建设“三级联创”活动,用于创新,大胆探索,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。
一、2011年党建工作情况
(一)、优化基层管理体制,发挥党组织的领导核心作用。 一是优化党组织体系。建立健全了乡、村两级党建工作网络,形成乡党委各成员牵头抓,部门配合抓,村具体抓的工作格局。二是健全区域化党建工作机制。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸,向各个领域渗透,增强纵向和横向的联系,促进了不同行业、不同单
位的党组织相互沟通信息、相互交流经验,实现了资源共享、优势互补。
(二)、优化典型育推机制,深化创先争优活动。
一是抓宣传活动。利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台,开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版,在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语,大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求,宣传好做法、好经验,营造开展创先争优活动的浓厚氛围。二是抓分类指导。针对我乡支部类型多,党员结构复杂的特点,结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题,如,机关党组织围绕“践行科学发展观,提升服务水平”;农村党组织围绕“完善制度,服务农民,建设和谐新农村”;非公企业组织围绕“加强支部建设,服务职工群众,促进企业和谐发展”等。
(三)、优化基层干部队伍素质,提高党建工作水平
一是抓选配。对村级两委班子,采取交流、异地选拔、公开招聘等措施,先后将5名有事业心、责任感强,熟悉基层工作,有丰富实践经验,优秀年轻的大学生村官调整充实到了村级班子中,进一步优化了村级两委班子结构,为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。乡党委把村级干部队伍的培训纳入年度工作计划,利用村级换届选举举办业务骨干培训班,加强岗位责任和业务技能培训,每年分别举行专题业务培训班,不断提高村级干部业务能力。并组织县委组织部举办的各类培训学习。
(四)、优化基层硬件建设,发挥阵地作用
乡党委按照“以点带面,整体推进”的思路,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是狠抓示范村阵地建设。要求示范村创造条件建设规范的办公场地。做到有学习活动室、有规章制度、有宣传标语、有主题活动等。二是完善基层问题设施建设。各基层根据自身实际,积极争取上级单位的支持,加强村民读书、阅报、健身、文艺活动场所建设和文化活动中心建设。
XX乡党建办2012年1月4日
第8篇:党建工作信息6
党建工作信息
【2011】第期
中共荣县双石镇委员会2011年10月10日
查资料 听汇报 填问卷 开座谈会
—双石创建环境优美示范镇通过验收
2011年10月10日上午,市文明办、县文明办领导来我镇检查验收“环境优美示范镇”创建工作,通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会,市文明办检查验收组认为我镇创建“环境优美示范镇”工作扎实,取得实效,基本符合“市级文明村”标准,基本通过验收。
汇报会上,分管领导余可华、镇党委书记邹尼忠分别向市文明办检查验收组汇报了我镇创建“环境优美示范镇”所做的工作,取得的实效,以及全镇“五个文明”建设情况、存在的困难不足及下一步打算。检查验收组领导通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会等程序后,充分肯定双石镇创建“环境优美示范镇”所做的工作,认为基本符合省“环境优美示范镇”标准,予以通过验收,并提出整改要求,市文明办副主任陈建国最后强调:一是强化宣传、夯实基础,进一步提高村民素质;二是明确目标、巩
固创新,进一步提高创建水平;三是围绕大局、纲举目张,进一步加强“五个文明”建设。
第9篇:党建工作信息 4
党建工作信息
第3期
恰其力克牧场中学党支部2014年4月
我校召开党员教师专题学习会4月25日上午,我校举行党的群众路线教育实践活动党员教师专题学习会。会上,学校书记就“学习教育、听取意见” 环节的工作开展情况进行了汇报,并介绍了单位基层党建重点(创新)项目情况,全体党员还就做好下一阶段工作进行了互动研讨,为教育实践活动开展得更扎实、更有效强化了思想保障。
第10篇:党建工作信息 5
党建工作信息
第4期
恰其力克牧场中学党支部2014年4月
学校党支部开展送党课进社区活动为深入开展“在职党员进社区”活动,充分发挥党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用,4月16日下午,学校党支部给牧场一队社区的10多位党员上了一堂深刻而生动的专题党课。以《全面深化改革,最迫切的是什么》为题,结合十八届三中全会的《决定》进行了政策解读,特别是大家普遍关心的民生问题进行了细致地讲解。通过此次学习教育活动,提高了社区党员对政府决策的理解和把握,增强了党员参与社区建设的积极性和主动性。
第11篇:医院党建工作信息
医院党建工作信息
医院党建工作信息2010年的工作是继续深入学习科学发展观理论,学习十七大和十七届四中全会精神,把学习十七届四中全会精神作为全年各支部学习的重点,制定学习计划,紧紧结合工作实际,把加强和改进新形势下党的建设,作为党委和各支部的重大政治责任,医院党建工作信息。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制,建设成学习型党组织,为全面推进医院的中心任务,起到坚强的政治保证。
