云南党建工作总结（共4篇）

第1篇：云南工作总结

上海1kg2012年“五星计划—快乐行动”第三站云南仙源小学“乐阅”项目公益旅行工作总结

2012年上海1kg发起的【快“乐”行动】，旨在“分享知识、传递快乐”，是针对中国乡村小学师资、课外图书、体育设施缺乏而开展的长期项目，我们分别针对三年内不撤销、学生人数不超过100人的非中心小学村小设计了【乐享】多媒体教室、【乐阅】图书角、【乐动】体育角三个可复制的标准化项目产品，并通过与学校签订两年每周一课等协议保证项目产品的充分使用，同时，我们通过每个学期一次的上海1kg公益旅行，与学校保持长期的互动以及项目产品的有效运营。

2012年8月11日-12日，上海1kg第三站【乐阅】公益旅行在云南丽江仙源小学成功开展。仙源小学校舍建筑面积约900平方米，仅三位正式编制老师（包括校长在内，教授语文、数学、思品、科学、英语），不开设音乐、美术等课。仙源小学洪老师在该校已工作了一辈子，还有两年退休，他说这么多年来，没有老师肯到仙源村稳定的教书，新老师派来了也呆不住，很快就想办法调走。该校教学水平长期很低。仙源小学在校学生49人。该校招生机制不规范，两年招收一届。所以一个年级里孩子们年龄参差不齐。小学基础的薄弱，导致孩子们入初中后跟不上学习进度，是该村大部分孩子在初中辍学的重要原因之一。教师匮乏带来仙源小学的课程不能德智体艺全面覆盖，学生体育运动资源、课外阅读资源一穷二白，目之所及，学校里除了课桌椅和课本，其他什么都没有。

由于旅途的遥远学校的贫困等众多原因，早在活动出行前半个月，我们就开始了准备工作。首先，必须知道我们此次活动是“干什么”。项目计划书的编写使整个项目的实施内容充分展现在我们面前。【乐阅】图书角不仅仅是为乡小送去物资送去爱心，更是送去了一套方案一份责任。授之以鱼不如授之以渔，通过构建图书角、安排阅读课以及老师的课堂记录和定期向1kg的反馈，我们可以长期了解到学校学生的动态，从而更有效地对贫困地区孩子们进行帮助。

知道了“干什么”，我们当然得了解“怎么干”。此次活动成行12人，分为后勤组、项目组、宣传组三组。后勤组成员负责物资接收、图书柜组装等事项；项目组成员负责与学生之间互动、向校方设置课程等活动；宣传组负责微博互动、月拍照记录等。

第一天，三批人马（分别由上海、云南、深圳出发）于8月11日中午点在丽江集合。4小时的车程中，车程我们不仅感受到了云南山间别样美景，还深深体会到了盘山公路的颠簸。到达仙源小学后，每个人都长舒一口气。由于物流公司的失职，原本应该到货的200册图书推迟到第二日才能到达，于是我们将原计划稍作改动，第一天下午以安装书柜和与校领导进行交接仪式、商讨课程安排为主。

学校老师们非常热情，详细为我们介绍学校的情况，认真听项目管理员为学校设置的课程安排。随后，队员们分批前往村民家中家访。第一天的活动非常顺利。当晚，我们还参与了村民的婚礼，看到了彝族人民庆祝火把节，享受了云南别样的民族风情，并在村民家中过夜。

第二天一早，正当我们准备着与孩子们互动活动的时候，孩子们陆陆续续来到了学校。一张张笑脸诉说着内心的喜悦，一来到学校就对我们特意准备的气球特别感兴趣，玩得不亦乐乎。互动环节中，孩子们认真听课，开心游戏，和我们的项目组队员们打下了深厚的感情。看得出来，孩子们对于这样的课堂充满了热爱。

时间过得飞快，不久便到了依依不舍的时刻了。孩子们跟在我们周围，拿着气球，不舍我们离去。看着孩子们的脸庞，我感触良多。第一，这次活动对于我们城市人来说是一次很好的锻炼机会。长期浸泡在城市高速公路和霓虹灯中，大多数人对生活已经麻木了，只想追求更加富裕的生活，不知道感受生活本身的乐趣。殊不知，有许许多多人生活在贫困中。这次来到大源村，切切实实地看到了什么是贫困。可是那里人们都很快乐，容易满足。切记，生活给予我们的不仅仅是物质的满足，更多是精神的享受。

第二，对于我们大家，以学生和工作者的身份，这次前来参加公益活动，更真切的感受到了贫困地区的穷苦，某位老师的衣服甚至有许多破洞，学生大多不穿袜子，少数孩子的袜子也是脏破不堪。这次活动，虽然是为孩子们献爱心，为他们提供受教育的机会，其实也是为我们自己上了一课。想想许多人还穿着破衣，孩子甚至没袜子穿，你还会铺张浪费吗？