1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实,按市直工委的需要和程序,年终进行双目标管理的检查考评,努力做到程序严谨规范,资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度,年初对全年党建工作做出科学安排,要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到,建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比,根据活动开展情况的效果,评选出先进党支部和优秀共产-党员,范文《医院党建工作信息》。
3、做好党员和入党积极分子的教育和管理,制定学习、培训计划,严格发展党员程序,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人,(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。
4、积极做好党费收缴,近年来,县人民医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实有效,院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路,促进医院行风建设
在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基矗加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻
(www.xiexiebang.com)
第12篇:卫生党建工作信息
卫生党建工作信息
第47期
中宁县卫生局党委办公室2011年10月28日
县卫生局学习贯彻党的十七届六中全会精神 暨中宁县第十三次党代会精神
10月28日下午,卫生局党委召开中心组理论学习扩大会议,传达学习贯彻党的十七届六中全会精神暨中宁县第十三次党代会精神。卫生局党委书记、局长王军主持会议并讲话。
王军指出,党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛同志的工作报告,充分肯定党的十七届五中全会以来中央政治局的工作,研究深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣等若干重大问题,审
议通过《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和《关于召开党的第十八次全国代表大会的决议》。胡锦涛同志的重要讲话,就贯彻落实全会精神、做好当前工作提出了明确要求,为推动文化改革发展、促进党和国家事业发展指明了前进方向。
王军指出,在中宁县第十三次党代会上,陈建华书记做了《立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越,为加快建设和谐富裕新中宁而努力奋斗》的工作报告,会议对过去五年的工作进行了全面回顾,提出了今后五年的奋斗目标和主要任务,对全面提升党的建设科学化水平进行了详细阐述。卫生系统各级党组织要把贯彻落实十七届六中全会精神和县第十三次党代会精神,作为当前一项重要政治任务切实抓紧抓好。
一要充分认识学习贯彻六中全会精神和县党代会的重要意义。《决定》阐明了中国特色社会主义文化发展道路,确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标,提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措,充分体现了我们党文化上的高度自觉和政治上的远见卓识,是推进我国文化改革发展的纲领性文件。认真学习贯彻十七届六中全会精神,对于深入贯彻落实科学发展观,自觉实践社会主义核心价值体系,不断深化医药卫生体制改革,加快推进卫生事业协调发展、实现全县卫生事业与经济社会协调发展具有十分重要意义。
二要准确把握六中全会《决定》的精神实质和县党代会精神内涵。卫生系统各级党组织和广大党员要把思想认识统一到全会和县党代会精神上来,把力量凝聚到深化卫生改革,推动卫生事业科学发展上来。要重点抓好胡锦涛同志重要讲话精神和全会《决定》的学习贯彻,引导党员干部深刻认识和领会新形势下推动社会主义文化大发展大繁荣和文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施。要大力宣传和弘扬卫生惠民政策,在推进各项卫生工作中,自觉践行社会主义核心价值体系。
三要联系实际抓好六中全会精神和县党代会精神贯彻落实。一是全面推进“三好一满意”活动,扎实开展创先争优工作。要把深入开展“三好
一满意”活动与深化医改特别是公立医院改革结合起来,充分激励和调动广大医务人员的积极性;要着力改善人民群众看病就医困难,重点做好优质护理服务工作;要健全医疗质量管理与控制体系,控制医疗费用不合理增长。深入推进社会主义核心价值体系建设,传承“医者仁心”的美德,提高职业道德水平,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,凝聚全系统广大卫生工作者的强大精神力量。二是要加强医德医风建设,构建和谐医患关系。要进一步加强廉政文化进医院活动,严厉查处医药购销领域和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律;要加强长效机制建设,全面推行政务公开、院务公开,积极推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作。三是要加强正面宣传,弘扬行业正气。要继续加强正面宣传引导工作,大力发掘、树立和宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型;引导社会群众尊重医学规律,理解医务人员,形成良好的社会舆论氛围。四是要按照县委、政府和上级卫生主管部门部署和要求,全面梳理年度各项目标任务完成情况,对尚未完成的,要加快节奏,补缺补差,对已经完成的,要全面总结,精雕细琢。同时,要提前谋划好明年工作。
县卫生局党政班子成员、各医疗卫生单位负责人和乡镇卫生院负责人参加集中学习会议。
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