第三，对于教育。也许这是我们所无法左右的。贫困地区的教育亟待加强，不仅是文化教育，更多是素质教育。然而，这次公益活动的经历让我感受到，贫困地区的教育和城市相比，相差实在太多！在与孩子们互动时，就有孩子说：“你们上的课真有趣！”他们从没与感受过类似的课堂。要想改变现状，必须从教育抓起。在源头村的两天，不仅让我感受到孩子们渴望学习，更加让我感受到村民需要接受教育。素质教育方面，村民对待受教育的觉悟不够高。2011年前来源头村进行多背1kg无止桥计划的志愿者们曾向村民们普及旱厕的消毒及保养，但一年下来，完全没有改观。说明村民并没意识到其重要性。他们对于卫生保健之类毫无概念。因此，就需要加强他们的素质教育。这不是一朝一夕就能做成的事情。

第四，同样是非常重要的一点。这一次志愿活动，大大加强了大家的团队意识。一个好汉三个帮，光靠一个人，打不了天下。当代中国，非常缺乏团队意识，但是，当代社会，最重要的就是团队意识。如果没有这次的团队，每一个细小的环节都会出错。团队意识就如同润滑油一般，每个人的力量汇聚在团体中，发挥出1+1>2的超效作用。在接收物资方面，后勤组成员认真负责，才能保证书柜安全准时送达；伙食住宿方面，项目管理员不时与当地村支书联系，使得项目按时开展；活动进行的时候，后勤组安装书柜，项目组与孩子互动、宣传组记录着活动的点点滴滴，大家各司其职分工明确，才能使此次活动如此顺利圆满地完成。感谢大家！

爱自然，更爱孩子，让我们背包旅行，传递爱心！

第2篇：云南国有企业党建工作会议提出

省国有企业党建工作会议精神汇报提纲

6月21日，全省国有企业党建工作会议在昆明召开。会议提出，突出推动科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，着力推进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党组织的政治优势转化为竞争优势、发展优势、创新优势，为实现国有企业跨越式发展提供坚强的政治保证和组织保证。省委副书记、省委党的建设工作领导小组组长李纪恒出席会议并讲话；省委常委、省委宣传部部长张田欣主持会议；省委常委、省委组织部部长，省委党的建设工作领导小组副组长辛桂梓出席会议并作总结讲话；副省长和段琪主持总结会议。

李纪恒在讲话中对过去一年国有企业党建工作取得的成绩给予肯定。他指出，国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是改善民生促进社会和谐稳定的重要基础，是建设先进文化的重要力量。当前，我省正处在加快发展的黄金时期，特别是桥头堡建设上升为国家战略，给国有企业加速发展带来难得的历史机遇。我们一定要认清形

势，把握机遇，围绕中心，服务大局，进一步加强和改进新形势下的国有企业党建工作。当前，一要抓基层打基础，深化拓展“五个基本”建设，以开展向杨善洲同志学习活动为抓手，推动创先争优活动深入开展，以对标管理为抓手，扎实推进学习型党组织和学习型企业建设，把党的组织优势转化为促进国有企业发展的重要推动力。二要抓班子带队伍，努力造就一支高素质的国有企业经营管理者队伍，努力培育一支优秀的企业领军人才队伍，努力构建一个高效的国有企业引才聚才用才机制，把党的队伍优势转化为促进国有企业发展的坚强领导力。三要抓制度强监督，在“参与决策、主导用人、保证监督”中充分发挥政治核心作用，构建腐败风险预警防线、思想道德防线、决策风险防线、权力运行风险防线、惩处腐败行为的惩戒防线，把党的纪律作风优势转化为促进国有企业发展的有效控制力。四要抓稳定促和谐，像维护生产环境一样维护企业的和谐环境，像重视作业安全一样重视职工的思想安全，像注重身体健康一样注重职工的心理健康，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近职工群众，创新内容、创新形式、创新机制，切实抓好国有企业思想政治工作，把党的思想

政治工作优势转化为促进国有企业发展的强大凝聚力。

辛桂梓在讲话中指出，各级党组织要切实增强做好国有企业党建工作的紧迫感责任感，牢固确立党组织在现代国有企业制度中的政治核心地位，抓好国有企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍和人才队伍建设，为国有企业改革发展稳定提供坚强的组织干部和智力人才保证。要扎实推进国有企业党建工作各项任务的落实，抓好“四好”领导班子建设，培优企业人才队伍，增强党建工作活力，加强企业领导人员廉政建设。要从严要求和管理干部，把严格监督和保护干部有机结合起来，使各级党员干部切实做到讲大局、守规矩、听招呼。要努力推进我省国有企业党建工作再上新台阶，强化组织领导，不断创新方式，加大宣传力度，推动国有企业在加强桥头堡建设中做出更大贡献。

第3篇：【党建总结】党建工作总结

专业的公文写作平台

【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1：

一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3：

一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

例4： 专业的公文写作平台

一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力

例5：

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

例6：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7：

一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局

例8：

一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

例9：

一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台

二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。

第4篇：医院党建工作总结党建工作总结

医院2019年度党建工作总结-党建工作总结

医院2019年度党建工作总结

两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：

一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。

二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。

三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。

为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。

四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。

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